第一篇：辦公室文秘綜合工作副主任事跡材料

XXX,男，1980年3月出生，中共黨員，現任烏加河鎮辦公室副主任，從事文秘綜合工作，主要負責烏加河鎮各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來，他忠誠黨的事業，好學上進，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事文秘工作五年多，他不圖名、不計利，工作精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現出

了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。

一、端正工作態度，忠誠黨的事業，在平凡的工作中體現共黨員的先進性。

文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，該同志無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗位上以高質量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。

二、創新思路，把握規律，在服務領導決策中體現了黨員應有的素質。

基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實旗委部署，又切合烏加河實際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性；既符合文章寫作的一般規律，又力求體現地方和領導個人特色。如在起草2005年經濟工作會議材料時，他利用所學知識，通過對比分析，提出了烏加河鎮新農村建設的工作思路，觀點鮮明，富有新意，受到我鎮領導的高度重視。

三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象。

在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實際，作為一科之長，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節假日，經常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業業，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態。比如，在我鎮“全市小城鎮建設現場會”時，為按時保質完成文稿起草、修改任務，他堅持50多個小時沒合眼，沒有一句怨言。2005年，共起草、修改各類文稿90余篇50萬字。面對艱巨任務，他幾乎沒有度過一個完整的夜晚，但從沒講過任何條件和報酬；擔子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，表現出較強的敬業精神，以實際行動展示了一名優秀共產黨的應具備的思想覺悟和優秀品格。

第二篇：辦公室文秘綜合工作副主任事跡材料

辦公室文秘綜合工作副主任事跡材料

xxx,男，1980年3月出生，中共黨員，現任烏加河鎮辦公室副主任，從事文秘綜合工作，主要負責烏加河鎮各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來，他忠誠黨的事業，好學上進，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事文秘工作五年多，他不圖名、不計利，工作精益求精，原創：www.tmdps.cn以

過硬的文字功底和誠實厚道的為人，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。

一、端正工作態度，忠誠黨的事業，在平凡的工作中體現共黨員的先進性。

文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，該同志無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗位上以高質量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。

二、創新思路，把握規律，在服務領導決策中體現了黨員應有的素質。

基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實旗委部署，又切合烏加河實際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性；既符合文章寫作的一般規律，又力求體現地方和領導個人特色。如在起草2005年經濟工作會議材料時，他利用所學知識，通過對比分析，提出了烏加河鎮新農村建設的工作思路，觀點鮮明，富有新意，受到我鎮領導的高度重視。

三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象。

在辦公室從事文秘綜合工作，原創：www.tmdps.cn無職無權，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實際，作為一科之長，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節假日，經常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業業，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態。比如，在我鎮“全市小城鎮建設現場會”時，為按時保質完成文稿起草、修改任務，他堅持50多個小時沒合眼，沒有一句怨言。2005年，共起草、修改各類文稿90余篇50萬字。面對艱巨任務，他幾乎沒有度過一個完整的夜晚，但從沒講過任何條件和報酬；擔子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，表現出較強的敬業精神，以實際行動展示了一名優秀共產黨的應具備的思想覺悟和優秀品格。

第三篇：供應站綜合辦公室副主任兼文秘崗位職責

供應站綜合辦公室副主任兼文秘崗位職責

1．認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和公司的決定。按要求抓好本單位各項決定、決議和領導交辦事項的落實。

2．深入基層調查研究，掌握本單位的基本情況和有關行政、黨群工作動態，上情下達，下情上報，當好領導的參謀助手。

3．負責起草本單位黨群方面的工作計劃、總結、報告、文件及有關文字性材料。

4．負責本單位干部的考核、聘任、調動的具體業務和日常管理工作。

5．負責檢查幫助所屬黨支部“三會一課”制度的落實，按上級的要求做好民主評議黨員、組織發展黨員和日常管理工作，開展“創先爭優”活動，搞好總結評比和表彰等工作。

6．負責起草黨群工作計劃、總結、報告及有關文字材料。做好基礎工作，對建立健全各種資料檔案進行監督檢查。

7．負責對內外的宣傳報道工作，做好職工思想動態的收集、反饋工作。按照上級宣傳部門要求對黨的路線、方針、政策和國家法令、法規進行宣傳鼓動工作。

8．抓好辦公室基礎工作、定期檢查各種記錄、資料的管理和歸檔情況。

9．負責本單位辦公用品的管理、發放。

10．負責本單位精神文明創建工作及日常性事務。

11．協助主任工作，負責分管的工作，主任不在時代行主任職責。

12．完成領導交辦的其他工作。

第四篇：綜合辦公室文秘工作說明書

綜合辦公室文秘工作說明書

一、學歷要求

漢語言文學、文秘教育、行政管理或相關專業大學本科以上。

二、工作經驗

從事過一年以上辦公室文秘相關經驗。

三、能力要求

（1）知識面廣、知識結構合理；

（2）對辦公室文秘工作有相當的認識；

（3）能夠熟練使用各種辦公軟件、設備，具有網絡管理知識；

（4）具備良好的撰寫各種文件及新聞報道的能力；

（5）具有良好的文字書寫及表達能力；

（6）具備一定的攝影及圖片處理能力；

（7）具有良好的理解力、執行力和一定的計劃能力；

（8）具備良好的社會交往能力和處理信息的能力。

四、個性特征

（1）具有高度的工作責任心；

（2）工作嚴謹，思維縝密，善于溝通；

（3）精力充沛，能承受較大的工作壓力。

五、工作內容

（1）認真完成公司黨委、行政、紀委等文件的草擬工作。

（2）協助部門領導做好黨務、行政、紀檢、廉政建設工作。

（3）做好公司新聞宣傳工作。

（4）協助部門領導抓好思想政治建設、精神文明建設、信訪及社會綜合治理工作。

（5）督促公司黨委和行政的部署在基層的貫徹落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息。

（6）協助部門領導做好黨委、行政和紀委會議的組織協調，擬定議程，做好記錄，整理會議紀要或決議、決定。

（7）做好公司黨委、紀委印章的管理和用印登記工作。

（8）積極完成公司領導及部門主任交辦的其它工作。

第五篇：綜合辦公室副主任崗位職責

綜合辦公室副主任崗位職責

一、對董事長和總經理負責，主持綜合辦公室全面工作，認真貫徹執行董事長和總經理各項指示，檢查、督促、落實各部門、各專業公司執行情況，及時向董事長和總經理匯報。

二、負責安排公司各類文稿的草擬、審核、打印、下發、上報工作，檢查督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時發現問題提出整改意見，落實獎懲制度。

三、負責協調各部門、各專業公司間業務工作的落實和資料傳遞、轉發等工作。

四、組織做好員工招聘、考核工作；負責員工調轉及人事檔案材料整理歸檔工作。

五、負責員工技術職稱晉升和員工教育培訓工作。

六、加強文件印信管理和檔案管理，嚴格會議制度。

七、認真抓好公司的消防安全工作。

八、做好來賓的接待工作。

九、做好接受審核的準備工作，對發現的不合格項制定糾正和預防措施。

十、積極完成決策層交辦的臨時工作。