第一篇：***學院團委工作調研報告
憶過去，陽光風雨謀發(fā)展，看未來，知聞拓新譜和諧。
為深入學習貫徹團的十六大精神，進一步完善團的基層組織建設，強化團學干部隊伍建設，落實校團委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案的有關要求，在我院范圍內對三年來我院的團工作進行了調研。
一、自強弘毅——加強團自身建設
始終堅持夯實基礎，加強自身建設，是共青團工作持續(xù)發(fā)展的重要保障。我院在服務廣大同學的同時更注重自身建設與時代性和時效性，使院團工作邁向了一個新的高度。
我院團委在出色完成上級團委下達的任務的同時，廣泛宣揚共青團的思想和作風。每年做好新生入學及畢業(yè)生離校團組織關系轉入轉出手續(xù)及團費收繳工作，工作認真細致，注重效率。認真對待分團委學生干部考核及學生會納新工作。在支部建設上，我院團委非常謹慎。支部成員必須在同學民主選舉基礎上再多方面考察才能任用。并且，定期對支書進行考核，同時結合日常考察和同學意見調查，確保建設出一批全心全意為同學服務的合格支部。在歷年共青團“兩優(yōu)一先”、“兩優(yōu)兩先”評選過程中，我們本著嚴謹?shù)膽B(tài)度，廣泛聽取各方面的意見，評選出威信高、呼聲高的先進集體和個人，同時讓團意識在廣大團員心中生根開花。細致認真的“推優(yōu)”工作中，我們推薦優(yōu)秀的共青團員入黨
其次，團委非常重視與各支部的溝通，定期召集支部書記大會。另外，學院團委為活躍基層團生活，規(guī)定各團支部每學期至少組織2~3次有意義、有特色的團活動，極大的豐富了廣大團員同學的生活。
在工作特色上，我們注重培養(yǎng)干部的素質，定期舉行干部培訓，增強干部隊伍的領導能力、組織能力、應變能力。為貧困新生和災區(qū)新生辦理重大疾病保險，此項工作讓團情深入到最廣大同學的內心，真正做到了團結青年、服務青年。
二、
社會實踐是培養(yǎng)學生愛心和社會責任感的有效途徑，也是學生了解、參與社會的重要方式。我們始終堅持社會實踐與思想教育相結合、與專業(yè)學習相結合、與素質拓展相結合、與基地建設相結合。
為讓廣大青年在實踐中得到真知，彰顯青春風采，在實踐中體現(xiàn)當代團員的價值，我院積極響應學校號召開展了如火如荼的社會實踐活動。活動秉承“勤于學習 善于創(chuàng)造 甘于奉獻”的發(fā)展要求，營造了濃厚的學習氛圍，提高了廣大學生的政治素質，通過制度化、規(guī)范化的要求，成效較為明顯。在三年的時間內我院老師帶領學生們體驗生活，讓同學們在實踐中積累了豐富的經(jīng)驗。老師和學生們到最廣大的農村去，他們的足跡遍及以下幾個地區(qū)：
學生們相互幫助，團結合作，體現(xiàn)了良好的素質和作風；通過實踐活動，鍛煉了實踐能力。通過實踐活動，他們將豐富多彩的文藝節(jié)目帶到農村，感受到改革開放環(huán)境中的城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村發(fā)展、變化速度之快，對經(jīng)濟發(fā)展的政策有了更深的理解，并提出了許多可行性的發(fā)展建議。
在特色工作中，我院輔導員在寒暑假期間，走訪了部分困難學生家庭，通過多種方式深入了解了困難學生的家庭狀況，貼近學生生活，關注學生成長，解決學生困難，堅定學生信心，使他們感受到團學組織的溫暖，學院和學校的關愛。同時樹立了良好的院系形象，增加了遼寧大學在社會上的影響力。
假期中，我院部分家庭困難的同學在輔導員的指導下，找到了勤工助學的工作崗位。春節(jié)臨近，我院許多經(jīng)濟困難的學生都收到了來自院系領導及輔導員老師的郵件或短信，在寒冷的冬季體會到了濃濃的暖意。而學生們飽含深情謝意的回復則是對我們工作最好的肯定。
三、
通過大量地組織各類活動及班子內部良好溝通，我院團委班子鍛煉了工作能力，積累了一定的工作經(jīng)驗，也形成了強大的凝聚力。我們花大力氣改進了團干部的工作作風，強化了干部同學為學校、為社會、為青年的服務意識，主人翁意識。并每月堅持開展有專題、有計劃的組織生活，加強了團性教育，增強了團組織的凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。
在母校六十華誕之際，文學人在團委的帶領下積極投入到服務的行列中，志愿者招募工作開展得如火如荼，用實際行動為母校獻禮。在此次招募中，我們的干部更是體現(xiàn)了應有的素質，廣泛的招募和組織，讓我們的干部將團情、校情落實到實際工作中，并提升了干部隊伍的總體實力。
我院團委積極參與學校組織的團干部論壇活動。我院學生干部聽了**老師的主題為“從科學發(fā)展觀角度看學生干部在校園文化建設中的積極作用”的報告。學生干部從更深層次明確了自身工作職責及今后的工作方向，使學生干部能夠更加充分地運用科學發(fā)展觀為我校的校園文化建設做出更大的貢獻。
我們的學生干部做好科學推進校園文化建設中的主力軍，做制度建設、精神文化提升中的主導者，做創(chuàng)建校園品牌文化，弘揚**大學精神道路上的傳承人。
四、
新時期的雷鋒精神感召著不斷奮進的文學人。每年三月，我們的學雷鋒活動使同學在思想上受到諸多教育,體現(xiàn)了我院團組織“服務凝聚青年”的宗旨。我院還以雷鋒月活動為契機，將相關的學習活動長期開展，更注重活動開展的創(chuàng)造性，舉行相關活動，引導同學形成正確的人生觀、價值觀。文學人把雷鋒精神這顆種子。深深埋在了各自心中。時刻用實際行動去哺育它，讓它生根發(fā)芽。
假期我們積極號召廣大同學對家鄉(xiāng)或廣大偏遠農村進行調研，組成小組，在開學初舉行“家鄉(xiāng)振興我獻策”征文活動，以評比的形式促進廣大團員青年關注家鄉(xiāng)，關注改革開放。
