第一篇：大明司法所2011年工作要點

大明司法所

2011年工作要點

2011年，是中國共產黨成立90周年，是“十二五”規劃的開局之年，也是“三項重點工作”深化年，為了做好今年司法行政各項工作，確保我所規范化建設再上新臺階，再創新佳績，現就2011年我鎮司法行政工作提出如下要點：

一、總體思路

以科學發展觀為統攬，認真貫徹落實中省市縣政法工作會議精神，緊緊圍繞全鎮中心工作，以深化“三項重點工作”為主線，以深化司法行政體制機制改革為動力，堅持改革創新，勇創一流，進一步做好服務全鎮經濟社會平穩較快發展、社會和諧穩定的各 項工作，進一步做好法律服務、法律援助工作，給力法制宣傳教育、社會矛盾糾紛化解、社會管理創新和隊伍建設，大力加強基層基礎建設、基礎設施建設、裝備建設和司法所規范化建設，強力推進我鎮司法行政各項工作再上新臺階，實現新跨越，努力為建設渭南經濟強鎮打造和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境，以優異成績迎接建黨90周年。

二、主要工作

2011年，我鎮司法行政工作要著力抓好以下四個方面的工作：

（一）精心謀劃，著力為全鎮改革發展穩定大局提供優質高效的法律服務。把思想統一到黨委政府的決策部暑上來，切實把基層司法行政工作擺到全鎮經濟社會發展的全局中來認真謀劃和整體推進，找準服務經濟社會發展的切入點和結合點，努力為實現全鎮經濟增長目標作貢獻。

一是創新法律服務工作。探索開展基層法律服務工作者擔任縣鄉人大代表、政協委員法律顧問工作，擴大服務對象范圍，為在我鎮的赴縣人大代表選配法律顧問。著力提升全鎮重點建設項目法律服務團工作，整合力量組建大明鎮經濟社會發展法律服務團，更好地服務于全鎮改革發展。

二是積極開展協辦公證工作。鼎力協助縣公證處開展公證業務宣講活動，挖掘公證資源，擴大公證覆蓋面，通過協辦大量公證事項，讓群眾從中得到實惠。

三是做大做強法律援助工作。以“援助困難群眾、共建和諧社會”為主題，進一步擴大法律援助覆蓋面，全面啟動“12348”法律援助專線電話，深入開展“法律援助三秦行”活動，不斷提升法律援助的社會知曉率，義務為困難群眾提供法律幫助，解決法律問題，著力提高法律援助的辦案質量和水平。

（二）深化“三項重點工作”，全力維護社會和諧穩定。按照省市縣政法委“三項重點工作”深化年的總體部暑，進一步深化社會矛盾糾紛排查化解，切實加強對刑釋解教人員和社區矯正人員的服務管理，深入推進公正廉潔執法，全力維護全鎮社會和

諧穩定。

一是繼續抓好社會矛盾糾紛排查化解工作。傾力抓好“八千舉措”的各項工作，大力加強人民調解員隊伍建設，以人民調解法的正式實施為契機，對全鎮人民調解員進行集中培訓，切實做到依法調解。組織開展“十佳人民調解員”、“優秀調委會主任”、“優秀人民調解員”評選活動，充分發揮典型示范帶動作用，整體提升人民調解員的綜合素質。大力加強人民調解組織標準化建設，積極推進人民調解組織向專業性、行業性發展，把人民調解工作延伸到社會各個行業、各個領域，爭創全省“百個人民調解先進鎮”、“千個人民調解先進村”、“萬個學法守法戶”，廣泛開展“人民調解進萬家、化解矛盾在基層”和“迎世園、調矛盾、促和諧”專項活動，進一步實現防范于未發、化解于萌發、治理于村鎮、穩控在基層。做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交、越訪群訪不發生”。

二是繼續深入推進社會管理創新。在認真總結2010年社區矯正工作試點經驗的基礎上，全面推行社區矯正工作，規范接收、管理、變更、解除矯正各個執法環節，做到檔案資料完整齊全、矯正程序合法，確保社區矯正工作依法規范運行。認真落實刑釋解教人員“無縫銜接”工作，幫助其解決就業、社保等方面的困難和問題，促使他們順利融入社會。積極爭取財政部門的大力支持，將社區矯正和安置幫教工作經費列入財政預算。

