第一篇：中層領導干部黨風廉政建設責任書

鹽城市義豐小學2015/2016學年度 中層干部黨風廉政建設責任書

為進一步貫徹落實鹽都區教育系統黨風廉政建設責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設，促進學?？茖W穩定發展，學校與中層干部特簽定本責任書。

1、帶頭學習廉政理論，加強對職工黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業道德教育，不斷提高干部職工的思想政治素質、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對職工的思想作風和勤政廉政情況進行監督檢查。

2、自覺參加民主生活會，對責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作進行認真自查，積極開展批評與自我批評，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力，并將執行黨風廉政建設責任制的情況作為年度考核、述職述廉的重要內容。

3、嚴格執行中央“八項規定”，進一步加強和改進機關及系統干部作風建設的“十項規定”、“鹽都區師德師風建設十項禁令”等。

4、認真開展以“510”警示教育活動，以廉潔教育和德育教育為重點，以校園文化活動為載體，以培養優良的校風、教風和學風，營造風清氣正，和諧向上的教育發展環境。

5、教育引導職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。

6、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學?！叭匾淮蟆睕Q議，認真執行人、財、物管理等規章制度，教育引導職工貫徹執行關于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將廉政工作情況作為年度述職報告的重要內容，自覺接受監督。

7、對行政業務工作的重要環節、關鍵崗位和相關人員實施重點監管，認真落實談話和誡勉談話制度，發現監管的薄弱環節或漏洞，以及職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領導匯報，并與有關人員進行誡勉談話，預防和杜絕違紀現象和不正之風的發生。

8、協助分管領導妥善處理涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報黨風廉政建設狀況，協助研究制定具體措施。

9、不搞有償補課，堅決制止有償補課行為；嚴格執行“減負”文件精神，嚴禁增加學生負擔；嚴禁教師體罰與變相體罰學生。

10、黨風廉政建設責任制落實情況列入中層領導干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現違紀、違規、違法現象實行“一票否決”。

本責任書的責任期限為：2015年9月1日至2016年8月31日。

本責任書一式兩份，責任人執一份，學校備存一份。

校 長：

責 任 人：

簽定日期： 年 月 日

第二篇：中層領導干部黨風廉政建設責任書

中共北京金隅科技學校委員會

中層領導干部黨風廉政建設責任書

為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設，促進學?？茖W穩定發展，特簽定本責任書。

1、帶頭學習廉政理論，加強對職工黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業道德教育，不斷提高干部職工的思想政治素質、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對職工的思想作風和勤政廉政情況進行監督檢查。

2、貫徹落實校黨委、紀委有關黨風廉政建設的部署和要求，積極協助分管領導完成廉政工作任務，并將黨風廉政建設納入工作計劃，與行政工作一起落實、一起檢查、一起考核。

3、教育引導職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。

4、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學校“三重一大”決議，認真執行人、財、物管理等規章制度，教育引導職工貫徹執行關于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將廉政工作情況作為述職報告的重要內容，自覺接受監督。

5、對行政業務工作的重要環節、關鍵崗位和相關人員實施重點監管，認真落實談話和誡勉談話制度，發現監管的薄弱環節或漏洞，以及職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領導匯報，并與有關人員進行誡勉談話，預防和杜絕違紀現象和不正之風的發生。

6、協助分管領導妥善處理涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報黨風廉政建設狀況，協助研究制定具體措

施。

7、黨風廉政建設責任制落實情況列入中層領導干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現違紀、違規、違法現象實行“一票否決”。

本責任書的責任期限為：2011年9月1日至2012年8月31日。

本責任書一式三份，責任人執一份，紀委備存一份。責任人因工作變動，由繼任人重新簽訂責任書并履行責任。

黨委書記：

部門名稱：

責 任 人：

簽定日期：年月日

第三篇：黨風廉政建設責任書

公司

黨風廉政建設責任書

公司紀委制 為了增強各級領導干部落實黨風廉政建設責任制的意識，明確各級領導黨風廉政建設責任，營造風清氣正的發展環境，保證各項任務的落實和工作目標的實現，根據《集團公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》，制定本責任書。

一、責任人

公司領導班子成員、各單位黨政正職。

二、責任時限

簽訂之日起至責任人離開現崗位止。

三、責任內容

（一）承擔《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》中明確的本崗位的黨風廉政建設責任，防止管轄范圍內人員發生違規違紀或腐敗行為；

（二）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀政紀法規以及集團公司關于領導干部廉潔自律各項規定。認真貫徹上級關于黨風廉政建設的部署、要求和規定，結合實際立足教育，著眼防范，開展有計劃、有針對性的黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育；

（三）帶頭廉潔、勤政，堅持自重、自省、自警、自勵，模范遵紀守法，自覺接受監督，發揮表率作用；

（四）確保本單位、本系統、本部門嚴格執行公司的制度規定，不得發生違規違紀的問題；

（五）組織本單位、本系統、本部門制定具體措施，加強對重點崗位、關鍵環節的管理和監督，確保黨風廉政建設責任制落到實處，不留死角；

（六）協助、支持相關部門對管轄范圍內人員的違紀、違規、違法行為進行查處。

四、責任考核

公司黨委負責領導，紀委負責組織實施，對責任人執行《黨風廉政建設責任書》情況進行考核?？己斯ぷ髋c季度、考核結合進行。

考核結果作為責任人業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。

五、責任追究

責任人違反或者未能正確履行職責，有下列情形之一的，按照《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》追究責任。

