第一篇：2010年公司黨群工作計劃

2010鎮黨群工作計劃

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高經濟效益和保持隊伍穩定為重點，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路，加強黨的建設和思想政治工作，發揮黨組織的核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保障職工隊伍的穩定和生產經營的順利進行。

主要工作思路：

堅持好兩個原則：一是堅持以經濟建設為中心的原則，一切工作都要圍繞企業生產經營工作開展；二是堅持活動靈活多樣、不斷創新的原則，選準工作載體，靈活切入，注重效果。

要發揮好三個作用：一是發揮好黨組織的政治核心作用，二是發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用，三是發揮好廣大黨員干部的先鋒模范作用，要突出好四個重點：一是以加強兩級領導班子建設為重點，二是以加強基層黨組織建設為重點，三是以加強黨員干部隊伍建設為重點；進一步加強班組建為重點加強企業文化建設。

做好五方面的工作：

一、以基層黨組織為載體，大力加強黨的建設，為促進企業科學發展提供強有力的保障。

1、是深入開展“準化黨建”活動。按集團鎮黨委的統一部署，進一步細化、量化黨群日常工作標準，明確黨群工作檢查的內容，促進黨群工作的規范化、制度化和有形化建設。

1）認真完善制度建設。認真落實集團鎮黨委的要求、將黨建與思想政治工作融入企業各項管理工作當中，不斷致力于黨總支及支部各項工作制度的健全完善。

2）加強黨組織建設。認真貫徹落實集團鎮黨委“關標準化黨組織建設實施意見”，不斷加強和改進黨組織工作，深化黨組織建設，充分發揮黨組織的戰斗力和把關定向作用，促進企業的良性、健康、有序發展。

3)、開展好“標準化黨支部建設示范點”活動。按集團鎮黨委的統一部署，結合鎮的實際情況，鎮機關黨支部作為創建“標準化黨支部建設示范點”的試點單位，加強創建工作領導，嚴格創建標準，爭取在全鎮黨組織中起到較好的指導效果。

4）、加強黨員教育管理。做好發展黨員工作，認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做到“成熟一個、發展一個”。把工作的重點，放在擴大入黨積極分子隊伍和建黨對象的培養教育上，吸收青年、工人、技術骨干、中青年知識分子的優秀分子入黨。不斷為黨輸入新鮮血液。嚴格黨費的收繳、使用和管理。

2、加強“四好班子”建設。

繼續開展“創建四好班子”建設活動，按照“四好班子”評比內容，逐項落實，積極開展工作。

1）、是加強班子的思想政治建設。組織班子成員進行系統的理論學習，堅持學習制度。

2）、是加強領導班子的作風建設。大力弘揚求真務實的精神，在領導班子的作風建設上，大興求真務實之風，努力倡導深入實際、深入工地一線、真抓實干的工作作風，堅決克服工作中的漂浮、華而不實，堅決杜絕“甩手掌柜”現象，狠抓工作作風的轉變。

3）、完善議事和決策制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定這“十六字”方針，不斷健全完善黨內議事和決策制度。

二、圍繞中心任務，圍繞企業管理，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路和今后一個時期的主要任務，加強思想政治工作和企業文化建設，開展好主題教育，不斷增強企業的向心力和凝聚力。

1、抓好形勢任務宣傳。在認真總結過去成功經驗和發揚優良傳統的基礎上，結合實際，不斷探索新方法，大張旗鼓進行形勢任務宣傳。

1）、加強鎮“兩會”精神的宣傳。充分利用櫥窗、展板、簡報等形式，廣泛號召廣大員工圍繞目標，抓住機遇，同心同德，共同奮斗，為實現鎮年度奮斗目標而努力。積極引導全體員工正確對待和認識鎮目前存在的一系列問題，化壓力為動力，化被動為主動，激勵全體員工切實增強工作主動性、提高工作責任心。

2）、面對集團鎮及本單位提出的生產經營目標，在員工中開展以“講形勢，講任務，講措施”為主要內容的形勢任務教育，形成人人講形勢，個個知目標，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。

3）、針對集團在黨風廉政建設、生產、經營、管理等方面出臺的制度和舉措，利用各種形式和途徑，把形勢講清，困難講夠，政策講明。通過耐心細致的思想政治工作，幫助員工增強對鎮目前形勢的認識，化解矛盾，穩定人心，保證鎮各項工作的順利進行。

4）、加大拓寬經營領域的宣傳。把經營領域拓寬的宣傳工作作為宣傳思想工作的一項重要任務來抓，讓員工定時了解掌握鎮的經營方針，熟悉經營工作措施，把握經營工作主攻方向，充分發揮宣傳工作在經營活動中不可代替的作用。使上下形成共識，講深講透開拓經營領域的目的，進一步提高了員工的經營意識，形成上下關心經營，人人參與經營的好局面。

2、圍繞企業的中心任務和企業管理，開展多層次主題教育。繼續開展“三提一和諧”等主題教育。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全鎮營造人人學管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責任的良好氛圍，有效激發廣大員工的學習熱情，進一步促進干部員工的作風轉變。

