第一篇：努力提高自身素質 積極完成工作任務

文秘工作交流發言稿

努力提高自身素質積極完成工作任務

尊敬的X老師、各位同學：

大家下午好！

今天能和大家共同交流、探討文秘工作我感到很高興。下面我就如何做好辦公室文秘工作談一點自己的想法，說得不對的地方，還請x老師和各位同學多包涵。

眾所周知辦公室是一個單位運轉的中樞和核心機構，發揮著承上啟下、綜合協調、參謀助手和服務的作用。我認為，要做好辦公室文秘工作應把握好以下五個方面：

一、加強學習，提高自身素質

勤學是做好辦公室文秘工作的首要條件，是不斷適應和改進工作，提高自身素質的必由之路。辦公室文秘工作是一項全局性、業務性很強的工作，工作人員不僅要有良好的政治思想素質，還要有搞好本職工作的過硬本領。加強政治理論、業務知識學習就成為必然。在工作中，要學習掌握黨的路線、方針及公文寫作規范，要熟悉本單位工作職能及工作職責，要時刻關注文件信息尤其是市委、政府文件，因為它能讓你了解大局工作動態，以便及時調整自己的工作思路，確保從政治上、思想上、行動上與市委、政府保持高度一致。

二、愛崗敬業，增強責任意識

辦公室做為服務領導和部門的重要機構，就要求工作人員要把“一切服從大局，一切服務大局”做為辦公室文秘工作的出發點和落腳點，強化責任意識，做到隨叫隨到，全力以赴地做好每一項工作。一是堅持從日常工作事務做起，完成好辦文、辦會、辦事等各項工作，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，確保工作高效有序。二是堅持全心全意為人民服務宗旨，積極主動、熱情周到的為群眾服務，特別是在接聽電話、接待群眾來訪等方面，更要熱情周到，不讓到辦公室詢問工作的群眾在我們這里受到冷落，不讓部門形象在我們這里受到影響。

三、突出重點，發揮參謀助手作用

辦公室文秘工作任務繁重，僅靠被動式的工作是遠遠不夠的，這就要求我們工作人員學會超前思考問題，做到見事早、行動快，在領導部署前謀事，在領導決策前劃策，滿足領導決策需要，由慢半拍變為搶先一步，積極、主動、超前搞好決策服務。在認真研究上級方針政策的基礎上，不僅要想領導之所想，而且還要想領導所未想，理出工作思路及對策，幫助領導想主意、出點子、提建議，供領導作決策，從而讓領導站得高，看得遠，客觀公正地選出切實可行的好措施。

四、把握主次，分清輕重緩急

辦公室文秘工作總是千頭萬緒，特別是在大量復雜的事-2-

務性工作中，要求辦公室文秘人員一定要保持清醒的頭腦，分清主次，分清輕重緩急，避免煮成一鍋醬，亂成一團麻，搞得一團糟。

五、保守秘密，強化紀律意識

文秘工作的特殊性，決定了文秘人員在處理工作事務中會涉及許多機要文件或一些敏感信息，文秘人員一定要遵守保密工作紀律，注意保守秘密。

文秘工作需要探討的還有很多，衷心希望各位同學在今后工作中能繼續保持聯系，在加深友誼的同時，共同搭建交流、探討文秘工作平臺。

最后，祝大家身體健康、工作順利、友誼長存！

2010年10月15日

第二篇：努力提高自身素質全心全意為人民服務

黨的十六大和十六屆四中全會決定，在全黨開展以實踐“三個代表”主要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，這是我黨在新世紀根據新的時代要求加強自身建議的新舉措，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命的重要舉措，也是實現全面建設小康社會宏偉目標，開創中國特色社會主義事業新局面的重要舉措。

醫院在黨委的統一部署下，組織每一位黨員認真學習有關文件，深入領會黨中央的精神，并在學習的同時請來了模范共產黨員吳天祥、史來賀以及希望老人江詩信為我們介紹他們保持先進性的事跡，通過學習大家提高了認識，統一了思想，進一步明確自身的責任和態度，我自己受到了一次嚴格的黨性鍛煉，并認識了這次教育活動的必要性和重大意義。

中國共產黨自成立以來，始終走在中國工人階級和中國廣大人民的前列，也始終走在時代潮流之前列。戰爭年代，中國共產黨以自己正確的路線綱領和英勇無畏的獻身精神，贏得了人民群眾的真成擁護，勝利地完成了領導反帝反封建革命的任務，當之無愧地確立了時代先鋒地位。新中國成立后，中國共產黨領導建設了社會主義基本制度以無私奉獻的高尚人格和模范行為，在社會主義事業，特別是改革開放和現代化建設進程中創立了新的功績。幾十年來，我們黨經受住了各種風浪考驗，始終受到了人民群眾的擁護，歷史已充分肯定了中國共產黨所保持的先進性。當前的世界政治多極化繼續發展，經濟全球化日益加速，科技革命不斷深化，人類的社會生活正以前所未有的速度發生著深刻的變化。時代在進步，文明在升華，這種加速奔騰的潮流，即給我們提供了機遇，也向我們提出了挑戰：中國共產黨要保持生機活力，把自己建設成為經得起任何考驗的黨，更好地發揮中國特色社會主義領導核心的作用，就必須緊緊把握時代的脈搏，深刻認識時代進步的方向，繼續保持在人民群眾中和歷史發展進程中的先進性，始終走在時代潮流的前列，充分發揮先鋒隊的作用，黨的先進性既要由黨的整體來體現，也要由黨員個人的表現來體現。每一個黨員的素質關系著黨的整體素質，我們每一個黨員的言行影響著黨的整體形象，通過學習我越來越感到在新的歷史條件下，做一個政治上堅定，思想上先進，業務上過硬，永遠保持先進性共產黨員，是很不容易的，先進性體現在我身上我想不僅是政治上進步，同時也需要在業務工作上不斷進步提高，只有具備過硬的業務水平，才能更好地為人民服務，全心全意為人民服務是中國共產黨人的唯一宗旨，是黨員必須具備的基本條件和必須履行的義務。每個共產黨員只有牢記黨的基本宗旨，堅持一切從人民的利益出發，堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準，黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，貫穿于黨的一切活動之中，體現在每一個黨員的實際行動中，作為一名共產黨員的醫務工作者，肩負著“白衣天使”的光榮稱號，近幾年醫療戰線在市場經濟的沖擊下出現了“收紅包”，亂收費現象，少數醫務人員不負責任，理想信念動搖，工作不思進取，追求物質享受，人生價值改變，從而醫療質量下降，導致人民群眾看病難、看病貴，分析這一系列問題，尤其是發生在少數共產黨員身上的問題，說明保持先進性教育提高為人民服務的意識是當前迫切需要的，通過學習，我認識到在經濟發展，生活條件不斷改善的情況下，共產黨員應始終保持艱苦奮斗精神，在社會生活方式日趨多樣化的情況下，共產黨員應保持自省、自重、自警、自勵，老老實實做人，勤勤懇懇做事，多做貢獻少談獲取，充分牢記共產黨員應做表率作用，克已奉公，全心全意的為群眾謀利益，努力按照人民利益標準衡量自己，要求自己，身體力行發揮共產主義道德，樹社會主義新風尚。

