第一篇：XX大學(xué)生村官基層工作述職報(bào)告

XX大學(xué)生村官基層工作述職報(bào)告

XX年10月，我參加了**省公開選聘高校畢業(yè)生到村任職考試，通過嚴(yán)格的考試、面試，有幸成為了一名大學(xué)生村官。我被分到**村，擔(dān)任書記助理。懷著滿腔的熱情和美好的憧憬，我來到了基層。就在我貪婪的學(xué)習(xí)和感受著基層農(nóng)村的一切時(shí)，我對基層農(nóng)村和自己的工作也有了新的認(rèn)識和體會。

現(xiàn)將我四個(gè)月來的工作、學(xué)習(xí)、生活情況報(bào)告如下：

1、了解村情、民情

我所任職的**，位于**縣北部，距縣城 20公里，是**鄉(xiāng)政府所在地，也是**鄉(xiāng)集市所在地，轄區(qū)面積13平方公里。**村下轄5個(gè)自然村，8個(gè)村民小組，共有農(nóng)戶436戶，1544人，其中勞動力963人。全村共有耕地畝，其中：水田684畝，旱地畝。永富村主要以傳統(tǒng)種植業(yè)為主，主要農(nóng)作物有水稻、小麥、蠶豆、油菜、玉米，經(jīng)濟(jì)作物有大樹楊梅、板栗、櫻桃、核桃、油桃等。

在村黨支部書記和其他村組干部的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,我走村入戶了解民情,了解村里的經(jīng)濟(jì)、民生情況。很快熟悉了村委會的各項(xiàng)工作,并很快的地進(jìn)入了工作角色。

2、協(xié)助支書開展工作

在日常工作中協(xié)助處理一些文字材料，撰寫一些相關(guān)的工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告，利用自己所懂的計(jì)算機(jī)知識幫助處理一些電子材料，復(fù)英打英錄入資料等。在村組會議上作會議記錄，協(xié)助完成遠(yuǎn)程電教工作。認(rèn)真完成村委會值班工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

四個(gè)月來，我重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧**理論、江**“三個(gè)代表”重要思想，并參加了科學(xué)發(fā)展觀等教育學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的各種政策特別是惠民政策、方針，了解黨中央關(guān)心解決“三農(nóng)”問題的各種政策方法。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

參加工作以后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作相關(guān)的各種書籍，了解相關(guān)的各種法律法規(guī)，并加強(qiáng)了黨的各種知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了解了一些農(nóng)業(yè)科技。同時(shí)，我還主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務(wù)的方法，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

在村支書和各為村組成員的精心安排下，我的生活條件非常好，吃、住都非常方便，支書也經(jīng)常和我談心，了解我的生活情況，時(shí)時(shí)的給我關(guān)心和幫助。因此我很快適應(yīng)了這里的生活，生活上沒有擔(dān)憂，工作也就很順利。

在這段工作當(dāng)中，我學(xué)到了很多東西，但也發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，在以后的工作當(dāng)中我會更加努力學(xué)習(xí)，盡快完善自己，認(rèn)真完成自己的工作。

四個(gè)月的時(shí)間過的很快，但我對基層、對農(nóng)村還是有了一定的了解，也深刻的體會到了黨和政府的良苦用心，在以后的工作中我會更加努力的工作和學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行一個(gè)共產(chǎn)黨員的使命，為新時(shí)期的社會主義建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

第二篇：大學(xué)生村官基層工作述職報(bào)告(多篇)（推薦）

大學(xué)生村官基層工作述職報(bào)告

目錄

心地講解新農(nóng)合政策在新的一年的調(diào)整，努力向他們傳達(dá)新農(nóng)合的好處。從村民們的現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，一項(xiàng)一項(xiàng)的講解、說明、登記，最后還要進(jìn)行電腦的錄入、核對與交費(fèi)。鄉(xiāng)里有些村子對電腦的操作不熟悉，我還義務(wù)幫助這些村進(jìn)行電腦操作，忙到忙處，忘記上下班，忘記喝口水，但是秉著不能讓我們的一點(diǎn)小失誤影響村民報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的原則，必須認(rèn)真審核村民的資料，不能有一點(diǎn)差錯，當(dāng)點(diǎn)擊交費(fèi)上傳的那一刻，心里踏實(shí)的笑了，這是對自己工作最好的肯定。

另外，我漸漸地找到了工作的方向，捋出了一點(diǎn)思路。我發(fā)現(xiàn)村里的人們興趣愛好廣泛，但是得不到很好的指導(dǎo)，也沒有統(tǒng)一地組織起來，只是在閑暇的時(shí)候作為放松的一種方式，或唱或跳，還有俗稱“趕場子” 的，大多數(shù)還只是停留在興趣方面。我可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長，對有興趣的村民進(jìn)行專業(yè)的音樂知識培訓(xùn)，為愛好音樂的人提供一個(gè)平臺。我還要在村里創(chuàng)辦一個(gè)二胡演奏的培訓(xùn)班，一是對有興趣的大人、孩子進(jìn)行免費(fèi)的教育培訓(xùn)，豐富他們的精神生活；二是幫助有天分肯努力的學(xué)生去實(shí)現(xiàn)自己的大學(xué)夢，讓他們爭取有一個(gè)更加美好的未來。

時(shí)間不長，我參加了縣委組織部對我們這屆大學(xué)生村官的 到了更多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事，耳濡目染了他們對待工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的工作方法，發(fā)現(xiàn)了自己更多的不足，我必須珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會，把握住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)遇，讓自己的綜合素質(zhì)提升一個(gè)臺階！

通過這半年多的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己有了進(jìn)步，有了不足，發(fā)現(xiàn)了自己還需要學(xué)習(xí)的地方很多。廣闊遠(yuǎn)景的憧憬，把所學(xué)知識服務(wù)農(nóng)村的欲望。通過半年的工作實(shí)踐，我認(rèn)識到還有更長的路等著我去走，提高自己的認(rèn)識水平、理論水平和管理水平，去實(shí)現(xiàn)維護(hù)好黨的政策，服務(wù)群眾，保護(hù)群眾的利益。進(jìn)一步增強(qiáng)自己扎根基層、奉獻(xiàn)自我的信心和決心。現(xiàn)對任職以來的工作情況作一個(gè)簡單的匯報(bào)。

工作以來，對村委會的工作在村委會同事的指導(dǎo)和自己的實(shí)踐中逐漸熟悉，我在村委會的主要工作有以下幾個(gè)方面：

在我任職后，主要是負(fù)責(zé)宣傳、團(tuán)建，包括會議的記錄、各種信息材料的撰寫、檔案資料的整理及管理等。村委會的檔案資料主要包括各類文件、會議資料、各類請示申請報(bào)告書等材料，資料繁多且復(fù)雜。在對村委會工作熟悉以后，我對相關(guān)資料進(jìn)行整理。還有負(fù)責(zé)做好包村支農(nóng)、農(nóng)業(yè)臺帳等資料檔案管理的工作。

同時(shí)，還要協(xié)助其它同事開展工作：協(xié)助組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，利用遠(yuǎn)程教育組織村民收看各種專題片、做好信息報(bào)送的工作。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作之一，按照半截溝鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和安排，根據(jù)學(xué)習(xí)活動的

要求，我積極協(xié)助我村黨支部做好相關(guān)工作，開展了一系列的活動。

一、工作體會

首先，學(xué)會分配時(shí)間。在村委會工作，通常會遇到這樣的情況：在某段時(shí)間內(nèi)工作堆積在一起會很忙，而在某段時(shí)間工作會比較閑。在工作多的時(shí)候我們要學(xué)會分清輕重緩急去安排工作，必要時(shí)可以請村委會其它的同事協(xié)助工作的開展，而在空余的時(shí)間里，我們可以自

學(xué)補(bǔ)充各方面的知識去充實(shí)自己，提升工作能力。

其次，面對村民要做到耐心。在村委會工作會遇到有的村民對工作不理解的情況，有的情緒會比較激動，我們要做的是耐心對村民進(jìn)行解析。

二、工作收獲及不足

這半年來的工作收獲：村委會的工作是十分繁瑣的，而且很多時(shí)候會重重復(fù)復(fù)，但我認(rèn)為，通過基層工作的鍛煉，工作能力會在不知不覺中得到提高。例如：我們經(jīng)常寫的工作總結(jié)、報(bào)告，每次寫的時(shí)候首先要學(xué)習(xí)別人寫作的格式、框架、語言運(yùn)用是怎樣的，然后再結(jié)合自身的實(shí)際來寫，通過不斷的實(shí)踐鍛煉，寫作水平會得到提高。

同時(shí)，我也在工作過程中清醒的認(rèn)識到自己的不足：對社會認(rèn)識還很片面，考慮事情不夠全面，處理事情不夠成熟，工作過程缺乏亮點(diǎn)等，在以后的工作過程中要虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

楊麗 XX.11.20 積極創(chuàng)業(yè)，為致富一方群眾奉獻(xiàn)自己的汗水。現(xiàn)將三年來的工作匯報(bào)如下：

一、以黨的基層建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)年及創(chuàng)先爭優(yōu)活動在村開展

自到村任職以來，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)黨的十七大及縣十次黨代會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動在村開展，抓好基層建設(shè)年和基層組織建設(shè)年活動，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論、法律水平，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度。在注重理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，我注意理論與實(shí)踐相結(jié)合，積極向干部群眾請教，提高實(shí)際工作能力，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對工作的要求，努力使自己成為一名群眾信任，領(lǐng)導(dǎo)滿意的合格的大學(xué)生村官。

1、基層建設(shè)年活動高效開展。我與支部一班人積極響應(yīng)省、市號召，根據(jù)縣委組織部安排部署，以“狠抓黨建、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、錘煉干部、服務(wù)群眾”為指導(dǎo)思想，扎實(shí)有效推進(jìn)基層建設(shè)年活動在村開展。完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范化辦公，極大地方便了人民群眾。

2、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。參加班子會議，認(rèn)真整理好“三會一課”各項(xiàng)記錄；對村內(nèi)各項(xiàng)文書檔案進(jìn)行整理分類，使村內(nèi)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，對標(biāo)定位了**鎮(zhèn)劉莊村，制定了村級發(fā)展規(guī)劃，并進(jìn)一步完善了相關(guān)資料文件，加大了活動宣傳力度，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在村進(jìn)一步深化、進(jìn)一步細(xì)化。今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)之年，我與支部一班人努力踐行承諾事項(xiàng)，爭創(chuàng)先進(jìn)，爭當(dāng)優(yōu)秀，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與班子的齊進(jìn)步，共成長，廣大黨

員干部積極性空前高漲，創(chuàng)業(yè)激情與熱情迅速提高。

3、順利完成支部、村委換屆。XX年1月3 日，村黨支部換屆選舉如期舉行，在向全體黨員同志匯報(bào)了工作后，全票當(dāng)選為村黨支部副書記；2月14日，村委會換屆選舉，又當(dāng)選為村委會委員。廣大人民群眾的信任，使我對未來的工作充滿了信心，也是我工作動力的不竭源泉。

4、配合縣教育局、團(tuán)縣委、縣關(guān)工委等單位部門籌備“憶紅色崢嶸歲月，揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)”紅色巡禮感恩教育活動。自開始籌備至活動圓滿結(jié)束，前后共20天時(shí)間，我和

支部一班人從整治村容環(huán)境衛(wèi)生，一直奮戰(zhàn)在前線，直到會議圓滿結(jié)束。

5、協(xié)助縣委組織部、縣電視臺拍攝電視紀(jì)錄片《火種》，該片于“七一”前在縣電視臺播放。十月份欣聞該片榮獲西安中國民間國際影像節(jié)紅色經(jīng)典主題單元二等獎。

6、協(xié)助支部積極聯(lián)系縣老促會、教育局爭跑專項(xiàng)資金70萬元，新建了中心小學(xué)圖書室、微機(jī)室、二層教學(xué)樓，配套各類圖書一萬余冊，微機(jī)20臺。

7、積極聯(lián)系縣文體旅游局，新建了農(nóng)民文化體育健身場所，配套了籃球架一套、乒乓球臺兩個(gè)，資金一萬元。10月份，在我的積極推動下，村投資一萬元在文化廣場安裝了各種健身器材，更加豐富了群眾的業(yè)余生活。

