第一篇：工作不足

工作檢討

2010年即將過去，回頭看看這一年所做的工作，雖能夠較好的完成本職工作，但也發現有很多問題和不足。下面簡單總結一下工作中存在的問題：

一、工作只停留在對本崗位業務的熟練程度上，對自己沒有更高的要求，沒有創新意識，不能主動尋找問題并提出改進措施。發現問題也不能及時改正，沒有向其他統計工作人員虛心請教、學習，致使自己的業務水平不夠高。

二、工作中，作為馬口鐵廠的一名管理人員，不能時刻地嚴格要求自己，不能克己律人，從而對各班組的匯報工作也沒有很嚴格的要求，以致會出現很多錯誤。有時統計數據還會粗心大意，就會出現一些小的差錯，這樣工作質量就會降低。

三、統計工作不夠細致、完整，有時統計數據不夠及時，有些指標、數據查詢慢，有時要現收集、整理，才能匯報給需要的部門，浪費了時間。

四、主要是業務和學習方面沒有形成一個很好的計劃，學習量不夠，知識不夠充足，工作上沒有很大的創新。

在現實工作中還存在很多問題和不足，需要在以后的工作中，努力學習，多吸取別人的寶貴經驗知識，讓自己充實起來，做好每一件工作。更重要是給自己定一個目標和工作計劃，讓統計工作更完善。

2010-12-20

第二篇：財務部工作不足

財務部工作不足

財務部黨支部在深入學習實踐科學發展觀活動第二階段先后召開了黨員組織生活會和支部擴大會，認真分析問題，查找原因，提出了具體措施，財務部工作不足。

針對資金管理、財務管理中的問題和不足，他們認真調研、思考，提出：一是以預算管理為抓手加強公司資金管理。建立資金預算管理機制，通過編制現金流預算和月度現金流預算，制定每周現金流計劃，細化預算管理目標;采用逐級審批、層層把關、全程跟蹤等方式，將資金的預算管理貫穿到公司的財務收支預算管理中;堅持預算執行的剛性原則，“有多少錢，辦多少事”，“以收定支，量入為出”，如需突破預算，按相關程序一事一批，維護預算執行的嚴肅性。加強流動資產管理，盤活公司存量資金，對于已制定的應收款項管理制度要嚴格執行，抓緊應收款回收工作，確保資金安全及時回籠;加強存貨的管理，從存貨的預算、采購、儲備等著手，杜絕盲目采購，在確保滿足生產經營的前提下，制定合理庫存，壓低庫存量，提高庫存周轉率。加強投資預算管理，嚴格履行投資決策程序，合理壓縮投資規模，有效規避投資風險，讓有限的資金切實用在“刀刃”上;對固定資產及時進行清理、處置。嚴格執行大額資金審批程序，充分發揮資金預算管理作用，保持合理的資金配置結構，以強有力的管理制度和有效的執行力作為保障手段，充分挖掘資金的管理潛力。關注匯率變動，充分利用現有的政策和市場工具，從合同的談判著手，正確選擇不同的貿易方式，防范匯率風險，工作總結《財務部工作不足》。二是進一步加強對陸地單位財務的管理。加強對陸地單位財務工作的監督、檢查，對重點單位、專題項目定期查訪，做到定人、定崗跟蹤、管理。與各單位財務負責人保持良好的溝通與互信，用積極的工作態度、優良的業務素質幫助他們解決工作中的實際困難。加強自身業務學習，及時學習、掌握各項會計新準則、稅收新法規，抓好陸地單位財務人員業務培訓，提高財務管理水平。加強財務人員廉潔自律教育，不定期組織正反兩方面的典型事例教育，培養財務人員良好的道德修養。加強財務負責人定期匯報制度，掌握各單位財務方面的及時動態，了解財務負責人工作情況;完善財務負責人考核制度，褒獎先進，樹立典型，鞭策落后，提高素質。三是完善委派財務經理制約激勵機制。建立和完善《財務負責人委派管理辦法》，落實制度保障。不斷提高財務負責人的綜合素質，培養學習型、復合型的財務人員隊伍，為委派制打好基矗建立內部交流平臺，通過研討，取長補短，借鑒經驗，促進共同進步。建立健全財務負責人約束激勵機制，制定更科學的考核辦法，對于考評優秀的財務負責人，應該給予物質獎勵;對于連續兩年考核“稱職”的財務負責人應提出警示，如果連續三年“稱職”或者任何一年考核不合格應免去職務;實行“一票否決”制度，對于出現違規或者工作出現重大差錯，給公司帶來損失或者其他負面影響的財務負責人，不得評優，影響嚴重的則免職查辦。