五、
一直以來，文學院團委秉承“扎實工作、勤奮樸實；發(fā)揚風格，突出特色”的工作方針，積極參加學校組織的各項活動并取得了佳績。
1、
我院團委積極領導學生會參與校素質拓展節(jié)及社團節(jié)的各項比賽，并取得了驕人的成績。為我校的校園文化活動增添絢爛的一筆。許多優(yōu)秀的節(jié)目給廣大師生留下?lián)]之不去的美好回憶。在體育方面，我們積極組織學生參與各項活動，尤其是在第三十七屆運動中獲得了有史以來最輝煌的成績——優(yōu)秀團體稱號、男子團體第一名、女子團體第一名、團體總分第一名。
2、
劇社于2008年10月27日舉辦建社十六周年文藝晚會，為全校師生奉獻了一場異彩紛呈的演出。已經(jīng)走過了十六個年頭的劇社，在校團委的領導下，以文學院為依托，不斷發(fā)展壯大，如今已成為有較大影響力的社團之一。新聞學會本著科學發(fā)展的精神，不斷成長，知聞而拓新，辦講座，辦刊物，用新聞的獨特視角詮釋著對大學生活和對社會的理解，短時期內在社會媒體交流、校內相關新聞理論講座及實踐交流等方面都取得了較大的成績，為學生的全面發(fā)展打下夯實的基礎。我們的廣大同學在院團委的正確指引下活躍于各個各個社團，各個社團都可以看到我院青年為自己的發(fā)展規(guī)劃奔波奮斗的身影。
3、積極組織學生參與上級組織開展的活動
我們組織各支部學生聽取豐富多彩的報告講座。教授作的題為《高舉旗幟，科學發(fā)展，貫徹落實黨的十七大精神》的專題報告
六、厚積薄發(fā)——落實黨中央、國務院16號文件精神
廣譜心曲，學之有道。在深入落實黨中央、國務院16號文件精神道路上，文學院扎扎實實，堅持政治學習與實踐學習相結合，在增強理論學習的實效性上下功夫。開展踐行“八榮八恥”動員會及相關活動，組織團委學生會干部學習“八榮八恥”文件，讓全體干部同學了解黨在新時期的方針政策。開展踐行科學發(fā)展觀的相關活動，堅持以科學理論觀武裝頭腦，促使廣大學生樹立科學的發(fā)展觀。在學習內容上，既學鄧小平理論、三個代表重要思想、胡錦濤等領導同志關于科學發(fā)展觀講話等政治理論，又注重先進知識的學習，“二位一體”的循環(huán)促進使學習科學發(fā)展觀在本院形成一種風氣。在學習方法上，堅持創(chuàng)新，從而達到實效性。堅持與時俱進，在研究新情況、解決新問題上下功夫。適應新形勢、新任務的要求，新舉措，推動各項工作取得新進展、新突破。
回顧我們走過的路程，是一條在探索中求進步，在創(chuàng)新中求發(fā)展的路，是一條開拓進取、頑強拼搏的路!我們每前進一步，都是學院黨委和上級團組織的正確領導和親切關懷的結果，都是學院各部門、廣大教職工關心支持的結果，都是我院廣大共青團干部和團員青年辛勤勞動和積極奉獻的結果。展望未來，我們將在學院黨委和上級團組織的正確領導下，更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，為實現(xiàn)我院青年“一口妙語、一手好字、一筆美文、一身儒雅”的目標奉獻青春，共同創(chuàng)造燦爛的明天!
第二篇：大學團委工作調研報告
共青團****大學委員會（以下簡稱**大）工作調研報告
為進一步加強武漢職院共青團工作，更好的解決團工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團工作方式的改革創(chuàng)新，促進我校共青團工作的全面活躍與發(fā)展，利用五一假期，我走訪了****大學，對其共青團工作進行了一次全面、深入的調研。
一、近年工作情況
**大高度重視共青團工作，做到目標明確，措施有力：
（一）強化意識，推進團員發(fā)展
廣泛開展“舉團旗、唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞”團日活動和“弘揚紅軍精神，展示青春風采”等系列主題教育，加強團員意識教育。利用好學校是向各條戰(zhàn)線輸送團員的重要基地的優(yōu)勢，做好團員發(fā)展工作，積極發(fā)展新團員。
（二）優(yōu)化管理，提升團干部素質
配齊配強團干部隊伍，并做到按期換屆，民主選舉領導班子；班子的民主生活正常，班子實行集體領導和分工負責相結合；班子成員政治素質好，除學生外均為本科畢業(yè)；能密切聯(lián)系學生和青年教工，全心全意為青少年學生服務，在青少年學生中有一定的感召力和影響力。
（三）完善制度，強化保障力
繼續(xù)堅持和推進“三會兩制一課”制度，結合團日活動制度、重溫入團誓詞制度等，因地制宜組織實施。建立健全工作調研制度，關注社會焦點、青年熱點，有針對性地開展調研。推行工作量化考核制度，建立以工作實績?yōu)橹攸c，以組織建設為重要內容，以團員青年的認可度、滿意度為基本尺度的工作評價體系。
（四）落實載體，加強陣地建設
學校將團組織的活動陣地建設列入學校建設的總體規(guī)劃中，在師資、場地、時間、資金待方面予以保證，建立了學生會、文明督導隊、建成學生社團63個，建成課外實踐教育基地6個，建立了團委博客，強化了團工作的基礎和物質依托，積極發(fā)掘自身優(yōu)勢，充分利用團刊、校園廣播做好學校各方面宣傳教育工作，充分發(fā)揮共青團活動陣地的教育引導作用，不斷提高大學生的思想道德素質。
（五）突出重點，深化品牌活動的開展
根據(jù)學校的實際情況，結合大學生特征和身心發(fā)展規(guī)律，深入開展“我行我秀，真我風采”“青春獻祖國”詩詞呤誦大賽、主題團會評選活動、青年志愿者行動、“保護母親河”行動、“新團員入團宣誓暨老團員重溫入團誓詞”主題活動。科技創(chuàng)新、暑期社會實踐等活動提高了大學生的綜合素質，引導和幫助他們在各種活動中受教育、長才干、做貢獻，增強歷史使命感和責任感。
