第一篇：冶金司法所2011年工作要點

冶金司法所二○一一年工作要點

2011年我所司法行政工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和縣委十屆十三次全體（擴大）會議以及省市司法行政工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照省、市政法工作會議和司法行政工作會議精神要求，深化三項重點工作，不斷強化矛盾糾紛化解、法律服務、法制宣傳工作，深入開展社區矯正和安置幫教工作，狠抓基層基礎建設，全面提高司法行政工作整體水平，為促進全鎮經濟社會發展、推進民主法制建設、維護社會和諧穩定，提供強有力的法律服務和法律保障。

一、深化調解工作機制，推進社會矛盾化解

1、發揮人民調解優勢，預防和化解矛盾糾紛。在開展經常性矛盾糾紛化解的基礎上，積極參與“社會矛盾積案化解攻堅行動”專項活動，進一步拓展人民調解工作領域，預防和化解影響人民群眾生產生活的各類民間糾紛。做好“五一”、建黨90周年、國慶等重大節日和敏感時期民間矛盾糾紛集中排查活動。積極參與鎮黨委、政府重點工程項目建設和重大工作部署牽涉的矛盾糾紛的預防排查和化解工作。

2、深入學習宣傳貫徹《人民調解法》。繼續深入學習宣傳貫徹人民調解法，結合綜治宣傳月等各類集中宣傳時機，大規模開展集中宣傳，宣傳人民調解制度的特色和優勢，掌握其立法精神和各項規定，推動人民調解工作改革發展。

3、加強人民調解員隊伍建設。按照《人民調解法》規定的條件和程序，結合去年年底村（社區）“兩委”換屆選舉后村社人民調解組織及人民調解員的變動情況，認真組織指導村（社區）調委會推選和聘任人民調解員，健全完善人民調解組織，落實人民調解制度。加強人民調解員的培訓力度，不斷提高人民調解員調處矛盾糾紛的能力和水平，開展爭當“人民調解能手”活動，不斷增強基層人民調解員的業務素質和化解矛盾糾紛的能力。

二、夯實基層基礎，提升司法行政工作水平

4、進一步完善司法行政網絡建設。加強培訓，提高工作人員業務水平，整合網絡資源，確保司法行政網高效運轉，搭建為民服務、發揮職能、宣傳自身的工作平臺。

5、理順司法所管理體制。繼續貫徹落實省、市、縣關于完善司法所基層管理體制的文件精神，進一步理順司法所管理體制，做到分工明確、責任到人。

6、深化司法所規范化建設。建立健全各項工作制度，完善各類業務軟件資料，規范司法所業務臺帳，不斷深化基層司法所的職能職責，提升基層司法行政工作影響力。

7、強化司法所“硬件”管理。對利用國債資金新建和以購代建的司法所辦公用房和配發的辦公設施、車輛等，進一步加強管理，避免擠占、挪用，防止國債資金流失。

三、創新社會管理水平，強化特殊人群監管

8、進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作。認真貫徹落實中央和省、市關于進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作精神要求，制定《2011年刑釋解教安置幫教工作要點》，加強督促檢查和日常監管，抓好銜接，建立檔案，及時幫教。特別是對無家可歸、無業可就、無親可投的“三無”人員，要逐步落實必接必送和有效的幫教安置措施，盡可能幫助解決生活、就業困難。

9、積極創建過渡性安置幫教實體或基地。提高幫教率、安置率，降低重新違法犯罪率。繼續貫徹落實司法部11部委辦相關文件和全國安置幫教工作會議精神，抓好過渡性安置基地建設，完善已創建的過渡性安置幫教基地。認真落實省廳制定的接送安置政策和過渡性安置基地補助政策，引導刑釋解教人員遵紀守法、自食其力，順利融入社會。

10、全面做好社區矯正工作。建立規范社區矯正接收、管理、考核、變更、解除矯正等方面的工作制度，明確工作責任，細化管理措施，加強教育矯正、監督管理，確保社區矯正工作規范運行，防止矯正人員重新違法犯罪現象的發生。

