第一篇：勤以立業廉已立身--在廉政黨課上的講話范文

勤以立業，廉以立身

--廉政黨課上的講話

同志們：

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政具有約束促進作用。在座的同志們身為共和國法官，作為社會公平正義最后一道防線的守護者，應該認真學習貫徹《廉政準則》的精神內涵，自覺加強道德修養，時刻自重、自省、自警、自勵，做到真正公正、廉潔、為民，成為一名內外兼修的好法官好公仆。今天召集大家以集中學習、集中討論的形式，結合我院執行工作的實際，貫徹領會《廉政準則》的內涵與精神，是我院的紀律教育學習月的專題活動之一，亦作為人民法官廉政、勤政教育的重要一課。下面我談幾點學習《廉政準則》后的體會與感悟：

一、警鐘長鳴，筑牢防線

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始，都有一個思想演變的過程。分析涉及法院執行工作的廉政案例可發現，每一位腐化的法官都是從“小問題”開始，一步步走入深淵不可回頭，千里之堤，潰于蟻穴，便是這個道理！我想告誡各位同志的是，廉政上沒有“小問題”！涉及廉政件件都是大事！尤其我們執行工作，直接關乎當事人的切身利益，各位更應廉潔自好，切實按照《廉政準則》的規定從嚴要求

自己，牢記《廉政準則》中的八個“禁止”與五十二個“不準”，將之銘刻在心中，滲入工作的每一個環節！把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們時刻都不能放松人生觀、世界觀、價值觀的改造。

二、求真務實，扎實工作

省高院鄭鄂院長曾說過：執行的真諦就是兌現！《廉政準則》中要求我們的，不僅是廉政，還有勤政，就是要求我們要求真務實，扎實工作，力求兌現當事人的合法權益。求真是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。務實則需要我們說老實話、辦老實事、做實在人，以處世為人作為立身之本，以創業為政作為基本準則。就我們執行工作來說，各位同志要盡各種辦法最大可能為當事人兌現本應得到的利益，同時以高度自律約束自己，不以執行標的小案情簡單而馬虎辦案，更不能收取當事人的好處而弄虛作假偏袒一方。另外，各位同志還要發揮主觀能動性，多以創新思維想辦法，遇到困難不縮手，干不成功不罷手。“執行難”一直困擾我們的執行工作，但是我很欣喜看到各位同志能以創新的方式方法面對執行難，踏踏實實，不畏艱苦，這便是以實干求實績，以實干求發展，求真務實，扎實工作的表現。

三、反腐倡廉，接受監督

陽光是最好的防腐劑！接受人民群眾的監督，是治理腐

敗的良方！當前，腐敗現象仍然是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要堅持標本兼治，不僅把反腐倡廉工作寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題，還要強化理想信念和廉潔從政教育、牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，更要接受各方監督，將我們的各項工作放置于陽光下！黨組織和群眾監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的不足和缺點，及時加以改正和糾正。借監督約束自己的思想約束自己的行為，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

通過學習《廉政準則》，我們充分認識到黨中央堅持不懈反腐倡廉的強大決心。身為執行人員，我們要把陽光灑在執行工作的每一寸土地，堅持公正、廉潔、為民！最后，我認為廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就載跟頭。要把這兩條線統一起來對待，才能經得起考驗，成為人民信賴的好法官！

第二篇：黨課：機關廉政黨課上講話

黨課：在機關廉政黨課上的講話

同志們：

大家下午好，今天我在這里給大家交流一堂廉政黨課，原因有三，一是因為現在 X 局班子成員已經配齊，有必要鼓鼓勁，二是 X 局屬于重要權力部門，手中掌握規劃、審批、項目分配等方面的權力，有必要打好招呼，敲敲警鐘。三是根據縣委統一安排，要對分管部門上一次廉政黨課。黨風廉政建設和作風建設是老生常談的問題，我們反復給大家強調，就是為了讓大家不犯錯誤、少犯錯誤，真到觸犯黨紀國法的時候就晚了，所以希望今天的黨課大家認真聽，認真記，內化于心外化于行，守牢底線，切實改變工作作風，更好地推進 X 局各項工作的開展。

