第一篇：基層工作述職報告

述職報告

各位領導 各位村民代表：大家好!

我叫xxx，是xx村第九屆村委會委員，首先在這里，我首先要感謝與會的各位領導和各位代表對我的關心、幫助、支持、信任，在喜悅的同時也感到擔負在自己肩上的責任，所以要努力查找出過去工作中的不足之處，以便在今后的具體工作中加以改正，更好的維護村集體形象和更好的為村民百姓服務，現述職如下：

一、加強學習，努力提高素質，堅持學習“十六大”精神和“三個代表”的重要思想，嚴格按照村領導的要求開展工作，以增強干好工作的責任感和使命感，要堅持經常性學習，學習物業管理的相關知識，學習市場經濟理論，學習相關的法律知識，以不斷充實自己，提高自己適應村發展的需要。

二、履行職責，努力做好本職工作，我村的農民合作醫療繳費和補辦工作已快開始，由于村領導的重視、政策的宣傳使越來越多的農民認識到了參加合作醫療的重要性，都積極的參加，所以要及時通知補辦村民，保證已參加村民及時交費無遺漏（除死亡外）和補辦村民及時辦證，物業管理工作每天都要和樓區住戶和村民接觸，這就要求要用“熱情、細致、及時、周到”的態度，真正意義上為他們解決生活中的實際問題。道路整潔，環境優美一直是我們村衛生工作提出的口號和要達到的目標，由于外

來人口多，亂到垃圾，污水屢禁不止，給我們村整個環境衛生造成一定的影響，要加大力度，多宣傳，環境衛生是需要每個人去保護的，由于天氣漸漸變暖，正值蒼蠅、蚊子滋生季節，這就要求我們清掃人員，有垃圾及時清掃，及時清空垃圾箱，加強花草樹木的保護和灌溉，用我們的努力給村民創造一個良好的居住環境。

三、嚴格自律，樹立良好形象，在日常工作中要嚴格要求自己，以身作則，凡是要求別人做到的，自己首先做到，做好表率。認真聽取村領導和村民的意見，不足之處加以改正，以便更好的服務于村民百姓。

只有不斷學習和鍛煉才能提高自己的工作能力，我感謝村領導及村民給予我這個鍛煉機會，這也是我一生中難忘的經歷，所以我要珍惜和把握住這次機遇，為民和村的發展獻出自己的一份力量。

xxx

2007年5月13日

踏實努力工作 積極服務村民

各位領導 各位村民代表：大家好!

xx村第十屆村委會換屆選舉工作已經順利結束，我有幸再次當選村委會委員，首先感謝街道領導、村領導對我的認可和支持，也感謝村民代表及村民百姓對我的信任，在欣喜的同時也感到擔負在自己肩上的責任，怎樣做一名稱職的村委會委員，怎樣在自己的工作中更好的為村民百姓服務、保質保量的完成街道、村交給的各項工作任務，這是我首先要想到的問題。所以要努力查找出過去工作中的不足之處，以便在今后的具體工作中加以改正，更好的維護村集體形象和更好的為村民百姓服務。

一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。我深知自己分管工作的責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，所以我要自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；要堅持經常性學習，學習物業管理的相關知識，學習市場經濟理論，學習相關的法律知識，以不斷充實自己，提高自己適應村發展的需要。通過學習進一步提高自身政治水平和工作能力，使自己較好具備在村工作的能力。

二、履行職責，努力做好本職工作

立足本職崗位，做到干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為廣大村民群眾服務的起點。在環境衛生管

理工作中，嚴格執行街道制定的環境衛生各項規章制度及村制定的清掃員管理辦法、日檢查制度、周評比制度，對街道城管科檢查出來的不達標路段及時責令清掃員進行整改，對扣分情況記錄在冊，做為月評比、獎懲的依據。通過定期的衛生總結會議使清掃員深知環境衛生工作的重要性，增強日常工作的責任感。定期組織清掃員對轄區衛生死角進行清理，對轄區內的鐵路路段、民生橋、民興橋進行清理。并把其做為以后檢查的重點。在工作中要以身作則，帶領本村的清掃員管理好本村的環境衛生工作。在物業管理工作中，本著“及時、周到、熱情、細致”的服務態度，為樓區居民解決下水管路堵塞，自來水管線、暖氣管線漏水，屋內漏水等工作，為樓區居民做好冬季供暖及日常工作，真正意義上為他們解決生活中的實際問題。在勞動保障工作中，繼續按照街道勞動保障所的要求，做好本村的大齡失業人員的登記工作，特別是金紡失業人員的登記工作、困難居民采暖費補貼、城鎮老年居民基本醫療保險和養老保障工作及退休人員日常的管理工作，做好村公益崗人員的工資分發及日常管理工作。認真做好本村的農民合作醫療繳費和補辦工作以及村民證、卡丟失的補辦工作、轉診村民的醫療費報銷工作，保證已參加村民及時交費無遺漏（除死亡外）和補辦村民及時辦證，做好本村村民及廠礦企業的自來水費的收繳工作及日常維護工作，做好村每月的自來水費上繳工作。

三、嚴格自律，樹立良好形象，在日常工作中要嚴格要求

自己，以身作則，凡是要求別人做到的，自己首先做到，做好表率。認真聽取村領導和村民的意見，不足之處加以改正，以便更好的服務于村民百姓。

只有不斷學習和鍛煉才能提高自己的工作能力，所以我要珍惜和把握住這次機遇，在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，為xx村的發展獻出自己的一份力量。

xxx

2010年4月26日

第二篇：農村基層工作述職報告

參加組織工作一年來，我努力學習，扎實工作，為我鎮的組織工作獻出了自己的一份力，現將個人職責履行情況匯報如下，請領導和同志們評議。

一、全力配合主管領導，做好農村基層組織建設工作

（一）、深入開展“一制三化”教育，運用好機制，增強農村干部的團結意識、規矩意識。

首先是強化農村干部對“一制三化”制度的學習。在今年的“小康宣講”、“夏季黨訓”、|兩建一轉等活動中，我們組織農村兩委干部進行了多次專題學習。通過學習，“一制三化”這個新機制已深入人心，農村黨支部在農村各項工作中的核心地位再也、釋疑解惑，無人質疑。我們還有意在工作中，突出農村黨支部領導作用的發揮。在重大村務的決策中，我們始終堅持引導和督促村堅持先黨內、后黨外的原則，充分利用兩委聯席會這種形式，在工作中貫穿黨支部對村委會的領導。為消除干部間的猜疑和隔閡，我們還大范圍的組織了兩次農村兩委干部民主生活會，在干部之間開展批評和自我批評，民主生活會的組織密切的干部之間的關系，減少了因相互猜疑產生的對立，全鎮農村班子的凝聚力顯著增強。我們還通過黨支部書記論壇的方式，將鐵廠村、井匡峪村等6個先進黨支部的支部書記推到了臺前，讓他們親自傳授帶班子的經驗大大的提高了黨支部書記團結干部、駕馭全局的能力。針對個別村存在著個別干部面合心不合的問題，鎮黨委對有關人員進行了誡勉談話，細致深入的開導、嚴厲的批評教育，使這些村干部的大局意識、規矩意識大大增強。