作為一名醫務工作者，身系人民群眾生命安危，尤其是一名共產黨員我想應該從以下方面不斷完善自己，提高自己的整體素質，更好地為人民服務：

1、加強學習，政治上不斷進步

政治思想水平，是共產黨員先進性的首要標準，作為一名共產黨員首先要樹立堅定理想信念和政治立場，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的根本宗旨，建立正確的世界觀、人生觀與價值觀，徹底杜絕“只拉車、不看路”的現象，并用思想理念指導約束自己的日常工作。

2、愛崗敬業，保持良好的業績

工作業績也是共產黨員先進性的一個重要標準，胡錦濤總書記指出：共產黨員應該把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業緊密聯系起來，同國家的發展和民族的前途緊密聯系起來，愛崗敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，自己目前身為神經內科主任兼醫療科研處處長，自己的工作業績直接關系到神兒內科學科發展以及醫院整體科研業績，過去自己一度處不好專家和行政管理工作之間的協調關系，在科室工作遇到難處和受到委屈時往往從一個專家角度來權衡自己的力場，通過學習認識到作為一名共產黨員只有國家和人民的利益，不存在個人利益，即然自己做了科研管理工作就應該擺正自己利益和群眾利益之間的關系，唯一標準就是全心全意為人民服務，人民群眾利益高于一切，在未來工作中自己應該努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，努力創造無愧于時代，無愧于歷史，無愧于人民的一流工作業績。

3、保持艱苦奮斗的思想作風

共產黨員保持先進性就必須繼承，發揮黨的優良傳統和作風，發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗精神，自覺防腐倡廉、拒腐防變，作為一名共產黨員堅決抵制不正之風，拒收紅包、回扣，永葆共產黨員政治本色。

通過這一階段學習，我明確了今后學習和努力的方向，要貫徹落實好“三個代表”的重要思想，就要腳踏實地的做好本職工作，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切以黨和人民利益的出發點，不急功近利，不計較個人得失，以保持先進性教育活動為一個新的起點，更上一層樓。

第三篇：講文明、有禮貌_努力提高自身素質

2、《講文明 有禮貌 努力提高自身素質》

親愛的老師、同學們：

大家好！我是六甲班的，今天我演講的題目是《講文明 有禮貌 努力提高

自身素質》。

說起講文明、有禮貌，每一個人都不陌生，因為我們從小就接受講文明懂禮貌的教育。公益廣告中有一段話：“文明行為是每個人的一小步，如果每一個人都能夠文明，那就能讓我們的社會邁出一大步。有時文明就是一張紙的厚度，有時文明就是幾厘米或幾十厘米的距離，有時文明就是一個做手勢的動作…… ”所以講文明對于每個人來說是輕而易舉，但社會上卻有很多的人做不到！

大街上有的人隨地吐痰，亂丟垃圾，有些人滿口的粗話臟話，還有上公共汽車時擁擠的人們，在公共汽車上站立的老人。這許許多多的丑陋的事實怎能不教人痛心疾首！難道人們是“語言的巨人，行動的矮人”么？人們接受文明禮儀的教育，自己卻吝于履行、甚至反其道而行之，這跟從來沒有接受文明教育有什么區別!其實也有很多人在講文明樹新風上為我們作出了榜樣，比如：公共車上為老弱病殘孕讓座的人們，十字路口主動扶著老弱過馬路的人，見路邊有垃圾主動撿起丟進垃圾箱的人，許多司機師傅不闖紅燈，不超速，不酒后駕車……其實，文明就在我們身邊。

要提高我們國民的文明素質，就要從每一個人做起，從身邊做起。那么就請我們每一個人管好自己的口，不說粗話臟話、不隨地吐痰；管住自己的手，不亂扔垃圾、不打架斗毆；管住自己的腳，不搶紅燈、不踐踏草坪。

我相信，經過大家的共同努力，一定會營造出一個文明和諧美好的國家。到那時，每個國人將為自己是一個中國人而感到驕傲！

我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：工作總結、加強學習,努力提高自身素質

工作總結、加強學習，努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。根據大隊工作的具體狀況,重點學習了《全國環境監測管理條例》、《環境監測技術規范》、《環境水質監測質量保證手冊》、《水和廢水監測分析方法》、《空氣和廢氣監測分析方法》等法律法規和環境監測專業知識，在學習中我堅持了理論聯系實際,具體問題具體分析。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行**縣環境監測站崗位責任與責任追究分解表，較好地完成了各項工作任務。一是認真履行**縣環境監測站崗位責任與責任追究分解表，進一步細化工作目標，突出工作重點和難點，確保計劃任務明確，責任到人。二是扎扎實實地做好監測分析工作。一年來，認真完成了大隊所交給的監測任務。三是積極主動地完成了日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發進取,追求卓越，努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變；由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變；由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為各排污單位提供優質高效的服務。

第五篇：不斷加強學習,努力提高自身素質

一年來，在xx區委、區政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，并以新城區規劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，認真貫徹落實黨的十七大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定，針對區劃調整以后，街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在新區建設中克服時間緊、任務重，大規模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚新建鄴精神，帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設，勇于開拓，不斷進取。現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、不斷加強學習，努力提高自身素質

