第一篇：城市建設(shè)學(xué)院2009年工作總結(jié)

城市建設(shè)學(xué)院2009年工作總結(jié)

2009年是城市建設(shè)學(xué)院不平凡的一年。這一年，城市建設(shè)學(xué)院獲得了十件喜事：首次獲批國家自然科學(xué)基金項目“異性截面鋼管混凝土柱－鋼梁節(jié)點力學(xué)性能與設(shè)計方法研究”；首次獲批國家質(zhì)量工程“土建類應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”項目；獲得中央與地方共建實驗室經(jīng)費400萬元；21位教師晉升職稱，專任教師高級職稱比例達(dá)到41％；獲批2個國家級大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目；設(shè)計研究院建筑工程甲級資質(zhì)順利轉(zhuǎn)正；2009屆畢業(yè)生考研錄取率達(dá)到19％；18名學(xué)生（個人或團(tuán)隊）獲得全國大學(xué)生學(xué)科競賽獎；科研和設(shè)計到款突破700萬元；2個設(shè)計項目獲得湖北省優(yōu)秀工程設(shè)計獎，我院是2008年度荊州市唯一獲獎單位。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、堅持教學(xué)為本，確保教學(xué)質(zhì)量

嚴(yán)格專業(yè)評估。5個本科專業(yè)全部進(jìn)行了專業(yè)評估準(zhǔn)備，組織3個專門小組收集整理評估資料，工程管理專業(yè)還特別準(zhǔn)備了被抽檢的匯報材料，受到學(xué)校有關(guān)部門表揚。教務(wù)處在《學(xué)校本科專業(yè)教學(xué)評估工作情況通報》中認(rèn)為，城建學(xué)院“數(shù)據(jù)填報完成情況突出”、“支撐材料準(zhǔn)備比較突出”、“自評報告撰寫規(guī)范”。5個專業(yè)建設(shè)成效明顯，土木工程專業(yè)評為省級品牌專業(yè)，建筑學(xué)專業(yè)評為校級重點專業(yè)，工程管理專業(yè)順利通過校級新辦專業(yè)驗收。

注重精細(xì)管理。制定一系列制度，建立檢查督促機制，保證教學(xué)秩序、教學(xué)質(zhì)量、考試工作、學(xué)籍管理等工作的順利開展，設(shè)有教學(xué)委員會、教學(xué)督導(dǎo)委員會、學(xué)生教學(xué)信息員；建立了教師聽課制度、學(xué)生座談會制度、酬金分配制度、試講制度、開學(xué)初檢查、日常教學(xué)檢查、期中教學(xué)檢查、隨機抽查制度；形成了考前、考中、考后嚴(yán)格的管理制度；學(xué)籍管理做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早談話、早警示。建筑學(xué)和城市規(guī)劃2個專業(yè)，堅持進(jìn)行學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的中期檢查和答辨，有效保證了畢業(yè)設(shè)計進(jìn)度和質(zhì)量。

學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣逐步好轉(zhuǎn)，全年教學(xué)事故為0，全年國家級考試作弊學(xué)生人次為0。

推進(jìn)課程建設(shè)。本學(xué)年我院承擔(dān)專業(yè)課程310門，其中理論課程234門，實踐課程76門。注重課程建設(shè)，先后建成省級精品課程1門：混凝土結(jié)構(gòu)；校級精品課程3門：結(jié)構(gòu)力學(xué)、土木工程材料、土木工程施工與項目管理；2009年新增校級立項建設(shè)精品課程2門：工程概預(yù)算與造價管理、建筑構(gòu)造。每門課程在選用教材時，做到近三年出版教材占85.14%，本院自編教材達(dá)4.95%，省部級以上優(yōu)秀教材占88.11%，保證了授課教材的高質(zhì)量。

改善實驗條件。2009年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的支持下，我院獲批400萬元中央與地方共建實驗室經(jīng)費，這將進(jìn)一步改善我院的實驗條件，為提高實踐教學(xué)質(zhì)量打下了良好基礎(chǔ)。本學(xué)年度共開出實驗課程20門，開出實驗項目108個，開出率100%；綜合性、設(shè)計性實驗有76項，涉及所有課程。實驗涉及到12個專業(yè)、42個班級、1387名學(xué)生、11410人次。

2009屆有450人完成畢業(yè)設(shè)計，在校外進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計人數(shù)達(dá)55人，占總?cè)藬?shù)的13.4%。

提升師質(zhì)水平。2009年，我院選送14名教師外出進(jìn)修，2名教師從美國和加拿大訪問歸來，有7名教師拿到博士和碩士學(xué)位，專任教師中具有博士學(xué)位的9名，碩士學(xué)位36名，專任教師中博士占12.5％、碩士占50％。21名教師晉升職稱，具有高級職稱教師占專任教師的比例達(dá)到41％。教師教學(xué)水平進(jìn)一步提高，在學(xué)生評教活動中，學(xué)生課堂質(zhì)量評估優(yōu)良率均為100%，全年優(yōu)秀率達(dá)（90分及以上）到83%。

強化教改特色。2009年新增各級各類教研項目5項，其中校級項目2項、省級項目2項、國家級1項。“土建類應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”是國家教育質(zhì)量工程項目，申報成功這一項目，填補了我校在一項目上的空白。本學(xué)年有7個教學(xué)研究項目通過結(jié)題答辨。工學(xué)交替教學(xué)改革實驗繼續(xù)推進(jìn)，有28個班958名學(xué)生參加工學(xué)交替生產(chǎn)實踐，取得良好效果。

二、提升科研立項層次，營造學(xué)術(shù)研究氛圍

立項獲得突破。今年首次申報成功國家自然科學(xué)基金項目“異性截面鋼管混凝土柱－鋼梁節(jié)點力學(xué)性能與設(shè)計方法研究”，獲得項目經(jīng)費34萬元，標(biāo)志著我院科研立項上了新臺階。

資助創(chuàng)造新高。繼續(xù)執(zhí)行學(xué)術(shù)資助政策，一般期刊論文獎勵1000元，核心期刊獎勵2000元，權(quán)威期刊獎勵3000元，今年共發(fā)表141篇學(xué)術(shù)論文，其中核心期刊31篇，學(xué)術(shù)論文獎勵開支10余萬元；被檢索論文按照學(xué)校獎勵額度學(xué)院配套給獎；縱向科研課題按照學(xué)校配套經(jīng)費額度，學(xué)院再配套資助，有效促進(jìn)了學(xué)術(shù)研究的開展。

三、建筑工程甲級資質(zhì)順利轉(zhuǎn)正，設(shè)計開拓新的局面

建筑工程甲級資質(zhì)轉(zhuǎn)正成功。設(shè)計研究院晉升甲級之后，經(jīng)過了2年的運行，在設(shè)計項目級別、水平和服務(wù)質(zhì)量方面，都有了長足進(jìn)步，2008年獲得2個市級一等獎、2個省級三等獎（“湖北菲利華石英玻璃有限公司辦公樓工程”、“長江大學(xué)東校區(qū)13#教學(xué)樓工程”獲湖北省優(yōu)秀工程設(shè)計三等獎），2009年獲得2個市級一等獎，2個省級獎（長江大學(xué)東校區(qū)十四號教學(xué)樓設(shè)計獲得二等獎、長江大學(xué)東校區(qū)體育訓(xùn)練館獲得三等獎），由于執(zhí)業(yè)規(guī)范，業(yè)績明顯，并且得到了荊州市建委、湖北省建設(shè)廳的大力支持，我院建筑工程設(shè)計甲級資質(zhì)轉(zhuǎn)正申請獲得通過，已經(jīng)于2009年12月在建設(shè)部網(wǎng)上公示。