第三篇：工作中不足及下一步工作

蕪湖公司10月份銷售專業分析

一、工作中存在的不足

1、十月份銷量與四季度工作會議中分解排定的目標存在差距，22個市場部環比銷量下滑，26個市場部銷量同比下滑，同比、環比都下滑的市場部有14個市場部（蕪湖、馬鞍山、銅陵、黃山、南京、滁州、淮北、漯河、泰州、揚州、淮安、徐州、襄樊、宜昌）從電話會議要求的6個弱勢市場（淮南、淮北、淮安、襄樊、黃石、馬鞍山）反饋的市場調研報告以及公司領導實地走訪來看，部分市場部客戶集中度過高，營銷人員市場跑動不到位，對市場情況掌握不熟悉，從公司安排的市場調研情況來看，部分大區重視不夠，反饋滯后，與公司的管理要求存在較大差距。

2、工程管理重視程度不夠，雖然在十月份形成定料工程109個，用料總量約1.7萬噸，但仍有50個工程丟給了競爭對手，用量約0.8萬噸，我們在10月份對工程情況進行了一次梳理，從反饋的表格數據以及工程丟失原因分析來看，還存在很多問題。部分市場部工程登錄不完整、信息不準確，工程丟失原因簡單帶過，工程攻關的過程中沒有按照分類管理的要求，及時向大區、銷售處、公司尋求支持，有些工程丟失的比較遺憾。

3、資金風險防范意識不足，公司為了方便客戶資金周轉，在銀票驗票環節給予市場部很多便利，但從實際運作情況來看，部分市場部在銀票收取環節，把關不嚴，瑕疵銀票 1

十月份收取比重仍占到15%，導致托收進賬滯后，補說明也未能引起足夠重視，反映出市場部在資金風險防范的意識上還有很大欠缺。

4、基礎管理仍然比較薄弱，主要表現在：（1）日晚會重視不夠，大區、市場部負責人參加頻次不夠；日預報準確率不高，日到單滯后，給車輛組織發運帶來困難；（2）產銷銜接不夠，周大單預報重視不夠，工程掃尾訂單對客戶解釋、引導不夠，出現多次掃尾，未提訂單提貨進度滯后，給生產組織帶來困難；（3）對市場變化不敏感，如十月份漯河實德組織的客戶活動以及淮安淮海型材的價格變化等，反映出市場部對市場發生的動態變化以及競爭對手動態變化不能按照公司要求及時以書面形式反饋。（4）從周市場部工作寫實檢查來看，部分市場部不能按照對應版塊及時填報，不便于及時掌握營銷人員每日工作狀況。（5）從客戶滿意度調查、訂單定金管理、合同定金管理來看，很多市場部在發票傳遞、資金臺賬、客戶臺賬、合同臺賬等基礎管理方面還存在很多欠缺。