一年來，特別是區劃調整以后，街道由原來郊區農村向現代化城區過渡，進入了一個嶄新的發展階段，新的目標任務、新的工作要求。因此，我個人認為在新的歷史時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、***思想、***理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大文件，在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《xx市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。

二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。

自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發階段，別人是很難發現的，往往是到了一定程度別人才能發現，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠

自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數千元，從未參加拆遷私營企業的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發不可收拾。

自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，（文章轉載自[個人簡歷網-范文頻道] http://i.gerenjianli.com/ 請保留此標記）還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。

2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況，積極與村、企事業單位加強溝通，無論是在xx拆遷現場、區外辦園調研、稅收引進協調、項目工程建設，還是維護社會穩定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。又如今年xx拆遷，我與其他領導同志一道深入現場動員拆遷，積極做好拆遷企業和農戶的思想工作，同時，努力關心群眾疾苦，每年安排困難補助金達數拾萬元，并逐年提高標準，在群眾上訪過程中，能夠積極組織，并親自接待個訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十七大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規，堅持以優秀黨員的事跡，弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區開發建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經濟發展，認真做好服務基層、服務企業等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、干部離職審計、節日廉政檢查等制度，把廉潔自律變為領導干部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。

三是建立廉政監督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在新區建設中經得起摔打，在利益面前經得起誘惑，尤其是在xx幾期大規模拆遷中，在利益大調整面前，能擺正位置，經得起考驗，辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱，把區委、區政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況，置于群眾的監督之下，對未按要求和規定實行公開、服務不到位、行政不規范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區建設中沒有一位黨員干部發生違紀違法行為，確保了班子的團結和干部隊伍的穩定。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少；二是在壓縮非生產性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則；三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮斗。

以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！現在我受局黨組委托，將XX年年局館領導班子自身建設、黨風廉政建設、履行職能職責情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。

XX年年，太原市檔案局館領導班子以科學發展觀統領全市檔案工作，不斷創新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結構更加優化，基礎業務更加扎實，社會功能更加完善，創新動力更加強勁，服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現，檔案事業生機勃勃，取得了顯著成績。

一、求真務實，廉潔高效，領導班子更加和諧

實現檔案事業的科學發展、率先發展、和諧發展，關鍵在于能否創建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，領導班子要充分發揮戰斗堡壘作用，真正成為團結帶領全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。市檔案局館領導班子不斷強化自身建設，為開創檔案事業新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。

以堅定理想信念為重點加強思想建設。

思想建設是黨的根本建設，理論素養是領導干部素質的核心。局館領導班子按照建設學習型機關的要求爭做學習的表率，緊密結合檔案工作實際，深入學習貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組中心組學習，著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高；第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高；第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。制定出臺干部職工“一述兩考”實施方案，全年中心組集中學習12次，全體干部職工集中學習15次，邀請專家學者作“和諧機關建設”專題講座5次、十七大精神專題輔導報告會2次，舉辦政治理論和業務知識考試2次。通過學習，進一步加強了理想信念教育和思想道德建設，使干部職工成為實踐社會主義核心價值體系的模范，成為科學發展觀的忠實執行者，成為社會主義榮辱觀的自覺實踐者，成為社會和諧的積極促進者。

以打造和諧班子為重點加強組織建設。

團結干事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。作為領導干部，不僅要有干事的精神和本領，也要有共事的意識和水平，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。近年來，局館工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發展中統一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和諧的政治氛圍和工作環境。局班子成員、副局長秦誠學榮獲“XX優秀領導干部”稱號，并被提拔為正縣級調研員。

以健全民主集中制為重點加強制度建設。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“三個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規范完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨建工作目標責任制等，并對黨組會召開的議事規則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規定。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規則由黨組集體討論決定，黨務、政務實行規范化、公開化操作，并及時向職工公示結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實和工作取得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會，就全局重點項目和經費使用的決策、實施、推進、完成情況進行全程旁聽和監督，這在市檔案局館歷史上尚屬首次，在太

原市首開先河，是局館創新民主監督形式、拓寬民主監督范圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、干部調任選拔等52次，召開黨組會議6次，民主專題生活會2次，局長辦公會6次，局務會16次，每月至少召開一次工作協調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。

以轉變作風狠抓落實為重點加強黨風廉政建設。

我們黨是一個高度重視作風建設的黨，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。局館領導班子以開展“作風建設年、狠抓落實年”活動為契機，大力倡導xx提出的八個方面的良好風氣，自覺增強憂患意識、公仆意識和節儉意識。利用每周五下午學習時間開展紅色經典革命傳統教育和反腐倡廉教育活動，堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。班子成員講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，以優良的黨風促作風帶民風。全局未發生一起違法違紀案件。在全省首家開展“局館長接待日”活動，每個周五由局班子成員輪流接待查檔群眾，為群眾提供面對面的服務，了解群眾的實際需求，幫助群眾解決問題。一位來自江西的革命老干部，因為檔案中缺少入黨證明，先后奔走于北京、延安、南京等6個城市都未能找到，來我館后，經過局館長認真細致地查找，終于在當年的一份報紙上找到了他的入黨名單。老干部激動地說：“遇到你們這樣認真負責的好干部，我真是幸運啊!”在全市首家開展局機關黨支部和駐地社區共享共建活動，組織黨員干部、職工以支部為單位，開展“送溫暖、獻愛心”活動，全年捐款3次2萬余元，慰問社區生活困難群眾，并積極參與服務社區的活動。建立領導干部聯系蹲點制度，5名班子成員深入5個社區、農村調研工作16人次。自“轉變作風，狠抓落實”活動開展以來，局長賈立進主動提供并親自領學相關文件、文章、新聞報道32篇，與30余人次進行談話溝通，警示教育全體干部職工8次。開展了學習鄭培民、卞顯煜等先進人物事跡活動，通過理論學習和先進典型示范，使全局黨員干部不斷增強了廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。《山西日報》以“檔案不再神秘老百姓可以查閱”為題，對我局轉變作風、狠抓落實，開展“檔案進社區、進家庭、進農村”活動進行報道。《太原日報》、《山西晚報》“轉變作風（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）狠抓落實”專欄通過對局館長專訪，以《市檔案局采取措施提升服務質量》、《市檔案局出臺措施爭做人民滿意單位》為題對我局推出的便民措施進行了報道。

