第一篇：2005年環境與城市建設學院團委工作自查報告

2005年環境與城市建設學院團委工作自查報告

2004——2005學年，環境與城市建設學院團委在院黨委的正確領導和校團委的積極指導之下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以育人為中心，以活動為為載體，以德育為先導，以培養高素質的合格的建設者和可靠的接班人為目標，繼往開來，與時俱進，努力踐行以成績求支持、以奉獻求理解的工作理念，精誠團結、勵精圖治、熱心服務、甘于奉獻，努力加強團員青年的思想政治教育，切實加強自身建設，繼續推進素質教育，積極促進團員的全面發展，服務青年的成長成才，為維護學院的穩定和推進學院的建設與發展做出了積極的貢獻?，F將一年以來的主要工作總結如下。

一、努力加強團員的思想政治教育，提高青年學生的政治覺悟和道德素質。740)this.width=740“ align=right border=undefined>

1.全方位、多層面開展思想政治教育，重點建設好團組織生活教育陣地。

堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，我們充分發揮共青團組織在思想政治工作中的積極作用，以鄧小平同志誕辰100周年、紅軍長征勝利70周年、中國抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年為契機，以專題團日活動為載體，以團校為陣地，通過演講賽、辯論賽等形式開展學習、紀念性質的主題團日活動，對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義精神教育，弘揚民族精神、增強民族自尊心、自信心和自豪感，激發青年的擁黨愛國情感，培養學生的集體主義精神，引導學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻等基本道德規范，提高學生的思想道德素質，做到堅持學習科學文化知識與加強思想道德修養的統一。同時，按照校團委“六有一匯報”的要求，重點抓好團組織生活的落實和檢查，認真組織團員過好每一次組織生活，引導廣大團員青年樹立正確的學習態度，正確對待大學生活，不斷明確努力的方向，積極進取、健康向上；幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；在大是大非面前堅持正確的政治方向。引導同學們樹立為中華之崛起而讀書、為中華民族的偉大復興而建功立業的遠大志向。通過理想信仰教育，力求使廣大同學從心靈上受到震撼從靈魂上得到洗禮，受到教育和啟迪。按照《團組織生活評分細則》，我們對每次團會進行認真細致的打分，以此作為優秀團支部評選的重要依據。此外，我們堅持在每次團組織生活時抽調部分班級團支部干部到團組織生活開展得有聲有色、氣氛活躍的支部進行觀摩和學習，促進經驗交流，努力提高團組織生活質量，真正使團組織生活成為青年學生交流思想、溝通情感、促進團結、增進友誼的一塊陣地。

2.努力做好新生和畢業生的思想教育工作。740)this.width=740” align=right border=undefined>

根據校團委的工作部署，我院團委對新生進行了入學教育。按照學校團委的要求，積極做好第13期新生團校培訓；我們邀請高年級中學有所成的優秀典型到流芳校區為新生進行學習經驗的傳授,幫助新生同學設計大學成長之路；2004年10月，邀請我院胡文軍、楊嘉謨等教授到新校區為新生舉辦專業學術講座，幫助廣大學生端正專業思想、樹立專業目標，堅定廣大同學專業大有可為、未來大有可為的信心，激發廣大學生立志成才、知識報國的情感；2004年5月，成功舉辦了流芳校區大學英語競賽，來自全校的1421名2003級新生參加了比賽（其中我院443人），對同學們英語學習的熱情和興趣起到了積極的的促進作用?？傊?，努力做到從知識經濟時代對人才的要求的高度，引導廣大同學健康向上、積極進取、完善人格、全面發展。通過教育，使新生盡快適應大學生活，完成從中學到大學的轉變，明確自己努力的方向。

加強畢業生的思想教育。積極協助和配合院學生工作管理小組，通過舉辦就業報告會、就業論壇、就業指導講座等形式進一步加強就業教育指導工作，幫助畢業生樹立正確的就業、擇業和創業觀，增強創業意識，努力做到堅持實現個人價值與服務祖國人民的統一。加強與畢業生的交流、溝通，為畢業生就業提供信息咨詢和各種服務，及時發現并幫助畢業生解決在就業過程中遇到的新情況、新問題，鼓勵和引導畢業生以積極進取的心態參與市場競爭。

3.積極引導團員青年不斷追求進步，努力向黨組織靠攏。740)this.width=740“ align=right border=undefined>

在每一期的團校培訓中，我們都安排“黨同中國共青團的關系”、“勤奮學習、艱苦奮斗，努力創造條件向黨組織靠攏”等內容，積極引導青年學生在學習科學文化知識的同時，不忘追求政治上的進步，自覺主動向黨組織靠攏。長期以來，我院學生申請入黨的比例始終保持在70%以上，其中絕大多數同學是在進校之后經過入學教育、團校學習后就向黨組織表達了入黨的愿望。我院現有學生1948人，團員人數1932人，黨員人數203人，黨員比例10.42%；申請入黨人數1496人，申請比例76.80%； 2004級新生有488人向黨組織遞交了入黨申請書，申請比例84.58%，其中有兩個班達到100%。2004——2005學年度進入黨校學習的有402人。在此過程當中，團組織積極履行“推優”職能，充分發揮助手和后備軍的作用，一年來共向黨組織推薦優秀共青團員612名。并以“推優”工作為切入點，我們充分發揮班級團支部對團員青年的教育、引導、管理和監督作用，嚴把優秀團員質量關，真正把那些勤奮學習、成績優秀、團結同學、關心集體、樂于奉獻、服務他人的德才兼備、品學兼優的優秀團員推薦入黨。2004年6月，在學校召開的學生黨建工作會上，我院團委就“推優”工作作了交流發言。