3、圍繞三個文明建設，打造全新企業文化氛圍。先進的企業文化在很大程度上能夠團結、凝聚、激勵、引導、鼓舞、塑造企業員工，激發生產要素中人的積極性和潛在能力，是企業寶貴的無形資產。以創“文明單位”為主，圍繞鎮生產經營不斷培育先進企業文化。

4、開展創建“五型班組”活動，在原有的班組爭取再實驗幾個班組。使鎮建立不斷適應外部市場環境和內部管理要求，建立富有創新和活力的現代企業模式。

5、加強員工隊伍穩定工作。“穩定是壓倒一切的大事”，在工作中，要抓住員工對收入、項目管理、再就業、企業的生存和發展等方面存在的熱點、疑點問題，及時掌握員工的生活思想狀況，及時解決。

三、加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部的政治素質和思想素質。

1、精心安排學習計劃。對全年的干部理論學習進行規劃，提出要求，列出必讀書目和學習專題。針對集團鎮在不同時期的指示精神和安排部署，組織好黨員干部的學習。

2、堅持制度。堅持好“三會一顆制度”，嚴格執行學習制度，學習前做好學習計劃，學習時做好記名簽到、學習記錄；學習后將學習計劃、學習記錄整理歸檔，保證學習質量，使理論學習走上正規化、規范化、系統化的軌道。

3、突出重點。結合本單位的實際，重點學習《中共中央十六屆四中全會精神》、兩個“條例”、“社會主義榮辱觀”“江澤民文選”等重要的知識、現代企業制度知識、科技知識、資本運營知識、安全生產知識及上級有關文件精神。

四、加強黨風廉政建

1、組織領導干部要帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭學習貫徹《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決議》和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監督意識，用權要慎重，律已要嚴格。

2、認真執行《黨風廉政建設責任制》、“黨員干部廉潔自律保證書”《財務管理制度》，堅持重大問題集體決策制度，加強民主監督，積極穩妥廠務公開制度。

五、堅持政治上領導，工作上支持，充分發揮工會、共青團組織在企業“文明單位”建設中的作用。

1、加強對工會工作的領導。當好黨政與職工的橋梁紐帶，盡心盡力地為職工辦好事實事，突出重點務求實效，團結引導廣大職工為促進鎮持續穩定發展，圍繞企業的生產經營、管理發揮積極作用。

2、加強職工民主管理。認真執行《廠務公開實施細則》，明確廠務公開的內容，形式及程序并定期檢查抓落實。

3、大力開展各類先進的選樹。開展以“溫暖送到家，真情暖人心”為內容的送溫暖活動。高度重視，支持團的工作。推動生產經營和各項管理工作的順利開展。

第二篇：2007公司黨群工作計劃

文章標題：2007公司黨群工作計劃

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高經濟效益和保持隊伍穩定為重點，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路，加強黨的建設和思想政治工作，發揮黨組織的核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保障職工隊伍的穩定和生產經營的順利進行。

主要工

作思路：

堅持好兩個原則：一是堅持以經濟建設為中心的原則，一切工作都要圍繞企業生產經營工作開展；二是堅持活動靈活多樣、不斷創新的原則，選準工作載體，靈活切入，注重效果。

要發揮好三個作用：一是發揮好黨組織的政治核心作用，二是發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用，三是發揮好廣大黨員干部的先鋒模范作用，要突出好四個重點：一是以加強兩級領導班子建設為重點，二是以加強基層黨組織建設為重點，三是以加強黨員干部隊伍建設為重點；進一步加強班組建為重點加強企業文化建設。

做好五方面的工作：

一、以基層黨組織為載體，大力加強黨的建設，為促進企業科學發展提供強有力的保障。

1、是深入開展“準化黨建”活動。按集團公司黨委的統一部署，進一步細化、量化黨群日常工作標準，明確黨群工作檢查的內容，促進黨群工作的規范化、制度化和有形化建設。

1）認真完善制度建設。認真落實集團公司黨委的要求、將黨建與思想政治工作融入企業各項管理工作當中，不斷致力于黨總支及支部各項工作制度的健全完善。

2）加強黨組織建設。認真貫徹落實集團公司黨委“關標準化黨組織建設實施意見”，不斷加強和改進黨組織工作，深化黨組織建設，充分發揮黨組織的戰斗力和把關定向作用，促進企業的良性、健康、有序發展。

3)、開展好“標準化黨支部建設示范點”活動。按集團公司黨委的統一部署，結合公司的實際情況，公司機關黨支部作為創建“標準化黨支部建設示范點”的試點單位，加強創建工作領導，嚴格創建標準，爭取在全公司黨組織中起到較好的指導效果。

4）、加強黨員教育管理。做好發展黨員工作，認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做到“成熟一個、發展一個”。把工作的重點，放在擴大入黨積極分子隊伍和建黨對象的培養教育上，吸收青年、工人、技術骨干、中青年知識分子的優秀分子入黨。不斷為黨輸入新鮮血液。嚴格黨費的收繳、使用和管理。

