第一篇：五個好屆期計劃

桂林鎮吳川村“五個好”屆期工作計劃

本屆黨支部任期內，我村農村基層組織建設工作的總體指導思想是：認真貫徹落實上級組織工作會議精神，以“創先爭優”和“提升年”活動為抓手，圍繞“服務十二

五、建設新農村”這個中心，進一步扎實工作，開拓創新，努力提升我村農村基層組織建設工作的水平，為促進加快發展、提速追趕和建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。重點抓好以下六項工作：

一、扎實開展“三爭一促”活動

為進一步推進農組各項工作載體落實，建立健全農村基層黨組織和黨員保持先進性的長效機制，村黨支部決定開展以“爭創五個好黨組織、爭做五好黨員、爭當優秀黨建責任人，促進社會主義新農村建設”為主要內容的“三爭一促”活動。這是順應社會主義新農村建設要求，進一步深化“三級聯創”活動的一項機關報舉措，也是今后我村農村基層組織建設工作的一個總抓手，采取強有力的措施，把活動扎扎實實地開展好，確保取得實實在在的效果。

二、大力推進村級規范化建設

要搶抓中央、省、市、縣加強村級活動陣地建設的良機，堅定不移地推進村部村室規范化建設，到2014年底前，村活動室必須全面達標。

三、全面推行“雙向承諾”制度

全面推行“雙向承諾”制度，是進一步做深做細做實做亮黨員承諾制

品牌的實際需要，要新形勢下建立健全農村基層黨組織和黨員先進性長效機制的一個有效載體，是深化“三級聯創”工作促進社會主義新農村建設的一項重要舉措。要進一步提高認識，將實行“雙向承諾”制度擺上重要議事日程，精心組織，強勢推動。

四、精心實施“雙培雙帶”先鋒工程

“雙培雙帶”工作在我村已實施了多年，也取得了一些成效，但效果還是不太明顯，黨組織要在鞏固已有成果的基礎上，繼續把這項工作向縱深推進，力爭在三年內培育“雙培雙帶”示范基地3個，培養一批“三強”型的黨員干部，培植一定數量的種植、養殖大戶和發展致富能手。實現這些目標，除了要有常抓不懈的思想外，必須努力抓好三個方面的工作：一是要抓好工作結合。“雙培雙帶”工程的實施，要與“鄉土人才培養工程”、農業部門實施的“陽光培訓工程”結合起來，與依托產業鏈、行業協會成立黨組織工作結合起來，與推進產業結構調整等工作結合起來。二是要抓好分類指導。對已經致富的黨員、干部，重點要求他們圍繞自己的致富項目搞好示范，帶領群眾共同致富；對有一定條件和能力，但尚未致富的黨員、干部，要在技能培訓、項目支持等方面適度傾斜，切實解決他們“想富不會富”、“想帶頭沒有能力帶頭”的問題；對政治覺悟高、帶動能力強的發展能手，要作為重點培養對象并及時吸收。三是要抓好基地帶動。要注意在經濟發展中樹立一批不同類型、不同層次的示范戶和示范基地，把基地做實做大做強，最大限度地發揮基地的示范帶動作用。

五、著力深化為民服務全程代理工作

要進一步規范和深化為民服務全程代理工作，切實提高辦事效率和代理工作質量，真正把方便群眾的實事做好，把解決群眾的難事做細，把有利于群眾的好事做實。一是人員素質要提高。認真抓好代理員的教育培訓工作，不斷增強代理人員的服務意識和服務能力。二是工作場所要規范。今年必須有規范的便民代理室。三是工作制度要完善。要進一步建立完善首問負責、服務承諾、限時辦結、監督考評等一系列行之有效的代理工作制度，并嚴格執行到位。四是服務領域要拓展。要緊密圍繞新農村建設的要求，大力拓展服務領域，把服務做在與群眾生產生活密切相關的地方，努力做到服務無縫隙。五是軟件資料要完備。受理、承辦、回復三個環節的各種軟件資料要一應俱全，并及時整理歸檔。

六、繼續抓好流動黨員規范化管理工作

進一步健全村流動黨員管理網絡，及時更新流動黨員管理臺帳，重點抓好流動黨員黨組織的各項制度建設，以制度來保證組織活動的經常性和有序性，扎實開展以“創辦一個項目、引進一門技術、提供一條信息、帶富一批群眾、奉獻一片愛心”為主要內容的“五個一”活動和“雙向帶動”活動（把家鄉更多的人帶出去務工、把外面的資金技術帶回來），力爭實現“六帶回三帶出”，即帶回新觀念、帶回新經驗、帶回新信息、帶回新項目、帶回新人才、帶回新朋友，帶出新形象、帶出一批優秀務工者、帶出一支高素質黨員隊伍。

