第一篇：學校各項后勤工作制度

學校各項后勤工作制度

一、總務主任崗位職責

總務主任是校長管理總務工作的主要助手，在分管校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作，為教學工作服務，為師生員工的生活服務，具體負責學校的總務工作，為教學工作服務，為師生員工的生活服務，其主要職責是：

1、根據學校學年及學期計劃，制定并實施總務工作計劃，經常對照檢查，定期總結工作，學校各項后勤工作制度。

2、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執行國家財經紀律，健全財務制度，節約開支，使有限的經費發揮較大的效益，不斷改善辦學條件，完善學校財務管理。

3、負責組織教學用品的采購和供應;按計劃訂購和發放師生教學用書、課本、作業本以及教師辦公用品，并負責購買圖書、資料、教具儀器、體育器材和醫療用品。

4、訂閱校產管理規章制度，管理維修好校舍設備，負責學校基本建設和校產的登記、添置和維修，督促師生執行校產的使用和保管制度，建設管理好學校多功能室，對外出物品簽發出門單。

5、美化、綠化和凈化校園，負責組織和管理學校環境衛生工作，為教學提供安靜、舒適的環境，做好校園安全保衛工作。

6、關心師生的生活，協同工會搞好師生的生活福利，辦好食堂，管好公共福利事業，逐步改善教師學習、工作、生活條件。

7、負責總務處教職工員工的管理和考核，加強后勤人員的思想政治教育工作，搞好衛生保健工作。

8、加強學校基建工作的監督管理，確保質量第一、安全第一。

9、做好學校水電管理工作。

10、合理配備學校的季節性臨時工，保證各崗位工作的高效率。

11、完成學校交辦的其它工作任務。

12、副主任協助正主任開展工作，并分工負責有關工作，總務主任不在學校時代行其職責。

二、總務工作管理制度

1、認識規律，保證供應。

2、強化法規，有效控制。

3、勤儉辦校，開源節流。

4、完善管理，服務至上。

5、合理用人，做到人盡其才。

6、善于理財，做到財盡其效。

7、科學管物，做到物盡其用。

8、珍惜時間，提高工作效率。

9、抓好信息，暢通各方渠道。

三、衛生保健員崗位職責

1、貫徹《中小學衛生工作暫行規定》，結合本校實際，提出學年的學校衛生工作計劃，并負責執行過程中的檢查和總結。

2、樹立以人性化管理的服務意識，對師生中的偶發急病，應隨喊隨到，及時處理;需轉送醫院的，要陪護前往。

3、貫徹預防為主的醫療方針。經常向師生宣傳衛生常識和季節性、傳染性疾病的預防知識;培訓好班衛生員;督促師生搞好環境衛生、個人衛生，注意教室的采光和照明設施，抓好眼保健操，預防近視;指導學生定期服藥，防止蛔蟲等寄生蟲病，積極防止和堅決撲滅疥瘡等疾玻

4、負責學生的身體健康檢查。建立和保管學生的健康檔案，掌握研究學生的健康狀況，提出工作改進意見，及時向班主任匯報患病學生的情況，建議在學習、勞動和生活上給予應有的照顧。