（二）、全面實施“任職承諾”，細、實、勤、嚴，增強農村干部的干事意識。

今年4月起，我鎮開始全面實施農村干部任職承諾制，為使這一制度真正增強農村干部的干事意識，多為廣大群眾辦實事、辦好事，我們在工作中突出了以下四點：一是承諾程序細。在承諾的程序上，我們嚴格執行市委文件精神，從征求黨員、群眾意見到兩委聯席會初定、鎮黨委會修訂、村黨員大會確定，一步步一絲不茍，嚴格按程序操作，從而保證了承諾的質量，而且由于在一開始就注重群眾的參與，也為村兩委班子實施承諾奠定了堅實的群眾基礎。另一個細是鎮黨委為保證村兩委班子在實施承諾中，分工協作、形成合力，指導村黨支部對班子承諾內容進行了逐人分解。二是實，在鎮黨委的修訂過程中，鎮黨委從各村群眾關心的熱點和難點問題出發，逐村逐項進行了修訂，新增承諾內容27項。這些新增的承諾內容，在村黨員大會上全部通過，事實也證明這些承諾的兌現，解決了很多群眾生產和生活中難題，群眾十分滿意。三是勤調度。為保證承諾事項的準時兌現，我鎮除做好市委規定的季小結、半年評議外，還創新采用了“包片領導月調度”的方法，月調度使鎮黨委及時掌握了各村承諾的進展情況，對承諾實施工程中出現的問題及時作了處理，保證了承諾的實施的進度和效果。四是考核嚴。8月初，我鎮組織了任職承諾上半年考核，這次考核采取量化指標、評分的方式，將村干部任職承諾的完成情況與村干部工資的發放緊密地結合了起來，大大增強了村干部兌現承諾、為民辦事的主動性。任職承諾制的實施，極大地增強了農村干部的干事意識，截止到11月底，我鎮20個村已完成承諾145項，另有12項正在緊張的實施中，在“兩建一轉”調研中，黨員、群眾對村干部的工作普遍滿意。

（三）、認真組織“活血”計劃，努力做好入黨積極分子的培養工作；以主題實踐活動為切入點，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

一是做好入黨積極分子的培養工作。4月份，我鎮集中開展了補足入黨積極分子的工作，共新增入黨積極分子62名，壯大了黨的后備隊伍。為加強對入黨積極分子的培養，我鎮創新實行入黨積極分子月報制度，由入黨積極分子培養聯系人負責將所培養的積極分子的學習情況、思想狀態、現實表現上報黨支部，再由黨支部書記負責匯總上報鎮組織員辦公室。我們還創新實行了黨支部成員聯系青年農民的制度，規定每名支部成員至少聯系2名以上的青年農民，黨支部書記聯系3名青年農民，并要求黨支部書記每月將所聯系青年農民的表現情況，上報鎮組織員辦公室，從而將入黨積極分子的培養工作向前作了一大步的延伸。二是以開展黨員主題實踐活動為切入點，發揮黨員的先鋒模范作用。今年，我鎮共開展了四次黨員主題實踐活動，分別是：禽流感期間黨員六帶頭活動、勞務輸出一幫一活動、小康宣講活動、義務修墊村內街道的活動，在這些活動的開展涌現出了一大批不怕危險、不計報酬的優秀共產黨員，他們的所作所為受到了廣大群眾的大力贊賞，黨組織的向心力得到進一步增強。

二、個人履職情況的自我評價

（一）、適應角色轉換，虛心學習強素質。

我在從事組織工作之前，負責農村財務管理工作，有重實務、輕理論的傾向。自從我從事組織工作以來，明顯的感覺到自己理論知識的不足。為此，我利用業余時間系統的學習了xx同志的“三個代表”重要思想和xx的“七一”講話，深入細致的學習，使我獲益匪淺，想事情，看問題，站位明顯提高了，政治敏感性也顯著增強，對黨在農村的各項方針政策有了更深層次的理解。在向書本學習的同時，我還注意向同事學習，我鎮有四位老組委，遇到不會的問題，我經常向他們請教，他們無不傾囊相授。在他們的熱心幫助下，我的業務能力也得到了極大的提升。

（二）、以勤補拙，扎實工作煉能力。

勤能補拙，為彌補自己從事組織工作時間短，工作經驗少的缺點，我常常工作到深夜，節假日也常常是在單位度過的。5月份，為迎接市委組織部的聯查，我曾連續10天沒有回家，為干好工作，食不香、睡不穩，直至連夜奮戰，為我鎮黨建聯查排位上的大躍進獻出了自己的一份力。10月份工資調檔，因為以前沒有接觸過，幾乎找不到頭緒。為徹底將調資業務弄懂弄通，我用了整整一夜的時間，對照原來的調資表，將全鎮45名機關干部的工資從頭到尾演算了一遍。第二天拿給老組委看，受到了老組委的表揚。這次經歷，提高了我獨立克服困難的信心和能力。

（三）、堅持公道正派、樹立組工干部形象。

公道正派是組工干部的生命線，我作為組工戰線上的一名新兵，對此更是格外的注意。很多人都認為在黨員發展中，組委有一定的權利。在今年發展黨員時，就有人找到我，希望我能給予照顧，但都被我婉言謝絕了。在今年的調資中，因為我是3月擔任的組委，工資由事業轉行政，需要調標。為趕進度，我先在組織部調了標，但在勞人局調檔時，因為我是1997年12月辦理分配關系的，按規定XX年不予調檔。調與不調，補發的各種款項加上將近差500元，當時也有人給我出過主意，可是我一想到自己是一名組工干部，就毫不猶豫得到組織部更換了調資表。雖然我經濟上損失了，但我精神上卻堅守住了，我很慶幸自己的選擇，因為只有如此才無愧于做一名組工干部。

當然，我在工作中還存在著很多不足之處，比如自己與同事協作的能力不夠強，自己的寫作水平還很低，工作中有時擺布不好，工作多時有無所適從的感覺等等。不過我相信，只要自己努力學習、扎實工作，就一定能克服自己的缺點，彌補自己的不足，就一定能配合主管領導將我鎮的組織工作抓得更牢、更好。

第三篇：基層工作個人述職報告

基層工作個人述職報告

基層工作個人述職報告1

根據公司工會的安排，我對自己xx年的工作進行了總結回顧，現就自己所從事的宣傳教育、精神文明創建、企業文化建設、《xxx》報的編輯出版以及機關工會的日常管理等項工作述職如下：