吳川村黨支部

2011年8月20日

第二篇：五個好黨支部活動計劃

西查村“五個好”農村黨支部活動計劃為全面完成2010黨建經濟雙目標任務，經我村支部研究決定創建“五個好”黨支部，在創建過程中，為了保障創建工作的穩步發展，確保創建成功，現結合工作實際，制定西查村黨建“五個好”活動計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照“五個好”黨支部的創建標準，扎實開展創建工作，不斷推進基層黨務工作的發展。

二、創建目標

通過扎實的創建活動，以求真務實的工作態度，成功創建“五個好”黨支部。

三、創建“五個好”黨支部的措施

1、領導重視，成立“五個好“黨支部創建工作領導小組

“五個好”黨支部的創建工作，是我村黨支部認真貫徹落實。推進基層黨支部建設的具體體現，對此項工作，我村黨支部成員在思想上要有一個高度的認識，要本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的，扎實開展“五個好”黨支部創建活動。領導的高度重視，是順利完成“五個好”黨支部創建工作的關鍵，為此，我村支部成立了“五個好”黨支部創建工作領導小組：

組長：繆玉紅

副組長：楊應紅

成員：王蘭珍 王小云 王小民 肖萍

2、制定“五個好”黨支部創建工作責任制，對具體工作進行了明確分工。

為了保障創建質量和創建工作的穩步發展，我村黨支部對創建“五個好”黨支部各項工作，結合實際工作建立了相應的崗位責任制，將“五個好”黨支部的創建工作納入黨建經濟雙目標的建設工作中，在單位“五個好”黨支部領導小組的領導下，圍繞“五個好”黨支部創建核心工作，全力以赴做好創建工作，要確保創建質量和創建效果。并對創建工作進行了明確的分工，具體工作安排為：

（1）支部書記，負責“五個好”黨支部各項工作的落實工作，對創建工作負直接領導責任。

（2）村主任，對創建工作負間接領導責任，要確保創建工作穩步發展，具體落實班子建設好具體工作和執行政策好以及工作任務完成好三個方面各項工作的落實工作，嚴格執行班子建設好、政策執行好和任務完成好方面的標準。為創建工作的穩步發展創造良好的工作環境。

（3）王小云，負責為農服務方面支部安排的各項具體工作的落實工作。另兼政策執行好和任務完成好方面各項具體工作的落實工作。

（4）王小民負責農牧民群眾反映好方面的調查落實工作。

（5）王蘭珍，負責“五個好”黨支部創建過程中，各項資料的撰寫和檔案的整編工作。

（6）肖萍，負責“五個好”黨支部創建過程中，有關會議記錄、宣傳資料及板報的設計與制作工作，另外，協助支部書記做好其他方面的工作。

3、對照創建標準完善支部建設不足之處。

“五個好”黨支部的建設工作，離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作，在今年的“五個好”黨支部建設過程中，我們將嚴格按照“五個好”黨支部創建標準，抓好各項創建工作的落實工作，對支部建設不足之處要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與時代的發展相適應，達到推動業務工作不斷發展的目的。

4、規范“五個好”黨支部各類檔案的整編工作。

檔案是對歷史的真實記載，對于在創建“五個好”黨支部過程中，所需要的各種資料，我站支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學、創建檔案資料齊全。

5、結合實際及時研究解決創建過程中出現的問題。

創建“五個好”黨支部，是一個推動支部建設工作不斷發展的過程，對于創建過程中出現的問題或存在的困難，我村創建“五個好”黨支部領導小組，將及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，體現“四實”作風，達到圓滿完成創建工作要求的目的。

四、“五個好”黨支部創建要求

1、認真落實上級黨委關于創建“五個好”黨支部的工作要求。

2、嚴格按照創建標準開展創建工作，要有求真務實的工作態度。

3、創建效果要明顯，能切實體現“五個好”

“五個好”

