第一篇：大學生擇業(yè)觀_社會調(diào)查實踐報告

大學生擇業(yè)觀分析

調(diào)查時間：2011 年7 月20日——2011 年 9 月 1 日

調(diào)查地點：湖南省長沙市岳麓區(qū)天馬學生公寓

調(diào)查對象：在校大學生

調(diào)查目的：大學生就業(yè)問題日益嚴重，造成巨大的社會壓力，在社會條件有限的情況下只有通過改變大學生自身問題，才能解決這一問題。

為了了解已畢業(yè)大學生或即將畢業(yè)的大學生的擇業(yè)觀念，我們于暑假期間在天馬學生公寓進行調(diào)查，對現(xiàn)在的大學生的擇業(yè)觀念進行一定的了解。我選擇了一部分已經(jīng)工作的大學生和部分即將畢業(yè)但是還在學校的大學生作為調(diào)查對象，對他們的調(diào)查結(jié)果做出如下分析

一、大學生就業(yè)現(xiàn)狀

大學生就業(yè)一直是我國的一大難題，尤其是08年以來的世界經(jīng)濟危機的影響還沒有消除，我國的大學生就業(yè)更是艱巨，如果說2009年時我國經(jīng)濟最困難的一年，2010年可能是最復雜的一年，整個宏觀層面的就業(yè)形勢就很嚴峻。那么，2010年的畢業(yè)生人數(shù)有630萬，還有那么多的往屆的沒有解決就業(yè)問題的，如此需要就業(yè)的大學生的數(shù)量是非常龐大的。因此，大學生擇業(yè)就非常的殘酷，招聘崗位少，競爭人數(shù)龐大，要想找到自己滿意的工作變成了奢求。在調(diào)查活動過程中，通過間接渠道了解到，在專科學校中，平均每個班級至少有三四個人是一直處于失業(yè)狀態(tài)的，不過本科學歷以上的畢業(yè)生的失業(yè)率還是比較高的。同時，由于大學畢業(yè)生的誠信意識還比較薄弱，在步入工作崗位后跳槽現(xiàn)象頻繁，尤其是剛剛畢業(yè)的大學生，平均不到一年就跳槽一次，更有甚者一年換三四個工作。如此頻繁的更換工作對企業(yè)公司造成不少損失和麻煩，大學生誠信口碑欠佳，對就業(yè)造成一定阻礙。我所調(diào)查的××同學是2010年的畢業(yè)生，從09年末開始就業(yè)，到現(xiàn)在已經(jīng)換了三份工作，每份工作平均做不到三個月，雖然現(xiàn)在的這份工作還比較穩(wěn)定，但是他表示，在半年內(nèi)還有可能更換工作。他還表示，其他畢業(yè)生的狀況基本差不多。

畢業(yè)生過于頻繁的跳槽對公司企業(yè)也帶來不少麻煩。據(jù)承德市某電梯公司老板說，他們公司現(xiàn)在的員工是兩年來培訓的第六批。這其中不乏公司的因素，但大學生頻繁跳槽是不容忽視的。

二、影響大學生就業(yè)的因素

（一）社會因素

社會大環(huán)境對就業(yè)的影響的作用是巨大的，比如全球次貸危機就讓全世界不知道

多少人失業(yè)，而我國在特殊國情的作用下，社會狀況對就業(yè)起著總體的決定作用，主要體現(xiàn)在以下另個方面：

1、人口問題

人口眾多是我國面臨的最大問題。因為人口總數(shù)多，所以就連大學生這種專業(yè)

人才也開始遍地都是，專業(yè)也不再是優(yōu)勢。例如某專業(yè)社會需要崗位僅有三十八

萬，而當年該專業(yè)的畢業(yè)生就有五十多萬，再有累積的往年沒有就業(yè)的，待崗人

數(shù)遠遠大于需要人數(shù)，所以那些沒有競爭到工作的只好另謀他職。但是轉(zhuǎn)移到其

他行業(yè)還是面臨同樣的狀況，同時還給其他行業(yè)增加來就業(yè)難度。在社會能提供的就業(yè)崗位有限地情況下，過多的待就業(yè)人口總數(shù)對解決就業(yè)問題造成巨大的阻

礙。

2、社會政治經(jīng)濟形勢

這個問題主要是我國的政治經(jīng)濟大形勢決定的。在我國政治經(jīng)濟形勢一片大

好的情況下，就業(yè)還是一個比較好解決的問題，但是由于近幾年的全球經(jīng)濟危機的影響，雖然我國的GDP依然保持正增長的形勢，但對我國的的沖擊依然是巨大的，依然對大學生就業(yè)帶來很大的阻礙。所以，保持我國的政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展