2、加強“四好班子”建設。

繼續開展“創建四好班子”建設活動，按照“四好班子”評比內容，逐項落實，積極開展工作。

1）、是加強班子的思想政治建設。組織班子成員進行系統的理論學習，堅持學習制度。

2）、是加強領導班子的作風建設。大力弘揚求真務實的精神，在領導班子的作風建設上，大興求真務實之風，努力倡導深入實際、深入工地一線、真抓實干的工作作風，堅決克服工作中的漂浮、華而不實，堅決杜絕“甩手掌柜”現象，狠抓工作作風的轉變。

3）、完善議事和決策制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定這“十六字”方針，不斷健全完善黨內議事和決策制度。

二、圍繞中心任務，圍繞企業管理，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路和今后一個時期的主要任務，加強思想政治工作和企業文化建設，開展好主題教育，不斷增強企業的向心力和凝聚力。

1、抓好形勢任務宣傳。在認真總結過去成功經驗和發揚優良傳統的基礎上，結合實際，不斷探索新方法，大張旗鼓進行形勢任務宣傳。

1）、加強公司“兩會”精神的宣傳。充分利用櫥窗、展板、簡報等形式，廣泛號召廣大員工圍繞目標，抓住機遇，同心同德，共同奮斗，為實現公司奮斗目標而努力。積極引導全體員工正確對待和認識公司目前存在的一系列問題，化壓力為動力，化被動為主動，激勵全體員工切實增強工作主動性、提高工作責任心。

2）、面對集團公司及本單位提出的生產經營目標，在員工中開展以“講形勢，講任務，講措施”為主要內容的形勢任務教育，形成人人講形勢，個個知目標，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。

3）、針對集團在黨風廉政建設、生產、經營、管理等方面出臺的制度和舉措，利用各種形式和途徑，把形勢講清，困難講夠，政策講明。通過耐心細致的思想政治工作，幫助員工增強對公司目前形勢的認識，化解矛盾，穩定人心，保證公司各項工作的順利進行。

4）、加大拓寬經營領域的宣傳。把經營領域拓寬的宣傳工作作為宣傳思想工作的一項重要任務來抓，讓員工定時了解掌握公司的經營方針，熟悉經營工作措施，把握經營工作主攻方向，充分發揮宣傳工作在經營活動中不可代替的作用。使上下形成共識，講深講透開拓經營領域的目的，進一步提高了員工的經營意識，形成上下關心經營，人人參與

經營的好局面。

2、圍繞企業的中心任務和企業管理，開展多層次主題教育。繼續開展“三提一和諧”等主題教育。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責任的良好氛圍，有效激發廣大員工的學習熱情，進一步促進干部員工的作風轉變。

3、圍繞三個

文明建設，打造全新企業文化氛圍。先進的企業文化在很大程度上能夠團結、凝聚、激勵、引導、鼓舞、塑造企業員工，激發生產要素中人的積極性和潛在能力，是企業寶貴的無形資產。以創“文明單位”為主，圍繞公司生產經營不斷培育先進企業文化。

4、開展創建“五型班組”活動，在原有的班組爭取再實驗幾個班組。使公司建立不斷適應外部市場環境和內部管理要求，建立富有創新和活力的現代企業模式。

5、加強員工隊伍穩定工作。“穩定是壓倒一切的大事”，在工作中，要抓住員工對收入、項目管理、再就業、企業的生存和發展等方面存在的熱點、疑點問題，及時掌握員工的生活思想狀況，及時解決。

三、加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部的政治素質和思想素質。

1、精心安排學習計劃。對全年的干部理論學習進行規劃，提出要求，列出必讀書目和學習專題。針對集團公司在不同時期的指示精神和安排部署，組織好黨員干部的學習。

2、堅持制度。堅持好“三會一顆制度”，嚴格執行學習制度，學習前做好學習計劃，學習時做好記名簽到、學習記錄；學習后將學習計劃、學習記錄整理歸檔，保證學習質量，使理論學習走上正規化、規范化、系統化的軌道。

3、突出重點。結合本單位的實際，重點學習《中共中央十六屆四中全會精神》、兩個“條例”、“社會主義榮辱觀”“江澤民文選”等重要的知識、現代企業制度知識、科技知識、資本運營知識、安全生產知識及上級有關文件精神。

四、加強黨風廉政建

1、組織領導干部要帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭學習貫徹《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決議》和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監督意識，用權要慎重，律已要嚴格。

2、認真執行《黨風廉政建設責任制》、“黨員干部廉潔自律保證書”《財務管理制度》，堅持重大問題集體決策制度，加強民主監督，積極穩妥廠務公開制度。

五、堅持政治上領導，工作上支持，充分發揮工會、共青團組織在企業“文明單位”建設中的作用。

1、加強對工會工作的領導。當好黨政與職工的橋梁紐帶，盡心盡力地為職工辦好事實事，突出重點務求實效，團結引導廣大職工為促進公司持續穩定發展，圍繞企業的生產經營、管理發揮積極作用。