三是繼續深入推進公正廉潔執法。進一步規范執法行為，健

全完善減刑、假釋、暫予監外執行等重點執法領域的執法程序，健全完善基層法律服務執業規范和標準，不斷提高執法、執業規范化水平。廣泛開展所務公開和警務監督，大力推進“陽光執法”，以公開促公平公正，探索建立廉政風險防范機制，規范工作流程，防止執法違法。認真貫徹落實中央政法委提出的“四個一律”要求，以“零容忍”的態度嚴肅查處違法違紀案件。在全所倡導踐行省廳提出的紀律作風建設十舉措，使之成為全所干警日常工作中自覺遵守的行為準則。

（三）科學制定規劃，高點啟動“六五”普法依法治理工作。今年是“六五”普法的啟動年，我們要認真總結“五五”普法的寶貴經驗，圍繞 “三項重點工作” 開展法制宣傳，處處體現“化解社會矛盾、法制宣傳先行”的理念，不斷創新法制宣傳方法，提升普法工作成效，為全鎮經濟社會又好又快發展營造良好的法治環境。具體要抓好“五個一”舉措的落實：

一是科學制定一部“六五”普法規劃，提請鎮人代會作出決議，用以指導實施第六個五年普法工作；二是召開一次“六五”普法啟動大會，高規格、高起點地啟動“六五”普法工作；三是出臺一個大普法實施意見，明確相關單位職責任務，整合社會資源，構建板塊式大普法格局，形成齊抓共管的工作局面；四是開辦一個“大明司法大講堂”，邀請知名法官、檢察官、律師授課，在鎮機關、學校和各村流動宣講，結合深入開展“法律六進”活動，進一步增強法制宣傳教育的滲透力和影響力；五是建立一個

法制教育基地，有針對性地對黨政干部、企業管理人員、農村基層干部、青少年學生開展法制宣傳和警示教育，不斷增強法制宣傳的實效性。

（四）夯實發展根基，進一步加強司法所規范化建設。我所歷經三年的艱苦努力，雖然達到了省級示范所的標準要求，但與各級司法行政機關的嚴格要求還有很大的差距。放眼全國，司法所規范化建設形勢逼人，國家對基層的傾斜力度進一步加大。立足我所，規范化建設已經初具規模，積累了創建工作的寶貴經驗，只要全所干警的倍加努力，我所創建 “省級標兵所”、“部級示范所”的目標就一定能夠實現。站在新的歷史起點上，我們將著力抓好以下三個方面的工作，全面提升我所的履職能力和管理水平。

一是加大項目帶動力度，整體推進基礎設施規范化。我們將以百倍的努力，全力爭取人財物向我所傾斜，年內確保業務用車、電腦、打印機、復印機、傳真機等基礎設施基本到位，努力改善我所的工作條件和執法條件。同時積極爭取資金，綠化美化我所大院外觀環境，不斷提升我所的外觀形象。

二是積極實施人才戰略，充實加強我所干警隊伍。傾力與縣局協調，加快解決我所人員缺編問題，創造條件，吸納優秀人才來我所工作，壯大我所司法行政干警隊伍。

三是大力開展崗位練兵，全面提升干警履職能力。今年，我們將圍繞深化“三項重點工作”，大力開展干警崗位練兵活動，組織干警堅持每周一參加集體學習，把集體學習與個人自學有機結合起來，在所機關形成良好的學風，把學到的東西能動地融入基層司法行政工作實踐。積極爭取上級培訓指標，鼓勵干警有更多的機會參加上級組織的業務培訓。同時，在全所廣泛開展“四個活動”，即黨中央在全國開展的“創先爭優”活動，中政委、省委、省政法委分別部署的開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，“為民服務、創先爭優”主題實踐活動和爭創“西部一流、全國先進”活動，著力解決全所干警、人民調解員和基層法律服務工作者在理想信念、宗旨意識、執法執業等方面存在的突出問題，全力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的基層司法行政隊伍。

2011年，全鎮司法行政工作任務十分繁重，光榮而艱巨，我們一定要增強政治意識、大局意識、憂患意識，勇于擔當責任，在縣局、局黨組和鎮黨委、政府的堅強領導下，以奮發有為、昂揚向上的精神狀態，真抓實干，狠抓落實，努力實現“十二五”時期我鎮司法行政工作的良好開局。

