第一篇：努力提高自身素質 爭做一個優秀的黨外干部

努力提高自身素質 爭做一個優秀的黨外干部

2010年10月18日，丹桂飄香，在黨的十七屆五中全會召開之際，在黨組織的關心幫助下，作為一個黨外干部，我有幸參加了區委組織部和區委黨校聯合舉辦的第九期中青年干部培訓班。對我個人來說，這次培訓是一個難得的學習機會，也是一個結交新朋友的機會，感覺時間過得很快，收獲很大。

本期中青年干部培訓班，區委組織部和區委黨校的領導和老師對我們的學習非常重視，課程安排豐富緊湊，課堂講解深入淺出，培訓效果相當明顯。通過五周多時間的系統學習和考察，一堂堂精彩的黨課、形勢課、專題教學課，一位位授課老師的精辟解析、獨到的見解和大量的旁征博引，一次革命圣地延安之行，讓我在無比嘆服的同時，又深受教育和鼓舞，使我對我們黨有了更深刻全面的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國共產黨，使我更加感受到今天幸福生活的來之不易，使自身素質得到了進一步提高。在培訓的時間里，32位學員聯系各自的工作實際，結合當前形勢和培訓上課內容，相互交流，感性互動，開展了熱烈的小組討論。全體學員在領導和班委的精心組織下，時刻牢記部、院的要求和任務，形成了熱烈濃厚的學習氛圍，開展了豐富有益的班組活動，如學員論壇、體育比賽、知識競賽、辯論賽等，做到了組織嚴密，紀律嚴明，要求嚴格，學風嚴謹，生動活潑。讓 1

我記憶尤深的是，在領導和班委的關心下，在我生日來臨之際，我和其他兩位女學員過上了一次有意義的集體生日聚會。

在培訓期間，我很珍惜這次難得的學習機會，我正確處理好了工作和學習的關系，專心聽講，認真筆記，努力在學習的深度和廣度上下功夫，深刻領會精神實質，融會貫通，學以致用，力求達到學有所得、學有所悟、學有所獲的效果。在這里，我就如何努力提高自身素質，爭做一個優秀的黨外干部，粗談自己的一些體會和今后努力的方向。

一、學習體會

1、加強學習，培養堅定的政治信念、良好的道德素質和合理的知識結構。

通過學習和討論，我深深地體會到：作為擁護和接受中國共產黨領導為前提的黨外干部，也同樣需要認真學習、深刻領會。只有這樣，才能增強自己的思想政治素質，堅定不移地堅持中國共產黨的領導，堅持社會主義，堅定共產主義理想和信念，才能保持頭腦清醒，在工作中不犯政治原則、政治方向上的錯誤。

無論是黨的領導干部、黨外干部還是一般工作人員，由于工作的性質不同，對知識的要求也就不同。但無論從事什么工作，都要有完成本職工作所必須具備的基本知識和相應的知識結構作支撐。隨著我國政治體制的改革、完善及社會主義民主進程的推進，我認為，作為一個優秀、稱職的黨外干部，其知識結構應包括三個方面：一是有扎實的政治理論基礎知識，保證自己具有

堅定正確的政治方向；二是有熟練的業務專業知識，保證出色地完成自己所在崗位的本職工作，并能努力創新；三是有豐富的一般性知識，做到博與專的統一，增強工作的系統性、預見性和創造性。

2、勇于實踐，努力積累經驗，增長才干。

讀書是學習，實踐也是一種學習，是書本知識和課堂知識的延伸和升華。實踐鍛煉是黨外干部成長進步的必由之路。中國革命的偉大實踐，造就了一批老一輩無產階級革命家。社會主義現代化建設實踐，也造就了一代大有作為的領導骨干，他們堅定的馬克思主義立場，豐富的革命經驗，高超的領導藝術，扎實的領導作風，都是在長期的革命實踐中學習和積累而形成的。我們黨外干部，也只能在實踐中選拔，在實踐中考驗，在實踐中鍛煉成長。通過在實際工作中了解世情、國情、熟悉社會、磨練意志、積累經驗、增長才干，不斷提高組織領導能力和合作共事能力。在工作中保持迎難而上、與時俱進、開拓創新的良好精神狀態，敢于正視困難、敢于解決問題，經常查找自身思想觀念和精神狀態上存在的差距，總結新的經驗，探索新的路子，使工作體現時代性，把握規律性、富于創造性，做學習型、知識型、實干型相統一的新一代黨外干部。