4.樹立先進典型，評先工作及時有力。

2004年學?！皟稍u”工作期間，我院共有102人獲“三好學生”稱號，60人被評為“優秀學生干部”，有6個“三好學生標兵”和2個“優良學風班”。在今年的五四推優工作中，我們本著公平公正的原則，認真落實校團委的工作部署，共推薦優秀團干24名，優秀團員60名，優秀團員標兵 名，優秀團支部7個，青年崗位能手2個。并大力宣傳先進典型，號召全院團員青年學習先進、趕超先進，真正起到樹立典型、督促進步的作用。

二、建立和健全各項制度，不斷規范組織建設。

1.加強學生干部隊伍建設。

我們通過個人自薦、基層推薦和組織選拔相結合的方式，在廣泛征求同學意見并充分尊重班導師意見的基礎上，根據工作的需要和個人的特長，慎重配備學生干部，平穩順利地完成了武昌、流芳兩個校區團學聯組織機構的調整，真正把那些能力強、素質好、顧大局、講奉獻、熱心為同學服務的學生干部配備到重要的崗位上來。同時，加強了兩個校區之間學生干部的交流溝通，通過老校區學生干部的傳、幫、帶，努力使新校區的學生干部從工作能力和綜合素質上得到提高。從而，使學生干部們得以人盡其才、才盡其用，使他們充分得到鍛煉和成長。實踐表明，我院團學聯組織機構不愧為我院廣大團員青年自我教育、自我管理、自我服務的效率高、凝聚力強的戰斗集體。

2.建立健全各項規章制度，作為開展工作的重要保障。

根據《團章》和校團委的有關指導精神，結合以往的工作經驗，團學聯進一步完善了《辦公室工作制度》、《值班制度》。根據工作的需要，配合院學生工作管理小組制定或完善了《環境與城市建設學院“推優”工作實施細則》、《環境與城市建設學院優秀團支部、優秀共青團員、優秀共青團干部、共青團員標兵、優秀團支部書記評選獎勵辦法》、《環境與城市建設學院學生德育測評實施細則》、《環境與城市建設學院關于優良學風班、三好學生、優秀學生干部、三好學生標兵評選獎勵辦法》、《環境與城市建設學院獎學金管理辦法》、《環境與城市建設學院關于文明宿舍創建工作的實施意見》等一系列規章制度，從而使得各項工作有章可循、有制可依，為日常工作規范化提供了強有力的制度保證，增強團干部的責任感和憂患意識，增強了團組織的凝聚力和戰斗力。

3.工作有計劃、有總結，檔案完整。

我院團委一直高度重視檔案的管理與保存，特別是結合近幾年來本科教學評估的實際情況，我們將學生工作原始材料的保存歸檔工作提到一個前所未有的高度，專門在團委組織機構中設置相關部門負責檔案管理工作。嚴格做到活動之前有計劃方案，之后有總結自查，并做好原始資料的分類和歸檔。力求支撐材料不丟失，檔案保存完整。

4.密切配合校團委的工作安排，把各項任務落到實處。

新生入校之初，通過我院團委和專、兼職學生工作人員的的共同努力，及時做好了新生團檔的查收、整理、匯總和轉交工作；做好團員登記和非團員的統計工作；做好年度團籍注冊和團費的收繳并及時上繳校團委；及時落實了大學生素質拓展證書的發放工作。2004年6月，積極響應團省委和校團委的號召，在廣大畢業生中開展“帶走知識、留下愛心”義務捐贈活動，共組織畢業生為貧困山區學生捐贈衣物100余件和大量學習用品；2004年10月，積極響應學校開展向貧困大學生捐贈的號召，動員和組織全院團員為貧困大學生義務捐贈2640.7元，為貧困大學生送去了一份團組織的溫暖與關懷。

三、開展豐富多彩的校園文化活動，活躍學生第二課堂。740)this.width=740” align=right border=undefined>

以育人為宗旨，我們通過積極開展課外科技活動、社會實踐活動和大學生志愿者活動，指導學生會開展學風建設活動、文藝體育活動努力豐富同學們的校園文化生活，陶冶學生的道德情操，提高學生的藝術修養，促進同學之間的交流和友誼，引導學生全面發展，健康成長和成才。

1.認真組織開展學風建設系列活動。繼續堅持開展上半年的“考研經驗交流會”、下半年的“四六級學習經驗交流會”；2004年5月在流芳校區成功舉辦了面向全校的大學英語競賽，共有1421名同學報名參加，為歷年來校內學習競賽規模最大、參賽人數最多的一次，對學生的英語學習起到了積極的促進作用。2004年10月，邀請了10名學有所成的高年級同學針對2004級新生進行了5場分專業的學習經驗交流講座；同時開辦了我院首期考研英語、數學輔導班；10月~12月，邀請我院教授到流芳校區為學生作了4場學術報告。通過學風建設系列活動，端正了學生的專業思想，激發了學生的學習熱情，有力促進了學風建設，促使同學們逐步做到堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統一。