5、利用講座、電教等多種形式，向學生進行青春期生理衛生常識的教育。特別要做好女生經期的衛生指導工作;協助學校做好教職工的計劃生育工作。

6、經常檢查監督食堂衛生和教學衛生;對危害學生健康的現象有責任進行勸助直至報告校長出面制止。

7、努力消滅蚊、蠅孳生場所，消滅虱子、臭蟲。

8、負責采購藥品，帳目要清楚;妥善保管藥品和醫療器械;嚴格消毒，嚴格按藥物和劑量使用藥品，杜絕醫療事故。

四、校產專管員職責

1、嚴格執行財產保管制度，為學校管理好財產。

2、認真做好財產登記工作，并認真記好財產帳，做到字跡工整，無涂改現象，數據正確。

3、嚴格執行驗收制度，對調撥或自購物品，先按據驗收，進行分類，記入分類賬、總帳，并在發票后簽好名，然后調入各室、庫，并要求各室記好明細帳，做到帳帳相符。

4、每學期對各室的帳目查對和結算一次，并向總務處作一次匯報。

5、嚴格執行報損報廢制度，做好損壞或破舊無用物品和儀器的報損報廢工作，并做好退帳手續。

五、事務員(采購員)工作職責

學校事務員(采購員)在總務主任領導下，負責一般事務性工作和采購工作。

1、不斷鉆研、不斷學習、精通各種儀器、設備、用品的性能和用途。

2、樹立為師生的服務觀念，待人熱情，態度和藹、及時辦理，服務周到。

3、負責全校有關物資采購和運輸工作(指可以個人負擔的)。

4、要憑批準的請購單采購物資不得擅自采購。在采購前，應廣泛聽取使用部門的意見。購置物資時，要精打細算，注意質量，不符使用者要求應予退貨。

5、采購物品應及時報帳，發票與實物相符，同時交財產管理員驗收。

6、事務員是總務處的內勤人員。事務工作與財產管理員的工作必須密切配合，要全面負責校舍設備的安排和修繕等管理工作。

7、負責文教辦公、勞防用品及清潔用具的領發管理，登記等事務性工作。

8、關心學生學習和教師工作環境的改善，搞好環境衛生和綠化工作，管理制度《學校各項后勤工作制度》。合理地安排好教學用房、生活用房和一切設備，主動安排好各種集會、突擊活動的場所和設備等物質條件，以保證教學、教育工作的順利開展。

9、完成總務主任委派有臨時性、偶發性、突擊性的工作和本室清潔衛生工作。

六、食堂內部管理制度

1、加強食堂內部管理及經濟核算，力求做到飯菜多樣化，價廉物美，經濟實惠，為廣大師生服務。

2、食堂采購蔬菜，魚肉類等物品，須有兩人同時操作，一人付款，一人記帳，所購物品有管理員根據發票上物名、數量、單價進行驗收，各類單據上要有經手人、驗收人及總務處分管負責人簽名，方能報銷。

3、嚴格食堂飯菜核價制度，食堂管理員根據當天市場行情，按不盈利、不虧損的原則，進行核價出售。

4、食堂未煮熟的食品須經管理人員和分管負責人同意后方可出售。

5、食堂炊事員和管理員進行輪流值班，值班人員須堅守崗位，處理好食堂內一切事務。

6、食堂人員每天購飯菜，實行記帳制，本月底結算，并要克服多吃多占的不良風氣。

7、食堂會計、出納對食堂往來、帳目結算清楚。做到：每周一評，每月公布一次。

8、食堂倉庫管理員，應該把好倉庫鑰匙，貨物進出手續健全，并認真做好往來貨物的進出倉帳。

七、廣播管理員崗位職責

1、加強學習不斷提高業務水平，熟悉廣播設備的用途及使用方法，勝任廣播器材簡單的維修，保護設備的安全。

2、廣播器材(包括錄音機、磁帶、唱片、麥克風、擴大器、喇叭、音響等)要分類編號妥善保管，建立廣播器材賬本，做到賬物相符。未經主管領導批準，不得私自外借。

3、負責學校集會和重大活動(如紀念大會、報告會、運動會、慶祝會等)有線廣播的安裝、播放、拆卸工作，做到隨叫隨到。

4、負責每天早操、課間操、眼保健操的播放工作。

5、由于器材損壞且未及時向主管部門申報而影響學校活動的開展，學校將追究責任;屬正常消耗性損壞，必須及時填報報廢單，經主管領導批準，及時增補。

6、播音室不準外人任意出入，除播音員外，其他任何人不得擅自在播音室住宿，播音室內，不準用任何炊具烹煮食物，不得在播音室內就餐。

7、注意播音室衛生、機件上無灰塵，房間要每天打掃，箱柜要經常擦抹。

八、水電工崗位職責

1、認真做好學校水、電日常管理工作，確保管線通暢。發現故障，及時維修、調換，確保正常的用水用電。

2、周一至周五，每天不少于一次巡視，對水、電管路運行狀況作好記錄。對維修情況作好記錄。使學校的水、電處于良好的運行狀態。

3、對室內外和公共場所的電線、插座、燈頭、開關及其他電器設備，要經常進行檢查。發現問題，要及時處理，要避免和防止因電器設備有明顯問題而發生觸電或斷線傷人等事故。

4、保證屋頂儲水和廁所水箱不漏水。對各處水龍頭，要經常檢查維修。對全校電鈴，要經常進行檢查維修，要保證音響正確，效果良好。

5、加強對水電材料的管理，堅持領用登記制度，避免浪費，做到帳目相符，負責對用戶水電用量的統計登記工作。

6、初冬時節，要安排時間做好自來水管路的保暖防凍工作。

7、對學校電風扇、空調設備做好養護工作。

8、做好領導布置的臨時性工作。

九、鍋爐房管理制度

為確保鍋爐房安全，正常運行，特訂下列規定：

1、貫徹執行勞動人事部門頒布的《鍋爐房安全管理制度》，確保鍋爐正常運行;