二、以解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為突破點(diǎn)，展示大學(xué)生村官風(fēng)采

1、群眾安全飲水工程順利完工。在我努力之下，村民飲水安全

工程XX年被縣水利局立項(xiàng)。今年伊始，我便積極與縣水利局、縣老促會聯(lián)系，爭取項(xiàng)目早日開工。在協(xié)調(diào)好各方關(guān)系后，工程于3月份順利開工，并于4月底順利通水。施工期間，我與兩委干部一道奔走在村間戶中。村里群眾見了我都豎大拇指：“這孩子不怕吃苦，能干，中！”

2、群眾出行難問題將得到解決。年初我提議，鑒于**公路已通車，我村應(yīng)積極謀劃，主動對接**公路，以打開我

村“西大門”，帶動我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)兩委會、群眾代表會議研究決定接受我的提議，并計(jì)劃于下半年實(shí)施。

3、群眾用電難問題得到解決。近年來，許多群眾反映電壓不穩(wěn)定，經(jīng)常跳閘，尤其是用電高峰期，嚴(yán)重影響了廣大群眾的生產(chǎn)生活。經(jīng)我提議，一班人主動與供電所、派出所等部門聯(lián)系，得到正式批復(fù)：再架設(shè)兩臺變壓器。此工作正在加緊施工，預(yù)計(jì)半月之內(nèi)村內(nèi)電壓將趨于穩(wěn)定，徹底解決群眾用電難的問題。

4、扎實(shí)做好防火工作。防火工作歷來是村內(nèi)的老大難問題，由于緊鄰**公路、**公路成為重點(diǎn)村。今年防火，我擬出方案，經(jīng)班子成員認(rèn)真研究完善后，做出周密部署安排，使得今年防火非常成功，基本上做到了“不點(diǎn)一把火，不冒一股煙”，徹底改變了往年煙霧繚繞的局面，廣大群眾的身體健康也得到充分保證。

三、以致富一方百姓為落腳點(diǎn)，爭做創(chuàng)業(yè)模范先鋒 到村任職以來，我因地制宜，利用我村種植傳統(tǒng)優(yōu)勢，積極推廣果樹種植，使村民取得了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠和效益。XX年，我經(jīng)走訪了解黨員有意聯(lián)系引進(jìn)金銀花，便同班子一道幫助其協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。XX年，100

多畝金銀花已初有所獲。

為響應(yīng)中央、省、市、縣的號召，真正留身農(nóng)村、扎根基層，致富一方百姓，我與鄉(xiāng)其他兩位大學(xué)生村官一道，協(xié)

調(diào)各方關(guān)系，爭取到7畝高效試驗(yàn)田并全部種上新品種高產(chǎn)紅薯苗。期間請到縣農(nóng)牧局專家及資深種田大戶到試驗(yàn)田現(xiàn)場指導(dǎo)。9月底已經(jīng)收獲，雖然效益不如預(yù)期，但更加堅(jiān)定了我們扎根基層創(chuàng)業(yè)的決心，如果效益好，我們會不遺余力地加以推廣，為致富一方百姓做出自己的貢獻(xiàn)。

總體來講，我在村起到的作用是明顯的，也得到支部一班人和村廣大黨員干部群眾的高度評價(jià)，黨委政府安排的各項(xiàng)工作在村得到有效落實(shí)，村內(nèi)各項(xiàng)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)事業(yè)紅紅火火、蒸蒸日上。為此，我要更加努力，把這股難得的好勢頭保持下去，為恢復(fù)我村紅旗村的風(fēng)采添磚加瓦。

將我四個(gè)多月來履職的情況向大家匯報(bào)，心情萬分激動，有不當(dāng)之處，敬請批評指正。

現(xiàn)將我們村基本情況介紹如下：南州村下轄3個(gè)村民小組，275戶，總?cè)丝?099人，黨員31名，耕地面積XX畝（其中水田675畝、旱土1022畝、政府樹林面積232畝）。我村始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七屆四中全會精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力建設(shè)和諧新農(nóng)村。

一、以工作融入環(huán)境

今年9月，我懷著無限夢想和無比好奇的心情來到南州村報(bào)到。一到村上，大家不約而同地用好奇的目光注視著我，我頓時(shí)明白這目光后面有好奇、有疑惑、也有期望。一個(gè)男大學(xué)生怎么愿意到我們這農(nóng)村來？他來能做什么？為了改變“兩委”干部和村民對我的看法，為了盡快適應(yīng)環(huán)境，投入工作，我主動要求承擔(dān)任務(wù)，和其他干部一

道落實(shí)當(dāng)前各項(xiàng)農(nóng)村工作任務(wù)。記得當(dāng)時(shí)正在進(jìn)行農(nóng)村危房改造任務(wù)，這不正是和村民接觸認(rèn)識的好機(jī)會嗎，我就主動上門，當(dāng)起了群眾的宣傳員，通過講政策、講法律、講活動的意義、講公民道德和維穩(wěn)常識，大部分群眾就慢慢的了解了我，認(rèn)識了我，接納了我，彼此的距離拉近了，在以后的日子里，開展工作的難度就小了許多。

村“兩委”班子的其他干部平均年齡都40多了，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在當(dāng)?shù)囟加幸欢ǖ耐拧Ｎ抑老脒M(jìn)一步融入工作必須和他們打成一片，向他們學(xué)習(xí)。我主動承擔(dān)起活動室的各項(xiàng)服務(wù)性工作，不管村上大大小小復(fù)雜瑣碎的工作，我都跟著他們一起完成。先從力所能及的從小事做起，然后跟著學(xué)習(xí)如何做群眾工作，包括處理鄰里糾紛，學(xué)習(xí)很多當(dāng)村干部的方法藝術(shù)。通過勤勞苦干，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，我在他們心目中的地位逐漸提高，從一個(gè)百事不懂的大學(xué)生逐漸變成了一名略有見地的大學(xué)生“村官”，村“兩委”研究各項(xiàng)工作也都開始和我商量了，村民們也都主動找我咨詢農(nóng)村政策和村里的各項(xiàng)工作了，我感覺自己已經(jīng)真正融入了農(nóng)村，融入了村民的心中。

二、多看，多問，多干。

通過這段時(shí)間的工作，使我更加認(rèn)識到，對于我而言，農(nóng)村工作是一個(gè)幾乎完全陌生的工作領(lǐng)域，自己沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷可以借鑒。只有堅(jiān)持多看、多問、多干，不斷地摸索工作道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠逐步成長為一名合格的大學(xué)生村官。

首先，多看。“村兩委助理”是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理，除了村主任的“耳提面授”外，更多的需要自己用心觀察。如：針對農(nóng)村新型合作醫(yī)療問題，應(yīng)該怎樣跟村民溝通，如何對

村民進(jìn)行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。“多看”還要求我們對農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。

其次，多問。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點(diǎn)。這使得我們處理問題時(shí)不能簡單的“就事論事”，要多問村支部書記、主任，多問村委會其他工作人員，盡量全面的了解相關(guān)背景關(guān)系資料，避免因?yàn)檩p易下結(jié)論的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。再次，多干。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細(xì)致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“語言上的巨人，行動上的矮

子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。不論干什么都是給自己干，那將是自己最寶貴的經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷。

三、存在的不足及改進(jìn)措施：

首先，對照自己的崗位職責(zé)與組織上的要求和干部群眾的期望相比，還存在一定差距。主要變現(xiàn)在：一是工作方法和實(shí)際要求還有脫離；二是創(chuàng)造性地工作還不到位，以上問題的存在雖然有主客觀方面的原因，但也放映了我本人工作上的薄弱環(huán)節(jié)。自己決心在今后進(jìn)一步積極探索新思路、新方法，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，爭做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官。

其次，是社會歷練遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用。由于走出學(xué)校沒多久，對社會的認(rèn)識還很片面，遇到事情考慮還不夠全面，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法，缺少工作亮點(diǎn)。每天平平庸庸的干一些瑣事，一晃幾年也就過去了，沒有學(xué)到什么實(shí)質(zhì)性的東西。作為大學(xué)生村官，除開自己的人生規(guī)劃外，更應(yīng)該試著為農(nóng)村解決一些實(shí)際問題，切切實(shí)實(shí)為農(nóng)民做一些好事。

我始終認(rèn)為，做為一名“大學(xué)生村官”，既然來到基層，就要有為百姓辦實(shí)事的信心和決心，時(shí)刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，始終把工作擺在首位，堅(jiān)定信念，積極向上。在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大群眾的支持下，作為一名大學(xué)生村官，我一定會全心全意用知識、青春和熱情服務(wù)一方水土，造福一方百姓，為南

洲村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

有機(jī)會還與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部去周邊村學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。

二、“五情(勤)”做好農(nóng)村工作

“一情”要有感情，我們面對的是淳樸的農(nóng)村群眾，只有切實(shí)的把他們當(dāng)成自己的親人，把他們的事情當(dāng)成自己的事情，做為村官，要一如既往的保持十二分的熱情，才能更好的發(fā)揮自己才能，做好農(nóng)村工作。“二情”要有激情，農(nóng)村的工作是細(xì)微的、瑣碎的、枯燥的，作為村官，要調(diào)整好心態(tài)，在工作中做到細(xì)心、耐心、有責(zé)任心，要勇于創(chuàng)新，始終保持著激情。“三勤”要眼勤，在農(nóng)村每個(gè)人都有自己的事情，不可能有專職老師手把手的教學(xué)，因此要學(xué)會用心觀察。要事事看到，心中有數(shù)。四勤”要嘴勤，農(nóng)村有一典型特點(diǎn)就是“全村一家”。因此，平時(shí)要多在村里走動，多與村里的老黨員、老干部交流，多掌握村里的人際關(guān)系圈，不懂的事情要堅(jiān)持多問。“五勤”要手勤，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是處理村務(wù)，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。

作為一名大學(xué)生，作為村委會最高學(xué)歷的工作人員，我們擔(dān)負(fù)著村民的信任和期望。只有不斷加強(qiáng)自己個(gè)方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官，我們才能夠不辜負(fù)各級的囑托和信任。我始終認(rèn)為，做為一名“村官”助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實(shí)事的信心，從不懈怠，時(shí)刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時(shí)在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)

干部的幫助和村兩委以及村民的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦！

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大學(xué)生村官工作調(diào)研報(bào)告

20xx-04-5 選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策，對于加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。為深入了解大學(xué)生村官基層工作狀況，團(tuán)區(qū)委通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、下村走訪等方式，對17名大學(xué)生村官的工作情況進(jìn)行了全方位的摸底調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、大學(xué)生村官基本情況

資陽區(qū)20xx年、20xx年先后接收17名高校畢業(yè)生到村任職，其中長春鎮(zhèn)6名，新橋河鎮(zhèn)3名，迎風(fēng)橋鎮(zhèn)3名，沙頭鎮(zhèn)2名、張家塞鄉(xiāng)2名，茈湖口鎮(zhèn)1名。17名大學(xué)生村官分別畢業(yè)于全國15所高校，涉及公共事業(yè)管理、工商管理、給排水工程、會計(jì)學(xué)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、英語、新聞等10個(gè)專業(yè)門類。全區(qū)大學(xué)生村官基本信息詳見下圖：

二、大學(xué)生村官的積極作用

在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，我區(qū)的大學(xué)生村官大部分工作積極肯干，能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項(xiàng)，使農(nóng)村工作呈現(xiàn)出新氣象。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：.改善了農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。選拔優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官，打破了人才的城鄉(xiāng)壁壘，有效地推動了人才資源向農(nóng)村的流動和傾斜，彌補(bǔ)了一些村干部年齡偏大、文化較低、觀念陳舊的缺陷，為農(nóng)村基層干部隊(duì)伍增添了新鮮血液，注入了新的生機(jī)和活力，有效改善了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗

力，夯實(shí)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。在走訪中，各村的村干部幾乎一致認(rèn)為，大學(xué)生村官的到來整體提高了村兩委班子的文化知識水平，工作質(zhì)量得到有效的改善。