2.大力倡導科技創新，積極支持和鼓勵廣大學生參與課外科技活動。通過教師開題立項、學生動手參與，鍛煉學生的實踐操作能力，提高學生獨立思考和解決問題的能力。大批學生紛紛參與到教師的科研活動中來，并提交了一批課外科技學術作品。到目前為止，已有52份作品申報參加今年學?！扒髮嵄贝髮W生課外科技學術作品競賽。

3.文體活動異彩紛呈，為廣大同學展現自我提供了廣闊的舞臺空間。除了組織學生參加學校的各項文體賽事活動以外，我們還舉辦了院內“精英”辯論賽、軟式排球賽、班級籃球賽、羽毛球賽、“墨龍杯”書畫比賽、“精誠杯”卡啦OK大賽、風箏創作賽等，不僅豐富同學的課余生活，也為同學施展才華、全面發展提供了大好空間。

4.突出特色，繼續深入開展以環保宣傳教育為主要內容的青年志愿者活動和社會實踐活動。一年來，我院團委積極指導和支持環境保護協會開展了以義務植樹、清洗教室課桌椅、鏟除校園“牛皮癬”、關注西南生物多樣性寶庫電影公映、“關注可可西里，關注藏羚羊”攝影圖片展、回收舊軍裝等為主要內容的青年志愿者活動和社會實踐活動收到了良好的效果。特別是2004年10月，我院團委組織志愿者開展回收舊軍裝的活動，共回收舊軍裝400余件，后全部捐贈給流芳福利院，流芳鎮電視臺對此進行了報導；2005年3月，我院青年志愿者赴江夏區龍泉山開展義務植樹活動，3月21日《楚天都市報》對此做了圖片新聞報導，收到了良好的社會效益。更為重要的是在服務社會、服務他人的過程中團員青年大大提高了對社會實踐的認識，自覺做到走“服務育人、實踐成才”之路，自覺做到堅持學習書本知識與投身社會實踐的統一。

一年以來，我們通過學風建設活動，激發了學生的學習熱情；通過課外科技活動，加深了學生對課堂知識的理解，鍛煉了動手能力；通過文體活動，豐富了學生的課余生活，強化了學生的集體主義意識，錘煉了學生的意志品質；通過大學生志愿者活動和社會實踐活動，加深了學生對社會的了解，加快了學生綜合素質的養成，培養了學生良好的自身修養。一年以來，我院獲得“龍騰杯”男足季軍、“虎躍杯”男籃冠軍、首屆“許志偉杯”文學大賽優秀組織單位，并獲得第24屆校運動會男子團體總分第三名；有學生1人被評為“全省高校學習許志偉事跡先進個人”、1人獲首屆“中國星”校園音樂（歌唱）創作大賽原創組銅獎。學院團委被評為“暑期社會實踐優秀組織單位”、“社會實踐優秀小分隊”。

四、繼續落實大學生素質拓展計劃。

為全面推進素質教育，繼續落實我校大學生素質拓展計劃，學院團委在院學生工作管理小組的指導下，成立了以院團委書記、副書記、年級主任、年級主任助理、部分班導師為組成人員的院級認證中心，對大學生素質拓展工作進行指導和協調。通過對主要團干部進行集中培訓，進一步提高對大學生素質拓展計劃重要性的認識，掌握素質證書的填寫要求。通過素質證書的填寫和對照，引導同學勤奮學習、大膽實踐、開拓創新、全面發展。

五、重視與各單位和部門的溝通和交流，加強了宣傳工作力度。

幾年來的工作實踐使我們充分認識到宣傳工作的重要性，加強宣傳的真正目的，不在于告訴大家我們做了什么工作、做了多少工作；而在于通過宣傳營造一種良好的育人氛圍，為我們的工作創造良好的外部環境。加強對外宣傳，旨在促進與兄弟院系和職能部門的交流與溝通，擴大學院的影響；加強對內宣傳，則在于使院行政、教學口、辦公室、實驗室、教研室更多地了解和參與團學工作，爭取各個方面對團學工作更多的理解和支持。從而調動一切積極因素，形成青年工作的合力，更好地開展工作。一年以來，我們積極加強了與校報、網絡中心、青年網、學工簡報等宣傳媒體的聯系，加強了對我院團學工作的宣傳；同時，建立起學院的網頁，加強了對外交流與溝通，填補了我院團學工作網絡陣地的空白。在學校組織的對全校二級單位網頁制作評比中，我院網頁獲得三等獎。

六、存在的問題和不足

一年起來，我院全體專兼職共青團干部忠于職守，甘于奉獻，堅持對青年團員負責，對院黨委和校團委負責，關心青年，愛護青年，教育青年，更重要的是服務青年，服務青年的學習生活，服務青年的成長成才，甘當公仆顧大局，服務青年為己任，真正體現了以人為本的工作理念，較好地踐行了“三個代表”的要求。但是，我們同時也十分清醒地認識到工作中還存在很多問題和不足。主要是：工作上習慣于演習以往的思路和方式，今后更需要在理論和實踐上進行大膽創新；對內對外宣傳工作的力度仍然不夠；如何建設好教工團支部還需要進行更多的思考、探索和實踐。

一年來，我院共青團的工作始終得到了學校團委的正確指導，始終得到了環境與城建學院黨委的高度重視和正確領導，始終得到了院行政的充分理解和大力支持。這也更堅定了我們努力改進不足、搞好工作的決心。我們相信，在校團委的指導和學院黨委的領導下，在全院近2000名團員青年的共同努力之下，充滿生機的環境與城市建設學院將與時俱進、繼往開來，再譜共青團工作的新篇章！