2、鍋爐房設計資料應保持完整，每年一次定期報市檢驗所進行檢驗，取得合格證后方可使用。

3、設專職或兼職管事管理員(報勞動局鍋爐處備案)，切實做好落實主管部門和鍋爐壓力容器，安全監督機構下達的安全指標。

4、司爐工必須經市安全技術培訓考核合格，在取得相應類別的司爐操作證后，才能獨立操作，嚴格遵守操作規程，遵守勞動紀律，不得擅自離開工作崗位，嚴禁非工作人員入內。

5、嚴格執行崗位責任制，操作規程，維修保養制度，定接班制度，安全保衛制度，清潔衛生制度。

6、如果鍋爐發生故障事物應及時向上級主管部門和勞動局鍋爐處報告，待處理后方可作用。

十、清潔工崗位職責

1、每天對包干區內的廁所盥洗室、走廊、樓梯等公共部位清掃，做到干凈、清潔。

2、每天對包干區內的辦公室、會議室打掃干凈。

3、每天對走廊、樓梯、廁所地面用拖把拖一次。

4、定期對公共部位的墻體清掃灰塵，確保墻面清潔。

5、負責會議室的會前、會后清潔工作，確保會議室的整潔。

6、做好領導布置的臨時性工作。

十一、綠化管理員崗位職責

1、負責校園內的綠化管理工作，平時做好施肥、除草、滅蟲、澆灌、整枝、保暖等工作。

2、管理好學校的花圃，根據不同季節，培植好盆景和花卉。

3、對學校重要部位及辦公室、會議室提供必要的花卉盆景，并做好日常管理工作。

4、負責好學校一些重大活動的場景花卉盆景的布置。

5、對學校的綠化要不斷優化和美化。

6、認真做好領導布置的臨時性工作。

十二、門衛崗位職責

為維護安定團結的政治局面，有利于學校工作的順利開展，特作如下規定：

1、門衛人員必須堅持常備不懈的斗爭觀念，嚴防外來人員的搗亂破壞，如遇上述情況應嚴肅加以制止，無理取鬧者交派出所處理。

2、閑人不準入校，來訪來客先向門衛人員辦理登記手續，經門衛人員許可，方能入校。

3、上課時間，學生不能離校，如遇特殊者，必須持有班主任批準的假條。

4、學校財產、建筑材料等物資出門，必須出示出門證。

十三、食堂工作人員崗位制度

1、輪到當班人員早上五點到校，準備早餐及各辦公室和學生開水，下午開好晚飯以后方可下班。

2、不當班人員早上七點到，做好各類菜的切洗工作，中午開好午飯并搞好清潔衛生方可下班。

3、做好點心，為廣大師生服務。

4、食堂管理人員把好質量關，購進各類菜進行驗收，并根據不虧損、不盈利原則核算好當天每類菜的價格。

5、食堂會計及時結算當天伙食收支帳目，做到天天清、月月結。

6、凡是不合格菜、變質的菜，堅決不出售。

十四、車輛停放管理制度

1、本校教職工、學生及臨時工的自行車，一律存入車棚內。禁止亂停、亂放。

2、外來機動、非機動車輛入校時，必須按規定地點停放整齊。

3、教室和走廊、辦公室、工作間不準存放自行車。

4、嚴禁在校園內騎自行車，學生上下學不準騎摩托車、三輪車、助動車、電瓶車。

5、凡違反上述規定或不聽從管理人員勸阻者，給予批評教育或行政處理。

6、門衛室工作人員負責日常檢查、監督、糾正違章。

十五、會計人員工作職責

會計員在總務主任領導下，負責學校的會計工作。

1、學校會計應根據會計制度和學校會計工作的任務負責統一管理學校全部會計工作。

2、學校會計應當事先收集、提供編制財務預算計劃的有關資料，并參與編制和嚴格執行上級批準的學校財務預算計劃。合理地供應資金，并監督節約使用，檢查資金的使用效果，以促進少錢多辦事，使事業計劃與行政任務得以順利完成。