迅速是解決就業(yè)問題的根本。歐洲國家在過去的若干年的平均失業(yè)率都保持在8%

左右，然而在全球經(jīng)濟危機的席卷下已上升到10%，而西班牙則高達20%，所以

政治經(jīng)濟情況的穩(wěn)定是解決就業(yè)問題的根本。

（二）個人因素

1、薪金

工資是每個大學生在就業(yè)時第一關注的問題，在我所調(diào)查的人群中，58%的已

畢業(yè)生把工資的重要性排在首，而工作性質(zhì)、內(nèi)容等問題被排在了靠后的位置。

畢業(yè)生對此做出的解釋也很實際。“畢業(yè)了自己已經(jīng)開始工作了，就不好再向家里

要錢花。工資太少連自己的吃住都解決不了，那上班的意義也不大了。”吳同學這

么說。確實如此。據(jù)我了解，在承德地區(qū)畢業(yè)生剛就業(yè)時的工資大多在1000元

—1500元之間，在消費較高的承德，這個數(shù)目也就剛夠解決吃住的問題，而保定

地區(qū)大多在1000元左右。

比較有意思的是在我調(diào)查的人群中，還有一部分人是即將畢業(yè)但還沒有步入社

會的。當調(diào)查他們對工資與工作內(nèi)容的要求時，結(jié)果與已畢業(yè)一兩年的大學生的差異較大。在這十多個人中，大多數(shù)把工作性質(zhì)放在首位，而工資則放在相對靠

后的位置。這也顯示了在校大學生與步入社會后的大學生在思想上的轉(zhuǎn)變，步入

社會后思想變得更實際，更注重顯示問題，而在校大學生則還是比較有理想的。

但是不管是在校大學生還是已經(jīng)步入社會的，在工資問題上都是很重視的。可

以說工作的最直接目的就是為了得到薪水，然后才可能去考慮其他，大家對薪水的重視是可以理解的。

2、環(huán)境（城市）

在畢業(yè)找工作時，每個人都面臨這樣的一個問題：我該去哪里工作呢？是同

別人一樣先去北京上海這樣的大城市先尋找機會，努力實現(xiàn)自己的理想呢，還是

就在自己上學的城市附近找工作，或者回到自己的家鄉(xiāng)去？出路似乎很多，但是

很難抉擇。在我的調(diào)查結(jié)果中顯示，31%的人的選擇是去上海北京闖一闖，13%的人已經(jīng)或者有意愿留在自己上學的城市，14%的人選擇回到自己的家鄉(xiāng)，其余大部

分是選擇到其他較發(fā)達的城市工作。數(shù)據(jù)顯示，在就業(yè)過程中，畢業(yè)生對就業(yè)城

市是很重視的，都很希望到發(fā)達的，機會多的地方去工作。同樣，在選擇回到家

鄉(xiāng)和上學的城市的大部分是已經(jīng)工作的畢業(yè)生，通過社會的歷練，他們的想法更

實際一些。而選擇大城市拼搏的多為尚未畢業(yè)的和雄心勃勃的以及上學或生活本

就在發(fā)達城市的人。在21個本科畢業(yè)生中，有16個表示現(xiàn)在或?qū)頃幦≡诙?/p>

線以上城市工作，相對專科畢業(yè)生對工作城市的要求比較低。在這群人中，男生

要明顯多于女生。大城市的優(yōu)勢不可否認，但是面對我國巨大的就業(yè)壓力，還應

該是慎重考慮為好。

3、專業(yè)

在我的調(diào)查結(jié)果中出現(xiàn)一個很奇怪的現(xiàn)象，絕對大多數(shù)的畢業(yè)生在就業(yè)時對

工作內(nèi)容是否與專業(yè)對口并不太在意，只要自己能勝任的工作都可以接受。白×

×是石油專業(yè)畢業(yè)的，現(xiàn)在在做電梯銷售的工作，劉××同學是市場營銷專業(yè)畢

業(yè)的本科生，現(xiàn)在在一家小公司做會計。當問她是否對自己目前的工作滿意時，她表示比較滿意，因為現(xiàn)在工作本身就不愛好找，而市場營銷專業(yè)的就業(yè)本身就

不是很理想，何況自己還是女生，能有一份相對較穩(wěn)定的工作還是不錯的。在調(diào)

查的40個畢業(yè)生中，有19個同學的工作是與自己的專業(yè)毫不沾邊的，12個同學的工作與專業(yè)有關系，只有8個同學是在從事本專業(yè)的工作。所以，大學生在就

業(yè)時不妨考慮一下除本專業(yè)以外的工作，爭取更多的機會。

4、企業(yè)公司

在這個問題上，由于我國特殊的經(jīng)濟體制，國企的特殊優(yōu)勢地位，幾乎所有

（除去家庭狀況極其優(yōu)越與堅持自己創(chuàng)業(yè)者）畢業(yè)生都希望進入國企或者事業(yè)單

位，這個當然比較難實現(xiàn)。但是在就業(yè)時，在企業(yè)規(guī)模的選擇上，根據(jù)學歷的差

距還是表現(xiàn)出了不同。本科學生多數(shù)會選擇跨國公司，大的私營企業(yè)，或者在某

地區(qū)某行業(yè)內(nèi)具有一定知名度的公司。而專科生的要求比較低，基本屬于只要能

有一份工資比價適中、比較穩(wěn)定的工作就可以接受。

（三）其他因素

在大學生就業(yè)時，除了上述因素外，中國特色的人際關系也起到了一定作用，尤其是父母親戚的龐大的人脈網(wǎng)絡，在解決子女就業(yè)問題上有很關鍵的影響。溫

