第一篇：南湖街道司法所(信訪辦)09年工作要點（精選）

南湖街道司法所（信訪辦）09年工作要點

一、基層司法行政工作

1、繼續(xù)推進司法所的規(guī)范化建設。在以往多年司法所規(guī)范化建設所積累的成果基礎上，將工作做得更細更好，多出亮點。努力塑造組織隊伍過硬、基礎工作扎實、創(chuàng)新成績突出的精品司法所。

2、推動社區(qū)人民調解工作上新臺階。一是切實管好、用好專職調解員，充分發(fā)揮專職調解員在社區(qū)人民調解工作中的作用；二是根據(jù)《深圳市社區(qū)建設發(fā)展規(guī)劃》的要求，改善社區(qū)人民調解工作的硬件建設，做到硬件四有，即“有辦公場所、有規(guī)范的調解室、有調解辦公臺檔案柜、有辦公電腦”；三是按照《羅湖區(qū)社區(qū)調委會目標管理和量化考核評分標準》的規(guī)定和要求，做好對社區(qū)調解工作的實績量化考核；四是強化社區(qū)調委會的預防功能。進一步健全完善矛盾糾紛排查調處機制，搞好矛盾糾紛的源頭預防，變被動調解為主動調解，變事后調處為事先防范，對不安定因素要爭取做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入。

3、加大力度構建部門協(xié)作的大調解格局。要在堅持和法院、公安、綜治、勞動開展人民調解協(xié)作的基礎上，適時和工商、住宅等部門開展對消費糾紛、物管糾紛的調解合作，形成協(xié)作機制，深入開展大調解。

4、繼續(xù)加大力度，做好物管調解工作。一是對已建好的物管調解組織，要加強培訓和指導；二是要提高物管公司開展調解工作的積極性，爭取把物管調解工作納入安全文明小區(qū)和社區(qū)調解工作的考核之中，建立有關獎懲制度，讓物管調解組織發(fā)揮應有的作用。

5、深入開展人民調解宣傳工作。要拓展宣傳渠道、精心組織人民調解宣傳月活動，提高群眾對人民調解工作的知曉率和求助率，提高調解人員的工作能力、工作熱情和榮譽感、歸屬感。

6、加強對警民聯(lián)調工作的指導。

7、充分發(fā)揮律師、法官及法律服務志愿者的作用，繼續(xù)推進法律進社區(qū)工作。除了開展日常的法律進社區(qū)工作，還要配合街道、社區(qū)的中心工作、重要工作、圍繞社區(qū)的矛盾糾紛動態(tài)和維穩(wěn)工作大局，針對社區(qū)工作的需要、群眾的需求，去開展有效的法律進社區(qū)工作。

8、強化安幫（安置幫教）和社區(qū)矯正工作，預防和減少犯罪。規(guī)范各種臺帳和制度，針對不同的工作對象制訂不同的方案，有效地整合管理、教育資源，實現(xiàn)依法、規(guī)范和人性化管理。

9、在轄區(qū)范圍開展“憲法至上、法律至尊”理念教育。突出遵守社會秩序、維護社會穩(wěn)定方面的宣傳。重點宣傳：《游行示威法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規(guī)。

10、繼續(xù)通過群眾喜聞樂見的形式，開展公民“權利義務對等”教育活動。努力營造人人知法、守法、友善和諧的文明法治環(huán)境。

11、深化公務員依法行政教育。重點普及責任意識、服務意識、廉潔意識、程序意識和權利保障意識，不斷提高依法行政能力，養(yǎng)成帶頭學法、用法守法、依法決策、依法管理的思維模式和行為習慣。

12、開展“法律進企業(yè)”活動，促進企業(yè)主和企業(yè)從業(yè)人員增強社會責任意識。通過加強對勞動法、勞動合同法、就業(yè)促進法等法律的宣傳，正確引導他們履行守法義務、依法維護權益。

13、齊抓共管，發(fā)揮大普法的功能作用。充分利用“3·8”、“3·15”、“5·1”、“6·26”、“12·4”等活動日，聯(lián)合街道及社區(qū)各部門，深入社區(qū)、學校和企業(yè)開展法制宣傳活動。二 信訪工作

14、繼續(xù)深入貫徹落實《信訪條例》，推進領導包案、領導接訪制、信訪代訴制，解決民生信訪問題，為群眾謀福祉。

15、加強信訪矛盾糾紛的排查和化解工作。特別是對企業(yè)改制糾紛、勞資糾紛、物業(yè)管理類糾紛要加大排查和調處的力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決。