一要正視問題、躬身自省。X 工作事關民生福祉，深受縣委政府領導和廣大群眾的關注，工作一旦出現問題，便會迅速曝光，在社會上造成不良影響。2020 年對縣 X 局來說應該是特殊的一年，原 X 因涉嫌嚴重違紀違法被紀委監委調查；縣 X 局因房屋交易環節違規收費導致 X 縣被省 X 廳約談；涉及部分工程項目超概和未進行招投標問題也要被約談。應該說，這些事情的發生為 X 局黨風廉政建設和作風建設畫了一個大大的問號，值得我們反思。但是，我們對這些問題也要

有清醒的認識，組織永遠都會保護敢于擔當、廉潔奉公的干部，大家不要因為出現這些問題就在工作中就畏首畏尾，要認識到管黨治黨、從嚴治黨其實是讓我們的工作回歸正軌，保護我們的干部。同時，我們要增強榮辱意識，樹立正確的榮辱觀，轉變觀念，全心全意為人民服務，為本職崗位貢獻，為 X 事業立功。

二要真抓實干，敢于擔當。X 局作為 X 縣新型城鎮化建設的主力軍，要敢于挑起這份沉甸甸的擔子。面對 X 工作的新形勢、新任務、新要求、新發展，必須要做到勇于負責、敢于擔當，才能真正做到上不負于黨和政府，下無愧于廣大人民群眾。負責任，就是要在其位謀其政，不失職、不推諉，更不尸位素餐；敢擔當，就是在遇到難題、挑戰時，不回避、不退縮，勇于承擔起責任、擔負起重擔。在這里，我提一個要求，凡是 X 局職能范圍內能解決的問題，不要動不動請寫請示報告。

三要嚴守底線，秉公用權。X 局涉及項目多，為全縣的房開企業服務，必須守牢底線。在座的每個人手中都有或大或小的權利，權力是把雙刃劍！要清醒認識到，一些房開企業老板“送禮”和“飯局”的目的，在這上面栽跟頭的人數不勝數。同志們，個人干凈是黨員干部最基本的為政之道和操守底線，要正確認識目前反腐倡廉的形勢，潔身自好，守住

底線，要時刻防止“貪欲纏身”“人情腐敗”、切實管住嘴、管住手、管住腳，筑起防線、抵制誘惑。

四要弘揚正氣，樹立形象。班子成員、黨員干部要做傳播正氣的表率，自覺嚴格遵守紀律規矩，在重點工程、民生工程建設中攻堅克難，在城市建設中精益求精，在行政審批中優質服務、主動服務，對干部隊伍中出現的不作為、慢作為、亂作為等違規違紀的負面行為，要嚴肅追究、絕不縱容，把群眾的小事看成關系民生的大事，站高一層想問題，跨前一步干工作，使全局形成風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。在工作中，要切實提高工作標準，堅決杜絕湊合、馬虎、含糊等現象。同時，要采用座談會、慰問、訪談等形式，與企業進行充分交流，積極聽取建議意見，提高自身服務水平，為企業發展保駕護航； 五要嚴格管理，帶好隊伍。隊伍是否有戰斗力，能否干成事，完全是管出來的帶出來的，我在這里對 X 局黨組提幾點要求，一是用制度管人管事。好的制度讓壞人無法干壞事，壞的制度讓好人無法干好事，要制定合理的考勤制度、值班制度，并嚴格執行。二是建立考核激勵機制。解決干好干壞一個樣，干與不干一個樣的問題。全體干部要做想干事、能干事、干成事、不出事的干部，對有好品質，又有好能力的優秀干部，特別是優秀青年干部，將其納入干部儲備名單，為 X 局打造一支強大的生力軍，作為后備梯隊隨時提拔重用。