環境與城市建設學院團委

2005年4月20日

第二篇：2005年環境與城市建設學院團委工作自查報告

2005年環境與城市建設學院團委工作自查報告

2004——2005學年，環境與城市建設學院團委在院黨委的正確領導和校團委的積極指導之下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以育人為中心，以活動為為載體，以德育為先導，以培養高素質的合格的建設者和可靠的接班人為目標，繼往開來，與時俱進，努力踐行以成績求支持、以奉獻求理解的工作理念，精誠團結、勵精圖治、熱心服務、甘于奉獻，努力加強團員青年的思想政治教育，切實加強自身建設，繼續推進素質教育，積極促進團員的全面發展，服務青年的成長成才，為維護學院的穩定和推進學院的建設與發展做出了積極的貢獻?，F將一年以來的主要工作總結如下。

一、努力加強團員的思想政治教育，提高青年學生的政治覺悟和道德素質。740)this.width=740“ align=right border=undefined>

1.全方位、多層面開展思想政治教育，重點建設好團組織生活教育陣地。

堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，我們充分發揮共青團組織在思想政治工作中的積極作用，以鄧小平同志誕辰100周年、紅軍長征勝利70周年、中國抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年為契機，以專題團日活動為載體，以團校為陣地，通過演講賽、辯論賽等形式開展學習、紀念性質的主題團日活動，對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義精神教育，弘揚民族精神、增強民族自尊心、自信心和自豪感，激發青年的擁黨愛國情感，培養學生的集體主義精神，引導學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻等基本道德規范，提高學生的思想道德素質，做到堅持學習科學文化知識與加強思想道德修養的統一。同時，按照校團委“六有一匯報”的要求，重點抓好團組織生活的落實和檢查，認真組織團員過好每一次組織生活，引導廣大團員青年樹立正確的學習態度，正確對待大學生活，不斷明確努力的方向，積極進取、健康向上；幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；在大是大非面前堅持正確的政治方向。引導同學們樹立為中華之崛起而讀書、為中華民族的偉大復興而建功立業的遠大志向。通過理想信仰教育，力求使廣大同學從心靈上受到震撼從靈魂上得到洗禮，受到教育和啟迪。按照《團組織生活評分細則》，我們對每次團會進行認真細致的打分，以此作為優秀團支部評選的重要依據。此外，我們堅持在每次團組織生活時抽調部分班級團支部干部到團組織生活開展得有聲有色、氣氛活躍的支部進行觀摩和學習，促進經驗交流，努力提高團組織生活質量，真正使團組織生活成為青年學生交流思想、溝通情感、促進團結、增進友誼的一塊陣地。

2.努力做好新生和畢業生的思想教育工作。740)this.width=740” align=right border=undefined>

加強畢業生的思想教育。積極協助和配合院學生工作管理小組，通過舉辦就業報告會、就業論壇、就業指導講座等形式進一步加強就業教育指導工作，幫助畢業生樹立正確的就業、擇業和創業觀，增強創業意識，努力做到堅持實現個人價值與服務祖國人民的統一。加強與畢業生的交流、溝通，為畢業生就業提供信息咨詢和各種服務，及時發現并幫助畢業生解決在就業過程中遇到的新情況、新問題，鼓勵和引導畢業生以積極進取的心態參與市場競爭。

3.積極引導團員青年不斷追求進步，努力向黨組織靠攏。740)this.width=740“ align=right border=undefined>

4.樹立先進典型，評先工作及時有力。

二、建立和健全各項制度，不斷規范組織建設。

1.加強學生干部隊伍建設。

我們通過個人自薦、基層推薦和組織選拔相結合的方式，在廣泛征求同學意見并充分尊重班導師意見的基礎上，根據工作的需要和個人的特長，慎重配備學生干部，平穩順利地完成了武昌、流芳兩個校區團學聯組織機構的調整，真正把那些能力強、素質好、顧大局、講奉獻、熱心為同學服務的學生干部配備到重要的崗位上來。同時，加強了兩個校區之間學生干部的交流溝通，通過老校區學生干部的傳、幫、帶，努力使新校區的學生干部從工作能力和綜合素質上得到提高。從而，使學生干部們得以人盡其才、才盡其用，使他們充分得到鍛煉和成長。實踐表明，我院團學聯組織機構不愧為我院廣大團員青年自我教育、自我管理、自我服務的效率高、凝聚力強的戰斗集體。

2.建立健全各項規章制度，作為開展工作的重要保障。

根據《團章》和校團委的有關指導精神，結合以往的工作經驗，團學聯進一步完善了《辦公室工作制度》、《值班制度》。根據工作的需要，配合院學生工作管理小組制定或完善了《環境與城市建設學院“推優”工作實施細則》、《環境與城市建設學院優秀團支部、優秀共青團員、優秀共青團干部、共青團員標兵、優秀團支部書記評選獎勵辦法》、《環境與城市建設學院學生德育測評實施細則》、《環境與城市建設學院關于優良學風班、三好學生、優秀學生干部、三好學生標兵評選獎勵辦法》、《環境與城市建設學院獎學金管理辦法》、《環境與城市建設學院關于文明宿舍創建工作的實施意見》等一系列規章制度，從而使得各項工作有章可循、有制可依，為日常工作規范化提供了強有力的制度保證，增強團干部的責任感和憂患意識，增強了團組織的凝聚力和戰斗力。

