第一篇：鄉鎮學習縣領導干部談心會議精神匯報

2011年3月23日鄉黨委書記蔣光榮主持全體機關干部學習貫徹《李向志、陳新有同志在領導干部談心會上的講話要點》文件精神，為我鄉在“十二五”時期發展提供堅強組織保證，讓全體機關干部進一步統一了思想，增進共識，同時將學習貫徹講話精神作為當前一項重要工作來抓。

一、迅速學習領會講話精神

3月23日上午，**鄉人民政府召開全體機關干部大會，學習傳達2011年3月17日李向志、陳新有同志在領導干部談心會上的講話要點精神。會議認真學習了李書記及陳市長關于領導干部在本地區發展情況、維穩、班子帶隊伍、廉潔從政等四個方面的說明，會議認為，李書記及陳市長的講話對當前領導干部的談心講話的內容豐富，內涵深刻，具有很強的思想性、指導性、針對性和操作性，對于我們深入貫徹落實“創先爭優”、切實推進經濟發展方式轉變，特別是實施好我鄉“十二五”規劃，具有極其重要的意義。大家紛紛表示要以李書記及陳市長的講話精神為契機，迅速把思想統一到全會要求上來，統一到中央決策部署上來。在學習貫徹過程中，要在“新”字上做文章、在“系統性”上做文章，要比較分析地學習、用好的學風來學習，切實在真學、真懂、真用上下功夫，努力開創全鄉發展和改革工作新局面。

二、結合實際，謀劃工作

全體干部要以學習貫徹2011年3月17日李向志、陳新有同志在領導干部談心會上的講話要點精神為強大動力，全力以赴抓緊做好年內各方面工作。

一是抓好二O一一年工作目標。今年，我鄉工作的總體指導思想是：全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀統領全局，繼續按照“抓安全、保穩定、調結構、求和諧”的工作思路，突出穩定和安全兩大主題，團結拼搏、攻堅克難，積極構筑經濟繁榮、社會穩定的和諧局面，努力開創經濟社會又好又快發展新局面。

主要預期目標：GDP完成22655萬元；完成固定資產投資任務8050萬元；完成社會消費口零售總額6500萬元；財政收入實現32萬元；全年農民人均純收入增加完成440元。

二是抓好三件惠民實事的落實。2011年3月7日黨委、政府研究，明確2011年**鄉為民辦實事項目三件：

第一件實事：加大扶持養殖業發展，新建養殖場2個，占地45畝；

第二件實事：完善惠民基礎設施建設，改造危橋一座，解決老百姓行路難的問題；

第三件實事：完成垃圾填埋場道路建設。

三是繼續抓好穩**全工作。我鄉將繼續抓好穩定工作，始終堅持以平安社區創建為抓手，狠抓措施落實，全面加大社會面管控工作，確保社會和諧穩定。

（1）加強對社會治安防控體系和治理機制建設，對重點對象和重點目標的防控工作，整合公安派出所、村級巡邏隊的資源力量，預防和依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動。

（2）進一步建立健全信訪工作機制，規范信訪辦理程序，落實信訪工作責任制。

（3）進一步落實安全生產責任制，建立健全安全生產網絡，做到任務到人，責任到人；

四是健全和完善各項反腐倡廉制度，規范鄉、村干部的從政行為。

（1）圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，并定期對制度落實情況進行監督檢查。鄉黨委制定相關工作制度。用制度來約束鄉、村黨員干部的行為。同時，為確保各項工作制度的貫徹執行，進一步加強黨委決策和執行力的決定、黨員干部違反紀律的處理辦法等相關配套措施，做到有據可依、有章可循。

（2）加強村干部的管理。進一步完善村干部管理考核辦法，使農村“兩委”干部的考核，更嚴謹、更具操作性。同時加大村務公開力度。在村務公開的方式上，要求各村村務公開欄開辟新農村建設、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，確保公開內容的真實性、合法性。

（3）完善機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權限，嚴格執行財務支出先批后辦制度。有嚴格的財務審批程序、支出范圍和權限，經常性支出由經手人、主管領導和鄉長簽字后才能報銷，非經常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鄉長請示同意后方可支出。大額支出要經黨委會研究同意才能支出。

