第一篇：綜合辦公室副主任競聘報告

文章標題：綜合辦公室副主任競聘報告

大家好！

非常高興有機會能夠站在這里，幸運的與大家共同感受并見證我場人事制度改革的輝煌歷程。希望能夠通過這個平臺與大家一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你?！?/p>

此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的自我。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn找文章,到xiexiebang.com]

我今年**歲，大專學歷，在*****任科員，具體從事：***********工作。

我于*****年，在*****工作，同年**月進入機關，至今已經有六個年頭。

六年的時間雖然短暫，但也漫長，它使我從一個初入社會的幼稚青年，鍛煉成為一名思想進步、業務熟練的“機關工作人員”。

6年的時間讓我在大家的關心和幫助當中，逐步成熟，不斷發展。我珍惜這個行程當中每一份真心的愛護和無私的幫助。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里，任時光流轉，不在指間飛過。

今天，我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。

知人者智，自知者明。

雖然我知道，這一職位的要求很高，但年輕人的勇氣告訴我：面對困難應該有迎接挑戰的自信。青春可以短歇，但不可以停滯信念的飛翔。

以下，我將我的優勢和愿景凝聚在五個方面：

首先，我具備年齡優勢?！按罄谥?，小利于行”，一項事業，除了經驗和閱歷之外，更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。

其次，我具備較為豐富的專業實踐經歷。幾乎從參加工作開始，我就接觸黨務，清晰的了解綜合辦公室的內部構架、運行程序和發展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。

第三、我具有較高的業務素質。多年辦公室的工作經歷鍛煉了我很強的文字表述能力，電腦操作能力和組織協調能力，能夠獨立完成多方面的工作，完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現代化需要。

第四、我具有積極、端正的工作態度。長期以來，對待工作，我始終能夠作到愛崗敬業、默默奉獻，能夠認真完成領導交給的每一項任務。從不怨天由人，一直無怨無悔。

第五、我胸懷一片報孝家鄉的赤子之情，我愿意在更大的能力范圍內，為家鄉的發展奉獻出自己的青春和汗水。

當然，我也存在著一些不足。捫心自問，我的工作預見性還不夠，在加強聯系方面也有欠缺。但這不是原則問題，我相信在以后的工作中我可以克服、解決。

如果，能夠得到大家的支持，有幸競聘成功。我會確立目標，努力工作，做好以下幾點：

一，找準定位，作好助手。做為一名辦公室副主任，我會做到“辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉”，注意當好一名合格的“副手”，真正為主任分憂，為科室同志表率。

二，突出重點，推動工作。我會盡快完成角色的轉換，認真細致的組織落實好分管工作，我會以百分之百的熱情和活力，團結科室同志，加強組織配合，共同推動辦公室工作整體的上檔升級。

三，勤奮上進，完善自我。我會加強學習，努力工作，以“勤學、勤思、勤作”為原則，發揮年青人的不斷提升自身的業務水平。

如果競聘不能成功，我也絲毫不會改變對待生活豁達的態度，也不會放棄對待工作執著的熱情。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，我將以謙遜的態度改進不足，敝補缺陷；全心全意，昂揚樂觀的投入到科室建設的融爐之中。

沙入河蚌，久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓，提煉出那一片自己的光澤。

年輕人當有年輕人的的心態：直面挑戰，笑對人生！

《綜合辦公室副主任競聘報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀綜合辦公室副主任競聘報告。

第二篇：綜合辦公室副主任競聘報告

個人競聘報告

各位評委、領導：

你們好！今天，非常感謝組織能給我這次機會，有幸站在這里參加公司黨政辦公室副主任的競聘。無論這次成功與否，都超出了競聘本身的意義。因為，這是一次挑戰和展示自我的機會。