3.工作有計劃、有總結，檔案完整。

我院團委一直高度重視檔案的管理與保存，特別是結合近幾年來本科教學評估的實際情況，我們將學生工作原始材料的保存歸檔工作提到一個前所未有的高度，專門在團委組織機構中設置相關部門負責檔案管理工作。嚴格做到活動之前有計劃方案，之后有總結自查，并做好原始資料的分類和歸檔。力求支撐材料不丟失，檔案保存完整。

4.密切配合校團委的工作安排，把各項任務落到實處。

三、開展豐富多彩的校園文化活動，活躍學生第二課堂。740)this.width=740” align=right border=undefined>

以育人為宗旨，我們通過積極開展課外科技活動、社會實踐活動和大學生志愿者活動，指導學生會開展學風建設活動、文藝體育活動努力豐富同學們的校園文化生活，陶冶學生的道德情操，提高學生的藝術修養，促進同學之間的交流和友誼，引導學生全面發展，健康成長和成才。

2.大力倡導科技創新，積極支持和鼓勵廣大學生參與課外科技活動。通過教師開題立項、學生動手參與，鍛煉學生的實踐操作能力，提高學生獨立思考和解決問題的能力。大批學生紛紛參與到教師的科研活動中來，并提交了一批課外科技學術作品。到目前為止，已有52份作品申報參加今年學?！扒髮嵄贝髮W生課外科技學術作品競賽。

3.文體活動異彩紛呈，為廣大同學展現自我提供了廣闊的舞臺空間。除了組織學生參加學校的各項文體賽事活動以外，我們還舉辦了院內“精英”辯論賽、軟式排球賽、班級籃球賽、羽毛球賽、“墨龍杯”書畫比賽、“精誠杯”卡啦ok大賽、風箏創作賽等，不僅豐富同學的課余生活，也為同學施展才華、全面發展提供了大好空間。

3月21日《楚天都市報》對此做了圖片新聞報導，收到了良好的社會效益。更為重要的是在服務社會、服務他人的過程中團員青年大大提高了對社會實踐的認識，自覺做到走“服務育人、實踐成才”之路，自覺做到堅持學習書本知識與投身社會實踐的統一。

一年以來，我們通過學風建設活動，激發了學生的學習熱情；通過課外科技活動，加深了學生對課堂知識的理解，鍛煉了動手能力；通過文體活動，豐富了學生的課余生活，強化了學生的集體主義意識，錘煉了學生的意志品質；通過大學生志愿者活動和社會實踐活動，加深了學生對社會的了解，加快了學生綜合素質的養成，培養了學生良好的自身修養。一年以來，我院獲得“龍騰杯”男足季軍、“虎躍杯”男籃冠軍、首屆“許志偉杯”文學大賽優秀組織單位，并獲得第24屆校運動會男子團體總分第三名；有學生1人被評為“全省高校學習許志偉事跡先進個人”、1人獲首屆“中國星”校園音樂（歌唱）創作大賽原創組銅獎。學院團委被評為“暑期社會實踐優秀組織單位”、“社會實踐優秀小分隊”。

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四、繼續落實大學生素質拓展計劃。

為全面推進素質教育，繼續落實我校大學生素質拓展計劃，學院團委在院學生工作管理小組的指導下，成立了以院團委書記、副書記、年級主任、年級主任助理、部分班導師為組成人員的院級認證中心，對大學生素質拓展工作進行指導和協調。通過對主要團干部進行集中培訓，進一步提高對大學生素質拓展計劃重要性的認識，掌握素質證書的填寫要求。通過素質證書的填寫和對照，引導同學勤奮學習、大膽實踐、開拓創新、全面發展。

五、重視與各單位和部門的溝通和交流，加強了宣傳工作力度。

幾年來的工作實踐使我們充分認識到宣傳工作的重要性，加強宣傳的真正目的，不在于告訴大家我們做了什么工作、做了多少工作；而在于通過宣傳營造一種良好的育人氛圍，為我們的工作創造良好的外部環境。加強對外宣傳，旨在促進與兄弟院系和職能部門的交流與溝通，擴大學院的影響；加強對內宣傳，則在于使院行政、教學口、辦公室、實驗室、教研室更多地了解和參與團學工作，爭取各個方面對團學工作更多的理解和支持。從而調動一切積極因素，形成青年工作的合力，更好地開展工作。一年以來，我們積極加強了與校報、網絡中心、青年網、學工簡報等宣傳媒體的聯系，加強了對我院團學工作的宣傳；同時，建立起學院的網頁，加強了對外交流與溝通，填補了我院團學工作網絡陣地的空白。在學校組織的對全校二級單位網頁制作評比中，我院網頁獲得三等獎。

六、存在的問題和不足

一年起來，我院全體專兼職共青團干部忠于職守，甘于奉獻，堅持對青年團員負責，對院黨委和校團委負責，關心青年，愛護青年，教育青年，更重要的是服務青年，服務青年的學習生活，服務青年的成長成才，甘當公仆顧大局，服務青年為己任，真正體現了以人為本的工作理念，較好地踐行了“三個代表”的要求。但是，我們同時也十分清醒地認識到工作中還存在很多問題和不足。主要是：工作上習慣于演習以往的思路和方式，今后更需要在理論和實踐上進行大膽創新；對內對外宣傳工作的力度仍然不夠；如何建設好教工團支部還需要進行更多的思考、探索和實踐。