2、加強職工民主管理。認真執行《廠務公開實施細則》，明確廠務公開的內容，形式及程序并定期檢查抓落實。

3、大力開展各類先進的選樹。開展以“溫暖送到家，真情暖人心”為內容的送溫暖活動。高度重視，支持團的工作。推動生產經營和各項管理工作的順利開展。

《2007公司黨群工作計劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007公司黨群工作計劃。

第三篇：2010年公司黨群工作計劃

2010公司黨群工作計劃

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高經濟效益和保持隊伍穩定為重點，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路，加強黨的建設和思想政治工作，發揮黨組織的核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保障職工隊伍的穩定和生產經營的順利進行。

主要工作思路：

堅持好兩個原則：一是堅持以經濟建設為中心的原則，一切工作都要圍繞企業生產經營工作開展；二是堅持活動靈活多樣、不斷創新的原則，選準工作載體，靈活切入，注重效果。

要發揮好三個作用：一是發揮好黨組織的政治核心作用，二是發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用，三是發揮好廣大黨員干部的先鋒模范作用，要突出好四個重點：一是以加強兩級領導班子建設為重點，二是以加強基層黨組織建設為重點，三是以加強黨員干部隊伍建設為重點；進一步加強班組建為重點加強企業文化建設。

做好五方面的工作：

一、以基層黨組織為載體，大力加強黨的建設，為促進企業科學發展提供強有力的保障。

1、是深入開展“準化黨建”活動。按集團公司黨委的統一部署，進一步細化、量化黨群日常工作標準，明確黨群工作檢查的內容，促進黨群工作的規范化、制度化和有形化建設。

1）認真完善制度建設。認真落實集團公司黨委的要求、將黨建與思想政治工作融入企業各項管理工作當中，不斷致力于黨總支及支部各項工作制度的健全完善。

2）加強黨組織建設。認真貫徹落實集團公司黨委“關標準化黨組織建設實施意見”，不斷加強和改進黨組織工作，深化黨組織建設，充分發揮黨組織的戰斗力和把關定向作用，促進企業的良性、健康、有序發展。

3)、開展好“標準化黨支部建設示范點”活動。按集團公司黨委的統一部署，結合公司的實際情況，公司機關黨支部作為創建“標準化黨支部建設示范點”的試點單位，加強創建工作領導，嚴格創建標準，爭取在全公司黨組織中起到較好的指導效果。

4）、加強黨員教育管理。做好發展黨員工作，認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做到“成熟一個、發展一個”。把工作的重點，放在擴大入黨積極分子隊伍和建黨對象的培養教育上，吸收青年、工人、技術骨干、中青年知識分子的優秀分子入黨。不斷為黨輸入新鮮血液。嚴格黨費的收繳、使用和管理。

2、加強“四好班子”建設。

繼續開展“創建四好班子”建設活動，按照“四好班子”評比內容，逐項落實，積極開展工作。

1）、是加強班子的思想政治建設。組織班子成員進行系統的理論學習，堅持學習制度。

2）、是加強領導班子的作風建設。大力弘揚求真務實的精神，在領導班子的作風建設上，大興求真務實之風，努力倡導深入實際、深入工地一線、真抓實干的工作作風，堅決克服工作中的漂浮、華而不實，堅決杜絕“甩手掌柜”現象，狠抓工作作風的轉變。

3）、完善議事和決策制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定這“十六字”方針，不斷健全完善黨內議事和決策制度。

二、圍繞中心任務，圍繞企業管理，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路和今后一個時期的主要任務，加強思想政治工作和企業文化建設，開展好主題教育，不斷增強企業的向心力和凝聚力。

1、抓好形勢任務宣傳。在認真總結過去成功經驗和發揚優良傳統的基礎上，結合實際，不斷探索新方法，大張旗鼓進行形勢任務宣傳。

1）、加強公司“兩會”精神的宣傳。充分利用櫥窗、展板、簡報等形式，廣泛號召廣大員工圍繞目標，抓住機遇，同心同德，共同奮斗，為實現公司奮斗目標而努力。積極引導全體員工正確對待和認識公司目前存在的一系列問題，化壓力為動力，化被動為主動，激勵全體員工切實增強工作主動性、提高工作責任心。

2）、面對集團公司及本單位提出的生產經營目標，在員工中開展以“講形勢，講任務，講措施”為主要內容的形勢任務教育，形成人人講形勢，個個知目標，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。

3）、針對集團在黨風廉政建設、生產、經營、管理等方面出臺的制度和舉措，利用各種形式和途徑，把形勢講清，困難講夠，政策講明。通過耐心細致的思想政治工作，幫助員工增強對公司目前形勢的認識，化解矛盾，穩定人心，保證公司各項工作的順利進行。

4）、加大拓寬經營領域的宣傳。把經營領域拓寬的宣傳工作作為宣傳思想工作的一項重要任務來抓，讓員工定時了解掌握公司的經營方針，熟悉經營工作措施，把握經營工作主攻方向，充分發揮宣傳工作在經營活動中不可代替的作用。使上下形成共識，講深講透開拓經營領域的目的，進一步提高了員工的經營意識，形成上下關心經營，人人參與經營的好局面。