二、當前工作中存在的主要問題
根據(jù)對**大共青團工作現(xiàn)狀的調查與分析，我個人認為目前**大學主要存在以下三個方面的問題：
1、團的活動經(jīng)費不足，難以調動團干工作積極性。
組織開展豐富多彩、卓有成效的活動是共青團工作的一種手段、一種載體，是學校團的工作的重要組成部分。雖然說新形勢下大學教育已經(jīng)向素質教育轉軌，但是整個社會更看重學校的教學工作，尤其看重就業(yè)率的高低，從而導致學校對共青團工作往往是喊的響、做的少，再加上學生就業(yè)的壓力，調查顯示：目前學校團組織的活動雖有開展，但往往活動場地受限，而且經(jīng)費除一部分團費外，主要由學校財政撥款來解決，金額十分有限，不能保證活動的次數(shù)和質量，也就難以調動團員工作積極性。
2、團干部培訓有待進一步加強
很多教師及學生團干部本身任務繁重，缺乏系統(tǒng)的培訓，他們對新形勢下學校共青團工作的新內容、新特點普遍缺乏認識，固守舊的工作思維和工作方法，導致對部分團內重要工作和重要活動缺乏了解，團委工作難以開展。
三、加強和改進工作的措施的辦法
針對目前我校共青團工作存在的以上問題，我認為加強和改進新時期高職院校共青團工作要做到以下三點：
1、及時了解團員青年思想特點，加強團的活動的針對性
學校共青團的工作要適應團員青年的特點，有的放矢地開展團的活動。如針對他們思想活躍、易于接受新事物，獨立性強、樂于表現(xiàn)自我的特點，在活動中引入競爭機制，如公開招聘團干部、學生會干部，鼓勵學生自己成立各種興趣小組，自己設計團日活動方案，以此來培養(yǎng)學生的參與競爭意識、管理協(xié)作精神、團隊精神。針對目前學校中獨生子女“嬌氣”、“霸氣”的特點，堅持對團員進行不定期軍訓，在軍訓中磨練學生意志，養(yǎng)成良好的生活習慣和堅強的意志品質。同時，要以“長才干，受教育，增見識”為原則，認真抓好社會實踐活動，為學生增強社會責任感和社會適應能力創(chuàng)造條件；在校期間開展多種形式的教育，以正確的輿論導向引導學生，用豐富多彩的活動陶冶學生的情操，使共青團的凝聚力相應增強。
2、加強學校團組織建設，提高團組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力
鞏固和加強學校團組織建設，建立健全學校共青團工作體系，使學校團的工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，要堅持“團要管團，團要管用”的原則，抓好團干部和團員隊伍建設，全面提高團干部和團員隊伍素質。一方面，在堅持標準保證質量的前提下，進一步加大團員發(fā)展力度，讓更多的團員了解團組織，同時積極利用校園文化活動陣地的優(yōu)勢，提高團組織對大學生的吸引力，使他們積極向團組織靠攏。另一方面，要大力加強學校教師團干部隊伍建設，要建立一整套行之有效的教師團干部選拔機制，積極鼓勵優(yōu)秀青年教師充實到學校團干部隊伍中來，特別是要幫助他們解決身份編制、級別、待遇等問題，增強他們從事學校共青團工作的積極性和創(chuàng)造性。此外，加強建設高質量的學生骨干和學生干部隊伍也是做好學校共青團工作的保證，通過他們帶動廣大學生勤奮學習，勇于實踐，奮發(fā)成才。
3、切實把服務青年作為學校共青團工作的出發(fā)點和立足點
著眼于大學生的成長與發(fā)展，為他們的學習、成才和精神文化需求提供實實在在的服務。一是進一步加強大學生思想政治教育，提高大學生思想道德素質。學校共青團組織要建立健全和完善服務青年的機制，通過建立學生團校、學生黨校，開展心理知識講座、心理咨詢、心聲交流懇談會等活動，幫助學生學習知識、掌握技能，賦予他們一個健全、完善的性格，培養(yǎng)他們形成健康的心理、堅韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神，使他們具有較強的適應能力、良好的人際關系和積極向上的人生態(tài)度。二是進一步加強校園文化建設。學校共青團組織要積極開展豐富多彩的校園文化活動，創(chuàng)新校園文化的形式和內容，提升校園文化的水平和層次，打造青年文化精品，培養(yǎng)青年文化新人，形成青年文化產業(yè)，營造良好的育人環(huán)境，引導學生學理論、重實踐、明責任、樹理想，在學生中形成正確的輿論導向。三是對學校中各類學生社團組織加大指導和監(jiān)督力度，引導學生社團健康發(fā)展，不斷強化學生社團的服務職能，大力完善以團組織為主體，以學生會和學生社團為兩翼的組織網(wǎng)絡體系。
校團委辦公室：**
**年**月**日
第三篇：團委調研報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委調研報告
如今，團員隊伍不僅是一個龐大的團體，更是一個充滿激情，思維活躍的團體技術的發(fā)展，網(wǎng)絡生活已經(jīng)成為團建工作的一個重要部分，在信息網(wǎng)絡時代背景下，團建工作必須要把握好信息網(wǎng)絡時代所具有的各方面優(yōu)勢，摒棄落后的發(fā)展觀點，做好團建工作，充分探索隊伍自身發(fā)展的道路。隨著計算機的普及，網(wǎng)絡的逐步延伸，信息網(wǎng)絡時代怦然降臨，伴隨著擁濟浪潮，共青團作為先進青年的群眾組織，如何在信息網(wǎng)絡時代里充分把握機遇、迎接挑戰(zhàn)，如何在信息浪潮里繼續(xù)引領高校學生思想潮流，如何在信息浪潮里永葆先進性和戰(zhàn)斗力，如何在信息浪潮里更有效地抓發(fā)團建工作，這已經(jīng)成為當前團建工作中著重研討的問題。