××的父親在某銀行工作，當溫在上大學選專業(yè)時選擇了金融，去年畢業(yè)，現(xiàn)在在她父親的銀行中做出納。還有就是同學朋友的幫助。這基本算作是中國特色。

三、解決方案

針對大學生就業(yè)難的問題，這不是一時半會能解決的問題，除了國家在政

策上的支持，經(jīng)濟上的援助，個人因素是關鍵。

（一）擺正心態(tài)，降低身段

現(xiàn)在大學生在就業(yè)是面對的最大障礙就是太過于自傲。非北京不去，非外

資不去，月薪太少不去，在就業(yè)如此緊張的情況下，自己就阻斷了自己的就

業(yè)出路。其實無論在什么環(huán)境下，在什么公司，只要把工作做好，實現(xiàn)自己

本身的價值就可以了。北京是人才濟濟的地方，如果自己非天人，去了也只

會被埋沒。而在一些中小城市中可能會更好的實現(xiàn)自己的價值。

（二）虛心學習，自我提高

很多大學生的毛病就是太心高氣傲，覺得自己是大學生是人才，在工作中總是

有一種高姿態(tài)。這是萬萬不對的。剛剛步入社會的大學生其實所知甚少，最重要的還是學習。所以不能有太強烈的功利主義。

再有一年多我也即將面臨就業(yè)的問題，通過這次的調(diào)查活動，我的收獲就是脫

離社會之外，我是一個受到良好教育的大學生，進入社會之后，我可能就什么都不是。所以，在剛剛畢業(yè)，選擇職業(yè)的時候，還是應該本著一種學習的心態(tài)。在工作中，要虛心學習，誠實守信，誠信的理念永遠都不會過時。最重要的是，不是只有北京才能實現(xiàn)一個人的理想，那些有成就的人沒有幾個是在北京發(fā)展的，只要努力，在什么地方工作

都會有成就的。您的性別是（）

A 男B 女您的學歷是（）

A 專科B 本科C 研究生D 碩士、博士您的家鄉(xiāng)是（）

A 北京上海等大城市B 省會沿海等二線城市C

中小城市

D小城鎮(zhèn)您目前狀況是（）

A即將畢業(yè)B 剛剛畢業(yè) C畢業(yè)一二年 D 畢業(yè)三年以上您認為大學生找工作是否要專業(yè)對口（）

A 是B 否C 無所謂您理想的工作環(huán)境是（）

A 北京上海等大城市B 省會沿海等二線城市C

中小城市

D 回到自己的家鄉(xiāng)E 無所謂應聘時您的薪金的最低要求是（）

A一千元以下B 1000—2000元C 2000元以上D 無所謂在找工作時，您認為工資與工作內(nèi)容、性質(zhì)哪個更重要（）

A工資B 工作性質(zhì)、內(nèi)容C 兩者都重要D 無所謂

保定邯鄲等保定邯鄲等您更傾向在怎樣的公司中工作（）

A 國企B 外資企業(yè)C 國內(nèi)大企業(yè)D 私人中小企業(yè) 10 您是否在意公司的發(fā)展對個人的影響（）

A 非常在意B 比較在意C 不在意 11 您是否打算長期從事某一單一職業(yè)（）

A 是B 否看形勢決定C

第二篇：大學生擇業(yè)觀 社會調(diào)查實踐報告

大學生擇業(yè)觀分析

調(diào)查時間：2010 年8 月1日——2010 年 8 月 5 日

調(diào)查地點：河北省承德市雙橋區(qū)

調(diào)查對象：

調(diào)查目的：大學生就業(yè)問題日益嚴重，造成巨大的社會壓力，在社會條件

有限的情況下只有通過改變大學生自身問題，才能解決這一問題。

為了了解已畢業(yè)大學生或即將畢業(yè)的大學生的擇業(yè)觀念，我于近日在承德市雙橋區(qū)進行調(diào)查，對現(xiàn)在的大學生的擇業(yè)觀念進行一定的了解。我選擇了一部分已經(jīng)工作的大學生和部分即將畢業(yè)但是還在學校的大學生作為調(diào)查對象，對他們的調(diào)查結(jié)果做出如下分析

一、大學生就業(yè)現(xiàn)狀

大學生就業(yè)一直是我國的一大難題，尤其是08年以來的世界經(jīng)濟危機的影響還沒 有消除，我國的大學生就業(yè)更是艱巨，如果說2009年時我國經(jīng)濟最困難的一年，2010年可能是最復雜的一年，整個宏觀層面的就業(yè)形勢就很嚴峻。那么，2010年的畢業(yè)生人數(shù)有630萬，還有那么多的往屆的沒有解決就業(yè)問題的，如此需要就業(yè)的大學生的數(shù)量是非常龐大的。因此，大學生擇業(yè)就非常的殘酷，招聘崗位少，競爭人數(shù)龐大，要想找到自己滿意的工作變成了奢求。在調(diào)查活動過程中，通過間接渠道了解到，在專科學校中，平均每個班級至少有三四個人是一直處于失業(yè)狀態(tài)的，不過本科學歷以上的畢業(yè)生的失業(yè)率還是比較高的。

