第一篇：工作要求22

一．員工行為規范方面：

1． 按時上下班，上班前提前15分鐘做好準備工作，不無故遲到，早退

2． 執行請假，銷假制度，上班期間因事不能到崗應及時銷假

3． 工作時間不串崗不聊天，不在工作時間內大聲喧嘩，不做與工作無關的事

4． 保持工作區域環境整潔，不在禁煙場合吸煙

二． 員工服務標準方面：

1．工作時間接聽電話和接待客戶時，先說“您好”微笑相迎，規范使用服務語言

2．窗口對外服外，準時滿點，暫時中斷服務時當放“暫停服務”指示牌

3．辦理業務時，虛心聽取客戶意見，顧全大局，嚴禁與客戶爭吵，避免因服務態度而引起的客戶投訴

4．儀表整潔，工作時間統一佩戴工作牌，窗口部門著裝統一

三．員工工作要求：

游泳總臺：

1．工作人員要求熟練掌握應用軟件的操作流程（辦卡，續卡，充值，交訓練費，租柜，請假，銷假等）

2．工作人員應熟知各類票卡價目及促銷活動細則

3．工作人員應做好游泳培訓班的登記情況并及時上報教練（普通培訓班）

4．熟悉長訓班與訓練隊教練帶課學員及課時安排，做好收繳費工作(費用到期及時通知)

5．了解并按要求實施長訓班員的請假（退費）手續及操作流程

6．做好寒暑假培訓學員的報名登記工作并及時上報

7．逢節假日需上交一份促銷活動草案（節假日前15天）

球類總臺：

1．工作人員要求熟練掌握應用軟件的操作流程（辦卡，續卡，充值，交訓練費，租柜，請假，銷假等）

2、做好飲品領用登記、銷售工作

3、培訓班學員請假、銷假手續辦理工作

4、做好每日場地預定工作（對固定客戶必須每天主動電話聯系，做到對每日場地了如指掌，隨口就能報出預定情況和空余時段）

5、熟悉每個培訓班的學員和帶隊教練，做好各培訓班的排課工作（由總臺負責排課，周倜負責復查）

6、負責全部學員費用的催繳（由各樓層服務臺配合做好催繳工作，不遺漏，不拖繳，不出現教練員私帶情況）

7、做好室內外籃球場的包場、零售、安全提醒工作

8、每月培訓考勤名單的校對工作

9、培訓班的報名匯總工作

第二篇：工作要求

一是要不斷改善環衛工人功課前提，努力進步環衛工作程度。近年來，市委、市政府把我市建設和管理工作作為改良投資環境、拉動經濟增加的切入點，擺上了凸起主要的地位。因而，我市環衛戰線要牢牢繚繞經濟建設發展的核心，增強引導，進一步弘揚行業精神，踴躍引進新裝備、新技巧，改善作業條件，深入行業改革，提高工作效力，嚴厲依照行業工作尺度，扎實工作，力爭使我市環境衛生工作再上一個新臺階。

二是要逐漸增添對環衛事業的投入。市容環衛設施建設通過幾年創立獲得了較大進展，但與城市化過程要求還有不少差距。今后一個時期要持續加大環衛基礎設施投入，進一步改善環境衛生基礎設施狀態。市政管理部門也要聯合實際，制訂出迷信的環衛工作計劃。要重點加快城市垃圾處置場、垃圾中轉站、公廁的規劃建設、改革步調，使基礎設施布局更趨公道。同時也要在如何吸引社會氣力和社會資金參加環衛基礎設施建設治理上動頭腦、想措施。要調動社會各方面的力氣，獨特搞好我們的環衛事業。

三是要加大環衛工作的宣傳力度。新聞宣傳部分要鼎力宣揚環衛陣線出現出來的先進榜樣人物，把環衛工人主人翁地位和精力風貌展示出來。把環衛工人默默貢獻精神和為古代化城市建設經濟發展所做的奉獻展現給市民，在全社會營造支持環衛工作、尊重環衛工人勞動、自發保護城市環境的良好氛圍，構成人人懂得、支持和關心環衛工作的社會新風氣。