2、圍繞企業的中心任務和企業管理，開展多層次主題教育。繼續開展“三提一和諧”等主題教育。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責任的良好氛圍，有效激發廣大員工的學習熱情，進一步促進干部員工的作風轉變。

3、圍繞三個文明建設，打造全新企業文化氛圍。先進的企業文化在很大程度上能夠團結、凝聚、激勵、引導、鼓舞、塑造企業員工，激發生產要素中人的積極性和潛在能力，是企業寶貴的無形資產。以創“文明單位”為主，圍繞公司生產經營不斷培育先進企業文化。

4、開展創建“五型班組”活動，在原有的班組爭取再實驗幾個班組。使公司建立不斷適應外部市場環境和內部管理要求，建立富有創新和活力的現代企業模式。

5、加強員工隊伍穩定工作。“穩定是壓倒一切的大事”，在工作中，要抓住員工對收入、項目管理、再就業、企業的生存和發展等方面存在的熱點、疑點問題，及時掌握員工的生活思想狀況，及時解決。

三、加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部的政治素質和思想素質。

1、精心安排學習計劃。對全年的干部理論學習進行規劃，提出要求，列出必讀書目和學習專題。針對集團公司在不同時期的指示精神和安排部署，組織好黨員干部的學習。

2、堅持制度。堅持好“三會一顆制度”，嚴格執行學習制度，學習前做好學習計劃，學習時做好記名簽到、學習記錄；學習后將學習計劃、學習記錄整理歸檔，保證學習質量，使理論學習走上正規化、規范化、系統化的軌道。

3、突出重點。結合本單位的實際，重點學習《中共中央十六屆四中全會精神》、兩個“條例”、“社會主義榮辱觀”“江澤民文選”等重要的知識、現代企業制度知識、科技知識、資本運營知識、安全生產知識及上級有關文件精神。

四、加強黨風廉政建

1、組織領導干部要帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭學習貫徹《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決議》和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監督意識，用權要慎重，律已要嚴格。

2、認真執行《黨風廉政建設責任制》、“黨員干部廉潔自律保證書”《財務管理制度》，堅持重大問題集體決策制度，加強民主監督，積極穩妥廠務公開制度。

五、堅持政治上領導，工作上支持，充分發揮工會、共青團組織在企業“文明單位”建設中的作用。

1、加強對工會工作的領導。當好黨政與職工的橋梁紐帶，盡心盡力地為職工辦好事實事，突出重點務求實效，團結引導廣大職工為促進公司持續穩定發展，圍繞企業的生產經營、管理發揮積極作用。

2、加強職工民主管理。認真執行《廠務公開實施細則》，明確廠務公開的內容，形式及程序并定期檢查抓落實。

3、大力開展各類先進的選樹。開展以“溫暖送到家，真情暖人心”為內容的送溫暖活動。高度重視，支持團的工作。推動生產經營和各項管理工作的順利開展。

第四篇：供水公司黨群部工作計劃

供水公司黨群部工作計劃

供水公司黨群部工作計劃2007-12-16 22:38:20第1文秘網第1公文網供水公司黨群部工作計劃

為全面落實黨總支及公司的各項工作部署，保證黨群部各項工作的有序開展，現結合實際，特制定2006年工作思路。

一、指導原則：

以實現“向改革要動力、向創新要活力，向管理要效益”目標為工作主題，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，持續創新，努力構建具有自身特點，體現供水企業特色的黨群工作新體制、新格局，全面提升公司“三個文明”建設的總體水平。

二、工作任務。

(一)制定黨總支部黨建計劃、法制宣傳計劃、團總支工作計劃，并負責組

織實施。

（二）負責對內、對外的宣傳報道工作，尤其是對企業的發展形勢、供水一線職工的報道。

（三）加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執行情況。

（四）配合有關部門做好公司職工隊伍素質教育工作。

三、主要措施。

（一）黨建工作

1、迎接明年5月份由市委組織部、黨建辦和市直工委聯合組織的“一先雙優五好”聯建活動總評，做好黨總支部的內業資料的整理，為黨總支部爭創“先進五好黨總支”打好基礎。

2、指導各黨支部做好發展黨員工作，注重對一線青年干部職工的培養和考察，擬發展黨員9名、確定入黨積極分子6－10名。

3、加強對各黨支部的工作督導，爭取每季度檢查一次。

4、按時保質完成團總支和下屬六

個團支部的換屆選舉工作。

5、管理好供水黨建網頁，開辟工作新領域。

（二）思想政治工作。

1、鞏固黨員先進性教育、增強團員意識主題教育成果，充分發揮共青團等群眾組織的作用，作好職工思想教育工作，爭取向黨組織推薦6－10名優秀青年參加黨總支組織的黨的知識培訓班。

2、拓寬學習途徑，利用投影機等音視設備，繼續作好“流動放映隊，巡回上黨課”活動。

3、通過舉辦培訓班、選拔優秀人才到外進修，邀請專家學者到公司授課等形式，開展愛國主義教育、集體主義教育、法制宣傳教育及道德教育，提高廣大黨員、職工思想素質。爭取06年舉辦一場演講會、一場報告會，開展一次較大型的交流活動。