三是班子成員要以身作則，說教千次不如帶頭示范一次，班子成員要發揮好示范帶頭作用。

六要強化認識，改進作風。要履行好黨風廉政建設一崗雙責，管好自己人，要把政治紀律和政治規矩挺在最前面。切實改變工作作風，提高干部執行力。X 局黨組要旗幟鮮明地為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責，作風建設不是一陣風，而是越往后越嚴。對頑固性、反復性的作風問題，要鍥而不舍、弛而不息地抓下去；對搞享樂主義和奢靡之風的，要緊盯不放、寸土不讓；對不認真貫徹縣委政府決策部署的，要嚴格問責。要嚴肅黨內政治生活。要力克好人主義頑疾，不斷增強黨內政治生活的原則性和戰斗性，嚴格落實三會一課、組織生活會、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度。要認真開展批評和自我批評，有毛病就指出，有毒瘤就切除，推動黨內政治生活嚴肅認真起來。要嚴格落實民主集中制，不搞獨斷專行。要建立清清爽爽的同志關系，要充分發揮黨員領導干部的表率作用，率先垂范、以上率下，當好嚴肅黨內政治生活的表率，努力推動形成 X 系統健康良好的政治生態。要切實加強黨內監督。分析近年來查處的典型腐敗案件，都有一個量變到質變、小節到大錯的過程。如果在剛發現問題時組織就及時拉一把，一些干部也不至于在錯誤的道路上越走越遠，發現黨員干部“有異常”“不對勁”，要及時提醒教育、批評談話，或作出組織處理、黨紀處分，把住第一道關口，通過抓好“關鍵少數”，引領“最大多數”。

七要凝心聚力，推進工作。大家要要把心思用在發展上，把權力用在工作上，齊心協力全力推進以下工作開展。一是下一步工作任務進行全面梳理，弄清楚哪些已經完成了，哪些還沒有完成，要做到心中有數。二是對表對標補短板，按照市、縣下達的目標任務，查缺補漏。市里面下達的固定資產投資任務是 X 億元，招商引資任務是 X 億元，棚改的任務是 X 戶，這些重點工作任務務必按質保量完成的。三是要嚴格時間節點，責任到人，確保目標的全面完成。

同志們，黨風廉政和作風建設任重道遠，從嚴管黨治黨檢驗忠誠擔當。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委政府的正確領導下，保持定力，扛起責任，嚴實并舉，標本兼治，推動 X 系統全面從嚴治黨向縱深發展、推動 X 縣城鎮建設工作邁上新的臺階。

謝謝大家！

第三篇：廉政黨課上的講話

在全區廉政黨課上的講話

同志們：

按照有關規定，縣市區委書記每年要給黨員干部上一堂廉政黨課，廉政黨課上的講話。今天，我就黨的十八大以來對黨風廉政建設的新要求、新舉措，結合自己前段時間在中國井岡山干部學院培訓的體會，圍繞“加強黨性修養，堅持廉潔從政”這一主題，與大家一起交流一些思想和看法。

一、黨的十八大以來關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思想、新要求和新舉措

在人民日報和人民網聯合舉辦的“兩會人們最關注什么”網絡調查中，反腐敗連續多年排名第一。習近平同志積極回應這一高度關注的社會問題，十分緊迫地告誡全黨：腐敗治理不好會導致亡黨亡國。這是在鄧小平同志“生死存亡”論述和江澤民同志“自我毀滅”論述基礎上的進一步發展。從這種變化和發展中，體現出黨充分認識到腐敗的嚴重性和危害性，黨的十八大和十八屆中央紀委第二次全體會議，透露出新一屆中央領導集體推進廉潔政治建設的新要求、新思路和新舉措，可以清晰感受到中央對反腐倡廉工作重視程度的提高，感受到中央旗幟鮮明反對腐敗的堅定意志和決心。

（一）提出建設“廉潔政治”的目標，要求做到干部清正、政府清廉、政治清明。建設廉潔政治是我們黨一以貫之的政治追求。早在1941年，我們黨在陜甘寧邊區施政綱領里就明確提出要“厲行廉潔政治”。毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領導人都曾提出要建設廉潔政治。十八大報告進一步指出，“反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題”，并提出要“做到干部清正、政府清廉、政治清明”，干部清正是建設廉潔政治的微觀基礎，著力解決個體廉潔問題；政府清廉是建設廉潔政治的主要內容，著力解決組織廉潔問題；政治清明是建設廉潔政治的宏觀價值，著力解決制度方面的問題。在建設廉潔政治的總目標和總框架內，干部清正、政府清廉、政治清明，既是一個有機整體，也是一個遞進發展過程。