16、加強信訪維穩(wěn)業(yè)務培訓。學習《突發(fā)事件應對法》、《勞動合同法》等處置群眾性事件有關的法律、法規(guī)和政策，提高處置能力。

第二篇：街道司法所信訪辦工作總結

街道司法所信訪辦工作總結

2015年，街道司法所（信訪辦）在街道黨工委、辦事處的正確領導和市、區(qū)司法局大力支持下，認真履行各項職能，認真做好人民調解、信訪維穩(wěn)、普法宣傳、社區(qū)矯正和安置幫教、法律服務等工作。

一、領導重視，司法（信訪）工作有序開展。

街道領導高度重視司法（信訪）工作，在人、財、物方面給予大力支持，通過企業(yè)化購買服務方式購買2名人民調解社工充實人民調解隊伍。主要領導親自擔任行政執(zhí)法改革、普法工作和信訪工作等領導小組組長，有效保證街道司法（信訪）工作開展法制化、規(guī)范化、制度化、程序化。

二、加強法治，全面推動街道法治建設工作。

（一）開展街道行政執(zhí)法改革工作。全力推進街道行政執(zhí)法改革工作，完成制定《行政執(zhí)法監(jiān)督員制度》、《內部人員過問案件記錄制度》、《行政執(zhí)法事項終身負責制（試行）》等7項行政執(zhí)法改革制度，按時辦結督辦件，受到區(qū)法制辦肯定，并推薦南方都市報對街道行政執(zhí)法改革工作亮點進行報道，被南都稱為“深圳行政執(zhí)法改革的街道版”。

（二）全面展開“一社區(qū)一法律顧問”工作。全面啟動“一社區(qū)一法律顧問”工作機制，購買專業(yè)律師服務，提供“點單式”法律服務，并按照一案一檔、一事一記建立服務臺帳，法律顧問在開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助及參與人民調解等工作發(fā)揮積極作用，全面完成省司法廳考核驗收。截止目前，法律顧問服務社區(qū)58人次；提供法律咨詢39次；開展法律講座12次；為居民提供法律援助1次；參加調解2宗；協(xié)助基層選舉1宗。

（三）制定涉法事項法制專業(yè)審查制度。制定《東曉街道重大事項法制審查工作制度》、《東曉街道辦事處合同管理辦法》，開展涉法事項法制專業(yè)審查工作，截止目前，街道法制室審查涉法事項（合同、規(guī)范性文件）共51件，街道重大改革項目做到依法有據(jù)。

（四）提高街道法制審查水平。街道購買專業(yè)法律服務，聘請律師為街道法律顧問，街道法律顧問駐點服務共75小時,開展街道涉法事項法制專業(yè)審查合同、文件56份，提交合同修改意見書56份,參與處理松泉山莊6棟403房產(chǎn)確認使用權及所有權案件等街道重大疑難案件。

三、搭好平臺，建立健全人民調解組織，做好人民調解工作。

（一）及時介入、做好人民調解工作。截至10月份，街道各類調解委員會調解小組共調處轄區(qū)普通民間糾紛2013件，成功調解并履行有2006件，調解履行率達到99.7%，及時平紛息訟，維護社會和諧。其中，成功調處珠寶加工廠員工墜樓死亡糾紛、中華宿舍樓8、9棟經(jīng)濟糾紛4起、張波西醫(yī)外科診所醫(yī)患糾紛、員工出差交通死亡糾紛等重特大、疑難糾紛7宗，調解涉案金額146萬余元，充分發(fā)揮了人民調解化解矛盾第一道防線作用。

（二）加強人民調解組織的建設。街道人民調解委員會對轄區(qū)12個社區(qū)居委會人民調解委員會進行調整，社區(qū)法律顧問兼任調委會副主任，積極配合居委會人民調解委員會參與人民調解工作2宗，提供法律服務，協(xié)調解決相關法律事宜。

（三）擴大人民調解工作的影響力。今年5月到6月，開展2015年“人民調解宣傳月”法制宣傳咨詢活動，通過邀請掛點律師現(xiàn)場提供免費法律咨詢，開設人民調解知識有獎問答環(huán)節(jié)，宣講人民調解法內容等形式，進一步宣傳人民調解工作,提高了社區(qū)居民對《人民調解法》和調解工作的認識，擴大了人民調解工作的社會影響。