2.推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大學(xué)生村官入村任職后，充分利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，通過會議宣傳、專題講座等形式，積極普及科學(xué)知識，大力推廣農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，主動為群眾提供致富信息和市場信息，強(qiáng)化農(nóng)民的市場意識，把先進(jìn)的知識和技術(shù)帶到了農(nóng)村。他們在如何實(shí)施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式等問題上，積極開展調(diào)研活動，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會出謀劃策，為農(nóng)民出點(diǎn)子，想辦法，尋求致富門路。如沙頭鎮(zhèn)忠義村的大學(xué)生村官向佳圍繞本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備為蔬菜種植戶定期播放遠(yuǎn)程教育課件和最新農(nóng)業(yè)科技節(jié)目視頻，并定期在網(wǎng)上發(fā)布本村無公害綠色蔬菜的供求信息，吸引了益華園藝等公司長期優(yōu)價(jià)大量收購該村蔬菜基地的拳頭產(chǎn)品—無公害“甘溪”牌長白絲瓜，為村民致富拓寬了銷售渠道。迎風(fēng)橋鎮(zhèn)鮮魚塘村是苗木大村，該村大學(xué)生村官郭燦充分結(jié)合自己的園藝專業(yè)知識，經(jīng)常為村里的苗木大戶提供技術(shù)指導(dǎo)，并為村民救活了一批瀕死的貴重苗木，切實(shí)為村民帶來了經(jīng)濟(jì)效益，挽回了經(jīng)濟(jì)損失。

3.促進(jìn)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。農(nóng)村發(fā)生矛盾糾紛后，當(dāng)事人對當(dāng)?shù)卮甯刹科毡榇嬖谝环N戒備心理，擔(dān)心他們顧及鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親情面，調(diào)解時(shí)有個(gè)親疏之分，一碗水端不平，處事不公。大學(xué)生村官發(fā)揮法律知識豐富、見識廣、群眾比較信任的優(yōu)勢，積極參與調(diào)解各類矛盾糾紛，積極化解、靈活處理農(nóng)村的各類矛盾和問題，并采取法律講座、以案

說法、黑板報(bào)等多種形式，廣泛宣傳與村民密切相關(guān)的法律知識，有效地促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。如長春鎮(zhèn)許家壩村的大學(xué)生村官曹鳳利用法學(xué)專業(yè)知識，獨(dú)立完成了該村的“反xx”工作臺帳的建立和“反xx”光碟的制作，幫助該村創(chuàng)建“資陽區(qū)反xx”示范村。新橋河鎮(zhèn)牛眠石村的大學(xué)生村官吳峰畢業(yè)于法學(xué)專業(yè)，現(xiàn)在被抽調(diào)到新橋河鎮(zhèn)綜治辦協(xié)助工作，并經(jīng)常下村調(diào)解村民糾紛。

4.豐富了農(nóng)村精神文化生活。大學(xué)生村官觀念新，文化高，才藝多。他們積極宣傳黨的路線、方針和政策，主動開展各項(xiàng)文體活動，破除陋習(xí)，弘揚(yáng)正氣，大力倡導(dǎo)文明村風(fēng)，把健康文明的生活方式帶到了農(nóng)村。他們充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備和廣播，堅(jiān)持每天播放新聞和農(nóng)村節(jié)目，組織群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高了農(nóng)民的政治覺悟和文化修養(yǎng)。例如長春鎮(zhèn)桃子塘村的大學(xué)生村官徐實(shí)利用村級宣傳欄，大力宣揚(yáng)鄉(xiāng)村清潔工程，并主動上門勸說村民配合村里新修垃圾池115個(gè)，桃子塘村面貌煥然一新。許家壩村的大學(xué)生村官曹鳳組建了村里的腰鼓隊(duì)、花鼓戲文藝隊(duì)，定期組織村民開展文娛表演活動，村里的軍鼓隊(duì)還參加了區(qū)“建國60周年”系列文化活動，極大地豐富了村民的文化生活。

5.促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。走訪中，村支書都一致表示，原來村兩委的基礎(chǔ)工作不是很規(guī)范，開會沒有會議記錄，圖書室沒有人管理，文書檔案也沒有系統(tǒng)整理，更沒有建立制度規(guī)范。大學(xué)生村官來了以后，這些問題都迎刃而解，村里的組織建設(shè)有了很大的改觀，黨建工作逐步得到規(guī)范。同時(shí)，大學(xué)生村官的到來也為日漸薄弱的農(nóng)村團(tuán)建工作帶來了新的機(jī)遇。

三、存在的問題

盡管大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，選派大學(xué)生到農(nóng)村工作的做法受到了農(nóng)村各方面廣泛歡迎和充分肯定，但在實(shí)際工作中也還存在一些不可回避的問題，主要表現(xiàn)在：

1.扎根意識不濃。在問卷調(diào)查中，對于擔(dān)任大學(xué)生村官的原因，有80%的以上大學(xué)生村官同時(shí)選擇了“投身基層，服務(wù)農(nóng)村”和“為以后考公務(wù)員積累資本”兩個(gè)答案。而在回答“愿意從事大學(xué)生村官最長年限”的問題時(shí)，86%的“村官”選擇了“三年”，選擇“四年”和“五年以上”的分別只占7%。大部分大學(xué)生村官只是把到村任職工作當(dāng)成一種向上跳的踏板，并沒有長期扎根農(nóng)村工作的打算。正是基于這樣的心理，大學(xué)生村官很難真正安心投入工作，很難真正為農(nóng)村的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

2.工作作風(fēng)不深入。一是很少深入到戶，對村情了解不夠。在問卷調(diào)查中，50%以上的大學(xué)生村官坦言自己最大的問題是對農(nóng)村工作不熟悉，從而無法很好地完成工作。調(diào)研時(shí)隨機(jī)走訪的村民中，居然有80%以上的村民叫不出所在村大學(xué)生村官的名字，甚至還有很多村民對大學(xué)生村官聞所未聞。大學(xué)生村官往往習(xí)慣性的待在村委會辦公室，等待村民來訪，很少主動到村民家里拜訪，對村情了解不夠，很難真正和群眾建立感情。二是深入重點(diǎn)、難點(diǎn)工作不夠。在調(diào)研中我們還發(fā)現(xiàn)，有60%左右的大學(xué)生村官主要從事端茶送水、文書檔案之類的辦公室日常工作和基礎(chǔ)性工作，只有40%左右的大學(xué)生村官能協(xié)助村兩委開展科普培訓(xùn)、土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作和處理村民利益糾葛等群眾工作。此外，大學(xué)生村官都兼任了所在村的團(tuán)支

部書記，但70%的村官對所在村有多少青年、團(tuán)員都回答不上來，更毋說開展團(tuán)的活動有效吸引和凝聚青年。三是工作責(zé)任感不強(qiáng)。村干部反映，部分大學(xué)生村官缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，個(gè)別村有時(shí)甚至一個(gè)星期也見不到村官。

3.綜合能力不強(qiáng)。建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。但大學(xué)生作為農(nóng)村建設(shè)的急需人才，其農(nóng)村能力的欠缺阻礙著他們知識優(yōu)勢的發(fā)揮。通過問卷調(diào)查，有42％的大學(xué)生村官認(rèn)為影響作用發(fā)揮的主要因素在于“自身能力不足”。通過對村兩委負(fù)責(zé)人的走訪，他們普遍認(rèn)為大學(xué)生還需要提高以下四種能力：運(yùn)用專業(yè)知識解決問題的能力、人際溝通能力、組織管理能力和心理承受能力。

4.專業(yè)不對口。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我區(qū)大17名大學(xué)生村官中，僅有2人是農(nóng)、林專業(yè)，比例僅占12％，普遍存在所學(xué)專業(yè)與農(nóng)村工作不對口的問題。專業(yè)上的“不對口”，使大學(xué)生村官在村里從事事務(wù)性工作比較多，在促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、幫助農(nóng)民致富等方面發(fā)揮作用有限，呈現(xiàn)“有理論用不上，有知識道不出”的尷尬境地。

5.結(jié)對聯(lián)系等制度不到位。《資陽區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職管理辦法》中明確規(guī)定，每名大學(xué)生村官與一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名班子成員形成結(jié)對聯(lián)系，以迅速熟悉工作，得到有力指導(dǎo)。但抽樣調(diào)查顯示，只有25％的大學(xué)生村官與結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)主動匯報(bào)和交流，75％表示幾乎沒有聯(lián)系，甚至連結(jié)對聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)更換了也不清楚。

四、對策與建議

實(shí)踐證明，選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村工作，為農(nóng)村干部隊(duì)伍帶來了生機(jī)和活力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)工

作。如何進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。

1.要增強(qiáng)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村的歸屬感。一是加大政策宣傳。要積極宣傳大學(xué)生村官的積極作用，給大學(xué)生村官搭建工作的舞臺，讓他們在實(shí)踐中鍛煉，在實(shí)踐中成長，從而得到基層群眾的認(rèn)可。二是強(qiáng)化媒體引導(dǎo)。電視、報(bào)刊等媒體要加大對大學(xué)生村官政策、事跡的報(bào)道，增強(qiáng)全社會對大學(xué)生村官的了解。三是注重樹立典型。要充分挖掘大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡，對在履行職責(zé)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、帶富幫富等方面表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官要給予支持和獎勵。

2.要建立更加科學(xué)合理的組織管理體系。一是要建立科學(xué)選拔機(jī)制。要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，選擇專業(yè)對口、本土為主、真正有志于農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生，讓他們真正扎根農(nóng)村、熱愛農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村，在農(nóng)村鍛煉成材、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。二要建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級幫帶制度。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員與大學(xué)生村官結(jié)對聯(lián)系制度要進(jìn)一步落實(shí)，在思想情感上給予關(guān)心，在工作上給予指導(dǎo)。建立村兩委班子幫帶機(jī)制，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部對大學(xué)生村官進(jìn)行“一對一”幫帶，切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生村官獨(dú)立開展工作和處理復(fù)雜事務(wù)的能力，嘗試在重點(diǎn)工作領(lǐng)域大膽使用大學(xué)生村官，讓大學(xué)生從“辦公室”走出去。三是要建立大學(xué)生村官掛鉤聯(lián)系特殊村民機(jī)制。明確要求大學(xué)生村官聯(lián)系幾戶村里的致富能手、科技能人、特困戶等，加強(qiáng)大學(xué)生村官與村民之間聯(lián)系，提高他們與群眾之間的溝通能力，培養(yǎng)他們與農(nóng)民的深厚情感。四是建立監(jiān)督、考核、獎懲機(jī)制，健全完善科學(xué)的考核體系，對工作表現(xiàn)突出的，及時(shí)給予獎勵，對工作業(yè)績較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生“村官”，經(jīng)嚴(yán)格考察

確認(rèn)后，予以辭退。五要設(shè)計(jì)好大學(xué)生“村官”任期屆滿后的分流導(dǎo)向機(jī)制，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分落實(shí)，保證長期穩(wěn)定吸引和留住真正熱愛農(nóng)村、有能力的大學(xué)生扎根建設(shè)新農(nóng)村。

3.要搭建大學(xué)生村官成長成才的有效平臺。一是要搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺。一方面要在大學(xué)生走上村官崗位之前對他們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn)。在村官任職過程中，要經(jīng)常性地在經(jīng)濟(jì)、管理、法律、農(nóng)村工作方法等各方面給予專業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高大學(xué)生村官直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。此外，團(tuán)區(qū)委也要積極開展團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)大學(xué)生村官更好地開展農(nóng)村基層團(tuán)建工作。二是要搭建大學(xué)生村官交流平臺。要定期召開聯(lián)誼會、座談會，讓大學(xué)生村官談經(jīng)驗(yàn)、談感受，加強(qiáng)村官之間的經(jīng)驗(yàn)交流，共同提高工作能力。要舉辦“村官工作交流互訪”、外出參觀學(xué)習(xí)等活動，拓展交流學(xué)習(xí)載體，開闊農(nóng)村工作思路。三是要搭建大學(xué)生村官活動平臺。要通過各項(xiàng)文體、志愿者活動的開展，全方位搭建大學(xué)生村官展現(xiàn)風(fēng)采、成長成才的舞臺，通過活動參與增強(qiáng)自信心和歸屬感。四是要搭建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)平臺。鼓勵大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇、專家講座，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供智力支撐，積極爭取青年創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)解決資金瓶頸問題。

