第一篇：專題組織生活會個人剖析檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會

個人剖析檢查材料

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（2014年8月）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，自己牢牢把握教育活動的基本目標，突出重點任務，堅持把抓學習教育作為提高思想認識和理論素養的根本途徑，把找不足、擺問題作為自我提高、自我完善的有效方法，積極投身教育實踐活動，特別是針對存在的具體問題，深刻反思、認真剖析原因、提出整改措施，堅持即知即改，以轉四風的實效推進工作。下面就對照檢查情況作一匯報，懇請各位領導和同志們對我提出批評意見。

一、“四風”方面存在的突出問題

教育實踐活動開展以來，自己在加強學習、主動提高思想認識的同時，通過各種渠道廣泛征求和自己深入查擺，共歸納梳理出“四風”方面的以下問題。

（一）形式主義表現突出。一是理論學習不夠扎實，浮于表面，對新時期黨的創新理論一知半解，淺嘗輒止，缺乏系統學習的鉆勁和恒心，理論與實踐不能深入結合，在提升學習實效上下功夫不夠。比如在******工作中對于業務范圍新知識、新理念的學習不夠，瀏覽的多記住的少，思考少、真正學的少，自身學習不夠，聽得多、記得少，能敷衍過去的就敷衍過去，有應付和不求甚解的現象，影響了學習成效和工作成效。恥于下問，不能虛心向群眾學習，向身邊的同事學習。二是業務工

作方面深入不夠，習慣于對上級布置的任務當“中轉站”，只注重表面文章，缺乏“緊抓不放，一抓到底”的狠勁。三是對領導安排的任務不能及時完成，工作滯后，存在務實不足的現象。四是工作經常慢半拍，辦事拖拉，粗枝大葉，不細致、不嚴謹。領導過問督促了我就去做，沒有超前意識。對工作中的問題避重就輕，出現問題多強調客觀原因，不講自身問題。

（二）官僚主義思想嚴重。一是個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜。工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現象仍有發生。二是工作不追求精細化，對上級安排的工作不認真完成，存在套用轉發了事的現象，影響了對工作的深入研究和對上級精神的領會把握。三是服務群準態度較差，對前來辦事的群眾不熱情，不能耐心向群眾解釋相關專業名詞和業務工作，脾氣也越來越壞，不能高質量解決群眾的訴求。四是思考問題、發現問題、研究問題、解決問題的主動性不夠，習慣等待領導安排布置工作，創新意識不強，對業務工作實行老套路，老辦法，脫離實際、脫離群眾。

（三）享樂主義有所抬頭。一是在工作態度上，怕苦怕累，認為工作一天也很辛苦，業余時間吃喝玩樂放松自己很有必要，人生觀、價值觀的總開關把的不嚴，存在貪圖安逸的思想。二是工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。工作中存在畏難情緒，對工作缺乏主動性，對一些突出的矛盾問題，不愿意多了解，不愿意多發表意見，總認為還有別人干的思想。三是安于現狀、缺乏

憂患意識和創新精神，缺乏強烈的事業心，存在干累了歇口氣的想法。

（四）奢靡之風時有存在。一是不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿戴、比闊氣、講排場，抽煙喝酒講檔次，經常出入娛樂會所。二是艱苦奮斗的精神有所淡化，開展工作不講究節儉辦事，經常鋪張浪費，節約意識不強，認為現在生活水平高了，條件比以前好了，工作、生活上不用再那么節儉，思想上慢慢地滋生了大手大腳的習慣，飲食、用水、用電和辦公耗材等方面存在浪費現象。

二、產生問題的原因分析

（一）理論學習不夠深入。一是政治理論學習要求不嚴。不自覺地放松了學習，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，把學習變成軟任務，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。二是業務知識鉆研不深，導致工作滯后，嚴重影響辦事效率。

（二）理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，入黨以來，我對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論學習得不夠，掌握得不全面，對一些事物的分析判斷存有片面性，對執行八項規定思想認識不到位，落實不夠。工作中存在照抄照搬，主觀能動性發揮的不好。

（二）宗旨觀念不夠強化。一是宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，我是誰的問題認識的不夠到位。二是缺乏對工作深入細致的研究。對待具體工作只求過得去、不求過得硬，在掌握具體情況方面下功夫不夠，研究新情況、解決新問題方面不能深入思考，憑主觀意志辦事，制約了工作質量的提升，為了誰的問