3、學校會計應當熟悉有關方針、政策和規定，帶頭執行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規定的收支或手續不全、憑證不實的有權拒付，并及時報告總務主任或校長處理。屬于明顯違反財經紀律的行為，必須堅決抵制，并及時向領導匯報。

4、根據政策規定，遵守各項收入制度，積極組織有關收入。經常檢查和防止設立“小錢柜”，對各項公款及收入保證及時足額入帳，按時完成上繳任務。分清資金渠道、費用開支范圍和開支標準，正確合理安排和管理好各項預算外資金。

5、按照國家會計制度的規定。設置各種會計帳冊。做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等具體工作。做帳時做到手續完備、內容真實、數字準確、書寫整齊、登帳及時、日清月結、帳目清楚、按期報帳。

6、按照經濟核算原則，定期(每月、每季、半年、全年)檢查，分析單位預算的執行情況和財務狀況，總結單位預算管理工作中的經驗和問題，及時提出建議。

7、定期核對固定資產、教學及其他主要設備。做到帳物相符、帳冊相符、帳實相符。

8、學校會計對上級主管部門和財政、稅務、銀行等部門來本單位了解檢查財務會計工作，要負責提供有關資料，如實反映情況。

第二篇：學校各項后勤工作制度

2014年新蔡縣陳店中學后勤管理制度

一、總務主任崗位職責

總務主任是校長管理總務工作的主要助手，在分管校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作，為教學工作服務，為師生員工的生活服務，具體負責學校的總務工作，為教學工作服務，為師生員工的生活服務，其主要職責是：

1、根據學校學年及學期計劃，制定并實施總務工作計劃，經常對照檢查，定期總結工作。

2、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執行國家財經紀律，健全財務制度，節約開支，使有限的經費發揮較大的效益，不斷改善辦學條件，完善學校財務管理。

3、負責組織教學用品的采購和供應;按計劃訂購和發放師生教學用書、課本、作業本以及教師辦公用品，并負責購買圖書、資料、教具儀器、體育器材和醫療用品。

4、訂閱校產管理規章制度，管理維修好校舍設備，負責學校基本建設和校產的登記、添置和維修，督促師生執行校產的使用和保管制度，建設管理好學校多功能室，對外出物品簽發出門單。

5、美化、綠化和凈化校園，負責組織和管理學校環境衛生工作，為教學提供安靜、舒適的環境，做好校園安全保衛工作。

6、關心師生的生活，協同工會搞好師生的生活福利，辦好食堂，管好公共福利事業，逐步改善教師學習、工作、生活條件。

7、負責總務處教職工員工的管理和考核，加強后勤人員的思想政治教育工作，搞好衛生保健工作。

8、加強學校基建工作的監督管理，確保質量第一、安全第一。

9、做好學校水電管理工作。

10、合理配備學校的季節性臨時工，保證各崗位工作的高效率。

11、完成學校交辦的其它工作任務。

二、總務工作管理制度

1、認識規律，保證供應。

2、強化法規，有效控制。

3、勤儉辦校，開源節流。

4、合理用人，做到人盡其才。

5、善于理財，做到財盡其效。6，科學管物，做到物盡其用。

7，珍惜時間，提高工作效率。

三、衛生保健員崗位職責

1、貫徹《中小學衛生工作暫行規定》，結合本校實際，提出學年的學校衛生工作計劃，并負責執行過程中的檢查和總結。

2、樹立以人性化管理的服務意識，對師生中的偶發急病，應隨喊隨到，及時處理;需轉送醫院的，要陪護前往。

3、貫徹預防為主的醫療方針。經常向師生宣傳衛生常識和季節性、傳染性疾病的預防知識;培訓好班衛生員;督促師生搞好環境衛生、個人衛生，注意教室的采光和照明設施，抓好眼保健操，預防近視;指導學生定期服藥，防止蛔蟲等寄生蟲病，積極防止和堅決撲滅疥瘡等疾病。

4、負責學生的身體健康檢查。建立和保管學生的健康檔案，掌握研究學生的健康狀況，提出工作改進意見，及時向班主任匯報患病學生的情況，建議在學習、勞動和生活上給予應有的照顧。