一、信息網(wǎng)絡時代團建工作面臨的挑戰(zhàn)
1、網(wǎng)絡信息繁雜，網(wǎng)絡垃圾毒害團員
網(wǎng)絡是一個巨大的寶庫，信息博大豐富，適應性強，功能齊全，為人類開創(chuàng)了一個無與倫比的世界，虛擬的空間又為人們脫離現(xiàn)實提供了極大的可能性。網(wǎng)絡互動可以隨時出隨地進行。因此吸引了許多使用者，尤其是富有好奇心的青少年。但是網(wǎng)絡信息繁雜，不良信息非常多，這樣的精神垃圾對團員造成了毒害，給團委工作帶來了不少害處。
2、網(wǎng)絡文化沖擊青年團員價值觀
由于網(wǎng)絡的開放性，世界各國的信息冗雜。在巨大的信
息量背后是形形色色的思潮與觀念的開放化，不同意識形態(tài)的思想在這里交匯，沖突與整合效應明顯。于是，網(wǎng)絡文化中的非主流部分傷害是非常深的，影響到青年團員的人生觀與價值觀。甚至是異域網(wǎng)絡文化，也會給青少年造成很大影響。
3、網(wǎng)絡工作管理困難給團工作帶來挑戰(zhàn)
網(wǎng)絡信息時代下，信息的產生已經(jīng)無法由法律加以控制。隨著網(wǎng)絡技術的迅猛發(fā)展和成熟，每一個青少年網(wǎng)民在網(wǎng)比絡上享受著虛擬的不受限制的角色扮演，每個青年團員在一定程度受到個性化的沖擊，當這種個性化嚴重到一定程度，給團管理工作帶來的危害是巨大的。
4、團建工作面臨新的挑戰(zhàn)
我們在日常生活學習中發(fā)現(xiàn)，在網(wǎng)絡信息時代下，隨著學生學習、生活、工作方式的轉變，在青年團員的頭腦里，團建工作受到網(wǎng)絡的沖擊，網(wǎng)絡生活影響了現(xiàn)實生活中的工作和學習。
5、團的思想工作面臨挑戰(zhàn)
網(wǎng)絡文化和流傳于網(wǎng)絡的非主流政治思想給團的思想工作帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。部分團員沉迷最大快樂原則，臺灣的垃圾娛樂節(jié)目影響了許多青年團員，惡搞文化等文化思想影響了團員的健康發(fā)展。
6、團建工作的內容和形式面臨新的挑戰(zhàn)
隨著時代的發(fā)展、科技的發(fā)展，信息網(wǎng)絡時代下青年團員的消費方式發(fā)生了很大的改變，有些活動形式使學生難以接受，這就使得團建工作的內容和形式面臨著極大的挑戰(zhàn)。
二、信息網(wǎng)絡時代有助于提高團員的綜合素質。
1、信息網(wǎng)絡時代有助于提高團員的綜合素質。
科技的發(fā)展使得網(wǎng)絡視聽說功能腹以無限擴大，這就為學生素質的拓展提供了更為有得平臺。網(wǎng)絡上的各種資源的助于學生的學習，也使得團建工作的展開更加方便，青年團員倘若能夠正確運用，對提高自身的綜合素質有很大幫助。
2、使得團建工作更加快捷。、隨著網(wǎng)絡的普及和發(fā)展，傳統(tǒng)的會議式的上傳下達逐漸改為網(wǎng)絡式的會議模式。大大提高了工作指令的速度和精度。需求與建議，也可以直接進行反饋，這大大加快了團委工作的時效性便捷性。
3、開辟了團工作的領域，利于開展多種形式的活動。網(wǎng)絡使得我們能夠快捷地接收各種各樣的信息資源，充分提高團的工作效率。充分豐富團員的網(wǎng)絡生活，如舉行“設計比賽”、創(chuàng)建“團建論壇”等。
4、有利于增強團組織的影響力
網(wǎng)絡的發(fā)展使得團建工作可以突破時空的局限性，更加用利于開展各種形式的活動。能夠更加充分宣傳活動、營造氣氛。由于網(wǎng)絡的信息的存儲幾乎是無限的，所以團建工作的信息更能夠保存在網(wǎng)絡上便于借鑒，使得各種團建工作信息深遠而廣泛，不僅提高了團的工作效率，也很大地增強了團組織的影響力。
三、充分認識團建工作信息網(wǎng)絡化的重要性
在信息化時代，信息技術將成為最先進的生產力。信息化浪潮推動了世界經(jīng)濟的高速發(fā)展。團建工作信息化，就是以計算機為核心的信息技術廣泛運用于各種活動之中，以促進信息資源的有效開發(fā)利用，提高工作效率和管理水平的過程。實現(xiàn)團委工作信息化，不僅十分必要，而且有著非常重要的意義。
1、信息化是團建工作順應時代發(fā)展潮流的必然要求。信息網(wǎng)絡的迅猛發(fā)展，不僅對世界經(jīng)濟、政治、軍事、文化有著重大影響，而且正以凝聚力和穿透力深刻地改變著人們的生產、生活方式甚至是生存方式，必然以共青團的思想政治工作帶來挑戰(zhàn)和新的更高地要求。比如，工段對象所處的信息環(huán)境、接受信息的渠道和方式較之以往都發(fā)生了改變。因此，在社會信息化的大趨勢中團建工作要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，贏得主動，就必須跟上發(fā)展的腳步，實現(xiàn)與現(xiàn)代信息技術的接軌融合，提高自身科學技術含量，真正做到與時俱進。否則，就會落后，共青團的工作就難以承受歷史的重負，也難以鞏固發(fā)揮原來的優(yōu)勢。
2、信息化是推動團建工作現(xiàn)代化的強大動力
網(wǎng)絡時代，信息技術的飛速發(fā)展，一方面給團建工作提出了嚴峻挑戰(zhàn)，另一方面也帶來機遇。人們在科學技術發(fā)展過程中形成的科學精神和科學方法不僅締造了科學本身，推動了科學技術的思想教育，利用計算機所具有的儲資料、收集信息、處理數(shù)據(jù)、優(yōu)選方案等功能，能夠充分提高思想政治工作決策的科學性。
四、對網(wǎng)絡信息時代團建工作的建設
1、加強對網(wǎng)絡陣地的管理和領導