二、工作安排

11月份是四季度承上啟下的關鍵，實現收官的重要階段，我們要緊緊圍繞四季度銷售目標任務，集中一切資源，全力以赴完成當月銷售任務，彌補十月份欠量。

為此，我們要重點做好以下幾個方面的工作：

1、嚴肅計劃管理，細排目標任務，彌補銷量缺口。

一是統一思想、立足當月，抓實抓細銷售目標分解落實，抓好計劃兌現的過程跟蹤，明確銷量的具體區縣、工程、門窗企業、渠道、網點和責任人，要與環比銷量落實情況進行對比分析，真正掌握可控的確保量和銷量缺口，通過研討，確立增量目標客戶，制定拓量措施，狠抓銷量缺口的落實。

二是按照優勢市場再增量，弱勢市場止跌回升的目標，公司將組織對弱勢市場進行調研幫扶，幫助市場部一起查找銷量下滑的原因，針對工作不在狀態的市場部負責人進行調整；各大區要結合區域整體銷量目標，增強區域集體榮譽感，借助四季度銷售激勵方案，激發每位營銷人員的工作積極性和主動性，推進整體銷量目標的兌現。

三是各區域要結合市場實際狀況，研討制定貼近區域市場的銷售政策，繼續采取“一樓一案、一廠一策”政策促量，重點圍繞增量目標來開展工作，通過對門窗客戶檔案的梳理，圍繞下半年新增150家門窗合作客戶的目標；進一步加強與終端門窗企業的合作；結合縣鄉市場定位，推進市場重心進一步下移，深化縣鄉市場建設。

2、加強市場跑動，強化工程市場管理

一是各市場部、大區負責人要以身作則，督導區域內營銷人員強化市場走訪，要掌握每位營銷人員每日工作狀況，通過早晚會對當日工作進行布置和總結，提高市場走訪的計劃性和針對性，銷售處將持續做好每周工作寫實檢查、通報，加大考核力度，不定期對“分客戶、分工程市場拜訪跟蹤表”進行抽查，提高市場跑動效率。

二是要嚴抓工程管理，嚴肅工程丟失問責。要持續完善工程信息臺賬，做好在用料工程的銷售服務，利用在供工程

做好客情關系維護，為后期進一步合作打下基礎；加強在跟蹤工程攻關，督導市場部制定工程分層次攻關計劃，借助一切資源加強工程搶奪，提升工程中標率；強化當月訂料工程管理，及時掌握工程訂料進度，總結工程中標經驗和丟失原因分析，為銷量提升奠定基礎。

3、做好客戶分類管理，調整優化客戶結構

要將現有客戶按使用海螺產品情況進行分類，一類是只使用海螺產品的客戶，要認真做好服務，幫助客戶解決實際困難，提高客戶滿意度，謀求長期合作；第二類是部分做海螺、部分做競爭對手產品的客戶，要多跑動，多溝通，掌握其與競爭對手的合作狀況，爭取多用海螺產品；第三類是沒有使用海螺產品的客戶，這是市場增量的重要部分，要了解其真實想法，搞清原因，積極溝通，利用各種關系，爭取合作。

4、抓好市場調研分析，研判市場形勢。

一是按照股份公司關于開展市場調研的通知要求，深入了解市場需求、分析競爭對手、研判市場形勢。通過市場調研，進一步完善房地產商、門窗企業、工程項目、縣鄉網點各類臺賬，梳理客戶近幾年銷量變化情況，分析、優化客戶結構；要摸清四季度工程用料情況，完善跨工程信息；要根據市場調研結果搞清市場真實需求，理清區域市場開拓工作思路，明確用力方向，提前謀劃2014年市場，為2014年銷售計劃的制定提供參考依據。

二是結合市場競爭現狀，提高即時性信息反饋速度，要重點關注實德、中財、金鵬、國風、淮海型材的銷售動態，實時掌握創佳、貝迪、天鵝等地產型材的經營動態，為公司快速反映和決策提供依據。

5、抓好銷售機制創新穩步推進

力爭11月份新增3家以上抵押銷售客戶，建立和完善抵押發貨臺賬，確保資金按時回籠，風險可控，進一步提升終端市場服務，擴大市場份額。本月要重點推進好鄭州、新鄉、阜陽等市場部抵押客戶辦理，緩解市場客戶經營壓力，調動客戶積極性，提升終端市場服務和控制力。同時要加快推進湖北參股門窗公司和蘇南、河南銷售公司的設立工作，實時跟蹤計劃進度。