（二）提出要“堅持中國特色反腐倡廉道路”，健全權力運行制約和監督體系。十八大報告強調要堅持中國特色反腐倡廉道路，對于我們立足中國國情、把握反腐倡廉建設規律，深入推進反腐倡廉各項工作提供了重要遵循。與以往的權力制約監督理論相比，十八大報告在權力制約監督問題上提出了許多新論述，這些新論述主要體現在以下四個方面：一是思路更清晰。提出了用制度制約監督權力濫用和腐敗的新思路。報告強調“嚴格規范權力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監督”，并在黨章中增寫了尊重黨員主體地位、加強對主要領導干部的監督的內容。這就突出了規范權力行使這個核心，使對領導干部特別是主要領導干部監督的目標更加明確、方向更加清晰、重點更加突出，有利于有效規范和監管領導干部特別是主要領導干部的權力，確保權力正確行使。二是目標更全面。要構建全面系統的權力制約監督制度體系，即：除了建立基本的決策制度、執行制度和監督制度外，還要“健全質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度”；不僅要加強黨內監督，還要加強社會“民主監督、法律監督、輿論監督”，從而真正達到對權力運行的全方位制約和監督。三是主體更明確。明確提出“讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行”，要充分“保障人民知情權、參與權、表達權、監督權”，從而進一步明確了權力制約監督的主體是人民。通過公眾的關注和參與，群眾在網絡上反映的腐敗問題，成為反腐工作的重要信息來源，一些“表哥”“房叔”等在全民性網絡反腐中相繼落馬，進一步強化了對領導干部的監督力度。四是定位更準確。明確提出要“堅持科學決策、民主決策、依法決策，健全決策機制和程序，建立決策問責和糾錯制度”；強調要“推進權力運行公開化、規范化，完善黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開制度”。

（三）有針對性的提出一系列更加科學有效地預防和懲治腐敗新舉措。十八大報告鮮明提出要“更加科學有效地防治腐敗”，并提出了一些防治腐敗的新措施。一是首次提出“健全反腐敗法律制度”，把權力關進制度的籠子里。總書記在中央紀委二次全會上指出，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。這三個機制實際上就是標本兼治、懲防并舉的反腐倡廉體系的制度化標準。反腐倡廉走向制度化、法治化，是一個必然的趨勢。從各國的經驗看，反腐倡廉的法制化之路，都會經歷一個從政策到制度，再到法律的過程，我黨事關反腐倡廉工作全局的重要法規正在不斷健全，制度這個籠子正在不斷完善、愈加堅固。二是提出“下大氣力改進作風”。十八大后，中央政治局會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，無論是“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“不出席各類剪彩、奠基活動”，“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，新一屆中央領導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。“八項規定”著力整治庸懶散奢等不良風氣，是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的方向。三是提出要強化程序觀念。領導干部能否嚴格依程序辦事，考驗的是領導干部的紀律觀念和工作作風。總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出，要強化程序觀念，該報告的報告，該打招呼必須打招呼，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔。對共產黨員特別是領導干部來說，強化程序觀念首先就是要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，嚴格以黨章為準則，堅持按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事。決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。四是提出要“老虎”、“蒼蠅”一起打。總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，這一提法傳達了黨中央對腐敗的零容忍態度。打“老虎”說明反腐工作需要攻堅破難的精神，中央強調，“不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸”。事實正是如此--四川省委原副書記李春城、國家發改委原副主任劉鐵男、**省原副省長倪發科3位副部級官員相繼落馬，充分展示中央鐵腕治腐的堅定決心。打“蒼蠅”透露出反腐工作無論情節是否嚴重都絕不姑息，在抓緊突破大案要案的同時，更加重視查辦與群眾利益相關的基層干部中的案件。比如，**市**區公安分局**鎮派出所原所長何成輝，廣東省**市**區公安局原副局長周錫開，**市南聯社區原村委主任周偉思，等等，因違法亂紀、侵害百姓利益受到嚴厲查處。通過“老虎”、“蒼蠅”一起打，體現了對腐敗零容忍，始終保持高壓態勢。