一、個人基本情況

XXX，男，漢族，XXX人，XXX年X月出生，XXX年X月參加工作，XXX年XX月加入中國共產黨，本科畢業，經濟師職稱，企業人力資源管理師職業資格。現任XXX。

二、個人工作經歷 2008.07-2009.04 XXXX

三、個人近三年主要工作業績

本人于2015年4月入職公司，至今剛過3年。

（一）參加海西分公司籌建工作

2015年4月入職后分配至華峰項目，參加三十九工管部籌建和支部支委會組建工作。

2016年5月調海西分公司，參與分公司“兩部一室”、黨委、工會、團委等組建工作。

2017年7月調入泉州五中項目，完成第四十工程管理部黨支部、團支部及工會小組籌建。參與完成中核（晉江）教育投資有限公司成立工作。

（二）注重工作標準化建設 在工管部編制《考勤管理辦法》、《績效考核管理優化辦法》等6個管理制度。本部編審《印章管理辦法》、《微信運行管理辦法》等12個管理制度；并創新編寫了《黨員示范崗》、《AB崗工作制》，活動開展取得良好效果。目前在泉州五中項目開展“勞務實名制”科研立項申報，助推工作規范化、標準化。

（三）重視團隊建設

積極開展團隊文化建設。定期開展登山活動、夏送清涼冬送溫暖、演講比賽等活動，組織編拍了《大拜年》、《項目介紹》等視頻，增強團隊成員的凝聚力和向心力。

（四）重視企業文化宣傳

注重黨建知識和核工業文化宣傳。在工作區設黨建宣傳陣地，泉州五中項目設立黨員活動室和企業文化長廊，及時宣傳公司規章制度和國家重大事件。

以榜樣的力量激勵員工。積極開展“創先爭優”活動，編撰示范黨員事跡，開拍《今天》、《齊心協力抓黨建》視頻參加全國比賽。樹一線先進人物，以標桿、先進鼓勵大家奮發向上。

重視公司品牌推廣。走到哪里就把宣傳陣地建設到哪里，在公司支持下，通過努力，已和《莆田電視臺》、《泉州晚報》、《晉江電視臺》、《晉江經濟報》等地方媒體建立了良好關系，項目發生的重大事件都能夠積極從正面得到宣傳。比如福建省委書記尤權視察華峰項目，泉州市委書記鄭新聰主持泉州五中橋南校區項目開工等多篇報道都在地方媒體得到較好傳播，為公司品牌樹立起到積極作用。

（五）重視傳幫帶

本人結對徒弟4人，對每位徒弟制定幫帶計劃，從每一項業務、每一個文件開始，現4人都逐漸成熟。同時，創新開展“新分大學生下班組鍛煉”幫帶模式。

四、自己的優勢

（一）喜歡學習和思考。思路決定出路，在每一個工作崗位上，我都積極思考工作的方式方法，尤其注重從領導和同事身上學習，做到學習工作化，工作學習化。一方面加強對政治理論的學習，另一方面加強對業務知的學習。時?？偨Y，本人撰寫的《淺析人力資源績效管理問題及其對策》論文發表于《決策與信息》雜志上。

（二）溝通協調能力強。在福清核電項目工作期間，負責16家分包商近2300人的實名制管理協調工作。在海西分公司工作期間，與公司部門之間和分公司內部之間的協調關系良好。

（三）服務企業意識強。堅持服務生產經營不偏離，以項目生產經營成果檢驗黨建工作戰斗力，能把生產經營的難點變成黨建工作的重點，打造“家”文化，服務上級和員工。

（四）熟悉基層工作。總書記說“人才要放到工作一線摸爬滾打、鍛煉成長，在實踐中成長起來的選拔到領導崗位”。本人成長在基層，參與過軍工、核電、民用工程建設，因項目原因，在偏遠山區、海邊及城市工作，對基層非常熟悉，也有很多體會，如果能夠到公司總部工作，在履職時更能為領導提出接地氣的參考意見。

五、對黨政辦公室的認知 黨政辦公室工作具有綜合性、從屬性、服務性等特點，事務繁雜頭緒多。是公司對外交流的前哨、展示企業形象的窗口、傳播企業文化的陣地。

副主任是在部門主任的直接領導下，對照新時期國有企業治理要求，響應國家的大政方針，結合公司自身特點和需要，認真完成辦文、辦會、辦事業務，為公司領導、總部各部門提供支持和服好務。

副主任做人要站位高遠，做事要沉下心來。對組織要堅定信念、任事擔當，對工作要開拓進取、迎難而上。在保證總部領導和員工日常工作需要的同時，不忘記是一個難得的學習機會，總部云集公司很多資深人才，到這里來有更多向領導和前輩請教的機會，我一定倍加珍惜，也爭取將來把在這里學習的經驗幫帶給公司后備干部。