通過思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，局館領導班子政治理論水平明顯提高，思想作風、工作作風明顯轉變，團結一致、充滿朝氣、勇于創新，班子凝聚力、戰斗力、感召力明顯增強，實現了班子整體功能和成員整體素質的優化，成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、領導科學發展的堅強領導集體。

二、科學發展，突出重點，檔案事業整體推進

檔案館是檔案事業發展的主體。抓好檔案館基礎業務建設，是提高檔案工作為建設和諧

社會服務水平的根基和前提。局館領導班子不斷加大宏觀管理力度，不斷優化館藏資源結構，不斷夯實基礎業務，不斷增強創新動力，全市檔案事業步入了科學發展、率先發展、和諧發展的快車道。

(一)堅決貫徹全面發展思想，從駕馭全局入手，整體推進檔案事業。

全面發展，是科學發展觀的重要思想。檔案工作是一項涉及所有領域、服務中心工作的戰略工程，必須貫徹全面發展思想，整體推進各項工作。

爭取領導重視，以整體籌劃促全面發展。領導班子通過積極向市主要領導請示匯報工作、訂閱檔案報刊、報送工作信息、邀請參加活動、加大宣傳力度等多種形式，引起領導的重視和支持。XX年年，市委副書記郭振中、副市長張政等就做好新形勢下檔案工作作出批示9次，市人大副主任李毓玲、市政協副主席王愛萍參加檔案行政執法檢查等各類活動8次。市領導多次聽取檔案部門的匯報，協調研究工作，支持解決問題，有力推動了檔案工作的全面發展。在《中國檔案報》、《山西日報》、《太原日報》等報刊刊登各類論文、通訊、報道94篇。從XX年開始，對全市檔案工作實行目標管理。在年初召開全市檔案工作會議，統籌安排全市檔案工作，市政府分管市長與各縣(市)區分管檔案工作的領導簽訂檔案目標責任制；年中及時調整、補充、完善目標管理的內容，使之量化、細化，便于操作，易于考核；年終組織考評，力爭做到公開、公平、公正，評出目標管理先進單位。通過開展檔案目標管理，激發

一、年內工作任務完成情況

根據工作分工，我分管計劃財務部的財務工作、人力資源部的勞資、企業發展與科技部、網絡運維部、服務質量監督檢查部、安保部、審計部、機關服務中心，以及信息技術局、郵區中心局、附屬企業等。2008年以來，圍繞河南郵政又好又快發展目標的實現，認真貫徹落實省公司黨組的各項工作部署。按照現代企業財務管理體系的要求，通過加強資金、預算和核算管理，優化資源配置，全面支撐企業發展。圍繞信息化、營業投遞網改造、支局所建設等項目加大投入力度，完善基礎設施建設。進一步深化企業用工和分配制度改革，通過作業組織流程優化和崗位整合，減少人員配置，有效盤活了人力資源。深化網運“三化”改革，調整優化郵路，增強了郵件的運輸能力，加快了速遞、物流郵件的全程傳遞時限。

信息技術方面，進一步加快技術服務渠道建設、系統維護能力建設，包括金融對公業務系統、代理保險實時出單處理平臺在內的七大應用系統得到開發應用，全面支撐和助推業務發展。做好信息系統運行維護工作，確保了奧運期間系統的安全穩定運行。郵政服務以規范化服務達標工作為重點，積極配合行風評議工作，著力推進“旗艦店、精品窗口、示范窗口”建設，多種形式征求社會各界對郵政服務的意見建議，有效提升了郵政整體服務水平。加強審計工作管理，認真做好領導干部經濟責任審計、工程審計等。強化企業安全生產教育和監督檢查，全年沒有發生任何安全生產事故。省公司各附屬企業繼續保持了良好的發展勢頭，較好地完成了承包經營指標。

二、履行一崗雙責、落實黨風廉政建設責任制情況

省公司黨組高度重視黨風廉政建設工作，按照黨風廉政建設責任目標分解，我本人認真履行經營管理工和黨風廉政建設雙重領導責任。在抓好分管部門工作的同時，我與分管單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設工作納入到整體工作中安排部署。要求分管部門領導干部認真學習“三個代表”重要思想，學習新《黨章》、黨紀政紀條例法規和《國有企業領導人員廉潔從政若干規定》等，牢固樹立勤政廉政的思想，要求工作人員勤儉辦事，嚴守規章制度，嚴格辦事程序。

我所分管的部門多為支撐業務發展的重要部門，在調研工作時，我經常對分管單位的黨風廉政建設工作進行督促、檢查，增強各級領導干部抓黨風廉政建設的責任感和主動性。堅持參加分管單位的民主生活會，今年本人共參加了6個單位班子的生活會，促進了領導干部工作方式的轉變和工作水平的提高。自覺接受干部職工監督，認真處理來信來訪，對群眾反映的問題及時解決，密切了干群關系。一年來，我分管的單位和部門，沒有出現一起違法、違紀案件，達到了黨風廉政建設責任目標的要求。

三、執行領導干部廉潔自律規定情況

作為黨組成員、副總經理，我始終牢記“兩個務必”，始終保持共產黨人和領導干部應有的品格，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定，切實履行廉政承諾，提高政治理論素養，務求做到清正廉潔，嚴于律己，勤政廉政。積極參加省公司黨組、中心組組織的學習十七大、十七屆三中全會、中紀委二次全會、省紀委三次全會會議精神等一系列重要會議，認真學習胡錦濤總書記講話精神、《黨章》、《科學發展觀》系列讀本，努力提高自己的理論水平和工作能力，進一步牢固樹立了科學的發展觀和正確的政績觀。按照省委和省公司黨組要求，積極參加了“新解放、新跨越、新崛起”大討論和深入學習實踐科學發展觀活動，不斷增強學習自覺性，對照活動要求查找存在不足，深入整改存在問題，全面增強了科學發展意識，提高了自身工作能力。

對黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自http://www.tmdps.cn，轉載請注明）部述廉評議、測評工作