6、抓好市場部日常基礎管理工作

要結合中期市場部基礎管理檢查整改情況，結合客戶分類管理要求，結合客戶滿意度調查、訂單定金、合同定金管理情況等，完善工程信息檔案、各類客戶檔案，資金臺賬等，夯實基礎管理，提高基礎管理水平。

二〇一三年十一月三日

第四篇：兩學一做工作不足

兩學一做工作不足

篇一：“兩學一做”心得體會及自我批評

“兩學一做”期間學習黨章心得及自我批評

自從開展“兩學一做”活動以來，我認真學習中國共產黨黨章，仔細閱讀了相關黨規黨紀，在此期間在新聞上也看了很多關于反腐倡廉的報道，心中有一種感覺，感覺一名黨員領導干部就像是拿著權利的雙刃劍，站在懸崖邊揮舞，如果心中沒有對黨章黨規的敬畏之心，很有可能被權利這把雙刃劍所傷而摔下懸崖，深陷黨紀國法的深淵成為囚徒。

沒有對黨章的尊重，必然會產生特權思想、驕橫之氣；沒有對黨規黨紀的害怕，必然會產生僥幸心理、邪惡之念；久而久之就會變得肆無忌憚，為所欲為；但“天網恢恢，疏而不漏”，這樣的黨員干部最后會把自己送進黨紀國法的囚牢里。

作為一名黨員，學習黨章黨規就是為了加強宗旨教育，提升責任認識，強化擔當精神，就是為了讓自己懂得“黨章是規矩，黨章黨規是底線”，做到工作生活中不破規矩、不松底線。

通過這次學習也進一步加深了對黨章的理解，并且對照黨章也認識到了自身的不足，總結為以下幾點：

首先；政治理論水平還不夠高；理論學習依然不夠，有待進一步強化提高，存在黨員意識、宗旨意識淡薄問題，存在僥幸心理，認為只要跟著黨組織學習就已經足夠，沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，并且平時學習的內容還不夠全面、不夠系統。對政治理論鉆研的不深、不透、存在一知半解、淺嘗輒止、缺乏對其精神和實質的理解和思考，導致理論聯系實際、指導實踐不夠等問題的出現。

其次；創新意識還不夠；工作中，不會很大膽的表達自己的想法，不會去重視這個創新問題，覺得之前怎么解決，就會終始不渝地去解決問題。問題出現時，不能夠快速尋求更好解決問題的路徑。在碰到事情雜亂無章的時候沒有很好的理清條理、按部就班處理問題。在工作中對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

還有一點就是；自身協調能力不強，與個別同事溝通少，特別是與領導溝通的少；在平時工作中，有時會只顧工作，而忽略了與他人的交流，不夠生動活潑。

針對以上自身問題今后爭取做到以下幾點：

1、加強政治理論學習；堅持利用更多的業余時間學習黨章及系列講話、認真貫徹落實中央指示精神，做到多看書，多讀報，了解國事關心國事。通過學習，才能有新思想、新思路、新觀點、不斷改造自己的人生觀、價值觀、世界觀；樹立遠大目標，堅定社會主義信念，提高自身素質。

2、在工作中加強專業知識學習，認真履行崗位職責，努力改變工作中遇事處

理不果斷、不細致等問題，提高創新意識，針對施工過程中出現的問題應盡可能的采取更優化的解決方案，開展發散思維、杜絕教條主義。爭取充分發揮黨員的帶頭模范作用，遇到困難沖在前頭，要有犧牲精神。將理論與實際緊密的聯系起來，做到理論指導實踐。