同時，由于大學畢業(yè)生的誠信意識還比較薄弱，在步入工作崗位后跳槽現(xiàn)象頻繁，尤其是剛剛畢業(yè)的大學生，平均不到一年就跳槽一次，更有甚者一年換三四個工作。如此頻繁的更換工作對企業(yè)公司造成不少損失和麻煩，大學生誠信口碑欠佳，對就業(yè)造成一定阻礙。我所調(diào)查的××同學是2010年的畢業(yè)生，從09年末開始就業(yè)，到現(xiàn)在已經(jīng)換了三份工作，每份工作平均做不到三個月，雖然現(xiàn)在的這份工作還比較穩(wěn)定，但是他表示，在半年內(nèi)還有可能更換工作。他還表示，其他畢業(yè)生的狀況基本差不多。

畢業(yè)生過于頻繁的跳槽對公司企業(yè)也帶來不少麻煩。據(jù)承德市某電梯公司老板說，他們公司現(xiàn)在的員工是兩年來培訓的第六批。這其中不乏公司的因素，但大學生頻繁跳槽是不容忽視的。

二、影響大學生就業(yè)的因素

（一）社會因素

社會大環(huán)境對就業(yè)的影響的作用是巨大的，比如全球次貸危機就讓全世界不知道多少人失業(yè)，而我國在特殊國情的作用下，社會狀況對就業(yè)起著總體的決定作用，主要體現(xiàn)在以下另個方面：

1、人口問題

人口眾多是我國面臨的最大問題。因為人口總數(shù)多，所以就連大學生這種專業(yè)人才也開始遍地都是，專業(yè)也不再是優(yōu)勢。例如某專業(yè)社會需要崗位僅有三十八萬，而當年該專業(yè)的畢業(yè)生就有五十多萬，再有累積的往年沒有就業(yè)的，待崗人數(shù)遠遠大于需要人數(shù)，所以那些沒有競爭到工作的只好另謀他職。但是轉(zhuǎn)移到其他行業(yè)還是面臨同樣的狀況，同時還給其他行業(yè)增加來就業(yè)難度。在社會能提供的就業(yè)崗位有限地情況下，過多的待就業(yè)人口總數(shù)對解決就業(yè)問題造成巨大的阻礙。

2、社會政治經(jīng)濟形勢

這個問題主要是我國的政治經(jīng)濟大形勢決定的。在我國政治經(jīng)濟形勢一片大好的 情況下，就業(yè)還是一個比較好解決的問題，但是由于近幾年的全球經(jīng)濟危機的影響，雖然我國的GDP依然保持正增長的形勢，但對我國的的沖擊依然是巨大的，依然對大學生就業(yè)帶來很大的阻礙。所以，保持我國的政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展迅速是解決就業(yè)問題的根本。歐洲國家在過去的若干年的平均失業(yè)率都保持在8%左右，然而在全球經(jīng)濟危機的席卷下已上升到10%，而西班牙則高達20%，所以政治經(jīng)濟情況的穩(wěn)定是解決就業(yè)問題的根本。

（二）個人因素

1、薪金

工資是每個大學生在就業(yè)時第一關注的問題，在我所調(diào)查的人群中，58%的已畢

業(yè)生把工資的重要性排在首，而工作性質(zhì)、內(nèi)容等問題被排在了靠后的位置。畢業(yè)生對此做出的解釋也很實際。“畢業(yè)了自己已經(jīng)開始工作了，就不好再向家里要錢花。工資太少連自己的吃住都解決不了，那上班的意義也不大了。”吳同學這么說。確實如此。據(jù)我了解，在承德地區(qū)畢業(yè)生剛就業(yè)時的工資大多在1000元—1500元之間，在消費較高的承德，這個數(shù)目也就剛夠解決吃住的問題，而保定地區(qū)大多在1000元左右。比較有意思的是在我調(diào)查的人群中，還有一部分人是即將畢業(yè)但還沒有步入社會的。當調(diào)查他們對工資與工作內(nèi)容的要求時，結(jié)果與已畢業(yè)一兩年的大學生的差異較大。在這十多個人中，大多數(shù)把工作性質(zhì)放在首位，而工資則放在相對靠后的位置。這也顯示了在校大學生與步入社會后的大學生在思想上的轉(zhuǎn)變，步入社會后思想變得更實際，更注重顯示問題，而在校大學生則還是比較有理想的。

但是不管是在校大學生還是已經(jīng)步入社會的，在工資問題上都是很重視的。可以說工作的最直接目的就是為了得到薪水，然后才可能去考慮其他，大家對薪水的重視是可以理解的。