二0一一年二月十八日

第二篇：2011司法所工作要點

龔嘴司法所2011年工作要點

認真貫徹市、區司法局關于2011年司法行政工作總體部署和各項要求，堅持服務大局、服務群眾的指導思想和創新、務實的工作作風，圍繞增強基層實力、激發基層活力、提高基層戰斗力的主線，搶抓機遇，扎實工作，努力實現基層基礎更加扎實，特色亮點更加鮮明，主線工作成效更顯，總體工作全區領先，為爭當全區司法行政系統排頭兵做出新貢獻。

一、認真貫徹落實《人民調解法》，著力完善大調解機制，積極化解社會矛盾糾紛

認真貫徹實施《人民調解法》。在全鎮開展“人民調解年”活動，深入組織學習宣傳活動，持續營造貫徹落實《人民調解法》的工作基礎和社會氛圍。重點開展調委會規范化建設、評選調解能手、評選優秀調解案例、創建“三無村居”等系列活動。組織《人民調解法》測試和業務競賽，第三季度對《人民調解法》實施情況進行檢查，并納入全年考核

認真做好全鎮社會矛盾糾紛調處成功率考核工作。認真落實全鎮社會矛盾糾紛調處成功率考核工作要求，組織各村開展自查自評和統計報告工作，進一步夯實調解基礎，擴大調解影響，促進調解工作發展。

著力完善大調解機制。積極履行大調解領導小組及其辦公室職能，不斷落實組織、指導、協調、督促等項職責。深入推進“調處中心”實體運作，加強場所建設、人員配備和保障工作，健全專業調處小組，規范調處工作流程，推進機構編制落實，不斷彰顯大調解在化解矛盾糾紛、維護社會穩定中的作用。

規范對接工作。嚴格按照法律規定和文件要求，規范各類調解程序。著重從場所設置、人員管理、業務指導、工作銜接、保障渠道、文書檔案等六個方面，制定具體規范，深入推進人民調解、行政調解、司法調解銜接配合。

完善專業調解工作。加強林地糾紛、邊間爭議、企地糾紛等重點矛盾糾紛調解工作，總結完善專業性人民調解組織的組織體系、工作機制和保障措施，打造調解工作特色品牌。

全面實行矛盾糾紛排查調處“網格化”管理模式。加強糾紛信息預警和防范處置，增強調解的社會管理功能。劃分矛盾糾紛責任單位，建立信息員隊伍和管理制度，及時準確規范運作，全面實行“網絡化”管理模式和信息預警工作

落實排查調處分析報告制度。結合我鎮的實際，繼續將為企業服好務、城鄉環境治理和產業結構調整糾紛作為調處工作重點，積極化解群體性糾紛，維護社會穩定。要加強經濟領域糾紛調解工作，促進經濟發展。要發揮調解優勢，積極參與一些政策性、執法性矛盾糾紛的化解工作，加強大調解與有關工作的相互配合，促進全鎮經濟社會又好又快發展。認真落實各村﹙社區﹚每月排查上報和鎮大調解中心每月分析報告制度，加強對糾紛特征和調解規律的研究，加強調解信息和宣傳工作，提升調解工作理論層次和組織水平

抓基礎工作規范流程，夯實人民調解工作基礎。落實基層標準化調委會建設要求，完善鎮、村居人民調解委員會制度，健全新型人民調解組織網絡。加強調解員培訓工作，落實三級培訓任務，提高調解員基本素質和工作水平。實行調解員證書制度和調解獎勵制度，增強基層調解工作活力。積極落實人民調解工作指導經費、人民調解委員會補助經費、調解員補貼經費和專業性人民調解委員會運行經費、專職調解員聘用經費，提高人民調解工作保障水平

二、認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強全市政法綜治基層基礎建設的若干意見》，著力加強司法所的自身建設，不斷打牢基層基礎

深入開展優秀司法所創建工作，不斷提升司法所建設水平。制定優秀司法所建設規劃，扎實開展以硬件建設為基礎、制度建設為保障、隊伍建設為根本、業務建設為目標的優秀司法所創建活動。

加強司法所業務建設，充分發揮職能作用。發揮司法所職能，是加強司法所建設的根本目的，也是司法所進一步發展的條件。要落實司法所長例會制度和司法所工作月計劃、周安排制度，加強工作總結匯報和檢查考核，督促司法所完成各項工作任務，提升司法所地位