題踐行不夠到位。三是“公仆”意識有所淡化。不珍惜向群眾學習的機會，不能真心與群眾交朋友、甘拜群眾為師，虛心向群中學習，不扎實、不深入，沒有盡好“公仆”責任，依靠誰的問題解決的不好。

（三）黨性修養不夠。入黨以來雖然能夠嚴格遵守黨章，堅持履行黨員義務，但還是缺乏足夠的敬業精神，求真務實、埋頭苦干、主動擔當方面堅持不夠，在艱巨繁重工作面前有畏難情緒，在問題矛盾面前有退縮現象。

（四）自我管理約束上有所放松。面對社會環境的變化、生活條件的改善，因思想認識上的偏差，在個別小問題上有所忽視和放松，堅持按制度、原則、程序辦事還不夠，嚴格貫徹落實厲行節約、反對鋪張浪費的各項規章制度方面還不過硬。

（五）工作積極性不高。在工作中，昂揚向上、奮發有為的精神狀態保持的不好，對工作深入研究不夠，有時有應付過關的思想，影響了工作成效。

（六）求真務實的精神不夠。一是艱苦奮斗精神不夠強。對自己要求還不夠嚴，在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距，在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐方面做得不好。二是正確的人生觀樹立不牢固。對價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，在堅持黨性原則，嚴格執行廉潔自律和自重自省自警自勵等方面的規定有差距。

三、整改措施

針對自己在四風方面存在的具體問題，重點從以下幾個方面加以整改。一是加強學習。認真學習和掌握鄧小平理論、“三

個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同志關于群眾的路線的重要論述等，不斷堅定共產主義信念。堅持向實踐學習、向群眾學習，向書本學習，不斷提高自身素質，提高解決實際問題的能力。注重學習實效，從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，不斷提升理論指導實踐的能力。二是鍛煉黨性。把黨性鍛煉作為自覺改進“四風”、反對“四風”的重要手段，在認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的同時，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在謀政務、抓事務、搞服務，以堅定的黨性抵制各種歪風邪氣。充分利用一切機會，堅持深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情，在實踐中鍛煉黨性。三是轉變作風。堅持實事求是的群眾路線，講真話、報實情，辦實事、求實效，克服工作中的形式主義?？朔卸杷枷?，加強對業務工作的研究?？朔ぷ髦写种Υ笕~、急躁推進的傾向。加強對工作的精細化研究，做到工作任務落實到位，增強憂患意識，發揚創新精神，以強有力的事業心和責任感履行好本職工作。四是嚴格自律。在嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀的同時，遵守單位相關規章制度。自覺接受領導、單位同事和廣大干部職工的監督，陽光工作、陽光生活，積極追求高尚情操，切實把自己的日常工作和生活關進制度的籠子。五是遵紀守法。嚴格遵守中央“八項規定”，加強自我約束、自我監督，勤儉辦事，堅決抵制和監督鋪張浪費行為，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固

防線。認真貫徹關于廉政建設的各種規章制度，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性，堅決抵制享樂主義、奢靡之風，自覺克服形式主義、官僚主義的陋習，做到從小事做起，從身邊的事做起，防微杜漸，自重，自省，自警，自勵。進一步加強主觀世界的改造，善于運用批評和自我批評的武器，認真聽取各方面的批評意見和建議，不斷糾正自己的錯誤缺點，取別人之長，補自己之短。

總的來講，自己深刻感受到作為黨員干部，更應牢記黨的宗旨，始終把做好履行職責為基本要求，把群眾利益放在首位，時刻注重檢討自己工作生活中的不良行為，即知即改，嚴于修身，讓自己在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，全心全意做好本職工作。

第二篇：組織生活會個人對照剖析檢查

組織生活會個人對照剖析檢查

按照上級黨w統一部署，本人堅持問題導向，緊緊圍繞主題，認真學*思想和黨的*大精神，認真從思想政治、精神狀態和工作作風三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施?，F將個人檢查對照情況報告如下：

一、查找的突出問題

（一）思想政治方面

1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習，或者閑暇時間翻翻網頁，看看新聞等，缺乏系統性的政治理論學習，讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠，學習的韌勁有所松懈。