領導干部述廉評議是一種科學、民主、規范的監督，這種監督是一種警戒，是一面鏡子，一年一次，經常想一想、照一照，檢查一下自己一年來做了哪些，哪些還沒有做好，有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處，對黨的事業發展有好處。對于這一點，大家要有一個正確的認識和理解。進行領導干部述廉評議、測評工作，要達到三個目的：一是關心、愛護干部；二是使廣大干部時刻牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，時刻繃緊拒腐防變這根弦；三是進一步規范領導干部從政行為，完善治本措施和從源頭防范工作，堵塞漏洞。總之，要通過領導干部述廉評議，使大家有創新的思維、嶄新的風貌、飽滿的精神、昂揚的激情，投入到工作中去，促進**經濟社會的全面發展。

（四）加強領導，精心組織，確保述廉活動取得實效

述廉是一項嚴肅的政治任務，必須從貫徹落實“三個代表”，堅持“兩個務必”的高度，切實加強領導，精心組織，落實責任，講求實效，真正把述廉評議工作的各項要求落到實處。參加述廉評議、測評的領導干部態度要誠懇，對于來自各方面的批評和意見，要認真聽取，有則改之，無則加勉。

述廉要實事求是，對成績的估價應恰如其分，對存在的問題和缺點不文過飾非，不要把集體的成績記在個人帳上，也不要把個人的問題說成集體的責任。

搞好領導干部述廉評議、測評工作，離不開干部群眾的參與和支持，干部群眾既要積極參與監督，也要實事求是，客觀、公正地對述廉對象進行評議，不能憑個人好惡或搞打擊報復。嚴格按照規定程序進行。一要認真寫好述廉自檢自查報告，這一階段各位領導干部都做了。二要認真搞好述廉評議和測評，按照方案的規定，明確述廉評議范圍，保證參評人數，接受干部和群眾的評議，并做好測評結果反饋工作。三要認真進行總結整改，要針對述廉評議中檢查出來的問題，群眾測評的結果，召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，并制定切實可行的整改措施進行整改。

二、勤奮學習，不斷提高領導干部思想素質和業務素質

在學習認識上，既要增強緊迫性，又要增強自覺性。要有一種對自己“本領恐慌”的憂患意識和緊迫感，增強與時俱進的學習意識，把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養，當作提高自身工作能力和領導水平的現實需要，堅持學中干、干中學，堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向一切有先進經驗的地方學，把提升自己的學習能力放在首位，以適應千變萬化的新情況，應對錯綜復雜的新挑戰。

在學習態度上，既要增強刻苦性，又要增強持久性。要樹立惜時如金的意識，減少應酬，排除干擾，合理安排時間，刻苦學習，并結合實踐思考一些問題，做到學習和工作兩不誤、兩促進。要具有鍥而不舍的精神，不僅拓展“知”的廣度，還要挖掘“思”的深度，鉆得進去，學得明白。要樹立終身學習的理念，養成樂于學習、勤奮學習的好習慣，把學習看作是工作和生活中不可缺少的一部分，堅持不懈、持之以恒、全面系統地學，不斷提高素質，加強修養，成為知識淵博、精通業務、能力過硬的領導干部。

在學習內容上，既要增強系統性，又要增強針對性。要系統地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，要在掌握基本原理、領會精髓實質上下功夫。

要加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等基本知識的學習。既要廣泛涉獵多方面的知識，學習一切反映當今世界文明進步的新知識，又要根據本職工作的需要，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，當前尤其要深入學習加快發展區域經濟、加入世貿組織、推進政治文明建設等知識，做到“博”與“專”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人能力全面提高。在學習效果上，既要增強實用性，又要增強創造性。不僅要認真讀書，努力掌握理論的精神實質和科學體系，而且要在學用一致、與自己思想和工作實際結合上下功夫；不僅要使科學理論成為改造主觀世界的有力武器，而且要使之成為改造客觀世界的行動指南；不僅要反對理論與實際相脫節、主觀與客觀相分離、一切從本本出發的教條主義，而且要反對因循守舊、一切從直觀經驗出發的狹隘經驗主義；不僅要把馬克思主義的立場、觀點、方法作為分析形勢、觀察事物、判斷是非的科學依據，而且要使之成為保持開拓進取、求真務實、無私奉獻的良好精神狀態的理論支持，使理論的積累變成大膽探索的精神動力，變成帶領干部群眾團結奮斗的領導能力，變成駕馭復雜局面的領導藝術，變成因地制宜、創造性地開展工作的膽魄和勇氣。

三、領導干部要堅持“五嚴”，筑牢拒腐防線

領導，是黨的事業的骨干，是各級干部的帶頭人，擁有一定權力和相應的地位，因此決定了領導干部必須要用更高的標準來要求自己，尤其是要在遵守法律、黨紀和道德操守方面為干部群眾作出表率，要求別人做到的，自己必須首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做；有些群眾可以做的事情，自己不能做。要光明磊落，剛正不阿，敢抓敢管敢負責。權力并非私有財產，要用好“人權”，排除官本位；用好“財權”，決不以權謀私；用好“事權”，杜絕吃拿卡要。真正做到用權不濫，理財不貪，見色不迷，廉潔從政，永葆共產黨人的公仆本色。

（一）學習要嚴，端正學風，增強理想信念。加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。中央明確要求，大力弘揚理論聯系實際的學風，提高全黨的馬克思主義理論水平和解決實際問題的能力，是加強和改進黨的作風建設的一項基礎性工作。無數事實表明，“是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣”。一些領導干部從成功走向毀滅，正是從放松學習、忽視自我改造開始的，這些從成功走向毀滅干部都有個共性，就是過去的一段時期里也曾好學上進，兢兢業業，但在取得一定地位后，就覺得不需要再下苦功學習了。平時，以工作多、應酬多為托辭，很少擠時間學習理論和研究問題，即使學一點東西，也是為了武裝嘴巴和用做手電照別人，學風不正，口是心非，理論與實際工作脫節，最后走向自我毀滅。“前車之覆，后車之鑒”，我們作為一名領導干部，這些教訓值得記起。

正黨風必須先正學風，作為一名黨的領導干部，必須持之以恒地加強政治理論學習，堅持不懈深入基層調查研究，向基層干部學習，向群眾學習，學習基層干部群眾團結、務實、干事的優秀品質，加強世界觀的改造，樹立正確人生觀、價值觀，從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防。一些干部腐化變質的事實說明，牢固樹立共產主義信念、切實加強理論學習、不斷改造世界觀是一名領導干部永恒的要求，越是改革開放不斷深入，社會主義市場經濟建設不斷推進，就越要加強學習，加強世界觀的改造。決不能因為地位、環境發生了變化，權力增大而放松學習。只有強化學習，而且對馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，要真學真信真行，才能增強黨性，才能始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，為正確行使權力打下扎實的思想基礎和培養過硬的心理素質，從而更加堅定共產主義的理想和信念。