3、在生活中加強與同事間的溝通交流，積極了解同事們的思想動態，及時將基層同事的內心意愿反映到領導層，發揮黨員作用，緊密聯系群眾，起到溝通橋梁作用，使項目部員工更加團結一致，保持良好精神狀態，以更高的熱情投入到各項工作當中去，齊心協力為項目、為公司、創造更好的效益。

篇二：兩學一做問題查擺及整改措施個人報告 通過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。

一、自身作風建設情況

作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：

一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。

二是站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。

三是生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發揮好共青

團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

二、自身存在的突出問題

學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的

是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。

三、存在問題的原因

通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業務能力，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。

積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。

要進一步解放思想、務實創新，增強實效。要進一步增強服務和大局意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學發展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己 的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

文章二：

按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據開展“學黨章黨規、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。

一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施

“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度，聯系自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

(一)精神狀態與黨員干部要求還不夠適應。任中隊指導員以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精 篇三：兩學一做心得體會

學習“兩學一做”心得體會 5月23日下午，我有幸參加了檔案局和項目辦聯合黨支部舉行的黨員擴大會議。會上，周主任以《中國共產黨的基本路線》為題為我們詳細詮釋了黨的基本路線的內涵、意義、背景、目的和總體要求。接著李局和小鈺局長又結合當前工作進一步幫我們梳理和細化了今后的學習的態度和工作思路，本人深受啟發。下面就現階段的一些學習認識和心得和大家做一下分享：

中央部署開展“兩學一做”學習教育，要求全體黨員做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。把講政治、有信念作為合格黨員的首要標準，具有鮮明的現實針對性，凸顯了堅定正確的政治方向和理想信念的重要性。政治堅定是黨員干部的基本素養，只有政治堅定，為官從政才會不糊涂，干事創業才會有坦途。檔案工作，功在千秋，利在后代。講政治、講黨性更是其最核心的要求。

“講政治”，就是要自覺加強政治理論學習。事實上，近階段在管委會黨務工作部和支部侯書記的統一部署和引領下，我們檔案局各科室一直通過開展各種扎實有效的形式在學習黨章、對照黨章認真分析和研究自己工作和思想上的松懈和不足。努力做到把握精髓、領會要義，不斷提高自己的政治覺悟和黨性修養。眾所周知，在中國共產黨領導下的任何部門都必須“講政治”，這是一個不容置疑的原則性問題，但是鑒于部門、工作、崗位的 1 差別，講政治的方向和側重點也會有不同。比如，部隊“講政治”，最根本的是要保證黨對軍隊的絕對領導，學校“講政治”，關鍵是要用馬克思主義理論武裝學生。那么，我們檔案部門應該如何“講政治”？首先，必須克服一種錯誤認識。長期以來，有些人形成這樣一種思維定式——檔案部門無足輕重，無關大局，檔案館是“大倉庫”，檔案人是“保管員”，干業務的與“講政治”的關系不大，似乎檔案部門是游離于社會的“世外桃源”。這種認識之下，有的人對“講政治”很不感冒，甚至情緒抵觸，聲稱“搞這些虛頭巴腦的沒用，還不如好好抓抓業務”。殊不知，壓根就沒有脫離業務的政治，更沒有脫離政治的業務。這種錯誤認識危害很大，如果不及時糾正，久之就可能模糊眼睛，誤導行動，最終釀成大禍。

其次，必須強化檔案使命意識。檔案的使命是什么？習總書記曾經指出：“經驗得以總結，規律得以認識，歷史得以延續，各項事業得以發展，都離不開檔案，在全面建設小康社會的進程中，檔案工作顯得越來越重要。”總書記為我們很好地詮釋了檔案的使命。我認為，我們每個檔案人，作為仙人島能源化工區建設的一份子，時時刻刻都應該站在為黨管檔、為國守史、為民服務的高度，努力形成強烈的使命意識——要處處體現檔案使命、時時心系檔案使命、事事不忘檔案使命，要讓使命意識駐于心、長于腦、施于行，變要我做為我要做，在主動融入上下功夫，在自覺服務中求發展，在開拓創新中求突破，切實把檔案工作干到 2 位、做到家、見成效，讓檔案的觸角滲透到經濟社會發展的方方面面。