四、深入開展“六五”普法，強化法制宣傳教育

11、全面總結“五五”普法，啟動實施“六五”普法規劃。結合我所實際，制定出臺我所“六五”普法規劃，抓好啟動年的各項工作。按照省、市要求積極參與并組織開展“六五”普法骨干培訓班，推進“六五”普法工作順利開展。

12、深化“法律六進”活動。針對不同普法對象的特點，進一步創新載體和方式，加強法制宣傳教育陣地建設，深入開展法律進機關、進鄉村、進社區、進企業、進學校、進單位活動，不斷擴大普法教育的覆蓋面和影響力。

13、推進依法治鎮工作。堅持法制教育與法治實踐相結合，繼續深入開展民主法治社區、民主法治村創建活動，表彰基層法治創建活動中的典型，發揮典型示范作用，不斷推進依法治鎮進程。

14、強化司法行政宣傳工作。利用各類新聞媒體和業務部門網站、報刊雜志，多渠道、全方位開展宣傳工作，不斷擴大司法行政工作影響。

五、拓展法律服務領域，強化法律服務職能

15、加強法律援助工作。全面貫徹落實省委、省政府關于法律援助工作“三納入”機制。繼續深入開展“法律援助進萬家”活動，落實各項便民措施，降低“門檻”，擴大援助覆蓋面。加強法律援助工作站的管理。

16、加強基層法律服務工作。加強對基層法律服務隊伍的建設和管理，把基層法律服務所作為司法行政機關服務群眾的新平臺，發揮好便民、利民優勢，為群眾提供方便快捷高效優質的法律服務。

六、圍繞主題教育實踐活動，加強司法行政隊伍建設

17、集中開展革命傳統和理想信念教育。結合慶祝建黨90周年，深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，豐富活動形式和載體，在司法行政干警中開展紅色基地教育，通過“紅色文化”熏陶，使全體司法行政干警在思想認識上有一個提高，精神面貌得到振奮，工作創新能力得以提升。

18、大力開展司法行政系統創先爭優活動。把創先爭優活動貫穿于司法行政各項工作之中，在兩所開展行業評比表彰創先活動。

19、大力加強領導班子建設。堅持以思想政治建設為重點，緊緊圍繞“求實、創新、團結、提高”的工作要求，深入開展“五好領導班子”和“學習型黨組織”創建活動。

20、加強干部教育培訓工作。爭取各種機會，積極組織兩所工作人員參加省、市業務部門舉辦的各類業務培訓，適時組織兩所工作人員以及普法骨干進行集中培訓，提高工作水平和服務能力。

第二篇：2011司法所工作要點

龔嘴司法所2011年工作要點

認真貫徹市、區司法局關于2011年司法行政工作總體部署和各項要求，堅持服務大局、服務群眾的指導思想和創新、務實的工作作風，圍繞增強基層實力、激發基層活力、提高基層戰斗力的主線，搶抓機遇，扎實工作，努力實現基層基礎更加扎實，特色亮點更加鮮明，主線工作成效更顯，總體工作全區領先，為爭當全區司法行政系統排頭兵做出新貢獻。

一、認真貫徹落實《人民調解法》，著力完善大調解機制，積極化解社會矛盾糾紛

認真貫徹實施《人民調解法》。在全鎮開展“人民調解年”活動，深入組織學習宣傳活動，持續營造貫徹落實《人民調解法》的工作基礎和社會氛圍。重點開展調委會規范化建設、評選調解能手、評選優秀調解案例、創建“三無村居”等系列活動。組織《人民調解法》測試和業務競賽，第三季度對《人民調解法》實施情況進行檢查，并納入全年考核

認真做好全鎮社會矛盾糾紛調處成功率考核工作。認真落實全鎮社會矛盾糾紛調處成功率考核工作要求，組織各村開展自查自評和統計報告工作，進一步夯實調解基礎，擴大調解影響，促進調解工作發展。

著力完善大調解機制。積極履行大調解領導小組及其辦公室職能，不斷落實組織、指導、協調、督促等項職責。深入推進“調處中心”實體運作，加強場所建設、人員配備和保障工作，健全專業調處小組，規范調處工作流程，推進機構編制落實，不斷彰顯大調解在化解矛盾糾紛、維護社會穩定中的作用。