一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。

三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。

四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。

五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：

一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。

四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作并爭。

第三篇：屆期目標

芝塘湖村黨總支、村委會屆期工作目標

（一）指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指針，以“發展、民生、和諧”為目標，以“搶機遇，創優勢，謀發展”為工作要求，以調整產業結構、實現農民增收為根本任務，不斷加強黨組織建設和作風建設。落實改善民生力度，保持社會和諧穩定，全力推進我村經濟社會又好又快發展。

（二）工作目標：

1、農民人均收入：計劃到2013年達到17200元，年遞增8%，其中2011年計劃達到14880元，2012年為16000元；

2、村集體總收入：計劃到2013年達到290萬元，其中2011年計劃達到270萬元，2012年為280萬元；

3、經濟建設：一是依靠芝塘湖地理優勢，培育發展花卉苗木等勞動密集型涉農產業，促進村集體經濟增長。二是保護性地開發利用芝塘湖。對外招商引資壯大村級集體經濟，更好地盤活集體資產資源，嚴肅合同紀律，提高資產資源利用價值，增加村民收入，努力打造一個環境優美，人居和諧的芝塘湖。三是積極完成工業生產和每年個私企業的發展、村工業集聚點的建設，提高村級經濟發展，4、民生工程建設：計劃生育符合率達到100%。農村合作醫療參保率穩定在98%以上，城鄉居保、基礎養老、老年優待、孤寡供養、計生獎扶、扶殘助殘等民生工作按照政策符合一個辦理一個；給60周歲以上老年人每年以生活補助。

5、民主法治建設：積極開展平安芝塘湖，和諧芝塘湖；加強“四民主三公開”即民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督、村務公開、財務公開、黨務公開，開展黨員干部廉政建設，提升便民服務“四不出村”工作法，確保社會穩定和諧。做到無重大刑事案件，無重大責任事故，無群體性上訪事件；

6、新農村建設：繼續加強基礎設施建設，改善村莊環境。計劃在湖里陳閘下畈建造商品平房；對原廢棄的臺達石料場進行復綠加固；完成錫箔廠的建造工程；做好嶺下湖、湖里陳的河道清淤工作；擴建嶺下湖村道約1000米。并繼續抓好其他惠民實事工程的建設。2012年推行農民公寓項目，解決住房困難戶的住房問題，完善新農村有關建設工程。

7、黨建組織工作：健全總支、村委會所屬支部、團、婦、民兵、治保調解等各組織，認真抓好村級組織規范化運行建設，開展行政村領導干部述職述廉和民主評議、質詢村干部活動，提高工作效率，做到村黨總支目標承諾和黨員個人實事承諾，積極發展新黨員和村級后備干部。村干部按時上下班和值勤考核，按照上級有關規定實行離任審計和問責制，以達到村干部在群眾中有威信。

8、精神文明建設：推進鄉風文明。加快農村文化陣地建設，不斷豐富農民群眾的精神文化生活。積極開展農村新形勢和政策教育，引導農民樹立先進的思想觀念和良好的道德風尚，開展鄉風文明戶、好婆婆、好媳婦、衛生家庭等評創活動，倡導健康，文明，科學的生活方式，努力打造經濟繁榮，管理有序，服務完善，文明祥和的全面小康新農村，積極主動地開展文明村創建活動。

以上是今后三年工作的指導思想、工作目標和措施。我們將在今后的工作當中，以發展和穩定為第一要務，在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊依靠全村廣大群眾，以“三個代表”重要思想為指針，全面落實科學發展觀，齊心協力，振奮精神，開拓創新，扎實工作，努力開創我村各項工作新局面。

第四篇：五個好

“五個好”先進基層黨組織先進事跡

新疆昌運汽車運輸有限責任公司于2002年在原國有企業新疆昌吉回族自治州汽車運輸總公司的基礎上改制設立。目前，公司已發展成為一個集道路旅客運輸、旅客運輸服務、道路貨物運輸、汽車維修、汽車銷售、汽車配件經銷、賓館餐飲、旅游服務、車輛保險代理等經營項目為一體的綜合性服務企業，下設11個分公司及3家控股子公司，有客運站4處，客、貨、出租等營運車輛842輛，資產總額達1.4億元，從業人員1903人。除外縣市公司,公司黨委下轄8個黨支部，黨員177名，其中在職黨員63名。