4、配合相關部門作好《關于進一步加強企業職工教育提高職工隊伍素質 的意見》的有效落實。

（三）宣傳報道工作。第1文秘

1、圍繞公司改革、發展大局，加強對內、外的宣傳報道工作，尤其是對企業的發展形勢、供水一線職工的報道。配合相關部門作好對外宣傳報道稿件的審核。

2、繼續辦好《供水簡訊》（至少10期）及大型戶外宣傳欄，特別是辦好各種節日專刊，營造良好輿論氛圍。

3、定期進行宣傳報道工作小結，組織單位、部門宣傳報道員進行強化培訓，互相交流經驗、交換信息。

（四）文化建設與管理

1、按照省建設廳的要求，繼續做好“自來水文明行業”的創建工作，樹立行業形象。

2、表彰一批優秀黨、團員。

3、擬開展一場以歡慶國慶56周年為主題的“頌國慶”演講比賽。

4、加強與其它兄弟單位的聯系，組織廣大黨員干部、優秀團員走出去，開展經驗交流活動，互相學習借鑒提高。

5、與工會聯合舉辦第二屆“供水杯”藍球友誼賽；

供水公司黨群部工作計劃

第五篇：黨群工作計劃

黨群工作計劃

作者：hjzx_xingzheng 錄入： 來源：本站原創 發布時間：2007年11月08日 點擊數： 502 江蘇省邗江中學（集團）2007-2008第一學期 黨群工作部工作計劃 2007-7-9

一、指導思想：

在集團黨委和上級群團組織的領導下，團結、依靠全校師生，積極協助學校行政，緊密圍繞新學期的學校工作，大力營造積極向上、團結奮斗的氛圍，為建設德業雙馨的教師和學生兩支隊伍，促進學校在高平臺上的進一步發展，努力開展群團工作。

二、重點工作：

（一）工會工作

1、召開7屆1次教代會，努力做好會議的各項組織工作，組織廣大教職工參與各項文件的起草、討論，群力群策。充分發揮廣大教職工的主人翁的作用，全面完成會議的各項議程，努力形成上下同心的良好局面。

2、開展師德教育，對師德方面的問題，經常提醒，做到警鐘長鳴。對青年教師和引進教師，用制度、文化和邗中精神去引領、規范，內強素質，外塑形象。

2、協助行政組織開展勞動競賽，通過青藍工程、業務培訓、獻計獻策、“我為質量強校立新功”競賽等活動，促進廣大教職工愛崗敬業。通過征文、演講等活動，宣傳先進人物的事跡，弘揚他們的精神，引導教職工崗位建功立業。

3、開展文體活動，發揮集體活動的凝聚作用、活躍教工身心，和諧學校氛圍。

4、關心教工的精神生活和物質生活，幫助他們解決生活困難，協助行政辦好福利；組織教職工體檢，開展健康教育。協調解決各種矛盾，溝通理解，消除誤會，舒暢心情。

5、關心離退休教職工，及時幫助他們解決困難，組織或指導他們開展力所能及的活動，使之老有所養；通過慰問、走訪，了解吸收他們對學校發展的意見和建議，組織他們做好關心下一代的工作，使之老有所為。

6、堅持送溫暖，做好教職工的結婚賀喜、生病住院慰問、家庭遭遇困難的走訪、親人去世的吊唁等工作。

7、加強工會組織建設，通過例會制度和個別交流的形式，一方面加強工會干部的自身建設，另一方面了解情況，傾聽教職工的心聲，反映教職工的要求，發揮橋梁紐帶作用。

8、實行校務公開，辦好公示欄，宣傳學校各項行政措施。

三、主要活動：

1、做好教代會的各項準備工作，發動廣大教職工閱讀教代會的各個文件，做好意見的收集整理工作，吸收合理化的建議，用以完善教代會的各個文件。同時引導廣大教職工積極參與學校建設和發展，增強主人翁意識。

2、開展師德建設

定期組織教師的服飾儀表的檢查和辦公室、宿舍樓環境的檢查，促進行為規范。教育、提醒教職工佩帶胸卡，組織定期自查、互查和抽查，每月公布一次，督促廣大教職工做學生的表率。

3、開展形式多樣的文體活動，活躍身心。

（1）本學期，組織開展教職工男子籃球賽、女子羽毛球和乒乓球賽。

（2）體育館、形體房、卡拉OK廳等活動場所每周各開放兩次，教職工每天下午第四節課參加自選文體活動。

4、組織離退休教職工的中秋節、重陽節、教師節的活動，組織春節慰問和祝壽活動。

5、做好結婚祝賀、生病探視、去世吊唁等送溫暖工作。

（二）團委工作

本學期學校團委將繼續堅持以學校教育教學為中心，以新課程的理念為指導，按照政治立團、能力建團、事業興團、從嚴治團的工作思路，增強學校團委宏觀指導與整體協調功能，強化年級團總支獨立作戰能力，致力于建設高素質的學生干部隊伍、黨校團校學員隊伍、青年團員隊伍，努力形成團的基礎建設規范化、團的活動素質化、團的教育系列化、黨團教育一體化的工作特色。現將本學期主要工作計劃如下：