1、精神文明建設長效機制建設。

今年，以文明和諧單位創建為載體，尋求文明創建和供水工作實踐的結合點，積極探索實踐文明創建的長效機制，細化企業內部創建標準、考核辦法和激勵手段，將文明創建與日常工作緊密結合，使創建工作走向規范化、制度化、長期化的軌道。按照《公司精神文明建設長效工作機制實施方案》，從4月至11月，精神文明建設長效工作機制工作組每月下基層各單位隨機檢查，并將精神文明考核辦法納入公司部門崗位責任制考核體系，在檢查中出現問題立即給予該部門扣分處罰。截至目前，從檢查情況看，多數單位領導重視精神文明創建工作，能夠按照公司《精神文明建設長效工作機制實施方案》的工作標準及具體要求進行落實，整體情況良好，與過去情況相比，有明顯的改觀和進步，各單位的廠容廠貌有了較大的提高，工作環境較以往進一步整潔美觀。員工著裝、舉止以及風貌都有了較大的提高。公司精神文明建設長效工作機制的穩步推進，激發了全體員工創建文明單位的熱情和動力，本繼續保持了“山西省文明和諧單位標兵”稱號。

2、進行“忠誠企業，責任至上，共創和諧”宣講和大討論活動。

為進一步鞏固教育成果，不斷提升職工隊伍整體素質，加強愛崗敬業意識和憂患意識，x組織了一支宣講隊伍，深入基層與大家分享心得，營造了積極向上的工作氛圍。同時，為進一步深化宣講主題，將忠誠、責任和感恩的理念深植于員工心中，開展了“忠誠企業，責任至上，共創和諧”大討論活動，以營造“人水和諧，人企和諧”的企業發展環境為主題，達到了統一思想，鼓舞干勁的目的。

3、加強公司網站建設。

下發了《關于加強公司網站建設的通知》，進一步加強了公司網站的建設與管理，規范了網絡信息的發布，完善了網絡宣傳工作體系，對網站的管理機構與職責進行了劃分，對信息審核與報送工作進行了細化和規范，使公司網站建設步入規范化軌道。

4、初步建立公司理念識別系統，形成突出體現供水行業特性與企業特色的企業使命、企業愿景、企業精神、企業價值觀以及經營理念等等。

為了歸納總結出有針對性、有代表性的企業理念，我們于xx年元月下發了企業文化調查問卷，對不同年齡、不同崗位、不同文化程度的干部職工做了詳細調研。此次問卷調查，共下發問卷260份，收回有效問卷215份。通過此次調查問卷，我們對公司員工思想狀態有了一個相對準確的梳理。隨后，我們結合兩次企業文化調研的結果，于今年4月攥寫了《公司企業文化診斷報告》，歸納總結了公司六大文化優勢、六大文化短板和雙十文化要素，為企業文化理念識別系統的建立做出了方向性的指導。10月，公司下發《關于征集公司“理念識別系統”詞條的通知》的文件，要求各x支部自行組織開展“理念征集”的活動，經x支部提煉精華后上報公司企業文化部，由企業文化建設工作領導組匯總、歸納，最終提煉出公司的企業使命、企業愿景、企業精神、企業價值觀以及經營理念等。目前此項工作正在進行中。

5、繼續辦好《xx》。

切實發揮《xx》報的輿論導向作用，緊緊圍繞公司中心工作，在內容上貼近生產經營管理實際，在形式上強化主題策劃。全年出版12期，為宣傳工作進一步提升做出了積極作用。

6、組織活動

組織機關工會開展了迎春游藝會、工會知識競賽、女工健康知識講座和手工作品展評等活動，參加了公司工會組織的勞動競賽、送溫暖以及體育運動會、歌詠比賽、工會工作視屏展等活動，并取得較好成績。

基層工作個人述職報告2

我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。以下是鄉鎮基層黨建工作述職報告，小編在這里分享給大家參考。

根據會議安排，現就我一年來履行黨風廉政建設抓黨建工作報告如下，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正：

一、履職情況及工作成效

(一)主動攬責，突出“一把手”的導向作用。

一是履行好了書記職責，做好了方向上的帶路人。為適應好新常態，我努力糾正過去“重經濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區，實功實做。年初即與分管黨務書記一道，按照上級黨建工作目標要求，研究細化工作計劃、目標要求的方案性文件，待相對成熟后，才提交黨委會研究決定。二是履行好當家職責，做好服務上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉“當家人”的職責，努力為全鄉黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時期內，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領導下，貫通了戶戶通達的村社水泥路15公里，扭轉了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀律上的帶領人。內對黨委班子成員進行廉政談話兩批次，并對風險崗位負責人進行了專項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓誡等方式對個別村干部財務不明、生活作風不嚴謹等苗頭性問題及時施治，避免了錯誤的進一步蔓延。

(二)精準著力，突出“黨建關”的聚合作用。

一是著力隊伍建設。我狠抓黨委班子建設，強化領導核心作用。始終不渝地抓住政治理論學習這個“先手”。組織黨委中心組集中學習18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會及調研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學發展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制，制發了《黨委班子規則》，堅持落實好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎上細化了黨委成員分工負責的責任體系，簽訂了責任書，確保了黨務政務的良好運行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風”、“腦內決策”等不良政治生態的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外，還另外包聯2-3個村，結對幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯工作和幫扶村責任納入目標體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風廉政建設責任書》和《只服務、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領導約談、紀委專項約談相結合，增強了班子成員廉政風險防控水平。

(三)狠抓基層支部建設，強化支部戰斗堡壘作用。

我著力對支部書記的“能人型”培養。1村支書高思壽領導承辦好了場鎮農貿市場，解決了我鄉場鎮長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業種養場。著力對黨支部“向心力”培養：就在11個農村黨支部剛剛換屆的時機，鄉黨委通過目標細化的方式，將基礎設施建設、產業培育、民生改善等分解到村，各村競相發展，全面修通了全鄉長達90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近20xx萬元，沒有發生一起因修路引發的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用。

我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。正覺寺村企業家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉修路，還主動回村承包土地200余畝，投資數百萬元建成了花園式休閑旅游農場。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十余萬元，拓寬了大力寨農民樂園進山公路，架設了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風建設，保證群教活動取得實效。

按照活動總體要求，我較真碰硬，嚴格規定動作，精抓自選動作，確保活動的效果。活動期間，共調閱學習筆記200人次，收集學習心得500余篇，調研文章14篇，辦學習園地14個、出版8期次，展板展示30多批次;對全鄉1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現100%登門走訪，對未在家的860戶群眾實現了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優秀傳統的本質回歸。縣委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉專題民主生活會并給予了高度評價。

(六)嚴明監督責任，落實正風肅紀各項工作。

認真落實“兩個責任”的目標要求，切實履行好黨委主體責任，并建立起責任體系，全力支持紀委監督責任，激活反腐利器，始終把黨風廉政責任制與反腐敗工作貫穿于作風建設的全過程。重點放在推進懲防體系建設方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀檢員和村監督委員會主任，并聘請了政風行風監督員和民情聯絡員，避免了職責缺失和監管缺位。發布了各級紀檢監察舉報熱線，建立了村務信息手機短信平臺，全天候全領域接受社會監督。抓住了案件查處這個手段，今年分別對一個村、一個中層部門負責人的違紀線索進行了立案查處，并對上級反饋和群眾反映的相關線索進行了研調核實，及時糾正和預防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態勢。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認識不足。