多年來，公司黨委始終把經濟建設作為各項工作的出發點和落腳點，以黨建工作為抓手，帶領廣大員工開拓奮進，使經濟保持運行平穩、收益增加、持續發展的良好態勢。公司黨委連續多年被評為先進基層黨組織；2005年，公司被國家交通部、人事部授予“全國交通系統先進集體”榮譽稱號，2007年，又躋身中國道路運輸企業100強之列。這些成績的取得和公司黨委一班人注重抓好黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用是分不開的。

一、強化組織領導，狠抓班子建設

公司黨委注重加強班子建設，黨政領導交叉任職，堅持誰主管誰負責和分工協作、責任共擔的雙重原則，認真落實黨的民主集中制原則。班子成員互相信任，互相支持，勤奮敬業，作風扎實。2010年，在上級黨委的正確領導下，公司黨委緊緊圍繞“抓黨建，促發展”，認真開展了創先爭優活動，并以創建“五個好”先進黨組織為目標，創新工作方式，完善工作機制，努力尋找促進企業生產經營的切入點和有效載體，增強了創先爭優活動的實效性。

二、加強教育管理，塑造黨員隊伍

公司黨委通過每月一次的黨群例會將黨的路線、方針、政策和公司黨委的各項決議、指示及時傳達下去。基層黨組織堅持“三會一課”制度，廣大黨員認真按照“五帶頭”嚴格要求自己，根據崗位特點做出承諾，并利用本單位的活動載體認真履諾、踐諾，充分發揮黨員的先鋒模范作用。在今年的黨員民主評議中，100%達到合格。

各基層支部重視從一線員工中培養和發展新黨員，對入黨積極分子，能通過學習、談心等形式，從思想上、業務上進行幫助，使他們在各個方面成熟起來。今年，4名入黨積極分子參加了州直機關工委辦的培訓班，其中2名是生產一線員工。

三、健全工作機制，發揮促進作用

公司黨委現下轄12個黨支部，其中4個外縣市控股子公司黨支部實行雙重管理。在創先爭優活動中，公司黨委和各基層支部分別建立了領導小組，制定了創先爭優活動方案。公司黨委還制定了創建“五個好”黨組織實施辦法及考核細則，并通過領導聯系點制度和每月一次的黨群例會、績效考核，對活動進行檢查、監督和指導，確保活動扎實有序地開展。

為增強活動成效，各基層黨支部按照公司黨委的部署，結合本單位經營特點，開展了豐富的主題實踐活動。汽車站黨支部在“五個好”、“五帶頭”基礎上，進一步細化了標準，提出黨員必須做到“三個先”（工作爭先、服務爭先、業績爭先）和“三個優”（學習優、作風優、素質優），促使廣大黨員在各自崗位上樹形象、做表率、爭優秀。并加強對“黨員責任區”的監督管理，實行季度考核，年終考評，有效發揮黨員的先鋒模范作用，帶動全體站務員掀起一個“比學習、比創新、比貢獻、比無差錯”高潮。為檢驗活動成果，促使活動深入開展，8月份，該站在旅客中進行了一次行風調查評議，滿意度達91%，并及時對旅客提出的2條建議進行了整改。第一客運分公司把創先爭優活動的著力點放在解決米泉線路公司化經營、伊犁線路增效及加強安全管理三項重點工作上，并利用“黨員監督示范崗”，充分發揮“一個黨員一面旗”的作用。同時，在全體司乘人員中開展“工人先鋒號”和“勞動競賽”活動，不斷提升全體司乘人員的服務意識。貨運出租公司通過“模范守法紅旗車”競賽活動，以“一切為群眾著想，一切以群眾是否方便、滿意”為標準，不斷充實服務內容，延伸服務范圍。東風技術服務站也以建立“誠信企業”、賓館以創“金輪”品牌服務、物業管理分公司以“用心服務住戶”活動為載體，不斷增強黨員干部走在前、做表率意識，以此帶動周圍員工的工作積極性。

四、圍繞創收增效、不斷開拓創新

公司黨委根據現代企業的要求，不斷完善管理水平。為使創先爭優活動真正成為企業發展的助推器，公司黨委多次組織中層以上黨政領導干部研究討論如何推動公司服務升級、安全增效、優勢資源轉換三大任務順利完成。

9月份，公司投入30萬元建立了GPS車輛監控中心，通過適時、動態、高效的監管，從源頭上預防了安全事故的發生。下半年，又推行了安全風險統籌金制度，進一步增強了企業抵御風險的能力。明年，公司準備在米泉客運線路上率先實行公司化經營，并對汽車站進行改建擴建。