4.要充分發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用。要始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建的原則，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用，并促進(jìn)基層組織的整體活躍。黨團(tuán)在基層工作目標(biāo)、工作對象上高度一致，工作內(nèi)容、工作手段、工作方式上優(yōu)勢互補(bǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村“兩委”要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，鼓勵支持大學(xué)生村官開展農(nóng)村共青團(tuán)工作，為大學(xué)生村官開展團(tuán)建工作提供基本的條件。要通過開展希望工程助學(xué)行動、領(lǐng)辦科技推廣項(xiàng)目、百萬青年學(xué)百技、保護(hù)母親河行動等團(tuán)的品牌活動，服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村青年在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用，推動農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，使農(nóng)村真正煥發(fā)出青春活力。

5.要努力提高大學(xué)生村官的自身綜合素質(zhì)。大學(xué)生村官投身新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮自身作用，需要在以下幾個(gè)方面提升自己：一要熱愛農(nóng)民、熱愛農(nóng)村事業(yè)，真正做到了解新農(nóng)村建設(shè)情況，掌握“三農(nóng)”工作的方針政策，扎根農(nóng)村，把農(nóng)村作為自己建功立業(yè)的舞臺。二要有吃苦耐勞、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心，在磨煉自己的同時(shí)改變農(nóng)村的落后面貌。三要提高處理具體復(fù)雜問題和矛盾的能力，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作技巧，積累工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高組織管理、人際交往等各方面能力。四要充分把書本知識和實(shí)踐工作相結(jié)合，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

一、全縣大學(xué)生村官的基本情況

自XX年開展選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到新農(nóng)村建設(shè)一線工作試點(diǎn)以來，到**縣的大學(xué)生村官共有42名。其中：XX年選派5名、XX年1名、XX年17名、XX年19名，聘用期均為3年。在XX年縣鄉(xiāng)集中換屆時(shí)，從XX年選派的大學(xué)生村官中提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的3名，考上省、州公務(wù)員或選聘到事業(yè)單位工作的2名。截止目前，還有37名大學(xué)生村官在基層工作，均為XX年以來選派人員，年齡最小的22歲，最大的28歲，平均年齡25.4歲。其中：男性23人、女性14人，少數(shù)民族9人，中國共產(chǎn)黨黨員23名，任村黨支部副書記的23人、任村委會主任助理的14人。這些大學(xué)生村官在提高村級組織辦公水平、推動新農(nóng)村建設(shè)方面起到了一定的作用，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。

二、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)存在問題及原因

1、大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和任務(wù)分工不夠明確。大部分大學(xué)生村官主要承擔(dān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理和協(xié)助計(jì)生、新農(nóng)合參保、整理材料、開會通知等輔助性工作，還有部分人員被留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)充當(dāng)打字員和內(nèi)勤人員。

2、大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。大多數(shù)人所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)在的工作并不是很對口，沒能充分發(fā)揮專業(yè)特長。大學(xué)生村官中具有農(nóng)學(xué)專業(yè)知識的比例非常少，大多缺乏農(nóng)村工作的知識背景和農(nóng)民迫切需要的實(shí)用技術(shù)，大學(xué)生村官的能力與農(nóng)民群眾的要求還有一定的差距。

3、大學(xué)生村官“非官非農(nóng)”，身份尷尬。農(nóng)村需要的是帶領(lǐng)農(nóng)

民致富的領(lǐng)頭人，大學(xué)生村官“非官非農(nóng)”的尷尬身份，使其很難融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境，提出意見或建議的時(shí)候，經(jīng)常得不到村“兩委”的重視。忙于應(yīng)付村里各種復(fù)雜情況和復(fù)雜人際關(guān)系，難以理出工作思路，群眾對他們?nèi)狈φJ(rèn)同感，絕大多數(shù)人在工作上有挫折感。而且，對在基層工作期滿后的管理問題、出路安臵問題，普遍表示出極大的擔(dān)憂，情緒不穩(wěn)定。

4、管理制度不健全，管理存在盲點(diǎn)。由于大學(xué)生村官的身份特殊，雖然出臺了《大學(xué)生“村官”選派管理辦法》，但管理和考核機(jī)制并未真正落實(shí)到位，特別是工作考核、業(yè)績獎勵、晉升方向、培訓(xùn)教育等還不完善。

大學(xué)生村官由組織人社部門負(fù)責(zé)選派，縣人社局與他們簽訂《到村任職合同書》，每年不定期召開1-2次座談會，年底進(jìn)行考核，但是，大多只是上交一份工作總結(jié)，對考核沒有引起雙方面的重視，考核主體不明確，考核流于形式。大學(xué)生村官雖由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，但由于身份特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府既不能以一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去管理和要求，又不能以一名農(nóng)村干部去對待和使用，在管理方法和管理制度上大多無“法”可依、無章可循，也不利于他們沉下身子、靜下心來工作，造成了工作積極性不高、工作勁頭不足。同時(shí)大學(xué)生村官檔案管理沒有規(guī)范，很多人的檔案都成了“壓箱貨”，與科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理要求還有很大距離。另外大學(xué)生村官培訓(xùn)和扶持創(chuàng)業(yè)的機(jī)制還沒有形成。大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)還沒有納入全縣的總體《規(guī)劃》，培訓(xùn)模式和方式方法有待進(jìn)一步探索。

三、對大學(xué)生村官工作的幾點(diǎn)意見和建議

大學(xué)生村官從高校畢業(yè)到農(nóng)村工作，從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎庸ぷ髡撸且粋€(gè)自我適應(yīng)和群眾認(rèn)可的過程，需要各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)給予更多的關(guān)心和幫助，需要各級干部特別是村干部的真誠幫帶、用心培養(yǎng)。同時(shí)，大學(xué)生村官們也應(yīng)努力提升自身能力以便能在農(nóng)村工作中健康成長。

1、逐步建立和完善管理體系。一是進(jìn)一步加強(qiáng)管理，落實(shí)組織部長為 幫助解決實(shí)際困難。引導(dǎo)其盡快熟悉環(huán)境、努力開展工作、發(fā)揮作用，切實(shí)為農(nóng)村留住優(yōu)秀人才，帶動更多的大學(xué)生到農(nóng)村工作。

3、大學(xué)生村官自身要轉(zhuǎn)變思想觀念，給自己

準(zhǔn)確定位。一是要激發(fā)自己服務(wù)于農(nóng)村的熱情與責(zé)任，背負(fù)起興農(nóng)的歷史使命，樹立用知識回報(bào)社會、服務(wù)農(nóng)村的志向，立足長遠(yuǎn)鍛煉自己，扎根農(nóng)村，腳踏實(shí)地地工作，謙虛謹(jǐn)慎地待人，認(rèn)真做好農(nóng)村的每一項(xiàng)工作。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)實(shí)踐能力的鍛煉。多向村干部包括村民學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的交流溝通能力，提高分析和解決實(shí)際問題的能力。三是要腳踏實(shí)地、謙虛謹(jǐn)慎。農(nóng)村工作很復(fù)雜也很繁瑣，不能急于求成，要擺正好心態(tài)，少一些浮躁，多一些務(wù)實(shí)，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，樹立村民意識，融入農(nóng)村生活。

4、加強(qiáng)交流培養(yǎng)。結(jié)合當(dāng)前開展的農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動和“雙聯(lián)”活動，有計(jì)劃地安排大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職能科室、辦公室進(jìn)行輪崗鍛煉；或者采取“上午在村、下午在鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的模式，讓他們充分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)與有關(guān)科室業(yè)務(wù)。落實(shí)村干部駐村制度，通過壓擔(dān)子、定任務(wù)和參與一線工作的形式，比如具體從事征地拆遷、材料寫作、科技扶貧、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)等工作，不斷增強(qiáng)分析解決實(shí)際問題的能力，提高實(shí)踐工作能力。同時(shí)，對工作積極、成績突出的大學(xué)生村官及時(shí)給予表彰和獎勵，提高大學(xué)生村官的工作積極性和工作實(shí)效。組織、人社部門要定期召開大學(xué)生村官座談會，開通大學(xué)生村官交流園地、編寫村官信息，及時(shí)宣傳大學(xué)生村官有關(guān)政策及工作經(jīng)驗(yàn)，積極為他們搭建相互交流平臺。根據(jù)所學(xué)專業(yè)，有計(jì)劃地開展橫向交流，加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)力度，鼓勵開展相互間的合作，支持開展村官創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，使其能更快成長起來。

通過加強(qiáng)教育管理、開展培訓(xùn)培養(yǎng)等，幫助他們盡快熟悉掌握基層工作方式，增強(qiáng)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的本領(lǐng)，準(zhǔn)確找到自身定位，盡快融入農(nóng)村工作，努力成為新農(nóng)村建設(shè)的新生力量。

家就晚上走訪，群眾在地里干活就跑到田間地頭與他們一起干活交流，詳細(xì)了解民俗風(fēng)情，認(rèn)真傾聽情感流白。梳理村民反映比較突出的人畜吃水、村委班子建設(shè)、剩余勞

動力轉(zhuǎn)移、土地返租金分配等焦點(diǎn)問題，積極同村組干部、老黨員進(jìn)行思想交流和工作溝通，探尋問題根源所在。做到 眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，多請示，勤匯報(bào)，日有日志，周 有總結(jié)，月有計(jì)劃。

2.做好配合，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。工作中始終按照《xx 市“大學(xué)生村干部”管理辦法》嚴(yán)格要求自己，帶著問題主 動交流溝通，敢于建言獻(xiàn)策。以村創(chuàng)建“xx市林業(yè)生態(tài)村” 為突破點(diǎn)，充分發(fā)揮以前工作經(jīng)驗(yàn)，從庭院、游園規(guī)劃到村 委大院綠化、沿村主街道靚化，從大環(huán)境綜合治理到各項(xiàng)規(guī) 章制度的完善，都積極參與其中，建言獻(xiàn)策，為順利通過xx 市驗(yàn)收奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并根據(jù)本村戲曲文化底蘊(yùn)相當(dāng)濃厚 的特點(diǎn)，向村兩委提出“生態(tài)立村，文化強(qiáng)村”的發(fā)展思路，闡明如何利用本村豐富資源拓寬村民增收渠道、促進(jìn)群眾收 入、構(gòu)建和諧新農(nóng)村的具體措施和方法，得到了村兩委干部 和黨員群眾的一致認(rèn)可。

3.發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，引導(dǎo)群眾致富。針對該村林地面積大，但管理跟不上致使雜草叢生的情況，結(jié)合一至九組農(nóng)民土地 返租后出現(xiàn)大量剩余勞動力的現(xiàn)狀，爭取鎮(zhèn)黨委政府的支 持，以森林公園為依托，協(xié)助村支書到市林業(yè)局跑項(xiàng)目、爭 取政策資金，引導(dǎo)群眾發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)作物種植，拓寬就業(yè)渠

道，增加農(nóng)民收入。在種植階段，每日親臨田間地頭，對群 眾現(xiàn)場講解怎樣種植才能在林間創(chuàng)造出最佳經(jīng)濟(jì)效益的措 施和方法，并實(shí)行跟蹤服務(wù)。XX年發(fā)展花生、紅薯、芝麻 等林下經(jīng)濟(jì)作物種植2602畝，直接爭取上級項(xiàng)目補(bǔ)貼資金 27萬元，在給村民帶來可觀經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也給社會創(chuàng)造 了良好的生態(tài)效益和社會效益。

4.急群眾之所急，解群眾之所難。面對村民因煤礦開采 造成吃水難而引起多次上訪事宜，及時(shí)同村兩委干部探討分 析所面臨的各種困難，起草安全飲水工程立項(xiàng)申請，并同村 支書、村主任一起到市水利等部門反映情況，請求給予支持 和幫助。歷經(jīng)一年辛苦奔波，一眼280米的深水井終于呈現(xiàn) 在群眾面前，徹底解決了一至五組近年來吃水難的困境。由 于村民居住分散，恰逢村耐材企業(yè)實(shí)施萬人吃水工程之機(jī)，配合兩委干部多方協(xié)調(diào)，又及時(shí)解決了十、十一兩個(gè)村民組 的吃水問題，繼而又利用移民老機(jī)井改造工程，配合村委解 決了六至九組的村民吃水難題。截至目前，全村4316口人 均已吃上了安全、放心之水。