規范對接工作。嚴格按照法律規定和文件要求，規范各類調解程序。著重從場所設置、人員管理、業務指導、工作銜接、保障渠道、文書檔案等六個方面，制定具體規范，深入推進人民調解、行政調解、司法調解銜接配合。

完善專業調解工作。加強林地糾紛、邊間爭議、企地糾紛等重點矛盾糾紛調解工作，總結完善專業性人民調解組織的組織體系、工作機制和保障措施，打造調解工作特色品牌。

全面實行矛盾糾紛排查調處“網格化”管理模式。加強糾紛信息預警和防范處置，增強調解的社會管理功能。劃分矛盾糾紛責任單位，建立信息員隊伍和管理制度，及時準確規范運作，全面實行“網絡化”管理模式和信息預警工作

落實排查調處分析報告制度。結合我鎮的實際，繼續將為企業服好務、城鄉環境治理和產業結構調整糾紛作為調處工作重點，積極化解群體性糾紛，維護社會穩定。要加強經濟領域糾紛調解工作，促進經濟發展。要發揮調解優勢，積極參與一些政策性、執法性矛盾糾紛的化解工作，加強大調解與有關工作的相互配合，促進全鎮經濟社會又好又快發展。認真落實各村﹙社區﹚每月排查上報和鎮大調解中心每月分析報告制度，加強對糾紛特征和調解規律的研究，加強調解信息和宣傳工作，提升調解工作理論層次和組織水平

抓基礎工作規范流程，夯實人民調解工作基礎。落實基層標準化調委會建設要求，完善鎮、村居人民調解委員會制度，健全新型人民調解組織網絡。加強調解員培訓工作，落實三級培訓任務，提高調解員基本素質和工作水平。實行調解員證書制度和調解獎勵制度，增強基層調解工作活力。積極落實人民調解工作指導經費、人民調解委員會補助經費、調解員補貼經費和專業性人民調解委員會運行經費、專職調解員聘用經費，提高人民調解工作保障水平

二、認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強全市政法綜治基層基礎建設的若干意見》，著力加強司法所的自身建設，不斷打牢基層基礎

深入開展優秀司法所創建工作，不斷提升司法所建設水平。制定優秀司法所建設規劃，扎實開展以硬件建設為基礎、制度建設為保障、隊伍建設為根本、業務建設為目標的優秀司法所創建活動。

加強司法所業務建設，充分發揮職能作用。發揮司法所職能，是加強司法所建設的根本目的，也是司法所進一步發展的條件。要落實司法所長例會制度和司法所工作月計劃、周安排制度，加強工作總結匯報和檢查考核，督促司法所完成各項工作任務，提升司法所地位

強化教育培訓，提高綜合素質。遵照區司法局“三定方案”的要求，按照派出機構要求加強司法所管理，確保人員穩定。要整合資源，組織法律服務和基層調解人員共同開展工作。要落實學習教育和培訓計劃，采取多種方式，不斷提高司法所人員基本素質和業務能力。開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，以嶄新的精神面貌迎接中國共產黨成立90周年。

加強規范統一，提升整體形象。要樹立邊建設、邊規范的思想，對司法所業務工作、內部管理、內務設置、檔案資料等實行統一要求，對司法所人員的工作作風、工作紀律、工作態度，提出具體要求，統一司法所公示內容和司法所工作臺賬，樹立司法所良好形象

認真貫徹落實全市社會治安綜合治理工作要求，充分發揮職能作用，積極履行司法行政參與社會治安綜合治理工作職責

積極開展社會治安綜合治理工作。認真貫徹落實區委、區政府關于加強社會治安綜合治理和平安建設的部署要求，按照綜治成員單位的職責分工及鎮領導與區領導簽訂的《社會治安綜合治理責任書》，提高認識、明確分工、落實責任、加強督促、落實措施，切實解決薄弱環節和工作中存在的問題，充分發揮司法行政職能作用，確保市、區、鎮三級綜治考核檢查順利通過，促進平安龔嘴建設。