3、加強修養，不斷成長。

黨外干部的自身修養，主要包括馬克思主義理論修養，政治覺悟修養、思想意識和道德品質修養、組織紀律性修養，作風修

養及科學技術、文化知識修養。黨外干部應倡導的道德情操，首先是正直誠實、光明磊落、大公無私，不能虛偽圓滑，陰險狡詐，在上級領導面前低三下四，在群眾面前飛揚跋扈，在社交場合喪失人格、國格。其次，要做到清正廉潔，剛正不阿，在權、錢、名、利面前，保持清醒的頭腦，不受誘惑和腐蝕。再次，要有良好的意志品質和心理素質，正確面對所取得的成績、榮譽以及批評與失敗。更主要的是，在思想上，要樹立崇高的理想、正確的世界觀、人生觀、價值觀，處處嚴格要求自己，以實際行動回報組織對自己的培養。

培養黨外干部，不斷提高黨外干部的綜合素質，既是統一戰線基礎性工作的需要，也是黨外干部充分發揮自身優勢和作用的必然要求。我們黨外干部要把實現個人價值與實現祖國現代化偉大事業緊密結合起來，自覺擁護和接受中國共產黨的領導，熱愛祖國，忠于人民，把祖國和人民的利益擺在首位，為祖國的繁榮昌盛、為人民的生活幸福貢獻畢生精力，并以此作為人生的最高價值。

二、今后努力的方向

1、進一步加強學習。

在十幾年的工作實踐中，我深刻體會到“文憑不等于水平，學歷不等于學識，資歷不等于能力，資格不等于資本”。作為黨外干部如果不愛學習，就會迷失方向、缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應部門工作的需要，素質提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步強化黨的理想信念、宗旨意識、紀律意識和責任意識，不斷加強自身道德情操修養，同時學習自身業務，學習履行職責相關的新知識、新技能，不斷擴展知識面，優化知識結構，努力成為精通本職業務的行家里手。還要學習經濟、科技、法律以及國家的經濟方針政策等，努力做到理論功底扎實，業務素質精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。

2、進一步勇于創新。

黨外年輕干部應當成為十七大精神的實踐者，應成為完成當前十二五期間任務的主力軍。作為一名國家公務員，又是黨外干部，在履行職責的過程中，要善于分析矛盾，善于抓住事物的主要矛盾，找準矛盾的主要方面，有重點的予以突破。一方面，要發揮自身的優勢和作用，在本職崗位上，不斷加強業務學習，認真完成領導交辦的各項任務，而且要積極發揮主觀能動性，挖掘自身潛力，激活和發揮自身的創新活力與能力，以取得更大的工作成績。另一方面，要不斷加強自身修養，樹立起“肯干、能干、精干”工作精神，在完成本職工作的前提下，積極參與社會工作，提高自身競爭能力，使我們從事的事業有所成就，更加興旺發達。

3、進一步廉政勤政。

作為黨外干部，必須嚴格要求自己，在物欲橫流的復雜環境下，經受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監督，發現問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業操守，提高自身廉政勤政的意識。要以學修德，以儉養德，以廉守德，自覺把提高道德修養作為一種人生追求、一種生活方式，管好自己的“生活圈”和“社交圈”。擇善而交，身處好人圈子，總受好的熏陶，就不容易迷失正確方向；擇惡而交，置身不良環境，總受壞的影響，就極可能走上歪門邪路。老老實實做人，踏踏實實做事，多有為金山經濟社會事業發展出謀劃策的積極態度，多有為金山廣大人民群眾謀利益的真心實意，做理性而智慧、大氣而開明、真誠而善良的人。

六周的集中學習即將告一段落，但我想這應該是我的一個新的起點，立足本職崗位，在工作中樹立求真務實的工作作風，把理想信念和做好本職工作結合起來，努力勤奮工作、積極開拓創新，在平凡的崗位上創造業績。唯有常學常思，學以致用，不斷充實和提高作為一個黨外干部必須掌握的知識和綜合素質，不斷提高自己的政治水平，不斷提高工作能力，加強領導的執行力度，為建設“創業金山、宜居金山、和諧金山”目標，作出一個黨外干部應有的貢獻！