一、團的常規工作

（一）、思想組織建設

1、進一步完善團員教育評議、注冊，團員發展，團組織關系轉接工作；做好高一新生的團組織材料轉入工作，完善高

二、高三年級團員的團組織材料。

2、加強團校和黨校建設。結合時代精神、學校特色和初高中學生特點，分期分批，以思想政治素質、道德文化修養、政策形勢、黨團理論知識為內容，有組織有計劃的對團員干部、入黨積極分子和入團積極分子開展教育培訓工作。本學期計劃在初中開展新一期團校培訓班，在高中開展一期黨校培訓班，對一百余名學生干部、入團積極分子進行主題教育，對經過培養考察、確已具備團員、黨員條件的優秀學生認真做好推優入團入黨工作。

3、優化學生干部隊伍建設，指導學生會工作。協助高一年級建立高一年級學生分會，進一步健全管理網絡，完善學生會各項工作制度，使其正常開展工作。通過開辦學生干部培訓班進行理論知識、管理技能、工作藝術等專題培訓，努力培養一批能學習、會服務、會組織、善創新、善管理的學生干部，全面實現“一名團員就是一面旗幟，一位團干就是一個哨所”的學生干部隊伍建設的目標，充分發揮其橋梁和助手作用。

（二）創新廣播臺工作

著重發揮學生的主體作用，讓學生自采、自編、自播，放手讓學生積極參與實踐，同時使每期內容與學校重點工作相吻合，充分發揮其宣傳教育的功能。

（三）團委宣傳欄工作

認真策劃宣傳欄，以此讓校園內的老師同學了解校團委、各年級團總支的近期活動、工作動態，充分展現各年級團隊活動風采，發揮校園文化的育人、導向和娛樂功能。宣傳欄每兩周出一期，由各年級團總支承辦，宣傳內容主要反映本年級學生生活和學校近期重大活動。

二、校園團隊活動

為了不斷滿足青年學生多方面的興趣、愛好和精神文化需求，活躍校園文化生活，促進青年學生興趣愛好和各項特長的全面發展，本學期計劃開展以下系列活動：

1、節日紀念慶祝活動：教師節慶祝系列活動、慶祝國慶高一年級大合唱比賽、元旦游藝晚會活動。

2、豐富開展社團活動。與教育教學部聯合開展與校本課程、高一、二新課程相協調的各種社團活動，采取招標制和項目負責制，豐富學生的課余生活。

3、宿舍文化建設。繼續開展學生宿舍文化建設周活動、樣板宿舍展示活動、星級宿舍創建活動、學生宿舍自我管理活動，優化育人環境，營造良好的文化氛圍。

4、文體系列活動。與學校相關部門配合，在不同年級開展校園朗誦比賽、演講比賽、演講比賽和英文歌曲大賽等，同時正常開放周末影院、閱覽室、電腦房，為學生提供多彩多樣的文體活動方式。

三、青年教師文體活動

1、慶祝教師節系列活動：新教師教師節演講比賽、年輕教師卡拉OK比賽

2、青年教師鋼筆字、粉筆字大賽

3、青年教師聯誼會

附：常規工作、活動安排：

八月份：

1、策劃第一期宣傳欄：初

一、高一新生軍訓生活及班級風采展示

2、社團指導教師招募

九月份：

3、上學期團隊工作暨優秀團員表彰

4、布置第一期黑板報、墻報

5、開展社團組建工作

6、開展慶祝教師節系列活動

7、第二期宣傳欄：各社團招募宣傳

8、組織高一年級學生會干部競選

9、社團啟動儀式

10、慶祝國慶高一年級大合唱比賽

十月份：

11、正常開展社團活動

12、開設新一期團校培訓班

13、開展宿舍文化建設活動

14、青年教師粉筆字、毛筆字比賽

十一月份：

15、開展感恩節系列活動

16、第三期宣傳欄：高一年級分會簡介、各年級宿舍文化展示

17、布置第二期黑板報、墻報

18、高二年級辯論賽

19、高一年級朗誦比賽

十二月份：

20、初中課本劇表演、初二知識智力競賽

21、開設第一期黨校培訓班

22、第四期宣傳欄：元旦游藝活動項目介紹

23、唱響校園卡拉OK年級選拔賽

24、籌備、舉行元旦游藝活動、唱響校園卡拉OK大賽

一月份：

25、青年教師聯誼會

26、初二青春期知識講座

27、第五期宣傳欄：近期各年級活動展示，迎接期末考試

二月份：

28、做好學期總結、紅旗團委爭創工作

29、布置寒假社會實踐、讀書活動

（三）青婦工委工作

基本思路：

我校青婦工委會在學校黨委和上級婦聯的領導下，在校工會的支持和幫助下，努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大精神，緊密圍繞教育教學工作，以學校發展為中心，以提高女教職工隊伍素質為基點，充分發揮青婦工委職能，積極主動創造性的開展工作，為構建和諧邗中，爭創五星高中做出新貢獻。