（4）建立健全新農村建設資金和建設項目監管制度，實施全過程監督，嚴防違紀違法問題的發生。在新農村建設項目及資金使用上，除必須履行重大事項請示報告程序之外，對各村土地征用占用資金實行專戶管理。沒有經過黨委審批的事項，村兩委不能隨意動用這些資金。

風正濟時，自當揚帆遠航；任重道遠，仍需激流勇進。我們一定要在縣委、縣政府的正確領導下，大力弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神，搶抓機遇，團結奮進為太平的美麗的明天而努力奮斗。

第二篇：2014學習會議精神匯報

學習會議精神匯報

2月11日，我校隆重召開了新學年的開學工作會議，會議中吳校長在開學報告中就安全方面提出了很高的要求，我們綜治辦要堅決做到“四防”、“四不進校園”即防火、防盜、防踩踏、防安全事故，閑雜人員不進校園、劣質食品不進校園、管制刀具火種不進校園、色情制品不進校園。同時，吳校長對招生工作做了重要的講話，再次明確今年招生的指導思想是以數量來求質量，我們保衛人員堅決執行學校的各項規章制度，確保2014年招生任務順利完成。董事長在題為《與時俱進 內抓管理 外樹形象 為實現金城夢而努力奮斗》的講話中更對學校的管理與安全提出了更高的要求，我們綜治辦在新的一年里要確實杜絕安全隱患，堅持巡邏制度，強化財物管理，杜絕被盜事件發生，堅決做到不留死角，發現隱患及時上報、及時排查。

新學年我們將認真組織保衛人員學習開學工作會議和安全工作會議精神，積極投入學校的正常的工作中去，堅決去保持三星級高中和江蘇省文明單位的創建成果，從一點一滴做起，從小事抓起，保衛科，是作為學校的窗口形象來對外展示的，所以我們的一言一行都代表著學校的形象，我們不能上班就想著混，想著只顧自己把事情做好就行，那不是金城人的作風，因為我們是一個團體，我們是生活在金城這個大家庭下的一員，我們就要對這個大家庭負責任，去擔責任，我們會定期不定期的對校園內各個學級部的存有安全隱患的地方去進行排查、督查，對長時間沒有整改、發現和上報的部門我們將會有重拳去打擊，在安全的問題上決不允許有一絲的馬虎和大意，對學校的常規的管理工作我們要用心去做好，對待違紀的學生要認真的去開導、教育，不能有打罵體罰和變相體罰的違紀行為，并要加大安全排查的力度，提高風險和危機意識，防止和杜絕校外非法人員進入校園，嚴格進出登記制度嚴防管制刀具、火種進入校園，我們要細化理解領導的講話精神，做到常抓不懈，我們各個級部各個部門都要有相應的詳細的應急預案，而且要定期不定時的進行匯報演練，讓我們的學生和員工都來樹立安全的意識提高安全防范，繃緊安全這根炫。

新學年要有新氣象，綜治辦，作為學校的安全工作的具體落實者，我們會時刻牢記自己的職責，牢固樹立安全無小事，責任重于泰山的意識，在工作與日常生活中處處嚴格要求，認真學習，發現問題要及時的予以糾正整改。學校的安全工作無小事，安全是大家共有的責任，安全與穩定的一項長期而艱巨的任務，隨著我校的建設與發展，還會出項新的問題和新的困難，我們必須要做好長期艱苦的準備，我們要在董事會和校長室的領導下，全體師生員工的配合努力下，共同營造安全、美好、和諧的校園。

綜治辦2014年2月

第三篇：學習全省領導干部會議精神心得體會

學習全省領導干部會議精神心得體會

吉林濤

按照上級統一要求，縣局組織學習了慶黎書記和慶偉代省長在全省領導干部會議上的重要講話。這次全省領導干部會議，是新的省委、省政府主要領導上任以來，召開的第一次省、市、縣三級領導干部大會，慶黎書記在深入分析面臨的形勢、充分肯定取得的成績的基礎上，強調了4方面重點工作，即：全力以赴抓發展、盡心竭力抓民生、毫不松懈抓穩定、從嚴要求抓黨建。

本次省領導變動以來，我們基層單位也深刻感受到新領導到任以來，抓工作的節奏更快，力度更大，重點更突出，展現了新的省委、省政府領導班子雷厲風行、求真務實、干事創業的嶄新風氣。慶黎書記在講話中，對發展、民生、穩定、黨建4方面的部署，抓住了河北當前工作的關鍵，具有很強的針對性、指導性和可操作性。慶偉代省長提出的貫徹意見，措施具體，要求明確，對我們做好當前工作，圓滿完成各項目標任務，具有重要的推動作用。