二、正確審視我區黨風廉政建設中面臨的形勢和任務

近年來，面對我區“面積小、資源少、支撐弱”的特殊區情，我們的廣大黨員干部團結群眾不等不靠、艱苦奮斗、苦干實干、攻堅克難，有力推動了經濟社會發展。實踐證明，XX的絕大部分干部經得起摔打、經得起考驗、打得贏硬仗，素質總體是高的，全區黨風廉政建設總體是好的。特別是通過近幾月的作風整頓，干部作風有了明顯的好轉、自律意識有了明顯增強。

但是，我們要清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭仍然面臨一些突出問題。一是一些領導干部對黨風廉政建設的認識還有偏差，對黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，存在不想抓、不善抓和不想管、不善管的問題。二是個別黨員干部對公權缺乏正確的認識，存在損公肥私、損群利己、吃拿卡要等歪風邪氣，甚至出現以權謀私、徇情枉法等違紀違法問題。三是農村基層干部違紀違法案件易發多發，一些鄉鎮和村（社區）干部在農村低保、危房改造、新農合等工作中弄虛作假，甚至私分集體資產、資金，嚴重損害了群眾利益。四是一些單位和部門內部管理存在制度不健全、執行制度不嚴、監督不到位等問題。五是少數黨員干部黨性、黨風、黨紀方面還存在一定的問題，缺乏敢管真管的勇氣，工作的責任感和主動性不強。

特別是今年3月，區紀委在“轉變作風、服務群眾”專項整改活動動員大會上通報的一批失職瀆職、貪污賄賂案件，讓人震驚，讓人痛心：復興**黨委書記符某某受賄及失職瀆職案，區水產漁政局原局長顧某某貪污賄賂案，區糧食局糧油二公司原經理吳某某失職瀆職貪污案，復興鎮復興社區原支部書記白某某受賄、失職瀆職案，區住建、國土部門人員失職瀆職、受賄案。從案例通報的這些人看，都是因開始就作風不正、紀律不嚴、工作責任心不強而逐步走向墮落，受到了黨紀國法的懲處。我們每一位同志都要深刻反省，從中吸取教訓，時刻警醒自己，發言稿《廉政黨課上的講話》。每一名干部走到今天都很不容易，無論是黨組織還是人民群眾，給予了我們很多的培養、關懷、支持，家庭、老人、配偶、兒女都給了我們各個方面的支持、幫助，卻由于自己思想上的滑坡，行為上不注意嚴格要求自己，一步步演變到違法犯罪，工作一輩子的成績，最終一切歸零，令人很痛心。

當前，我區經濟社會正處在跨越發展的關鍵時期。我們既擁有歷年發展打下的堅實基礎，又面臨調整經濟結構、提高發展水平、夯實底部基礎的艱巨任務；既迎來新一輪西部大開發、成渝經濟區建設等重大戰略機遇，又面臨著一系列亟待破解的深層次矛盾和問題。兄弟縣市千帆競發、百舸爭流，XX發展逆水行舟、不進則退。實踐反復證明，一個地方的發展，干部是第一要素，成也在干部、敗也在干部；干部隊伍建設，廉政建設很關鍵。在XX加快發展、追趕跨越的關鍵時期，更需要廣大干部加強黨性修養，做到廉潔從政，更需要廣大干部始終保持愛崗敬業、履職盡責，奮發有為、創新進取，一心一意干事業、竭盡全力謀發展。

三、加強黨性修養，堅持廉潔從政，做一名合格的黨員干部

6月1日-12日，我參加了井岡山干部學院2013年第5期加強黨性修養專題培訓班。十天來，我們瞻仰了先烈遺跡，重走了紅軍挑糧小道，訪談了革命后代，接受了現場教學，聆聽了專家講座，閱讀了先輩原著，開展了專題討論。通過一路走、一路看、一路聽、一路想，我們無不為先烈的革命理想、革命精神、革命激情所感染、震撼和折服，受到了一次深刻的黨性教育。

井岡山是中國革命的搖籃，在艱苦卓絕的井岡山革命斗爭中，形成了“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神，為中國革命播撒了燎原火種，成為黨的寶貴精神財富。今天，我們在全面建設小康社會的新形勢下，井岡山精神具有不可磨滅的生命力和時代價，對黨員干部錘煉黨性、凈化自我、完善自我具有重要作用。

