第一篇:環保局長在發展提升年部署會講話
同志們:
為貫徹落實市委、市政府的部署,今天我們召開全局開展“發展提升年”活動動員大會,對這項工作進行動員部署。局黨組對這項工作高度重視,召開黨組會專題研究了我局開展發展提升年活動,調整了領導小組,并對開展發展提升年工作提出了要求。下面我代表局黨組講三點意見:
一、肯定成績,剖析不足,為發展提升年活動夯實基礎
過去的一年,全市各級環保部門緊緊圍繞服務經濟社會建設建設這個重點,堅持以服務創業、富民興贛為主題,以深化改革為動力,以打造最優創業環境為目標,以改革創新的精神、求真務實的作風,扎實開展了創業服務年活動,取得了顯著的成效,在提高行政審批效率方面有了新的提高,在提升服務質量優化環境方面有了新的變化,在建立健全服務體系方面有了新的突破,全市環保系統的對外形象有了新的躍升,思發展、求發展、謀發展、促發展的氛圍日漸濃厚。
回顧一年來的工作,主要有四個方面的特點:一是高度重視,高位推動,是活動扎實開展的前提。成立了活動領導小組,由局黨組書記、局長掛帥,下設辦公室,為創業服務提供了堅強的組織保證;局黨組研究制定了《市環保局開展創業服務年活動實施方案》,明確了活動的目標任務、工作重點、步驟要求;局效能辦切實履行職責,加強了組織協調,建立了定期調度制、工作進展報告制、信息報送制,研究、部署和推動各項工作;各牽頭單位就所牽頭的工作分別制定了實施方案,進一步細化措施,明確責任,做到日常調度不放松,工作進展有臺賬。二是強化督查,狠抓落實,是活動順利完成的保障。制訂了《市環保系統創業服務年活動督查工作方案》,并組成了督查組,采取走訪服務對象、聽取匯報、明察暗訪的形式開展了機關作風和機關效能的暗訪督查工作。對于在督查中發現的具體問題,認真研究,及時發出整改建議書,指出存在的問題,提出整改要求,取得了明顯成效。三是突出重點,打造亮點,是活動取得實效的關鍵。各級環保部門牢牢抓住提高行政審批效率和改進機關作風這個重點,創新手段、主動服務、重點推進,實施服務承諾,帶動了整個活動的順利推進。制定了《市環境保護局進一步優化創業服務環境服務承諾》,通過新聞媒體等形式向社會各界公布,在全年的各項工作中未發生一起違反承諾行為,獲得了服務對象的一致好評。四是營造氛圍,培育理念,是活動落到實處的推手。通過學習動員,專題討論、知識競賽、主題學習實踐活動、參加崗位技能練兵競賽等系列活動,提升了干部職工的責任意識、爭先意識、大局意識、協作意識,用先進文化在潛移默化中教育人、感染人、提高人。通過加強軟環境建設,強化服務意識,規范服務行為,提高服務水平,形成了有環保特色的服務創業理念。
在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,當前環保系統機關效能建設與基層群眾和企業的期盼還存在不少差距:在思想認識方面,少數機關干部對效能建設的重要性認識不夠,缺乏自我整改的勇氣;個別部門負責人抓工作的力度不夠,過問不多;一些干部對機關效能建設如何抓思路不清,方向不明,缺乏工作熱情。存在這些問題的根本原因,在于思想認識不到位,有的認為機關效能建設“難”抓,一般抓難以奏效,認真抓就會涉及到深層次問題,會得罪人;有的感到“煩”,認為機關效能建設已抓了兩年,再抓下去也不會有太大起色,工作積極性和主動性不強;有的認為機關業務工作量大,抓效能建設太空洞。這些思想認識上的問題與局黨組的要求,與新形勢、新發展對機關干部,特別是黨員干部提出的要求不相符,必須致力加以解決。在作風建設方面,還存在著“四種不良現象”: 其一是學風不濃。有的干部平時疏于學習,創新意識不強,缺乏與時俱進思想,得過且過,不求上進;其二是工作不實。工作浮在表面,虛張聲勢,群眾難以信服;其三是干勁不足。缺乏敢闖敢干的精神和勇氣,工作缺乏主動性、自覺性和創造性。其四是落實不力。行動遲緩、執行不力,圖形式、走過場,缺乏真抓實干的本領。在我局的實際工作中,還存在服務態度不熱情,企業向市效能辦反映,向局監察室、局效能辦投訴的情況。這些問題雖然只是發生在個別部門和干部身上,但負面影響很大,降低了行政效能,損害了環保形象。