設(shè)計領(lǐng)域適時拓寬。一年來，設(shè)計院開拓創(chuàng)新，拓寬服務(wù)面向，取得較好效果。在保證長江大學(xué)武漢基地工程設(shè)計、工程地質(zhì)勘察設(shè)計的前提下，順利進(jìn)行了松滋市、江陵縣、石首市、通山縣、嘉魚縣等地新農(nóng)村規(guī)劃設(shè)計，主動進(jìn)行對外投標(biāo)，成功承擔(dān)了廬江縣人民醫(yī)院規(guī)劃和單體設(shè)計、荊州市一醫(yī)院腫瘤醫(yī)院設(shè)計、荊州市二醫(yī)院病房設(shè)計等項目，為拓寬服務(wù)渠道、開辟新的領(lǐng)域進(jìn)行了有益探索，積累了設(shè)計經(jīng)驗。

科研設(shè)計年到款760萬元，新簽合同金額近1000萬元，呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。

四、黨的建設(shè)規(guī)范有序，學(xué)生工作成效明顯

黨的發(fā)展保質(zhì)保量。按照黨委的安排，對黨總支、2個教工黨支部和6個學(xué)生黨支部進(jìn)行了換屆，保持了黨支部活動的健康進(jìn)行。2009年發(fā)展學(xué)生黨員139名，年底有本科生黨員306名，占本科生的21.8％（不含一年級）。舉辦2期黨校培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)生積極分子294名，為黨的發(fā)展工作打下了良好基礎(chǔ)。同時開展了畢業(yè)生黨員培訓(xùn)，預(yù)備黨員培訓(xùn)等活動。

政治學(xué)習(xí)聯(lián)系實際。認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體精神，結(jié)合學(xué)院教學(xué)科研實際，認(rèn)真查找問題，積極進(jìn)行整改，努力推進(jìn)工作，取得良好學(xué)習(xí)效果，提高了黨員素質(zhì)，振奮了工作精神，促進(jìn)了事業(yè)發(fā)展。

學(xué)生工作富有特色。繼續(xù)推行學(xué)生班級考核、班主任工作考核，加強學(xué)生班集體建設(shè)，進(jìn)行魅力班級和十佳學(xué)生評選，舉行1＋1主題班會，開展1＋1資助活動，對困難學(xué)生進(jìn)行跟蹤幫助，注重學(xué)生心理咨詢和危機干預(yù)，先后化解7次學(xué)生中的危機事件，把問題處理在萌芽狀態(tài)，保持了學(xué)生的穩(wěn)定安全。

人才質(zhì)量逐步提高。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，以“我們的學(xué)風(fēng)”為題組織主題班會，針對07級學(xué)風(fēng)問題，分班級召開整風(fēng)班會，給100多位學(xué)生家長發(fā)去一封致學(xué)生家長信，一定程度上扭轉(zhuǎn)了07級的學(xué)風(fēng)。認(rèn)真組織學(xué)生參加多項學(xué)科競賽，展示學(xué)風(fēng)建設(shè)成果。參加了建筑模型設(shè)計大賽、結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽、全國城市規(guī)劃專業(yè)學(xué)生社會調(diào)查報告評比大賽、全國廣聯(lián)達(dá)軟件大賽、全國大學(xué)生英語競賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)策劃大賽、全國大學(xué)生建筑設(shè)計作業(yè)觀摩和評選大賽，獲得18項競賽獎，建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)分別獲得專業(yè)競賽優(yōu)秀獎、第二屆“北京住六杯”全國高等院校廣聯(lián)達(dá)軟件算量大賽湖北賽區(qū)一等獎、總決賽優(yōu)勝獎、全國大學(xué)生英語競賽一等獎，等等。

積極進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目申報，2009年我院又獲得2項國家級、1項校級項目，目前在研大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目共有6項，其中4項國家級、2項學(xué)校級。2009屆畢業(yè)生四級通過率達(dá)到82％，比去年增加4個百分點。451名畢業(yè)生中，錄取研究生84人，錄取率為18.6%，比去年增加8.2個百分點，首次超過學(xué)校院系平均數(shù)16％，在校生英語六級通過率達(dá)到25％。大學(xué)生全年發(fā)表學(xué)術(shù)論文30篇。至2009年12月底畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到94.47％。

五、體會和問題

兩點體會，體會一：目標(biāo)明確，不懈追求，是做成事情的前提； 體會二：團(tuán)結(jié)協(xié)作，克難奮進(jìn)，是做成事情的基礎(chǔ)。

存在的4個問題，問題之一：班子成員人數(shù)不齊，影響工作的順利開展；問題之二：教授偏少，學(xué)科帶頭人缺乏，制約了學(xué)科建設(shè)和發(fā)展；問題之三：實驗室建設(shè)硬件逐步到位，但是管理跟不上形勢發(fā)展需要，儀器設(shè)備沒有及時發(fā)揮效能；問題之四：建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)發(fā)展壯大，急需專門的活動空間，需要建設(shè)建筑和規(guī)劃館。

第二篇：天津城市建設(shè)學(xué)院

天津城市建設(shè)學(xué)院

天津城市建設(shè)學(xué)院簡介

天津城市建設(shè)學(xué)院是一所隸屬于天津市的全日制普通高等學(xué)校，始建于1978年，原名為天津大學(xué)建筑分校，1987年經(jīng)原國家教委批準(zhǔn)更名為天津城市建設(shè)學(xué)院，1998年經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)成為碩士學(xué)位授予權(quán)單位。建校28年來，學(xué)校始終以社會的人才需求為導(dǎo)向，以培養(yǎng)服務(wù)城市領(lǐng)域的應(yīng)用型人才為辦學(xué)特色，積極構(gòu)建并發(fā)展涵蓋“城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市管理、城市經(jīng)濟(jì)”的學(xué)科專業(yè)，目前已形成了以工為主，工管結(jié)合，工、理、管、文、農(nóng)相互滲透，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體優(yōu)化的學(xué)科專業(yè)體系，形成了多層次、高水平教育的發(fā)展格局。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)有規(guī)劃與建筑系、土木工程系、能源與機械工程系、材料科學(xué)與工程系、管理工程系、環(huán)境與市政工程系、電子與信息工程系、藝術(shù)系、外語系和基礎(chǔ)學(xué)科部、社科部、體育部等12個教學(xué)系、部，擁有5個碩士學(xué)位授予權(quán)學(xué)科點，在工、理、管、文、農(nóng)五個專業(yè)門類的十四個專業(yè)類別中設(shè)有26個本科專業(yè)，15個專科專業(yè)，在校學(xué)生近萬名，其中本科生7100多名。學(xué)院還設(shè)有地震研究所、建筑設(shè)計院等科學(xué)研究機構(gòu)和天津市重點學(xué)科1個，天津市“十五”綜合投資重點建設(shè)學(xué)科2個。