隨著網(wǎng)絡信息化時代下網(wǎng)絡的快速發(fā)展，網(wǎng)絡在思想文化的傳播中越來越顯示出其獨特的性質，共青團工作占領網(wǎng)絡陣地，加強對網(wǎng)絡陣地的管理和領導。可以充分利有QQ、BBS、博客團的思想與工作，體現(xiàn)團組織對網(wǎng)絡生活的正確引導。
2、利用網(wǎng)絡特點，創(chuàng)新工作方式
充分發(fā)揮網(wǎng)絡的開放性，可以使得團委活動不再受到限制，充分擴大青年團員的參與面；利用網(wǎng)絡的共享性，能夠充分上傳下達指令，信息靈通，更好地提高工作效率。
信息技術的高效性能夠使得我們從許多繁瑣的團基礎工作中擺脫出來，使得我們團委工作在網(wǎng)絡背景下真正的方便快捷。
3、加強共青團網(wǎng)站建設
互聯(lián)網(wǎng)的競爭被稱為“爭奪眼球的戰(zhàn)爭”，互聯(lián)網(wǎng)上的各種網(wǎng)站多如牛毛，在新形勢下，團組織必須積極探索網(wǎng)絡化建設，以豐富的信息化教育普及活動的形式和內容，加大網(wǎng)絡建設工作的普有力度。打造一個高效完善的平臺，能夠使共青團的工作積極有效跟上時代發(fā)展。
第四篇：團委調研報告
巷道鎮(zhèn)團委關于農村團組織工作現(xiàn)狀的
調 研 報 告
農村團組織是共青團在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。隨著我鎮(zhèn)農業(yè)和農村工作進入新的發(fā)展階段，如何加強和改進農村團的工作、充分發(fā)揮團在“建設社會主義新農村，構建平安和諧新巷道”進程中的生力軍和突擊隊作用，是擺在巷道鎮(zhèn)團委面前的一項重要工作任務。
一、當前我鎮(zhèn)農村團組織工作中存在的主要問題
從總體上來說，目前我鎮(zhèn)農村團組織工作情況與共青團參與新農村發(fā)展的總體要求還存在著較大的差距。主要表現(xiàn)在：團的基層組織網(wǎng)絡不健全，“軟癱散”現(xiàn)象還較為突出；團的組織設置、團員的管理方式、團的活動形式等尚不能完全適應農村經(jīng)濟社會發(fā)展和轉型的要求，還沒有從根本上擺脫傳統(tǒng)的組織管理方式束縛，一些地方還沒有完成從管理到服務的轉變；基層團組織的服務方式、服務功能落后，在服務大局和服務青年方面心有余但力不足，團組織的作用不夠明顯；部分村團干部年齡偏大、素質偏低，工作的主動性和積極性不高；團員隊伍的個體素質還不適應當前農村發(fā)展的新形勢和新要求，個人的發(fā)展愿望與當前的發(fā)展形勢不一致。
二、產生上述問題的主要原因
（一）農村基層黨組織對基層團組織的重視程度不高
隨著環(huán)境和形勢的變化，基層黨組織對農村團的建設關心程度不夠，精力投入不足，管理措施不強，個別村甚至 放松了對團組織的建設和管理，許多基層黨組織本著“能維持、能交代、不指望、無任務”的態(tài)度來對待基層團的工作，不給團干部交任務，不對團員青年進行教育，忽視團的自身工作，一些地方單純以完成鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨政安排工作好壞來評價團干部，不看團的工作效果。有的干部認為只要把黨政部署的工作做好了，把經(jīng)濟工作搞上去了，團建工作自然就會跟上來；還有的認為經(jīng)濟工作壓力大，沒有精力抓團建。
（二）團干部自身素質有待提高
部分農村團干部面對新農村建設過程中出現(xiàn)的新情況、新問題很不適應。表現(xiàn)在：一是思想觀念陳舊。老辦法不能用，新辦法不會用，老路子不能走，新路子不會走。二是疲于應付臨時性任務。有些團干部把主要精力用在應付鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨政布置的工作上，不能以主要精力抓團的建設，本末倒置。三是工作思路不夠清晰，服務意識較差，在新形勢下對團員青年的學習教育抓的不緊，管理不嚴，尤其在對農村團員的教育管理上缺乏強有力的措施和手段。四是個別團干部作風浮躁，怕吃苦、圖清閑，只求平平安安過日子，缺乏好的精神狀態(tài)和開拓進取精神，缺乏責任感和使命感。
（三）農村團組織建設薄弱
一是村級團組織萎縮。近年來，黨的基層組織領導干部的配備多半是按照需要來考慮的，不再單獨把團干部作為主要考察對象和后備力量；村干部隊伍精減后，行政村團支書普遍交叉兼職，既無工作壓力也無工作精力，空殼支部增多。二是團的組織形式和活動內容與現(xiàn)實情況不相適應，團組織有形式無內容，團員青年游離組織之外。三是制度不健全，落實不力，存在著制度“上墻不上心”的現(xiàn)象。一些相對后 進村團支部，雖然也有各種制度，但不夠規(guī)范，在貫徹落實過程中無力顧及，遇到問題不是按照程序制度辦事，而是看人辦事，決策隨意，工作隨意。
（四）外出務工青年增多，團員教育管理工作徘徊不前 調查發(fā)現(xiàn)，農村團員流失嚴重，發(fā)展團員困難，團員管理制度不健全等問題突出。特別是流動團員管理薄弱，多數(shù)外出流動團員游離了團組織管理，相當數(shù)量的外出歸來團員的組織關系無處落實。在團組織生活不正常的情況下，農村發(fā)展團員工作也遇到了相當大的困難，一個村一年到頭發(fā)展不了幾個團員，還有的村連續(xù)幾年沒有發(fā)展新團員，造成農村團員數(shù)量逐年減少。由于團員的教育管理工作跟不上時代的發(fā)展，致使村里大部分團員思想不適應新農村發(fā)展的要求，發(fā)揮不了應有的模范帶頭作用。
（五）團干部的政治、經(jīng)濟待遇難以落實
