第一篇：中層領導干部演講稿

中層領導干部演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家上午好!

我叫某某某，42歲，中共黨員，本科文化，助理經濟師，現任太湖農村商業銀行稽核員，我競聘的崗位是太湖農商行部室經理職務，我經歷了太湖縣農村信用社歸屬農行管理、二級法人、一級法人以及今天商業銀行的成立，在一步步深化改革的進程中，我既是參與者、見證者，又是最大受益者。參加此次競聘，我認為自己有以下優勢：

一、具有豐富的工作經驗。

首先是年齡優勢，在生活中，我經歷了甜酸苦辣、在工作中，我通過長時間摸爬滾打，培養了自己膽大中不乏心細，沖勁中不乏沉穩的工作風格。參加農村金融工作已經22年中，在2003年9月份以前，我歷任信用社出納員，會計，分社負責人，總社主任等職務，在基層社的12年工作中，積極工作，團結同志，敢于創新，敢管善管，工作成效顯著，深受領導賞識、同事尊重、群眾擁護。自2003年進聯社稽核部工作以來，我認真完成各項稽核任務和領導交辦的工作，自愿做好部室資料整理、環境衛生，在檢查同時耐心輔導新員工，并且一邊學習日常會計、電腦方面的知識，一邊學習法律法規、監管方面的知識，積極參加專業知識培訓，參加會計?？坪诤头杀究坪趯W習，均已合格畢業。工作以來，本人多次鎮黨委、縣農行、縣聯社、農商行評為“優秀黨員”和“先進工作者”。

二、具有很強的溝通能力、親和能力。

在基層信用社工作期間，本人注重加強與當地鄉鎮黨政、村兩委、業務主要區域客戶的溝通和公關協調聯系，積極拓展市場，促使兩社各項業務迅猛發展，扭虧為盈。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農助教力度、財務收支的工作等方面受到縣聯社和當地黨政的肯定和支持。在任稽核工作時，除檢查輔導、幫助整改外，積極做到上傳下達，及時溝通總行和支行的關系，深得領導和基層職工信賴。

三、具有很強事業心和責任心。

在商行黨委的正確領導下，本人能充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務實，愛業敬崗，與時俱進，開拓創新。嚴格要求自己，保持雷厲風行的工作作風，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導交辦的工作總是盡力去做，從不無故推諉，努力完成各項工作任務。

四、具有強烈的感恩之心。

一是我一家三口全靠本人工資，生活不算富裕，但小日子過得很紅火、很安穩、很樂意，這一切都得飲水思源，感謝養育我的單位，有所取就得有所奉獻，再不踴躍站出來挑擔子、分責任，還等到何時？二是太湖聯社、太湖農商行是我的再生父母，08年我大病一場，在最困難的時候是單位幫助了我，同時支持了我，我今天能健壯地站在這里，還能與同志們一道工作，我深感榮幸我有一個好單位—太湖縣

農村商業銀行，我還有什么理由不站出來讓領導挑選，幫同事們出力呢？

本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：

一、是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手。首先是在工作中，擺正位置，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，與分管領導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念，站在領導的角度、農商行的角度看問題、想問題，從大處著眼。多方面與其他職能部門進行溝通、協調，形成合力，共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額，強管理，嚴內控。一是以優質服務為依托，金融創新為手段，全力拓展農商行金融產品的市場份額，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上，達到擴張總量和優化結構的目的，不斷提高農商行的綜合競爭力。二是全力打造農商行品牌為主線，大力拓展城區市場業務，通過城區業務的穩健擴張，實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線，把握商機，增強科技興行意識，加快新業務拓展步伐，實現多渠道獲利。四是重視和做好農商行三防一保工作，強化內控制度的落實和執行，杜絕和防范案件的發生。

三、抓好線條管理，造就團結協造精神。我將在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，大事

講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰斗力。團結同事，深刻領會并認真執行上級領導的發展規劃和工作措施，并以創新的思路、創新的方法，抓好自己的各項工作，加速推進太湖農商行邁進的步伐。

四、加強學習。一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，正確把握我國金融改革發展動向，提高自己專業知識水平，把自己培養成真正的行家里手；二是學習相關知識，金融是特殊行業。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質。三是學習政治理論，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質。