五、關心群眾生活，構建和諧企業

公司黨委把職工群眾作為發展的主體，努力解決他們在工作中的熱點、難點問題。今年，公司又有一棟住宅樓峻工，這是為解決困難員工的住房難題在征得政府的同意后建的第4棟成本樓；對員工進行了調資，增加了福利費和暖氣費；股民的收益率大幅上升。員工生活水平的不斷提高增強了企業的凝聚力和向心力，確保了企業的和諧穩定。

公司黨委還不斷加大精神文明和企業文化建設的投入力度，企業信譽不斷提升，“新疆昌運”服務品牌深入人心。截至10月底，公司完成營業收入7309萬元，實現利稅905萬元，與去年同期相比分別增長了20.34%和8%。

今后，新疆昌運公司黨委還將緊緊圍繞“推進跨越發展、增進民族團結、促進和諧穩定、強化服務群眾、強化基層組織”的目標，以創先爭優活動為動力，努力推動企業科學發展，為昌吉州實現“三個率先”做出貢獻。（新疆昌運汽車運輸有限責任公司黨委）

近年來，在市委的正確領導和關心支持下，我鎮在創建“五個好”黨委工作中，堅持以黨的十七大和“三個代表”重要思想為指導，牢固落實貫徹科學發展觀，以發展為第一要務，通過理清思路、健全機制、強化責任、精心組織，形成了“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的良好工作格局，促進了全鎮經濟建設和各項社會事業的快速健康協調發展。

一、基本情況

紅花套鎮瀕臨長江，地處鄂西南向江漢平原的過渡地帶，位于宜昌長江公路大橋南端，是宜都市的北大門，與三峽國際機場隔江相望，是通往川東、鄂西的咽喉地帶，素有“楚蜀咽喉、鄂西門戶”之稱。全鎮版圖面積142平方公里，現有耕地面積12472畝。轄9個村、55個村民小組和1個社區居委會，總人口27904人，其中農業人口24652人，2007年實現農村經濟總收入7.16億元，工業總產值5億元，財政收入1215.39萬元，農村人平純收入達到5454元。

二、主要做法

（一）抓好班子建設，提高班子執政能力，鞏固黨在農村的領導核心地位。一是堅持集體領導，充分發揮黨委的政治核心作用。鎮黨委制定了黨委工作制度，完善了黨委議事規則和決策程序，明確劃定了班子的職責范圍和管理權限，濾布 堅持集體領導和個人分工負責相結合，工作機制逐步健全。二是班子成員堅持中心組學習，重點學習了“三個代表”重要思想，黨的十七大精神，落實科學發展觀等內容。鎮黨委中心學習組堅持每個月至少集中學習二次，通過學習，全體班子成員的整體政治素質、理論素質和政策水平普遍提高。三是組織領導到位，鎮黨委成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，認真履行農村基層組織建設“直接責任人”的職責，每月主持召開一次農村基層組織建設工作例會，確定副書記、組織委員、組織干事三名人員具體抓；領導小組下設辦公室，由黨委組織委員任主任；作為一班之長的鎮黨委書記，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為基礎工程，作為經濟發展的動力和保障。四是班子成員團結協作，配合默契，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究，互相配合、互相促進，形成了堅強的領導核心。五是責任目標到位，鎮黨委將創建工作每個及各個階段的目標任務和具體要求，逐項分解到班子成員、各部門、各村，責任到人，同時，鎮黨委與各總支、支部分別簽訂了創建“五個好”村黨組織目標責任書，督促落實，跟蹤反饋。

（二）抓黨員干部隊伍建設，發揮先鋒模范作用

堅持每周五干部學習，按照制定學習計劃，明確學習內容。同時采取以會代培，利用各種會議組織干部進行理論和業務的學習。此外，鎮黨委還組織鎮村干

部走出去，到外地學習先進經驗，開闊視野，感受地域差別，增強發展經濟的意識和本領，為推動我鎮三個文明建設提供了智力支持。

1、改善黨員隊伍結構，加強管理教育。一是黨員發展工作中，針對黨員隊伍年齡偏大、http://根據工作需要和無職黨員的自身實際狀況，通過黨員承諾、支部審諾、公開踐諾等程序和方式，在群眾中樹立了黨員的良好形象。