（二）用權要嚴，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀

從全國來看，多名高級領導干部蛻變為一個政治上與黨離心離德，經濟上貪得無厭，生活上腐化墮落的腐敗分子，最根本的原因就是其放松了世界觀改造，背棄了共產主義理想信念和

全心全意為人民服務的宗旨，權力觀、地位觀、利益觀出現嚴重偏差，放縱私欲，把黨和人民賦予的權力當作為個人及其家屬子女謀取私利的工具。因此作為領導干部，如果象田鳳山、李嘉廷、劉方仁等等腐敗分子一樣，一但權力觀、利益觀、地位觀發生了傾斜，隨之而生的就是與民爭利，以權謀私，奢侈揮霍；突出自己，好大喜功，謀人不謀事；盲目攀比，不甘于奉獻，最終成為黨和國家的蛀（本文來自中科軟件園www.tmdps.cn，轉載請注明）蟲，人民的公敵，走向自我毀滅。

全心全意為人民服務是共產黨員應當具備的人生觀。堅持黨的根本宗旨，是樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀的重要基礎，是真正解決好為誰掌權、怎樣用權等問題的根本途徑。因此作為領導干部要把執政為民落實在行動上，用權出公心，符合民心，懂得權力與責任的關系；把人民的根本利益作為最高標準，知職圖進，知責思為，代表人民掌好權、用好權。做到“位尊不忘公仆心，權重不移為民志”，絕不能把手里的權力私有化、商品化；絕不能把權力當作個人撈取好處的資本，搞權力“尋租”；絕不能濫用權力，欺壓群眾，做官當老爺。領導干部一定要始終保持清醒頭腦，保持高度警惕，以如履薄冰、如臨深淵的警惕性，自覺維護權力的尊嚴；以做不好就寢食難安的責任心，思進創新，有所作為，為民謀利益。要對利益問題保持健康心態和正確標準，不以物喜，不以己悲，淡泊明志，拋開名韁利索的束縛；決不為個人的蝸角虛名、蠅頭小利而喪失黨的原則，喪失自我義務。樹立正確的權力觀，樹立人民利益高于一切的利益觀。增強拒腐防變的能力，用自己的模范實踐回答好“參加革命為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留點什么”的問題，經提起誘惑，守得住清貧，為人民掌好權，用好權，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

（三）自律要嚴，克己奉公，率先垂范。“物必自腐，而后蟲生”。掌握這哲理，對于領導干部增強黨性修養，嚴格自律，十分重要。自律是黨性修養的一種境界，也是以德從政的基本途徑。品德是通過修養和實踐形成的，程維高、李嘉廷、王懷忠等就是缺乏應有的自我約束力，交友過濫，對自己的配偶、子女和身邊的人管教不嚴；不能正確處理好“社交圈”、“生活圈”、“娛樂圈”的關系，不能保持平靜的心態，不甘于平淡的生活，剛愎自用、驕橫跋扈，缺乏做人的品德，才從一名高級領導干部墮落成為嚴重的腐敗分子，淪為國家、歷史和人民的罪人。因此作為一名領導干部只有處處明于自察，時時自覺追究，事事嚴于律已，才能保住思想道德的純潔。

作為領導干部要按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求來約束自己，恪守政德。要嚴于自重，塑好自己的形象，勤奮工作，不辱使命。既不驕奢跋扈，又不妄自菲薄。蛻變往往是一個由偶然的量變到必然的質變的過程。作為領導干部，要慎始、慎獨、慎微、慎終，把握住第一次，處理好生活小節，不僅要自覺接受各個方面的監督，更要注意加強自我約束。要自身過硬，千萬不能邁出錯誤的第一步。在沒有監督的環境里，要善于克制不良行為的發生。另外，交往要慎重，交往過濫必定拿原則作交易。經常“三省吾身”，防微杜漸，警鐘長鳴。時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，汲取反面典型教訓，舉一反三，引以為戒，避免重蹈覆轍。以黨的領導干部的優秀代表汪洋湖、鄭培民和臧金貴同志為榜樣，學習他們為黨的事業，嚴以律己，不徇私情，一身正氣、甘于奉獻的精神，以他們的高尚精神激勵自己，鞭策自己，奮發進取。只有保持艱苦奮斗的作風，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，嚴格執行鐵的紀律，克己奉公，率先垂范，清正廉潔，才能贏得民心，樹立威望，做到“公生明、廉生威”，增強自身的免疫力和戰斗力。

（四）監督要嚴，容得監督，接受監督。中央領導同志指出：“對領導一定要嚴格監督”。干部監督是黨風廉政建設亟待解決的一個重大問題。目前在監督方面，存在的主要問題是，不敢監督，忽視“監督”，放棄“監督”，拒絕監督。從李嘉廷嚴重腐敗案件表明，腐敗分子之所以墮落，走向人民的反面，主要是其本人缺乏應有的自我約束力，拒絕接受黨組織對他的教育、管理和監督，把自己視為可以不接

受任何約束的特殊人物，滋生了特權思想，把自己當成“特殊黨員”，凌駕于組織和群眾之上。失去監督的權力必然導致腐敗，這就是腐敗分子自我放縱，拒絕監督，自毀前程的例子給予我們的深刻警示。如果領導干部孤芳自賞，妄自尊大，聽不進意見，容不得監督，小錯不糾將鑄成大錯。因此，領導干部一定要強化自我監督的意識，提高接受黨內監督和群眾監督的自覺性和主動性。要深刻認識，加強對領導干部管理監督，是愛護、保護、挽救干部。對領導者來說，自覺接受監督，是在各種誘惑面前永保純潔的前提。領導干部要認真踐行“三個代表”，把執行黨的政治紀律放在首位；嚴格遵守“廉潔從政準則”的有關規定，自覺堅持民主集中制原則，按照黨章和黨內的各項規定對照檢查，開展批評和自我批評，把監督作為一種警戒，當成一面鏡子，經常想一想，照一照，做到“聞過則喜，聞過則改”，克服缺點，糾正錯誤。處理好“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的關系，確保監督關口前移，使群眾監督和輿論監督有機地結合起來，真正做到領導干部的權力行使到哪里，黨組織的監督就實行到哪里。