二、圍繞治庸、治懶、治散,提升干部作風建設水平。
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1、強化責任意識。要認真履行職責,主動熱情服務,以強烈的事業心、責任感和使命做好工作。積極開展調查研究,摸清工作中存在的問題,并及時、認真解決;對群眾反映強烈的問題,要第一時間妥善處理;向社會公開承諾的事項,要嚴格兌現,認真抓好機關效能建設各項制度的落實。
2、增強進取精神。要加強對機關干部的教育培訓力度,不斷提升業務水平和綜合素質,著力培養重學習、善思考、思進取、富有創造性的創新型干部隊伍。全體干部要熱愛學習、善于學習、勤奮學習,以發展的眼光看問題、辦事情,以奮發進取的精神推動各項工作上水平、上臺階。
3、嚴守工作標準。對職責范圍內的事項,不拖拉、不推諉,在規定或承諾的時限內完成或作出明確答復;能吃苦耐勞,遇到問題不繞道走;不眼高手低,對瑣碎的工作有耐心,對繁雜的工作有恒心。
4、端正服務態度。大力提倡“五種服務作風”,即:熱情服務不怕煩、主動服務不推諉、協調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡,做到禮貌待人、文明規范、態度和藹,徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象,把全心全意為人民服務的宗旨貫穿始終,著力打造服務型機關。
5、樹立紀律觀念。嚴肅工作紀律,切實糾正紀律松馳、自由散漫等問題。要嚴肅會議紀律,整治無故缺會、代會和不遵守會場秩序等問題;嚴格上下班制度,不得無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守等。
三、開拓進取,負重前行,提高服務科學發展的能力。
今年是實施“十二五”規劃的第一年,在全市開展發展提升年活動,是我市加快轉變經濟發展方式的必然要求,是實現科學發展、進位趕超的迫切需要,是鞏固提升機關效能年和創業服務年成效的重要舉措,也是進一步提升環保系統辦事效能的有力抓手,對實現“十二五”規劃的良好開局具有十分重要的意義?!妒协h保局開展發展提升年活動實施方案》今天在會上發給了大家,《方案》明確了活動的目標、步驟和要求,部署了五個方面的重點工作。這里,我著重就提高環保系統服務能力和水平,提幾點要求:
第二篇:農業局長在發展提升年視頻會講話
同志們:
大家新年好!
過去的一年,全市農業系統認真落實市委、市政府的統一部署和要求,在省農業廳的精心指導下,以服務創業、富民興饒為主題,以推進現代農業建設、促進農民持續增收為抓手,高位推動,精心組織,注重創新,彰顯特色。全市農業創業春潮涌動,亮點紛呈,成效顯著?;仡欓_展創業服務活動所做工作,我們突出為創業者提供廣闊的創業空間、優惠的創業政策和完善的創業服務,主要表現在:
2012年,全市農業系統扎實、有序地開展創業服務年活動,使得農業創業成果進一步顯現,機關作風進一步好轉,審批效率進一步提高,服務體系進一步健全,發展環境進一步優化,發展后勁進一步增強。為此,市農業局也被評為創業服務年活動先進單位,這是市委、市政府和社會各界對農業系統在開展創業服務年活動中所做工作的充分肯定。成績的取得,來源于上級的高度重視、悉心指導;來源于局黨委的精心組織、高位推進;來源于農業部門的團結協作、真抓實干;來源于農業創業者的積極參與、辛勤勞動。在此,我代表市農業局向全市農業系統的干部職工和廣大農業創業者表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
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一、統一思想認識,切實增強開展發展提升年活動的緊迫感
今年是中國共產黨建黨90周年,也是實施“十二五”規劃的開局之年。我們要站在全局和戰略的高度,堅持把開展發展提升年活動作為破解“三農”難題、推進現代農業發展的有力抓手,扎實推進全市農業系統發展提升年活動的順利開展。