2、加強干部隊伍管理，健全激勵約束機制。在鎮村干部的管理上，我們從思想政治、為民服務、工作主動性、創新性、理論業務學習、工作完成情況等方面進行量化考核，增強了鎮村干部的責任意識，調動了工作的積極性，同時施行機關效能建設，使干部轉變了工作，增強了工作熱情，另外，我鎮始終重視后備干部的培養、選拔、推薦、考核和任用工作，尤其是村干部的培養和選拔任用，建立起了有13人的后備干部隊伍。

（三）健全工作運行機制，不斷創新加快發展的工作局面。為使各項目標任務落到實處，黨委分別與支部簽訂了“五個好”村黨組織目標責任書，并建立相應的獎懲細則，將履行職責情況納入干部考核的機制，使各項工作有序開展，下發了《全鎮組織工作要點》、《黨員關愛實施方案》、《三級聯創工作聯系點》、《關于建立非公有制企業黨建工作聯系點的通知》等文件，壓濾機濾布 積極推行黨務公開、政務公開，進一步規范了管理。建立健全了財務公開制度和鎮村兩級財務審計監督制度，重大事項以公示、公告、公開的形式接受群眾的舉報、監督，對群眾關心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開，規范了機構的運行。

（四）樹立先進典型，利用“雙建雙帶”示范基地進行示范和帶動，進一步擴大柑桔生態示范和精品園建設基地，通過學先進、比先進、趕先進，促進了各村各項工作不斷向縱深發展。

（五）加大軟硬件建設，確保黨員電化教育和黨員干部遠程教育工作順利開展。按照市委要求，在農村干部群眾現代遠程教育中，明確了一名網絡管理員，建立了管理制度，鎮黨委不斷加大對基礎設施建設投入力度，在上級補助每村1萬元的基礎上，我鎮又投入10萬元高標準建設了村黨員活動陣地，使黨員、干部有了活動的陣地。

三、工作成效

（一）農村經濟穩步發展，農民收入不斷增加。一是工業經濟增長迅速，近年來，我鎮緊緊圍繞“加快發展、富民強鎮”這個主題，堅持以科學發展為統領，以推進經濟結構調整和經濟增長方式轉變為主線，以招商引資、工業園區和項目建設為抓手，依托柑桔品牌，充分發揮區位資源，因勢利導，加快發展民營經濟、工業經濟和特色經濟，不斷做大做強支柱產業。積極開展全民創業行動，http:// 搶抓機遇、乘勢而上、奮力崛起，全鎮經濟社會呈跨越式發展的良好態勢。2007年實現地方生產總值7.16億元，實現財政收入1215.39萬元，農民人均純收入5454元。現入園企業16家。二是種植業結構得到優化，種植業繼續以發展優扶高產高效作物為重點，進一步優化結構調整。三是畜牧業穩步健康發展，現已發展規模養殖戶87戶。

（二）社會各項事業健康發展。我鎮始終堅持以人為本，認真落實全面、協調、可持續的科學發展觀，在實現經濟又好又快發展的同時，社會事業全面進步。

近幾年來，我鎮非公有制企業迅速發展，按照黨組織設置的原則，凡符合組建支部條件的，都已成立了支部，不符合建立條件的，選派了黨建工作指導員并掛靠黨支部，使黨組織組建率達100%。一是教育事業不斷發展，2007年被評為教育先進鄉鎮。二是醫療衛生事業有了新的發展。進一步加大了農村新型合作醫療工作，實現農民參合率99.9%，防止了因病致貧，因病返貧現象的發生，2007年被評為全市衛生先進單位。三是精神文明建設廣泛深入，和諧社會局面逐步構建，農民文化體育活動豐富多彩、如火如荼。四是社會主義新農村建設穩步推進，我鎮堅持規劃先行，制訂了新農村建設的總體規劃、村莊布點規劃、主導產業規劃、工業園區及集鎮規劃和試點村詳細規劃，并逐步付諸實施。硬化道路132公里，建設生態文明示范戶1000多戶。五是社會形勢保持穩定，民主法制建設不斷加強。加強了基層組織建設工作力度，完善群防群治網絡建設，落實社會治安綜合治理領導責任制，加強了對重點人口、危安人員的控制與管理。圍繞優化發展環境，常抓不懈地開展社會治安、信訪穩定和計劃生育等工作，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，確保了社會穩定。

總之，通過“五個好”鄉鎮黨委創建活動的實施，我鎮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，戰斗力進一步加強，基層組織建設得到長足發展，今后我們要在市委的正確領導下，在組織部的具體指導下，再接再勵，鞏固創建成果，立足長效機制，提升創建水平，為“十一五”規劃的實現，構建和諧紅花套再作貢獻。