2、環(huán)境（城市）

在畢業(yè)找工作時，每個人都面臨這樣的一個問題：我該去哪里工作呢？是同別人一樣先去北京上海這樣的大城市先尋找機會，努力實現(xiàn)自己的理想呢，還是就在自己上學的城市附近找工作，或者回到自己的家鄉(xiāng)去？出路似乎很多，但是很難抉擇。在我的調(diào)查結(jié)果中顯示，31%的人的選擇是去上海北京闖一闖，13%的人已經(jīng)或者有意愿留在自己上學的城市，14%的人選擇回到自己的家鄉(xiāng)，其余大部分是選擇到其他較發(fā)達的城市工作。數(shù)據(jù)顯示，在就業(yè)過程中，畢業(yè)生對就業(yè)城市是很重視的，都很希望到發(fā)達的，機會多的地方去工作。同樣，在選擇回到家鄉(xiāng)和上學的城市的大部分是已經(jīng)工作的畢業(yè)生，通過社會的歷練，他們的想法更實際一些。而選擇大城市拼搏的多為尚未畢業(yè)的和雄心勃勃的以及上學或生活本就在發(fā)達城市的人。在21個本科畢業(yè)生中，有16個表示現(xiàn)在或?qū)頃幦≡诙€以上城市工作，相對專科畢業(yè)生對工作城市的要求比較低。在這群人中，男生要明顯多于女生。大城市的優(yōu)勢不可否認，但是面對我國巨大的就業(yè)壓力，還應該是慎重考慮為好。

3、專業(yè)

在我的調(diào)查結(jié)果中出現(xiàn)一個很奇怪的現(xiàn)象，絕對大多數(shù)的畢業(yè)生在就業(yè)時對工作 內(nèi)容是否與專業(yè)對口并不太在意，只要自己能勝任的工作都可以接受。白××是石油專業(yè)畢業(yè)的，現(xiàn)在在做電梯銷售的工作，劉××同學是市場營銷專業(yè)畢業(yè)的本科生，現(xiàn)在在一家小公司做會計。當問她是否對自己目前的工作滿意時，她表示比較滿意，因為現(xiàn)在工作本身就不愛好找，而市場營銷專業(yè)的就業(yè)本身就不是很理想，何況自己還是女生，能有一份相對較穩(wěn)定的工作還是不錯的。在調(diào)查的40個畢業(yè)生中，有19個同學的工作是與自己的專業(yè)毫不沾邊的，12個同學的工作與專業(yè)有關系，只有8個同學是在從事本專業(yè)的工作。所以，大學生在就業(yè)時不妨考慮一下除本專業(yè)以外的工作，爭取更多的機會。

4、企業(yè)公司

在這個問題上，由于我國特殊的經(jīng)濟體制，國企的特殊優(yōu)勢地位，幾乎所有（除 去家庭狀況極其優(yōu)越與堅持自己創(chuàng)業(yè)者）畢業(yè)生都希望進入國企或者事業(yè)單位，這個當然比較難實現(xiàn)。但是在就業(yè)時，在企業(yè)規(guī)模的選擇上，根據(jù)學歷的差距還是表現(xiàn)出了不同。本科學生多數(shù)會選擇跨國公司，大的私營企業(yè)，或者在某地區(qū)某行業(yè)內(nèi)具有一定知名度的公司。而專科生的要求比較低，基本屬于只要能有一份工資比價適中、比較穩(wěn)定的工作就可以接受。

（三）其他因素

在大學生就業(yè)時，除了上述因素外，中國特色的人際關系也起到了一定作用，尤其是父母親戚的龐大的人脈網(wǎng)絡，在解決子女就業(yè)問題上有很關鍵的影響。溫××的父親在某銀行工作，當溫在上大學選專業(yè)時選擇了金融，去年畢業(yè)，現(xiàn)在在她父親的銀行中做出納。還有就是同學朋友的幫助。這基本算作是中國特色。

三、解決方案

針對大學生就業(yè)難的問題，這不是一時半會能解決的問題，除了國家在政策上的支 持，經(jīng)濟上的援助，個人因素是關鍵。

（一）擺正心態(tài)，降低身段

現(xiàn)在大學生在就業(yè)是面對的最大障礙就是太過于自傲。非北京不去，非外資不去，月薪太少不去，在就業(yè)如此緊張的情況下，自己就阻斷了自己的就業(yè)出路。其實無論在什么環(huán)境下，在什么公司，只要把工作做好，實現(xiàn)自己本身的價值就可以了。北京是人才濟濟的地方，如果自己非天人，去了也只會被埋沒。而在一些中小城市中可能會更好的實現(xiàn)自己的價值。

（二）虛心學習，自我提高

很多大學生的毛病就是太心高氣傲，覺得自己是大學生是人才，在工作中總是有一

種高姿態(tài)。這是萬萬不對的。剛剛步入社會的大學生其實所知甚少，最重要的還是學習。所以不能有太強烈的功利主義。

四、后記

再有一年多我也即將面臨就業(yè)的問題，通過這次的調(diào)查活動，我的收獲就是脫離社 會之外，我是一個受到良好教育的大學生，進入社會之后，我可能就什么都不是。所以，在剛剛畢業(yè)，選擇職業(yè)的時候，還是應該本著一種學習的心態(tài)。在工作中，要虛心學習，誠實守信，誠信的理念永遠都不會過時。最重要的是，不是只有北京才能實現(xiàn)一個人的理想，那些有成就的人沒有幾個是在北京發(fā)展的，只要努力，在什么地方工作都會有成就的。您的性別是（）