學(xué)院現(xiàn)有專任教師600余名，其中高級職稱教師260余名。聘請了中國工程院院士王思敬教授和李猷嘉教授為學(xué)院的特聘教授。他們定期來院講學(xué)、指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)與科研工作。

天津城市建設(shè)學(xué)院注重學(xué)生綜合

素質(zhì)的培養(yǎng)，自xx年開始實行學(xué)分制教學(xué)管理，努力增加專業(yè)任選課和公共任選課的開出比例，為提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力提供了充分條件。近年來，在周培原力學(xué)競賽、“挑戰(zhàn)杯” 大學(xué)生學(xué)術(shù)科技作品競賽、大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽等國家和市級大賽中多次取得優(yōu)異成績。學(xué)院為鼓勵優(yōu)秀學(xué)生，資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，設(shè)立了優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、國家助學(xué)貸款、減免學(xué)雜費、勤工助學(xué)等。多年來，畢業(yè)生通過學(xué)校推薦、“雙項選擇”，面向全國就業(yè)，一次就業(yè)率一直保持在90以上。建校以來已向天津市及全國各地輸送了近萬名本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。一大批畢業(yè)生在天津乃至全國的城市建設(shè)等領(lǐng)域成為專家、學(xué)者和知名企業(yè)家。

在充滿希望與挑戰(zhàn)的21世紀(jì)，天津城市建設(shè)學(xué)院全體教職工信心百倍，將以團(tuán)結(jié)勤奮、求實進(jìn)取的精神風(fēng)貌，緊緊把握我國城市發(fā)展的脈搏，以培養(yǎng)

城市化建設(shè)需求的高素質(zhì)人才為己任。為創(chuàng)建一個多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合實力較強、教學(xué)科研水平較高、特色鮮明的城市大學(xué)而努力奮斗。

高校基本信息學(xué)校名稱：天津城市建設(shè)學(xué)院

高校代碼：10792 所在省市：天津

學(xué)校地址：天津市津靜公路東頭 聯(lián)系電話：022-23367941/23367912 學(xué)校傳真：

學(xué)校址：http://

第三篇：城市建設(shè)學(xué)院大合唱策劃書

第八屆“團(tuán)結(jié)杯”大合唱排練和經(jīng)費策劃書

一． 排練安排情況

1.由音樂學(xué)院的四名指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)我院大合唱的排練工作。

2.排練時間二次/周，每次二個小時，排練時間為周二和周四晚上7:00~9：00。

正式比賽前二周增加排練次數(shù)。時間為周一晚上7：00~9：00，周六、周日下午4：00~6：00。

最后一周統(tǒng)一去名達(dá)樓合伴奏的排練時間安排為：

12月3號晚上7：00。

12月6號晚上7：00。

3.一周內(nèi)確保每位選手都熟練發(fā)聲技巧；20天內(nèi)確保每位選手都能夠熟練完整的唱完整首歌曲；最后一周合伴奏，排練隊形，確保隊形的整齊、美觀。

4.租借服裝。（見經(jīng)費附錄）

5.彩排：在正式參賽的前二天，去試驗劇場參加全校性彩排，文藝部將安排好各項工作。

二、正式比賽情況

由院團(tuán)委副書記帶隊，文藝部負(fù)責(zé)組織參賽選手入場，做好參賽的準(zhǔn)備工作。

三、后期工作

1.頒發(fā)教練員的聘書和證書。

2.做好服裝的整理、回收工作。

經(jīng)費預(yù)算包括：

名達(dá)樓租借場地費100x3=300

衣服的租借（女生36套）15x36=540

總共：840

城市建設(shè)學(xué)院團(tuán)委

學(xué)生會文藝部

2009年11月27日

第四篇：天津城市建設(shè)學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)干部

天津城市建設(shè)學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)干部

選拔任用工作條例

(2006年2月23日，津城建院黨［2006］14號)

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，積極推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，逐步形成優(yōu)秀人才脫穎而出，干部能上能下充滿活力的機制，建設(shè)一支適應(yīng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍，為實現(xiàn)學(xué)院跨越式發(fā)展提供有力的組織保證，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和市委有關(guān)干部選拔任用工作的文件精神，結(jié)合學(xué)院實際，制定本條例。第二條 選拔任用處級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持下列原則：

(一)黨管干部原則；

(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

(三)群眾公認(rèn)、注重實績原則；

(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

(五)民主集中制原則；

(六)依法辦事原則。

第三條 選拔任用處級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。應(yīng)當(dāng)注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部。

第四條 本條例適用于選拔任用天津城市建設(shè)學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)干部。

第五條 院黨委按照干部管理權(quán)限履行選拔任用處級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負(fù)責(zé)本條例的組織實施。

第二章 選拔任用條件

第六條 學(xué)院聘任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部，須是我院在編正式干部、教師及其他專業(yè)技術(shù)人員，并在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面具備下面條件：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極踐行“三個代表”重要思想，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，具備用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題的能力，在思想和行動上自覺與黨中央保持一致。

(二)堅決執(zhí)行黨的基本路線、教育方針和各項政策法規(guī)，有較強的事業(yè)心、政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作實績突出，具有勝任本崗位領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。

(三)有良好的思想品德和組織觀念，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，堅持原則，作風(fēng)正派，辦事公道，工作勤奮，講求實效，廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

(四)堅持和維護(hù)黨的民主集中制原則，有全局觀念，作風(fēng)民主，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志。

(五)身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作，能正常履行工作職責(zé)。(六)愿意從事管理工作，有較強的管理工作能力和工作經(jīng)驗。“雙肩挑”干部，能以主要精力從事管理工作。

(七)未任過正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)而應(yīng)聘正職的，一般應(yīng)具有在副處級崗位工作兩年以上的經(jīng)歷；未任過副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)而應(yīng)聘副職的，管理干部要有在正科級崗位工作兩年以上的經(jīng)歷。對于有高級專業(yè)技術(shù)職稱，并在教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)性崗位上有較豐富的經(jīng)驗和資歷的專業(yè)技術(shù)人員，可不受上述要求限制。

(八)進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。新提拔的處級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作業(yè)績及工作能力突出者，可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)至專科學(xué)歷。教學(xué)系(部、院)、教務(wù)處、科研處、圖書館的行政正職應(yīng)具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的副職應(yīng)具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有碩士以上學(xué)位并任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)兩年以上。提拔或交流到教學(xué)系、部行政正職崗位者應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有博士學(xué)位。

(九)年齡要求：新提拔的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部（不含調(diào)研員）一般應(yīng)在50周歲以下，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部（不含調(diào)研員）一般應(yīng)在45周歲以下。在處級領(lǐng)導(dǎo)干部集中換屆時，續(xù)聘、續(xù)任原職務(wù)或交流到原職級崗位的處級領(lǐng)導(dǎo)干部，男一般應(yīng)在57周歲以下，女一般應(yīng)在52周歲以下。因工作需要，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬年齡要求。

(十)聘任學(xué)院黨群部門處級崗位或選任黨總支、直屬黨支部處級崗位者須是有三年以上黨齡的中共黨員，有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗和較高的政治理論水平。

(十一)滿足應(yīng)聘崗位其他具體要求條件。

第三章 民主推薦

第七條 選拔任用處級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。第八條 參加民主推薦的范圍：

(一)選拔系（部、院）處級領(lǐng)導(dǎo)干部，一般應(yīng)在所在單位不同層次的教職工中投票推薦考察對象。本單位人員較少的，應(yīng)由全體人員參加。