最后，希望與會的領導和各位同仁給我這個提升自我的機會，倍感珍惜，與我一片天地，還你一份驚意。物競天擇，適者生存，只有成功參與，才能參與成功。如果我競選不成功，我也會在原崗位上用心、用情、盡力、盡職工作，為商行的發展添磚加瓦。

我的演講完畢，有不當之處，請批評指正，祝大家工作順利！家庭幸福美滿！謝謝大家！

第二篇：中層領導干部競爭上崗演講稿（本站推薦）

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好！

首先感謝上級領導給予我這次展示自我的機會、提高自我的平臺，也感謝同事們在工作中對我的理解、信任和支持。

我叫**，****年9月出生，本科學歷、中共黨員，****年10月參加稅務工作。像我這樣的年紀，參加這次的中層副職競職演講，心情是復雜的，相比科班出身的稅務干部，我們就是工作經驗更加豐富而已；相比活潑進取、激情四溢的年輕人，我們就是多了一份沉著與淡定，用大家熟悉的話講：慚愧、慚愧！由于自身文化條件有限，我所從事的工作崗位一直都是個體管理，也正是這樣專一的工作經驗，讓我歷練出了自己的一套管理方法，對于個體工商戶的雙定管理可以說是駕輕就熟、手到拈來。我信奉誠實，這是正確的做人宗旨，胸懷坦蕩、實實在在，認真履行自己的職責，虛心學習、勤奮工作，與同事們精誠團結、共同奮斗。

俗話說“金無足赤，人無完人”。我這個人心直口快，過于直率，這是我的優點，也是我的缺點，遇事有時也急躁，脾氣過于暴躁。希望同志們看得起我的話，能多提意見、多幫助，助我改正缺點，共同促進工作。

參加這次中層副職的競職，我做好了充分的思想準備，端正了自己的態度，擺正了自己的位置。如果競職不成功，說明我能力有限，離各位領導和同志們的要求還有距離，我將懷著虛心學習、取長補短的態度，立足本職、安心工作。如果有幸競職成功，說明各位領導和同志們對我信任，我將以此為動力，努力工作，決不辜負領導和同志們的信任，主動積極地協助正職開展好各項工作,讓領導放心，讓同志們滿意。我將盡能力做好幾方面的工作：

第一、協調處理好上下、內外各方面的關系；同時加強自己的政治理論知識和業務知識的學習，不斷提高自己的理論水平和工作效率。

第二、擺正位置，做好配角，當好參謀、胸懷全局、出謀劃策。要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

我一定做到在其位就要盡其責，也非常珍惜這個機會，全心全意地干好工作。我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，始終會“踏踏實實做人，扎扎實實做事”。我愿在積極進取中不斷完善自我，在拼搏中實現自己的價值。

我的演講到此結束，有不當之處，請批評指正，謝謝大家！

第三篇：中層領導干部競爭上崗演講稿

中層領導干部競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同志們： 大家好！

首先，感謝單位給我這一機會參加XXX中層職位競聘，此時此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認識到今天有這樣的機會是單位和各級領導及廣大干部職工對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向所領導和各位評委及廣大干部職工對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。

我今天演講的內容分為三個部分；一是我的工作經歷；二是我竟聘工程科科長職位具備的有利條件；三是竟聘后的幾點想法。

一、工作經歷

我叫XXX，生于XXX年XX月，XX人，本科，中共黨員，2009年7月XXX學院畢業后參加工作，2012年7月在XXX土木工程專業畢業。2011年5月進XXX工作以來，一直在負責社區維修工程，在XXX領導以及前輩師傅們的正確領導下，圓滿完成了各項工作任務。在工作中，一是做到盡職盡責，大膽管理，在日常工程巡查中發現的問題和對需要改造和整改的區域主動向領導請示匯報并提出自己的建議，二是認真對待在社區維修時周邊居民提出的問題，通過耐心解答和疏導，化解工程建設中施工班組和居民之間的矛盾?；仡欁约旱慕洑v，我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養、領導的關心、教育和廣大干部職工的支持和幫助，自己應更加努力工作，回報組織和領導及廣大干部職工的厚望。