六、工作思路與計劃

作為社會主義新時代的青年，我希望在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奮斗之我，營造“工作一條心，生活一家親”的黨政辦公室。

（一）積極協助部門主任，做好部門工作和團隊建設。

（二）努力踐行部門“三個作用”。一是服務作用。為上級、本級和下級做好服務。二是參謀助手作用。圍繞中心工作開展調查研究，提出意見和建議。同時，認真做好各項事務性工作，使領導能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協調作用。樹立全局意識，做好對上協調、對下協調和同級之間的協調工作，對一些職責不明、無人負責的事，自覺地負起責任。

（三）保證基礎，做好亮點。黨政辦公室在保證良好運作的基礎上，還要多做一些課題研究。例如：國企黨建創新、文書寫作規范、打造華辰+、企業宣傳片等。這次公開競聘，條件放寬、范圍擴大力度罕見，體現公司選賢任能不拘一格。軍工項目、PPP等主營業務爆發式增長體現公司戰略牽引給力，領導們睿智和站位高遠。是我們青年一輩學習的榜樣。

各位評委、領導：拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為在企業里，不思進取的員工不會是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多，華辰才有更多的活力和動力。十多年基層歷練的我，練就了一身本領，有信心能勝任黨政辦公室副主任職務，請投我一票。如能競聘成功，我將在部門主任的領導下，空杯朝上，兢兢業業，盡職盡責，為公司的發展做出更大的貢獻。

我的報告完畢，謝謝大家！

第三篇：綜合辦公室副主任競聘演講稿模版

精選范文:綜合辦公室副主任競聘演講稿模版(共2篇)大家好！非常高興有機會能夠站在這里，幸運的與大家共同感受并見證我場人事制度改革的輝煌歷程。希望能夠通過這個平臺與大家一起展示才華，證明能力，闡述觀點。富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你?！?此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的自我。我今年**歲，大專學歷，在*****任科員，具體從事：***********工作。我于*****年，在*****工作，同年**月進入機關，至今已經有六個年頭。六年的時間雖然短暫，但也漫長，它使我從一個初入社會的幼稚青年，鍛煉成為一名思想進步、業務熟練的“機關工作人員”。6年的時間讓我在大家的關心和幫助當中，逐步成熟，不斷發展。我珍惜這個行程當中每一份真心的愛護和無私的幫助。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里，任時光流轉，不在指間飛過。今天，我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。知人者智，自知者明。雖然我知道，這一職位的要求很高，但年輕人的勇氣告訴我：面對困難應該有迎接挑戰的自信。青春可以短歇，但不可以停滯信念的飛翔。以下，我將我的優勢和愿景凝聚在五個方面： 首先，我具備年齡優勢?！按罄谥?，小利于行”，一項事業，除了經驗和閱歷之外，更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。其次，我具備較為豐富的專業實踐經歷。幾乎從參加工作開始，我就接觸黨務，清晰的了解綜合辦公室的內部構架、運行程序和發展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。第三、我具有較高的業務素質。多年辦公室的工作經歷鍛煉了我很強的文字表述能力，電腦操作能力和組織協調能力，能夠獨立完成多方面的工作，完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現代化需要。第四、我具有積極、端正的工作態度。長期以來，對待工作，我始終能夠作到愛崗敬業、默默奉獻，能夠認真完成領導交給的每一項任務。從不怨天由人，一直無怨無悔。第五、我胸懷一片報孝家鄉的赤子之情，我愿意在更大的能力范圍內，為家鄉的發展奉獻出自己的青春和汗水。當然，我也存在著一些不足。捫心自問，我的工作預見性還不夠，在加強聯系方面也有欠缺。但這不是原則問題，我相信在以后的工作中我可以克服、解決。如果，能夠得到大家的支持，有幸競聘成功。我會確立目標，努力工作，做好以下幾點： 一，找準定位，作好助手。做為一名辦公室副主任，我會做到“辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉”，注意當好一名合格的“副手”，真正為主任分憂，為科室同志表率。二，突出重點，推動工作。我會盡快完成角色的轉換，認真細致的組織落實好分管工作，我會以百分之百的熱情和活力，團結科室同志，加強組織配合，共同推動辦公室工作整體的上檔升級。三，勤奮上進，完善自我。我會加強學習，努力工作，以“勤學、勤思、勤作”為原則，發揮年青人的不斷提升自身的業務水平。如果競聘不能成功，我也絲毫不會改變對待生活豁達的態度，也不會放棄對待工作執著的熱情。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，我將以謙遜的態度改進不足，敝補缺陷；全心全意，昂揚樂觀的投入到科室建設的融爐之中。沙入河蚌，久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓，提煉出那一片自己的光澤。年輕人當有年輕人的的心態：直面挑戰，笑對人生！