一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對時下中央提出“黨要管黨，從嚴治黨”的總方針心存質疑，甚至認為當下作風建設的某些細微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底，自認為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉干部放松了值班紀律要求，導致我鄉個別干部職工在便民服務中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。

二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務虛工作，主要精力著眼于讓上級領導賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產業發展，基礎設施建設和民生改善等經濟層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動中，對干部下村入戶要求不實不嚴，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現象，收集群眾意見建議數量在全縣鄉鎮中相對偏少。

(二)黨建責任不明。

一是“第一責任人”履職不到位。作為黨委書記，我還存在職責缺位，親力親為做得不夠，總負責和負總責發揮不充分，在具體工作上，副書記代辦、黨務人員代辦現象時有存在。比如在群教活動開展過程中，縣委督導組來檢查督導時，自己在匯報時對一些具體環節問題不清不明，只能大而化之。

二是“一崗雙責”權責不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領域，但在分管部門、分管村的責任落實上往往各行其是。抓黨建的分管職責、監督職責的如何落實，目前還沒有一個清晰的、統一的考核方式。

(三)基層服務不接“地氣”。一是服務體系建設“走形式”。黨委服務基層黨支部，組織服務黨員、黨員服務群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發文，實質形同虛設。比如在村便民服務站的運行上，雖然安裝了座機服務電話并實行干部輪流座班制，但鄉上并沒有嚴格考核制度執行情況，對便民服務站是否運行、運行好壞都不清楚;機關下村便民服務也是虎頭蛇尾。二是服務能力弱，大批農村基層干部不能熟練掌握現代化服務設備操作技能，依賴鄉操作員，比如對黨員遠程教育平臺的操作，還有4個村操作員至今都還不能獨立操作，離了鄉操作員就不行。

(四)干部隊伍建設滯后。一是不注重干部政治素養和能力水平的提升，在政治理論學習上，重數量不重素質，重形式不重實質;在能力培養上，沒有跟上適應新形勢、新要求。習慣用“老三篇”指導新問題，“舊辦法”對付新局面。二是農村“兩委”結構不合理。在農村干部隊伍建設上求穩怕亂，結構配備上沒有形成梯次結構，個別村出現青黃不接的現象。比如1村、7村兩個村“兩委”干部年齡超過60歲，出現后繼無人的狀況。三是忽視對年輕干部的培養。對鄉干部隊伍中的年輕人吹毛求疵，不放心壓擔子、給位子，致使其不安心工作甚至養成惰習。

(五)規章制度執行不嚴。

一是鄉村干部日常工作制度執行不嚴。雖然按縣上要求制定了一些管理制度，卻以“人性化”管理為幌子放松對干部的要求，導致隨意缺席、溜崗溜號、遲到早退、態度生硬等問題一度十分盛行，自由散漫的工作作風讓人民群眾微詞不斷。制度執行不力、賞罰不明讓鄉村干部養成了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣“的積弊陳習。

二是“三會x課”等黨內組織生活制度沒落實。個別支部長期不開組織生活會，不開展黨小組活動，黨員不屑找組織，組織不愿找黨員，外出黨員的流動管理制度形同虛設，甚至有的支部連黨費都懶得去收，一年一度的黨費總是由村干部代繳，在今年黨員申報時還出現了個別村支部書記連本村黨員人數都不清楚的笑話。三是民主集中制執行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風，“拍腦門”決策時有發生。比如今年籌備市縣現場會時，就以時間緊為由，不召開黨委會集體研究，臨時與分管領導碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉道路綠化方案。

(六)作風建設整改不足。根據在教育實踐活動整改過程中縣督導組的反饋意見，作風整改上還存在以下問題：

一是在整改方案上“虛”，上報的整改方案未經集體研究討論，由工作人員閉門造車，個別方案根本就沒有實際操作空間，甚至是有的責任人自己都不知道，整改方案流于形式，群眾知曉率不高，就無從監督。

二是在整改時限上“拖”，需立即整改的捎頭不見尾，限時整改的擱案頭，長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農田問題，以資源緊為由至今未落實，導致群眾不斷上訪反映。

三是在整改落實上“浮”，沒有深入問題實際動真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規違紀案例，方案調查走訪材料形式后，長時間未有具體處理結果，致使群眾反復追訪。

(七)基層陣地建設缺乏保障。

一是經費保障投入不夠，各農村黨組織除了財政預算的社會公益事業資金外，基本無其他渠道經費，最基本的組織活動經費，趨同于零，捉襟見肘是當前農村黨組織的真實寫照，有幾個村連一年一度的“七一”慶祝活動資金都是村干部墊付。

二是待遇保障投入偏低，隨著經濟社會的飛速發展，物價水平持續攀升，村干部基本工資水平雖然有了提升，但根本就激發不起基層干部的工作熱情，無人當、不愿當的現實實際已嚴重威脅到了基層組織的正常運行，村干部流失現象普遍存在。

三是陣地保障投入還需加強，近年來，雖然通過災后重建、特殊黨費援建等項目讓絕大部分村都建立了活動陣地，但其使用效益還沒有充分激活，沒有真正把醫療、文化、便民公共服務等整合起來。

針對以上出現的問題，我總結了幾個主要原因：

一是對黨建工作重要性認識不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績”的理念，認為抓黨建費力不討好，務虛不務實，領導看不到，群眾摸不著。對政治新常態認識不到位，做主要領導時間久了，思維僵化，把當下的“黨要管黨、從嚴治黨”總要求混同于一般性口號，對黨面臨的執政風險估價不足，打不好基層黨建的“組合拳”。

二是黨建工作責任制沒有徹底貫徹落實。我的責任擔當意識弱化，忽略了崗位上的職責對等，在落實“第一責任人責任”、“一崗雙責”等具體職責上大而化之、不落實處，這實質上是“為官不為”的心態體現。

三是基層服務理念不到位。這幾年來，我在黨建工作上習慣于“權力型”、“管理型”的工作理念，在如何把黨建工作向“服務型”轉型問題上缺乏思考。

四是忽視了干部培養。與班子成員乃至干部隊伍之間相互交流、溝通不夠，對鄉上的年輕同志缺乏了解，認為自己是鄉鎮“一把手”，很少主動去溝通，沒有拿出一套激勵干部干勁、發揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入，過于依賴村上的老干部、老同志，沒有大力發掘或培養有本領、愛家鄉、年紀輕的農村黨員。

五是作風建設、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執行上思考和研究得不夠深入、不夠全面，存在因循守舊、得過且過的心態，面對到諸如流動黨員管理、農村支部過組織生活等具體問題時要么以文件代替落實，要么放松要求，沒有做好監督檢查工作。六是基層保障不到位。農村組織發展、陣地建設又缺人、又缺錢，最根本的原因還在于農村集體經濟組織空殼化，而鄉黨委還沒有找到一個健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源，多頭管理各自行事，缺乏統籌規劃，造成資源浪費，沒有形成聚合效應。