一、提高認識，加強落實

做為基層地稅機關，作為重要的經濟職能部門，我們要充分認識省委重大決策部署的重要性和緊迫性，以更加強烈的責任感和使命感，以更加堅定的信心和決心，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，全身心地投入到抓工作、干事業中去。以鐵腕精神，強力推進各項工作落實。空談誤國，實干興邦，關鍵在于落實。兩位省領導的講話，都通篇體現出一種爭分奪秒、狠抓落實的作風、激情和干勁。慶黎書記提出，在今后幾個月，要“全面倒計時，強力往前推，鐵腕抓落實，確保結好果”，要做到“一天天算賬、一項項排隊、一件件落實”。這些話，字字擲地有聲，句句催人奮進。現在到年底，只有一百天的時間，按照我們年初的工作部署，逐項對照，認真分析，制定措施，明確責任，查漏補缺，提質保量，確保完成全年各項工作任務。

二、盡職履責，強化管理

截至9月上旬，城區分局完成稅收收入7105萬元，占年收入計劃的85%，養老保險收入2026萬元，占年任務的99.6%，失業保險收入52.5萬元，占年任務的65%，總的來說，進度較好。但是也要看到，后一個季度經濟形勢中房地產市場后力不足，中小企業融資困難，經營效益提升乏力，新修訂的《個人所得稅法》也將影響個人所得稅收入。因此，今后幾個月稅收收入保障乏力，我們不能產生松松勁、歇歇腳的思想，要牢牢抓住組織收入這項中心任務，加大力度，一鼓作氣，在堅持組織收入原則的前提下，盡最大力量穩住收入增幅，力爭大幅度地超額完成各項稅費征收任務。落實中，要具體做到以下幾點：一是抓好重點稅源的收入分析預測，提前制定應對措施，早準備、早下手，制定預案，積極應對，挖掘新的增長點，加強收入督導，努力把減收因素的影響控制在最小范圍內，力爭將減少的收入從其他地方補回來。二是加強重點行業、主要稅種管理。針對房地產、建筑、電力、交通運輸等行業稅收管理方面存在的漏洞和風險點，研究制定稅收控管手段，完善和實施行業稅收管理辦法，提高行業稅負水平。加強營業稅差額計稅管理，配合落實《建筑房地產業稅收管理工作規范》，抓好建筑房地產業稅收管理軟件運行，確保兩行業稅收穩步增長。進一步強化企業所得稅稅源管理，推進個人所得稅全員全額申報工作，加強委托代征，落實好新修訂的《個人所得稅法》，確保新政策平穩過渡。三是加強地方各稅的源泉控管，全面推廣應用存量房交易價格評估申報工作，完善城建稅信息比對和代征工作機制，嚴格執行土地增值稅清算政策，推進資源稅分類管理，發揮契稅“先稅后證”的抓手作用，確保房產交易雙方應征稅款全部征收，促進地方各稅收入較快增長。四是強化社保費征繳。進一步完善繳費單位分類認定和管理工作，深化費源結構分析和重點費源監控，針對存在的問題，采取有效措施，堵塞征繳漏洞，并大力組織欠費清理專項活動，確保完成社保費全年征收任務。

我們相信，在縣局正確領導下，全局同志團結一致，協力合作，共同努力，一定會全面完成年初下達的各項工作目標，為明年的地稅工作奠定堅實的基礎。

二〇一一年九月二十九日

第四篇：貫徹落實區委領導干部會議精神匯報

貫徹落實區委領導干部會議精神傳達匯報材料

11月14日，區委召開了領導干部工作會議。會上，關于南昌七城會等工作對區屬16個先進單位、31個先進個人進行了表彰，傳達了市領導干部工作會議精神，主題就是招商引資工作，王區長就全區前階段工作作了總結，截止到現在，區重點中心工作舊城改造項目已經完成簽約1503戶，占全區的98%，分析了當前面臨的形勢和任務，安排部署了全區今年后幾個月的工作。區委周書記也作了重要講話，從以下個方面提出了要求：要狠抓招商引資;各單位要評比招商引資項目；舊城改造要全面優質的完成任務；已經完成簽約的宣講單位要對宣講對象全面負責到底；四區推進工作要在各個方面加速；全面完成各項工作任務，各單位要進行自查、自評。