三、工作成效

1.提升了村民生活品位。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求，緊密 聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合“生態(tài)立村，文化強(qiáng)村”的發(fā)展思路，以點(diǎn) 帶面逐步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。協(xié)助村兩委實(shí)施大環(huán)境 綜合治理，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格綠化靚化村主干道2條，新砌花

池171個(gè)，栽植各種花卉樹木28.5萬余株，有力地改善了 村容村貌，極大地提升了居民的生活質(zhì)量。與此同時(shí)，又積 極協(xié)助村委新建村級衛(wèi)生室1座，新修村級公路1426米，在極大方便村民“在家”看病的同時(shí)，也徹底結(jié)束了xx自 然村長年“車過塵土飛揚(yáng)，雨過泥濘路滑”的行路難歷史。2.培育了新時(shí)期新型農(nóng)民。以組織收看遠(yuǎn)程教育為切入 點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員和群眾學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，提升素質(zhì)，塑造有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。采用 節(jié)目預(yù)告與自選相結(jié)合的辦法，集中組織收看政策法律專題 片80余場次，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)專題片30余場次，如今，觀看 遠(yuǎn)程教育已成為村民日常生活津津樂道的話題。在此基礎(chǔ) 上，協(xié)助村支部新建圖書室1座，不僅豐富了村民的業(yè)余生 活，而且又為村民學(xué)習(xí)科技知識、增強(qiáng)自身素質(zhì)提供了場所，搭建了平臺。

3.夯實(shí)了基層發(fā)展理念。以xxx森林公園為依托，充分 挖掘本村深厚戲曲文化資源，協(xié)助村兩委通過村自籌、鎮(zhèn)重 點(diǎn)幫扶的辦法，投資75萬元高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格建設(shè)了集休閑 與旅游于一體的“xxx文化園”，再為基層農(nóng)村充分挖掘本 地豐富資源，壯大區(qū)域經(jīng)濟(jì)又樹立了一個(gè)典型。如今的xxx 人已轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)發(fā)展觀念，正結(jié)合戲曲文化、民俗文化和地域 文化，全民投入到了融游覽、觀光、休閑、體驗(yàn)功能于一體 的具有豫風(fēng)鄉(xiāng)韻氣息及農(nóng)業(yè)文化內(nèi)涵的鄉(xiāng)村生態(tài)旅游開發(fā) 建設(shè)之中。

四、存在問題

1.村兩委班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自 員和廣大黨員要扎扎實(shí)實(shí)加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn) 一步解放思想，克服工作中怕得罪人、辦事縮手縮腳的軟弱 弊病。同時(shí)，按照分工及時(shí)了解掌握村民的意見想法，變被 動為主動，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，切切實(shí)實(shí)做群眾的“貼心人”。

3.加強(qiáng)勞動技能培訓(xùn)，拓寬農(nóng)民增收渠道。基于1-9組 村民土地全部返租現(xiàn)狀，要緊緊圍繞勞動力轉(zhuǎn)移、增加農(nóng)民 收入和壯大村級區(qū)域經(jīng)濟(jì)三大主題，一是實(shí)施“走出去”戰(zhàn) 略，與企業(yè)、技校聯(lián)姻，定向培養(yǎng)，促進(jìn)就業(yè)；二是著力發(fā) 展 大學(xué)生“村官”工程是黨中央、國務(wù)院深入推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)所作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措。大學(xué)生村官年輕而富有朝氣，不僅擁有良好的科學(xué)與理論知識而且具有大膽的開拓進(jìn)取精神，這些正是我們廣大農(nóng)村所缺乏的，更是新農(nóng)村建設(shè)的重要保障。

大學(xué)生村官們到村之后，在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，如何迅速轉(zhuǎn)換身份、進(jìn)入工作角色，在基層建設(shè)工作中，勇于開拓，敢于創(chuàng)新，這些都是組織人事管理部門關(guān)心的事情。為加強(qiáng)大學(xué)生“村官”培養(yǎng)，管理部門在崗位設(shè)臵上，除安排擔(dān)任村支書助理或村主任助理外，并兼任遠(yuǎn)程教育操作員、信息員、秘書等職；大學(xué)生當(dāng)“村官”該干啥？首先要做好五件事：

一是結(jié)合村子的地理環(huán)境、自然條件、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、村民素質(zhì)，同村干部制定村子發(fā)展規(guī)劃，并拿出具體措施。規(guī)劃既要宏觀又要客觀，符合村情、民情，通過艱苦努力，把美好的規(guī)劃變?yōu)橄踩说默F(xiàn)實(shí)。

二是要心系村民，想方設(shè)法、扎扎實(shí)實(shí)地解決村民生產(chǎn)中面臨的資金、技術(shù)等實(shí)際困難，為村民辦實(shí)事、好事，幫助村民脫貧致富。同時(shí)，要同村干部著力做好與村民生活緊

密相聯(lián)的低保、醫(yī)療保險(xiǎn)、村民矛盾糾紛調(diào)解、社會治安、垃圾衛(wèi)生管理、花草樹木的環(huán)境美化、建設(shè)文明和諧村莊等工作，讓村民安居樂業(yè)。

三是要發(fā)揮自己文化程度高、知識豐富的優(yōu)勢，圍繞村子多動腦筋、多想點(diǎn)子、大膽創(chuàng)新、干出“亮點(diǎn)”工作。

四是要積極加強(qiáng)與財(cái)政、民政、文化等部門的聯(lián)系，主動匯報(bào)工

作情況，爭取相關(guān)部門給予村子在資金、設(shè)施等方面的支持、幫助。

五是工作中要按政策辦事，堅(jiān)持原則，公道正派，勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，謙虛謹(jǐn)慎，珍惜崗位，不謀私利，廉潔自律。

大學(xué)生“村官”的出路問題已經(jīng)成為建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制最突出的問題，成為當(dāng)務(wù)之急。如果不能針對這一問題盡早出臺科學(xué)合理的解決方案與政策，一方面將直接影響現(xiàn)任大學(xué)生“村官”思想穩(wěn)定，影響他們健康成長；另一方面將影響新大學(xué)生“村官”的選聘與“村官”隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)而將影響整個(gè)大學(xué)生“村官”工作的正常推進(jìn)。根據(jù)中組部提出的大學(xué)生“村官”的出路，結(jié)合我縣實(shí)際，對大學(xué)生“村官”出路問題提出以下建議：

一是支持競選“兩委”正職干部，讓大學(xué)生成為真正的“村官”。出臺相關(guān)激勵和保障政策、措施，鼓勵和支持表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可、帶富領(lǐng)富能力強(qiáng)和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功的

大學(xué)生“村官”留村任職工作，通過選舉擔(dān)任村“兩委”負(fù)責(zé)人，切實(shí)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用。

二是加大扶持力度，幫助大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，在致富項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面對大學(xué)生“村官”予以傾斜，大力扶持大學(xué)生“村官”自主創(chuàng)業(yè)。

三是創(chuàng)新選拔形式，拓寬大學(xué)生“村官”進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道。認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”考錄公務(wù)員優(yōu)惠政策，鼓勵大學(xué)生“村官”通過招錄考試進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位。另外，市、縣每年可以拿出一定名額，(更多精彩文章請關(guān)注好 ：)在服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”中定向選拔。

大學(xué)生村官的高學(xué)歷當(dāng)作高水平，把大學(xué)生村官的有知識等同于有經(jīng)驗(yàn)，把大學(xué)生的有潛力當(dāng)成有能力，給他們賦予過高的期望與責(zé)任。村民希望大學(xué)生村官的到來能解決他們的問題，是為了聽取民情的，擁有比較大的權(quán)利。大學(xué)生村官上任后有一些村民們迫不及待的想馬上看到變化，期望他們能利用自己的優(yōu)勢為村里招商引資，帶領(lǐng)村民致富。

這種高期望值超出了大學(xué)生村官的實(shí)際能力，也造就了村民迫切希望得到改變的急功近利的心態(tài)。而當(dāng)村民提出的問題得不到有效解決，一段時(shí)間以來村里仍沒有因?yàn)榇髮W(xué)生村官的到任而得到什么改變后，村民也漸漸失去了對他們的信任和重視，甚至在一些村成了擺設(shè)品，這些觀念、期望違背了人才成長的規(guī)律，給初出茅廬的大學(xué)生村官造成過重的心理負(fù)擔(dān)，不利于其成長。

2、工作問題 2.1思想認(rèn)識

思想認(rèn)識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實(shí)踐，思想認(rèn)識不到位，在工作中常遇到課堂上學(xué)不到的知識，很多東西要自己去體驗(yàn)，不能紙上談兵，停留在口頭上。（24節(jié)氣事例）只有提高自己的認(rèn)識，由感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，才能把各種工作思路和計(jì)劃應(yīng)用于實(shí)踐。

2.2工作方法

工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實(shí)踐不足，處理事情的方法 比較簡單。有計(jì)劃不能下決心實(shí)踐，對有些工作猶豫不決，造成很多問題不能得到及時(shí)有效的解決。（查看水庫壩塘事例、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)

設(shè)施建設(shè)工程）

2.2能力

能力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認(rèn)識不足，工作方法欠妥，社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理復(fù)雜問題時(shí)，往往考慮問題不周到。有時(shí)候?qū)δ骋皇虑檫^于追求完美，猶豫不決，造成很多工作不能得到及時(shí)有效的解決。

二、大學(xué)生村官在開展工作中好的對策及建議

1、“大學(xué)生村官”首先應(yīng)當(dāng)完成從大學(xué)生到“村官”的角色轉(zhuǎn)換。

從大學(xué)生到“村官”是一個(gè)角色轉(zhuǎn)換的過程。順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換的前提是村民的認(rèn)同，也就是農(nóng)民把大學(xué)生看成是自家人。這就要求大學(xué)生學(xué)會站在農(nóng)民的角度看問題，用農(nóng)民的語言來說事情。想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急時(shí)，才能做到滿足農(nóng)民之需。溝通是有規(guī)律的，交流的成功往往是基于語言的共同點(diǎn)，談?wù)搶Ψ绞煜さ膯栴}，有了共同語言，溝通的成功率就會不斷提高。既然是“村官”，應(yīng)當(dāng)從心理上完成角色的轉(zhuǎn)換，做好角色調(diào)試，應(yīng)“先做村民，后做村官”。投身于農(nóng)村的廣大天地，不再是“小橋流水人家”詩情畫意，有的應(yīng)當(dāng)是一份關(guān)心農(nóng)民疾苦，改善農(nóng)民生活的責(zé)任感。重新認(rèn)識農(nóng)村，了解農(nóng)村的實(shí)際情況，應(yīng)當(dāng)經(jīng)歷的是一個(gè)自我角色“認(rèn)識——了解——調(diào)整——重新認(rèn)識——再了解——再調(diào)整”的不斷反復(fù)不斷加深的循環(huán)螺

旋上升過程，在這個(gè)過程中完成自我角色的調(diào)試，實(shí)際上也是一個(gè)人的再社會化過程。這也許是一個(gè)痛苦的、長時(shí)間的打碎個(gè)性、磨

圓棱角的過程，但確實(shí)是做好基層工作所必須與必經(jīng)的。作為“大學(xué)生村官”，工作的內(nèi)容、環(huán)境、對象等等都發(fā)生了很大的變化，以往的經(jīng)驗(yàn)也許并不適用。這就要求“大學(xué)生村官”要“下得去”，同當(dāng)?shù)卮迕穸嘟涣鳒贤ǎ喽嘧咴L調(diào)研，了解村民的需求，緩和干群矛盾，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，農(nóng)民最關(guān)心的是農(nóng)作物的收益問題，“大學(xué)生村官”應(yīng)當(dāng)與農(nóng)民同甘共苦，同喜同憂，幫農(nóng)民算經(jīng)濟(jì)賬，找提高收益的路子，做農(nóng)民的同路人。認(rèn)同感產(chǎn)生感情，再加上懂些農(nóng)業(yè)技術(shù)、市場行情等，這樣的“大學(xué)生村官”就一定會受到農(nóng)民的歡迎。只有使自己融入到農(nóng)民中去，才能為當(dāng)好“村官”打好基礎(chǔ)。（大學(xué)生村官的成長需接地氣）