A 男B 女您的學歷是（）

A 專科B 本科C 研究生D 碩士、博士您的家鄉(xiāng)是（）

A 北京上海等大城市B 省會沿海等二線城市C 保定邯鄲等中小城市

D小城鎮(zhèn)您目前狀況是（）

A即將畢業(yè)B 剛剛畢業(yè) C畢業(yè)一二年 D 畢業(yè)三年以上您認為大學生找工作是否要專業(yè)對口（）

A 是B 否C 無所謂您理想的工作環(huán)境是（）

A 北京上海等大城市B 省會沿海等二線城市C 保定邯鄲等中小城市

D 回到自己的家鄉(xiāng)E 無所謂應聘時您的薪金的最低要求是（）

A一千元以下B 1000—2000元C 2000元以上D 無所謂在找工作時，您認為工資與工作內(nèi)容、性質(zhì)哪個更重要（）

A工資B 工作性質(zhì)、內(nèi)容C 兩者都重要D 無所謂您更傾向在怎樣的公司中工作（）

A 國企B 外資企業(yè)C 國內(nèi)大企業(yè)D 私人中小企業(yè)您是否在意公司的發(fā)展對個人的影響（）

A 非常在意B 比較在意C 不在意您是否打算長期從事某一單一職業(yè)（）

A 是B 否C 看形勢決定

第三篇：大學生社會調(diào)查實踐報告

大學生弱勢群體調(diào)查實踐報告

帶著微笑和笑容踏進校園，滿滿的收獲，迎進新的一年，拼搏努力對學習對專業(yè)對素質(zhì)努力加強。

自從走進大學都在不斷的鍛煉自己，寒假實踐我以親身調(diào)查、踏入社會、了解民情為實踐目標。正好利用假期參加有意義、有目標的社會實踐活動，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我，這次的社會實踐收獲不少。

我國弱勢群體的規(guī)模依然龐大，構(gòu)成了對改革、發(fā)展與穩(wěn)定的威脅。盡管改革開放以來，我國經(jīng)濟增長很快，使得相當規(guī)模的人群擺脫貧弱的地位，改善了生活水平，但是，目前依然有相當數(shù)量的弱勢人群，并在近期內(nèi)有增長的趨勢。一些弱勢群體的弱勢程度還在繼續(xù)加深想要解決這方面我們要不斷的加深自己提高自己的能力。

做為社會的新秀，在社會上要善于與別人溝通同時要學會放的下拿的起的精神。經(jīng)過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。與同事、同學的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。

在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中，我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。

在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。開始放假的時候，知道要問卷調(diào)查，自己就害怕了。自己覺得困難挺多的，自己的社會經(jīng)驗有點缺乏，學歷不是很高等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內(nèi)心的恐懼。就像我爸所說的“在社會中你要學會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。這樣社會的弱勢群體就慢慢的減少社會也就可以很快的發(fā)展和穩(wěn)定。在工作方面要不斷地豐富知識，提升自己。大學是一個教育我、培養(yǎng)我、磨練我的圣地，我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個很好的鍛煉基地，能將學校學的知識聯(lián)系于社會。實踐是學生接觸社會，了解社會，服務社會，同時運用所學知識實踐自我的最好途徑，回報社會。把社會不足的缺陷補足，給予弱勢群體最有力的答復。

第四篇：大學生社會調(diào)查問卷實踐報告

年月日到月日，這一個月的時間。學校組織在校的級新生參加雙休日社會實踐活動，接到通知，班里就開了班會，把各項活動的計劃都布置好，并分成了5個小組，每小組人。我們研究的課題是《當代（深圳）禮品—工藝品及家庭用品設計趨勢》。而我所在的小組是“問卷組”，但“問卷組“又是由兩個小組組成的。主要負責制定與派發(fā)調(diào)查問卷，并統(tǒng)計好數(shù)據(jù)。組長是周映娜和葉佳欣。組員有：李薇、邵瑩瑩，翁雅雯、陳勃、黃淑嫻、李敏英.王丹琳 洪瑋 司徒碧嬋 孫雯琴 林冠榮。

在確立工作分工后，我們就開始收集所有有關的資料，每個人制定出個問題作為調(diào)查問卷的問題，然后再把大家的問題都集中在一起，并討論當中最佳問題的選取。我們從兩個方面去考慮這些問題的選取：第一，既要簡單明了，又要有針對性；第二，包括設計者與消費者的針對性問題。經(jīng)過一番的討論。我們終于選出了10個問題。最后我們決定復印張，分給我們組的成員在月日到會展中心做問卷調(diào)查。那天會展中心會有一場關于“工藝品與家居用品”的產(chǎn)品展會。