強化教育培訓，提高綜合素質。遵照區司法局“三定方案”的要求，按照派出機構要求加強司法所管理，確保人員穩定。要整合資源，組織法律服務和基層調解人員共同開展工作。要落實學習教育和培訓計劃，采取多種方式，不斷提高司法所人員基本素質和業務能力。開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，以嶄新的精神面貌迎接中國共產黨成立90周年。

加強規范統一，提升整體形象。要樹立邊建設、邊規范的思想，對司法所業務工作、內部管理、內務設置、檔案資料等實行統一要求，對司法所人員的工作作風、工作紀律、工作態度，提出具體要求，統一司法所公示內容和司法所工作臺賬，樹立司法所良好形象

認真貫徹落實全市社會治安綜合治理工作要求，充分發揮職能作用，積極履行司法行政參與社會治安綜合治理工作職責

積極開展社會治安綜合治理工作。認真貫徹落實區委、區政府關于加強社會治安綜合治理和平安建設的部署要求，按照綜治成員單位的職責分工及鎮領導與區領導簽訂的《社會治安綜合治理責任書》，提高認識、明確分工、落實責任、加強督促、落實措施，切實解決薄弱環節和工作中存在的問題，充分發揮司法行政職能作用，確保市、區、鎮三級綜治考核檢查順利通過，促進平安龔嘴建設。

第三篇：大明司法所規范化建設工作總結2011

大明司法所規范化建設工作總結

近年來，在縣司法局和鎮黨委政府的正確領導下，我們大明司法所高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和社會主義法治理念，緊緊圍繞“三項重點”工作，緊緊抓住基層司法行政工作改革發展的良好機遇，奮力拼搏，埋頭苦干，共克時限，強力推進了司法所規范化建設，全面實現了隊伍建設規范化，機構設置規范化，業務建設規范化，基礎設施規范化的目標，各項工作受到了縣局和鎮黨委政府的充分肯定，贏得了全鎮人民的一致贊譽。

一、強化素質到位，在隊伍建設規范化上求突破

我所現有在編專職人員3名，其中：司法行政專項編制1名，地方行政編制1名，事業編制3名，工資均由縣財政統發，所長由專職司法助理員擔任，為副科級干部，從政治素質上看，5名工作人員中，有中共黨員4名，從年齡結構上看，5名工作人員中，40周歲以上的3名，40周歲以下的2名，從學歷層次上看，3名工作人員中，獲得法律專業專科學歷的2名，非法律專業專科學歷的1名，獲得大學本科學歷的1名。從計算機操作技能上看，5名工作人員均能熟練掌握計算機基本操作技能，具備網絡基本知識，打字速度每分鐘達到60字以上，能夠熟練進行信息發布更新，熟練掌握幫教安置管理系統應用軟件。近年來，我所按照建設學習型機關的要求，堅持把思想政治 建設放在更加突出的位置，設立了學習活動室，做到每周一、三、五集體學習，組織干警認真學習中國特色社會主義理論和社會主義法治理念，堅持用科學發展觀統領基層司法行政各項工作，牢固樹立基層司法行政干警的核心價值觀，建立和落實了所機關集體學習制度，所機關黨員做到積極參加鎮機關支部黨的組織生活，同時在所機關大力開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民、創先爭優”活動，形成了鼎誠團結，合作共事，積極向上，奮發有為，爭創一流的良好氛圍。我所與周邊單位相互配合，相互支持開展工作，關系融洽。近年來，我所堅持不懈地推進公正廉潔執法，邀請赴縣人大代表政協委員擔任司法所警風監督員，對干警的廉潔自律情況和執法行為實行跟蹤監督，嚴格要求干警在工作中做到“八不準”，即一不準收受禮品，二不準吃拿卡要，三不準在工作時間喝酒打牌，四不準到燈紅酒綠的地方法，五不準在調處矛盾糾紛、開展矯正、幫教工作中體罰當事人，六不準損害群眾利益，七不準亂收費用亂罰款，八不準利用職務之便為個人謀取任何私利。堅持所長帶頭，身體履行，全體干警共同遵守。多年來，全所沒有發生一次所長、干警違法辦案和不廉潔的問題。