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本單位、本系統、本部門發生的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財務、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

公司黨委（蓋章）：

承簽責任人：

簽字日期： 年

月

日

第四篇：黨風廉政建設責任書

雷波縣鄉（鎮）黨風廉政建設目標責任書

為全面實施《中共中央、國務院＜關于實行黨風廉政建設責任制的規定＞的通知》要求和中紀委、省紀委全會要求，根據我縣的實際情況，對全縣黨風廉政建設實行黨政一把手負總責的獎懲目標責任制，把黨風廉政建設作為各鄉（鎮）三個文明的重要組成部分，列入各級領導干部的重要議事日程，自覺形成各級黨政一把手親自抓黨風廉政建設的領導格局，爭取黨風廉政建設取得新成效。為此，縣委、縣政府、縣紀委與各鄉（鎮）簽訂本責任書。

各鄉（鎮）2011年黨風廉政建設主要任務：

1、加強貫徹落實《雷波縣關于建立健全農村懲治和預防腐敗體系的實施意見》。

2、著力構建農村黨風廉政建設長效機制；

3、進一步深化鄉鎮政務公開、村務公開、集體資產資源資金公開和基層站所辦事公開；

4、切實解決損害農民群眾利益的問題；

5、深入貫徹落實《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》；

6、與村三職干部簽訂黨風廉政責任書。

本責任書一式兩份，縣委政府黨風室和簽訂責任書鄉（鎮）各執一份。

——————鄉（鎮）黨風廉政建設

雷波縣黨風廉政建設

縣委書記：

責任人（書記、鄉（鎮）長）： 第一責任人 縣長：

負責人（分管領導）： 第二責任人： 紀委書記：

二0一一年

月

日

二0一一年

月

日

第五篇：黨風廉政建設責任書

※※縣※※局2012年黨風廉政建設責任書

為認真貫徹執行黨中央十七屆六中全會以及中紀委關于黨風廉政建設的有關精神，落實反腐敗領導工作機制，進一步加強招投標系統領導干部廉政建設，現依據縣紀委全會的工作報告及拓展源頭治腐工作精神，結合本局實際，制定二○一二年責任書。

一、廉潔自律（30分）

1、認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，勤政廉潔，不以權謀私。模范執行縣委、縣政府制定的決策、決議，帶領本單位的全體干部遵守和維護黨的紀律。

（5分）

2、落實“五不許”的要求，嚴格執行“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監督。

（5分）

3、認真填報《領導干部廉政》，落實領導干部個人收入申報、家庭重大事項報告和收受禮品、禮金登記制度。

（5分）

4、從嚴要求家屬、子女及身邊工作人員。

（5分）

5、倡導艱苦奮斗，反對奢侈浪費，從嚴制定用車和來客接待制度，并帶領各級干部模范執行。

（5分）

6、認真組織本單位全體黨員、干部和職工學習黨的十七屆六中全會精神，搞好本單位的建設。

（5分）

二、加強領導班子建設，加強干部隊伍建設，加強黨員隊伍建設（20分）

1、加強班子建設，堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格，班子成員之間無不協調，不團結現象。重大事項必須集體研

究決定，不搞“一言堂”、“家長制”。

（5分）

2、要求干部、黨員必須與黨中央保持一致，嚴格執行縣委、縣政府決策、決議，言出必行，令行禁止，不搞“上有政策，下有對策”。

（5分）

3、嚴格按《黨章》要求，領導班子按規定時間召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，認真聽取和解決職工所反映的意見、建議和要求，并做好原始記錄。

（5分）

4、經常組織黨員干部學習時事、政治，按照上級要求，結合本單位實際，對本單位黨員干部制定切實可行的黨風廉政建設責任狀，對其嚴格要求，嚴格管理。

三、實行政務公開（20分）

1、按照上級紀委要求，實行政務分開，并按照規定張榜公示行政審批項目和收費項目，實行透明政務。

（10分）

（5分）

2、深化工程建設、國土資源產權交易等領域。突出問題專項 治理，嚴肅查處規避招標、虛假招標、轉包、違法分包等問題。在政府投資工程項目建設中深入開展“廉潔陽光工程”創建活動。

（10分）

四、加強作風建設，樹立良好形象（30分）

1、切實加強領導機關和領導干部作風建設。緊緊圍繞作風純潔，加強領導班子和干部隊伍的教育、管理和監督，加強黨性修養，弘揚良好作風，保持清正廉潔。（10分）

2、加大作風整頓力度。下大力氣改進文風、會風、話風、事風，切實做到發短文、開短會、講短話、簡辦事。扎實開展“萬名干部進萬村挖萬塘”活動，加強監督檢查，確保活動取得實效。

（10分）

3、繼續開展治庸問責活動。運用各種有效的學習、教育、監督形式，進一步加大治庸問責的力度，嚴肅查處行政慢作為、不

作為、亂作為行為，加強行政效能建設。（10分）

縣政府辦公室：

局長簽字： 紀檢組長簽字：

年3月14日

2012