以上問題，反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結，在學習上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒，在監管上還存在要求不高、把關不嚴的過關情懷，在執行上還存在謹嚴不足、要求放松的踏空危險。只有以嚴肅謹慎的態度解決這些問題，才能真正把黨建工作做出實績、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，我將主要做好以下幾點工作：

(一)提升認識，做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓力度。鄉黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式，積極在鄉村干部中開展黨建知識的學習宣講和教育培訓工作。要統籌安排，分期分批將村支書輪訓一遍，重點學習農村黨員培養和黨員管理，學習后要安排主要領導對學習成果進行考核。設立組織生活考核記錄簿，每月對各支部“三會x課”開展情況、鄉村干部會議筆記情況進行監督檢查。二是深入開展黨員知識進農村活動，發揮農村黨員干部遠程教育網絡、文化信息資源共享工程、鄉鎮綜合文化站、農家書屋、黨員活動室等設施和平臺作用，開展富有農村特色的黨員文化活動。加強農村黨員文化陣地建設。

(二)加強領導，切實落實黨建工作責任。一是貫徹落實“第一責任人”職責。當好領導者、執行者、推進者的角色,嚴格落實責任制，層層傳導壓力，責任分解到基層、落實到人。把黨建和產業發展等工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，并堅持親自部署、親自檢查，對發現的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議，對工作計劃、目標要求、責任體系建設等全局性問題和關鍵環節等都親自把關。二是貫徹落實“一崗雙責”責任。我將親自主持并把關制定分線、分片、分塊的“一崗雙責”責任體系，和黨委成員一道簽訂“一崗雙責”責任書，確保到崗位、到人頭、到具體任目標。加大責任考核和追究力度，要按照“一崗雙責”的相關原則，保證主要領導和分管領導認真完成牽頭工作和分工任務。

(三)全面提升服務理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負責人為重點，強化對村黨員干部和基層站所負責人的理論培訓和技能培訓，引導基層黨員干部增強服務意識，務必保證他們掌握對各種現代設備的維護和使用，解決不適應新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規范化、常態化”的“五化”服務型黨組織建設。開展親民愛民活動，在20xx年內建設至少3個有影響、有特色的農村服務型黨組織，保證“一好雙強”型村黨組織書記達到90%以上。三是鄉干部服務基層要“沉下去”。深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，各基層站所、窗口服務部門每周應當有一次下村便民服務活動，分管領導直接帶隊并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊伍，規定黨組織每月集中義務服務不少于1天，黨員每月義工服務時間不少于4小時，全面參與農村道路的日常維護、小型水利的日常維修、自然災害的應急搶險等工作。

(四)維護團結，保障干部隊伍建設。一是點對點開展幫扶教育。鄉黨委領導班子成員要同其負責村的“兩委”班子成員結成幫扶對子，幫助他們了解新政策、掌握新方法，提升做好新時期農村黨建工作的能力。二是大力培養后備干部。每年新發展30歲以下年輕黨員2名，作為村級后備干部進行培養，采取集中培訓、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式，對后備干部進行政治理論、工作能力和致富技能培訓。對經過一年以上的培養考察，表現突出的后備干部，按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強制度建設與作風建設整改力度。一是建立健全體現群眾路線的科學民主依法決策機制，加強黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度，保證黨內的政治紀律嚴格落實。二是建立加強作風建設監督檢查，重點加強干部監督、問責制度，黨建責任制和黨風廉政建設責任制等制度建設，對領導干部違反紀律、法律的各項問題絕不姑息，嚴肅查處領導干部收受h賂、以各種名義經商入股、在企業兼職等行為。三是重視制度執行力度，要根據我鄉的實際情況，分階段、分層次、分類型制定相應目標任務和推進措施，增強基層黨組織制度建設的整體性、協調性、系統性、實效性，探索加強群眾監督的有效途徑，充分發揮人民群眾的監督作用。

(六)加強基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經濟建設，擴大現有合作社規模，發展新的專業合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金，為村一級的黨組織運轉和公共服務提供穩定的人力、物力、財力保障。二是鄉村一體整合資源。將鄉村兩級便民服務機構連接起來，加強統一規劃和資源整合，發揮現有場所和信息化資源功能，構建上下聯動、層次清晰的便民服務體系，推動基層站所下村服務。

我將團結黨委班子成員，與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，把的黨組建設、經濟發展、社會穩定都帶上一個新臺階！

基層工作個人述職報告3

各位領導、同事們：

你們好！

20xx年7月我通過了煤電公司的招聘，光榮的成為了X煤礦風井隊大家庭中的一員。這里對我來說并不陌生，我從小在這里長大，在這里接受教育，如今又回到煤電公司，就是希望能盡自己的一份力量，給它帶來一股新鮮的血液，讓這個生我養我培育我的企業煥發更多青春朝氣。

新的工作、新的環境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將為這片熱土奉獻自己的一份力量；緊張的是自己能否適應，今后能否順利的開展工作。如今，我已經參加工作八個月了，在領導和同事們的關系和幫助下，我逐漸融入工作，并按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作。以下是我的述職報告，請各位領導和同事予以批評指教。

一、積極調整心態，快速實現角色轉變

一是要實現從學生到員工的轉變，并不是一件簡單的事情。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現在我作為一名見習技術員，意味著我要深入現場和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質量的完成；要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”

到工作現場和職工們交談學習，努力提高自己的業務能力從而更好的開展工作。

二、加強理論學習，不斷提高充實自己。

作為一名見習技術員，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的業務能力。在平時的工作之余，認真學習三大規程和崗位責任制，積極參加特殊工種的培訓中去。并深入學習了公司和礦下發的一號文件精神等相關政策法規。利用電視、網絡、報紙、遠程教育等多種途徑不斷充實自己，提高自己的業務能力。

三、堅持實踐，積極投身到現場

只有積極投身到現場，才能更加了解設備的運行情況以及工作狀態；只有投身到現場，才能在不斷的和老工人的交談中學習到更多經驗；也只有投身到現場才能真正做好技術工作，為以后解決技術難題，對機電設備技術革新、改造，和做好職工的技術培訓工作打下良好的基礎。

四、立足本職工作，勤奮努力做事

參加工作的八個月來，在領導和同事們的關心和幫助下現在的我已經可以比較熟練的開展自己的本職工作。

1、做好本隊的機電設備技術管理工作。在不斷的和隊長及副隊長等技術骨干的請教學習下，我把風井隊的各場所的機電設備檔案重新整理歸檔，并詳細做好了記錄工作，為以后的查找翻閱提供便利。

2、做好組織編制規程和安全技術措施，并傳達貫徹實施。參與反風演習及更換電機等安全技術措施的編制工作，并貫徹實施到現場中去，保證按措施開展工作，確保職工的安全操作。

3、負責抓好本隊職工教育培訓。開展針對本隊職工的教育培訓工作，不斷的組織職工對操作規程、三大規程以及公司和礦里下發的各類文件進行學習，并定期進行考試，保證職工的技能知識過硬。