第三篇：2009年司法所工作要點

2009年司法行政工作要點

人 民 調 解 工 作

1、健全民調網絡。加強轄區企事業單位、學校、社團組織、行業協會、大型集貿市場等地民調組織建設，健全三級調解網絡組織，轄區三級調解網絡組織及調解人員要有網絡圖、花名冊，一類調委會要達到95﹪，消滅三類調委會，調解人員業務知識學習全年累計不少于30天，要有記錄。

2、要在提高調解員的業務素質和調解能力前提下，著力提高調解組織的公信力，調委會全面落實“五要”即調委會調解糾紛要有一個調解場所；調解制度要規范上墻；每天要有一人值班；每起糾紛要有一個專門的登記薄；調解協議要合法規范。

3、搞好糾紛排查工作，糾紛排查率要達100﹪，能較好使用調解登記本，做到件件有登記，積極預防集體上訪、民轉刑案件，轄區全年無因調解不及時、不得當而導致發生的矛盾糾紛激化案件。

4、全年矛盾糾紛排統率達100﹪，調解率達98﹪以上，調解成功率達97℅﹪以上。轄區要達

到“五無”（無矛盾激化、無群眾械斗、無集體上訪、無民轉刑案件、無釋放人員重新犯罪），并積極上報防止矛盾糾紛激化“長安杯” 競賽材料。

普 法 工 作

5、要有法律宣傳計劃，按要求完成本的普法任務。

6、健全轄區普法組織網絡，人員要登記造冊，并有專人負責普法工作，積極探索普法宣傳的新形式，根據形勢，結合中心工作，“以案釋法”、“以事議法”等方式做好新頒法律法規的宣傳。

7、每月18日全市學法日，“12.4”全國法制宣傳日，充分利用法制宣傳園地、社區法制學校，開展法制宣傳，普及法律知識，提高群眾法制觀念。

8、按照要求建設高標準文明社區和居民法制學校，落實“21510工程”(即配備200元一套的法律書籍，每月上一堂法制課，建一個不少于5米長的宣傳欄，建一個由10人組成的法制宣傳志

愿者隊伍)，開展“民主法制社區”創建活動，爭創法制宣傳樣板社區。

9、外來務工人員較多的社區要建立流動人口法制學校，加強對流動人口的經常性法制宣傳教育，以便更好地預防犯罪和維護社會穩定。

10、居委會的法律援助工作聯絡員要積極幫助轄區弱勢群體進行法律援助工作，切實維護好弱勢群體的合法權益。

安 置 幫 教 工 作11、5、6月和11、12月份開展兩次大規模集中排查回訪活動，對轄區刑釋解教人員情況，做到底數清、情況明，減少脫管現象。每季度的定期回訪活動要在季末月的第一個居委會例會日及時上報辦事處司法所。

12、健全幫教組織，確定幫教級別，實行專人管控制度，對于人戶分離的刑釋解教人員及時查找下落，對通過查找仍沒有消息的，及時反饋辦事處安置幫教辦，防止脫、漏管現象。

13、健全刑釋解教人員三年（解教）、五年（刑釋）安置幫教活動記錄檔案，及時提出延長幫教、解除幫教、幫教級別轉化的申請，以便更好地掌握刑釋解教人員的情況，防止重新違法犯罪。

14、積極協調幫助解決刑釋解教人員的實際困難，鼓勵動員無業的刑釋解教人員（除涉毒外）積極參加“藍天培訓中心”的免費職業培訓，培訓技能包括汽車駕駛、維修業（家用電器、機械）、服務業（家政、烹飪、美容美法）、種植業（大棚菜、蘑菇栽培、果樹及花卉管理）、養殖業（養雞、牛、羊）等30多項，自由進行選擇所學技能。參加“藍天培訓中心”培訓的刑釋解教人員占總幫教人數的50﹪以上。

15、加強對刑釋解教人員的法律宣傳教育，做好重點人的幫教，使轄區幫教率達98﹪以上，安置率達到95﹪以上，重新犯罪率控制在3﹪以內。

社區矯正工作

第四篇：莊里司法所2010年工作要點

莊里司法所2010年工作要點

一、基層司法行政工作

1、繼續推進司法所的規范化建設。在以往多年司法所規范化建設所積累的成果基礎上，將工作做得更細更好，多出亮點。努力塑造組織隊伍過硬、基礎工作扎實、創新成績突出的精品司法所。

