第一篇：2005年度黨風廉政建設責任書

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM為進一步加強和改進黨風廉政建設，建立、健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治、預防機制，推動＊＊工作持續(xù)快速健康發(fā)展，根據(jù)中央、省、市關于黨風廉政建設的政策規(guī)定，＊＊＊＊黨支部在各科室、部門全面推行黨風廉政建設責任制。

一、責任內(nèi)容

按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等文件精神，各級領導班子和領導干部應對下列內(nèi)容承擔責任，并實行責任追究。

（一）有無違反政治紀律的行為，即在政治、思想、行動上是否同黨中央保持一致，對黨風廉政建設重視程度如何，具體部署、檢查、落實的情況如何。

（二）是否艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。

（三）是否堅持民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任。

（四）是否廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。

（五）有無公費出國（境）旅游或變相公費出國（出境）旅游的問題。

（六）有無用公款配備住宅電腦和支付上網(wǎng)費用的問題。

（七）在婚喪事務中大操大辦、借機斂財?shù)摹?/p>

（八）由于失職瀆職造成重大事故、惡性事故的或出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失的。

（九）本單位和部門不正之風嚴重，群眾反映強烈，長期得不到解決的。

（十）采取不正當手段為本人謀取職位，在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，在干部選拔任用中封官許愿等違反組織從事紀律和干部選拔任用制度以及借選拔任用干部之機謀取私利的。

二、實施與監(jiān)督

黨(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)風廉政建設堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政工團齊抓共管，科室、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實；實行領導逐級負責制，正職對副職負責，副職對分管科室、部門負責，科室、部門的正副職對本科室、部門的所有工作人員負責。

各科室、部門所有人員要相互監(jiān)督、互敲警鐘、嚴守規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為和腐敗現(xiàn)象及時反映舉報，知情不報與違紀人員同等責任。

中共＊＊＊＊支部委員會

主要負責人：

責任科室、部門：

主要負責人：

二OO五年三月三十日

文 章來源 蓮

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第二篇：黨風廉政建設責任書

公司

黨風廉政建設責任書

公司紀委制 為了增強各級領導干部落實黨風廉政建設責任制的意識，明確各級領導黨風廉政建設責任，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，保證各項任務的落實和工作目標的實現(xiàn)，根據(jù)《集團公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》，制定本責任書。

一、責任人

公司領導班子成員、各單位黨政正職。

二、責任時限

簽訂之日起至責任人離開現(xiàn)崗位止。

三、責任內(nèi)容

（一）承擔《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》中明確的本崗位的黨風廉政建設責任，防止管轄范圍內(nèi)人員發(fā)生違規(guī)違紀或腐敗行為；

（二）嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀政紀法規(guī)以及集團公司關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹上級關于黨風廉政建設的部署、要求和規(guī)定，結合實際立足教育，著眼防范，開展有計劃、有針對性的黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育；

（三）帶頭廉潔、勤政，堅持自重、自省、自警、自勵，模范遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮表率作用；

（四）確保本單位、本系統(tǒng)、本部門嚴格執(zhí)行公司的制度規(guī)定，不得發(fā)生違規(guī)違紀的問題；

（五）組織本單位、本系統(tǒng)、本部門制定具體措施，加強對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，確保黨風廉政建設責任制落到實處，不留死角；

（六）協(xié)助、支持相關部門對管轄范圍內(nèi)人員的違紀、違規(guī)、違法行為進行查處。

四、責任考核

公司黨委負責領導，紀委負責組織實施，對責任人執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》情況進行考核。考核工作與季度、考核結合進行。

考核結果作為責任人業(yè)績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據(jù)。

五、責任追究

責任人違反或者未能正確履行職責，有下列情形之一的，按照《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》追究責任。

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本單位、本系統(tǒng)、本部門發(fā)生的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監(jiān)督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財務、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