（五）工作要嚴，立志做事，清廉為官。**同志指出：“我們是共產黨人，要立志做大事，不要立志當大官”。胡錦濤強調：“群眾利益無小事”。領導干部要正確把握做事與做官的基本準則。“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具。黨員干部是為人民服務的公仆。職務越高，責任越重；權力越大，義務越多。

腐敗分子以權謀私、腐化墮落的案例給了我們深刻的啟示，作為一名領導干部我們必須樹立良好的道德，始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行動準則，樹立正確的權力觀，立志做大事，不要立志做大官，把心思和精力用在創業上，用在真心實意為人民謀利益上，傾心做有利于黨和人民的大事。要勤政務實，扎實做事，正確處理好權力與責任的關系。想問題時要考慮人民群眾的根本利益和長遠利益，決策時依據發展需要和群眾意愿，面臨困難時迎難而上，認真解決發展中的矛盾和群眾需要解決的問題。要堅持從實際出發，著眼于將黨的方針政策與當地實際結合起來，提出促進當地經濟發展，群眾致富受益的措施，并付諸實施。要鼓勵創業者，支持改革者，鞭撻空談者，營造團結干事的良好環境。要勤奮敬業，艱苦奮斗，不辱使命，不負重托，真正做到為官一任興一方經濟，富一方百姓，保一方平安。

四、采取有效措施，加強對我縣干部廉潔自率教育，轉變作風，為加快**經濟社會發展提供紀律保障 總的來講，我縣干部思想道德素質和廉潔自律總體上是好的，全縣廣大干部圍繞不斷提高黨的領導水平和執政水平，增強拒腐防變和抵御風險兩大歷史性課題（本文來自中科軟件園www.tmdps.cn，轉載請注明），立足縣情、銳意改革、致力發展、發揚民主、依法辦事、團結求實、廉潔奉公、敬業奉獻，有力地促進了全縣改革、發展、穩定的大局。**改革開放和現代化建設的成就，同廣大干部發揮忘我奮斗和無私奉獻精神是密不可分的。但是我們也要看到，我縣極少數干部思想道德和廉潔自律確實也存在著一些與新形勢、新任務要求不相適宜，甚至消極的、頹廢的、與最廣大人民群眾利益背道而馳、為黨紀國法所不容的東西，很多問題雖然只表現在點上，表現為個別，但其消極影響和后果是不可低估的。對干部思想道德素質要有清醒的估價，看不到主流，悲觀失望是錯誤的，看不到問題的嚴重性，喪失警惕，不下大力氣加緊解決，是危險的。

當前我縣干部隊伍思想道德作風方面存在的突出問題主要表現在以下幾個方面：

一是學習上流于形式，二是生活上追求享受，三是作風上華而不實，四是工作上不思進取，五是政治上原則性差。

上面所列舉的種種現象和問題，原因是多方面的。一是我們的一些同志放松了世界觀、人生觀的改造，造成了思想道德和作風的滑坡；二是不正確 的權力觀，造成了權利行使主客體倒置、錯位，部份干部對權力性質來源的理解存在誤區；三是價值取向的多樣化和社會變革

引發的深層次矛盾和社會問題造成一些干部道德觀的困惑和迷失；四是部分干部對抓發展思想還不夠統一，在團結干事，凝聚人心，形成合力上還存在差距；五是監督不到位。在執紀執法上仍存在著失之于嚴，偏之于寬的情況。這些問題影響了黨的形象，敗壞了黨風、政風，損害了改革、發展、穩定的大局。對此我們必須高度重視。

（一）堅持用黨的理論教育干部。正確的理論是行動的指南，深入抓好干部思想道德和作風建設工作，必須堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人。各黨委（組）要始終貫徹教育為本的方針，把干部教育作為一項重要工作，常抓不懈，防微杜漸，加強預防，把違法違紀苗頭解決在萌芽狀態。要認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，切實踐行 “三個代表”重要思想，按照中央“八個堅持、八個反對”的要求，以增強領導干部廉潔自律意識為重點，持之以恒地抓下去。教育干部，貴在經常，著眼于幫，立足整改。我們不斷創新廉潔自律宣傳教育工作的內涵，多渠道開展警示教育和成本教育，取得了很好的效果，端正了我們廣大干部的世界觀，人生觀和權力觀。但工作仍然做得不夠，還有空白和差距。一些黨委（黨組）埋頭抓工作，忽視了對干部的教育和管理，對黨風廉政建設責任制的落實流于形式，疏于應付。再好的工作思路，如果沒有高素質的干部和嚴格的組織紀律作保障，都是難以落實的，要以人為本，抓住了這一點，就抓住了要害，牽住了“牛鼻子”。所以，各級黨委黨組必須以抓黨風廉政建設教育，抓干部思想道德、作風建設為己任，不斷創新形式，加大教育宣傳力度，讓其深入人心，警鐘長鳴，通過抓教育真正形成作風的大轉變和思想認識大提高。各級領導要不斷加強學習，培養良好的內在素質和理論涵養，要提高和具備適應本職崗位的技能和才學，要勤于學習，精于思考，勇于實踐，做到真知、真行、創造性地開展工作，不斷提高全心全意為人民服務的能力和本事；要恪盡職守，踏踏實實工作，誠實守信做人，清清白白為官，用平常的心態對待平凡的工作，多辦實事，多出實績。要明辨是非，經受住名、利、權、色的考驗。要澄清認識，自覺把生活作風當作原則性問題來看待，時時警醒自己，筑牢思想防線。要身體力行，從小事做起，當好表率，率先垂范；要努力解決好“入黨為什么，當官做什么，將來身后留點什么”的問題，增強自己的歷史責任感，升華自己的道德情操。