[綜合辦公室副主任競聘演講稿模版(共2篇)]篇一：綜合辦公室副主任競聘演講稿模版 綜合辦公室副主任競聘演講稿模版

大家好！

非常高興有機會能夠站在這里，幸運的與大家共同感受并見證我場人事制度改革的輝煌歷程。希望能夠通過這個平臺與大家一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你?！?此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的自我。

我今年**歲，大專學歷，在*****任科員，具體從事：***********工作。

我于*****年，在*****工作，同年**月進入機關，至今已經有六個年頭。

六年的時間雖然短暫，但也漫長，它使我從一個初入社會的幼稚青年，鍛煉成為一名思想進步、業務熟練的機關工作人員。

6年的時間讓我在大家的關心和幫助當中，逐步成熟，不斷發展。我珍惜這個行程當中每一份真心的愛護和無私的幫助。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里，任時光流轉，不在指間飛過。

今天，我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。

知人者智，自知者明。

雖然我知道，這一職位的要求很高，但年輕人的勇氣告訴我：面對困難應該有迎接挑戰的自信。青春可以短歇，但不可以停滯信念的飛翔。

[綜合辦公室副主任競聘演講稿模版(共2篇)] 以下，我將我的優勢和愿景凝聚在五個方面：

首先，我具備年齡優勢?！按罄谥?，小利于行”，一項事業，除了經驗和閱歷之外，更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。

其次，我具備較為豐富的專業實踐經歷。幾乎從參加工作開始，我就接觸黨務，清晰的了解綜合辦公室的內部構架、運行程序和發展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。

二，突出重點，推動工作。我會盡快完成角色的轉換，認真細致的組織落實好分管工作，我會以百分之百的熱情和活力，團結科室同志，加強組織配合，共同推動辦公室工作整體的上檔升級。

三，勤奮上進，完善自我。我會加強學習，努力工作，以“勤學、勤思、勤作”為原則，發揮年青人的不斷提升自身的業務水平。

如果競聘不能成功，我也絲毫不會改變對待生活豁達的態度，也不會放棄對待工作執著的熱情。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，我將以謙遜的態度改進不足，敝補缺陷；全心全意，昂揚樂觀的投入到科室建設的融爐之中。

沙入河蚌，久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓，提煉出那一片自己的光澤。

年輕人當有年輕人的的心態：直面挑戰，笑對人生！

篇二：辦公室副主任競聘演講稿模板

辦公室副主任競聘演講稿競職演講

尊敬的各位領導、評委、同事：

大家好！首先感謝××黨委給我提供這樣一個良好的機會，讓我有幸參加今天的競選。領導干部競爭上崗，是大勢所趨，是時代的呼喚、現實的選擇，是貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例 》的要求，是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加競爭的目的，并不是想伸手向黨和人民要官，而是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步，主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為××工作服務，為本單位的文秘工作作出更大的貢獻，同時也通過自己勤奮的工作來實現新的人生價值。

我今天參加主管文秘的辦公室副主任這一職位的競選，我認為自己主要有以下幾點優勢：

一是思想上進，具有較高的政治思想覺悟。我能積極參加各項政治學習，認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，不斷提高政治覺悟和思想境界，以一個黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，模范帶頭，依法辦事，為警清廉。

二是努力工作，具有較豐富的××工作經驗。我自１９９２年參加××工作，十一年來，先后從事××工作三年，××工作兩年，××管理干事三年，辦公室秘書三年，無論作什么工作我都能恪盡職守、敬業奉獻，做到干一行、愛一行、鉆一行，并能認真總結經驗，積極撰寫××工作論文，在省級以上刊物發表論文三篇，其中，《試論新時期教