(二)選拔任用機關(guān)職能部門處級領(lǐng)導(dǎo)干部，參加推薦人員的范圍由黨委組織部根據(jù)相應(yīng)職能部門的職責(zé)與工作要求確定。

第九條 民主推薦由黨委組織部主持，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：(一)召開推薦會，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍和有關(guān)要求；(二)填寫推薦票，進(jìn)行個別談話；(三)統(tǒng)計推薦票，綜合分析。

第十條 召開黨委會，黨委組織部匯報推薦情況。黨委會根據(jù)民主推薦情況確定考察對象。

第十一條 確定考察對象時，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，多數(shù)人不贊成的，不能列為考察對象。同時也要防止簡單地以票取人。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部個人或基層黨組織向黨委推薦處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名（基層黨組織要加蓋公章）。經(jīng)黨委組織部報請黨委審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。

第四章 考 察

第十三條 對已確定的考察對象，由黨委組織部依據(jù)干部選拔任用條件和不同職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。

第十四條 考察處級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

（一）成立考察組，制定考察工作方案；

（二）根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；

（三）采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況；

（四）綜合分析考察情況，形成書面考察材料。

第十五條 考察處級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，要聽取學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。具體程序為：黨委組織部向院紀(jì)委、監(jiān)察室送達(dá)《對擬提拔干部聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的函》，院紀(jì)委、監(jiān)察室接函后，應(yīng)根據(jù)已掌握的擬提拔干部遵守黨紀(jì)政紀(jì)、廉潔自律情況和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，高度負(fù)責(zé)、實事求是地撰寫書面意見，并加蓋公章，在兩個工作日內(nèi)提供給黨委組織部。

對需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的考察對象，經(jīng)院黨委研究同意，委派審計處按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計。

第十六條 黨委組織部向黨委會匯報考察情況，黨委根據(jù)考察情況和征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見情況確定擬任職人選。

第十七條 考察處級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案。考察材料必須寫實，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的情況，包括下列內(nèi)容：

(一)德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；

(二)主要缺點和不足；

(三)民主推薦、民主測評情況。

第十八條 實行干部考察工作責(zé)任制。黨委組織部派出的考察組應(yīng)由兩名以上成員組成。考察人員應(yīng)當(dāng)具有較高的思想政治素質(zhì)和較豐富的干部工作經(jīng)驗。考察組必須堅持原則，公道正派，深入細(xì)致，實事求是地反映考察情況和意見，并對考察材料負(fù)責(zé)。

第五章 醞 釀

第十九條 處級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，在考察和討論任職決定前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。

第二十條 醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位和擬任人選的不同情況，分別在一定范圍內(nèi)進(jìn)行。

第六章 討論決定

第二十一條 選拔任用處級領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委集體討論作出任免決定。屬于上級黨委管理的，本級黨委可以提出選拔任用建議。

第二十二條 黨委會討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上的委員到會，并保證與會人員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會人員對任免事項，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進(jìn)行表決。對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。對影響作出決定的問題，會后應(yīng)當(dāng)及時查清，避免久拖不決。

黨委會有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委會超過半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

第二十三條 黨委會討論決定干部任免事項，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

(一)黨委分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)或黨委組織部負(fù)責(zé)人介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；(二)參加會議的黨委委員進(jìn)行討論；

(三)進(jìn)行表決，以黨委會應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。第二十四條 需要報上級黨委(黨組)審批的擬提拔任職的干部，呈報黨委的請示并附干部任免審批表、干部考察材料、民主推薦材料和黨委會會議紀(jì)要、討論記錄。

第二十五條 需要報上級備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時向上級組織(人事)部門備案。

第七章 任 職

第二十六條 實行處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。在黨委會討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期一般為七至十五天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

第二十七條 屬于提拔使用的處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級安排工作。

第二十八條 對決定任用的干部，由黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同本人談話。第二十九條 處級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職時間，自學(xué)院發(fā)文之日起計算。

第八章 競爭上崗

第三十條 競爭上崗是我院處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要方式。競爭上崗在學(xué)院內(nèi)部進(jìn)行。

第三十一條 報名參加競爭上崗人員的基本條件和資格，應(yīng)當(dāng)符合本條例第六條的規(guī)定。院黨委可以根據(jù)崗位實際情況對參加競爭上崗人員的基本條件和資格進(jìn)行調(diào)整。

第三十二條 競爭上崗工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由黨委組織部組織實施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

(一)公布招聘職位，上崗資格條件

學(xué)院黨委通過召開動員大會、校內(nèi)媒體報道等形式，廣泛做好宣傳動員工作，公布招聘崗位、職數(shù)及具體條件。

(二)接受報名

1.報名以個人自薦形式為主，以組織推薦為輔。應(yīng)聘人員每人限報1—2個應(yīng)聘崗位。

2.個人自薦和被組織推薦者，須攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的原件和復(fù)印件到黨委組織部領(lǐng)取并填寫《天津城市建設(shè)學(xué)院競聘中層領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》。被組織推薦的要加蓋推薦單位黨組織印章。

3.報名表各項內(nèi)容的填寫要準(zhǔn)確、清楚，經(jīng)與有關(guān)檔案記載核實無誤并符合上崗條件者，方可取得參加競聘的資格。

(三)資格審查

黨委組織部對申請競聘處級領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員進(jìn)行初步審查和資格認(rèn)定，報黨委會研究，確定面試人選。

(四)面試

面試內(nèi)容分為個人自述和答辯兩部分。時間均為10分鐘。競聘副處級干部時，其競聘部門的正職領(lǐng)導(dǎo)參加面試評委會，并具有投票權(quán)。評委會成員三分之二以上出席面試答辯視為有效。評委聽取應(yīng)聘人員自述和答辯后，在充分交換意見的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式表決，初步評定招聘崗位擬任人選。評委會成員參加競聘面試的，其本人有投票表決權(quán)，但在評委會討論其情況時，其本人必須回避。

召開黨委會，匯報面試結(jié)果，研究并初步提出崗位人選。

(五)組織考察

黨委組織部成立考察組，對初步確定人選進(jìn)行組織考察（擬任職務(wù)與原任職務(wù)平級者不進(jìn)行考察）。考察程序按本條例第四章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)召開黨委會，根據(jù)考察情況，決定擬任職人選。

(七)擬任職人選要在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

(八)召開黨委會，根據(jù)公示情況，決定任職人選。任職程序按本條例第七章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九章 交流、回避

第三十三條 實行處級領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。

(一)交流的對象一般包括：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在人、財、物等部門工作時間較長的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。

(二)凡連續(xù)在一個崗位上任職滿兩屆（六年）的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部，或在同一單位擔(dān)任正處級、副處級職務(wù)滿九年的處級領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)根據(jù)工作需要，分批次進(jìn)行輪崗交流。

因工作特殊需要，經(jīng)院黨委批準(zhǔn)，系（部）學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)管理崗位和學(xué)院個別業(yè)務(wù)性強的管理崗位可以適當(dāng)放寬。

第三十四條 實行處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。

處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一部門擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門從事組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計、財務(wù)工作。