公司黨委（蓋章）：

承簽責任人：

簽字日期： 年

月

日

第三篇：黨風廉政建設責任書

雷波縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨風廉政建設目標責任書

為全面實施《中共中央、國務院＜關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定＞的通知》要求和中紀委、省紀委全會要求，根據(jù)我縣的實際情況，對全縣黨風廉政建設實行黨政一把手負總責的獎懲目標責任制，把黨風廉政建設作為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三個文明的重要組成部分，列入各級領導干部的重要議事日程，自覺形成各級黨政一把手親自抓黨風廉政建設的領導格局，爭取黨風廉政建設取得新成效。為此，縣委、縣政府、縣紀委與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂本責任書。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2011年黨風廉政建設主要任務：

1、加強貫徹落實《雷波縣關于建立健全農(nóng)村懲治和預防腐敗體系的實施意見》。

2、著力構建農(nóng)村黨風廉政建設長效機制；

3、進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開、村務公開、集體資產(chǎn)資源資金公開和基層站所辦事公開；

4、切實解決損害農(nóng)民群眾利益的問題；

5、深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》；

6、與村三職干部簽訂黨風廉政責任書。

本責任書一式兩份，縣委政府黨風室和簽訂責任書鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各執(zhí)一份。

——————鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨風廉政建設

雷波縣黨風廉政建設

縣委書記：

責任人（書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長）： 第一責任人 縣長：

負責人（分管領導）： 第二責任人： 紀委書記：

二0一一年

月

日

二0一一年

月

日

第四篇：黨風廉政建設責任書

※※縣※※局2012年黨風廉政建設責任書

為認真貫徹執(zhí)行黨中央十七屆六中全會以及中紀委關于黨風廉政建設的有關精神，落實反腐敗領導工作機制，進一步加強招投標系統(tǒng)領導干部廉政建設，現(xiàn)依據(jù)縣紀委全會的工作報告及拓展源頭治腐工作精神，結合本局實際，制定二○一二年責任書。

一、廉潔自律（30分）

1、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，勤政廉潔，不以權謀私。模范執(zhí)行縣委、縣政府制定的決策、決議，帶領本單位的全體干部遵守和維護黨的紀律。

（5分）

2、落實“五不許”的要求，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監(jiān)督。

（5分）

3、認真填報《領導干部廉政》，落實領導干部個人收入申報、家庭重大事項報告和收受禮品、禮金登記制度。

（5分）

4、從嚴要求家屬、子女及身邊工作人員。

（5分）

5、倡導艱苦奮斗，反對奢侈浪費，從嚴制定用車和來客接待制度，并帶領各級干部模范執(zhí)行。

（5分）

6、認真組織本單位全體黨員、干部和職工學習黨的十七屆六中全會精神，搞好本單位的建設。

（5分）

二、加強領導班子建設，加強干部隊伍建設，加強黨員隊伍建設（20分）

1、加強班子建設，堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格，班子成員之間無不協(xié)調(diào)，不團結現(xiàn)象。重大事項必須集體研

究決定，不搞“一言堂”、“家長制”。

（5分）

2、要求干部、黨員必須與黨中央保持一致，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府決策、決議，言出必行，令行禁止，不搞“上有政策，下有對策”。

（5分）

3、嚴格按《黨章》要求，領導班子按規(guī)定時間召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，認真聽取和解決職工所反映的意見、建議和要求，并做好原始記錄。

（5分）

4、經(jīng)常組織黨員干部學習時事、政治，按照上級要求，結合本單位實際，對本單位黨員干部制定切實可行的黨風廉政建設責任狀，對其嚴格要求，嚴格管理。

三、實行政務公開（20分）

1、按照上級紀委要求，實行政務分開，并按照規(guī)定張榜公示行政審批項目和收費項目，實行透明政務。

（10分）

（5分）

2、深化工程建設、國土資源產(chǎn)權交易等領域。突出問題專項 治理，嚴肅查處規(guī)避招標、虛假招標、轉包、違法分包等問題。在政府投資工程項目建設中深入開展“廉潔陽光工程”創(chuàng)建活動。

（10分）

四、加強作風建設，樹立良好形象（30分）

1、切實加強領導機關和領導干部作風建設。緊緊圍繞作風純潔，加強領導班子和干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督，加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，保持清正廉潔。（10分）