育改造工作的主要矛盾及其對策》一文獲全省××系統論文比賽三等獎。在平時的工作中，吃苦耐勞、踏實肯干，力求把每一項工作作得更出色，盡量把領導交付的每一次任務完成得更好，調入本單位后，在近四年的考核中，有兩年被評為優秀公務員。

三是勤奮學習，較熟悉文秘工作業務。２０００年調入辦公室后，單位先后三次送我參加文秘工作培訓，使我系統地學習了新聞報道、保密工作和公文寫作知識，我也自學了大量文秘業務書籍，并認真作了兩大本讀書筆記，更為重要的是，在日常的寫作實踐中，得到了領導和同志們大量的指導和幫助，從而使自己的業務水平提高很快，從采寫信息到編輯簡報，從寫一般通知到寫重要報告，從撰寫領導講話到起草單位工作計劃，幾乎所有的公文文種和日常的事務文書，我都得到了具體實踐和很好的鍛練，所寫的材料多次獲得領導和同志們的好評。

[綜合辦公室副主任競聘演講稿模版(共2篇)] 四是熱愛寫作，具有較扎實的文字基本功。警校畢業后，我通過自學考試，先后獲得了南昌大學中文專業大專、本科文憑，為寫作奠定了良好的基礎，同時我能較好地把讀書與寫作相結合，勤奮練筆，積極宣傳單位好事新風，僅去年就在《南方日報》、《羊城晚報》、《黨風》、《清遠日報》等報刊上發表各類文章３０多篇，其中《xx》獲xx廣東省好新聞二等獎。

當然，成績和經歷只能說明過去，關鍵在于如何開創未來。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。如果這次競選能夠如愿以償，我將努力做到：

一是擺正位置。辦公室副主任只是一個“副手”，要找準自己的坐標，把握好“為副”的角色。首先要增強正職的核心意識，明確自己的從屬地位，在主任的領導下開展工作；其次要牢固樹立配合意識，積極主動，全力以赴支持“一把手”的工作。自覺做到多匯報、多維護，不爭“紅花”，甘當“綠葉”。二是理順關系。正確處理好為領導服務、為科室服務、為基層服務之間的關系，既要積極為領導服務，又要熱情為群眾辦事，對領導做到急事急辦、特事特辦，讓領導感到可*，對科室、基層做到有求必應、有問必答，讓大家感到可信。

三是加強修養。辦公室角色復雜，頭緒紛繁，任務艱巨，作為辦公室領導，要特別加強個性修養，敢受壓力，敢擔責任，不怕苦，不怕累，不怕委屈，磨煉堅強的意志，培養良好的性格。多與領導交心，多溝通、多交流，做到配合默契、工作得力。懂得理解人、寬容人，與下屬和諧相處、團結一心。

四是規范辦文。重點把握好“兩關”，評委，俗話說得好，說得好不如做得好，實踐出真知，學習長才干！無論這次競選成功與否，我都真誠地感激大家對我的鼓勵、支持和幫助，勝不驕、敗不餒，忠于職守，不斷進取，努力在今后的工作中做得更好。

謝謝大家！

第四篇：綜合辦公室副主任競聘演講稿

大家好！

非常高興有機會能夠站在這里，幸運的與大家共同感受并見證我場人事制度改革的輝煌歷程。希望能夠通過這個平臺與大家一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你?！?此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的自我。

我今年xx歲，大專學歷，在xxxxx任科員，具體從事：xxxxx工作。

我于xxxx年，在xxxx工作，同年xx月進入機關，至今已經有六個年頭。

六年的時間雖然短暫，但也漫長，它使我從一個初入社會的幼稚青年，鍛煉成為一名思想進步、業務熟練的“機關工作人員”。

6年的時間讓我在大家的關心和幫助當中，逐步成熟，不斷發展。我珍惜這個行程當中每一份真心的愛護和無私的幫助。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里，任時光流轉，不在指間飛過。