許多基層黨組織對農村團干部政治上關心少，工作上指導少，方法教的少，任務安排的少，相應待遇落實少，加之部分團干部兼職過多，影響了熱情和積極性。大部分農村團支部書記從事團的工作帶有義務性質，無相應的報酬和補貼，有的村沒有真正把團干部作為黨的后備力量來對待和扶持，對團的干部育而不備，備而不用，使廣大團支部書記感到經(jīng)濟上無報酬，政治上無前途，認為團干職務沒什么吸引力，團干部青黃不接、后繼乏人的問題日益突出。
（六）農村團組織缺乏活動經(jīng)費。
村級團支部組織活動難，主要原因是缺少活動經(jīng)費。由于農村稅費改革的全面實施，村委會取消了一切收費項目，從而導致對村級團支部的經(jīng)費支持幾乎為零，使得基層團組 織的活動不能正常開展。
三、相應的對策與建議
（一）堅持黨建帶團建，多爭取黨組織的重視和支持 各級團組織應緊密配合鎮(zhèn)黨委和村黨支部工作部署，主動向同級黨組織匯報工作，使黨組織了解團組織，及時給團組織指路子，壓擔子，促使黨組織將農村團組織建設列入議事日程，納入黨的基層建設的總體規(guī)劃，使黨建和團建緊密結合。農村基層團組織應號召和帶領農村團員青年圍繞本級黨組織的工作中心，努力成為黨的農村工作的突擊隊，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，以作為求地位，以此加強和改善農村基層團組織的建設，真正把農村基層團組織建設成為具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。
（二）堅持一級抓一級，形成上下聯(lián)動局面
鎮(zhèn)團委是轄區(qū)內基層團組織的領導核心，擔負著指導農村共青團工作的直接責任，具有承上啟下的重要作用，鎮(zhèn)團委書記是村級團組織建設的“第一責任人”。因此，要按照“以作為求地位、一級抓一級、層層抓落實”的要求，把加強村級團組織建設作為鄉(xiāng)鄉(xiāng)團委工作的重要內容，統(tǒng)一思想，高度重視，抓緊抓好。一要底子清、思路明。要把農村團組織建設好，首要的問題是把其現(xiàn)狀摸清楚，做到心中有數(shù)，然后從新形勢新任務的要求和基層團的建設的實際出發(fā)，提出相應的對策。二是真抓實干。實行鎮(zhèn)團委聯(lián)系村級團組織制度，幫助解決村級團組織工作中遇到的各種困難。對那些軟弱渙散、缺乏戰(zhàn)斗力、自身建設問題較多的村級團組織，鎮(zhèn)團委要幫助他們整頓提高。一些長期薄弱落后的村，鎮(zhèn)團委主要負責人要親自抓；鎮(zhèn)團干部要負起對村級團干部 的教育管理責任，監(jiān)督檢查工作落實情況，執(zhí)行好各項制度。三是實行任期目標責任制。鎮(zhèn)團委要結合地方基本情況和特點，科學合理地確定基層團組織建設的內容，在此基礎上，對責任的落實實行嚴格考核。在實施考核過程中，對完成工作目標的，給予相應的榮譽和獎勵；對完不成目標的，進行通報，連續(xù)兩年完不成目標的，找村級班子主要負責同志進行談話。
（三）實施規(guī)范化管理，提高基層團組織的整體水平
1、實施團組織規(guī)范化管理。在團組織管理上，本著“有所為有所不為”的原則，將農村團組織的職能定位在對團員青年的日常管理上，重點抓好“四個規(guī)范化”：一是組織設置規(guī)范化。努力消除村級團組織的“空白點”，對于部分基層組織癱瘓、工作難度較大的村，團建工作可與后進村整頓工作一并進行。二是干部配備規(guī)范化。進一步強化鄉(xiāng)村團干部配備，把一些德才兼?zhèn)洌幕瘜哟屋^高的優(yōu)秀黨團員，選拔到團的領導崗位上來，并且盡可能地使團支部書記進入村“兩委”。三是制度建設規(guī)范化。突出抓好團的組織生活正常化和團籍管理兩項工作，搞好集中交接、集中辦理，杜絕“檔案隨身帶”現(xiàn)象，最大限度地減少團員流失。四是工作考核規(guī)范化。要建立起農村團的建設“雙重四關”考核機制。“雙重”就是按照黨建帶團建的思路，實行上級團組織和同級黨組織雙重考核。“四關”即把好目標關，制定好黨團考核和團內考核的目標，形成考核意見；把好簽狀關，對工作目標進一步量化細化，制定出工作目標責任狀和合同書，層層簽訂；把好考核關，按照考核意見和責任狀，對團的工作進行嚴格考核，考核結果作為評價團干部的主要依據(jù)；把好 兌現(xiàn)關，堅持責權利相統(tǒng)一的原則，將考核結果與政策兌現(xiàn)相銜接，搞好獎優(yōu)罰劣。
2、不斷優(yōu)化農村團組織設置。農村團組織建設就其實質而言，仍然是團組織如何通過合理調整、科學設置來帶動青年、凝聚青年的問題，是如何增強自我調節(jié)能力和適應創(chuàng)新能力的問題。要根據(jù)農村經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，圍繞所有制結構、經(jīng)濟結構和產業(yè)結構的調整，加大行政村團組織的調整、改組力度，發(fā)展和創(chuàng)新基層團組織設置模式。在農業(yè)經(jīng)濟為主的地方，要著眼于推動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、提高青年組織化程度，加快產業(yè)建團步伐，依托生產基地和合作經(jīng)濟組織建立團組織；在個體私營經(jīng)濟發(fā)展較好的地方，要著眼于提高工作的開放化、社會化程度，探索中心村、農村小康示范村團組織的建設，打破原來單純按行政村或居住區(qū)域建立團組織的格局，抓好亦工亦農團員青年的日常管理，增強行政村團的工作與鄉(xiāng)鄉(xiāng)團委工作的內在銜接。要按照“一輕二強三高”標準配備團干部，從青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、“種養(yǎng)加”大戶和個體工商戶中選拔有一技之長的“實力型”人物擔任團支部書記。這部分人是農村先進生產力的代表，具有一定的典型性，同時已形成一定群體，有相當?shù)娜罕娀A。