月日這一天，早上點鐘我們“問卷組”的成員。帶著復印好的問卷統(tǒng)一從學校北們坐車去會展中心。

在車上我發(fā)現(xiàn)，我們都沒有關于做調(diào)查問卷此類的經(jīng)驗，但大家一直是信心滿滿的。到了會展中心我們才發(fā)現(xiàn)。原來是要售票參觀的，但我們身上并沒有帶錢，后來派了兩位同學跟展館的負責人進行協(xié)商，但他不允許我們免費入內(nèi)進行問卷調(diào)查，最后我們決定直接在會展館的各個入口處對行人們進行調(diào)查訪問。看似簡單。卻又很難。沒有經(jīng)驗的我們并不能自然地對行人進行調(diào)查，并且，不會選擇性的進行調(diào)查，所以常常被拒絕。拿著厚厚的問卷，心里充滿了委屈。但又希望能盡快完成任務，還是一次又一次地鼓足勇氣向陌生的行人走去。慢慢的，就不覺得是多么難為情的事情，越來越自然，填寫好的問卷數(shù)目也越來越多，雖然有點累，但是聽到“您好，我們是深圳大學，藝術設計學院的學生”這句話的時候，他們都會自然的給我們一個微笑。當看到他們接過遞過去的問卷的時候，心里真的很滿足。

最后，雖然問卷還沒有完成，但我們?nèi)ド鐣嵺`的目的達到了。因為我們這一天確實學到了很多東西。離開會展中心的時候，突然下起了雨，而且越下越大，我們都沒有帶傘，卻在努力保護我們手上的問卷。數(shù)著今天的成果。

這次的實踐中，我接觸了很多不一樣的人，其中令我印象最深刻的是一位從事工藝品制作的老先生，他很認真的做完了這份問卷，并對其中的問題提出了一些建議，指出不足的地方，并詳細解說了。這讓我認識到了

我們工作中的不足地方，真的很感激這位老先生。

回到學校后，我們開了一次會重新討論了這次問卷調(diào)查活動。發(fā)現(xiàn)其中有很多做的不夠的地方，就如之前對會展中心的情況沒有認真核實好，以致于不能入內(nèi)參觀調(diào)查。就問卷本身而言，一些“問題”也存在問題。最后通過大家的討論，我們決定重新制定問卷，再做一次調(diào)查。但數(shù)目減少到份，雖然數(shù)目少了，但我們想要做到更精。

第二次的調(diào)查，我們組分散行動。當然這次沒有“工藝品展”這樣的活動了，所以我們決定去一些有代表性的商場對路人進行調(diào)查。因為是第二次。有了上一次的經(jīng)驗。所以，這次的問卷調(diào)查進行得比較順利。陸陸續(xù)續(xù)地，問卷終于都做好了。

最后一項工作便是統(tǒng)計了。我們統(tǒng)一集合在一起，分工合作，把調(diào)查好的這150份問卷進行了有序的統(tǒng)計。

這樣“問卷組”的工作就幾乎完成了。一個月的時間，我們有過失誤，但也努力將任務完成了，在這樣的一個過程中，我們都學到了很多很多在課本里學不到的東西。

通過這次社會實踐，我們每個人都得到了很多寶貝。首先是“團隊”精神，這樣的一項任務，沒有很好的“團隊”精神是不可能完成的。在共同合作的過程中。我們的感情也變得更好了；然后，在交際能力方面，我們都有了新的提升。比如去做問卷調(diào)查中碰到了釘子，這不僅讓我們看到自身的缺失，并吸收了這樣的一種經(jīng)驗；除此之外。我們學會了如何全面地去思考一個問題。如何從誤區(qū)中走出來，讓自己變得更加好。學會改正錯誤，查缺補漏就是一種很好的自我提高。

雖然，這些過程不是那么一帆風順，但在不順利中我們又找到了新的起步。總的來說，我們是成功的，相信參加了這一次社會實踐活動對我們以后的任何學習，工作都有幫助。謝謝學校給我們這樣的一個學習的機會，謝謝組織人員的辛勤工作，也謝謝我可愛的組員們。

第五篇：大學生暑期社會調(diào)查實踐報告

暑假已經(jīng)結(jié)束了，在我整個暑假過程中，我想說的是，我自己的暑假并沒有白白荒廢，而是積極的參加到了社會實踐中來了。在社會實踐中，我找到了更多的方向，我知道了自己要前進的努力方向，我會在今后的學習中更好的前進，我相信我會的，我能夠做的更好。這一次暑假社會調(diào)查實踐對我來說，真的是一次不錯的實踐進步的好機會！

大一學年臨近尾聲，我們隊員在炎炎夏日的陪伴下積極熱烈的展開了學校組織的社會實踐活動。經(jīng)過多次研討，我們一致通過了“關于蘇州小吃的研究”這一課題，并相關的展開了一系列的活動。

首先我們通過網(wǎng)上調(diào)查和文獻資料的收集為課題做了前期準備，也因此對蘇州小吃的歷史發(fā)展、種類以及特色有了一些必要的了解。接下來我們準備了問卷調(diào)查和實地訪察兩部分活動，希望通過這兩部分對我們的課題進行深一步的了解，以便探究。當然，在進行這兩部分時，我們是以2~3人為一小組的形式分頭行動的。我們問卷調(diào)查的訪問對象分為蘇州本地人、游客、外國人和大學生這四類。因為口音相似，我負責的是本地人。我和張啟星同學先去了學校的教育超市，很快就找到了幾位本地人，我們就自制的問卷對他們進行了調(diào)查，得到了很多非常有用的資料，之后我們又去了公園等休閑場所調(diào)查了幾位老年人。經(jīng)過總結(jié)、歸類、分析等一系列的研究，我們不難發(fā)現(xiàn)他們普遍都認為現(xiàn)行的小吃價格比較合理，都在可以承受的范圍之內(nèi)，但是對于小吃的味道和口感，說法就有些不一致了，有的松脆可口，有的過于甜膩……這對于我們下一部活動起了極其重要的作用，可以說使我們進行實地訪察的方向更清晰，目標更明確了。