4、完成領導交辦的其他工作。

回顧近八個月的工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經驗欠缺等問題。我要在今后的工作中嚴格要自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足；加強學習，不斷提高自己的綜合素質積極溝通，多向領導及同事請教；加強與工人溝通，學習他們的經驗，更好的做好本職工作，發揚優點，改正缺點，為公司的發展盡自己一份力量。

謝謝大家！

基層工作個人述職報告4

各位領導、同志們：

你們好！

在不知不覺中20xx年將過去，在這一年中，我們與公司同呼吸共命運，以下是我就xx的工作總結。

我是底盤沖壓車間整焊班的一名周轉工，在這一年里，我和我的同事們協助計劃員馮寶連做整焊班的生產管理及5s的管理工作。

我每天負責安排焊接工序的生產管理及宣傳公司及車間的有關安生產的通知及要求，給操作工做好產前準備工作。如：打開水、電、氣閥，對應各機臺所生產的件號輸送相應的半成品。在工作中，我密切關注上道工序的生產情況和生產計劃，控制生產計劃量，及時切換調整本班組的生產件號，提高了設備利用率，也降低了生產成為零庫存也打下了良好持基礎。根據公司及車間對生產現場改善及物流通暢的規劃要求：我和我的同事們及班組員工利用下班和星期六星期天休息時間對車間的地面，用酸洗的深液沖涮。通過我們的努力改變了以前車間路面油漏嚴重的現象。我們用溶液對設備上的黃袍、油污進行擦洗，在清潔口的'過程中，我們發現了多處安全隱患及浪[費現象，如陰井蓋嚴重損壞，設備的緊固螺絲松動、氣閽滴漏的現象。我們及時找相關人員進排查、解除。為生產提供了便利和保障，也降低了生產成本。為了使物流通暢，我和我的幾位同事重新畫了定置管理線圖。按生產的便利需求明確了各周轉器具及半成品擺放、廢品、返工品、新品制樣等區域一并做了相應的看板及標識牌，使車間的目視化管理上了一個新的臺階。

xx年是有成績的一年，我與我的幾位同事及班組員工齊心協力在半成品的保證的情況下，圓滿及時的完成了車間的生產計劃，為車間及時發貨提供了有力的保障。但是也有不足之處，小批量的質量事故，及設備安全事態和人身事故都有發生，與場改善工作與公司及車間的整體規劃和要求還差很遠。

xx年，我們要加強培訓學習，著重對設備安全操作規程及產品質量要求，近深一步的培訓通過學習使我們能夠發現、排除設備的安全隱患，能夠使設備安全事入消除為零。能夠使設備造成的不合格減少通過學習產品質量要求能夠減少操作工對產品的浪費現象。為公司及車間節能降耗墊定了一定的基礎，現場改善工作根據現場生產的便利及統一管理的思路進細一步的改善。

xx年我將通過學習盡快的提高自身素質及管理水平，加強責任化，把工作做的更細一些，為公司及車間的發展貢獻自己的一份力。

基層工作個人述職報告5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

按照醫院的安排，現就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。

20xx本人在院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，為醫院取得良好的社會效益和經濟效益，作出了積極的貢獻，現將一年的工作小結如下：

一、認真學習，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理，發揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從未向醫院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材x萬元，銷售藥品x萬元，超額完成了醫院下達的工作任務。

二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發生。

四、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習，提高了全科人員的政治業務素質。

五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動，嚴禁統方。

六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規范化采購。

七、積極參與縣X局組織的法律法規培訓和繼續教育工作，提高了自身的綜合素質。

八、接受市、縣的藥監部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。

九、嚴格執行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經濟負擔，取得了較好的社會效益。

十、配合市、縣級技術監督部門對我院部分醫療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。

十一、堅持每周下科室一次，密切聯系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。

十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現象。

十三、完善了藥品、衛生材料、低值易耗、固定資產等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫院藥品、器材帳務的清楚、明白。

綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規范。

二、科室管理不大膽。

三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。

四、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。

上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。

第四篇：2009年基層工作兩年述職報告

2007年10月，根據縣委安排，我由縣委辦公室副主任、縣委政研室主任調任**鄉黨委書記。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我以對黨和人民高度負責的態度，緊緊圍繞富民強鄉的目標，立足崗位，扎實工作，突出抓重點、攻難點、創特色，全鄉各項工作齊頭并進、協調發展。鄉黨委、政府連續兩年被縣委、縣政府授予“文明紅旗單位”，并榮獲省、市、縣表彰獎勵45次，我本人也多次被授予各類榮譽稱號。現將兩年來的工作情況報告如下：

一、堅持以學習為根本，不斷增強綜合素質，著力提升執政能力

一是突出學習重點。重點學習黨的政策理論、法律法規、市場經濟、黨務政務、農業農村等知識，堅持用科學的理論武裝頭腦，用豐富的知識提升能力。特別是突出加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、特色社會主義理論、科學發展觀等創新理論的學習，真正做到與時俱進，始終與黨中央高度保持一致。

二是改進學習方法。堅持集中學習和個人自學相結合，定期培訓與經常學習相結合，書本學習與實踐學習相結合，傳統學習與網絡學習相結合，不斷拓展學習途徑，切實增強學習效果。特別是2008年上半年參加全市鄉鎮黨委書記培訓班以后，自身素質有了新的提高。

三是堅持學以致用。在加強學習的基礎上，結合工作實際，認真思考，積極探索。堅持理論與實踐相結合，注重理論的運用，注重規律的把握，注重現實的研究，注重實踐的探索，真正做到以科學理論指導實踐、推動工作。

二、堅持以發展為目標，牢牢把握戰略重點，全力加快富民強鄉

一是確立思路謀發展。到**鄉工作后，我集中一段時間，深入全鄉9個村和七站八所、廠礦企業、學校，全面了解實際情況。在深入調研的基礎上，立足**實際，提出了“三個基地、兩個率先”的發展思路，即：建設最大的楠竹生產基地，重要的鄉鎮企業基地，獨特的休閑旅游基地；率先實現富民強鄉，率先實現全面小康。實踐證明，這一發展思路，符合**實際，符合科學發展觀的要求。