2、“大學(xué)生村官”還應(yīng)當(dāng)深入農(nóng)村實(shí)際，注重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗傳統(tǒng)，發(fā)揮自己的綜合素質(zhì)。

“大學(xué)生村官”是頂著“大學(xué)生”這個(gè)閃閃發(fā)光的光環(huán)下到基層的，他的一言一行在村民中無不產(chǎn)生較大的影響，村民對其也會有自己獨(dú)立的見解，但在角色轉(zhuǎn)換的過程中難免會出現(xiàn)一些問題。大學(xué)生村官應(yīng)當(dāng)在廣泛了解農(nóng)村實(shí)際的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身理論優(yōu)勢，理論聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。大學(xué)生通過四年大學(xué)教育的培養(yǎng)，即便所學(xué)專業(yè)與農(nóng)村工作有距離，也應(yīng)具有系統(tǒng)思維優(yōu)勢，在工作中將自己所學(xué)的所擅長的東西與農(nóng)村實(shí)際情況相結(jié)合，走一條創(chuàng)新的路子出來。其實(shí)，大學(xué)生所學(xué)的知識、在大學(xué)所接受的思維訓(xùn)練，都有一個(gè)從理論

到實(shí)踐，從務(wù)虛到務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)化過程。只有通過農(nóng)村的實(shí)際工作，才能實(shí)現(xiàn)理論知識到操作能力的提升、系統(tǒng)思維方式與現(xiàn)實(shí)的磨合。

這一過程正是大學(xué)生“村官”為農(nóng)民服務(wù)的過程，也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的過程。國家政策對于到村任職的大學(xué)生并無專業(yè)要求，就是希望能夠豐富基層干部的知識種類提高其知識水平，這是“大學(xué)生村官”的一筆寶貴財(cái)富，應(yīng)當(dāng)是要合理利用起來，不斷發(fā)展與創(chuàng)新。

在深入農(nóng)村的實(shí)踐中，大學(xué)生村官要尊重農(nóng)村當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。大學(xué)生村官在農(nóng)村開展工作時(shí)必須注意自己的一言一行，注意自己角色的轉(zhuǎn)換，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，以免給村民留下不好的印象，降低自己的威信，不利于工作的開展。

3、大學(xué)生村官主動思考，尋求社會資源支持；政府開辟“綠色通道”，給予大學(xué)生村官政策保障

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，所以農(nóng)村的問題歸根到底還是經(jīng)濟(jì)問題。農(nóng)民們對大學(xué)生村官的最大期望便是能帶領(lǐng)他們走上致富的道路。而現(xiàn)實(shí)中，由于大學(xué)生村官沒有實(shí)權(quán)，無法為村里爭取資金，帶來項(xiàng)目，導(dǎo)致農(nóng)民們對其逐漸失去信任，村干部認(rèn)為其可有可無。大學(xué)生村官自己也得借助自己的學(xué)歷優(yōu)勢，通過查閱資料學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，提出一些比較好的開發(fā)項(xiàng)目帶領(lǐng)群眾致富。

面對村民們對大學(xué)生村官的高期望與大學(xué)生在農(nóng)村實(shí)際工作中的低效用之間的落差，除了依靠大學(xué)生村官自身的努力外，政府應(yīng)當(dāng)予以重視，給予大學(xué)生村官相應(yīng)的政策優(yōu)惠，為大學(xué)生村官的工作開

辟“綠色通道”。唯有這樣，才能緩解大學(xué)生村官在農(nóng)村的尷尬地位，激發(fā)他們的工作熱情，積極主動的投入到農(nóng)村建設(shè)工作中去。

大學(xué)生村官考核個(gè)人總結(jié)

XX年考核個(gè)人總結(jié)

本人于x年x月考上了x市的大學(xué)生村官，被分配到x鎮(zhèn)x擔(dān)任村支書助理。在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，我積極向村干部學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整自我，逐漸適應(yīng)了基層工作。現(xiàn)將去年工作以來的有關(guān)情況總結(jié)如下： 一方面，主動學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。平時(shí)注重加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每天通過新聞聯(lián)播、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)等途徑關(guān)注國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，認(rèn)真領(lǐng)會黨的大政方針和重大決策，進(jìn)一步提高了個(gè)人的政治敏銳性，更加堅(jiān)定了個(gè)人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。深入村屯，深入群眾，向村干部虛心請教，向群眾虛心學(xué)習(xí)，結(jié)合農(nóng)村工作的實(shí)際，加強(qiáng)了對農(nóng)村工作技能和相關(guān)農(nóng)村業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，逐步進(jìn)行了一些實(shí)踐，在實(shí)踐中提高了個(gè)人工作能力。

另一方面，按照黨委、政府的要求，扎實(shí)做好本職工作。其一是盡自己的能力，協(xié)助村支書開展村務(wù)工作。參與了村黨支部的黨建工作，積極協(xié)助開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨員入黨材料整理等工作；參與到民生工作中去，協(xié)助村里開展“一事一議”水泥路修建和人飲工程的前期考察工作；配合村支兩委開展計(jì)生工作，開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，參與了政策宣傳、組織實(shí)施、整理上報(bào)的全過程；協(xié)助調(diào)解矛盾，通過多方了解，按照村民的要求，順利改選了x村x隊(duì)隊(duì)長。其二是適應(yīng)不同崗位要求，積極配合鎮(zhèn)政府工作的開展。協(xié)助鎮(zhèn)政府做好x至x水泥路項(xiàng)目開工儀式和科技“三下鄉(xiāng)”的接待工作，幫助鎮(zhèn)

黨委綜治辦整理有關(guān)工作臺賬，幫助鎮(zhèn)計(jì)生辦做好全員人口數(shù)據(jù)的錄入等。

回顧去年的工作，雖然取得了一定成果，但是也存在以下不足：對黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策了解不全面認(rèn)識不透徹；交流溝通能力不夠強(qiáng)，與群眾的交流不夠，工作能力欠缺，有時(shí)不能妥善處理工作中的難題。今后，我將在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清自己的立足，積極學(xué)習(xí)農(nóng)村基層法律法規(guī)知識，努力提高協(xié)調(diào)溝通和工作能力，用青春和激情服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，能夠處理日常工作中一些問題。3月，我參加大學(xué)生工作者的培訓(xùn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并在工作中努力與實(shí)際相結(jié)合，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。平常還注意和其他村官交流心得體會，取長補(bǔ)短。在xx村供職的這段時(shí)間中，我的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面得到鍛煉，個(gè)人素質(zhì)得到顯著提高。

二、實(shí)踐勤奮工作姿態(tài)，努力開拓個(gè)人成就

愛崗盡業(yè)是對一名村官的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作。我以全心全意的心態(tài)對待團(tuán)支部工作，召開團(tuán)支部大會和組織團(tuán)活動，組織成立青年突擊隊(duì)，在各種抗災(zāi)活動中身先士卒，充分發(fā)揮了青年的先鋒模范作用；我努力完成村級檔案的建制工作，通過各種方式了解檔案工作的注意點(diǎn)，完成了XX村級檔案歸檔整理工作；在文書工作上，我完成了各類信息表格的編輯工作，記錄完成了各種會議記錄，規(guī)范工作表格，采編了XXxx村三份《村務(wù)簡報(bào)》，完成了一系列文件的起草工作。此外我還參與全國農(nóng)業(yè)普查，大學(xué)城、幼兒園征地，文化活動中心建設(shè)，春蠶災(zāi)害調(diào)查，抗戰(zhàn)資料調(diào)研，科普示范村和市級文明村申報(bào)等一系列工作。xxxx年5月，本村團(tuán)支部被評為“優(yōu)秀團(tuán)組織”，我被光榮地推舉成為了市團(tuán)代會代表，12月份的團(tuán)支部改選會上我又被推舉為村團(tuán)支部書記；XX年12月本村被評為市“科普示范村”，由我的申報(bào)臺帳資料被選為“樣板臺帳”。這些成績的取得離不開村里的支持和鼓勵。正是有這么一個(gè)展示自我的平臺，才能實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)

值。

三、注重自律無私作風(fēng) 發(fā)揚(yáng)自我學(xué)習(xí)熱情

為人誠信是我的做人原則。在本職崗位上，我時(shí)時(shí)處處以誠待人。平時(shí)工作中扎實(shí)細(xì)致。始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)著胡主席的“八榮八恥”的精神。時(shí)刻做到自重、自醒加強(qiáng)自身修養(yǎng)。樹立正確的價(jià)值觀和利益觀，并與一切不良行為做斗爭。

現(xiàn)代社會是學(xué)習(xí)型社會，工作中我也經(jīng)常參加各種農(nóng)技培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在工作中發(fā)揮自己理論特長解決一些產(chǎn)業(yè)上的矛盾問題。在鉆研農(nóng)村業(yè)務(wù)知識同時(shí)，還不斷加強(qiáng)自我素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，取得了機(jī)動車c1駕照，參加了《會計(jì)證》的學(xué)習(xí)考核，還報(bào)考了浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育進(jìn)行 心全意服務(wù)農(nóng)村，為人民服務(wù)的宗旨，盡快了解農(nóng)村和適應(yīng)農(nóng)村，努力做到與農(nóng)民群眾融為一體，充分發(fā)揮所學(xué)之長，為農(nóng)民群眾服務(wù)，以頑強(qiáng)的精神和堅(jiān)韌的意志艱苦奮斗、扎根基層；同時(shí)積極認(rèn)真地做好村、鎮(zhèn)兩級交待的各項(xiàng)工作，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，得到了村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。現(xiàn)將我三年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、思想方面

隨著工作的推進(jìn)，深刻體會到農(nóng)村工作中心態(tài)的重要性。首先，深入基層，當(dāng)一名“村官助理”意味著要運(yùn)用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成，注意與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村委會成員以及村民的支

持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。三年中，我從一個(gè)農(nóng)村工作的生手磨練成了村里的得力助手，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在心中時(shí)刻樹立為農(nóng)民服務(wù)的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實(shí)現(xiàn)了由一名大學(xué)生向農(nóng)村基層村官的轉(zhuǎn)變，而自己在工作實(shí)踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信。

二、工作方面

1、在村中，積極參加“兩委”會議，做好村里的“軟件”工作：學(xué)習(xí)整理村里的黨支部會議、村委會等會議記錄。負(fù)責(zé)完成了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“三提升一注重&qu(本文來自好)ot;、”創(chuàng)先爭優(yōu)“、”三學(xué)習(xí)"等活動的相關(guān)材料的起草、整理和上報(bào)工作以及“新民居”建設(shè)、開關(guān)廠改造等重大事件相關(guān)報(bào)告的起草、整理和補(bǔ)充；陪同村

主任參加大大小小各種各樣的會議。

2、在村里兼任村委會會計(jì)過程中，通過自學(xué)會計(jì)專業(yè)知識，并三番五次與鎮(zhèn)里的會計(jì)虛心學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)踐，成功的做出了村里三年來每一筆賬目，按時(shí)按規(guī)定完成每季度的村務(wù)公開，在鎮(zhèn)財(cái)政所的幫助下，順利實(shí)現(xiàn)了村級財(cái)務(wù)改革，并且在XX年年底和XX年年中順利完成了村里兩次土地分紅，無一人上訪，XX年年底被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀會計(jì)。

3、在市委組織部、區(qū)人事局、鎮(zhèn)人口普查辦公室掛職鍛煉中，充分吸納身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的指導(dǎo)和提示，當(dāng)好他們的參

謀和助手，積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議，發(fā)揮自身優(yōu)勢，便于大家決策時(shí)參考，為政府機(jī)關(guān)建設(shè)作出些力所能及的貢獻(xiàn)。