5、利用講座、電教等多種形式，向學生進行青春期生理衛生常識的教育。特別要做好女生經期的衛生指導工作;協助學校做好教職工的計劃生育工作。

6、經常檢查監督食堂衛生和教學衛生;對危害學生健康的現象有責任進行勸助直至報告校長出面制止。

7、努力消滅蚊、蠅孳生場所，消滅虱子、臭蟲。

8、負責采購藥品，帳目要清楚;妥善保管藥品和醫療器械;嚴格消毒，嚴格按藥物和劑量使用藥品，杜絕醫療事故。

四、校產專管員職責

1、嚴格執行財產保管制度，為學校管理好財產。

2、認真做好財產登記工作，并認真記好財產帳，做到字跡工整，無涂改現象，數據正確。

3、嚴格執行驗收制度，對調撥或自購物品，先按據驗收，進行分類，記入分類賬、總帳，并在發票后簽好名，然后調入各室、庫，并要求各室記好明細帳，做到帳帳相符。

4、每學期對各室的帳目查對和結算一次，并向總務處作一次匯報。

5、嚴格執行報損報廢制度，做好損壞或破舊無用物品和儀器的報損報廢工作，并做好退帳手續。

五、事務員(采購員)工作職責

學校事務員(采購員)在總務主任領導下，負責一般事務性工作和采購工作。

1、不斷鉆研、不斷學習、精通各種儀器、設備、用品的性能和用途。

2、樹立為師生的服務觀念，待人熱情，態度和藹、及時辦理，服務周到。

3、負責全校有關物資采購和運輸工作(指可以個人負擔的)。

4、要憑批準的請購單采購物資不得擅自采購。在采購前，應廣泛聽取使用部門的意見。購置物資時，要精打細算，注意質量，不符使用者要求應予退貨。

5、采購物品應及時報帳，發票與實物相符，同時交財產管理員驗收。

6、事務員是總務處的內勤人員。事務工作與財產管理員的工作必須密切配合，要全面負責校舍設備的安排和修繕等管理工作。

7、負責文教辦公、勞防用品及清潔用具的領發管理，登記等事務性工作。

8、關心學生學習和教師工作環境的改善，搞好環境衛生和綠化工作。合理地安排好教學用房、生活用房和一切設備，主動安排好各種集會、突擊活動的場所和設備等物質條件，以保證教學、教育工作的順利開展。

9、完成總務主任委派有臨時性、偶發性、突擊性的工作和本室清潔衛生工作。

六、食堂內部管理制度

1、加強食堂內部管理及經濟核算，力求做到飯菜多樣化，價廉物美，經濟實惠，為廣大師生服務。

2、食堂采購蔬菜，魚肉類等物品，須有兩人同時操作，一人付款，一人記帳，所購物品有管理員根據發票上物名、數量、單價進行驗收，各類單據上要有經手人、驗收人及總務處分管負責人簽名，方能報銷。