第二篇：努力提高自身素質,爭做合格員工（定稿）

提高自身素質，爭做合格員工

努力提高自身素質，爭做合格員工

丁振宇

所謂合格員工就是指能夠按照公司的要求進行份內的工作，完成公司下達的任務指標，同時能夠協助同事，領導，下屬完成相應的工作。實際上，現在很多人認為自己已經能夠達到一個合格員工的標準了，但是，這些只是作為一個員工最基本也是最簡單的要求。隨著時代的進步、市場經濟的發展，前面的解釋并不能代表滿足這些條件的你就是一個合格的員工了。要想成為一個合格的員工，我認為還要具備以下幾個方面：

一、要對企業專一：一個企業的領導或是老板，對于員工的專一度也就是忠誠度要求還是很高的。這也是為什么許多公司的人力資源部經理在進行人員招聘的時候，一定要讓你填寫簡歷，目的是想通過簡歷看到你的工作變化情況，如果一個人跳槽頻率比較高，那么作為人力資源經理來講，肯定會不予考慮的。因為你不穩定。所以，專一是非常重要的，我們想一想嘛，老板給你那么多的薪水，然后不間斷進行培訓，同時還不斷提高你的福利待遇，不斷通過各種方式表達他對于你的關心和幫助，這個時候，你走了，辭職了，神仙也會受不了的。他不會讓他的心血白費的。

非常清楚的記得一片文章講過一個故事，一家大型企業的老板，不惜重金聘請了一位所謂的高手，結果不到半年，這位所謂的高手就

1走人了，為什么呢？原因是有一次他們老板請公司高層吃飯，席間，有人問這位高手有錢了準備做什么？這位高手鄭重其事的講：“如果我有錢，自己開一家大公司?！苯Y果可想而知，這位所謂的高手做了不到半年，就被老板請出去了。原因很簡單，老板之所以重金聘請你，就是因為他認為你能夠為他帶來更多的利益，同時還要有一定的忠誠度，結果這位經理犯了一個非常低級，但是又是我們很多人特備容易犯的錯誤。

二、要專心工作不能三心二意：對于絕大部分人來說，我們的聰明才智都屬一般；所以，我們也很難做到“一心二用”。所以，對待工作，我們必須專心、專注、專一?！皩Ｐ墓ぷ鳌笔呛脝T工必備的一項素質。大體來說，員工專心工作表現在以下三點：

首先，專職工作，嚴禁兼職?，F在很多人提到“兼職創業”，我認為，如果“兼職創業”確實能夠不影響自己的本職工作，那么這種“兼職創業”是可以嘗試的；然而，在現實中，大多數的“兼職創業”都是用企業的錢培育自己的“小事業”，最終本職工作沒有做好，“兼職事業”也是一團糟，而且特別容易遭人非議。道理很簡單：你根本無法做到“一心二用”。工作是需要我們用心、專心才能去完成的。

其次，定崗定員，各負其責。每個員工都有自己最核心的、最專一的、也是唯一的工作。在自己的崗位上，員工就必須發揮自己所有的聰明才智，做好自己的本職工作。如果一項工作同時多人負責，那么最后的必然結果就是誰也不負責，事情越做越糟。

第三，聚焦80%的時間和精力從事自己最核心的、本職的工作，這也是最能體現員工個人的價值和能力、為企業或單位創造更大效益的標志。每個員工都有會各種繁瑣的雜事，但是作為一名好員工，必須學會“20/80”原則，將你寶貴的時間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去，只有這樣，你才能創造出真正大的價值和效用，為企業多做貢獻，變相的也驗證了自己的價值。

三、要有敬業精神：企業之所以高薪聘請所謂的高手也好，能人也罷。目的是什么？無非就是希望通過每個人的努力，擴大他的公司利潤，銷量，份額等等。但是，你如果沒有超強的敬業精神，那么你的業績就不會表現的好，別人完成任務，你也完成任務。別人完不成任務，你也完不成任務。沒有和別人的區別，那么你的敬業精神就不會很好的體現。不要小看這一點，為什么好多人在好多公司做了好多年，但是依然還在原地踏步呢？原因就是你的敬業精神不夠集中體現。同時也是好多人在好多公司做不下去的直接原因。時間長了，就會嫌棄企業給的薪水少了，福利不好，環境差了，強度大了等等。但是，如果站在公司老板抑或是管理層的角度考慮，你的業績平平，表現一般，沒有什麼優勢，沒有什麼特長，工資也就不會給的很高的。