一年來，我院共青團的工作始終得到了學校團委的正確指導，始終得到了環境與城建學院黨委的高度重視和正確領導，始終得到了院行政的充分理解和大力支持。這也更堅定了我們努力改進不足、搞好工作的決心。我們相信，在校團委的指導和學院黨委的領導下，在全院近2000名團員青年的共同努力之下，充滿生機的環境與城市建設學院將與時俱進、繼往開來，再譜共青團工作的新篇章！

環境與城市建設學院團委

2005年4月20日

第三篇：環境與城市建設學院學生會權益保障部工作章程

環境與城市建設學院學生會權益保障部工作章程

第一章 總則

第一條學生會權益保障部是在院團團委領導下，隸屬院學生會，以“服務廣大同學”為根本出發點，以“服務、奉獻”為理念，以“集體的榮譽高于一切”為核心，堅持“您的權益無處不在，我們的服務如影隨形”的部門口號，其宗旨在于維護廣大同學的權益，同時與學校各部門聯系，共同建設和諧的校園。

第二章部門職責

第一條 部門職責

（一）主要在于學校后勤等與學生切身利益的方面，包括后勤的飲食、商貿、物業（宿管）等方面，通過一系列的工作，不斷的改善學校后勤的各個方面的服務水平和服務質量；

（二）主辦傳統活動“寢室文化節；

（三）負責寢室衛生的檢查及“校級文明寢室”的評選；

（四）負責學校運動會時主席團分配的部門活動；

（五）積極參加由校權益保障部主持的“校領導接待”活動；

（六）積極參加游園會時主席團分配的部門活動；

第三章 機構設置

第一條 機構設置

（一）學生會權益保障部設部長一名，副部長三名，干事諾干名。

第二條 部長、副部長工作職責

（一）加強自身品質與道德修養，提升作為部門負責人的本領與能力；

（二）明確部門工作職責，制定部門工作計劃，建立部門工作制度；

（三）定期組織召開部門例會；

（四）及時其他各個部門交流學習，了解、把握院學生會活動動向；

（五）在學習和課余生活中與干事緊密聯系，了解各干事的所思所想；

（六）爭創和諧部門，創新部門，與干事和睦相處，一起成長一起進步；

第三條 干事工作職責

第一條干事工作職責

（一）自覺遵守部門章程及各種規章制度，執行部門決議，支持部門工作，認真高效地完成分配的任務；

（二）對部門工作有批評、意見和建議權，對部門規章制度的修改、刪減和增添具有表決權；

（三）準時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席，并認真做好會議記錄；

（四）活動負責人要制定計劃書，經部長審批后方可開展；

（五）干事自身要有獨立精神，創新精神，對待活動要能有自己的想法，并且學會從活動中鍛煉自己；

第四章規章制度

（一）開展工作本著認真、謹慎、負責的態度，力求管理制度化，工作的規范化和條理化；

（二）成員必須遵守規章制度，盡心盡力做好本職工作，對安排的工作要努力做到最好；

（三）部門成員要和睦相處，互幫互助，經常交流，融洽的處理與其他人之間的關系；

第五章部門考核制度

為加強權益保障部的規范化管理，促進部門工作的更好開展，提高各成員員的責任意識和工

作熱情，特制定此考核方法。（本考核結果將作為以后評優評獎的依據）

例會考勤

按時參加例會，不得無故遲到早退況會。開例會時認真對待，不得隨意打斷。如有疑問請與答疑階段提出。如有違反將會扣除平時分一分，情節嚴重者一次性扣除三分并嚴重警告，屢教不改將視為直接退出女生部。

活動考勤

活動值班階段，按策劃積極開展活動，不得無故離開舉辦活動帳篷。按時換班，不得無故遲到早退。如有違反將會扣除平時分一分，情節嚴重者一次性扣除三分并嚴重警告，屢教不改將視為直接退出權益保障部。

對于工作中對于工作中有一次重大失誤者扣除平時分一分，有兩次重大失誤者將給予嚴重警告并扣除三分。對工作態度散漫，工作不負責任的部門成員將給予記錄，并在部門中通報批評。

以上制度對權益部全體成員有效。若以上制度與校學生會規章制度有沖突的，以校學生會規章制度為準。

第四篇：城市建設工作自查報告與城市征地拆遷工作自查報告

城市建設工作自查報告

深入開展學習實踐科學發展觀活動，是我們黨在新時期的一項重大戰略部署，對于我們在新形勢下，進一步加快我市城市化進程、大力推進“一核雙圈”戰略，加快城鄉一體化建設，順利實現“十年巨變”目標，真正實現科學發展，達到經濟社會的全面協調可持續發展具有重大而深遠的意義。根據工作安排，為更加全面、深入、準確、系統地掌握首府城建工作的基本情況，發現問題、制定對策，將科學發展觀的學習活動落到實處，日前，深入市建委開展調研工作，并結合自己分管工作的實際，進一步梳理工作思路，現匯報如下：