在七月初，在之前的一系列準備下，我們同樣是以分組的形式去了幾家老字號進行采訪，對于這部分我是感觸頗深，這其中不僅僅是蘇州小吃的研究這么簡單的問題了，可以說我與陳虹諭同學對采芝齋經(jīng)理采訪的過程并不是一番分順，甚至可以說是很坎坷的完成了這一采訪，這不得不使我對這個社會產(chǎn)生了很多想法。對于采芝齋，我想不管是本地人，就連我們外地的朋友也是早有耳聞的。在網(wǎng)上，我了解到采芝齋是中國老字號糖果店，它建于19世紀末，素以品種繁多、風味獨特的蘇式糖果而聞名中外。采芝齋自產(chǎn)自銷的糖果上百種，主要有各式松子軟糖、烏梅餅、九制陳皮、沉香橄欖等。其特色是選料講究、加工精細、營養(yǎng)豐富、甜香可口，既有中國傳統(tǒng)糖果的特色，又吸取西式糖果的長處，自成一格。

糖果內(nèi)的某些原料，不僅好吃，且具有滋養(yǎng)補益作用，寓藥理于甘美食品之中。所以我們是帶著非常興奮和期待的心情去采訪的，只是結(jié)果有點不盡如人意。首先也是因為我們對采芝齋的現(xiàn)狀和近年的發(fā)展還不是特別了解，對他們的運行體制和形式都沒有研究透徹，所以采訪的過程難免有些磕磕絆絆，問題準備的也不充分，語言可能也表達的不委婉吧，說得有些尖銳了，致使主管以及大廳負責人都不是很配合我們，采訪需要的圖片資料我們也沒有拍到，使得我們很是焦慮，不得不變的步步為營啊。其實就采芝齋我們也提了一些自己的想法，例如把茶點和冰激凌結(jié)合，或是如何更吸引青少年顧客，但似乎那位主管只是一味的敷衍我們，并不屑于我們的想法與意見，也多次在言語上顯示了他們極其強烈的優(yōu)越感，我想他們是有優(yōu)越的資本的，畢竟是中國最優(yōu)秀的百年老字號之一。可是這種不屑，這種與其他幾組完全不同的遭遇和冷待，真是讓我很不舒服，我不知道自己算不算是出入社會了，但我想這種事在復雜的社會比比皆是，我不能一味的選擇出生牛犢不怕虎，這樣只會被久經(jīng)風霜的人說成是魯莽，是無知。我經(jīng)過了這件事似乎有些了解父母老師口中所說的社會以及社會的復雜，似乎這件事情又只能作為一個警示，也不能以偏概全的就否認了這個社會是有溫暖存在的，我想我是幸運的，采訪的是采芝齋，才有了機會上了這樣一堂生動的課，我應該算是受益匪淺的吧。

接下來我們也是保持平和的心態(tài)，把采訪的內(nèi)容作了歸納總結(jié)，大家一起討論了蘇州小吃對蘇州經(jīng)濟的影響，我們也準備以登報、發(fā)宣傳單等形式繼續(xù)我們研究成果的后續(xù)宣傳，希望我們的研究能幫助到他人，能有意義。

通過親身體驗社會實踐讓我更進一步了解和認知了這個社會，以前總是在家人的庇護下長大不知道外面的世界如何現(xiàn)實.我也希望自己能在這次實踐中增長見識，更為重要的是想檢驗一下自己是否能夠融入這個社會，想通過社會實踐，找出自己在社會中存在的不足。社會實踐活動真是非常有意義的，尤其對于大學生來說，在我們正式進入社會之前，盡可能的感受社會，了解外面的世界，是有百利而無一害的，人總是要受到磨礪的，趁現(xiàn)在年輕，還能在家庭學校的保護支持下，我們應該盡情飛揚青春，為自己的將來堆積起厚實堅挺的基石，使以后步入社會不會表現(xiàn)得太茫然太狼狽了。

這次社會實踐活動，不論我們的研究成果如何，我想都是成功有意義的，因為我們都達到了這次活動應有的效果，豐富了自己的見識，拓展了眼見，也令我們受益頗多。不僅是這種集體活動也包括那些個人的實踐也可多多嘗試，以后我還是會多多參加的。

前進中還是有很多的方向的，每個人進步的時間和方法都是不一樣的，我人比較笨，所以我只有多做才能夠做的更好。我想說只要自己不斷的努力了，前進中找到更多的方向了，我才會將自己的全部能力用在工作上。現(xiàn)在的我才大一，我還有很多次參加社會實踐的機會。我想我不會浪費一次的，我會更加積極努力的工作的，我會的，我相信我會在實踐中學到更多的東西！

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