(一)開展發展提升年活動,是鞏固我市農業部門機關效能建設和創業服務年活動成果的必然要求。近年來,按照市委市政府的部署和要求,我們在全市農業系統連續兩年開展了機關效能年和創業服務年活動,都取得了很好的成績。但從農業系統內部而言,少數地方、個別單位還存在“作風不實、辦事拖拉”等現象,不同程度地影響了機關效能、損害著農業發展環境。我們開展發展提升年活動,就是要在前兩年活動的基礎上,切實抓好工作紀律這條硬杠杠,讓每個機關工作人員把遵守各項工作紀律和規章制度作為一種自覺行為,唱響唱好“提升作風標桿、打造效能模范”,不斷提高服務現代農業發展的能力和水平,推動我市農業系統機關效能建設再上新臺階。
第三篇:局長在環境保護部署會發言
各位領導,同志們:
一、回顧2011年,成效明顯,實現了“十二五”的良好開局。
2011年,全市環保系統深入貫徹科學發展觀,圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線,堅決貫徹市委、市政府的重大決策部署,大力促進加快發展振興,順利完成了年初確定的各項目標任務,實現了“十二五”良好開局,環境質量總體狀況在全省處于領先。各縣(市、區)黨委、政府也高度重視環保工作,許多縣(市)黨政“一把手”經常過問研究部署,切實解決環保部門人員、機構、編制等問題,分管領導具體負責落實,有力推動了全市環保工作的扎實開展。一年來,我市環境保護工作主要有以下特點:
1、生態建設進一步推進。緊緊圍繞市委、市政府大力實施發展生態化戰略和建設生態的總體要求,認真牽頭推進生態建設,編制了《加快推進建設生態的實施意見》、《市加快推進生態建設提升辦事效能和服務水平工作實施方案》,完成了《保護青山綠水,建設生態》、《建立完善生態補償機制,促進生態文明示范區建設》等課題研究報告,保障了生態建設穩步推進。生態保護及治理取得初步成效,水土流失得到有效控制,自然資源及環境管理進一步加強,全市森林覆蓋率穩步提高到76.2%。節能減排扎實推進,圓滿完成節能減排任務。生態經濟、低碳經濟、循環經濟初現活力,生態農村、生態農業悄然興起,涌現出了一批國家及省級生態示范村莊。寧都縣賴村鄉圍足村松山社區,獲得了第二屆“百佳優美村莊”稱號。
4、環境質量進一步改善。全年環境質量總體呈穩中有升、不斷改善的趨勢,全年未發生重大環境污染事故。城市環境空氣質量繼續保持優良,環境空氣質量優良率為100%,達到國家二級標準;地表水環境質量明顯改善,主要河流的國、省、市斷面水質達標率為91%,中心城區三個水廠飲用水源地水質達標率為100%;各縣(市)水源地水質均達到《地表水環境質量標準》中的Ⅲ類標準。主要污染物減排成效明顯,污染物排放得到有效控制。重金屬污染防治取得階段進展,制定了《市“十二五”重金屬污染綜合防治規劃》和《市重金屬等污染治理實施方案》,大余等縣有計劃地開展了重金屬污染治理。
通過多年的共同努力,環境保護在經濟社會發展主干線、主戰場和大舞臺上的地位明顯提高、作用顯著增強。我們深深地體會到:
1、做好環境保護工作,我們認識更加清晰。當前環境保護工作已經成為了社會關注的熱點焦點,人民群眾對環境質量的要求更加強烈,經濟發展與環境保護、經濟總量的增加與污染排放量的削減這對關系和矛盾,如何兼顧、處理和平衡成為不可回避的問題。處理得好,協調發展,相得益彰;處理不好,激化矛盾,影響穩定,甚至引發重大環境污染事故。如去年福建紫金礦業污染事件,九江市金源化纖有限公司污染事故,樂平市德興銅礦企業工業廢水污染樂安河事故,今年春節前后廣西鎘污染事件,都具有借鑒作用。對此,我們要吸取教訓,防患未然,正確處理好環境保護與經濟發展的關系,盡最大努力避免環境污染事故特別是重大事故的發生。
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第四篇:發展提升年
發展提升年心得體會