二、職能發揮到位，在業務建設規范化上求突破

近年來，我們把積極打造服務平臺，推進基層司法行政工作實現科學發展，和諧發展，跨越發展作為職能發揮的重中之重，力求在基層司法行政業務建設規范化上求突破。一是在人民調解工作上充分發揮指導管理職能。首先，在機構建設上，建立大調解工作格局，健全了聯系鎮、村、組的人民調解網絡，設立了鎮人民調解委員會，聘任 人民調解員13名，轄區30個行政村普遍設立了村級人民調解委員會，通過民主推選產生人民調解員90名，200個村民小組，設立了人民調解中心戶長，調解人員達200名。建設“六統一”的標準化調委會31個。其次，在制度建設上，建立健全了轄區矛盾糾紛排查調處機制，廣泛開展了人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，實施了“八千舉措抓化解，力促三秦大和諧”人民調解主題實踐活動、組織了“千人萬件大化解”、“千鄉萬村創雙無”和“有糾紛找司法，司法為您想辦法”系列人民調解主題實踐活動，堅持每月開展一次矛盾糾紛排查調處工作，做到了每月上報一次矛盾糾紛排查調處信息數據月報表。全鎮排查化解社會矛盾糾紛1856件，調解率達到100%，調解糾紛成功率達96%以上，無因民間糾紛調解不及時或調處不當而引發的民轉刑案件和群體性事件的發生，實現了“無矛盾上交村、無矛盾上交鎮”的雙無創建目標。再次，堅持做到受理糾紛有登記，調處糾紛有紀錄，調處一案有卷宗，人民調解協議文書規范。二是在安置幫教工作上，全鎮在冊刑釋解教人員19名，工作接轉手續健全，做到了底子清，情況明，安置幫教檔案齊全。建立健全了鎮村聯動幫教網絡，層層簽訂了安置幫教目標責任書，做到幫教責任落實，幫教措施到位，幫教率達到100%，無一人重新犯罪。刑釋解教人員信息管理軟件運轉正常，做到了設備配置齊全，軟件使用正確，數據報送正確及時。三是在社區矯正工作上，全鎮接收登記社區服刑人員14名，按期解除矯正的1名，在冊接受矯正的13名，其中裁定假釋的5名，判處緩刑的8名，男性的11名，女性的2名。我所認真貫徹寬嚴相濟的 刑事政策，積極創新社會管理。要求社區矯正對象做到“五個一”，即每周匯報一次自己的行蹤，每月上交一份個人思想匯報，每月接受一次集體教育，每月參加一次社會公益勞動。每月接受一次個別教育。我所堅持對社區矯正對象制定個案，實行月考核、季考察、年考評，分類管理，依法教育矯正。開展了社區矯正對象信息錄入工作，建立了社區矯正對象實時監控平臺，全鎮接收的14名社區服刑人員無一人重新犯罪。四是在基層依法治理工作上，制定實施了第五個五年普法依法治理規劃，做到有計劃，季度有安排。全鎮開展形式多樣的普法宣講活動223場次，做到了活動有記錄，宣傳有圖片，宣講有資料。民主法治村創建活動廣泛開展，全鎮60%的村達到民主法治村的標準要求。四是在法律援助工作上，成立了法律援助工作站，積極協助縣法律援助中心開展工作，做到了接待群眾熱情，登記認真，建立了相應的工作制度，及時完成了法律援助案件的初期審查工作，接待申請法律援助當事人11人。為41名弱勢群體協助解決法律援助問題。五是在參與社會治安綜合治理工作上，結合本職工作，積極協助公安機關廣泛開展了社會治安專項整治法制宣傳和反邪教警示教育活動8場次，協助開展了“平安創建”知曉率調查問卷工作，參與群眾3.5萬人次。