第五篇：五個好黨支部活動計劃

“五個好”黨支部活動計劃

為全面完成2011黨建目標任務，經我局支部研究決定創建“五個好”黨支部，在創建過程中，為了保障創建工作的穩步發展，確保創建成功，現結合工作實際，制定溫宿縣質監局黨建“五個好”活動計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照“五個好”黨支部的創建標準，扎實開展創建工作，不斷推進基層黨務工作的發展。

二、創建目標

通過扎實的創建活動，以求真務實的工作態度，成功創建“五個好”黨支部。

三、創建“五個好”黨支部的措施

1、領導重視，成立“五個好“黨支部創建工作領導小組。“五個好”黨支部的創建工作，是我局黨支部認真貫徹落實。推進基層黨支部建設的具體體現，對此項工作，我局黨支部成員在思想上要有一個高度的認識，要本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的，扎實開展“五個好”黨支部創建活動。領導的高度重視，是順利完成“五個好”黨支部創建工作的關鍵，為

此，我局黨支部成立了“五個好”黨支部創建工作領導小組： 組長：穆合帕爾．帕塔（黨組書記、副局長）

副組長：趙志斌（黨組副書記、局長）

買買江．斯馬義（黨支部書記、副局長）

成員：黃麗婭（黨支部書記）

陳建華（辦公室主任）

牛冬華（業務室主任）

2、制定“五個好”黨支部創建工作責任制，對具體工作進行了明確分工。為了保障創建質量和創建工作的穩步發展，我局黨支部對創建“五個好”黨支部各項工作，結合單位實際工作建立了相應的崗位責任制，將“五個好”黨支部的創建工作納入黨建經濟雙目標的建設工作中，要求全站職工要高度重視創建工作的發展，在單位“五個好”黨支部領導小組的領導下，圍繞“五個好”黨支部創建核心工作，全力以赴做好創建工作，要確保創建質量和創建效果。并對創建工作進行了明確的分工，具體工作安排為：

（1）黨組書記，負責“五個好”黨支部各項工作的落實工作，對創建工作負直接領導責任。

（2）黨組副書記、，對創建工作負間接領導責任，要確保創建工作穩步發展，具體落實班子建設好具體工作和執行政策好以

及工作任務完成好三個方面各項工作的落實工作，嚴格執行班子建設好、政策執行好和任務完成好方面的標準。為創建工作的穩步發展創造良好的工作環境。

（3）黨支部書記，負責支部安排的各項具體工作的落實工作。另兼政策執行好和任務完成好方面各項具體工作的落實工作，另負責黨員群眾反映好方面的調查落實工作。

（4）黃麗婭，負責“五個好”黨支部創建過程中，各項資料的撰寫和檔案的整編工作。

（5）陳建華、牛冬華，負責“五個好”黨支部創建過程中，有關會議記錄、宣傳資料及板報的設計與制作工作，另外，協助支部書記做好其他方面的工作。

3、對照創建標準完善支部建設不足之處。“五個好”黨支部的建設工作，離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作，在今年的“五個好”黨支部建設過程中，我們將嚴格按照“五個好”黨支部創建標準，抓好各項創建工作的落實工作，對支部建設不足之處要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與時代的發展相適應，達到推動業務工作不斷發展的目的。

4、規范“五個好”黨支部各類檔案的整編工作。檔案是對歷史的真實記載，對于在創建“五個好”黨支部過程中，所需要的各種資料，我站支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學、創建檔案資料齊全。

5、結合實際及時研究解決創建過程中出現的問題。創建“五個好”黨支部，是一個推動支部建設工作不斷發展的過程，對于創建過程中出現的問題或存在的困難，我局創建“五個好”黨支部領導小組，將及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，體現“四實”作風，達到圓滿完成創建工作要求的目的。

三、“五個好”黨支部創建要求。

1、認真落實上級黨委關于創建“五個好”黨支部的工作要求。

2、嚴格按照創建標準開展創建工作，要有求真務實的工作態度。

3、創建效果要明顯，能切實體現“五個好”

四、“五個好”黨支部創建時間。

從申報“五個好”黨支部之日起到年底檢查驗收前，嚴格按“五個好”黨支部創建標準順利完成創建工作。

2011年3月22日