四、要有專業精神：專業精神以專業能力為基礎。任何人都不要忽視專業能力的培養和學習。學習的方法有很多，比如書本學習，通過自學書本提升知識，又如參加培訓班。最為重要的是通過崗位學習，通過學習前輩經驗來實現快速提升的目的。崗位是最好的訓練場，多

做就會增加經驗。而公司里的前輩是最好的老師，有事無事多多請教就會少走很多彎路，達到事半功倍的效果。

五、要培養自己成為專家：首先通過一副圖來看一下專家和業余者的區別：

要想成為專家、達到充滿激情的狀態，必須突破“菜鳥臨界點”和“大牛臨界點”。一般人很容易落入三個類別中的一個：專家、業余者、掉隊者。掉隊者在“我做這個很遜”階段就決定放棄了，他們認為不值得繼續。不過最麻煩的――也是我們大部人都難以避免的――就是滿足于現狀的業余者。他們經常這樣說“沒錯，我知道做這個事情有更好的方式，但是我現在會做了，而且一直這樣做下去對我來說很輕松?！彼麄円呀浲ㄟ^了“菜鳥臨界點”，但是不想學習新的技巧。他們不想再陷入“遜”的階段了。這就意味著他們永遠無法

超越“大牛臨界點”。如果跨過這個門檻，他們就會變得更加卓越。能力曲線所處位置越靠上，他們所能得到的激情成就體驗也就越強。

六、少說多做：我認為在一個企業工作久了，了解這個企業的情況也就會相對比較多，特別是企業的老員工，總是自認為和企業一起成長起來的，說話總是倚老賣老，同時，故意在新人面前想說幾句風涼話顯擺一下，以表示和公司某某人關系咋樣咋樣。而且公司略微有些風吹草動的，就把他那個小喇叭打開，不停在進行宣傳。還有就是一旦銷售不好，抑或是收入較低時候，又在那里說些怨天尤人的話語。這是許多老員工容易出現的低級錯誤。

七、換位思考：企業老板抑或是企業管理層，在制定政策，人員分工，崗位工資，任務劃分的時候，都是參照了一定的數據進行的，現在恐怕沒有那個稍微有點規模的企業在制定一些列企業政策的時候是遵循三拍政策的（拍腦袋，拍桌子，拍屁股）。所以，我們作為企業員工，還是要學會換位思考。當然，作為企業老板或者是企業管理層，是容許大家發表不同意見，同時對于員工不理解的問題或者是情況，是完全可以咨詢。

八、不要胡亂傳播：在我的工作生活中，經常碰到許多長舌之人，總是每天在這里，在那里傳播各種負面的消息，好像唯有如此，才能顯現其超人本領，殊不知，如此這般后，你的價值也就會消失殆盡。因為沒有人愿意和一個到處說三道四的人進行交往，擔心哪天你把他也給出賣了。所以，作為我們，一定要學會保守秘密。不論消息是來

自客戶，來自公司，來自朋友，來自其他。總之，我們要學會不胡亂傳播這些沒有必要傳播的消息。當然，目前我發現這種人不在少數，這也就是造成“好事不出門，壞事傳千里”的原因吧！

合格的員工，當然也不止這些了，我們每個人在生活工作的時候，也會有些心得體會在里面。相信，我們知道如何做人，當然也就知道如何做事了吧！

合格員工，其實就是一個人做人，做事的標準。

2012

年5月17日

第三篇：努力提高自身素質全心全意為人民服務

黨的十六大和十六屆四中全會決定，在全黨開展以實踐“三個代表”主要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，這是我黨在新世紀根據新的時代要求加強自身建議的新舉措，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命的重要舉措，也是實現全面建設小康社會宏偉目標，開創中國特色社會主義事業新局面的重要舉措。

醫院在黨委的統一部署下，組織每一位黨員認真學習有關文件，深入領會黨中央的精神，并在學習的同時請來了模范共產黨員吳天祥、史來賀以及希望老人江詩信為我們介紹他們保持先進性的事跡，通過學習大家提高了認識，統一了思想，進一步明確自身的責任和態度，我自己受到了一次嚴格的黨性鍛煉，并認識了這次教育活動的必要性和重大意義。