三、所務管理到位，在機構設置規范化上求突破

近年來，我們把規范運作作為所務管理的關鍵環節。一是科學設置了4個職能辦公室，做到職責明確，工作落實。即所長辦公室主要負責司法所全面工作，組織領導、協調督查、考核評價各職能辦公室 的工作；調解庭主要負責重大疑難矛盾糾紛的調處工作，指導鎮村人民調解工作，法治辦公室主要負責普法依法治理工作，法制宣傳教育和干部法律知識考試考核工作，安置幫教辦公室主要負責刑釋解教人員的安置、接茬幫教和社區矯正工作。二是建立健全了各項管理制度和全員崗位目標責任制度，所長與全所工作人員分別簽訂了目標責任書，做到周匯報，月小結，半年考核，年終總評，跟蹤問效，創佳評差，獎優罰劣，實行行政問責。建立了重大事項請示報告和集體研究制度，凡是涉及全所工作和群眾利益的重大事項，做到及時向縣局和鎮黨委政府匯報，同時做到集體研究，民主制定解決方案，健全完善了與業務開展相配套的登記，檢查統計和檔案管理制度。三是建立了司法所的基礎臺帳，工作檔案管理規范，做到內容充實，目錄清晰，格式規范，專人負責。創新了人民調解工作“一檔兩簿”、安置幫教、社區矯正工作“一檔兩卡”和法律援助工作“一檔兩表”的檔案管理模式。四是推行了所內工作人員考勤考核評價制度，建立了工作人員考勤記錄，要求工作人員到崗簽到，請假一天的由所長審批，請假兩天以上，報請局領導和鎮黨委政府主要領導審批。四是堅持了所務公開制度，做到工作制度，工作流程上墻公示，工作人員掛牌服務。接受人民群眾的監督。

四、物質保障到位，在基礎設施規范化上求突破

近年來，我們經過堅持不懈的努力，爭取到了各級黨委政府的大力支持。一是我所的公用經費已經列入縣政府財政預算，保障標準符合陜財辦政發（2008）1號文件要求。二是使用國債資金為我所建設 了占地面積118平方米的辦公用房，其中調解庭面積達到了30平方米。為我所更好地開展工作創造了優越的環境。三是配備了必要的辦公設施，縣局為我所配備了電話，傳真機各一部，電腦、打印機各一臺，調解臺一套，鐵皮文檔柜一套，警用摩托車一輛，鎮黨委政府在地皮、財力緊張的情況下，為我所解決辦公場所用地200平方米，為我所配備了會議桌一套，椅子14把，配備了辦公桌椅3套，辦公沙發、茶機3套，鐵皮文檔柜1套，木制文檔柜1套，極大地改善了我所的辦公條件。四是縣局對我所辦公用房門面標牌進行了規范化裝修、改造，使所容所貌整潔美觀，室內室外標牌規范，展示了基層司法行政機關的時代風貌，達到了司法所規范化建設的標準要求。

五、爭創一流到位，在提升各級黨政領導和人民群眾的滿意度上求突破

近年來，我所緊緊圍繞鎮黨委政府的工作重點，服務中心，服務大局，全力維護社會和諧穩定，各項工作受到了黨委政府的充分肯定。和，幾年來，我所積極當好黨委政府的法律參謀和助手。為黨委政府科學決策提供法律咨詢26場次，促進了行政機關依法執政、依法行政。廣泛開展了人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，成功地開展了“八千舉措抓化解、力促三秦大和諧”人民調解主題實踐活動，排查化解社會矛盾糾紛1856件，調解率達100%，調解成功率達到96%以上，協助黨委政府預防化解和處置群體性突發事件63件，開展了平安創建和反邪教法制宣傳教育21場次，全力維護了全鎮社會政治穩定，深受黨委政府領導的一致好評。我所高度關注民生，著力保障和 解決民主問題，義務為困難群眾解答法律詢問160場次，協助辦理法律援助案件41件，贏得了人民群眾的一致贊譽和支持。近年來，我所深入推進三項重點工作，全力實施“6+1”惠民工程，傾力化解社會矛盾糾紛，積極開展安置幫教、社區矯正工作，加快推進了社會管理創新。大力強化司法所思想政治建設、干警作風建設、黨風廉政建設和執法規范化建設，強力推進了公正廉潔執法。二00八年十二月，我所所長謝曉同志被評為“陜西省人民調解工作百名調解能手”受到了省司法廳的表彰。二00九年十二月，我所被評為渭南市司法所規范化建設市級示范所，被市司法局授予“市級示范所”的榮譽稱號。二0一0年三月，我所被評為全縣社會治安綜合治理工作先進集體，受到了縣委縣政府的表彰。二0一0年十二月，我所被評為陜西省司法所規范化建設省級示范所，被省司法廳授予“全省司法所規范化建設省級示范所”的榮譽稱號，我所所長謝曉同志也同時被評為全省“十佳司法助理員”，受到了省司法廳的表彰。二0一一年六月，全市司法所規范化建設現場會上，我所被確定為規范化建設觀摩現場，同年七月，省司法廳路志強廳長、劉俊昌副廳長先后來我所視察工作，對我所規范化建設的業績給予了充分的肯定。