二是壯大產業抓發展。**鄉楠竹資源豐富，總面積達6萬余畝，人均7畝左右。同時，境內草地資源豐富，極適合發展草食動物。因此，我堅持從實際出發，把楠竹產業和畜牧業作為兩大支柱產業來抓。楠竹產業方面，以低產改造、提質增效為目標，按照“一年搞試點，二年辦樣板，三年抓推廣，五年見成效”的思路，借鑒浙江、福建等地的經驗，2008年在全縣率先啟動了200畝楠竹低改試點，取得了良好的經濟效益和社會效益。2009年，全鄉9個村擬各創辦一塊面積500畝以上的楠竹低改樣板林，**村重點抓好縣里確定的1000畝楠竹低改示范林，以推動我鄉楠竹產業蓬勃發展。畜牧業開發方面，按照“政府引導，突出特色，大戶帶動，穩步推進”的總體思路，以發展山羊、肉牛、生豬、家禽為重點，著力扶持一批養殖大戶，以發揮示范帶動效應。**村村民**，投資50余萬元，辦起了全市規模最大的山羊養殖基地，年出欄山羊500只左右；**村村民**等4人，投資100余萬元，辦起了全縣規模最大的肉牛養殖基地，年出欄肉牛300余頭。另外，**村**的生豬養殖基地、**村梁廣的土雞養殖基地，其規模均居全縣前列。**鄉的農業產業開發，引起了上級領導的高度關注。2009年2月22日，省委書記、省人大主任**深入**鄉**村調研楠竹開發和林權制度改革工作；2009年4月1日，省人大常委會原副主任龐道沐一行，專程到**鄉**村考察山羊生產。兩大產業的快速發展，極大地促進了農民增收。2008年，全鄉人均純收入達到4210元，是全縣平均水平的2倍。同時，以技術改造和產品創新為重點，狠抓了以**錳業、**板業、**礦業為龍頭的工業企業發展，經濟效益不斷攀升，其中**錳業公司上交稅收連續兩年居全縣前5位。

三是強化基礎促發展。我剛到鄉里工作時，全鄉僅**一個村實施了村級公路通暢工程，有三個村尚沒有開通移動通信，極大地制約了全鄉經濟發展，廣大群眾反映強烈。為此，我提出在兩年之內，實現兩個“村村通”的目標，即：村村通水泥路、村村通移動通信。為實現村村通水泥路的目標，我充分利用各種會議，大張旗鼓地宣傳實施通暢工程的目的意義，切實統一廣大群眾的思想，激發大家的熱情，積極籌措配套資金，全面掀起通暢公路建設的熱潮。到目前為止，已有**、**、**、**、**5個村全面完成了通暢公路建設，**、**2個村正在實施當中，**村按照人均1000元的標準，已基本集資到位，即將開工實施。**村因省級重點工程石煤項目建設的需要，暫緩實施通暢工程。移動通信方面，通過全力爭取，2008年在**村新建了一座移動基站，解決了**、**2個村通信難的問題。2009年，擬進一步爭取縣移動公司支持，在**村新建一座移動基站，徹底消除我鄉移動通信的“盲區”。在狠抓兩個“村村通”工程建設的同時，也注重抓好其他基礎設施項目建設。2008年，投資40余萬元，建成了鄉客運站，圓了全鄉人民多年的夙愿；投資10余萬元，組織實施了鄉政府機關“五小工程”，極大地改善了機關形象，方便了干部職工的生活。2009年，投資40余萬元，實施了鄉敬老院改建工程，目前工程已全面竣工，切實解決了五保老人老有所居、老有所養的問題。

四是維護穩定保發展。**雖是一個人口小鄉，但與**市、**區交界，地處邊遠，社情復雜，維護穩定與安全生產的任務十分艱巨。我始終堅持把維穩工作和安全生產作為第一責任，堅持親自抓、負總責，落實具體的工作措施。嚴格實行黨政領導綜治維穩工作例會制度，定期研究，定期部署，時刻緊抓不放松。堅持每月排查一次各類不穩定、不安全以及上訪隱患，明確重點，強化措施，及時消除化解。對于重大的問題，我堅持深入一線、深入現場，面對面地做群眾工作，使問題得到妥善解決。兩年來，我先后參與調解各類矛盾糾紛10余起。由于措施得力、穩控到位，兩年來，我鄉有效杜絕了重大群體性事件、重大安全事故、赴省進京越級上訪事件的發生，有力地維護了全縣社會政治大局穩定。

五是狠抓黨建帶發展。以深入開展“三級聯創”活動為載體，切實加強和改進農村基層黨的建設，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強。兩年來，順利完成了村黨支部和村委會換屆選舉工作，一大批素質較高、年富力強、扎實肯干、群眾公認的同志被選進村支兩委班子，村級領導班子結構得到進一步優化。積極開展黨員現代遠程教育，全鄉9個村均建立了農村黨員現代遠程教育站點。突出加強黨員教育管理，大力培養和發展新黨員，為黨的事業發展提供可靠的人才保障。通過加強黨的建設，**鄉各項社會事業取得長足進步。黨管武裝工作連續多年被評為全縣先進單位；計劃生育工作始終保持低生育水平，2008年首次被授予“全市計劃生育優質服務鄉”；教育事業快速發展，初中畢業會考連續兩年位居全縣前列。

三、堅持以服務為宗旨，始終注重勤政廉政，努力樹立良好形象

一是牢記宗旨，依法辦事。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。到**鄉工作后，我作為黨委主要負責人，手中掌握一定的權力。我深深知道，這些權力是人民賦予的，必須用來為人民服務。因此，在工作中，無論是做決策、辦事情，我始終堅持依法辦事、公正處事，處處以群眾的利益為重，任何時候都不損害群眾利益，牢固樹立正確的群眾觀。

二是發揚民主，當好“班長”。我作為鄉黨政領導班子的帶頭人，始終認真堅持民主集中制原則，對各項工作總攬而不包攬，果斷而不武斷。對于重特大問題，嚴格堅持集體研究制度，充分聽取大家的意見和建議，努力提高科學決策的水平。對每一位副職都高度信任，善于用人，敢于放權，支持他們放心大膽地工作，形成了團結共事、和諧相處的良好局面。對于榮譽和名利，我看得很淡。縣里每次表彰先進，我總是優先考慮分管領導，以充分激發大家的工作積極性。

三是深入基層，改進作風。鄉鎮一級直接面向農村和農民，條件艱苦，工作辛苦。在工作中，我堅持經常深入村組、深入群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，并力所能及地幫助他們解決實際困難和問題。對于群眾來人來訪，我總是熱情接待。對于他們反映的問題，能解決的當場答復；一時不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，爭取他們的理解和支持。除了縣里開會和出差，我總是堅守崗位，扎根基層。對于一些急難險重事件，我總是沖鋒在先，指揮在前。如2008年3月4日，**村**發生一起特大森林火災，燒毀森林300余畝。我帶領全體干部職工，奮戰整整一夜，終于將大火撲滅，最大限度地降低了火災損失。

四是廉潔奉公，嚴于律已。我始終牢記“堂堂正正做人、清清白白從政”的準則，牢固樹立正確的權力觀，慎用權、用好權，從不以權謀私、為已謀利，做到一塵不染，兩袖清風。對于所有的工程建設項目，嚴格按照上級規定，實行集體研究，陽光操作，從不一個人說了算。在來人來客接待問題上，嚴格按照鄉里制訂的標準執行，從不鋪張浪費。在平常的工作中，從不打牌賭博，貪圖享樂，自覺遠離低級趣味的東西，始終保持一名共產黨員的高風亮節。