二、我竟聘工程科科長具備的有利條件

這次實施競爭上崗，為此，結合本人的工作能力和在XXX 2年多來積累的工作經驗，之所以選擇竟聘工程科科長職位，我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件：一是熟悉社區維修工程這方面的業務。從2011年進入XXX以來，一直都在負責社區維修工程，在這2年多來的社區維修工程中，我已熟悉XX大多社區各個角落，排水管道的走向，并對社區的工作人員也基本了解；熟悉社區維修工程從和市政管理處工作人員項目的確定到工程竣工決算的整套流程。二是將會注意加強并做好協調工作。在工程建設中，注意強化與市政工程管理處以及相關管線單位的聯系，協調解決施工上的問題，與自來水公司、電信、移動等單位建立良好的工作關系，這樣一些工作協調起來就很順利，我們的很多工作都能得到這些單位（部門）的幫助與支持。三是始終能夠嚴格要求自己，保持雷厲風行、求真務實的工作作風和吃苦耐勞奮發向上的工作精神，一貫對自己嚴格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私。領導交辦的工作總是盡力去做，從不無故推諉。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態度，嚴肅就是對待工作嚴肅認真；坦誠就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起，本身是一種緣分，因此，在日常工作和生活方面應該做到相尊互愛，注意待人處事以誠相待和營造一種團結和諧的氛圍。

三、竟聘后的幾點想法

路遙知馬力，日久見人心。這次如果競爭不成功，說明我離各位領導和同志們的要求還有距離，我會謙虛向同志們學習，取人所長補已之短，立足本職，端正態度;并借此機會對我進入養護所以來一直關心、理解、幫助、支持我的各位領導和同事們表示謝意。如果競爭成功上工程科科長職位，說明各位領導和同事們對我信任，我將以此為動力，加倍努力工作，決不辜負領導和同志們的信任；在XX領導的正確領導下，認真貫徹建設局各項決策和工作目標任務，結合工程科的實際情況，主動積極地協助局里開展好各項工作,讓領導放心，讓同志們滿意。大體有以下想法：

一要圍繞社區維修工程，努力做好工程質量管理工作；協調處理好上下、內外各方面的關系；同時加強自己的政治理論知識和業務知識以及有關政策精神的學習，不斷提高自己的理論水平和業務水平，熟悉理解有關政策精神，進一步提高自己的管理能力，積極配合市政管理處做好社區維修工程。

二要擺正位置，做好配角，當好參謀。首先必須了解正職的主要工作思路和目標，對工程科的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供正職參考，主動提供各種建議和主張，配合正職作出決策；其次，要有統籌兼顧的思想，當好領導的參謀和助手，做好上傳下達工作。

三要發揮自身的帶頭作用。我始終認為當科室負責人就意味著要吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，要堅持原則、公正廉明。同時用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@句話就是告誡我們每個人必須培養正氣，以身示范。

最后，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我決心做到在其位就要盡其責，也倍感珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，始終會“踏踏實實做人，扎扎實實做事”。言必信，行必果。

我的演說到此結束，有不當之處，請批評指正，謝謝大家！

第四篇：中層領導干部競聘演講稿

中層領導干部競聘演講稿

陳祥振

各位領導、各位老師：

我首先感謝領導、振，現年３2組長，我競聘的崗位是副主任，一、是有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現在又參加了研究生課程班的學習。我先后承擔過電大班、自考班、函授班、小教?？频摹恶R克思主義哲學》學》《鄧小平理論》理論等課的教學任務，優質課一等獎，先后有３篇教學教研論文在省市級雜志公開發表。

二、是有較為豐富的實踐經驗。從１９９６年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規范，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。

三、是有較強的工作能力。性修養，以“明明白白做人，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫陳祥 2003年８月至今一直在我校工作，擔任語文教研我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優勢：１９９５年獲全鎮教學優質課比賽一等獎，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，歲，大學本科學歷，《政治經濟，中專班的政治、哲學、經濟常識，干訓班馬克思主義理論、教育１９９７年獲全鎮

在宣傳學校、假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次。(一)科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業。

(三)當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。

(四)加強個人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校前辦公室工作，愿與大家共創美好的未來，迎接我校輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

2011年8月

第五篇：中層領導干部競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位代表同志們；

大家好！首先，感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領導職位竟聘，此時此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認識到今天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領導及廣大干部職工對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向公園領導和各位代表及廣大干部職工對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。