（二）堅持用黨的紀律約束干部。沒有約束的權力，容易滋生不正之風和腐敗。運用黨的紀律和國家的法律法規，嚴格監督和管理干部，是貫徹從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，對黨員干部的監督和管理，要堅定地執行中央《廉政準則》和《八條規定》，切實抓好《**省領導干部廉潔自律若干規定》的落實，重點是落實好最近幾年中央和省有關領導干部廉潔自律的各項規定。各級領導干部特別是“一把手”，不僅要廉潔自律，潔身自好，還要管好下屬部門和單位，對管轄范圍出現的違紀違法問題負有管理和處置責任。要健全各項管理制度，用制度管人，按制度行事，要經常性地進行廉政談話，把誡免談話制度化，發現問題和苗頭及時解決。要加強案件的查辦工作，繼續重點查辦黨政機關，行政執法機關、司法機關、經濟管理部門和領導干部違紀違法案件。無論涉及什么領域的案件，都要發現一起查處一起，決不手軟，嚴肅懲治，提高腐敗成本。決不允許敗壞風氣，敗壞官德的人高高在上。我們的領導干部要頭腦清醒，潔身自愛，自覺接受教育、監督，自覺在紀律約束的范圍內開展工作，做到慎初、慎獨、慎微、慎終。在為黨的事業，為民造福的問題上，在地區發展和工作方面，膽子要大一些，思想要解放一些，視野要開闊一些，頭腦要靈活一些，決策要果斷一些。但在涉及個人利益的問題上，在黨紀國法面前，則要膽子小一些，嚴格自律，謹慎從事，時時反省和警惕自己，要守住三條底線：一是不謀求制度和政策規定之外的個人利益和享受；二是在政策和制度規定的范圍內也要后退一步；三是不同下屬爭利益。只有這樣，我們才能以好的黨風、政風取信于最廣大的人民百姓。

（三）堅持用黨的政策保護干部。我上次講過，我們縣也有這樣一種不良的風氣存在，每逢

領導更替，一些人總熱衷于四處反映問題，四處告狀，信訪舉報滿天飛。在我們領導干部述廉評議期間也要注意這類問題。當然，實事求是地反映問題，我們予以大力支持。但是有的人反映問題無事實依據，見風就是雨，總喜好你上樹我扯腳，搬弄是非，小題大做，混淆視聽，憑空羅列罪名，極盡誣告陷害之能事，對同志進行人身攻擊，以滿足其個人陰暗的目的。由于種種原因，失實舉報現象在所難免，這就需要為受到不公正待遇的干部澄清是非。如果不這樣，正氣就無從抬頭，歪風就壓不下去，團結干事的大好局面就難以形成。大家都在互相防范，有何心思踏實工作。長此以往，必將貽害我們的事業，影響我縣干部的健康成長，影響**的對外形象，影響改革開放進程，甚至阻礙發展。各級黨委，政府和我們的紀檢部門面對舉報必須堅持實事求是的原則，通過深入細致的調查研究，去粗取精，去偽存真，尊重客觀事實，還干部以清白。對此，歷屆縣委、政府態度是非常明確的，對故意捏造事實，造遙誹謗他人，造成嚴重后果的，要堅決追究黨政紀和法律責任，對影響改革開放、經濟發展和社會穩定的誣告案件，必須嚴懲不貸，決不姑息遷就。同時要為受到誣告的干部提供良好的內外部工作環境，讓其放下思想包袱，輕裝上陣，愉快工作。要在全縣上下形成并倡導一種“支持開拓者，懲治腐敗者，鞭韃落伍者”的良好工作氛圍。

各級領導必須講政治，講正氣，時刻都要以共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣對待工作、生活，對待一道工作同志。要堅決克服謀人不謀事，當面不說背后亂說，會上不說會后亂說，捕風捉影等不正的風氣，提高個人修養，正確對待組織，正確對待別人，正確對待自己，正確對待個人的進退留轉，名利得失，用自己的人格魅力影響身邊工作的同志，把心思和精力集中到工作上，集中到發展上。這樣，我們面對困難工作的同志才會感到心情愉快，雖苦猶甜。

（四）堅持用治本清源的辦法解決問題。標本兼治，綜合治理，這是開展黨風廉政建設和改進干部作風多年實踐經驗的總結，轉變作風，反腐倡廉，既要治標，重在治本。多年來我們已經探索形成了一整套行之有效的措施和辦法，并發揮了顯著的作用。明年改革的一個重點是要積極穩妥地推進財政國庫管理制度改革。要繼續加大行政審批制度改革力度，認真實行經營性土地使用權、建筑工程招投標、醫療器械和藥品招投標、政府采購和產權交易進入市場等多項制度。要繼續推進人事體制改革，制定行之有效的措施對領導干部選拔任用進行全程監督。要加強對領導干部的管理監督，進一步抓好領導干部任期經濟責任審計等等。切實加大治本工作力度，采取有效措施從源頭上鏟除腐敗和不良作風滋生和蔓延的土壤。制定這些制度和措施，是組織對我們干部最大的愛護。各級領導要認真結合部門實際認真貫徹和執行好這些措施，決不允許政出多門，各行其是，有令不行，有禁不止，頂風違紀。誰要越雷池半步，一定要堅決給予嚴肅的黨紀政紀處分，嚴重的要追究刑事責任。各有關職能部門要自覺維護好制度的嚴肅性，并結合執行情況及時進行完善，以提高可操作性，在實際運用中收到實效。

春節將要到了，各級領導干部更要增強廉潔意識，嚴格遵守廉潔自律各項規定，保持艱苦奮斗的作風、勵行節約，過一個文明、儉樸的節日，要做到：第一、嚴肅財經紀律，嚴禁巧立名目突擊花錢，嚴格控制年終各種評比表彰獎勵活動；第二、禁止以任何名義發放禮品和紀念品；第三、嚴禁領導干部違反規定收送各種禮品、禮金，有價證券和支付憑證；第四、不許“跑官要官”，對“跑官要官”的要嚴肅批評教育，并記錄在案；第五、不許放任、縱容配偶子女和身邊工作人員利用領導干部的職權和職務影響謀取私利；第六、不許參與賭博，今后，凡是參與賭博的，一經發現，一律予以免職，再按規定處理；第七、不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。

同志們：述廉是手段，加快發展是目的。我相信，在州委的正確領導下，有州紀委的精心指導，有全縣領導干部的認真態度，述廉評議、測評工作一定會收到良好的效果。同時，我也相信，全縣各級領導干部一定會以嶄新的精神風貌，嶄新的工作作風（本文來自中科軟件園

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