中國共產黨自成立以來，始終走在中國工人階級和中國廣大人民的前列，也始終走在時代潮流之前列。戰爭年代，中國共產黨以自己正確的路線綱領和英勇無畏的獻身精神，贏得了人民群眾的真成擁護，勝利地完成了領導反帝反封建革命的任務，當之無愧地確立了時代先鋒地位。新中國成立后，中國共產黨領導建設了社會主義基本制度以無私奉獻的高尚人格和模范行為，在社會主義事業，特別是改革開放和現代化建設進程中創立了新的功績。幾十年來，我們黨經受住了各種風浪考驗，始終受到了人民群眾的擁護，歷史已充分肯定了中國共產黨所保持的先進性。當前的世界政治多極化繼續發展，經濟全球化日益加速，科技革命不斷深化，人類的社會生活正以前所未有的速度發生著深刻的變化。時代在進步，文明在升華，這種加速奔騰的潮流，即給我們提供了機遇，也向我們提出了挑戰：中國共產黨要保持生機活力，把自己建設成為經得起任何考驗的黨，更好地發揮中國特色社會主義領導核心的作用，就必須緊緊把握時代的脈搏，深刻認識時代進步的方向，繼續保持在人民群眾中和歷史發展進程中的先進性，始終走在時代潮流的前列，充分發揮先鋒隊的作用，黨的先進性既要由黨的整體來體現，也要由黨員個人的表現來體現。每一個黨員的素質關系著黨的整體素質，我們每一個黨員的言行影響著黨的整體形象，通過學習我越來越感到在新的歷史條件下，做一個政治上堅定，思想上先進，業務上過硬，永遠保持先進性共產黨員，是很不容易的，先進性體現在我身上我想不僅是政治上進步，同時也需要在業務工作上不斷進步提高，只有具備過硬的業務水平，才能更好地為人民服務，全心全意為人民服務是中國共產黨人的唯一宗旨，是黨員必須具備的基本條件和必須履行的義務。每個共產黨員只有牢記黨的基本宗旨，堅持一切從人民的利益出發，堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準，黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，貫穿于黨的一切活動之中，體現在每一個黨員的實際行動中，作為一名共產黨員的醫務工作者，肩負著“白衣天使”的光榮稱號，近幾年醫療戰線在市場經濟的沖擊下出現了“收紅包”，亂收費現象，少數醫務人員不負責任，理想信念動搖，工作不思進取，追求物質享受，人生價值改變，從而醫療質量下降，導致人民群眾看病難、看病貴，分析這一系列問題，尤其是發生在少數共產黨員身上的問題，說明保持先進性教育提高為人民服務的意識是當前迫切需要的，通過學習，我認識到在經濟發展，生活條件不斷改善的情況下，共產黨員應始終保持艱苦奮斗精神，在社會生活方式日趨多樣化的情況下，共產黨員應保持自省、自重、自警、自勵，老老實實做人，勤勤懇懇做事，多做貢獻少談獲取，充分牢記共產黨員應做表率作用，克已奉公，全心全意的為群眾謀利益，努力按照人民利益標準衡量自己，要求自己，身體力行發揮共產主義道德，樹社會主義新風尚。

作為一名醫務工作者，身系人民群眾生命安危，尤其是一名共產黨員我想應該從以下方面不斷完善自己，提高自己的整體素質，更好地為人民服務：

1、加強學習，政治上不斷進步

政治思想水平，是共產黨員先進性的首要標準，作為一名共產黨員首先要樹立堅定理想信念和政治立場，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的根本宗旨，建立正確的世界觀、人生觀與價值觀，徹底杜絕“只拉車、不看路”的現象，并用思想理念指導約束自己的日常工作。

2、愛崗敬業，保持良好的業績

工作業績也是共產黨員先進性的一個重要標準，胡錦濤總書記指出：共產黨員應該把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業緊密聯系起來，同國家的發展和民族的前途緊密聯系起來，愛崗敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，自己目前身為神經內科主任兼醫療科研處處長，自己的工作業績直接關系到神兒內科學科發展以及醫院整體科研業績，過去自己一度處不好專家和行政管理工作之間的協調關系，在科室工作遇到難處和受到委屈時往往從一個專家角度來權衡自己的力場，通過學習認識到作為一名共產黨員只有國家和人民的利益，不存在個人利益，即然自己做了科研管理工作就應該擺正自己利益和群眾利益之間的關系，唯一標準就是全心全意為人民服務，人民群眾利益高于一切，在未來工作中自己應該努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，努力創造無愧于時代，無愧于歷史，無愧于人民的一流工作業績。