四、形式多樣，加強普法宣傳，提升法制宣傳教育水平。

（一）加強領導干部和公職人員法治教育。組織開展街道公務員及參照公務員法治教育培訓活動，各級領導干部帶頭法學，學習《深圳行政訴訟典型案例評講》，以案釋法，加強領導干部學法尊法守法用法，進一步提高領導干部和公務員的法治思維和法治方式，提高街道依法治街水平。

（二）做好“六五”普法工作。以加快建設一流法治街道為工作目標，認真落實“六五”普法規(guī)劃，做好考核驗收工作。采用“誰執(zhí)法誰普法”新模式，加大普法宣傳力度。貫徹“誰執(zhí)法誰普法”理念，擴大普法宣傳教育隊伍，促進居民學法守法懂法；加大宣傳法律、法規(guī)的力度，培育居民的法制觀念。

（三）開展憲法宣傳“四進”活動。推進憲法宣傳教育進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進校園。街道司法所向各社區(qū)派發(fā)憲法宣傳海報和憲法知識小折子500多份，張貼于街道、社區(qū)工作站及住宅小區(qū)法制宣傳欄；向轄區(qū)學校及企業(yè)發(fā)放圖文并茂的憲法宣傳主題掛圖，貼掛于學校及企業(yè)內，通過此舉加大憲法宣傳效果，營造良好學習憲法的氛圍。

（四）深入基層開展法律常識普及工作。以“3.5”學雷鋒紀念日、“3.8”婦女節(jié)以及社會重大事件為契機，開展主題法制宣傳活動，向轄區(qū)居民大力宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)知識。工作人員身穿印有“中國司法”的黑馬甲，采取有獎問答形式宣傳法律知識，向來往的群眾派發(fā)宣傳資料和小禮品；律師提供法律咨詢、法律服務；數(shù)十名普法義工志愿者與社區(qū)居民互動熱烈,積極營造轄區(qū)良好的法治氛圍。

（五）擴大社區(qū)法律服務知曉率。在每個社區(qū)懸掛社區(qū)法律顧問的相片、簡歷、聯(lián)系方式、法律服務范圍、服務時間等信息公示牌，讓群眾可以看到律師提供服務的詳細資料;向群眾派發(fā)便民服務卡，讓“有法律問題可以隨時咨詢法律顧問”的理念深入社區(qū)居民之心,擴大群眾對法律服務進社區(qū)工作的知曉率，讓居民在社區(qū)內就能享受到便捷的法律服務。

（六）提倡轄區(qū)學法講文明。制作并發(fā)放印有鮮明的法律、法規(guī)知識的東曉街道法制宣傳明白卡500份，擺放在轄區(qū)企業(yè)、門店、物業(yè)管理處、辦公場所等顯眼處，廣泛宣傳法律、法規(guī)和文明標語，大力倡導文明行為，引導群眾主動履行法律義務，提高轄區(qū)文明水平。

（七）創(chuàng)新法治文化建設。創(chuàng)新法治宣傳教育方式，利用“羅湖家園網(wǎng)”新媒體方式，建立街道的法律服務信息化平臺，已定期向社區(qū)網(wǎng)友發(fā)布法制案例9篇，案例結合群眾生活上發(fā)生的息息相關例子，加上法律、法規(guī)的評析，讓網(wǎng)友深入學習法律知識，做一個學法知法懂法守法的好公民，受到網(wǎng)友的贊揚和肯定。

五、依法監(jiān)管，規(guī)范社區(qū)矯正，做好監(jiān)管工作。

（一）嚴格履行矯正安幫職責。堅持“教育、感化、挽救”方針，對矯正人員采取積極管控和預防為主措施，依法履行社區(qū)矯正職能，截至10月份，街道司法所接矯18名，解矯10名，移矯1名，現(xiàn)在矯20名，安置幫教人員34名，無脫矯、漏矯、以及重新違法犯罪行為，情況穩(wěn)定。

（二）認真落實社區(qū)服務和教育學習“兩個八小時”規(guī)定。根據(jù)每個矯正人員所犯罪行為量身制定學習計劃，并要求將學習心得寫成思想?yún)R報上交司法所，達到提高社區(qū)矯正人員法律意識、增強其法制觀念的目的。根據(jù)社區(qū)矯正人員的自身特點，有針對性的安排社區(qū)矯正人員參加不同形式和內容的社區(qū)服務，樹立社區(qū)矯正人員正確的勞動觀念，增強其社會責任感，幫助他們融入社會。目前為止，社區(qū)矯正人員累計完成社區(qū)服務約1176小時，教育學習約794小時。