一是要充分認識開展發展提升年活動的重要意義。首先,這是省委、省政府部署的一項重要任務,各級各部門和全體工作人員必須認真抓好貫徹落實,我們作為省政府的一個組成部門,更要帶頭抓好抓出成效。其次,開展發展提升年活動,通過提高工作質量,加快發展步伐,有利于鞏固擴大“一升三降”成果,提升整體工作水平,實現人口計生工作主要指標在全國位次前移,是我們完成今年各項目標任務的重要保證。再次,在前兩年機關效能年和創業服務年活動的基礎上,通過開展發展提升年活動,進一步解決影響機關效能、損害發展環境的突出問題,進一步提升機關辦事效能和服務水平,提升為群眾服務的能力,提高群眾對人口計生工作的滿意程度。
二是要切實把握開展發展提升年活動的重點任務。根據省委、省政府的有關要求,我委《實施方案》明確了開展發展提升年活動五個方面的重點任務。辦公室要將發展提升年活動的各項重點任務分解落實到各處室、協會辦、直屬各單位,明確工作要求,質量要求,時限要求。各處室、協會辦、直屬各單位要結合工作實際,就各項重點工作分別制定針對性和操作性強的實施方案,明確責任人員,完善工作措施,認真抓好落實,確保全面完成各項工作任務。
三是要認真落實開展發展提升年活動的主要措施。各處室、協會辦、直屬各單位要把開展發展提升年活動放在突出位置,擺
上重要議事日程。主要負責同志要切實履行好第一責任人的責任,分管領導要認真履行好直接領導責任。要嚴格實行工作責任制,把活動各項任務及相應責任落實到具體單位、具體崗位和具體人員,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面?;顒宇I導小組辦公室要精心組織,周密安排。要加強對活動開展情況的督促檢查,及時了解、掌握各單位的工作措施、工作進度及工作成效。特別要注意發現工作中存在的問題,并督促整改,確保活動的質量和效果。
在這里,就把握好發展提升年活動的出發點和落腳點,向同志們提四點要求,具體來講就是要依法辦事、高效干事、創新成事、實干興事
1、依法辦事。應該說,市場經濟就是法治經濟。各級各部門要教育廣大干部職工遇事懂法、辦事依法、言必合法、行必守法。要推進政務公開,進一步增強公共政策制定的透明度,保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。前不久,網上都在熱議“公車、公費出差、公務接待”三公費用公開。科技部率先公開了三公經費。昨天,溫家寶總理20日主持召開國務院常務會議,研究部署2011年深化經濟體制改革重點工作。其中一項內容,就是深化行政體制改革,制定出臺機關運行經費管理、公務接待和會議、公務用車制度等改革方案。同時,要嚴處違法現象,解決多頭執法、重復執法和執法擾民等問題,做到“三個嚴厲查處”,即嚴厲查處亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等違法違紀行為;嚴
厲查處行政不作為、亂作為、損害投資環境的行為,維護投資者和群眾的合法權益;要嚴厲查處侵害企業利益、破壞生產經營秩序、影響工程項目建設的違法犯罪行為。
2、高效干事。前段時間,媒體報道了山東濟寧市一些部門成立了馬上就辦辦公室。我想,馬上就辦就是機關效能高效的一種體現。一些企業、群眾對我們的一些工作不滿意,一條原因就是辦事找不到人,辦事拖拉、扯皮。各級各部門要牢固樹立“時間就是金錢”的意識,繼續完善效能建設各項制度,形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。要進一步深化行政審批制度改革,加快“兩集中、三到位”和網上審批、電子監察系統和重大產業項目審批綠色通道機制建設,簡化辦事程序,改進服務方式,提高能辦事、快辦事、辦成事、不出事的能力。今年,縣里將把行政服務中心搬遷到新城區教育活動中心,在這里,希望有關部門要增強服務意識,主動進駐,主動服務,避免前車后店的現象。