第三十五條 實行處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度。黨委會討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

第十章 免職、辭職、降職

第三十六條 處級領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：

(一)達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；

(二)在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之

一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；

(三)因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。第三十七條 實行處級領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。辭職手續(xù)依照有關(guān)規(guī)定程序辦理。

第三十八條 自愿辭職，是指處級領(lǐng)導(dǎo)干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

自愿辭職，必須寫出書面申請，報黨委會審批。黨委會自收到辭職申請書之日起三個月內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀(jì)律處分。處級領(lǐng)導(dǎo)干部在重要公務(wù)尚未處理完畢或有其他特殊原因，須由本人繼續(xù)處理的，不得提出辭職。

第三十九條 引咎辭職，是指處級領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第四十條 責(zé)令辭職，是指黨委根據(jù)處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

第四十一條 實行處級領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。

因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四十二條 引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第十一章 紀(jì)律和監(jiān)督

第四十三條 選拔任用處級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項規(guī)定,并遵守下列紀(jì)律：

(一)不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；(二)不準(zhǔn)以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委會集體討論決定干部任免；

(三)不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免；

(四)不準(zhǔn)個人決定干部任免，個人不能改變黨委會集體作出的干部任免決定；

(五)不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；

(六)不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬或身邊工作人員；(七)不準(zhǔn)在機構(gòu)變動和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動時，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；(八)不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動；(九)不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；

(十)不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報復(fù)。

第四十四條 對違反本條例規(guī)定的干部任免事項，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由黨委按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。

第四十五條 實行處級干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

第四十六條 黨委對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。紀(jì)檢、監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四十七條 黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報、申述，受理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實處理。

第十二章 附 則

第四十八條 本條例由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。第四十九條 本條例自發(fā)布之日起施行。

第五篇：天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)展黨員工作細(xì)則

天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)展黨員工作細(xì)則

(2006年3月2日，津城建院黨［2006］16號)第一章總則

第一條中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。為切實保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》的規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實際，制定本細(xì)則。第二條發(fā)展黨員工作，要從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，切實遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有重點地進(jìn)行。禁止突擊發(fā)展，反對關(guān)門主義，要積極、慎重，成熟一個發(fā)展一個。學(xué)院發(fā)展黨員工作的重點是大學(xué)生、教學(xué)一線的中青年教師和“雙高”（高學(xué)歷、高職稱）教師。

第三條各黨總支、直屬黨支部要加強發(fā)展黨員工作的計劃性。每年初，各黨總支、直屬黨支部應(yīng)根據(jù)學(xué)院發(fā)展黨員的總體要求及本單位入黨積極分子隊伍的實際狀況，研究制訂本單位發(fā)展黨員工作計劃。發(fā)展計劃(包括發(fā)展對象名單)報黨委組織部備案。第二章對入黨積極分子的培養(yǎng)教育

第四條年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。

第五條由于升學(xué)、畢業(yè)分配、工作調(diào)動等原因轉(zhuǎn)到學(xué)院學(xué)習(xí)、工作的師生員工，曾在原單位提出過入黨申請的，須由原單位黨組織正式將申請入黨材料轉(zhuǎn)至我院，其申請入黨時間以實際申請時間為準(zhǔn)。未能轉(zhuǎn)接相關(guān)材料或申請書過于簡單者，應(yīng)重新向黨組織遞交入黨申請書。第六條入黨申請人要定期以口頭或書面的形式向黨組織匯報思想，一般每學(xué)期三至五次。第七條黨組織通過對申請人一段時間（教職工至少一年以上）的培養(yǎng)，對政治覺悟較高，思想素質(zhì)較好，能自覺以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的，經(jīng)過支委會(或支部大會)討論，可以確定為入黨積極分子。對入校前已是入黨積極分子的，可直接列為入黨積極分子繼續(xù)培養(yǎng)。(一)選拔確定入黨積極分子，要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。支委會成員要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見(可進(jìn)行公示)，并與入黨申請人談話后，召開支委會(或支部大會)討論，討論情況要如實做好記錄。

(二)入黨積極分子確定后，要填寫《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，并在支部黨員大會上公布(或進(jìn)行公示)。

第八條黨支部對已確定的入黨積極分子，應(yīng)及時指定兩名黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察等工作。

(一)培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常同積極分子談心，聽取思想?yún)R報，掌握他們的思想動態(tài)和工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，及時指出優(yōu)缺點，提出具體要求和努力方向，并經(jīng)常向黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，提出加強培養(yǎng)、教育的意見和建議。

(二)黨支部每半年應(yīng)對培養(yǎng)聯(lián)系人的工作進(jìn)行一次檢查。

第九條黨支部要加強對入黨積極分子的教育培訓(xùn)。建立健全院、系兩級教育培訓(xùn)機制：啟發(fā)覺悟階段(初級教育)，由各黨總支、直屬黨支部組織實施；黨校教育階段(集中教育)，由院黨委統(tǒng)一安排。已被黨支部重點培養(yǎng)并被列入發(fā)展計劃的入黨積極分子，應(yīng)參加院黨校的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)《黨校結(jié)業(yè)證書》。沒有經(jīng)過上述教育培訓(xùn)的，原則上不能發(fā)展入黨。第十條做好對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。(一)建立入黨積極分子檔案。內(nèi)容應(yīng)包括：入黨申請書，“推優(yōu)”材料，《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，學(xué)習(xí)、工作、獲獎情況及各種思想?yún)R報等材料。(二)定期做好培養(yǎng)考察。培養(yǎng)聯(lián)系人要認(rèn)真填寫《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，由兩名培養(yǎng)人研究后分別用藍(lán)色或黑色鋼筆填寫并簽名蓋章，支部意見欄填寫意見后加蓋支部公章，支部沒有公章的加蓋黨總支公章。黨支部和培養(yǎng)聯(lián)系人意見應(yīng)每季度填寫一次。重點考察入黨積極分子的入黨動機、思想政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律觀念和模范帶頭作用發(fā)揮情況等。第十一條對入黨積極分子隊伍實行遴選制度，不合格的要淘汰；對因畢業(yè)或其他原因離校（不含休學(xué)）的入黨積極分子，黨支部應(yīng)負(fù)責(zé)地寫出培養(yǎng)考察意見，隨人事檔案轉(zhuǎn)給其接收單位黨組織，以便接收單位繼續(xù)培養(yǎng)教育。第三章預(yù)備黨員的接收

第十二條入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)、教育和考察后，對于各方面條件均比較成熟，已基本達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)者，在充分聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，綜合各方面的反映和意見，經(jīng)支委會(或支部大會)討論決定，可列為發(fā)展對象。第十三條黨支部確定發(fā)展對象后，必須在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行公示，公示期一般為5個工作日。各支部可根據(jù)實際情況確定公示的時間、地點。

第十四條黨支部確定發(fā)展對象時，要在一定范圍內(nèi)充分聽取群眾意見，通常采用的方式有：個別訪談和召開群眾座談會。

聽取黨內(nèi)外群眾意見時應(yīng)保證一定的群眾數(shù)量，一般為十人左右，且具有廣泛的代表性。要實事求是地記錄每個人的意見，不得隨意更改發(fā)言的原意。支部撰寫群眾意見的材料中應(yīng)對公示情況有明確體現(xiàn)。