2.理論聯系并指導實際運用不夠。在實際工作中，沒有很好地運用所學理論知識指導實際工作，如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導等方面，較多地是按部就班，還不善于所學知識運用到實際工作中去。

（二）精神狀態方面

3.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法，套模板，思路固化，沒有很好地結合單位實際，深入調研、探索，精化細化。

4.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降；二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。

（三）工作作風方面

5.服務意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多，深入基層一線的時間較少，主動與一線員工溝通交流較少，為基層解決實際困難的能力有待加強，服務意識還欠缺。

6.工作要求嚴，指導少。對待交派的工作，在工作細致度或工作悟性方面要求較多，但真正耐心細致地指導方面做得不夠，缺乏有效地工作引導。

二、產生問題的主要原因

（一）理論學習缺乏系統性。

思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

（二）對黨性修養不夠重視。

由于自己平常忙于一些具體的日常事務，經常以工作忙為借口，忽略對黨的理論知識的學習，沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面，主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視，總認為日常的學習不過是蜻蜓點水，難以有成效，所以就放松學習，放松自己的黨性鍛煉和黨性修養。

（三）自我要求不夠嚴格。

忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上發展的需要，降低了自我要求。

（四）服務基層缺乏主動性。

主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上為員工服務觀念淡薄，真正為群眾想得少、做得少。

三、具體整改措施

（一）加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。

把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置，繼續著重深入學習領會*思想和的系列重要講話精神，不斷用新知識、新文化wz自己的頭腦，創新工作方式方法，開創性工作，不斷增強共產黨員的先進性和純潔性。堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹工作請示報告制，堅決擁護和執行黨中央決策部署和上級黨w的各項決議決定。深入學習領悟上級有關文件的精神和要求，吃透文件精神，扎實落實上級黨w各項決議和決定。

（二）增強服務意識，嚴格廉潔自律。

堅持一切為了群眾的原則，主動服務杜絕被動性，增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹的態度來對待自己的崗位工作，對自己的崗位負責；嚴格執行黨的各項廉潔自律規定，守住防線，管住行為，守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念。二是強化行為規范，把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監督，把接受監督的過程作為自我完善、自我提高的過程。

（三）敢于擔當，積極工作。

一是增強工作的主動性，在保質保量完成上級安排的工作的同時，積極總結工作經驗，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，創造性地開展工作。二是增加換位思考的能力，時常站在他人角度考慮問題，站在大局的角度考慮問題，勇于擔當負責。

第三篇：組織生活會個人剖析材料

組織生活會個人剖析材料

按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合自己的工作實際，現將我個人參加工作以來的工作、學習、思想情況進行了剖析，現匯報如下：

一、自我評價

1、勤奮敬業。參加工作6年來，我先后在鄉鎮、區直和區委部門等5個單位7個崗位工作，無論是哪個崗位，我都能做到不怕苦、不怕累，不講條件、不分內外，按照崗位和領導的要求勤奮工作，保質保量地完成工作任務。

2、誠懇待人。我出身農民，樸實厚道是我的本色，正直誠實是我做人的原則。我認為與人共事是緣分，應該珍惜，相信成人達己，終有回報。所以參加工作以來，雖然與他人偶有爭執和誤會，但從沒有矛盾和怨恨。

3、注重學習。工作后的兩次考試，使我從最基層的一名大學生村官走到區直單位，能夠戰勝對手，是與我平時學習和積累分不開的。

4、沉穩謹慎。無論環境如何變化，都能夠冷靜、客觀地分析和對待自己，把困難、問題和不足想得更多一些，得之不榮、失之不辱、低調做人。

二、主要不足

用更高的標準、更嚴的要求來審視自己，用走過的路來反思自己，用更優秀的同志來比較自己，還存在許多不足，主要有“八不”。

1、不振奮。工作中缺乏一往無前的勇氣和豪情，瞻前顧后、患得患失；對個人要求不高不嚴，自我感覺良好，滿足于現狀，開拓和進取精神不強。

2、不主動。對工作不主動思考，對領導的思路不主動領會，對領導的要求不主動落實，對工作中的機會不主動把握，被動應付，效果不佳。

3、不開闊。習慣用傳統的理念、固化的模式、狹隘的見地來認識和處理事務，不能夠站得更高、看得更遠、想得更深、悟得更透，沒有一種做大事的氣魄和胸襟。

4、不思考。對工作只是機械地去做，沒有深入思考，沒有找尋到一種最有效的路徑達到最優的效果。對工作中出現的問題沒有認真思考解決的辦法，順其自然、流于單調、歸于平淡，工作沒有新意、沒有目標、沒有方向。