2、加大作風整頓力度。下大力氣改進文風、會風、話風、事風，切實做到發(fā)短文、開短會、講短話、簡辦事。扎實開展“萬名干部進萬村挖萬塘”活動，加強監(jiān)督檢查，確保活動取得實效。

（10分）

3、繼續(xù)開展治庸問責活動。運用各種有效的學習、教育、監(jiān)督形式，進一步加大治庸問責的力度，嚴肅查處行政慢作為、不

作為、亂作為行為，加強行政效能建設。（10分）

縣政府辦公室：

局長簽字： 紀檢組長簽字：

年3月14日

2012

第五篇：黨風廉政建設責任書

XX街道

黨風廉政建設責任書

姓 名

職 務

分管工作

為認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平系列重要講話精神，按照中央和省市紀委全會、區(qū)委X屆X次會議部署，為進一步抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，街道紀工委與各科室領導簽訂黨風廉政建設責任書，以確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務的落實。

一、責任內(nèi)容

1、建立健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。嚴格按照中央、省市、區(qū)關于實行黨風廉政建設的規(guī)定，全面落實“一崗雙責” 制度規(guī)定，切實抓好本單位本科室的黨風廉政建設工作。

2、嚴肅政治紀律，推動科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。認真貫徹落實中共中央的路線、方針、政策、省委、省政府的重大部署，堅決落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。

3、切實加強領導干部作風建設，進一步密切黨群干群關系。把改進領導作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，深入開展對領導干部作風狀況的監(jiān)督檢查，大力加強案件查辦力度，使廣大黨員干部切實做到“為民、務實、清廉”。大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。

4、落實來信來訪實名舉報辦理規(guī)定，完善督辦機制，暢通基層群眾訴求渠道，穩(wěn)妥處理群體性事件，有效化解矛盾、杜絕越級上訪和重復上訪的發(fā)生。

5、加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。積極開展黨風廉政宣傳教育活動，加強黨性黨風黨紀教育，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃。認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等行為。深入推進廉政文化進家庭、進學校活動。著力解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。

6、深入推進源頭治腐工作，著力規(guī)范權力運行，不斷深化各項改革和制度建設，推進依法行政的順利實施。嚴格執(zhí)行重大項目審批制度、公務接待費用管理制度、民主決策制度、政府采購制度、重大投資項目公示制和責任追究制，建立健全科學的預防腐敗機制。認真貫徹《政府信息公開條例》。進一步規(guī)范政務、公用事業(yè)辦事公開工作的內(nèi)容和形式。

7、加強對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。加強對人、財、物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，繼續(xù)推行“一把手”不直接分管人事、財務、基建、物資采購制度。認真落實重要情況通報制度、述職述廉制度、民主生活會制度、領導干部有關事項報告登記制度、信訪處理制度、廉政談話和誡勉等制度。積極拓寬監(jiān)督渠道，加大黨風廉政巡查力度，綜合發(fā)揮職代會監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種監(jiān)督渠道的功能和作用。

8、堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。認真開展安全整治工作，切實加強對安全責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處失職瀆職問題和事故背后的腐敗行為。

9．加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定。要緊緊圍繞基層民主政治建設等群眾關心的熱點難點問題，建立完善行之有效的規(guī)章制度。加強對基層黨員干部的教育和監(jiān)督，認真解決基層少數(shù)黨員干部作風不實、鋪張浪費、簡單粗暴、辦事不公等突出問題。認真總結和推廣基層黨風廉政建設先進經(jīng)驗，促進基層的和諧穩(wěn)定。

二、責任考核

l、街道紀工委對落實責任制工作堅持有重點地進行抽查或檢查。年底對責任書的實施情況進行全面檢查考核、排名通報。

2、嚴格執(zhí)行定期報告制度，各黨支部、各科室年末要將抓黨風廉政建設情況和落實“一崗雙責”的情況，寫出專題報告報街道紀工委，街道紀工委將其作為評先、獎懲的重要依據(jù)。

承諾人：年 月

日