四是要積極為環衛工人辦實事，努力解決環衛工人在工作和生涯中的實際問題。為環衛工人辦實事是黨和政府器重關心環衛工作、支持環衛事業發展的詳細體現。各級各部門都要為環衛工人著想，多為環衛工人解決實際問題，要把環衛工人的冷暖放在心上。尤其是要在解決環衛工人醫療保險、人身保險、工資福利和勞動強度上用足用好政策，切實做到政治上關懷、工作上支撐、生活上輔助。要每年解決一些實際問題。同時，要留神應用法律的手腕維護寬大環衛工人的好處。對凌辱毆打環衛工人的事件，必定要嚴查快辦，切實保障環衛職工正當權益。

同道們，新世紀的第一個五年打算，是我國社會經濟發展的重要時代，國家在繼承堅持公民經濟疾速增長的同時，將進一步提高社會的現代化文明程度和城市環境品質，咱們城市建設管理部門的義務更加沉重，義務將更加重大，盼望廣大環衛職工繼續發揮不辭辛苦、辛勞為民的工作風格，為我市的城市建設事業發展做出新的更大的貢獻！最后，祝環衛戰線上的廣大職工節日高興，身材健康！謝謝大家！

第三篇：工作要求

各位同事好，今天上午我們不再提供素材，我們今天只提供一個題目，《七夕情人節鉆戒活動》，咱們可以自己在“千圖網”。“昵圖網”搜索所需要的素材，比如“背景”、“戒指”、“玫瑰”“情人節字的藝術字體”等等所需要的素材，自由發揮，自己拼合出一張活動海報來。我們要盡量多的去應用這幾天跟郭老師所學到的PS工具以及快捷鍵，把自己做的每個圖層的步驟以及運用到的快捷鍵寫下來，包括用這個工具或者快捷鍵能讓圖層發生什么樣的變化。作圖的規范與要求：