2、推動社區人民調解工作上新臺階。一是切實管好、用好專職調解員，充分發揮專職調解員在人民調解工作中的作用；二是根據《莊里鄉建設發展規劃》的要求，改善人民調解工作的硬件建設，做到硬件四有，即“有辦公場所、有規范的調解室、有調解辦公臺檔案柜、有辦公電腦”；三是按照《莊里鄉調委會目標管理和量化考核評分標準》的規定和要求，做好對調解工作的實績量化考核；四是強化調委會的預防功能。進一步健全完善矛盾糾紛排查調處機制，搞好矛盾糾紛的源頭預防，變被動調解為主動調解，變事后調處為事先防范，對不安定因素要爭取做到早發現、早報告、早介入。

3、加大力度構建部門協作的大調解格局。要在堅持和法庭、公安、綜治、勞動開展人民調解協作的基礎上，適時和工商、土管等部門開展對消費糾紛、土地糾紛的調解合作，形成協作機制，深入開展大調解。

4、繼續加大力度，做好土地糾紛調解工作。一是對調解組織，要加強培訓和指導；二是要開展提高土地糾紛調解工作的積極性，爭取把調解工作納入平安村和平安單位調解工作的考核之中，建立有關獎懲制度，讓調解組織發揮應有的作用。

5、深入開展人民調解宣傳工作。要拓展宣傳渠道、精心組織人民調解宣傳月活動，提高群眾對人民調解工作的知曉率和求助率，提高調解人員的工作能力、工作熱情和榮譽感、歸屬感。

6、加強對警民聯調工作的指導。

7、充分發揮法律工作者及法律服務志愿者的作用，繼續推進法律進社區工作。除了開展日常的法律進社區工作，還要配合鄉、村的中心工作、重要工作、圍繞主要的矛盾糾紛動態和維穩工作大局，針對基層工作的需要、群眾的需求，去開展有效的法律進社區工作。

8、強化安幫（安置幫教）和社區矯正工作，預防和減少犯罪。規范各種臺帳和制度，針對不同的工作對象制訂不同的方案，有效地整合管理、教育資源，實現依法、規范和人性化管理。

9、在轄區范圍開展“憲法至上、法律至尊”理念教育。突出遵守社會秩序、維護社會穩定方面的宣傳。重點宣傳：《游行示威法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規。

10、繼續通過群眾喜聞樂見的形式，開展公民“權利義務對等”教育活動。努力營造人人知法、守法、友善和諧的文明法治環境。

11、深化公務員依法行政教育。重點普及責任意識、服務意識、廉潔意識、程序意識和權利保障意識，不斷提高依法行政能力，養成帶頭學法、用法守法、依法決策、依法管理的思維模式和行為習慣。

12、開展“法律進企業”活動，促進企業主和企業從業人員增強社會責任意識。通過加強對勞動法、勞動合同法、就業促進法等法律的宣傳，正確引導他們履行守法義務、依法維護權益。

13、齊抓共管，發揮大普法的功能作用。充分利用“3·8”、“3·15”、“5·1”、“6·26”、“12·4”等活動日，聯合各部門，深入單位、村開展法制宣傳活動。

二 信訪工作

14、繼續深入貫徹落實《信訪條例》，推進領導包案、領導接訪制、信訪代訴制，解決民生信訪問題，為群眾謀福祉。

15、加強信訪矛盾糾紛的排查和化解工作。特別是對婚姻糾紛、賠償糾紛、土地管理類糾紛要加大排查和調處的力度，做到早發現、早解決。

16、加強信訪維穩業務培訓。學習《突發事件應對法》、《勞動合同法》等處置群眾性事件有關的法律、法規和政策，提高處置能力。

第五篇：大明司法所2011年工作要點

大明司法所

2011年工作要點

2011年，是中國共產黨成立90周年，是“十二五”規劃的開局之年，也是“三項重點工作”深化年，為了做好今年司法行政各項工作，確保我所規范化建設再上新臺階，再創新佳績，現就2011年我鎮司法行政工作提出如下要點：