這次會議，為我們今后的工作提出了更艱巨的任務和更高的要求，對我們今年后幾個月以及今后一段時期的工作再次吹響了沖鋒的號角。為認真及時傳達、貫徹區委領導干部工作會議精神，我單位立即組織召集機關工作人員的工作會議對王區長和周書記的重要講話進行了學習貫徹；通過學習，廣大干部職工普遍認為：王區長和周書記的重要講話思路清晰、目標明確、措施得力、鼓舞人心、催人奮進，為我們繪就了灣里的光輝藍圖，進一步堅定了廣大干部職工建設美好灣里的信心和決心。

回顧今年以來的工作，我會在區委、政府的正確領導和市殘聯的關懷指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以實踐科學發展觀為統領，貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞全區中心工作，全面加強黨風廉政及精神文明建設，強化思想宣傳教育，狠抓殘疾人康復教育、就業培訓、社會幫扶等工作,取得了顯著成績，以“全面建設小康社會，構建和諧灣里做貢獻”這個主題，強化學習，完善制度，使黨建及精神文明建設等工作取得新成效。除了完成殘聯的業務工作外，及時完成區委、區政府交辦的其他各項中心工作。按照區委、區政府的統一部署，積極參與文明城市的創建，落實區委、區政府關于加快城區發展與城中村改造步伐，積極參與舊城改造政策的宣講，一切從群眾根本利益出發，堅持熱情對接、激情動員、有情操作，通過走千家門、入萬戶家，積極向廣大居民群眾宣傳黨和政府關于舊城改造房屋征收補償的方針政策，進一步理順社會情緒，減少工作矛盾，營造加快改造的氛圍，全面完成了區委、區政府下達給我會農房對象的政策宣講及征收協議的簽訂。

在今年的后幾個月，我們要對照前一階段工作中存在的不足，提出了整改要求，開展整改提高和總結驗收這兩項工作。在整改提高階段，我們要針對群眾的意見和建議，包括自找自查出的問題，認真分析原因，進一步理清思路，切實制定整改措施。力求整改措施具體可行，屬于馬上可以解決的問題，要雷厲風行，立說立改；屬于需要一定時間才能解決的問題，要明確責任和完成時限，到時必須解決。整改措施要在一定范圍內公開，以加強監督。要從各單位和領導干部個人的角度，分別對前期工作成果和思想收獲進行總結概括，將工作中積累的一些行之有效的措施和辦法，通過制度固定下來，以進一步健全完善各項管理制度，力求將要求制度化、規范化，逐步建立健全長效工作機制。在總結驗收階段，我們要認真總結，對好的經驗和典型要進行交流。各部門和領導干部要對整改措施的落實情況進行回頭檢查，確保整改措施落到實處。要對工作情況進行一次全面系統的檢查驗收，力求干部思想認識明顯提高，工作作風明顯轉變，各項工作得到新的加強。對此，我們要認真審視以往工作，大力落實區領導干部工作會議精神，按照“新思路、新內容、新機制、新環境”的總體要求，結合自身實際，繼續做好殘聯本職工作和舊城改造工作及區委、區政府部署交辦的其他工作。齊抓共管，形成合力，要根據年終考核檢查的結果嚴格考核，進行獎懲兌現。

同時，要及時了解和掌握職工群眾的所疑、所思、所想、所盼，把握職工群眾的思想脈搏。要認真分析、逐一梳理，仔細研究職工群眾的想法、意見和呼聲，制定出切實可行的方案。要注重把握好共性和個性的問題，群眾的想法、意見和呼聲，既有全局性的，又有個體性的；既有代表面的，又

有代表點的。要做好理性的思考，采取“對癥下藥”的方法，從而將問題迎刃而解。其次要以理服人。我們要針對不同情況去做思想政治工作，要承認每個人的個體的差異，要按照這種差異區別對待。要做好充分的準備，掌握大量的情況和材料，使群眾心服口服。要為群眾辦實事、辦好事。思想政治工作要在尊重人、理解人、關心人的基礎上，真心實意地為群眾排憂解難，把工作的著力點放到研究解決群眾生產生活的緊迫問題上來，把工作的關鍵點放在解決群眾最想、最盼、最需的問題上來，滿腔熱情地做得人心、暖人心、穩人心的實事，要體現思想政治工作的互動性。要改變一部分人總是做別人的思想政治工作，而另一部分人總被別人做思想政治工作的狀況，逐步形成人人做、互相做思想政治工作的局面。通過扎實工作，大力開展美好灣里建設。