近年來，我所在規范化建設中做了一定的工作，取得了一定的成績，這些成績的取得得益于鎮黨委政府的大力支持，得益于上級司法行政機關的正確領導和精心指導，得益于全鎮人民的信任和支持。但與上級的要求，與人民的期待，我們還有一定的差距，工作中還存在著一定的問題，有待于在今后的工作中加以認真解決。今后，我們定 將爭取更大的努力，以我所規范化建設新的業績，向上級司法行政機關，向鎮黨委政府，向全鎮人民交上一份滿意的答卷。

二0一一年十一月六日

第四篇：2009年司法所工作要點

2009年司法行政工作要點

人 民 調 解 工 作

1、健全民調網絡。加強轄區企事業單位、學校、社團組織、行業協會、大型集貿市場等地民調組織建設，健全三級調解網絡組織，轄區三級調解網絡組織及調解人員要有網絡圖、花名冊，一類調委會要達到95﹪，消滅三類調委會，調解人員業務知識學習全年累計不少于30天，要有記錄。

2、要在提高調解員的業務素質和調解能力前提下，著力提高調解組織的公信力，調委會全面落實“五要”即調委會調解糾紛要有一個調解場所；調解制度要規范上墻；每天要有一人值班；每起糾紛要有一個專門的登記薄；調解協議要合法規范。

3、搞好糾紛排查工作，糾紛排查率要達100﹪，能較好使用調解登記本，做到件件有登記，積極預防集體上訪、民轉刑案件，轄區全年無因調解不及時、不得當而導致發生的矛盾糾紛激化案件。

4、全年矛盾糾紛排統率達100﹪，調解率達98﹪以上，調解成功率達97℅﹪以上。轄區要達

到“五無”（無矛盾激化、無群眾械斗、無集體上訪、無民轉刑案件、無釋放人員重新犯罪），并積極上報防止矛盾糾紛激化“長安杯” 競賽材料。

普 法 工 作

5、要有法律宣傳計劃，按要求完成本的普法任務。

6、健全轄區普法組織網絡，人員要登記造冊，并有專人負責普法工作，積極探索普法宣傳的新形式，根據形勢，結合中心工作，“以案釋法”、“以事議法”等方式做好新頒法律法規的宣傳。

7、每月18日全市學法日，“12.4”全國法制宣傳日，充分利用法制宣傳園地、社區法制學校，開展法制宣傳，普及法律知識，提高群眾法制觀念。

8、按照要求建設高標準文明社區和居民法制學校，落實“21510工程”(即配備200元一套的法律書籍，每月上一堂法制課，建一個不少于5米長的宣傳欄，建一個由10人組成的法制宣傳志

愿者隊伍)，開展“民主法制社區”創建活動，爭創法制宣傳樣板社區。

9、外來務工人員較多的社區要建立流動人口法制學校，加強對流動人口的經常性法制宣傳教育，以便更好地預防犯罪和維護社會穩定。

10、居委會的法律援助工作聯絡員要積極幫助轄區弱勢群體進行法律援助工作，切實維護好弱勢群體的合法權益。

安 置 幫 教 工 作11、5、6月和11、12月份開展兩次大規模集中排查回訪活動，對轄區刑釋解教人員情況，做到底數清、情況明，減少脫管現象。每季度的定期回訪活動要在季末月的第一個居委會例會日及時上報辦事處司法所。

12、健全幫教組織，確定幫教級別，實行專人管控制度，對于人戶分離的刑釋解教人員及時查找下落，對通過查找仍沒有消息的，及時反饋辦事處安置幫教辦，防止脫、漏管現象。

13、健全刑釋解教人員三年（解教）、五年（刑釋）安置幫教活動記錄檔案，及時提出延長幫教、解除幫教、幫教級別轉化的申請，以便更好地掌握刑釋解教人員的情況，防止重新違法犯罪。

14、積極協調幫助解決刑釋解教人員的實際困難，鼓勵動員無業的刑釋解教人員（除涉毒外）積極參加“藍天培訓中心”的免費職業培訓，培訓技能包括汽車駕駛、維修業（家用電器、機械）、服務業（家政、烹飪、美容美法）、種植業（大棚菜、蘑菇栽培、果樹及花卉管理）、養殖業（養雞、牛、羊）等30多項，自由進行選擇所學技能。參加“藍天培訓中心”培訓的刑釋解教人員占總幫教人數的50﹪以上。