綜上所述，以上是我在近階段黨章學習過程中的一些想法和體會。在今后的工作中，我將以“兩學一做”為標尺，以幾位領導的講話為鞭策，居安思危、心存敬畏、手握戒尺、勤于自省，將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將做到在黨愛黨，為黨分憂。爭當一名合格的檔案工作者，為仙人島的檔案建設獻出自己的一份綿力，謝謝大家！

營口仙人島能源化工區檔案局

劉雅娜

2016年5月26日

第五篇：黨建工作存在不足

存在的不足

一、項目普遍對黨建認識不夠。

主要表現為項目職工對項目部作為工程管理的基本模式，不僅是施工一線的指揮中樞、經濟效益的源頭、企業形象的窗口，也是黨建和思想政治工作的重要陣地的認識不夠。

二、組織體系不夠健全。

表現在部分同志只注重在生產經營，而對黨組織在項目部的建設缺乏認知。

三、項目黨建制度不夠完善。

主要表現在缺乏長期性，穩定持續性的系列項目部黨建制度。

四、工作方法守舊。

落實與時俱進、注重活動方式的新穎性、豐富內容、活躍載體等方面存在缺陷

五、黨支部作用發揮不夠充分。

在確保工期、安全、質量、效益作為全部工作的出發點和落腳點，相關的工作需要繼續努力。

今后工作計劃：

一、提高認識是項目黨建工作的出發點。因此在今后工作中，我們將充分認識加強項目黨建工作的必要性和緊迫性，努力克服對項目黨建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏頗認識，克服“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。

二、健全組織體系是項目黨建的根本。今后工作中我們將把組織建設放在重要位置，根據項目建設實際，合理設置和動態調整組建好項目部黨組織，真正做到組織健全、活動正常、管理規范。

三、完善的制度是項目黨建的基礎。今后工作中，項目黨建將結合工程實際，積極探索適應新形勢要求的項目黨建工作新思路，新方法，按照民主集中制原則，建立健全黨支部會議制度、項目經理定期向黨組織報告工作制度、領導班子民主生活會制度、中心組學習制度，促進黨組織自身建設；建立健全重要問題集體討論、重要工作情況通報、重要問題請示報告制度，確保項目部重要問題科學民主決策；建立健全民主管理、企務公開制度，完善民主監督機制；建立健全黨建和思想政治工作定期檢查、分析、考核和評比表彰制度，促進各項工作落實。使項目黨建和思想政治工作真正走上制度化、規范化、程序化的軌道。

四、創新工作方法是項目黨建工作的抓手。今后工作中，我們將緊密圍繞施工生產實際，組織開展好豐富多彩的主題活動，以創建“好班子”為載體，促進項目部領導班子整體素質的提高；以黨員 “創先爭優”為載體，充分發揮黨員在工程建設中的先鋒模范作用；以“安全文明標化工地”、“職工之家”等建設為載體，促進工程項目建設；通過不斷創新活動載體，確立工作抓手，使項目黨建和思想政治工作充滿生機和活力。

五、充分發揮作用是項目黨建工作的成果。項目黨建在今后工作中，我們將緊緊抓住施工管理和生產經營中的難點，有針對性地開展安全質量、成本意識和效益意識的教育，不斷增強職工的安全、質量、效益、市場、信譽意識；堅持“三貼近”原則，做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾，為工程項目建設提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。

在新的歷史時期，項目黨建工作是一個新課題，實踐證明，項目部黨支部建設在各類工程建設中都曾發揮了顯著作用。在新的形勢下，我們要從學習貫徹“十八大”重要思想的高度，繼承這一做法，并在繼承中創新，在繼承中加強，發揮新的作用。