5、不總結。每天做著大量的工作，也有過思索和感悟，但沒有用筆記下來，沒有進行總結深化，尋找規律，導致自己只有工作，沒有創造；只有結果，沒有成果。

6、不細致。在公文寫作中沒有精雕細琢，文字不簡練、不生動；在公文處理時不認真、不細致，有錯誤發生。

7、不精優。對工作標準不高，滿足于得過且過、不受批評，沒有精品意識，沒有傾注激情把工作當作作品去做；搶前爭先、是譽必奪的理念不強，不愿出頭、怕出頭的背后其實是能力不強、素質不高、責任心不夠。

8、不執著。每一次成功都源于堅持，每一次失敗都源于放棄。工作之所以沒有特色、沒有成效，一個重要原因就是半途而廢。沒有耐心、缺乏毅力，不執著、不堅持，導致好的思路、好的理念、好的做法沒有好效果。

三、原因分析

客觀方面：一是平時工作比較繁雜，加之開展黨的群眾路線教育實踐動，臨時任務多、突擊事情多，時間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小，父母年齡又大，負擔重，業余時間用于支持工作不夠。

主觀方面：一是有松懈思想。認為自己發展的機會不多、空間不大，有放松的想法。二是有保守思想。認為只要做好份內工作就可以了，不愿闖、不敢闖，怕失誤、怕出頭。三是有懶散思想。上班的時間比較忙、比較累，有一點空閑時間就想放松一下、調整一下，缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認為自己是就是一個普通職工，扮演好自己的角色就可以了，沒有必要處處爭先。

四、整改舉措

1、多學習、多動手。養成學習思考的習慣，擠時間學習，擠時間思考，每天用于學習的時間不少于1個小時。學習中有幫助的觀點、詞句要做筆記，有的要撰寫學習體會。學習筆記要定期翻閱，重點知識要背下來，每個月學習筆記不少于3000字，一個季度一檢查。2009年武當黨建網學分要達到200分。

2、多思考、多總結。工作中有體會、有思考、有收獲一定用筆記錄下來，要定期整理和總結，能轉化的要盡力轉化。給自己確定的寫作題目要規定完成時間，每個月至少寫1篇理論文章或信息報道。每天要對自己的工作進行反思，并用博客的形式固定下來，每天博客字數不少于500字。博客要力求高質量，有思想、有觀點、有文采、有美感，增強吸引力。

3、調心態、振精神。正確地分析和對待人生、對待社會、對待事業，努力尋求讓自己價值實現的多種途徑，學會在工作中享受快樂，在與人交往中增長見識，在挫折和困難中提高閱歷，學會在平淡、平凡中看到變化和希望，保持人生的激情。多看到社會、組織給予我的幫助和回報，用一種感恩的心去對待人和事，對家庭好一點、對他人好一點、對自己好一點，不苛求、不妄求、不迷惘。對功名利祿得之泰然、失之淡然，保持自己獨立的個性和健全的人格。

4、嚴要求、高標準。不自我放棄，不隨大流、一般化，任何事都給自己一個目標、一個標準，這個標準就是領導滿意、同事滿意、自己滿意。嚴格要求自己，不松懈、不放縱、不自滿，對家庭負責、對人生負責、對事業負責，注重細節、注重過程，不過分計較結果，努力使自己的人生不留遺憾。

第四篇：組織生活會個人剖析材料

組織生活會個人剖析材料

這次組織生活會，主要是對照自身在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾；知敬畏、存戒懼、守底線；思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象；落實黨的建設主體責任等6個方面的不足與短板。目的很清楚，就是堅持問題導向，貫徹整風精神，正風肅紀，提高自己。