3、嚴格食堂飯菜核價制度，食堂管理員根據當天市場行情，按不盈利、不虧損的原則，進行核價出售。

4、食堂未煮熟的食品須經管理人員和分管負責人同意后方可出售。

5、食堂炊事員和管理員進行輪流值班，值班人員須堅守崗位，處理好食堂內一切事務。

6、食堂人員每天購飯菜，實行記帳制，本月底結算，并要克服多吃多占的不良風氣。

7、食堂會計、出納對食堂往來、帳目結算清楚。做到：每周一評，每月公布一次。

8、食堂倉庫管理員，應該把好倉庫鑰匙，貨物進出手續健全，并認真做好往來貨物的進出倉帳。

七、水電工崗位職責

1、認真做好學校水、電日常管理工作，確保管線通暢。發現故障，及時維修、調換，確保正常的用水用電。

2、周一至周五，每天不少于一次巡視，對水、電管路運行狀況作好記錄。對維修情況作好記錄。使學校的水、電處于良好的運行狀態。

3、對室內外和公共場所的電線、插座、燈頭、開關及其他電器設備，要經常進行檢查。發現問題，要及時處理，要避免和防止因電器設備有明顯問題而發生觸電或斷線傷人等事故。

4、保證屋頂儲水和廁所水箱不漏水。對各處水龍頭，要經常檢查維修。對全校電鈴，要經常進行檢查維修，要保證音響正確，效果良好。

5、加強對水電材料的管理，堅持領用登記制度，避免浪費，做到帳目相符，負責對用戶水電用量的統計登記工作。

6、初冬時節，要安排時間做好自來水管路的保暖防凍工作。

7、對學校電風扇、空調設備做好養護工作。

8、做好領導布置的臨時性工作。

八、清潔工崗位職責

1、每天對包干區內的廁所盥洗室、走廊、樓梯等公共部位清掃，做到干凈、清潔。

2、每天對包干區內的辦公室、會議室打掃干凈。

3、每天對走廊、樓梯、廁所地面用拖把拖一次。

4、定期對公共部位的墻體清掃灰塵，確保墻面清潔。

5、負責會議室的會前、會后清潔工作，確保會議室的整潔。

6、做好領導布置的臨時性工作。

九、綠化管理員崗位職責

1、負責校園內的綠化管理工作，平時做好施肥、除草、滅蟲、澆灌、整枝、保暖等工作。

2、管理好學校的花圃，根據不同季節，培植好盆景和花卉。

3、對學校重要部位及辦公室、會議室提供必要的花卉盆景，并做好日常管理工作。

4、負責好學校一些重大活動的場景花卉盆景的布置。

5、對學校的綠化要不斷優化和美化。

6、認真做好領導布置的臨時性工作。

十、門衛崗位職責

為維護安定團結的政治局面，有利于學校工作的順利開展，特作如下規定：

1、門衛人員必須堅持常備不懈的斗爭觀念，嚴防外來人員的搗亂破壞，如遇上述情況應嚴肅加以制止，無理取鬧者交派出所處理。

2、閑人不準入校，來訪來客先向門衛人員辦理登記手續，經門衛人員許可，方能入校。

3、上課時間，學生不能離校，如遇特殊者，必須持有班主任批準的假條。

4、學校財產、建筑材料等物資出門，必須出示出門證。

十一、車輛停放管理制度

1、本校教職工、學生及臨時工的自行車，一律存入車棚內。禁止亂停、亂放。

2、外來機動、非機動車輛入校時，必須按規定地點停放整齊。

3、教室和走廊、辦公室、工作間不準存放自行車。

4、嚴禁在校園內騎自行車，學生上下學不準騎摩托車、三輪車、助動車、電瓶車。

5、凡違反上述規定或不聽從管理人員勸阻者，給予批評教育或行政處理。

6、門衛室工作人員負責日常檢查、監督、糾正違章。

十二、會計人員工作職責

會計員在總務主任領導下，負責學校的會計工作。

1、學校會計應根據會計制度和學校會計工作的任務負責統一管理學校全部會計工作。

2、學校會計應當事先收集、提供編制財務預算計劃的有關資料，并參與編制和嚴格執行上級批準的學校財務預算計劃。合理地供應資金，并監督節約使用，檢查資金的使用效果，以促進少錢多辦事，使事業計劃與行政任務得以順利完成。

3、學校會計應當熟悉有關方針、政策和規定，帶頭執行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規定的收支或手續不全、憑證不實的有權拒付，并及時報告總務主任或校長處理。屬于明顯違反財經紀律的行為，必須堅決抵制，并及時向領導匯報。

4、根據政策規定，遵守各項收入制度，積極組織有關收入。經常檢查和防止設立“小錢柜”，對各項公款及收入保證及時足額入帳，按時完成上繳任務。分清資金渠道、費用開支范圍和開支標準，正確合理安排和管理好各項預算外資金。

5、按照國家會計制度的規定。設置各種會計帳冊。做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等具體工作。做帳時做到手續完備、內容真實、數字準確、書寫整齊、登帳及時、日清月結、帳目清楚、按期報帳。