（一）政治修養是錘煉黨性的思想靈魂，黨員干部要堅定信念、牢記宗旨。堅定的信念是井岡山精神的靈魂。井岡山革命根據地創建于1927年。在頻繁而又殘酷的軍事斗爭中，在極端困難的物資條件下，“邊界的紅旗始終不倒”。井岡山斗爭兩年零四個月，前后犧牲了48000多人，而其中有名有姓的僅15744人，絕大多數是無名英雄，平均每天有近60位革命先烈把自己的生命留在井岡山上。靠的是什么？靠的就是堅定的共產主義理想和始終不渝的革命信念。

信念不僅是個人安身立命之本、精神寄托之源，而且是一個國家、民族與政黨生存和發展的精神支柱。堅定正確的理想信念是每個共產黨員和領導干部的精神支柱和力量源泉。當前，發展社會主義市場經濟對增強黨性、堅定理想信念提出了新的考驗，實現全面建設小康社會的奮斗目標對增強黨性、堅定理想信念提出了新的要求。然而，無論形勢發生何種變化，共產黨人的理想信念絕不能變。從長遠看，共產黨的干部就是要堅定共產主義信念，堅定中國特色社會主義信念。從當前看，就是與抓具體工作相結合，把個人理想追求融入到完成本部門、本鄉鎮、本村（社區）的工作任務上來，融入完成到區委、區政府確立的奮斗目標上來，立足本職，不懈奮斗。在困難和壓力面前，各級干部要以革命英烈的精神激勵自己，以先進模范的事跡鞭策自己，不斷增強戰勝困難與挑戰的決心和信心，激發斗志、提升勇氣。領導干部要強化宗旨意識，最基本的就是要做到正確行使手中權力。如何看待手中權力，是檢驗領導干部黨性強弱的試金石。要經常開展黨性、黨風、黨紀等專題教育，自覺改造世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御消極腐朽思想的侵蝕，自覺做到為民、務實、清廉。

（二）道德修養是錘煉黨性的治本之策，黨員干部要以德為先、德才兼備。當官是一陣子的事，做人是一輩子的事，沒有高尚的人格做基礎，無論當官還是做人都容易摔跟頭。作為各級黨員干部，其人品官德有強大的示范和輻射作用。井岡山革命時期，許多無產階級革命家，他們之所以能產生巨大的感召力和凝聚力，一個重要原因，就在于他們具有偉岸高潔、人所共仰的道德風范。新時期的先進典型，像任長霞、張云泉、鄭培民這些干部值得我們每一名黨員干部學習，在他們身上體現的就是共產黨人的高貴品格。他們始終牢記“兩個不忘”，即不忘自己是黨培養的國家干部，不忘人民是自己的衣食父母；始終牢記“三個比較”，即在理想信念上和先烈們比，在工作標準上和先進人物比，在生活待遇上與貧困群眾比。正是因為有了這樣的道德修養，使他們在實際工作中，始終做到拒腐防變，守得住那份清貧。

我們一直強調，“做事做官先要做人”。人品好、口碑佳，應該是領導干部的追求，也是樹立威信的基礎。現在一些黨員干部出問題，主要不是出在“才”上，而是出在“德”上，群眾對少數基層干部有意見，也主要集中在“德”上。作為執紀執法干部、鄉鎮干部、包括村（社區）干部，你們的一言一行、一舉一動，你的職工、當地群眾都看在眼里、記在心里，久而久之就對你的道德水平、思想素質就有一個總體印象、總體感覺。這對你能否樹立威信推動工作、抓好發展、維護穩定至關重要。一個領導干部，如果長期游離于組織之外，不及時清洗思想上的灰塵，黨性觀念就會淡化，甚至犯錯誤。大家一定要慎言、慎行、慎獨、慎親、慎友，自己要經常進行黨性分析、回顧反思、自我解剖、及時較正。有些黨員干部就是不注重黨性修養，不注重修身立德，任由個人貪欲發展蔓延、惡性膨脹，最終走向腐敗墮落，最終使個人身敗名裂、家庭蒙受恥辱、子女臉上無光、黨政形象受損。