15、加強對刑釋解教人員的法律宣傳教育，做好重點人的幫教，使轄區幫教率達98﹪以上，安置率達到95﹪以上，重新犯罪率控制在3﹪以內。

社區矯正工作

第五篇：莊里司法所2010年工作要點

莊里司法所2010年工作要點

一、基層司法行政工作

1、繼續推進司法所的規范化建設。在以往多年司法所規范化建設所積累的成果基礎上，將工作做得更細更好，多出亮點。努力塑造組織隊伍過硬、基礎工作扎實、創新成績突出的精品司法所。

2、推動社區人民調解工作上新臺階。一是切實管好、用好專職調解員，充分發揮專職調解員在人民調解工作中的作用；二是根據《莊里鄉建設發展規劃》的要求，改善人民調解工作的硬件建設，做到硬件四有，即“有辦公場所、有規范的調解室、有調解辦公臺檔案柜、有辦公電腦”；三是按照《莊里鄉調委會目標管理和量化考核評分標準》的規定和要求，做好對調解工作的實績量化考核；四是強化調委會的預防功能。進一步健全完善矛盾糾紛排查調處機制，搞好矛盾糾紛的源頭預防，變被動調解為主動調解，變事后調處為事先防范，對不安定因素要爭取做到早發現、早報告、早介入。

3、加大力度構建部門協作的大調解格局。要在堅持和法庭、公安、綜治、勞動開展人民調解協作的基礎上，適時和工商、土管等部門開展對消費糾紛、土地糾紛的調解合作，形成協作機制，深入開展大調解。

4、繼續加大力度，做好土地糾紛調解工作。一是對調解組織，要加強培訓和指導；二是要開展提高土地糾紛調解工作的積極性，爭取把調解工作納入平安村和平安單位調解工作的考核之中，建立有關獎懲制度，讓調解組織發揮應有的作用。

5、深入開展人民調解宣傳工作。要拓展宣傳渠道、精心組織人民調解宣傳月活動，提高群眾對人民調解工作的知曉率和求助率，提高調解人員的工作能力、工作熱情和榮譽感、歸屬感。

6、加強對警民聯調工作的指導。

7、充分發揮法律工作者及法律服務志愿者的作用，繼續推進法律進社區工作。除了開展日常的法律進社區工作，還要配合鄉、村的中心工作、重要工作、圍繞主要的矛盾糾紛動態和維穩工作大局，針對基層工作的需要、群眾的需求，去開展有效的法律進社區工作。

8、強化安幫（安置幫教）和社區矯正工作，預防和減少犯罪。規范各種臺帳和制度，針對不同的工作對象制訂不同的方案，有效地整合管理、教育資源，實現依法、規范和人性化管理。

9、在轄區范圍開展“憲法至上、法律至尊”理念教育。突出遵守社會秩序、維護社會穩定方面的宣傳。重點宣傳：《游行示威法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規。

10、繼續通過群眾喜聞樂見的形式，開展公民“權利義務對等”教育活動。努力營造人人知法、守法、友善和諧的文明法治環境。

11、深化公務員依法行政教育。重點普及責任意識、服務意識、廉潔意識、程序意識和權利保障意識，不斷提高依法行政能力，養成帶頭學法、用法守法、依法決策、依法管理的思維模式和行為習慣。

12、開展“法律進企業”活動，促進企業主和企業從業人員增強社會責任意識。通過加強對勞動法、勞動合同法、就業促進法等法律的宣傳，正確引導他們履行守法義務、依法維護權益。

13、齊抓共管，發揮大普法的功能作用。充分利用“3·8”、“3·15”、“5·1”、“6·26”、“12·4”等活動日，聯合各部門，深入單位、村開展法制宣傳活動。

二 信訪工作

14、繼續深入貫徹落實《信訪條例》，推進領導包案、領導接訪制、信訪代訴制，解決民生信訪問題，為群眾謀福祉。

15、加強信訪矛盾糾紛的排查和化解工作。特別是對婚姻糾紛、賠償糾紛、土地管理類糾紛要加大排查和調處的力度，做到早發現、早解決。

16、加強信訪維穩業務培訓。學習《突發事件應對法》、《勞動合同法》等處置群眾性事件有關的法律、法規和政策，提高處置能力。