一、城市建設科學發展思路的探索、形成和完善

近年來，首府經濟社會發展顯現出經濟發展與環境改善實現同步、總量擴大與結構優化實現同步、工業壯大與結構升級實現同步、產業發展與城市建設實現同步、經濟發展與改善民生實現同步、經濟發展與城鄉一體化建設實現同步等“六個同步”的鮮明特點。在城市建設方面，我市緊緊圍繞建設社會主義現代化首府城市這個總目標，深入開展“城市建設年”和“城市管理年”活動，特別是搶抓自治區成立60周年大慶的重要歷史機遇，全面實施“44331”工程，高起點、高標準、大手筆推進城市改造建設，取得了城市空間、道路框架、綠色空間三個拓展和城市功能層次、城市文化特色、城市宜居水平三個提高的明顯成效。

二、當前城建工作中存在的主要問題

隨著城市建設水平的不斷提高，首府的城市面貌發生了較大改觀，但離廣大群眾期望還有一定距離，與先進地區相比還有很大差距，還存在著許多制約城市科學發展的問題。

1、思想不夠解放，城市建設理念還需進一步更新；城鄉區域發展不平衡，規劃指導性作用還需進一步加強；基礎設施欠賬較多，城市承載能力還需進一步提高。其中：

2、供排水方面：水資源嚴重匱乏，在全國660多個城市中，有300個城市為缺水城市，其中300個缺水城市中有45個嚴重缺水城市，呼市為45個嚴重缺水城市之一。

3、道路交通方面：一是道路、橋梁、管網和公共服務設施建設不夠完善，綜合輻射帶動能力不強。二是城市核心區交通擁堵問題突出，城市大公交戰略沒有完全實施。目前全市擁有公交車1300標臺，每萬人達到10標臺(離國家12標臺/萬人還有一定差距)，線路總長1067.8公里，日客運量達到62.16萬人次，公交線路還不十分優化，在城市的交通布局中還沒有實現公交優先的戰略。

4、園林綠化方面：一是全市城區總體綠量較少。二是綠化特點不突出、品位不高、設計單一。三是綠地分布不夠平穩，城外綠地偏多，城區綠地偏少。四是公園、廣場、干道綠化的標準不夠高，花卉林木的配置還需進一步加強。五是管理粗放。六是由于過去沒有重視規劃，現在有些街巷無處補綠，無縫插綠。

5、供氣、垃圾處理方面：根據《呼和浩特市燃氣規劃》，還有9000多液化氣用戶需進行燃氣改造，美商生活垃圾處理廠搬遷、升級改造工作需加大工作力度，力爭在今年年底前竣工完成。此外，城市特色不很鮮明，宜居水平還需進一步提升；城市建設資金缺口大，融資渠道還需進一步拓寬。

三、下一步的工作思路

著力解放思想，在更新城市建設理念上下功夫；著力科學發展，在統籌城鄉一體化上下功夫；著力規劃覆蓋，在強化規劃龍頭作用上下功夫；著力補足短板，在完善城市功能上下功夫；著力挖掘特色，在提高城市品位上下功夫；著力做水造綠，在提高生態宜居水平上下功夫；著力科學經營，在拓寬融資渠道上下功夫。城市征地拆遷工作自查報告

根據市、縣紀委的指示要求，我辦對照《關于報送20**年有關糾風工作情況的通知》的內容和要求，對我辦20**年開展國有土地上房屋征收監管工作與參與配合全縣城市征地拆遷工作進行了認真的梳理和總結，現將情況匯報如下：

一、城市征地拆遷工作情況

自《國有土地上房屋征收與補償條例》頒布后，我縣實施的城南沿江大道建設工程等房屋征收項目嚴格按照《國有土地上房屋征收與補償條例》、《市貫徹實施＜國有土地上房屋征收與補償條例＞若干意見（試行）》等法律法規進行操作。我們在房屋征收過程中堅持公平補償、決策民主、程序正當、結果公開的原則，充分保證了房屋征收項目的合法性；保證了被征收人的知情權、參與權；保證了被征收人房地產的合法權益。

對于在房屋征收過程中出現的各種矛盾，我們派工作人員及時與被征收人溝通，對征收條例不懂、對政策不清楚的我們及時給予解答。對已實施完成，但存在信訪的工程項目，我們派該工程項目的工作人員及分管領導及時與信訪人溝通，對合理的意見、建議我們充分采納，對不合理的要求我們給予解釋清楚?！秶型恋厣戏课菡魇张c補償條例》實施以來我縣還沒有出現一例強制拆遷。

1．及時成立征收部門明確工作職能。國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》頒布后，縣人民政府于20**年8月25日下發石府辦抄字[20**]360號文件，縣機構編制委員會于20**年12月12日下發石編發[20**]24號文件通知，將縣房產局下屬縣城鎮房屋拆遷管理辦公室歸并到縣征地拆遷安置辦公室。單位規格和性質為正科級全額撥款事業單位。主要職責：為縣人民政府指定的國有土地上房屋征收工作部門；負責全縣規劃范圍內征地拆遷安置工作的綜合組織協調與管理；主要承擔《國有土地上房屋征收與補償條例》在我縣的貫徹實施。單位成立至今，通過全體房屋征收干部職工的共同努力，我縣的房屋征收與補償工作取得了較滿意的 社會效益。