3、創新成事。當前,我們既面臨著難得的歷史機遇,也面臨著現實的嚴峻挑戰。像城市建設拆遷征地難、融資投資難(從今天起,央行上調存款準備金率0.5個百分點,存款準備金率達20.5%的歷史高位。這是今年以來第四次上調存款準備金率,每一次上調0.5個百分點后,一次性凍結銀行資金3600多億元)、項目用地難、招工難、工作協調難等等,這些都成為制約我縣經濟社會快速發展的“瓶頸”。各級各部門要進一步解放思想,創新思路,靈活操作,破解發展難題。特別是在項目引進、服務企業、用地、融資、審批等方面,要有“八仙過海,各顯神通”的勇氣,要有敢踩紅線、打擦邊球的膽識、用開拓性的思路、創造性的工作,爭取突破性的進展。
4、實干興事。馬克思有一句名言“一步實際行動,勝過一打綱領”。各級各部門要堅決落實執行好縣委、縣政府的各項方針政策和決策部署,確保政令暢通,令行禁止。要發揚白加黑、5+2的優良作風,真抓
實干。特別是突出山海戰略、工業發展、城市建設、農家樂以及社會事業、民生工程等中心工作以及吳縣長部署的廉政、糾風、國庫集中支付等工作,對每項工作都實行“四定兩?!必熑沃?,即定時間、定目標、定責任、定措施,確保按時間節點、按任務要求,快速推進。
三、加強領導,落實責任,確?!鞍l展提升年”活動取得實實在在的成效
簡單來說,要做到“強領導、廣造勢、重督查、嚴考核”十二個字。一是要強領導。各級各部門要充分認識到發展提升年的重要意義,切實加強領導,精心組織、強力推進。主要領導要親自抓、親自調度,分管領導要具體抓、抓具體。特別是要根據方案要求,迅速調整機構,配齊人員,落實責任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面,確?;顒禹樌七M。
二是要廣造勢。要充分發揮報紙、電視臺、電臺、網站等新聞媒體的宣傳主渠道作用,堅持多渠道、立體式、高密度地深入宣傳、廣泛發動、強勁造勢,使發展提升的理念深入人心,號召廣大干部職工積極主動地投身到活動當中。
三是要重督查。要創新效能監察方式,及時發現并解決活動中存在的突出問題。要認真受理投訴,做到“投訴有門、受理有人、回饋有音”。要健全環境監測工作機制,對政府職能部門履職情況開展實時的動態監督。對重點部門、重點行業、重點崗位要進行重點督查。
四是要嚴考核。要制訂完善考核細則,注重日??己伺c集中考核相結合,提高活動考核的及時性、科學性和有效性,特別要注意防止出現“平時情況不掌握,年終打分一錘定音”的現象。要加強考核結果的運用,對“發展提升年”活動的先進單位,要進行表彰獎勵。對考核不達標的單位,要取消評先評優資格,責令限期整改到位。
同志們,機關效能建設是一項永續工程,沒有最好只有更好,沒有終點,只有起點。希望大家迅速行動起來,真抓實干起來,團結協作起
來,確保“發展提升年”活動扎實推進、有效進展,為安義“一鎮一城”建設提供更加優越的環境保障和要素支撐,為建黨九十周年交上一份滿意和答卷!
據縣政府辦關于印發《2011年開展創業服務年活動實施方案》的通知精神,其宗旨是繼續深化機關效能建設,鞏固擴大機關效能年活動成果。本人認為,不僅要在全市各機關單位及其工作人員中開展創業服務年活動,而且還要延伸到各鄉、鎮、街辦所轄行政村、社區居委會黨組織中開展創新服務農民創業致富的活動。當前,隨著新農村建設不斷推進,農民創業致富取得了許多新成效新經驗,也遇到了一些新問題新挑戰,如何適應新的形勢,進一步加強和改進黨對農村經濟工作的領導,是農村基層黨建工作面臨的一個重要課題。我縣通過積極改進農村基層黨組織設置形式和工作方式,充分發揮農村基層黨組織在推動農村發展帶領群眾增收中的組織領導作用和黨員的示范帶動作用,取得了良好的效果。為此,我們務必在新的一年里緊緊圍繞縣委、縣政府確立的方案和工作部署,結合實際,做好這次活動的宣傳工作。
今年以來,我縣把“創業服務年”活動作為推動縣域經濟發展的有效載體,緊緊圍繞“優化環境、服務創業、促進發展”的工作目標,進一步擴大機關效能建設成果,在全縣范圍內掀起了創業服務工作熱潮。市政府召開機關效能年活動總結暨創業服務年活動動員電視電話會議以后,我局高度重視,之后,我局黨委召開了專題會議,傳達學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神,并進行了認真的研究部署,明確提出把創業服務年活動作為貫穿全年的一項重要工作來抓。為取得工作實效,迅速成立了市規劃建設系統創業服務年活動領導小組,帶領全局干部職工認真學習、宣傳。