3、加強村級團干部的選配工作。村級團干部的選配應堅持以下幾點：一是村“四職”干部原則上不再兼任團支部書記；二是應注重選拔年輕優(yōu)秀的致富帶頭人或致富能手擔任團支部書記。三是堅持有利于促進農村共青團工作推動村委會全盤工作的原則。
（四）加強基層團組織服務體系建設，為農村青年增收成才提供保障
只有為農村青年提供扎實有效的服務，才能調動農村青年的積極性，贏得農村青年的信任，才能在農村青年中樹立起共青團的良好形象。各級團組織要積極協(xié)調，借力就勢，爭取黨委政府以及社會各界的支持，從組織、資金、技術、人才等方面多為青年辦好事、辦實事。宣傳普及國家相關法律、法規(guī)，切實維護青年的合法權益。把建立健全產前、產中、產后服務體系作為調整農業(yè)結構、促進青年增收的一項重要任務來抓，重點搞好三階段服務，即產前當向導，及時向青年介紹產業(yè)發(fā)展信息，推介最新產品、技術，引導青年以市場需求規(guī)范生產經(jīng)營行為；產中當“保姆”，加強鄉(xiāng)村農業(yè)科技隊伍建設，深入開展實用技術技能培訓活動和“送科技”下鄉(xiāng)“教、幫、帶”活動，加大農村科技人才培訓力度，幫一級，一級帶一級，把服務及時送到青年手中；產后當“紅娘”，建立健全各類青年合作經(jīng)濟組織，在發(fā)揮其產前品種選擇、產中技術指導作用的同時，著重搞好產后銷售服務，切實解決青年的后顧之憂，讓他們分享流通環(huán)節(jié)利潤。
（五）加強教育培訓，促進團的工作可持續(xù)發(fā)展 以提高素質、改進方法為重點，進一步強化農村基層團干部的教育培訓。強化“三個代表”重要思想、市場經(jīng)濟、科技新知識以及實用操作技能的培訓，不斷提高團干部的思想政治素質和帶領青年致富的能力。突出農村法律法規(guī)和工作方式方法的培訓，教育引導團干部正確處理工作中的矛盾和困難，善于運用民主法制的方法和說服教育、示范引導、提供服務的方法，處理好同青年的關系，減少和及時化解各種消極因素，更好地團結、凝聚青年。要把農村團員青年思 想建設擺到重要位置，經(jīng)常給他們上團課、作形勢報告，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀構筑青年一代強大的精神支柱，提高團員青年的思想政治素質，增強其貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性。大力加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，幫助青年樹立遠大理想和堅定信念。組織青年學科學、用科學，依靠科技創(chuàng)業(yè)致富。
（六）積極向上級團組織和地方黨委政府爭取資金支持，每年適當?shù)貫檗r村團組織解決一定的活動經(jīng)費，確保基層團組織活動的正常開展
巷道鎮(zhèn)團委
二〇一四年十一月二十日
第五篇：團委調研報告
xxx共青團工作調研報告
共青團xxx委員會
（2011年6月13日）
為了進一步了解我鎮(zhèn)共青團工作真實情況，深入剖析存在的問題，切實加強我鎮(zhèn)共青團的工作，鎮(zhèn)團委就我鎮(zhèn)共青團的工作現(xiàn)狀和存在的問題，以及對如何搞好我鎮(zhèn)共青團工作的意見、建議進行了調查。本次調查涉及22個村（社區(qū)）級團支部和一個學校團總支。
一、我鎮(zhèn)共青團工作現(xiàn)狀
（一）基層團組織情況。xxx青年數(shù)為9878，其中有
團員784人，我鎮(zhèn)團委共設2個團總支，22個村（社區(qū)）級團支部，5個學校班級團支部，鎮(zhèn)團委干部平均年齡27歲，全部為大專以上學歷，全鎮(zhèn) 22個村（社區(qū)）團支部，配備團干部66名，均為兼職，其中高中以上學歷24人，占37%。從調查的情況看，各村（社區(qū)）團支部、學校團組織，組織機構健全，各團組織都能按照上級的要求，配合完成各項工作。但我們也看到，基層團組織發(fā)展不均衡，學校團組織作用發(fā)揮較好，農村團組織相對薄弱，少數(shù)村級團組織職能正逐步萎縮，甚至僅停留在組織機構的設臵形式上，實質的工作內容淡化，這些情況在環(huán)境偏僻、經(jīng)濟落后的村表現(xiàn)突出。
（二）隊伍建設情況。根據(jù)本次調查來看，我鎮(zhèn)目前發(fā)展團員和團員管理工作開展正常，但也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，從適應新形勢發(fā)展要求來看還有很多不足。一是隨著青年流動性增大，團員流失情況日益嚴重，團員管理難度大。截至目前我鎮(zhèn)僅流出到省外務工的青年登記在冊的有229人，很多團員青年外出務工后，與團組織失去了聯(lián)系，團員管理工作難以正常開展；二是村（社區(qū)）團組織發(fā)展新團員難度日益增大，一些村級團組織發(fā)展團員的模式和方法不能適應變化；三是一些青年團員的身份意識淡化，導致有些村級團組織召開會議、組織活動的參與率較低。