一、總體思路

以科學發展觀為統攬，認真貫徹落實中省市縣政法工作會議精神，緊緊圍繞全鎮中心工作，以深化“三項重點工作”為主線，以深化司法行政體制機制改革為動力，堅持改革創新，勇創一流，進一步做好服務全鎮經濟社會平穩較快發展、社會和諧穩定的各 項工作，進一步做好法律服務、法律援助工作，給力法制宣傳教育、社會矛盾糾紛化解、社會管理創新和隊伍建設，大力加強基層基礎建設、基礎設施建設、裝備建設和司法所規范化建設，強力推進我鎮司法行政各項工作再上新臺階，實現新跨越，努力為建設渭南經濟強鎮打造和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境，以優異成績迎接建黨90周年。

二、主要工作

2011年，我鎮司法行政工作要著力抓好以下四個方面的工作：

（一）精心謀劃，著力為全鎮改革發展穩定大局提供優質高效的法律服務。把思想統一到黨委政府的決策部暑上來，切實把基層司法行政工作擺到全鎮經濟社會發展的全局中來認真謀劃和整體推進，找準服務經濟社會發展的切入點和結合點，努力為實現全鎮經濟增長目標作貢獻。

一是創新法律服務工作。探索開展基層法律服務工作者擔任縣鄉人大代表、政協委員法律顧問工作，擴大服務對象范圍，為在我鎮的赴縣人大代表選配法律顧問。著力提升全鎮重點建設項目法律服務團工作，整合力量組建大明鎮經濟社會發展法律服務團，更好地服務于全鎮改革發展。

二是積極開展協辦公證工作。鼎力協助縣公證處開展公證業務宣講活動，挖掘公證資源，擴大公證覆蓋面，通過協辦大量公證事項，讓群眾從中得到實惠。

三是做大做強法律援助工作。以“援助困難群眾、共建和諧社會”為主題，進一步擴大法律援助覆蓋面，全面啟動“12348”法律援助專線電話，深入開展“法律援助三秦行”活動，不斷提升法律援助的社會知曉率，義務為困難群眾提供法律幫助，解決法律問題，著力提高法律援助的辦案質量和水平。

（二）深化“三項重點工作”，全力維護社會和諧穩定。按照省市縣政法委“三項重點工作”深化年的總體部暑，進一步深化社會矛盾糾紛排查化解，切實加強對刑釋解教人員和社區矯正人員的服務管理，深入推進公正廉潔執法，全力維護全鎮社會和

諧穩定。

一是繼續抓好社會矛盾糾紛排查化解工作。傾力抓好“八千舉措”的各項工作，大力加強人民調解員隊伍建設，以人民調解法的正式實施為契機，對全鎮人民調解員進行集中培訓，切實做到依法調解。組織開展“十佳人民調解員”、“優秀調委會主任”、“優秀人民調解員”評選活動，充分發揮典型示范帶動作用，整體提升人民調解員的綜合素質。大力加強人民調解組織標準化建設，積極推進人民調解組織向專業性、行業性發展，把人民調解工作延伸到社會各個行業、各個領域，爭創全省“百個人民調解先進鎮”、“千個人民調解先進村”、“萬個學法守法戶”，廣泛開展“人民調解進萬家、化解矛盾在基層”和“迎世園、調矛盾、促和諧”專項活動，進一步實現防范于未發、化解于萌發、治理于村鎮、穩控在基層。做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交、越訪群訪不發生”。

二是繼續深入推進社會管理創新。在認真總結2010年社區矯正工作試點經驗的基礎上，全面推行社區矯正工作，規范接收、管理、變更、解除矯正各個執法環節，做到檔案資料完整齊全、矯正程序合法，確保社區矯正工作依法規范運行。認真落實刑釋解教人員“無縫銜接”工作，幫助其解決就業、社保等方面的困難和問題，促使他們順利融入社會。積極爭取財政部門的大力支持，將社區矯正和安置幫教工作經費列入財政預算。