（三）紀律修養是錘煉黨性的有效途徑，黨員干部要始終關心群眾、依靠群眾。在井岡山斗爭時期，毛澤東同志說過：“要得到群眾擁護，就得關心群眾的痛癢，就得真心實意地為群眾謀利益。”他親自制定和頒發了《三大紀律八項注意》等一系列紅軍紀律，并得到了充分的執行，紅軍“不拿群眾一針一線”，“說話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠”。正是這種秋毫不犯的紀律，使紅軍在相當艱苦的條件下，得到了最廣大群眾的支持。

正因為相信群眾、依靠群眾，同群眾打成一片，真心實意為群眾謀利益，千方百計解決群眾生產生活中的困難和問題，我們黨才得到了廣大人民群眾的衷心愛戴和擁護。當前，各級黨組織要以深入開展群眾路線教育活動為契機，努力在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得更大成效。要深入基層調查研究，通過多種形式準確掌握群眾所思、所憂、所盼。要充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到各項工作之中，真正找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作。要切實解決損害群眾利益的突出問題，著力解決群眾反映強烈的腐敗問題。各級干部要增強政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，認真學習黨章、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及有關黨風黨紀的決議、規定。要敢于接受人民群眾的監督，權力不受監督必然導致腐敗。有人總結，胡**、王懷忠等人（也包括發生我們身邊的人）都有一個苦難的童年，有一個奮斗的青年，有一個上升的中年，有一個悲慘的晚年。實踐證明，人生旅途上，伴隨的不都是鮮花和掌聲，也充滿著荊棘與誘惑，領導干部只有時刻廉潔自律，接受監督，才是對自己最好的保護，是健康成長的重要保證。

（四）作風修養是錘煉黨性的永恒課題，黨員干部要艱苦奮斗、勤儉節約。作風建設是黨的建設的重要組成部分，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。在井岡山斗爭中，“紅米飯、南瓜湯”、“朱德的扁擔”等所體現的艱苦奮斗的精神和作風，是我們黨的寶貴精神財富。實踐證明，發揚艱苦奮斗的精神和作風，是我們的事業興旺發達的重要保障。

生活作風是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的反映，也是領導干部思想品質、精神境界、道德修養、文化素質等在日常生活中的真實表現。領導干部生活作風的好壞，直接關系到黨在人民群眾中的形象，關系到黨風廉政建設的成敗，影響社會風氣。目前，我區還處于爬坡上行的特殊發展階段，園區建設、產業發展、民生改善、社會管理創新等還需要大量的投入，這就需要廣大黨員干部保持艱苦奮斗、低調節儉的作風。要執行好上級和本區制定的“密切聯系群眾、改進工作作風”各項規定，在抓落實、見實效上下功夫。要自覺遵守《廉政準則》各項規定，凈化社交圈，要時時處處提醒自己、管住自己，特別在生活圈、社交圈等遠離公眾視線的私人空間，尤其要把握自己，按黨性要求處己、處人、處事，任何時候、任何情況下，都不能突破起碼的政治底線、法律底線、道德底線。

怎樣對待人際交往，不是生活小節，而是關系個人前途命運和單位建設的大問題。交什么樣的朋友，就會有什么樣的愛好追求，就可以看到他自己內心價值取向，也就會有什么樣的前途命運。從這些年查處的領導干部違紀違法案件看，一些人就是被“朋友”拉下馬、送進鐵網高墻的。在我看來，作為領導干部要對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人保持高度警惕，要學會拒絕、躲避。在當前特定的歷史時期，不是我們的干部想腐敗，而是面臨著許多誘惑，有些人千方百計想把你俘虜，拿下，稍有不慎，就容易失足。人是社會的人，人人都要交友。領導干部與人交往，不能把錢、權、利夾雜其中，一定要講政治、講原則、講格調，真正做到擇善而交、擇賢而交。要多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，凈化自己的社交圈。

（五）干事創業是錘煉黨性的直接體現，黨員干部要敢闖新路、開拓進取。農村包圍城市，武裝奪取政權的井岡山道路，就是毛澤東堅持理論和實踐相結合、(www.tmdps.cn)主觀和客觀相統一的基本原則，遵循“實事求是、敢闖新路”的思想路線，開辟出來的中國革命唯一正確的道路，是馬克思主義基本原理與中國具體實際相結合的光輝典范。