4、在08年奧運(yùn)會和祖國60年華誕國慶大典的兩次重要的安保工作中全身投入，一連幾個(gè)月無假日日夜堅(jiān)守崗位；在“兩委”換屆選舉過程中，做到全程參與，與大家一起加班加點(diǎn)，使得選舉工作井然有序的完成上報(bào)。在 助各級領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭在大學(xué)生村官這一工作崗位上創(chuàng)造新的成績!力爭實(shí)現(xiàn)自己的諾言“求民之所求，辦民之所需。”時(shí)光飛逝，只爭朝夕。我真切地感受到新農(nóng)村建設(shè)真是任重道遠(yuǎn)。也深感作為一名大學(xué)生村干部責(zé)任的重大和光榮的使命。因此以后的路我將走得更加堅(jiān)定、更加積極。

述職人：王靜 二〇一四年六月九日 附：考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

（一）考核內(nèi)容：對大學(xué)生村干部實(shí)施考核，要以被考核人任期內(nèi)所履行的職位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)以及完成工作的質(zhì)量情況為基本依據(jù)，對其德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行全面的考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

1、德：指政治、思想和道德品質(zhì)的表現(xiàn)，包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德和個(gè)人品德等。

2、能：指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

3、勤：指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)和勤奮敬業(yè)、出勤方面的表現(xiàn)。

4、績：指工作實(shí)績。包括完成的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益或貢獻(xiàn)。

5、廉：指廉潔自律情況。主要看是否遵守法律法規(guī)及廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。

（二）考核等次及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。

1、優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高，正確執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，清正廉潔，精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)，工作勤奮，工作作風(fēng)好，出色完成本職工作，工作實(shí)績突出。

2、稱職：思想政治素質(zhì)較高，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，廉潔自律，熟悉業(yè)務(wù)，工作積極,能完成本職工作。

3、基本稱職：思想政治素質(zhì)或業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，工作主動性不夠，工作存在明顯不足，基本完成本職工作，但工作數(shù)量不足、質(zhì)量或效率不高。

4、不稱職：思想政治素質(zhì)或業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，達(dá)不到現(xiàn)任職務(wù)的要求；工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)；在工作中造成嚴(yán)重失誤，或嚴(yán)重違反紀(jì)律等。

四、方法和程序

1、個(gè)人總結(jié)。參加考核的大學(xué)生村干部對自己本職位職責(zé)與德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，填寫《XX—XX考核登記表》（見附件），并在村“兩委”班子會議上進(jìn)行口頭總結(jié)。

2、民主測評。組織召開測評會，對被考核人員德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的平時(shí)實(shí)際表現(xiàn)，客觀公正地對被考核人進(jìn)行考核評鑒。參加測評會人員不少于20人，主要由所在村“兩委”班子成員、村小組長、村民代表及老黨員、老干部代表組成。

3、考核等次報(bào)批。考核等次評定由所在村黨組織研究后書面報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批后報(bào)區(qū)委組織部備案。

考核總結(jié)

為全面了解我鄉(xiāng)到村任職大學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)情況，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生“村官”服務(wù)群眾的技術(shù)和水平，科學(xué)地評定其一年的工作實(shí)績，按照縣委組織部的安排部署，根據(jù)《沙沖鄉(xiāng)大學(xué)生“村官”考核辦法》，我鄉(xiāng)于12月2日對符合條件1名到村任職大學(xué)生進(jìn)行了考核。考核工作以大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊螅瑥摹暗隆⒛堋⑶凇⒖儭⒘蔽鍌€(gè)方面，著重了解大學(xué)生“村官”的思想政治素質(zhì)，履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)的能力。

本次考核工作堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績的原則，實(shí)行平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法，制定了詳細(xì)的大學(xué)生“村官”考核方案，嚴(yán)格考核程序，組成了鄉(xiāng)黨委書記帶隊(duì)，辦公室工作人員和包村干部參加的考核工作組，到村進(jìn)行考核。此次考核工作開展情況如下：

一、考核的主要內(nèi)容

對大學(xué)生“村官”的考核，以大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊螅婵己说隆⒛堋⑶凇⒖儭⒘亓私獯髮W(xué)生“村官”的思想政治素質(zhì)，履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況，以及品德和作風(fēng)等，注重考核工作實(shí)績。大學(xué)生“村官”考核分為平時(shí)考核、考核和期滿考核。平時(shí)考核重點(diǎn)考核大學(xué)生“村官”完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)任務(wù)情況以及在崗工作表現(xiàn)情況，采取查閱工作日志和民情日記、專項(xiàng)工作檢查、總結(jié)、考勤等方式進(jìn)行，由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)同志予

以審核評價(jià)。此次考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，由鄉(xiāng)黨委牽頭，考核工作組具體負(fù)責(zé)實(shí)施，二、考核的方法步驟

本次考核按以下程序進(jìn)行：

1、大學(xué)生“村官”按照崗位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行工作總結(jié)，形成書面總結(jié)材料，如實(shí)填寫《大學(xué)生“村官”考核登記表》，并在一定范圍內(nèi)述職。

2、對考核對象進(jìn)行民主測評，參加測評的范圍包括：鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)成員，所在村“兩委”班子成員和黨員群眾代表等，參加測評人員不得少于10人，并實(shí)行當(dāng)場匿名劃票。

3、進(jìn)行征求意見和個(gè)別談話，從鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生“村官”、所在村“兩委”班子成員、黨員和群眾代表中抽取部分人員進(jìn)行個(gè)別談話。同時(shí)，深入大學(xué)生“村官”工作生活場所現(xiàn)場了解，走訪農(nóng)戶10人。

4、考核工作組根據(jù)平時(shí)考核、民主測評、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等情況和個(gè)人總結(jié)，寫出考核鑒定材料，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求。

5、對擬定為優(yōu)秀等次的大學(xué)生“村官”在鄉(xiāng)、村兩級政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示。鄉(xiāng)黨委根據(jù)考核組意見、民主測評情況和優(yōu)秀等次名額，確定考核等次。

6、鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)采取談心談話方式，向大學(xué)生“村官”進(jìn)行反饋。反饋結(jié)束后，由考核對象在《大學(xué)生“村官”考核登記表》上填寫意見并簽字后，存入個(gè)人檔案。

第三篇：大學(xué)生村官基層工作心得體會

基層工作心得體會

我叫XXX，2008年9月懷著一顆扎根家鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)的赤子之心，我來到了綦江縣丁山鎮(zhèn)，開始從事基層工作。

在基層工作的這一年里，在組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)黨委政府的直接指導(dǎo)下，我堅(jiān)定信念、努力實(shí)踐，扎根基層、苦練本領(lǐng)，虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，專心致志、樂于奉獻(xiàn)，通過多崗位、全方位的鍛煉，增強(qiáng)了服務(wù)本領(lǐng)，增加了工作經(jīng)驗(yàn)，加深了對農(nóng)村基層工作的認(rèn)識，現(xiàn)將我的工作情況和工作體會對各位同志做如下匯報(bào)：

一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)

做一名合格的公務(wù)員必須要有堅(jiān)實(shí)的政治素養(yǎng)、堅(jiān)定的立場信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒、向上的頭腦和為人民服務(wù)的宗旨。一年來，我一直堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)，力求做到自省、自警、自勵，更好的為基層群眾服務(wù)。

1、立足自身，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

一年來，在原大學(xué)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十七大”報(bào)告和十七屆二中全會與三中全會決議以及其他關(guān)于建設(shè)和發(fā)展有中國特色社會主義的理論文章，深入分析了黨對農(nóng)村工作的具體要求，在把握實(shí)質(zhì)、提高認(rèn)識上貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做到了認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)心得體會，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)思想，使之學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。通過不斷的學(xué)習(xí)，有效的提高了自身理論水平，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，保證了在思想上同黨中央保持高度一致，完全服從組織的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

2、堅(jiān)定信念、恪守為民之志

基層鍛煉是成長的必修課，只有堅(jiān)定信念、扎根基層、苦練本領(lǐng)，才能更好的為老百姓服務(wù)。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)基層工作知識，深入了解鎮(zhèn)情、村情，努力實(shí)踐鎮(zhèn)黨委以旅游發(fā)展為中心的理念，通過對國務(wù)院【2009】3號文件的學(xué)習(xí)，對“科學(xué)發(fā)展、高效復(fù)命”的實(shí)踐，堅(jiān)定了我扎根基層、服務(wù)基層、開拓基層的信念。我深深的感到：只有面對社會的不斷發(fā)展，體會生活的酸甜苦辣，保持黨性的堅(jiān)不可摧，才能培養(yǎng)出過人的本領(lǐng)、堅(jiān)毅的品格、堅(jiān)定的信念，才能恪守為民之志，更好的為人民服務(wù)。

3、與時(shí)俱進(jìn)、提高黨性修養(yǎng)

目前，全縣正在掀起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，盡管我們鎮(zhèn)級單位尚未全面啟動，但我沒有等閑視之，而是變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，通過自學(xué)相關(guān)政策、法規(guī)和黨報(bào)、黨刊來提高自身黨性修養(yǎng)，通過撰寫學(xué)習(xí)心得筆記和思想?yún)R報(bào)來鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展不僅體現(xiàn)在思想上，更體現(xiàn)在行動上如何立黨為公、執(zhí)政為民。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我只有在實(shí)踐中沉下心來，扎根基層、踏實(shí)苦干，黨性修養(yǎng)才能得到鞏固和加強(qiáng)。以后的工作中，我會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高政治理論素養(yǎng)，以適應(yīng)社會發(fā)展的客觀需要。

二、扎根基層鍛煉，努力提高工作水平

“麻雀雖小，五臟俱全”。街鎮(zhèn)是整個(gè)社會的縮影，通過街鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會，掌握生活和發(fā)展的技能。只有在基層才能貼近群眾、融入群眾，才能了解百姓所思、所需、所急，工作才可能少走彎路、少出偏差、少有失誤。一年來，我珍惜來之不易的鍛煉機(jī)會，力求在工作中增強(qiáng)本領(lǐng)，在實(shí)踐中提高工作能力，在磨練中增長才干。按照組織安排，我主要從事綜治穩(wěn)定、安全監(jiān)管和共青團(tuán)的工作。在這一年的實(shí)踐鍛煉中，我緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心，堅(jiān)持以穩(wěn)定促發(fā)展的宗旨，在實(shí)踐中求思、求變、求發(fā)展，力爭務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、高效的工作。

1、綜治穩(wěn)定工作

雖然我剛從學(xué)校畢業(yè)不久，但由于我出生于農(nóng)村，對農(nóng)村情況比較了解，所以參加工作一個(gè)多月后就主動請纓參與轄區(qū)范圍內(nèi)的一些矛盾糾紛調(diào)解。在這近一年里，我鎮(zhèn)發(fā)生的各類矛盾糾紛中我參與了十多件調(diào)解工作，其中黃坪村6、8社社級公路矛盾糾紛等6件屬于疑難矛盾糾紛。通過鎮(zhèn)、村、社三級干部的共同努力，2008年9月至今未新增因矛盾糾紛而演變成上訪、上法院或其他刑事案件等行為，沒有到市進(jìn)京信訪或集訪事件發(fā)生，確保了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、疑難事不出縣” 的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解為人民的宗旨，獲得了縣委、縣府“建設(shè)平安綦江暨保穩(wěn)定保平安工作2008先進(jìn)單位”。2009年信訪人數(shù)和件數(shù)持續(xù)減少，保證了平安丁山的順利建設(shè)。

2、安全監(jiān)管工作

由于丁山鎮(zhèn)屬于第三產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)即旅游鎮(zhèn)，旅游安全是我鎮(zhèn)旅游可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾，所以我重點(diǎn)在水上交通安全和道路交通安全這兩方面狠下功夫，力求萬無一失。考慮到安全監(jiān)管工作對于我是一項(xiàng)全新的工作，為盡快進(jìn)入角色，我常常晚上加班學(xué)習(xí)相關(guān)資料和歷年文件，周末也在嘗試寫作安全方面的公文。在工作中，我要求自己堅(jiān)持做好“五多”，即多看、多聽、多問、多想、多做，謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，不懂就問、不斷學(xué)習(xí)，通過短短幾個(gè)月的時(shí)間便基本掌握了安全監(jiān)管工作的基本要領(lǐng)。為確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)，自參加工作以來，我主動放棄了國慶、元旦、春節(jié)、清明、五