2、依法征收，加大宣傳，提高房屋征收與補償公信力。隨著城市化進程，城市結構的調整，舊城改造步伐的加快，為全面貫徹落實《國有土地上房屋征收與補償條例》把握界定公共利益的基本要求，維護廣大人民群眾正常生活秩序和社會和諧穩定。一是加大了對《國有土地上房屋征收與補償條例》的宣傳力度。我們利用廣播電視、宣傳車、宣傳標語、網絡等多種形式開展對《國有土地上房屋征收與補償條例》進行全方位的宣傳和報道，將房屋征收的項目實施范圍，征收與補償程序、安置方式、安置地點、征收補償、補助及獎勵標準、安置保障的措施、以及房屋征收范圍內調查的房屋權屬、區位、用途、建筑面積等調查結果一一進行公示。讓廣大人民群眾充分認識到貫徹落實《國有土地上房屋征收與補償條例》是做好我縣危舊房改造、舊城改造，調整城市結構，完善城市功能，做好環境治理，提升城市品位的公共利益需要，確保房屋征收各項建設活動符合國民經濟和社會發展、土地利用總體規劃和專項規劃。保障性安居工程建設、舊城區改建計劃項目列入市、縣國民經濟和社會發展計劃；確保房屋征收與補償工作程序符合《條例》規定的程序要求。二是房屋征收補償項目方案進行了組織論證和社會穩定風險評估。房屋征收補償決定征求群眾意見。我縣在房屋征收與補償決定前，嚴格按照相關規定進行社會穩定風險評估，涉及被征收人數量較多的，經縣政府常務會議討論決定，在作出房屋征收前，征收補償費用足額到位，專戶存儲、?？顚Ｓ?。房屋征收部門擬定征收補償方案，報縣人民政府?？h人民政府組織有關部門對征收補償方案進行論證并予以公布，征求群眾意見，將征求意見情況和公眾意見的情況進一步公布?？h人民政府在作出房屋征收決定后及時公告。公告內容包括房屋征收與補償方案和行政復議，行政訴訟等事項，使我縣的房屋征收與補償方案具有較好的科學性、合理性、經濟性和社會穩定性。三是認真貫徹落實房屋征收與補償應遵循決策民主，程序正當，結果公開的原則。房屋征收評估機構的確定由被征收人在規定時間內協商選定。在 規定時間協商不成的，由我辦組織被征收人按照少數服從多數的原則投票決定，或者采用搖號、抽簽等隨機方式確定。通過上述一系列的依法征收、宣傳發動工作，房屋征收與補償工作在廣大人民群眾心目中起到了相互溝通，正確引導，工作協調的作用，同時增強了房屋征收與補償工作人員的工作責任感，提高了房屋征收與補償工作的公信力。

3.《國有土地上房屋征收與補償條例》頒布后啟動的新項目正在順利實施。20**年9月我縣依法啟動了縣城南沿江大道建設工程，該項目征收涉及私房270戶，其中企業、事業單位18戶，征收房屋總面積約11.4萬平方米。該項目是新條例出臺后我縣實施的 現得早、化解得了、控制得住、處理得好，避免矛盾積累激化，堅決防止簡單粗暴壓制群眾，引發群體性事件和惡性事件。

第五篇：城市建設與環境調查問卷

09級資環班楊金洪2009106212

3城市建設與環境調查問卷

性別：□男□女年齡：□16-35歲□35-55歲□55歲以上您是：□本地居民□外地戶籍在本地工作 □外來臨時人員

職業：□黨政機關人員□事業單位人員□企業人 □進城務工人員□下崗待業人員□離退休人員□在校學生□其他

1、您對近年來城市建設有何評價？（在您認為合適的選項上劃“√”）

□變化較大□有變化，但不明顯□基本沒有變化□退步了

2、你對本市的垃圾現狀滿意嗎?

□很滿意□有點滿意□不太滿意□很不滿意

3、您認為您所居住的城市人口數量如何？

□太少□偏少□正合適□偏多□太多

4、您認為適合在本地長期居住的原因是什么？（可多選）

□優越的自然生態環境□深厚的歷史人文底蘊

□完善的城市基礎設施□良好的居住環境

5、如果買房，您的首選因素是什么？

□房價□地段□小區環境及品位□周邊配套設施

6、如有不滿意的地方，主要是什么？（可多選）

□城市缺乏人文特色□建筑品位不高□廣場、綠地偏少

□環境衛生較差□山景、水景較少

7、您日常出行時，遇到堵車的情況多不多？

□非常多□比較多□不多

8、您對本地城市整體景觀環境（城市的建筑設計、建筑色彩、園林綠化、環衛保潔等方面）滿意嗎？

□滿意□基本滿意□不滿意

9、如有不滿意的地方，主要是什么？（可多選）

□城市缺乏人文特色□建筑品位不高□廣場、綠地偏少

□環境衛生較差□山景、水景較少

□其它（請注明）

10、您對城市公交情況（主要指線路、站點的安排以及公交車輛的數量）是否滿

意？

□滿意□基本滿意□不滿意

11、您認為目前公共服務設施存在哪些主要問題？

□公共服務設施缺乏□公共服務設施布局不合理

□其它（請注明）

12、您認為目前的公共服務設施（主要指商業、文化、教育、醫療等設施）發展

狀況如何？

□很好□較好□一般□較差□很差

13、您認為下列哪項符合本地城市發展戰略定位？（可多選，最多選三項）

□服務型城市□加工型城市□開放型城市

□創新型城市□宜居型城市□旅游城市

□商貿中心□交通樞紐□其它（請注明）

14、您認為適合在本地長期居住的原因是什么？（可多選）

□優越的自然生態環境□深厚的歷史人文底蘊

□完善的城市基礎設施□良好的居住環境

□其它（請注明）

15、您對推進城市化建設有何建議？

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