第十五條黨支部確定發(fā)展對象時，要認(rèn)真組織做好政治審查工作。

(一)政審審查內(nèi)容主要包括：發(fā)展對象的基本情況；在重大歷史事件中的表現(xiàn)，以及對十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的認(rèn)識和態(tài)度；現(xiàn)實表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點；直系親屬和主要社會關(guān)系的基本情況；其他有必要政治審查的內(nèi)容。

(二)政審的基本方法。同本人談話；查閱檔案和有關(guān)材料；征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、老師和同學(xué)的意見。對發(fā)展對象的直系親屬和主要社會關(guān)系的情況要外調(diào)。外調(diào)函由基層支部直接辦理。

(三)對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查時，不能直接由發(fā)展對象本人自己經(jīng)手辦理有關(guān)證明材料。(四)政治審查后要寫出政審綜合報告。

第十六條黨支部在對發(fā)展對象進(jìn)行全面培養(yǎng)、考察和政審后，應(yīng)將有關(guān)情況報黨總支預(yù)審。除口頭匯報外，還要提供下列材料：入黨申請書及思想?yún)R報；自傳；發(fā)展對象為團(tuán)員的應(yīng)有團(tuán)支部推優(yōu)意見；群眾調(diào)查相關(guān)材料；外調(diào)證明材料；《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》；政審綜合報告；《黨校結(jié)業(yè)證》；其他相關(guān)材料。

(一)黨總支要指派專人認(rèn)真審查黨支部上報的發(fā)展黨員材料，并做好預(yù)審記錄，預(yù)審工作要形成制度，避免隨意性。經(jīng)預(yù)審，已基本具備入黨條件，并在發(fā)展計劃內(nèi)的，可發(fā)給《入黨志愿書》。如有不同意見須請示上級黨組織后再作決定。(二)直屬黨支部預(yù)審工作可參照執(zhí)行。第十七條黨總支對發(fā)展對象審查同意后，要確定入黨介紹人。申請入黨人要有兩名正式黨員作介紹人。一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由發(fā)展對象自己約請，或由黨組織指定比較了解發(fā)展對象的黨員擔(dān)任。入黨介紹人的主要任務(wù)：

(一)向被介紹人講解黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利。認(rèn)真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，如實向黨組織匯報。(二)指導(dǎo)被介紹人正確填寫《入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見。(三)向支部大會負(fù)責(zé)地介紹被介紹人的情況。

(四)被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，繼續(xù)對其進(jìn)行幫助教育。

第十八條經(jīng)上級黨組織審查后，發(fā)展對象要在黨支部的指導(dǎo)下填寫《入黨志愿書》。

入黨介紹人應(yīng)將志愿書表內(nèi)項目和填法向發(fā)展對象解釋清楚。發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》要嚴(yán)肅認(rèn)真，用藍(lán)色或黑色鋼筆填寫，字跡要工整清晰，內(nèi)容要準(zhǔn)確。填寫《人黨志愿書》應(yīng)注意的問題：

(一)“入黨志愿”一欄，申請人應(yīng)根據(jù)自己的思想認(rèn)識和發(fā)展過程，著重表述對黨的認(rèn)識及為什么要入黨、入黨的態(tài)度等問題。在回答為什么要求加入中國共產(chǎn)黨和準(zhǔn)備怎樣做一名合格的黨員等問題時，一定要聯(lián)系自己的思想、學(xué)習(xí)和工作實際，切忌空洞。入黨志愿沒有標(biāo)題，不加稱謂，正文后邊不需要署姓名和時間。(二)“姓名”、“性別”、“民族”、“出生年月”的填寫要與身份證一致。“曾用名”指在學(xué)習(xí)和工作期間曾經(jīng)正式使用過的名字。“貼照片處”必須貼入黨申請人的近照。

(三)“籍貫”指本人祖居的地方，按現(xiàn)在的行政區(qū)劃填寫。如祖居地變化較多，一般應(yīng)該填寫父親的出生地。具體格式為：***省（市、自治區(qū)、直轄市）***縣（區(qū)）。

(四)“出生地”指本人出生地。具體格式為：***省（市、自治區(qū)、直轄市）***縣（區(qū)）。(五)“學(xué)歷”是指本人已取得最高學(xué)歷。在讀本科、高職學(xué)生應(yīng)為高中；在讀專接本學(xué)生應(yīng)為大學(xué)專科；碩士研究生為大學(xué)本科；

(六)“學(xué)位或職稱”是指本人已取得的學(xué)位或職稱，在讀本科、高職生應(yīng)填無；研究生和教職員工根據(jù)實際情況填寫。

(七)“單位、職務(wù)或職業(yè)”是指本人現(xiàn)在工作情況。具體格式為：天津城市建設(shè)學(xué)院*系*級*專業(yè)*班學(xué)生或天津城市建設(shè)學(xué)院*系（處、室、院、所、中心）*教研室（辦公室、科）*（科長、教師等）。

(八)“現(xiàn)居住地”是指本人現(xiàn)在居住情況。

(九)“本人經(jīng)歷”一般從上小學(xué)開始，起止年月要銜接。“何地、何部門”要寫具體單位全稱。“何職務(wù)”應(yīng)寫明具體職務(wù)。“證明人”應(yīng)填寫最熟悉本人情況的人或在一起工作過的人，不能填寫自己的親屬。

(十)“受過何種獎勵或處分”欄中，學(xué)生一般只填寫入大學(xué)以來，因自己工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，受到的院級以上獎勵或處分。教職員工一般填寫距現(xiàn)在五年之內(nèi)所受到的院級以上的獎勵或處分。

(十一)“家庭主要成員”填寫父母或撫養(yǎng)人、配偶、子女以及和本人長期生活在一起的人。“主要社會關(guān)系”填寫與本人有密切關(guān)系的或本人受其影響較大的親屬、朋友。

(十二)“對黨還有哪些需要說明的問題”填寫本人需要向黨組織說明而在其他欄目中包括不了的問題。

(十三)如表上某些欄目沒有內(nèi)容可填時，應(yīng)寫“無”，不要劃“×”或“／”。

(十四)“入黨介紹人意見”應(yīng)對被介紹人的入黨動機、思想覺悟、政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行認(rèn)真分析，作出全面評價，不能只寫工作表現(xiàn)，要表明自己對被介紹人入黨的態(tài)度。兩名介紹人應(yīng)分別填寫自己的意見。

第十九條及時召開支部黨員大會，討論接收預(yù)備黨員。(一)準(zhǔn)備工作

1．召開支委會，聽取入黨介紹人關(guān)于發(fā)展對象的情況匯報，認(rèn)真審查發(fā)展對象的《入黨志愿書》等材料，確認(rèn)發(fā)展對象具備入黨條件，手續(xù)完備后，形成支部大會決議草案。2．布置會場：懸掛黨旗和“×××黨支部發(fā)展新黨員大會”的會標(biāo)。

3．支委會提前將開會的時間、地點通知全體黨員、發(fā)展對象和列席會議的入黨積極分子。(二)主要程序 1．大會由黨支部書記或組織委員主持。主持人清點、報告應(yīng)出席黨員人數(shù)和實際到會人數(shù)，宣布會議內(nèi)容。

2．發(fā)展對象宣讀《入黨志愿書》。

3．入黨介紹人介紹發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及入黨培養(yǎng)、教育和考察過程等，并對其能否入黨表明意見。