圖片大小60*80cm分辨率300作圖時間為3個小時

具體的活動內容：

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第四篇：工作要求

全日制大專以上學歷。

專業要求：

資歷要求： 熟悉電腦操作，具有一定的文字書寫和口頭表達能力。有一年以上工作經驗者優先考慮。

1、與電銷保單配送相關的檔案整理、移交和銷毀；

2、協助解決快遞方提出疑問及異常處理，協調加急件、配送中的各類問題、客戶配送需

求變更問題處理等；

3、封裝保單，打印快遞運單，核實無誤后交接配送任務給快遞，與快遞公司交接接收清

點應收回的實物資料，包括配送成功件回執和失敗件退回保單；記錄客戶個性需求，逐一

打印發票并配送；

4、快遞員培訓、常見問題搜集整理與分析，與快遞商進行定期溝通，快遞配送時效日追

蹤、配送結果周、月分析并反饋快遞公司等；

工作職責：

5、提取配送數據，并下載打印數據，發送給打印中心打印保單/發票，檢驗保單有無印刷

及打印錯誤；

6、每日收到實物資料后，對照保單簽收情況，整理保單回執實物和清單，定期移交至回

執回銷部門；

7、組織或實施待配送保單的集中預約，解答客戶咨詢，將預約失敗件轉渠道，并受理渠

道座席電話及郵件咨詢；

8、追蹤快遞方及時進行電銷保單配送，接收并整理快遞公司反饋的配送結果信息，按時

反饋入配送系統中；

9、配送費用、激勵費用核對、結算，移動POS入庫、領用、日常管理維護。

其他： 具備較強的責任心。

職位職能: 保險內勤 其他

職位描述: 工作職責： 完成所在機構電銷保單配送任務提取、保單打印、快遞交接、結果反饋等工作 實施時效追蹤、銷售端及快遞反饋問題的溝通處理、日常快遞培訓、快遞配送結果的定期檢視分析、與快遞商的日常溝通 提取配送數據，并下載打印數據，發送給打印中心打印保單/發票，檢驗保單有無印刷及打印錯誤。追蹤快遞方及時進行電銷保單配送，接收并整理快遞公司反饋的配送結果信息，按時反饋入配送系統中； 每日收到實物資料后，對照保單簽收情況，整理保單回執實物和清單，定期移交至回執回銷部門； 與電銷保單配送相關的檔案整理、移交和銷毀。任職要求：

1、教育程度 大專及大專以上學歷

2、相關經驗 有工作經驗者優先考慮

3、專業能力 熟悉電腦操作，具有一定的文字書寫和口頭表達能力

4、核心能力 具備較強的責任心，有較強的溝通協調能力及耐受力，了解壽險電銷業務處理流程

第五篇：工作要求

工作要求

（一）高度重視，聯勤聯動，立竿見影。此次專項整治是2012年全市環境秩序綜

合整治的首次“亮劍”，也是2012年市政府為群眾辦實事的任務之一，各

部門要高度重視，精心策劃，嚴密組織，通力協作，齊抓共管，聯勤聯動。區縣政府和街道辦事處要認真落實屬地管理責任，做實區街兩級執法小分

隊工作機制，整合相關職能部門的管理資源和執法力量，加強重點時段的巡查監控和聯合執法，做到工作聯動、問題聯治、出實招，見實效，切實

將此次整治工作打造成亮點工程、民心工程、形象工程。

（二）尊重實際，考慮需求，講究方式。從學校和醫院特殊的實際情況出發，堅

持人性化、規范化執法并重，堅持執法效果和社會效果相統一，堅決避免

因處理違法行為引發秩序混亂和矛盾沖突，對于從事無照經營、非法運營、非法小廣告的違法相對人，現場處置應以告知、核錄、勸離、訓誡為主；

事后通過電話、短信、約談等方式加強溝通和交流，爭取相對人最大限度的理解和支持；對于拒不改正的應采取現場執法與非現場處罰相結合的方

式妥善處置，及時向公安等部門移送、移交工作中發現的各類違法犯罪線

索；對于接送學生和急救病人的車輛，現場處置應以加強指揮和疏導為主，即停即下、即下即走，盡量減少對交通秩序的影響；對于亂停亂放、嚴重

影響交通、屢教不改的車輛，應采取粘貼違章停車單等方式堅決予以處罰。

（三）疏堵結合，謀劃長遠，形成長效。此次專項整治要堅持疏堵結合、整建并

舉，在集中治理一批學校、醫院周邊環境秩序問題的基礎上，將一些好的工作機制和經驗做法固化下來，不斷深化、創新、完善、豐富，形成長效。同時要著眼長遠，研究、出臺疏導措施，交通部門要借鑒“P+R”經驗，對

交通異常擁擠的學校、醫院周邊進行實地勘察，調查周邊社區、商場、社

會單位和停車資源，研究針對學校和醫院的微型“P+R”交通方案，設立由

周邊停車場、公交站點至學校、醫院的微循環公交專線，有效解決交通擁

堵問題。

（四）分類督查，定期通報，及時整改。按照分級分類的原則由市區兩級城管督

察部門分別開展專項督查，市級督查部門重點對三級醫院和市屬重點中小

學進行督導檢查，區級督察部門對區屬醫院和中小學進行督導檢查，市區

兩級城管督查部門要在重點時段，有計劃、不定期的抽取市區兩級學校和

醫院進行明察暗訪，特別是對涉及2012年實事項目和群眾舉報高發的學校

和醫院，要每日一查，將發現的問題第一時間通報屬地城管分隊現場整改，并做好記錄備查，市環境秩序整治辦將定期通報相關情況。