（三）活動開展情況。鎮(zhèn)團委借助各種機會，爭取資源盡其所能組織了豐富多彩的活動。在各種節(jié)日、紀念日、慶典、組織了一系列主題教育和文體活動；圍繞中心工作，組織青年團員積極參與了環(huán)境綜合整治及核桃示范園建設；緊扣青年的現(xiàn)實需求，組織了數(shù)次農業(yè)科學技術、法律知識的宣傳，并堅持開展了“一助一”、“多助一”的結對幫扶活動，青少年對這些活動反映良好。但與引領青年增收成才目標相比，還有不足。首先，在內容上，還不夠豐富靈活，主要文體活動為主，不能完全滿足青少年各方面的需求，在形式上，主要是把青年組織上來搞活動，沒有把活動做下去，做到青年的學習、工作、生活中去。其次，活動的影響力、覆蓋范圍不夠。很多活動都是組織機關干部、學生團員參加，而組織農村青年開展活動次數(shù)較少，而且因為條件等因素限制，活動規(guī)模的一般都不超過兩三百人，活動的影響力還不
夠大。最后，活動發(fā)起和組織者往往是鎮(zhèn)團委，村級支部按照青少年需求自發(fā)開展活動的次數(shù)還比較少。
二、存在問題及原因分析
（一）村級團組織工作力量薄弱。一是村級團干大部分年齡偏大、文化程度層次不齊、新知識掌握少、市場意識差、信息閉塞，在一定程度上受到一些老觀念、老做法的束縛，思想意識落后，綜合素質難以滿足新形勢下團的工作的要求。二是村級團干均為兼職，擔任團的干部沒有相應的政治和經(jīng)濟待遇，村上工作繁忙，就造成了他們對團的工作主動性、創(chuàng)造性不夠，得過且過。三是團的活動經(jīng)費難以籌措,缺乏活動經(jīng)費是基層團組織難以正常開展活動的主要原因之一。
（二）服務青年實際需求不夠。對于基層團組織來講，在服務青年增收成長成才方面發(fā)揮作用還很欠缺，雖然在致富信息、科技培訓、資金扶持等方面也做了一些力所能及的工作，但內容單
一、力度不夠，無法全方位滿足農村青年增收增效、成長成才的需要。加上青年價值取向的多元化，出現(xiàn)了青年需要的，團組織做不了，團組織要求的，團員不愿做的問題。
（三）團員教育管理工作難度加大。一是由于近年來勞務經(jīng)濟的發(fā)展，青少年的流動性增大，不好管理和掌握，導致團組織與一部分團員失去聯(lián)系，造成了外出團員無法正常開展組織生活，甚至是團員的流失。二是在市場經(jīng)濟條件下，由于價值觀念取向的變化，很多團員的身份意識逐漸淡薄，認為還是掙錢比較重要，忽視了自己的身份，疏遠了團的組織，脫離了團組織的管理。
三、加強我鎮(zhèn)共青團工作的幾點建議
針對我鎮(zhèn)團的工作的中存在的問題及產生原因，就今后如何做好我鎮(zhèn)共青團工作我有以下三點建議：
（一）深化“黨建帶團建”，優(yōu)化工作環(huán)境。“黨建帶團建”一直是抓好基層團組織建設的一個成功經(jīng)驗。新形勢下，我鎮(zhèn)團委要緊密結合黨政中心工作，主動向同級黨組織匯報工作，使黨組織了解團組織工作情況，及時給團組織指路子、壓擔子，促使黨組織將團建納入議事日程，從人員、組織、經(jīng)費等方面給予保障。以黨政中心工作為切入點，安排和開展團的各項工作，號召和帶領青年團員圍繞本級黨組織的工作中心，努力成為突擊隊，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，使黨建和團建緊密結合。
（二）加強團組織建設，增強組織活力。一是配好、配強村級團干隊伍，把思想覺悟好，文化程度高，業(yè)務能力強，熱心共青團事業(yè)的青年人吸納到團干隊伍中來，使他們在團的崗位上發(fā)揮特長，組織好、服務好青年農民。把一些經(jīng)濟實力強、熱心公益事業(yè)、能帶頭致富的青年，吸納到團組織和青年志愿者隊伍中，為他們在政策法規(guī)宣傳、科技示范、扶貧幫困、帶領團員青年共同致富等方面發(fā)揮作用提供平臺，充分調動全鎮(zhèn)青年的工作積極性和主動性。二是加強新
經(jīng)濟組織團建工作。加強與鎮(zhèn)域內企業(yè)的聯(lián)系，爭取在企業(yè)中建立團支部，實現(xiàn)我鎮(zhèn)新經(jīng)濟組織團建工作的突破，把優(yōu)秀青年都團結到黨的周圍。
（三）提高服務水平，提升組織凝聚力。一是推進青年志愿者服務。今后，不僅要在青年志愿者日、各種節(jié)日，組織青年團員，青年志愿者開展家政服務、環(huán)境保護、法律咨詢等多種形式的便民志愿服務活動，還要利用新建的鎮(zhèn)中心敬老院、鎮(zhèn)婦聯(lián)創(chuàng)建的“流動兒童之家”等陣地，組織志愿者利用空閑時間為孤寡老人、殘疾人、留守兒童等特殊困難群眾提供日常生產和生活服務，將志愿者服務經(jīng)常化，長期化。二是加強服務青年的工作。利用和整合各方面資源，針對不同青年群體的特殊需要舉辦各種培訓活動，不僅幫助青年學習新知識、掌握新技能，而且要引導青年樹立終身學習的觀念，努力掌握過硬本領，推動農村青年增收成才；幫助企業(yè)青工成為崗位能手，引導廣大青年立足本職崗位，爭做崗位建功新模范。全力實施“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”項目，積極努力為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供力所能及的支持和服務，開展就業(yè)信息服務和職業(yè)技能培訓，扎實做好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，鼓勵農村青年自主創(chuàng)業(yè)。三是加強青年溝通交流。利用節(jié)日、紀念日開展各類主題教育、演講、文藝專場、技能競賽等活動，組織跨單位、跨行業(yè)的青少年聯(lián)誼交流活動，加強青年之間的溝通，增進互相的了解。
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