兩年來，我盡管為**鄉經濟社會發展作出了一定貢獻，但也存在一些問題和不足，如：雖然堅持進行理論學習，但不夠深入，淺嘗則止；對于一些重大工作，重安排部署、輕督促落實，致使達不到應有效果；有時講話過于嚴厲，在一定程度上傷害了個別副職的自尊心。在今后的工作中，不管崗位是否變化，我將繼續堅持以科學發展觀為指導，發揚優點，克服不足，盡心盡力抓好本職工作，為黨和人民的事業作出新的、更大的貢獻。

第五篇：選聘生基層工作述職報告

韓 雪

XX年8月，我經過層層選拔，幸運地成為了09屆“省選聘生”中的一員。從省委黨校到市委黨校到區委，一路培訓下來，我們這群熱血青年都激情滿懷，我曾多次在那份感動中落淚同時也被那句我們高喊的 “聚是一團火，散是滿天星”的口號深深的感染著。我熱愛這份工作，從心底深深地向往，從那時起就默默地發誓：一定要對得起黨和政府對我們的期望，對得起戰友之間相互的鼓勵和支持，一定深入下去，努力工作，成為真正的“星”。

轉眼來到了XX年，如今我已經在xx街道xx村工作近四個月了。回想起來，這是我勤勉向上、奮發進取的四個月；同時也是碩果累累、總結提高的四個月。我逐漸實現了從一名大學生到一名工作者的轉變，從一名學生干部到一名農村干部的轉變，逐漸融入社會，走向成熟。現將我四個月來的工作及思想進行總結匯報，歡迎大家提出寶貴建議。

一、堅定理想信念，提高思想修養和理論素質

在省、市、區組織部的密切關懷下，在街道領導的積極引導下，在村干部的熱心幫助下，恰逢深入學習實踐科學發展觀活動之機，我的各方面素質都有了很大的提高，尤其在理論水平和思想修養方面。以前學習一些理論知識都是死記硬背，對黨性沒有真正的認識。參加工作后，通過閱讀村黨委的各種黨務工作書籍，我深刻地明白了黨員的重要性。尤其這次科學發展觀的學習，我參與了從動員大會的籌備到各階段方案總結的撰寫，每一個經歷都是一次內心的觸碰一次深刻的反思。每次開會，只要召集黨員，我就會看到那些年歲已高，甚至要人攙扶的黨員按時到席；民主生活會的召開更是給我留下了深刻的印象，會上我們邀請了兩位老黨員列席，都已60多歲，我看見他們認真地記筆記，有條理得發表意見，那種嚴謹的精神打動了我，我突然理解了電視劇里那些危險時刻高喊我是共產黨員的人。如今我已經深刻的知道，對于我來說，共產黨員并不單單是一個稱號，這是一個集體，一個先進的集體。在學校里我獲得國家獎學金、獲得遼寧省優秀畢業生稱號、院優秀學生干部等稱號，同學認可了我，組織認可了我。但如今我才算真正融入到這個組織中，我意識到了我要起作用，在村工作就要務實，為人民服務就要全身心投入，一定要做一名優秀的共產黨員，現在說起我是共產黨員，我是發自內心的驕傲。

二、做好本職工作，出色完成領導交給的各項任務

到村以后，我擔任村書記助理一職，書記及時給我安排了辦公室備上了全套工作用品，雖然我家離不特別遠，但街道還是為我安排了宿舍。書記會時常問我飯菜可不可口，路上辛不辛苦，叮囑我注意安全，天氣轉涼會及時為我添置電暖氣。村領導、工作人員對我熱情、關心，讓我的心一直暖暖的。我也盡心盡力，只要領導交給的任務都能夠認真出色的完成。

1、建立村檔案庫。在我到村任職的第二天，就開始為村建立檔案庫。剛看到那大捆大捆的材料確實有些犯難。但翻看了一部分以后，村務、黨務有了思路就清晰多了。這次整理材料，我充分的意識到了，我就在為農民服務，檔案里有蔬菜種植面積統計，有禽流感情況統計，豬藍耳病防范等，還有村里防雪、防水、防火、垃圾治理的方案。我還在一本xx名牌的大冊子里看到了我們xx村的名字，我就這樣閱讀一部分整理一部分。整理檔案的過程就是學習的過程，因為不會有人這么細致的告訴我一切，檔案卻記錄了一切。這也是我踏進村的第一步，書記的精心安排，讓我對村子不再陌生，也為我的工作打下了基礎。如今檔案庫已經建好，也給村里日后的工作帶來了方便。

2、農村富余勞動力人員情況登記。這是一項非常簡單的工作，抄人名、身份證號性別及學歷，開始寫覺得很吃力，后來找到了竅門，就得心應手了，真不怪俗語說“眼是懶漢，手是好漢”。但是從勞動力富余情況看，我村56年和74年左右生人的人數最多，而且男性遠遠超過女性。分析后知道，因為本村的有不少服裝廠，很好的解決了女性就業問題，而目前處在金融危機之際，不少工程停工，男性的工作變得不容易找。就這樣邊做邊思考，我要讓自己盡快成長起來。

3、學會了電話通知的語言。經過多次給企業打電話通知事情，有時候通知企業來登記，有時來開會，還有時去培訓等，內容不同，對方給我的語氣也不同，然后清楚了心情是完全可以感染的，對方禮貌溫和，我也很開心，對方過多埋怨，我的心情也會糟糕。但時間久了，我就學會了控制，當然也知道了，以后電話里一定要有禮貌的溫和的慢慢說。

此外，我還做過農民黨員黨齡補貼統計，黨員信息的采集，幫助治保主任做好兵源信息采集錄入，各類安全總結的錄入。協助婦女主任做好農村合作醫療的賬目報盤，每一次區里的普查任務，如收入普查、兒童信息普查等，也都少不了我，有時任務急，我就帶回家做，無論多晚一定保證上級要的材料按時上報。

三、目前還存在的的問題和不足

雖然任何事情我都能夠努力、盡心的完成，但因缺少實踐經驗，也確實出現過小插曲，比如，因對辦公室電腦的操作系統不熟練，導致電腦出了問題，復印機在我的手里也出現過問題，有時覺得自己就像個破壞大王便不敢再進行任何操作，盡管出現問題時，沒有任何人責怪我，村里工作人員都是耐心的幫我解決，但多少有些畏首畏尾。村里的打字員姐姐也告訴我，不要害怕，努力嘗試。如今我已經能夠熟練運用復印機，能夠獨自應對各種復印情況。所以以后的工作中一定要讓自己大膽起來，敢做敢干，才能有突破。

以上就是我的工作匯報。在村里，我沒有壯舉，都是平凡的小事，但我從沒讓自己有片刻停歇，每天過的都十分充實，我知道自己已經深深的融入到這個集體，我會為突然來的冰雹預報而擔憂村里的果樹，我會為見來村里領公益崗工資的村民的而內心波動，我會為村民發放物品接受任何的辛苦。我不容許自己錯過每一次為村民服務的機會，我愿意這樣奉獻自己，這就是我的人生價值。在以后的工作中我會堅持認真學習，努力工作，讓自己有足夠的能力“閃”起來，盡快成為真正的“星”，將上級的光和熱傳遞給這片我深愛的土地。