（三）提高社區(qū)服刑人員的法治意識。組織轄區(qū)在矯人員到XX區(qū)社區(qū)矯正人員警示教育基地（羅湖看守所）參加社矯人員法制教育活動。通過檢察官進行法制教育授課，服刑人員現(xiàn)身說法，增強了社矯人員的法制觀念和守法意識。

（四）加強社區(qū)矯正管理硬件建設。街道領導對社矯工作高度重視，為保障社區(qū)矯正人員的隱私權，專門設立獨立的社區(qū)矯正辦公室和檔案室，面積約15平方米，在相對獨立的空間里，社區(qū)矯正人員更愿意向工作人員敞開心扉，有利于我們及時掌握矯正人員心態(tài)，制定個性化的矯正方案，提高矯正工作的效率。

（五）改變社矯監(jiān)督管理模式，變被動管理為主動服務。采取社矯人員生日或節(jié)假日電話問候的工作方式，主動關心社矯人員生活，掌握社矯人員心理動態(tài)、人身所在、生活困難等各方面行為動向，對出現(xiàn)情緒波動的矯正人員，及時介入進行心里疏導，幫其減輕心里包袱。在工作中，積極主動為社矯人員服務，對社矯人員的困難馬上提供幫助。矯正人員周某提出要回老家開農場的想法，希望能在老家接受矯正，社工馬上跟區(qū)矯正辦報告有關情況，在最短的時間內辦理好全部移矯手續(xù)，周某及其家屬感謝司法所工作人員的真情幫教，特送來錦旗。以上工作在市、區(qū)司法局的多次檢查考核中也得到肯定和好評。

六、排查先行，強化信訪維穩(wěn)意識，提高信訪辦件效率。

（一）及時預防上訪事件發(fā)生。司法所（信訪辦）緊緊圍繞維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定這個大局，及時化解特力布心工業(yè)區(qū)員工死亡糾紛、水貝工業(yè)區(qū)宿舍樓8、9棟租賃糾紛、水貝工業(yè)區(qū)宿舍樓8、9棟經(jīng)濟糾紛、員工出差交通事故死亡糾紛等多宗重大、疑難、復雜矛盾糾紛案件7宗。

（二）切實加強對信訪工作的領導。2015年，街道進一步提高對信訪工作重要性的認識，成立街道一把手擔任信訪工作領導小組組長，遇到重大疑難案件時，由黨工委書記主持研究制定信訪工作方案，切實把信訪工作抓緊抓好。按照“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，實行領導分工負責制，黨政主要領導負總責，分管領導親自抓，其他領導分口抓，部門領導具體抓，職責明確，各負其責，強化有效解決轄區(qū)信訪問題，確保轄區(qū)社會大局的穩(wěn)定。

（三）認真落實信訪工作排查制度。全面貫徹落實信訪工作排查制度，一是強化領導責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩(wěn)定工作，每位領導對信訪工作高度重視，對分管科室和社區(qū)會出現(xiàn)問題，處理不當，造成嚴重后果的要嚴格追究責任。二是認真落實逐級上報排查，每月將矛盾糾紛排查化解工作統(tǒng)計后報區(qū)信訪局備案。今年共排查社會矛盾糾紛148件。有效地穩(wěn)控了中華花園二期房產(chǎn)辦證糾紛、松泉公寓房產(chǎn)盜賣糾紛、水貝工業(yè)區(qū)宿舍樓8、9棟糾紛、草埔新村房產(chǎn)糾紛。由于提前預測和事先排查，矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)就得到了迅速的穩(wěn)控，維護了社區(qū)和諧穩(wěn)定作用。

（四）加強建設健全信訪網(wǎng)絡體系。為更好地加強XX區(qū)協(xié)同辦公平臺信訪子系統(tǒng)的使用和管理，司法所（信訪辦）安排專人負責登錄信訪平臺隨時查看信訪督辦或轉辦投訴件，根據(jù)信訪投訴件的不同情況和性質進行歸類管理和定性分析，并呈報領導批閱和轉交相關職能科室按規(guī)定辦理，使每件信訪件都能夠在規(guī)定時間內辦結并答復信訪人，提高了工作效率。街道積極引導群眾通過信（電）、政府信箱等網(wǎng)絡申訴方式反映訴求，使之成為化解群眾信訪問題的重要手段之一。截至目前，共受理上級交辦147件，已辦結137件，按程序在辦10件。