三是繼續深入推進公正廉潔執法。進一步規范執法行為，健

全完善減刑、假釋、暫予監外執行等重點執法領域的執法程序，健全完善基層法律服務執業規范和標準，不斷提高執法、執業規范化水平。廣泛開展所務公開和警務監督，大力推進“陽光執法”，以公開促公平公正，探索建立廉政風險防范機制，規范工作流程，防止執法違法。認真貫徹落實中央政法委提出的“四個一律”要求，以“零容忍”的態度嚴肅查處違法違紀案件。在全所倡導踐行省廳提出的紀律作風建設十舉措，使之成為全所干警日常工作中自覺遵守的行為準則。

（三）科學制定規劃，高點啟動“六五”普法依法治理工作。今年是“六五”普法的啟動年，我們要認真總結“五五”普法的寶貴經驗，圍繞 “三項重點工作” 開展法制宣傳，處處體現“化解社會矛盾、法制宣傳先行”的理念，不斷創新法制宣傳方法，提升普法工作成效，為全鎮經濟社會又好又快發展營造良好的法治環境。具體要抓好“五個一”舉措的落實：

一是科學制定一部“六五”普法規劃，提請鎮人代會作出決議，用以指導實施第六個五年普法工作；二是召開一次“六五”普法啟動大會，高規格、高起點地啟動“六五”普法工作；三是出臺一個大普法實施意見，明確相關單位職責任務，整合社會資源，構建板塊式大普法格局，形成齊抓共管的工作局面；四是開辦一個“大明司法大講堂”，邀請知名法官、檢察官、律師授課，在鎮機關、學校和各村流動宣講，結合深入開展“法律六進”活動，進一步增強法制宣傳教育的滲透力和影響力；五是建立一個

法制教育基地，有針對性地對黨政干部、企業管理人員、農村基層干部、青少年學生開展法制宣傳和警示教育，不斷增強法制宣傳的實效性。

（四）夯實發展根基，進一步加強司法所規范化建設。我所歷經三年的艱苦努力，雖然達到了省級示范所的標準要求，但與各級司法行政機關的嚴格要求還有很大的差距。放眼全國，司法所規范化建設形勢逼人，國家對基層的傾斜力度進一步加大。立足我所，規范化建設已經初具規模，積累了創建工作的寶貴經驗，只要全所干警的倍加努力，我所創建 “省級標兵所”、“部級示范所”的目標就一定能夠實現。站在新的歷史起點上，我們將著力抓好以下三個方面的工作，全面提升我所的履職能力和管理水平。

一是加大項目帶動力度，整體推進基礎設施規范化。我們將以百倍的努力，全力爭取人財物向我所傾斜，年內確保業務用車、電腦、打印機、復印機、傳真機等基礎設施基本到位，努力改善我所的工作條件和執法條件。同時積極爭取資金，綠化美化我所大院外觀環境，不斷提升我所的外觀形象。

二是積極實施人才戰略，充實加強我所干警隊伍。傾力與縣局協調，加快解決我所人員缺編問題，創造條件，吸納優秀人才來我所工作，壯大我所司法行政干警隊伍。

三是大力開展崗位練兵，全面提升干警履職能力。今年，我們將圍繞深化“三項重點工作”，大力開展干警崗位練兵活動，組織干警堅持每周一參加集體學習，把集體學習與個人自學有機結合起來，在所機關形成良好的學風，把學到的東西能動地融入基層司法行政工作實踐。積極爭取上級培訓指標，鼓勵干警有更多的機會參加上級組織的業務培訓。同時，在全所廣泛開展“四個活動”，即黨中央在全國開展的“創先爭優”活動，中政委、省委、省政法委分別部署的開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，“為民服務、創先爭優”主題實踐活動和爭創“西部一流、全國先進”活動，著力解決全所干警、人民調解員和基層法律服務工作者在理想信念、宗旨意識、執法執業等方面存在的突出問題，全力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的基層司法行政隊伍。

2011年，全鎮司法行政工作任務十分繁重，光榮而艱巨，我們一定要增強政治意識、大局意識、憂患意識，勇于擔當責任，在縣局、局黨組和鎮黨委、政府的堅強領導下，以奮發有為、昂揚向上的精神狀態，真抓實干，狠抓落實，努力實現“十二五”時期我鎮司法行政工作的良好開局。

二0一一年二月十八日