6、按照經濟核算原則，定期檢查，分析單位預算的執行情況和財務狀況，總結單位預算管理工作中的經驗和問題，及時提出建議。

7、定期核對固定資產、教學及其他主要設備。做到帳物相符、帳冊相符、帳實相符。

8、學校會計對上級主管部門和財政、稅務、銀行等部門來本單位了解檢查財務會計工作，要負責提供有關資料，如實反映情況。

新蔡縣陳店中學

2014-9-1 4

第三篇：學校 后勤工作制度

學校 后勤工作制度

一、全面貫徹落實學校行政會議制定的有關項目工作，負責制定計劃，并及時總結，定期向校長匯報工作，學校 后勤工作制度。

二、負責學校基本建設和校舍維修，建立并完善校舍檔案，督促檢查學校總務后勤各項規章制度的落實執行情況，負責學校財產登記、保管、領用。

三、理好財、愛好財、嚴格執行財務制度，盡量合理使用經費，提交經費使用效率，認真抓好教工福利，盡可能讓教師滿意，熱情為教職工解除后顧之憂。

四、加強校園建設，抓好學校綠化和環境衛生達到綠化、美化、凈化的要求，管理制度《學校 后勤工作制度》。加強門衛與衛生管理。建立安全、和-諧、寧靜、整潔的工作、學習環境。

五、加強思想政治工作，關心總務部門人員的業務學習和技術培訓，關心全體工作人員的生活實際，團結協作全體人員，熱愛本職工作，任勞任怨，廉潔奉公，與其他處室部門團結協作，全心全意為師生服務。

六、對后勤總務部門采取有效措施，防止任何形式的貪污和浪費。

七、不斷加強業務學習，理論聯系實際，提高自身的各方面素養。

(www.tmdps.cn)

第四篇：文檔各項工作制度

社區居家養老服務各項工作制度 日間照料室工作人員紀律

1、認真學習并遵守國家法律、法規。團結一致,遵 守日間照料室的各項規章制度。

2、關心集體、互敬互愛、互幫互助,大事講原則,小 事講風格。積極參加本室的各項活動,樹立良好的風 貌。

3、要尊重入所老人,熱情為老人服務,嚴禁用粗暴的 態度或冷漠的態度對待老人;不拿或不吃入室老人贈 送的物品或食品。

4、愛護老年日間照料室內的所有公物;不得隨意帶走 室內的物品或食品;