主要工作：

一、以培養“四有”、“四自”的新時期女性為目標，全面開展婦女工作。

（一）強化教師禮儀，關注教師整體素質的提升。

在教師學歷全面達標，教師的專業素養、教科研水平全面提高的基礎上，教師禮儀在教師整體素質提升中擺到了一個重要的位置。教師的禮儀形象對于我校整體形象的建構具有至關重要的作用。本學年，我委將從教師自身的禮儀形象、教師與家長交往中的禮儀、教師之間交往的禮儀、教師的社會交往禮儀等多方面進行貼近教師實際工作的禮儀培訓，樹立細節關系全局的觀念，力爭使我校教師素質形象更上新臺階。

（二）以建功立業活動為主線，教育引導廣大女教職工為學校發展做貢獻。

青婦工委作為黨的助手和橋梁，工作重心之一就是團結帶領廣大女教職工，以學校發展為己任，勤奮工作，努力學習，發揮半邊天的作用。

1、以開展爭創“巾幗文明示范崗”活動為載體，加大“巾幗建功”活動力度，已掛牌的更要充分體現出先進性，實現“設一個崗，帶一片人，掛一個牌，樹一面旗”的顯著效果。

2、通過爭當“十佳女教職工”、“巾幗標兵”、“十佳母親”等活動，調動廣大女教職工的積極性，弘揚正氣，“以一帶十，以點帶面，全面鋪開”，使女教職工同心同德，群策群力，奮發圖強。

3、以樹立典型、宣傳先進、營造氛圍為途徑，教育引導全校廣大婦女把注意力凝聚到學校建設發展大業上來，愛崗敬業，追求卓越，以出色的工作體現現代知識女性的價值和魅力，為婦女人才的脫穎而出創造條件。

4、積極拓展青婦工委工作新陣地，開辟網絡教育途徑。注重利用網絡資源開展教育、引導、服務、宣傳等工作，建立青婦工委工作網頁，堅持定期更新內容。

（三）以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力。

女教職工是一個講團結、有活力、富有戰斗力的集體，這種以發展我校、繁榮我校為共同目標結成的凝聚力是最寶貴的精神財富。青婦工委發揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體，活躍校園的氛圍，構建輕松和諧的工作生活環境。

1、配合學校工會開展各種文體活動。如教工三字一話比賽、拔河比賽、乒乓比賽、跳繩比賽。

2、繼續開展“快樂健身行動”，組織女教職工跳健美操，筑成校園的一道風景線。

（四）以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。

以奉獻愛心為切入點，引導廣大女教職工服務社會，為構建和諧社會和全面建設小康社會做貢獻。

1、積極組織女教職工參加愛心一日捐活動，春蕾助學行動，強化女教職工社會角色意識，倡導女教職工充分發揮半邊天作用，在奉獻社會、服務社會中實現完美人生價值。

2、送溫暖工程實現經常化、制度化。青婦工委為廣大女教職工辦好事、辦實事，時刻做到“貼人心、暖人心”。對女教職工結婚、懷孕、生養、生病、住院、生活困難、有思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人。

（五）以人為本，積極協調，做好計劃生育工作

由于近幾年，我校招聘百余名青年教師，教師結婚、生育接連不斷。上學期對全校育齡女教職工進行調查摸底。從統計情況分析，我校教學一線的女教師有160人，其中休產假3人，已懷孕10人，已婚未育40人中計劃2008年生育的就有30人，未婚的還有25人。為了不影響學校的正常教育教學工作，在已召開的已婚未育女教職工會議產生的效果基礎上，進一步積極協調，建議指導女教師不要扎堆懷孕，適當錯開生育時間，盡量避免發生撞車現象。

二、以培養愛崗敬業，業務精湛的優秀教師為目標，全面加強青年教師隊伍建設。

1、加強青年教師的職業道德教育。引導廣大青年教師加強學習教育，學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加學校的理論學習，詮釋正確的人生觀，不斷提高青年的自身素質。

2、配合相關部門、科室，提高青年教師的教育教學水平和能力，配合開展老教師與青年教師的“傳、幫、帶”結對工作，促進青年教師的成長，使優秀的青年教師脫穎而出。配合組織開展“奉獻在崗位”演講比賽，協助開展十佳青年教師評比活動，樹立榜樣作用。

3、關心青年教師的生活，幫助他們解除后顧之憂，使他們全身心投入到工作中去。組織聯誼會，幫助大齡青年建立幸福美滿家庭，引導廣大青年樹立正確的人生觀、價值觀、家庭觀。

4、協助工會組織開展籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動，活躍青年教師的身心。

青婦工委活動安排

學期初，對我校育齡婦女進行統計。

八月底，青年教師沙龍，青藍工程。

九月份，青年教師風采展示，慶“教師節”，配合相關部門開展活動。十二月份，大齡青年聯誼會。

一月份，評選“五好”家庭，優秀家庭教育工作者