今天，我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。

知人者智，自知者明。

雖然我知道，這一職位的要求很高，但年輕人的勇氣告訴我：面對困難應該有迎接挑戰的自信。青春可以短歇，但不可以停滯信念的飛翔。

以下，我將我的優勢和愿景凝聚在五個方面：

首先，我具備年齡優勢?！按罄谥?，小利于行”，一項事業，除了經驗和閱歷之外，更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。

其次，我具備較為豐富的專業實踐經歷。幾乎從參加工作開始，我就接觸黨務，清晰的了解綜合辦公室的內部構架、運行程序和發展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。

第三、我具有較高的業務素質。多年辦公室的工作經歷鍛煉了我很強的文字表述能力，電腦操作能力和組織協調能力，能夠獨立完成多方面的工作，完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現代化需要。

第四、我具有積極、端正的工作態度。長期以來，對待工作，我始終能夠作到愛崗敬業、默默奉獻，能夠認真完成領導交給的每一項任務。從不怨天由人，一直無怨無悔。

第五、我胸懷一片報孝家鄉的赤子之情，我愿意在更大的能力范圍內，為家鄉的發展奉獻出自己的青春和汗水。

當然，我也存在著一些不足。捫心自問，我的工作預見性還不夠，在加強聯系方面也有欠缺。但這不是原則問題，我相信在以后的工作中我可以克服、解決。

如果，能夠得到大家的支持，有幸競聘成功。我會確立目標，努力工作，做好以下幾點：

一，找準定位，作好助手。做為一名辦公室副主任，我會做到“辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉”，注意當好一名合格的“副手”，真正為主任分憂，為科室同志表率。

二，突出重點，推動工作。我會盡快完成角色的轉換，認真細致的組織落實好分管工作，我會以百分之百的熱情和活力，團結科室同志，加強組織配合，共同推動辦公室工作整體的上檔升級。

三，勤奮上進，完善自我。我會加強學習，努力工作，以“勤學、勤思、勤作”為原則，發揮年青人的不斷提升自身的業務水平。

如果競聘不能成功，我也絲毫不會改變對待生活豁達的態度，也不會放棄對待工作執著的熱情。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，我將以謙遜的態度改進不足，敝補缺陷；全心全意，昂揚樂觀的投入到科室建設的融爐之中。

沙入河蚌，久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓，提煉出那一片自己的光澤。

年輕人當有年輕人的的心態：直面挑戰，笑對人生！

第五篇：辦公室副主任競聘報告

辦公室副主任競聘報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先，對多年來培養、關心我的各位領導、幫助和支持的各位同事表示衷心的感謝！也感謝分公司黨委提供了這一展示自我、挑戰自我的平臺。我將珍惜這次機會，把一個真實、熱情、誠實的我展現給大家，請各位領導和同志們提出批評和意見。按照這次公開競聘的相關程序，我競聘辦公室副主任。

一、個人基本情況

我是現年37歲、中共黨員、大專學歷、汽車駕齡----年。19--年---月參加工作，先后在------從事過------等工作，3月被分公司黨委擬任為辦公室副主任。

二、競聘優勢

思想政治堅定，具有較強的政策理論水平。辦公室工作，工作頭緒多、涉及范圍廣。做好這項工作，必須具備一定的政策理論水平和政治思想素質。幾年來，我能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加職業道德和黨組織的各項活動，增強了黨性觀念，政治思想修養、思想覺悟有了明顯提高。作為一名共產黨員，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷堅定政治立場，認真遵守的各項規章制度，對政策把握比較準確，制度執行到 位。我深知，做好辦公室工作，熱情比經驗更重要，品質比能力更需要，在日常工作中，我堅持嚴于律己，奉公守法，自覺接受大家的監督。

具有一定的工作經驗和較強的組織協調能力。幾年來，作為專職小車司機，我本著踏踏實實、兢兢業業的態度較好地完成各項出車任務，做到保養好車輛、提高效率，做到嫻熟駕駛、保障安全。從那時開始，也就樹立起“堅持服務第一、讓領導和同事們滿意”的原則，由于承擔著領導出差、開會、有關公務的接送服務任務，使我有更多的機會向領導和同事學習；在擔任辦公室副主任期間，自己的組織管理與綜合協調能力逐步提高?？梢哉f，一直以來，我堅持原則，秉公辦事，顧全大局，既培養了我的組織、協調能力，也積累了較為豐富的工作經驗。辦公室是綜合部門，辦公室工作是綜合性工作，一定的工作經驗和積累，為我競聘這一崗位奠定了比較堅實的基礎。