4．支委會向支部大會報告對發(fā)展對象審查的情況及征求黨內(nèi)外群眾意見的情況。5．大會討論。與會黨員對發(fā)展對象是否具備黨員條件、能否入黨進(jìn)行討論，充分發(fā)表意見，肯定成績，指出不足。

6．大會表決。表決采取舉手或無記名投票的方式，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，即可作出通過接收發(fā)展對象為預(yù)備黨員的決議。7．宣布支部大會決議。

8．會議發(fā)言。發(fā)展對象談自己的感想及今后的努力方向。列席會議的入黨積極分子也可以發(fā)言，談自己的感想。

9．各支部可根據(jù)實際情況在不違反原則的情況下適當(dāng)調(diào)整會議議程。(三)注意事項

1．要保證出席人數(shù)。如果有表決權(quán)的正式黨員實到會人數(shù)不足應(yīng)到會人數(shù)的一半，支部大會不能舉行；雖超過半數(shù)，但缺席人數(shù)較多，一般也應(yīng)改期召開。

2．發(fā)展對象和入黨介紹人必須參加支部大會。如發(fā)展對象不能參加會議或兩名入黨介紹人均不能參加會議時，支部大會應(yīng)改期召開。如一名介紹人不能出席會議，但在會前已將被介紹人的情況向支部作了負(fù)責(zé)的報告，可以召開支部大會。

3．對于支部大會上黨員提出的問題，支委會或發(fā)展對象應(yīng)予以解答。如果某些問題一時難以弄清，可暫時休會，待弄清后再繼續(xù)開會。

4．做好大會記錄。內(nèi)容包括會議時間、地點、內(nèi)容、會議主持人和記錄人；應(yīng)到會人數(shù)、實到會人數(shù)、缺席人數(shù)及原因，發(fā)展對象和列席人員；會議討論情況及表決結(jié)果；綜合全體黨員的討論意見形成的決議等。第二十條經(jīng)支部大會討論通過后，黨支部要及時將支部大會通過接收發(fā)展對象為預(yù)備黨員的決議填入《入黨志愿書》。

支部大會決議主要應(yīng)包括以下內(nèi)容：發(fā)展對象的主要優(yōu)缺點，支部大會對其基本評價，應(yīng)到會和實到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)，對發(fā)展對象能否被接收為預(yù)備黨員的表決結(jié)果(贊成、不贊成和棄權(quán)的票數(shù)各有多少)，以及通過決議的日期，支部全稱等，最后黨支部書記簽名蓋章。

第二十一條黨支部要及時將接收為預(yù)備黨員同志的《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》、《入黨志愿書》及其他必備材料等移交黨委組織員，進(jìn)行組織談話。(一)談話前的準(zhǔn)備

1．認(rèn)真審查入黨材料是否齊全，包括入黨申請書、入黨志愿書及其他必備材料等；檢查入黨手續(xù)是否完備，有無違反黨員發(fā)展規(guī)定的情況。

2．了解發(fā)展對象的政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和組織上對發(fā)展對象的培養(yǎng)情況，發(fā)展對象及其家庭成員和主要社會關(guān)系的政治歷史情況是否清楚，黨支部的決議是否符合要求等。3．根據(jù)審閱材料和調(diào)查了解的情況，確定可否與其談話。

4．談話要針對每個發(fā)展對象的具體情況，事先擬定好談話提綱，確定談話內(nèi)容和重點，避免公式化、簡單化。(二)談話內(nèi)容

重點了解發(fā)展對象對黨的認(rèn)識是否正確，入黨動機是否端正，思想覺悟和政治上的成熟程度，政治品質(zhì)和工作態(tài)度，對自己的優(yōu)缺點的認(rèn)識，有無政治歷史和其他方面的問題。同時對其進(jìn)行正確對待入黨問題的教育。(三)談話后的工作

1．向有關(guān)黨總支、直屬黨支部說明談話的基本情況，對發(fā)展對象的基本看法，并提出可否發(fā)展其入黨的建議。

2．組織員意見如果同黨支部看法不一致，應(yīng)通過進(jìn)一步調(diào)查研究，盡量取得一致意見，確實不能統(tǒng)一的，要上報黨委組織部研究。(四)注意事項

1．黨支部納新大會后，黨總支要在兩周內(nèi)將發(fā)展對象的入黨材料送交組織員，組織員在收到材料后一周內(nèi)應(yīng)安排談話。

2．組織員代表上級黨組織對發(fā)展對象進(jìn)行考察和教育，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真，保證談話質(zhì)量，不得委托他人代行組織員職責(zé)。

對入黨手續(xù)不全或不具備入黨條件的人，不得同意其入黨。3．黨總支應(yīng)做好內(nèi)部分工，妥善安排組織員談話。

4．黨總支所屬黨支部發(fā)展的黨員，組織員談話要在黨總支審批之前進(jìn)行；對直屬黨支部發(fā)展的黨員，組織員談話要在報學(xué)院黨委審批之前進(jìn)行。第二十二條黨總支經(jīng)學(xué)院黨委授權(quán)可以審批接收預(yù)備黨員；直屬黨支部發(fā)展黨員要報學(xué)院黨委審批。

審批工作應(yīng)注意以下幾個問題：

(一)黨總支審批預(yù)備黨員，必須集體討論并表決決定。對符合黨員條件且入黨手續(xù)完備的發(fā)展對象，可批準(zhǔn)其為中共預(yù)備黨員。審批意見要填寫在《入黨志愿書》上，注明預(yù)備期的起止時間，由黨總支書記簽字。

(二)黨總支對黨支部上報的接收預(yù)備黨員的決議，原則上應(yīng)在兩周內(nèi)審批完畢。(三)黨委組織部將不定期地檢查或抽查各單位發(fā)展黨員工作的情況。

第二十三條黨總支審批預(yù)備黨員后，要及時通知報批的黨支部，黨支部在黨員大會上宣布，并通知本人開始正常參加黨的組織活動。

對未被批準(zhǔn)入黨的，也要通知黨支部和本人，做好思想工作。黨支部應(yīng)肯定其優(yōu)點，指出存在的問題和努力方向，鼓勵其克服缺點，繼續(xù)接受組織的教育和考驗，爭取早日入黨。第二十四條黨總支、直屬黨支部發(fā)展黨員后，要認(rèn)真做好發(fā)展黨員基本信息的登記備案工作。(一)黨總支簽署意見后，應(yīng)將有關(guān)材料及時報送學(xué)院黨委組織部備案，并及時更新黨員信息管理數(shù)據(jù)庫。

(二)黨總支報院黨委組織部備案、直屬黨支部報院黨委審批的材料包括：入黨志愿書、《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察表》、入黨申請書、自傳、思想?yún)R報、外調(diào)證明材料、群眾調(diào)查有關(guān)材料、政審綜合報告、《黨校結(jié)業(yè)證》、團(tuán)支部推優(yōu)材料以及其他相關(guān)材料。

(三)上半年發(fā)展畢業(yè)班黨員工作報組織部備案、審批時間截至到五月十五日，發(fā)展其他黨員備案、審批時間截至到六月十五日。各支部在每年十二月十五日至次年一月一日原則上不再進(jìn)行黨員發(fā)展，各黨總支、直屬黨支部必須在每年十二月十五日前完成本發(fā)展黨員備案、報批工作，過期組織部將不予辦理。