照省、市、縣關于在2011年開展“創業服務年”活動的整體要求,我積極進行了相關文件的學習,雖然創業服務年的工作重點內容是承接產業轉移,更多的是經濟方面的問題,但作為機關工作的民生工程,它同樣是創業發展的一分子,它同樣是服務民生的重要內容。因此,學習過后,我在思想上進一步明確了認識,在實踐中進一步理清了思路。下面談幾點粗淺的體會:
一是樹立強烈的責任學習意識,為解放思想打牢基礎。只有加強學習,才能開闊視野,更新觀念;只有勤奮好學、學以致用,才能創造性地開展工作。當今社會新觀念、新知識層出不窮,要適應新形勢的要求,就要不斷學習,充實自我。今后要將學習視為一種常態、一種責任、一種追求。在工作中要進一步樹立學習與工作一體化的理念,實現學習和工作的相互融合、相互滲透,在學習中做到“四個心”即專心向書本學習、熱心向實踐學習、虛心向基層學習、誠心向同行學習。在日常工作中力求使自己養成“多看、多聽、多思、多想、多寫、多做”的良好習慣,從理論和實踐兩個方面實現知識和能力的積累,厚積自己的底蘊,為進
一步解放思想打牢基礎。
二是保持積極向上的精神狀態,為創業服務儲備力量。精氣神是一個人工作責任心的表現,精神狀態是思想境界、意志品質的體現,是事業心、責任感的反映。我們每一名黨員干部,都要對群眾有感情,對工作有激情,對事業有癡情,始終保持革命熱情和拼搏精神。作為一名教研干部,更要以飽滿的工作熱情,昂揚向上、奮發有為的精神狀態,埋頭苦干,無私奉獻。同時要進一步增強機遇意識、創新意識、實干意識,善用抓住工作中的關鍵環節,迎難而上、不怕困難。在工作中始終堅持高標準、創一流的工作理念,樹立細節意識,以認真、細致、耐心的工作態度,謹慎扎實地深入到工作中,從大處著想,把小事做細,做一個精益求精的執行者。
三是堅持開拓創新的工作理念,為促進發展提供支持。改革的今天,就是創新的時代,如果墨守成規、靠慣性思維去解決問題,做好工作是不可能的。創新是工作的源泉,要創造性地干好工作,提升自身的參謀功能和服務功能,就必須超越原有的觀念,用新的理論,新的知識武裝自己,積極探索和創新方式方法,打破常規,用新眼光看待新事物,用新思維解決新問題。不斷提高自身謀事、干事、成事的能力與本領。在工作中善于發揮自己的主觀能動性,增強工作的預見性,從大局著眼,貼近中心思考問題。把政府的工作中心、領導關注的重要事情、群眾關心的熱點問題作為個人思考的核心。
腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。通過“創業服務年”的學習活動,使我深記得地認識到,今后更要勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗,落實主動作為、大膽作為、在工作方式方法上尋找創新,在工作成效上尋求更大的進步和突破,在微觀的教研本職工作上作出新的更大的業績,在宏觀的經濟騰飛中體現機關工作的基石作用。
第五篇:全員及數據質量提升部署會
新安鎮組織召開全員及流動人口數據提升活動部
署會
為進一步提高全員和流動人口信息化管理服務水平,提升全員和流動人口數據質量,4月9日上午,新安鎮衛計辦召開2018年全員及流動人口數據質量提升部署會,各村(居)計生專干、全體計生辦工作人員參加了會議。
會上,衛計辦負責人帶領大家學習了《來安縣全員及流動人口數據質量提升活動工作方案》,并要求各村(居)要在其轄區范圍內進行一次全面的全員和流動人口清查,要及時做好全員和流動人口信息的清理,特別是全員出生、在孕、手術等信息和流動人口個案數據姓名、身份證號碼、出生日期、戶籍地及現居地地址、婚姻狀況、流出時間等項目,進行逐一核對,并在全員和流動人口平臺予以修正和完善。
會議同時要求各村(居)要結合此次清理工作,加大對全面二孩、健康扶貧、健康素養、家庭簽約醫生服務等政策的宣傳力度,切實提高人民群眾對衛生與計生政策的知曉率及滿意度。(新安鎮
王妹)