具有吃苦耐勞精神和扎實的工作作風。擔任小車司機也是一項出差任務較繁重的工作，有時一出發就是連續幾天，我從來沒有因為自己的家事、私事影響工作，出車在外，我能夠嚴格要求自己，注意自己的言行，謙虛謹慎。幾年來，我積極發揮自己的長處，主動為莫拐分公司的發展盡自己的微薄之力。在辦公室組織的數次勞動、活動中，我積極主動參與組織和安排，完滿完成了各項工作任務。這些年，我以 自己的真誠和熱情，扎扎實實、無怨無悔，默默的耕耘在自己的工作崗位上?？梢赃@樣說，對領導服從安排、對同志滿腔熱忱、對工作勤勤懇懇，既是我個人品格的寫照，也是作好辦公室工作的重要基礎。

三、對競聘崗位的認識及設想

辦公室副主任，不僅僅是一個職位，更是一份沉甸甸的責任。我對辦公室副主任的理解，主要是兩個字，“干”和“管”?！案伞本褪怯写罅啃欣锖托型獾墓ぷ餍枰约喝プ觯仨氄J認真真、一絲不茍地做好領導安排的各項具體工作?！肮堋本褪窃邳h委的領導下，協助主任做好分管的工作，當好主任的助手。我的初步設想是：在領導和主任的領導下，團結帶領辦公室同志，開拓進取，圍繞中心，服務大局，千方百計為干部職工提供優質、高效、快捷的后勤服務，保證各項工作的順利開展，做好以下幾方面的工作。

加強自我修養和自我鍛煉。首先加強道德品質修養。辦公室工作事務性強，涉及面面廣，有些工作一時可能得不到大家理解。這就要求我切實加強道德品質修養，端正心態，不急功近利，不好大喜功，踏踏實實地做好每一件事情。其次是加強理論素養。不斷提高政策水平、理論水平，正確把握領導意圖，準確傳達決策精神。第三是注重知識積累。認真學習業務知識和經濟、法律、管理等相關知識，為作好工作奠定良好的思想基礎。

發揮參謀助手作用。首先對自己分管的工作，盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，協助主任正確作出決策。其次，統籌兼顧，當好參謀和助手，做出符合大多數人意愿的決策。在具體工作中，進一步加強內部管理，健全落實制度，嚴明工作紀律，形成規范、協調的運行機制；增強工作的前瞻性、主動性，做到事先有預案，應急有辦法，主次分明，張馳有度；把溝通協調作為重要手段，主動溝通，勤于協調，處理好方方面面的關系，真正形成工作合力；從大處著眼，小處入手，善于發現工作中的缺失和隱患，及時進行彌補和處理，真正做到周密細致，發揮好拾遺補缺的作用。

營造團結奮進的氛圍。辦公室工作有很多是需要耗費個人心智的勞動，也有很多是重復性的勞動，或接近重復性的勞動。堅持不懈地做好辦公室工作，需要辦公室工作人員的長期努力。為使大家既能積極工作，又能心情舒暢，要引導大家牢固樹立團隊精神，進一步提高大局意識、責任意識、服務意識、效率意識，切實增強做好辦公室工作的主動性、創造性、責任感和緊迫感，始終保持奮發向上、開拓創新、永不疲憊、永不懈怠的精神狀態，不斷提高履行職責的能力，努力做到素質更高，作風更硬，視野更開闊，反應更敏銳，精力更飽滿，工作更扎實，為莫拐分公司改革發展竭盡所能。

坦率地說，我和大家一樣也希望得到這樣一個平臺，期盼有這樣一種機會。因為我想做更多的事情，讓自己積累的 知識和經驗充分的付諸實踐。如果我能夠競聘成功，我將把新的崗位當成干事創業的舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合。如果競聘不上，說明我自己工作能力還不夠，我將服從組織安排，繼續扎扎實實地工作，繼續為農墾事業貢獻自己的力量。

謝謝大家！