一、端午等國家法定節(jié)假日的休息而堅(jiān)守在安全監(jiān)管第一線，確保了我鎮(zhèn)從2008年9月至今未發(fā)生一起安全事故，獲得了“綦江縣2008安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”二等獎。2009年上半考核名列前茅，至今沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

3、共青團(tuán)工作

自接手共青團(tuán)工作以來，我利用與各村居、單位和學(xué)校接觸的機(jī)會，逐步摸清了我鎮(zhèn)青年和團(tuán)員的數(shù)量、構(gòu)成及各團(tuán)支部現(xiàn)狀。這期間，我按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)和上報(bào)表冊；與丁山小學(xué)團(tuán)支部和少先隊(duì)一起組織了2009年春季運(yùn)動會；以“健康綦江”為契機(jī)，結(jié)合“健康丁山”目標(biāo)在四月份組織全鎮(zhèn)青年進(jìn)行了“迎五

一、慶五四”的籃球比賽；五月四日在丁山中學(xué)舉行了紀(jì)念“五〃四”運(yùn)動90周年演出暨優(yōu)秀團(tuán)員表彰活動；2009年7月中旬與西南大學(xué)、交通大學(xué)、科技學(xué)院等三所高效聯(lián)合舉辦了青年志愿者暑期三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐活動。同時(shí)，我還積極參與團(tuán)縣委的有關(guān)會議和活動。今年“五〃四”，我鎮(zhèn)有1個(gè)團(tuán)組織、2名團(tuán)干部和5名團(tuán)員獲團(tuán)縣委表彰。

4、其他工作

在這1年里，我先后駐秋發(fā)村、黃坪村和四角村，走訪過全鎮(zhèn)8個(gè)村居，對全鎮(zhèn)的基本情況有了一定的了解，并對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了思考和總結(jié)。在做好本職工作的同時(shí)，我還關(guān)注全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，積極參加一些活動并取得了一定的成績。2008年12月取得了綦江縣旅游景區(qū)解說員資格，今年3月獲得了綦江縣旅游局和新聞社舉辦的“金點(diǎn)子”征文二等獎，5月份獲得了2009年中國重慶〃青年人才論壇綦江分論壇優(yōu)秀論文三等獎。對于本鎮(zhèn)的新聞與信息報(bào)送，以及重點(diǎn)工作調(diào)研，我也積極參與其中。其他領(lǐng)導(dǎo)及同事交辦的每一件事我都認(rèn)真做好。

三、駐村工作體會 2009年6月，我有幸加入“萬名干部駐村”行動，開始了一項(xiàng)新的農(nóng)村工作——村支部副書記，兩個(gè)多月的時(shí)間也有一定的體會。

1、由一名學(xué)生成為一名“村官”要做的便是要完成角色的轉(zhuǎn)變。剛一走出校門便走上“村官”的工作崗位，開始確實(shí)有些茫然，不知該從何下手。學(xué)生時(shí)代，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)知識，掌握技能，通過一系列的考試強(qiáng)化知識，檢測所學(xué)知識。而基層工作，當(dāng)一名“村官”則意味著要運(yùn)用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利高效的完成。學(xué)生時(shí)代，以學(xué)業(yè)為重，不需太多的合作協(xié)調(diào)能力，但是作為“村官”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。

2、融入村兩委，堅(jiān)持原則，善于協(xié)調(diào)與溝通。村兩委成員都出自本村，就拿我村來說村委成員5人都擁有幾年以上村干部工作經(jīng)驗(yàn)。他們不僅擁有豐富的處理農(nóng)村現(xiàn)實(shí)問題的經(jīng)驗(yàn)，又熟悉本村各項(xiàng)事務(wù)甚至每家每戶的情況和背后錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系。要積極的和村里領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，虛心接受他們的批評教育，要多向他們學(xué)習(xí)請教，提高自己處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力。同時(shí)，與村委成員關(guān)系協(xié)調(diào)好，獲得他們的認(rèn)可，才能順利地推行自己的觀點(diǎn)和發(fā)展思路，這樣不僅工作上可以得到各方面的支持，在處理事情時(shí)也會事半功倍，少走彎路，在這一過程中自身素質(zhì)也才能不斷提高，進(jìn)而適應(yīng)開展農(nóng)村工作的需要。

3、在實(shí)際工作中要深入實(shí)際，走進(jìn)農(nóng)村，向群眾征求意見，聽取反映，了解村情民意，才能為開展工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，要主動到村民中間去，這就要求我們要帶著一腔熱情，一種對農(nóng)村、農(nóng)民無限的熱愛投入到工作中去。我們不應(yīng)該僅僅把農(nóng)村當(dāng)成是我們的工作單位，而應(yīng)該將之作為我們自己的家鄉(xiāng)，將老百姓看做自己的親人。這種親切感有利于從根本上促進(jìn)與村民之間的溝通，增強(qiáng)工作責(zé)任感和服務(wù)意識。村官的權(quán)力取之于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項(xiàng)服務(wù)，這是民主集中制的具體體現(xiàn)。但作為社會的最基層和最底層，農(nóng)村的具體工作細(xì)微、瑣碎、復(fù)雜。惡劣的態(tài)度會直接引起干群關(guān)系的緊張，甚至?xí)T發(fā)村子整體的不穩(wěn)定，給村子的生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重后果。因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。其次，我們?nèi)砸３旨で椤?jiān)持提出新問題，提出新思路，提出新辦法，要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點(diǎn)成為鄉(xiāng)村發(fā)展的良好建議，為新農(nóng)村建設(shè)建言獻(xiàn)策。

一年的基層工作經(jīng)歷，雖不算長但我深切地感受到新農(nóng)村建設(shè)任重道遠(yuǎn)，很多的問題急需我們不斷努力，選擇到基層工作，我無怨無悔。作為一名基層工作者，我們擔(dān)負(fù)著村民的信任和期冀，我將不斷加強(qiáng)自身各方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，為老百姓謀實(shí)事、辦好事，努力讓自己成為村民眼中一名合格的“村官”，不辜負(fù)組織的囑托和培養(yǎng)！我覺得，用人生中兩年的時(shí)間當(dāng)一次村官，是一件終生難忘的事情。在這里，我以我的親身體會告訴在座的青年朋友，你們的選擇是正確的！農(nóng)村、農(nóng)民回饋給你的遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比你付出的多。我也呼吁更多的大學(xué)生朋友們加入到我們的隊(duì)伍中來，到基層工作，感知農(nóng)村，勵練技能，也讓我們?yōu)榻ㄔO(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)一份力量！

XXX

XX年x月xx日

第四篇：大學(xué)生村官基層工作證明

縣級以下基層單位就業(yè)工作證明

某某某，男，X族，19xx年xx月出生，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx。該同志于20xx年xx月畢業(yè)于xxx大學(xué)xxx學(xué)院xxx專業(yè)（4年制本科），于20xx年xx月至20xx年xx月到xx縣xx鎮(zhèn)xxx村從事大學(xué)生村官工作，20xx年xx月至今到xx市xx縣xx鎮(zhèn)人民政府工作，工作地址：xx縣xx鎮(zhèn)人民政府。特此證明

基層單位（公章）2016年 月 日

縣級主管部門單位（公章）2016年 月 日

縣級人事部門單位（公章）2016年 月 日

第五篇：大學(xué)生村官基層工作感悟

大學(xué)生社區(qū)基層工作感悟

不知不覺來社區(qū)工作已經(jīng)半年時(shí)間了，回想起剛來社區(qū)的時(shí)候，雖然單位的書記、主任并不是我想象的那樣嚴(yán)厲，對我們這些新人都特別和藹，與那些比我們早進(jìn)單位的前輩們交談也是很親切，但是心里落差還是會有的，因?yàn)橐磺卸际悄敲茨吧Ｗ叱鋈宋臍庀夂竦男@，走上錯綜復(fù)雜的社會，又走進(jìn)了大事、小事、煩瑣事都要管的社區(qū)，從一名青澀的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名服務(wù)基層、奉獻(xiàn)社區(qū)的基層村官，我從當(dāng)初的無所適從逐步進(jìn)入了工作角色，從原先的小心翼翼轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的敢想敢做。可以說，社區(qū)的工作讓我經(jīng)歷過迷茫，經(jīng)歷過擔(dān)憂，但收獲最多的是成長和成熟。

社區(qū)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。居委會工作人員可以說“上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右關(guān)油鹽醬醋。”大到道路的整修，社區(qū)房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要居委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。從點(diǎn)滴小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做事，每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真對待、妥善處理，決不能敷衍了事，樹立良好的工作態(tài)度，要有一顆任勞任怨的奉獻(xiàn)心，自會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，更快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。

居委會辦公室每天的“人口流動性”很大，工作人員要不停地接待各類人群、處理各類大小事情。我們要管理著轄區(qū)內(nèi)每個(gè)常住人口從出生到死亡的所有事情，出生報(bào)戶口、義務(wù)教育蓋章、政審、失業(yè)保險(xiǎn)金申請、懷孕辦理準(zhǔn)生證、生完小孩辦理獨(dú)生子女證、開具居住證明、死亡證明等，都必須來找我們。外來務(wù)工人員的計(jì)生、就業(yè)、上學(xué)等情況也是管理的內(nèi)容，遇到計(jì)生檢查，臺風(fēng)、火災(zāi)、重大會議、一些突發(fā)事件等，加班加點(diǎn)是常有的事。

社區(qū)工作者每天忙碌于社區(qū)，問一下周圍的居民：“居委會究竟都管些什么？”從來都沒聽到過一個(gè)比較全面的說法，每個(gè)人說法不一。有的人說居委會的主要工作就是抓計(jì)生。孕婦走在路上經(jīng)常要被追問，小孩才出生幾天就有居委會打電話來家中詢問很多問題。有的人說居委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，經(jīng)常看到居委會人員提著手電筒，拿著記錄本，晚上七八點(diǎn)來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，總侵犯私人生活。居民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因?yàn)榫用窠邮芪覀円彩切枰粋€(gè)過程的。

在工作中我們隨時(shí)都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，我們所能做的就是眼勤、腿勤、腳勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向居民宣傳政策法規(guī)，對居民熱情、耐心、細(xì)致周到，急居民之所急，擁有一顆奉獻(xiàn)之心，用真情打動居民，用真心去幫助居民，增強(qiáng)居民認(rèn)同感，營造更適宜人們居住的新型社區(qū)。

就說社區(qū)工作中的計(jì)生工作，沒有做過這項(xiàng)工作的人根本不會想到要登記要錄入電腦的東西那么多，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，居民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細(xì)，連年月日都要，我們的工作人員有些還是未婚，真的非常尷尬。

我們生活在一個(gè)必須創(chuàng)新的時(shí)代，社區(qū)工作是一項(xiàng)新的職業(yè)，既然已經(jīng)加入到這個(gè)隊(duì)伍中，就不應(yīng)該嫌棄這份工作和待遇，只能面對現(xiàn)實(shí)，以理性、理解、寬容的態(tài)度去面對居民，去創(chuàng)新工作。如果連自己都看不起這份工作，還怎么讓居民來尊重和支持我們的工作呢？因此平時(shí)我們就要注意學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，學(xué)習(xí)社會學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、行政理論、風(fēng)俗民情等知識，在工作中我們要表現(xiàn)得自信、大方、底氣十足，注重自身的著裝、言語和行為，入戶登記時(shí)不卑不亢，有禮有節(jié)，碰到那種態(tài)度蠻橫、言語尖酸刻薄的居民，要盡量避免正面沖突，講究說話的方式，動之以情，曉之以禮，盡我們的所能去做好這項(xiàng)工作。

社區(qū)居委會是最基層的組織，翻開中國版圖，根本找不到它的位置，而我們這一群社區(qū)工作者更象一株微弱的小草，不管別人怎樣看待我們，每天仍然默默辛苦地工作，承受著各種壓力，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。我們始終本著真誠對待每位居民，堅(jiān)持以人為本，為居民服務(wù)的理念，樹立居民利益無小事的思想，以強(qiáng)烈的責(zé)任心，扎實(shí)了解居民困難，盡我們所能為居民服務(wù)的信念進(jìn)行著社區(qū)工作，我們希望自己的真心付出能得到居民的認(rèn)可，能得到社會的肯定，能為社會的和諧發(fā)展盡一份微薄之力。