一、查糾不足

一是在思想要求上，自己在理論武裝上有所放松，對于主題教育有關知識學習不夠深入，存在著學習廣度和深度不夠、將學習知識轉化為能力不足的情況。在廣度上，戰訓、政工等業務知識的學習明顯不夠，跟不上形勢的發展；在深度上，特別是對一些政治理論和領導的講話、指示精神，未能時刻做到深層理解，領會不深，比較膚淺。

二是在工作標準上，接到上級下達的工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

三是在日常行為上，在模范帶頭作用方面，由于認識還不

夠到位，有的想到了，但沒有去說，沒有去做；在關心關愛隊員方面，自己認為也沒有以前做得好了。

二、剖析原因

一是放松了思想改造。總認為，自己受黨教育多年，擁護黨、擁護社會主義，世界觀沒有問題，只要把工作搞好了，抓出成績，就是一位合格的黨員，而忽視了理論學習，放松了思想改造。在學習上，缺乏應有的高度、廣度、深度和力度，求知欲、進取精神消退了，自覺性與主動性下降了，不夠用心了，學習也就變得形式化、教條化了。

二是淡化了服務觀念。與隊員們交心談心不多，有時征求一下隊員意見，也只是當風吹過，不加消化；有時也存在以只是一名副職為借口，敷衍塞責的情況。

三是工作方法不夠多樣。平時只安于表面，總感覺把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、努力方向

（一）純潔思想，增強黨性修養。堅持講政治、講規矩，不斷用黨的最新理論成果武裝自己，真正做到學以明理、學以立德、學以增智。堅持學習，摒棄形式主義、官僚主義，做到多進班組、勤接地氣，主動為隊員服務，做他們的貼心人。

（二）改造自我，提高綜合素質。堅持理論聯系實際、學以致用原則，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感、求真務實的工作作風和開拓創新的工作理念,不斷強化升華自己的綜合素質，為完成各項工作提供能力和水平支撐。

（三）勤政廉政優政，傾心盡責。堅持政治清醒和政治定力，堂堂正正做人、規規矩矩做事、清清白白盡職。勇于對各類不良現象提出批評，敢于抵制各種庸俗之風，大力弘揚新風正氣，真正為隊伍隊員當好表率、盡好責任。

以上剖析，請批評指正。

第五篇：2019組織生活會個人剖析材料

2019組織生活會個人剖析材料

關于開好2019黨員領導干部民主生活會有關要求和各級黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析。

一、上整改措施落實情況

1、加強政治學習，提升理論功底。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決“四風”存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。

3、進一步解放思想，務求取得工作實效。進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠的高度認識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結和完善工作

經驗。

4、強化黨性修養，嚴格要求自己。堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學、真信、真用，不斷加強黨性修養，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監督;時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。

二、存在問題

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法，沒有做到學以致用。

2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面

徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響，支持營造風清氣正的政治生態，堅決擁護上級決定，與這些人員無往來關系，以后會更加加強政治紀律和政治規矩。

3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領導請示匯報太少，自認為只要做好本職工作就行了。

4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠，認為只要自己不違反黨規黨紀就行，對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗臶鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。

5、擔當負責不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗臶鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。

6、貪圖安逸，缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統。創先爭優意識不強，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現狀，認為先進難當、比下有余、過得去就好，積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。

7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現象，甚至有時認為現在條件好了，可以吃好、用好一點。

三、產生問題的原因分析

1、政治理論學習不深入，政治理論修養不到家。

一是沒有將理論學習放在一個重要的位臵上，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。

強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。

三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、工作作風不扎實，工作質量有待進一步提升。

一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。

工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。

二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。

理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。

四、整改措施

1、加強政治理論學習，提升政治理論素養。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、以工作作風的轉變，增強服務群眾的能力。

一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。

二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。

堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創新發展。

三是發揮工作積極性，轉變工作作風。

對于上級下發的任務，主動尋找方法去解決，按時按質完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。

3、提高黨性修養，堅定理想信念。

一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養和思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。

二是堅持向先進看齊，以先進典型為榜樣，學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神，進一步發揮好黨員先進性作用，全心全意為人民服務，在各項工作中始終保持共產黨員的模范帶頭作用。

三是堅持踐行“三嚴三實”，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

同時要進一步深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。

4、加強自我約束，增強拒腐防變能力。

一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。

二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。

三是繼續在生活上嚴格要求自己，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。