5、顧大局,識大體,遇事多請示多匯報,重大事項, 突發事件及時向領導匯報。居家養老服務中心安全制度

1、認真做好安全保衛工作,防止老人人身和室內財產 遭到損失,維護服務站正常的工作和生活秩序。

2、堅持“以防為主,防消結合”的方針,做好安全防 火工作,所內配備滅火器,定期進行安全檢查,消除 火災隱患。

3、下班前,工作人員應對水、電、門窗等設施進行安 全檢查,有問題及時處理或報修。

4、做好人員往來的管理工作,嚴防陌生人進入本所, 嚴禁無關人員進入廚房間、休息室等地。

5、經常提醒入托老人注意保管好私人錢物,以防丟失。

6、交接班時要做好交接班登記和交接手續,對不履行 手續者如出現問題,當班者自負。

7、每天下班前向工作站匯報一次安全情況,對出現的 問題和解決結果要記錄在案。居家養老服務中心服務隊伍管理制度

一、接受服務站的統一管理、指導,及時為居家養老 服務對象提供優質、高效的服務。

二、認真參加服務站舉辦的各類培訓學習活動,不斷 提高服務素質和服務技能。

三、嚴格執行服務站制定的工作流程,不得提高價格 和有意延長服務時間。

四、開展承諾服務,堅持12 小時服務制度,做到隨叫 隨到,有問題及時解決。

五、接到服務指令后,要認真填寫《派工單》,完成服 務后,要請住戶簽署意見及工作時間、付費數額,并 將《派工單》送交服務站備案。

六、工作時間不得飲酒,規范作業,注意安全,杜絕 安全隱患,嚴防意外事故發生。

七、熱情禮貌的為客戶服務,不管在任何情況不得與 客戶發生爭執,嚴禁偷盜現象發生。居家養老服務中心服務人員行為規范

1、工作時間一律著工裝、佩胸卡,憑《派工單》上門 服務,接到服務指令后,在規定時間內提前5 分鐘到 達。

2、開門后主動出示《派工單》亮出胸卡并向老人問好。征得老人允許后先脫鞋穿鞋套進門。

3、家政人員出示服務菜單和價格表供老人選擇本次服 務內容,并向老人介紹本次服務時間。

4、維修員在查明故障原因后,應先向老人介紹各類配 件價格和維修費,征得老人同意后方可操作。

5、服務時間內,服務員要做好自身安全防護措施。同 時不給老人家庭留下安全隱患(關閉煤氣閥、水龍頭 等等),并向老人傳授日常安全知識。

6、服務結束后,要主動征求老人的意見,現場真實填 寫《派工單》的相關內容,并邀請老人在《派工單》 上簽名確認。

7、整理好自己的工具包,與老人道別;很高興為您服 務,再見!幫老人關好門。

8、完工后及時到服務站出據《派工單》備案。

9、服務人員禁止接受老人任何形式的饋贈。居家養老服務中心職責

一、做好居家養老宣傳工作,公開服務熱線電話,熱情 接待每位需求者。

二、提供誠信服務,公開服務項目、服務標準、收費 價格。

三、對老年人家庭情況進行調查、核實,建立老年人 數據庫。建立健全居家養老服務對象和服務隊伍的檔 案。

四、?1?7?1?7責對養老服務對象的評估工作,確立服務等級 等。

五、負責對養老服務隊伍的組建評估、管理、考核、協議書的簽訂等工作。

六、定期對居家養老工作人員和服務隊伍進行業務知 識培訓和職業道德培訓,崗位技能培訓。

七、對服務對象進行定期回訪和情況反饋,接受老年 人的投訴,協調處理投訴案件。

八、服務內容多樣化,根據服務對象的需求。不斷調 查和增設服務項目。居家養老服務中心主任職責

1、負責居家養老服務站的全面工作,做好服務站工作 人員的考勤、獎懲及日常管理等工作,接待老年人的 投訴。

2、負責對居家養老服務人員進行思想道德教育、業務 培訓。合理安排工作人員的工作時間,經常與工作人 員交流,及時掌握服務中的情況。

3、適時掌握服務對象需求變化,及時調整服務項目, 做好技能培訓。

第五篇：后勤工作制度

后勤工作制度

1、后勤工作人員要樹立全心全意為教育教學服務的思想，加強政治業務學習，努力提高做好后勤工作的思想、業務水平，后勤工作制度。

2、每學期訂好后勤工作計劃，每學年寫好后勤工作總結，前一周末安排好下一周的工作。

3、按勤儉辦一切事的原則，做好學校各項開支的財政預算，并監督執行情況，杜絕一切浪費現象。

4、每學期各類收費必須嚴格按物價局核定的標準收費，并做好各類收費的匯總入庫，分清種類用途，管好用好。

5、建立學校固定資產賬，凡設備單價20元以上，或雖不足20元，耐用時間在一年以上的都必須入賬，執行固定資立管理制度，管理制度《后勤工作制度》。(每年做一次財產統計)

7、基建維修工作，特別是重大工程項目，必須依章守法，循正常手續去做，不要受任何干擾，防止以權謀私。

8、密切配合學校教育教學工作，及時添置設備，進行維修。保證用電、用水、防火、防蟲、防盜，杜絕事故隱患。

A

B

C、考核要點

D、考核方式及要求

常

規

工

作

履行

校產

管理

制度

(30)

1、有登記、有簽字(6)

有登記3分、有簽字3分

2、損壞、遺失后照價賠償(6)

查記載或賠償的依據，發現一次未賠償不得分

3、借用校產及時歸還(6)

查記載，發現一次不得分

4、門窗、電燈、風扇等及時關、開(6)

查記載，發現一次扣2分

5、及時發現并書面上報財產安全隱患(6)

發現未報者不得分

及時

收繳

費用

(30)

6、及時上交所收費用(10)

挪用或不及時上交均不得分

7、出據規范、合理，無涂改，項目清楚，票據保存完好(10)

發現一次扣2分

8、認真填寫收費登記冊(10)

查登記冊，有一本未登記均不得分

臨

急

事

務

積極

為學

校排

憂解

難

(20)

9、做好開學準備工作，各校教育教學活動準備工作及結束后的善后工作(6)

因工作失職，影響教育教學活動，不得分。

10、及時發放學生學習用書、本子、資料等(6)

一次未及時發放扣2分

11、及時反映和解決學生中的出現問題和困難(8)

因失職造成不良影響和后果，不得分。

完成及

時認真

(20)

12、服從學校各部門安排的臨時工作(10)

一次未服從者不得分

13、完成及時、認真(10)

未按要求完成的一次扣5分

(www.tmdps.cn)