第二十五條發(fā)展對象被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，應(yīng)組織參加入黨宣誓。

學(xué)校黨委組織部每年“七·一”前后組織一次全院性的預(yù)備黨員代表宣誓活動。各黨總支和黨支部可自行組織宣誓儀式。

第四章預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

第二十六條預(yù)備黨員在一年預(yù)備期內(nèi)的教育以黨總支、直屬黨支部和基層黨支部為主開展，要把預(yù)備黨員及時編入黨支部和黨小組，通過參加組織生活，交納黨費，并分配適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎瑢λ麄兝^續(xù)進(jìn)行教育和考察。黨總支或直屬黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員的情況，及時了解、掌握預(yù)備黨員的思想、學(xué)習(xí)和工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第二十七條預(yù)備黨員由黨支部確定培養(yǎng)聯(lián)系人加強教育和考察。培養(yǎng)聯(lián)系人應(yīng)在支部大會后每三個月填寫一次《中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員考察表》，做好鑒定工作。

預(yù)備黨員應(yīng)經(jīng)常向黨支部匯報思想情況，兩個月作一次書面匯報，積極參加組織生活，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺接受黨組織的教育和考察。預(yù)備黨員因畢業(yè)或其他原因離校（除休學(xué)）時，黨支部應(yīng)將教育、考察的情況形成書面材料，轉(zhuǎn)給所去單位的黨組織。

第二十八條預(yù)備黨員應(yīng)在預(yù)備期滿之前兩周，主動向黨支部提出轉(zhuǎn)正申請。轉(zhuǎn)正申請報告主要包括以下內(nèi)容：本人簡況，何時被批準(zhǔn)入黨，何時預(yù)備期滿；對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，匯報自己入黨后履行黨員義務(wù)情況，政治、思想和作風(fēng)方面的進(jìn)步，工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)，缺點的改進(jìn)情況及努力方向。

黨支部應(yīng)認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的意見。

第二十九條支委會根據(jù)預(yù)備黨員的申請報告、培養(yǎng)聯(lián)系人的考察意見、群眾的反映，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，就預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員提出意見，然后提交支部大會討論。支部大會的程序主要有：

(一)支部書記宣布會議內(nèi)容，清點應(yīng)到會和實到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)。(二)申請轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員宣讀轉(zhuǎn)正申請報告。

(三)預(yù)備黨員聯(lián)系人或黨小組介紹對預(yù)備黨員的教育和考察情況，提出其能否轉(zhuǎn)為正式黨員的意見。

(四)支部黨員進(jìn)行討論，充分發(fā)表意見。

(五)大會表決。采取舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決，形成決議。

(六)申請轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員可以對支部大會討論的意見和表決結(jié)果表明態(tài)度。第三十條支部大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正應(yīng)當(dāng)注意的問題，參照本細(xì)則第三章第十九條的相關(guān)內(nèi)容。

第三十一條預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)及時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備黨員條件的應(yīng)按期轉(zhuǎn)正；對不完全具備條件，需進(jìn)一步教育和考察的，可延長一次預(yù)備期，延長時間不得少于半年，最多不超過一年；對不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。

對延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格的，黨支部要慎重對待，在支部大會討論之前，必須先向上級黨組織匯報情況，并拿出初步處理意見，意見不一致時，黨總支應(yīng)上報學(xué)院黨委組織部。不能用拖延討論轉(zhuǎn)正時間的辦法，來變相地延長預(yù)備黨員的預(yù)備期。

第三十二條黨支部要及時將支部大會通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議填入《入黨志愿書》。決議主要包括以下內(nèi)容：預(yù)備黨員在預(yù)備期期間的表現(xiàn)；支部大會討論的情況；支部大會的表決結(jié)果，應(yīng)到會和實到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)，對預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)正的表決結(jié)果(贊成、不贊成和棄權(quán)的票數(shù)各有多少)，以及通過決議的日期，支部名稱等，支部書記簽名蓋章。第三十三條黨支部要及時將預(yù)備黨員的《入黨志愿書》、《入黨轉(zhuǎn)正申請報告》等材料上報黨總支審批。直屬黨支部報學(xué)院黨委審批。

黨總支報院黨委組織部備案、直屬黨支部報院黨委審批的材料包括：轉(zhuǎn)正申請書、《中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員考察表》、思想?yún)R報、入黨志愿書、入黨申請書、《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察表》、自傳、群眾調(diào)查有關(guān)材料、外調(diào)證明材料、團(tuán)支部推優(yōu)材料、政治審查綜合報告、《黨校結(jié)業(yè)證》以及其他需要說明的材料。

第三十四條黨總支對支部上報的關(guān)于預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正決議，應(yīng)在兩周內(nèi)討論審批。

審批意見填寫在《入黨志愿書》內(nèi)，注明審批時間，黨總支書記簽名。批準(zhǔn)按期轉(zhuǎn)正的，要注明黨齡起始時間，黨齡從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員算起；延長預(yù)備期的，要注明延長期限；取消預(yù)備黨員資格的，要據(jù)實說明原因。直屬黨支部轉(zhuǎn)正報批程序參考黨總支報批程序。第三十五條黨總支對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題討論審批后，要及時通知報批的黨支部。黨支部書記要與本人談話，并將審批結(jié)果在支部大會上宣布。

對延長預(yù)備期的，黨支部要向其說明延長的原因，教育其正確對待，接受考驗，積極改正缺點和不足，努力成為一名合格黨員。經(jīng)過延長期的教育和考察，若具備黨員條件，可轉(zhuǎn)為正式黨員；對取消預(yù)備黨員資格的，要做好本人的思想工作。預(yù)備黨員被取消預(yù)備黨員資格后，黨組織應(yīng)將有關(guān)情況在《入黨志愿書》中填寫清楚，然后存入本人檔案。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后的所有入黨材料，存入本人人事檔案。第五章發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律

第三十六條學(xué)院黨委把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。對發(fā)展黨員工作每年檢查一次，并向有關(guān)黨組織通報檢查結(jié)果。要重視對專兼職組織員的選拔、配備和培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們在發(fā)展黨員工作中的作用。黨委組織部每年要向黨委報告發(fā)展黨員工作情況和發(fā)展黨員工作計劃。要如實反映帶有傾向性的問題和對違反黨章規(guī)定現(xiàn)象的查處情況。要加強對黨總支、直屬黨支部發(fā)展黨員工作的培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查。第三十七條黨總支要認(rèn)真貫徹落實黨委關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定，加強對黨支部工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。黨總支、黨支部要把在發(fā)展黨員工作中召開的有關(guān)會議，特別是黨支部確定入黨積極分子、發(fā)展對象、吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會的會議記錄妥善保存，以備檢查。

第三十八條建立發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度。對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問題，要嚴(yán)肅查處。對違反黨章規(guī)定而被吸收入黨的，不予承認(rèn)。對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行批評教育，違犯黨紀(jì)的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則

第三十九條本細(xì)則自印發(fā)之日起施行。

第四十條以前所下發(fā)的有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定和解釋，凡與本細(xì)則不一致的，均以本細(xì)則為準(zhǔn)。

第四十一條本細(xì)則由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。