灣里殘聯2011-11-17

第五篇：鄉鎮貫徹縣委全會會議精神匯報

縣委十屆二次全體（擴大）會議結束之后，**鄉立即組織班子成員、科級干部和機關全體同志認真學習王書記、仝縣長講話，深入貫徹會議精神，扎實開展上半年工作回顧，對全年的責任目標完成情況進行初步核查，分析形勢，查找不足，自我加壓，多輪驅動，確保全年各項目標任務的圓滿完成。

一、查遺補缺，對責任目標完成情況逐項督查

鄉黨委分級召開會議，聽取匯報，現場查看，對每一個目標點都細化、量化。一是召開黨政班子和科級干部會議，聽取各主管領導分管業務的工作匯報，對上半年的全鄉工作進行詳細總結，認真分析，尤其對沒有實現時間過半、任務過半的目標進行會診，找差距，找原因，制定切實可行的操作辦法，在下半年的工作中迎頭趕上。二是組織機關各部門負責人就本部門責任目標完成情況采取查看資料、實地調研等方式，對各自承擔的目標任務進行初核、聯評，表先督后。三是召開村支書會議，結合年初支書、主任會議的表態發言以流動現場會的形勢逐項對照督查，確保任務落到實處。

二、落實責任，強力推動責任目標的完成根據上半年責任目標的完成情況，鄉黨委完善了責任目標獎懲制度。一是在第三季度結束時完成全年目標的在年底評優表先時給予優先照顧。二是對招商引資、項目建設、企業發展及農村穩定中有突出貢獻的部門和同志進行物質和精神獎勵。三是在第三季度結束時仍不能實現時間與目標相一致的，主管領導和部門負責人向書記、鄉長當面解釋，對由于工作不負責任、作風不扎實造成影響項目進度、企業運行的給予經濟處罰和黨紀、政紀處理。

三、把握重點，真抓實干，開創下半年工作新局面

工業經濟方面：一是為轄區企業搞好服務。幫助他們解決市場運作中遇到的問題和困難，利用優勢推介產品，招徠客戶，使他們的經營水平明顯提高，運行情況平穩，實現政企雙贏的局面。二是督促已開工項目盡快建成投產。目前，鄭州宏安塑編廠、長虹金屬材料有限公司的建設已經進入攻堅階段。鄉政府及時抽調企業辦、協調辦的兩名同志進駐企業工地，督促進度，協調關系，為項目的順利建設創造一切有利條件。三是確保新上項目順利建設。投資5000余萬元的巨業新型建材有限公司已于6月份開工建設，目前設備已經定購，基建工程正在緊張建設，鄉政府安排三名同志分包該項目，協調解決工農關系和企業建設中遇到的難題，確保該項目順利投產。

農村工作方面：一是新農村建設要有新起色。尤其是東陽村的示點建設，要集中力量早開工、早建設、早見效。二是沼氣建設力度要進一步加大。目前，全鄉已建成沼氣池569個，其中禮莊寨、中澗兩個村已實現連片發展，下半年全鄉在建沼氣池200個，實行示范帶動和輻射發展，擴大沼氣建設成果。三是搞一次外出務工集中宣傳。鼓勵閑散勞動力走出去學技術、闊視野、增加收入，提高生活水平。

基礎設施建設方面：一是積極配合施工單位完成11萬變電站建設，優化工業園區供電環境。二是做好莊子——禮莊寨公路的修復和蘇門村的“村村通”工程。三是**花園小區二期盡快開工。

信訪穩定工作方面：繼續突出抓好矛盾糾紛排查和預防。一是預防新矛盾的發生，每一個項目的開工，都積極搞好信訪預案，突出事前防范，把矛盾化解在萌芽狀態。二是解決老問題。對拖而不決的問題，利用打擊非正常上訪的有利時機妥善解決，使其停訪息訴。三是抓好安全生產，杜絕重大特事故的發生，維護社會大局穩定。

**鄉人民政府

二OO六年七月三十一日