3、保持艱苦奮斗的思想作風

共產黨員保持先進性就必須繼承，發揮黨的優良傳統和作風，發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗精神，自覺防腐倡廉、拒腐防變，作為一名共產黨員堅決抵制不正之風，拒收紅包、回扣，永葆共產黨員政治本色。

通過這一階段學習，我明確了今后學習和努力的方向，要貫徹落實好“三個代表”的重要思想，就要腳踏實地的做好本職工作，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切以黨和人民利益的出發點，不急功近利，不計較個人得失，以保持先進性教育活動為一個新的起點，更上一層樓。

第四篇：組工干部要努力提高自身素質

組工干部要努力提高自身素質

當前，我們已進入了信息時代和知識經濟時代，知識的更新速度加快，科學技術的發展更是日新月異，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。時代的發展變化，對組工干部提出了更多、更高的要求，需要組工干部勤于學習、善于學習。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上大力倡導八個方面的良好風氣，首要一條就是要勤奮好學、學以致用。非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。學習，是時代賦予我們的第一位的任務。

要抓住一切機會加強學習，努力提高自己各方面的素質。既要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大以來以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的以人為本、實現科學發展、構建社會主義和諧社會、加強黨的先進性建設等重大戰略思想，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，還要努力學習業務知識，努力成為組織工作的行家里手，同時還要學習經濟、管理、科技、金融、法律、歷史等各種知識，開闊視野，拓寬思路，把所學的理論轉化為科學的世界觀和方法論，把學到的知識轉化為做好工作的智慧和能力。

學習還要善于思考，學用結合，學以致用。要堅持理論聯系實際，學會用理論指導實踐。不斷提高分析和解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。不僅要從書本上學，還要向實踐學習，向人民群眾學習，向周圍的同志學習。實踐出真知，與學習理論相比，實踐是更重要的學習。要堅持學習與實踐相結合，認真觀察、認識和思考實際問題，在解決實際問題上下功夫。加強學習，不僅可以開闊眼界，增長學識，增強本領，而且有利于陶冶情操。古人說，“腹有詩書氣自華”。只要加強學習，不斷提高自身的思想境界，就會對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，就能全身心地投入工作，無論什么時候、什么情況下都全心全意為人民謀利益、辦實事，真正做到學以立德、學以增智、學以致用。

第五篇：講文明、有禮貌_努力提高自身素質

2、《講文明 有禮貌 努力提高自身素質》

親愛的老師、同學們：

大家好！我是六甲班的，今天我演講的題目是《講文明 有禮貌 努力提高

自身素質》。

說起講文明、有禮貌，每一個人都不陌生，因為我們從小就接受講文明懂禮貌的教育。公益廣告中有一段話：“文明行為是每個人的一小步，如果每一個人都能夠文明，那就能讓我們的社會邁出一大步。有時文明就是一張紙的厚度，有時文明就是幾厘米或幾十厘米的距離，有時文明就是一個做手勢的動作…… ”所以講文明對于每個人來說是輕而易舉，但社會上卻有很多的人做不到！

大街上有的人隨地吐痰，亂丟垃圾，有些人滿口的粗話臟話，還有上公共汽車時擁擠的人們，在公共汽車上站立的老人。這許許多多的丑陋的事實怎能不教人痛心疾首！難道人們是“語言的巨人，行動的矮人”么？人們接受文明禮儀的教育，自己卻吝于履行、甚至反其道而行之，這跟從來沒有接受文明教育有什么區別!其實也有很多人在講文明樹新風上為我們作出了榜樣，比如：公共車上為老弱病殘孕讓座的人們，十字路口主動扶著老弱過馬路的人，見路邊有垃圾主動撿起丟進垃圾箱的人，許多司機師傅不闖紅燈，不超速，不酒后駕車……其實，文明就在我們身邊。

要提高我們國民的文明素質，就要從每一個人做起，從身邊做起。那么就請我們每一個人管好自己的口，不說粗話臟話、不隨地吐痰；管住自己的手，不亂扔垃圾、不打架斗毆；管住自己的腳，不搶紅燈、不踐踏草坪。

我相信，經過大家的共同努力，一定會營造出一個文明和諧美好的國家。到那時，每個國人將為自己是一個中國人而感到驕傲！

我的演講完畢，謝謝大家！