第三篇：2011司法所工作要點

龔嘴司法所2011年工作要點

認真貫徹市、區(qū)司法局關于2011年司法行政工作總體部署和各項要求，堅持服務大局、服務群眾的指導思想和創(chuàng)新、務實的工作作風，圍繞增強基層實力、激發(fā)基層活力、提高基層戰(zhàn)斗力的主線，搶抓機遇，扎實工作，努力實現(xiàn)基層基礎更加扎實，特色亮點更加鮮明，主線工作成效更顯，總體工作全區(qū)領先，為爭當全區(qū)司法行政系統(tǒng)排頭兵做出新貢獻。

一、認真貫徹落實《人民調解法》，著力完善大調解機制，積極化解社會矛盾糾紛

認真貫徹實施《人民調解法》。在全鎮(zhèn)開展“人民調解年”活動，深入組織學習宣傳活動，持續(xù)營造貫徹落實《人民調解法》的工作基礎和社會氛圍。重點開展調委會規(guī)范化建設、評選調解能手、評選優(yōu)秀調解案例、創(chuàng)建“三無村居”等系列活動。組織《人民調解法》測試和業(yè)務競賽，第三季度對《人民調解法》實施情況進行檢查，并納入全年考核

認真做好全鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調處成功率考核工作。認真落實全鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調處成功率考核工作要求，組織各村開展自查自評和統(tǒng)計報告工作，進一步夯實調解基礎，擴大調解影響，促進調解工作發(fā)展。

著力完善大調解機制。積極履行大調解領導小組及其辦公室職能，不斷落實組織、指導、協(xié)調、督促等項職責。深入推進“調處中心”實體運作，加強場所建設、人員配備和保障工作，健全專業(yè)調處小組，規(guī)范調處工作流程，推進機構編制落實，不斷彰顯大調解在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的作用。

規(guī)范對接工作。嚴格按照法律規(guī)定和文件要求，規(guī)范各類調解程序。著重從場所設置、人員管理、業(yè)務指導、工作銜接、保障渠道、文書檔案等六個方面，制定具體規(guī)范，深入推進人民調解、行政調解、司法調解銜接配合。

完善專業(yè)調解工作。加強林地糾紛、邊間爭議、企地糾紛等重點矛盾糾紛調解工作，總結完善專業(yè)性人民調解組織的組織體系、工作機制和保障措施，打造調解工作特色品牌。

全面實行矛盾糾紛排查調處“網(wǎng)格化”管理模式。加強糾紛信息預警和防范處置，增強調解的社會管理功能。劃分矛盾糾紛責任單位，建立信息員隊伍和管理制度，及時準確規(guī)范運作，全面實行“網(wǎng)絡化”管理模式和信息預警工作

落實排查調處分析報告制度。結合我鎮(zhèn)的實際，繼續(xù)將為企業(yè)服好務、城鄉(xiāng)環(huán)境治理和產(chǎn)業(yè)結構調整糾紛作為調處工作重點，積極化解群體性糾紛，維護社會穩(wěn)定。要加強經(jīng)濟領域糾紛調解工作，促進經(jīng)濟發(fā)展。要發(fā)揮調解優(yōu)勢，積極參與一些政策性、執(zhí)法性矛盾糾紛的化解工作，加強大調解與有關工作的相互配合，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。認真落實各村﹙社區(qū)﹚每月排查上報和鎮(zhèn)大調解中心每月分析報告制度，加強對糾紛特征和調解規(guī)律的研究，加強調解信息和宣傳工作，提升調解工作理論層次和組織水平

抓基礎工作規(guī)范流程，夯實人民調解工作基礎。落實基層標準化調委會建設要求，完善鎮(zhèn)、村居人民調解委員會制度，健全新型人民調解組織網(wǎng)絡。加強調解員培訓工作，落實三級培訓任務，提高調解員基本素質和工作水平。實行調解員證書制度和調解獎勵制度，增強基層調解工作活力。積極落實人民調解工作指導經(jīng)費、人民調解委員會補助經(jīng)費、調解員補貼經(jīng)費和專業(yè)性人民調解委員會運行經(jīng)費、專職調解員聘用經(jīng)費，提高人民調解工作保障水平