我今天演講的內容分為三個部分；

一、是我的工作經歷；

二、是我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件；

三、竟聘后的幾點想法。

一、我的工作經歷

我叫**，63年11月出生，大專畢業、中共黨員，82年10月應征入伍參軍，96年7月復員分配到**公園工作，歷任水產科銷售員、副科長職務，在XX年和XX年兩次參加**公園中層領導職位竟聘中連任物業公司經理職務至今。

在物業公司擔任經理五年多來，在公園黨總支的正確領導下，我始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，注重自身的思想作風建設和物業公司職工隊伍建設，帶領和組織公司全體職工，圓滿完成了各項工作任務。在工作中，一是做到盡職盡責，大膽管理，在日常中發現的問題和對需要改造和整改的設施、設備主動向領導請示匯報并提出自己的建議，如：先后對舊園區、廣場、生活區的水電等公共設施、設備進行了改造，通過改造使公園的水電費損耗逐年下降，與往年的水電費損耗數對比，節約最多的一年（XX年）達到15.3萬多元；二是認真對待職工提出的意見和反映的問題，如：有職工反映家里的衛生間或是廚房漏水或是家里的電器線路出故障，做到及時安排搶修；對生活區第一、二棟住戶反映樓前的道路坑洼不平問題，也及時請民工進行了翻修（約960多平方米），也為二、三棟住戶衛生間、廚房的排污管進行改造更換，解決了住戶因排污管滲漏污水的實際問題；三是積極配合公園開展各項創建活動，特別是在開展“創建全國文明城市” 和“安全生產月” 以及“城鄉清潔工程”治理“五亂”活動中，以高標準、嚴要求，親臨一線檢查督促，曾被南寧市委、市政府評為首府南寧市“創建全國文明城市”活動先進個人1次，被園林局評為園林系統安全生產先進個人1次?；仡欁约旱慕洑v，我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養、領導的關心、教育和廣大干部職工的支持和幫助，自己應更加努力工作，回報黨組織和公園領導及廣大干部職工的厚望。

俗話說“金無足赤，人無完人”。我這個人心直口快，過于直率，這是我的優點，也是我的缺點，遇事有時也急躁，發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話，能多提意見、多幫助，助我改正缺點，共同促進工作。

二、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件

這次公園決定清理規范公司，調整科室，把物業公司合并到辦公室，其物業管理工作由辦公室負責，為此；結合本人的工作能力和在負責物業管理工作五年多來積累的工作經驗，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位，我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。

第一、熟悉公園物業管理工作的業務。從XX年以來，負責公園物業管理工作至今已有五年多時間，在這五年多來的物業管理工作，我剛才在前面第一部份《我的工作經歷》中已向大家作簡單匯報過，在物業管理工作中，先后對轄區的水電設施、設備的規范改造所取得的變化，相信在座的各位對近幾年來物業管理工作的變化應該是有目共睹，如：對舊園區部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造，在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造，把原來用自來水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化；還有對公廁用水的改造，改造后比改造前可節水70—85%；把原來長流水翻斗沖廁改裝為全自動分擋節水沖廁器；以及整改規范了游樂場各經營攤點的電源線路，確保了用電安全和杜絕了偷電行為，并在散攤集中點安裝設置配電箱等等。通過改造后使公園水電費損耗逐年下降和無安全責任事故的發生。物業管理工作是行政辦公室管理工作的一部份，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位，是因為我對咱們單位的地型、地貌和轄區內的園林設施以及水電等公共設施、設備的分布和使用狀況以及生活區住戶情況比較了解。所以，我覺得上任行政辦公室副主任后開展公園物業管理工作比較熟行、熟路，干起來容易得心應手。

第二、擺正位置，做好配角，當好參謀。作為副職，首先必須了解正職的主要工作思路和目標，對辦公室的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供正職參考，主動提供各種建議和主張，配合正職作出決策；其次，要有統籌兼顧的思想，當好行政辦公室的協調人，做好上傳下達工作。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

第三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助正職拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好部門與部門、領導與職工，職工與職工之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個“既有民主、又有高度集中、又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

第四、要注意發揮自身的帶頭作用。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要堅持原則、公正廉明，經常和職工換位，想想職工的感受，多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示范。

我的座右銘就是：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。

最后，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我決心做到在其位就要盡其責，也倍感珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，始終會“踏踏實實做人，扎扎實實做事”。言必信，行必果。

我的演說到此結束，有不當之處，請批評指正，謝謝大家！