二、認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強全市政法綜治基層基礎建設的若干意見》，著力加強司法所的自身建設，不斷打牢基層基礎

深入開展優(yōu)秀司法所創(chuàng)建工作，不斷提升司法所建設水平。制定優(yōu)秀司法所建設規(guī)劃，扎實開展以硬件建設為基礎、制度建設為保障、隊伍建設為根本、業(yè)務建設為目標的優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動。

加強司法所業(yè)務建設，充分發(fā)揮職能作用。發(fā)揮司法所職能，是加強司法所建設的根本目的，也是司法所進一步發(fā)展的條件。要落實司法所長例會制度和司法所工作月計劃、周安排制度，加強工作總結匯報和檢查考核，督促司法所完成各項工作任務，提升司法所地位

強化教育培訓，提高綜合素質。遵照區(qū)司法局“三定方案”的要求，按照派出機構要求加強司法所管理，確保人員穩(wěn)定。要整合資源，組織法律服務和基層調解人員共同開展工作。要落實學習教育和培訓計劃，采取多種方式，不斷提高司法所人員基本素質和業(yè)務能力。開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，以嶄新的精神面貌迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

加強規(guī)范統(tǒng)一，提升整體形象。要樹立邊建設、邊規(guī)范的思想，對司法所業(yè)務工作、內部管理、內務設置、檔案資料等實行統(tǒng)一要求，對司法所人員的工作作風、工作紀律、工作態(tài)度，提出具體要求，統(tǒng)一司法所公示內容和司法所工作臺賬，樹立司法所良好形象

認真貫徹落實全市社會治安綜合治理工作要求，充分發(fā)揮職能作用，積極履行司法行政參與社會治安綜合治理工作職責

積極開展社會治安綜合治理工作。認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于加強社會治安綜合治理和平安建設的部署要求，按照綜治成員單位的職責分工及鎮(zhèn)領導與區(qū)領導簽訂的《社會治安綜合治理責任書》，提高認識、明確分工、落實責任、加強督促、落實措施，切實解決薄弱環(huán)節(jié)和工作中存在的問題，充分發(fā)揮司法行政職能作用，確保市、區(qū)、鎮(zhèn)三級綜治考核檢查順利通過，促進平安龔嘴建設。

第四篇：2009年司法所工作要點

2009年司法行政工作要點

人 民 調 解 工 作

1、健全民調網(wǎng)絡。加強轄區(qū)企事業(yè)單位、學校、社團組織、行業(yè)協(xié)會、大型集貿市場等地民調組織建設，健全三級調解網(wǎng)絡組織，轄區(qū)三級調解網(wǎng)絡組織及調解人員要有網(wǎng)絡圖、花名冊，一類調委會要達到95﹪，消滅三類調委會，調解人員業(yè)務知識學習全年累計不少于30天，要有記錄。

2、要在提高調解員的業(yè)務素質和調解能力前提下，著力提高調解組織的公信力，調委會全面落實“五要”即調委會調解糾紛要有一個調解場所；調解制度要規(guī)范上墻；每天要有一人值班；每起糾紛要有一個專門的登記??；調解協(xié)議要合法規(guī)范。

3、搞好糾紛排查工作，糾紛排查率要達100﹪，能較好使用調解登記本，做到件件有登記，積極預防集體上訪、民轉刑案件，轄區(qū)全年無因調解不及時、不得當而導致發(fā)生的矛盾糾紛激化案件。

4、全年矛盾糾紛排統(tǒng)率達100﹪，調解率達98﹪以上，調解成功率達97℅﹪以上。轄區(qū)要達

到“五無”（無矛盾激化、無群眾械斗、無集體上訪、無民轉刑案件、無釋放人員重新犯罪），并積極上報防止矛盾糾紛激化“長安杯” 競賽材料。

普 法 工 作

5、要有法律宣傳計劃，按要求完成本的普法任務。

6、健全轄區(qū)普法組織網(wǎng)絡，人員要登記造冊，并有專人負責普法工作，積極探索普法宣傳的新形式，根據(jù)形勢，結合中心工作，“以案釋法”、“以事議法”等方式做好新頒法律法規(guī)的宣傳。

7、每月18日全市學法日，“12.4”全國法制宣傳日，充分利用法制宣傳園地、社區(qū)法制學校，開展法制宣傳，普及法律知識，提高群眾法制觀念。

8、按照要求建設高標準文明社區(qū)和居民法制學校，落實“21510工程”(即配備200元一套的法律書籍，每月上一堂法制課，建一個不少于5米長的宣傳欄，建一個由10人組成的法制宣傳志

愿者隊伍)，開展“民主法制社區(qū)”創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)法制宣傳樣板社區(qū)。

9、外來務工人員較多的社區(qū)要建立流動人口法制學校，加強對流動人口的經(jīng)常性法制宣傳教育，以便更好地預防犯罪和維護社會穩(wěn)定。

10、居委會的法律援助工作聯(lián)絡員要積極幫助轄區(qū)弱勢群體進行法律援助工作，切實維護好弱勢群體的合法權益。

安 置 幫 教 工 作11、5、6月和11、12月份開展兩次大規(guī)模集中排查回訪活動，對轄區(qū)刑釋解教人員情況，做到底數(shù)清、情況明，減少脫管現(xiàn)象。每季度的定期回訪活動要在季末月的第一個居委會例會日及時上報辦事處司法所。

12、健全幫教組織，確定幫教級別，實行專人管控制度，對于人戶分離的刑釋解教人員及時查找下落，對通過查找仍沒有消息的，及時反饋辦事處安置幫教辦，防止脫、漏管現(xiàn)象。

13、健全刑釋解教人員三年（解教）、五年（刑釋）安置幫教活動記錄檔案，及時提出延長幫教、解除幫教、幫教級別轉化的申請，以便更好地掌握刑釋解教人員的情況，防止重新違法犯罪。

14、積極協(xié)調幫助解決刑釋解教人員的實際困難，鼓勵動員無業(yè)的刑釋解教人員（除涉毒外）積極參加“藍天培訓中心”的免費職業(yè)培訓，培訓技能包括汽車駕駛、維修業(yè)（家用電器、機械）、服務業(yè)（家政、烹飪、美容美法）、種植業(yè)（大棚菜、蘑菇栽培、果樹及花卉管理）、養(yǎng)殖業(yè)（養(yǎng)雞、牛、羊）等30多項，自由進行選擇所學技能。參加“藍天培訓中心”培訓的刑釋解教人員占總幫教人數(shù)的50﹪以上。

15、加強對刑釋解教人員的法律宣傳教育，做好重點人的幫教，使轄區(qū)幫教率達98﹪以上，安置率達到95﹪以上，重新犯罪率控制在3﹪以內。

社區(qū)矯正工作

第五篇：南湖社區(qū)雙擁共建工作要點

建豐街道辦事處南湖社區(qū)

2011年雙擁共建工作要點

一、指導思想

以十七屆六中全會和“三個代表”重要思想為指導，著眼于鞏固和發(fā)展，同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關系，軍民相互支持，雙向奉獻，攜手共建關系密切、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質的文明社區(qū)，努力做好擁軍優(yōu)屬，擁政愛民的各項工作，促進我社區(qū)雙擁工作的新發(fā)展。

二、具體措施

1、利用墻報、板報和宣傳畫廊等多種形式開展雙擁工作的宣傳，將雙擁教育工作和愛國主義教育、國防教育、法律法規(guī)有機的結合起來，堅持以人為本，采取多種形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，廣泛開展雙擁宣傳教育工作，宣傳國防教育知識、征兵知識，增強廣大居民群眾的國防意識于廣大青年依法服兵役的自覺意識，努力形成軍民“共建社區(qū)美好家園，共筑祖國鋼鐵長城”的雙擁輿論環(huán)境。

2、廣泛開展國防和雙擁教育活動，進行生動形象的愛國主義教育，普及國防知識，提高轄區(qū)居民的國防意識和擁軍意識，邀請軍民參加社區(qū)雙擁座談會，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。

3、在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，對轄區(qū)內的軍烈屬進行

走訪慰問，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎里。準確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬們的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行長期性服務。

4、結合我社區(qū)的實際，制定出工作計劃和有關規(guī)定，做到目標明確，責任到位，完成接到“雙擁”辦公室安排的各項工作。

5、注重發(fā)揮優(yōu)勢，努力形成健康向上的社區(qū)文化環(huán)境。通過參加創(chuàng)建文明社區(qū)活動，弘揚社會主義道德風尚，傳播新思想、新道德和新文化，提高軍民的思想道德水平和文化程度。

南湖社區(qū)

2011年1月