加強黨性修養，最終要落實到完成確立的目標任務上，落實到高標準干好本職工作上。黨員干部要牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，要把心思用在“干事業”上，把風格體現在“會干事”上，把目標定位在“干成事”上，把底線把持在“不出事”上。XX干部要一如既往發揚解放思想、不等不靠、敢拼敢打、攻堅克難的精神，在重點項目建設、向上爭取支持等方面主動作為、再立新功。只要是有利于XX發展、有利于民生改善、不違背法律法規的事，都要用心去謀、大膽的試、放手去干，區委、區政府都積極支持，撐腰壯膽。我們堅決反對以任何理由為借口，瞻前顧后，觀望等待，貽誤發展。紀檢監察工作要為經濟社會發展發揮保駕護航作用，旗幟鮮明地保護干事者、鼓勵創新者、寬容失敗者、查處誣告者、懲治腐敗者，堅決服從服務改革發展穩定，在全區上下廣泛營造干事創業的濃厚氛圍。

最后，希望全區廣大黨員干部要有追求、常感恩、懂知足，為官先立德、權力要慎用、群眾要敬畏，要守得住根本、經得起誘惑、守得住小節、平衡好心態、算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，不斷提升黨性修養，筑牢拒腐防變思想防線，為XX各項事業朝著更高的目標前進做出自己應有的努力和貢獻。《廉政黨課上的講話》

第四篇：.在《廉政準則》黨課上的講話

在《廉政準則》學習會上的講話

同志們：

中央頒布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，這是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。今天的廉政黨課主要結合我局實際，來認真學習貫徹《廉政準則》的文件精神。

一、《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規。

1、《廉政準則》的形成過程我們黨歷來高度重視黨員領導干部廉潔自律工作，不斷加強對黨員領導干部廉潔從政方面的教育、管理和監督，也不斷健全完善黨員領導干部廉潔從政行為規范。中央于2010年1月18日印發《廉政準則》。

2、《廉政準則》的主要內容《廉政準則》分為總則、廉潔從政行為規范、實施與監督和附則等4個部分,共18條。總的來看,《廉政準則》貫徹了黨中央和中央紀委近年來對黨員領導干部廉潔從政的要求,體現了反腐倡廉建設和領導干部廉潔自律工作的新進展,反映了經濟社會的發展變化和黨員領導干部廉潔從政的實際需要,是一部比較全面、系統規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規。

3、《廉政準則》的地位和作用賀國強同志在全國電視電話會議上指出，貫徹實施《廉

1政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要；是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措；是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。賀國強同志的講話已經充分說明了《廉政準則》的重要作用。《廉政準則》在黨內法規體系中居于重要的地位，主要表現在以下三點：一是效力等級高。二是適用對象重要。三是內容比較全面、系統。《廉政準則》的內容和貫徹實施涉及許多重要的黨內法規。

（二）《廉政準則》為進一步完善懲治和預防腐敗體系提供了有力的工作抓手。賀國強同志在全國電視電話會議上指出，《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的基礎性法規，是建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度的重要基礎。從這個意義上講，《廉政準則》的具體實施，既是推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要內容，又直接影響到懲治和預防腐敗體系建設的其他重要工作。比如：開展以《廉政準則》為主要內容的廉潔從政教育，可以進一步豐富反腐倡廉教育的形式和內容；圍繞提高《廉政準則》的可操作性和執行力建章立制，可以進一步拓寬反腐倡廉制度建設的視野和領域；對照《廉政準則》提出的各項要求，檢查本單位存在的突出問題，有針對性地加強風險防控機制建設，可以有力地促進預防腐敗工作的深入開展；以貫徹實施《廉政準則》為契機，深挖細查一批案件，可以進一步加大懲治工作力度等。

（三）嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。《廉政準則》是黨的紀律，是黨員領導干部必須遵守的規矩，不可超越的界限。《廉政準則》設立的8條禁止規定和52個不準，具有很強的針對性和現實性。我們要結合實際認真貫徹落實。在此我著重談談黨員干部作風方面的問題。黨員干部的作風，關系黨的形象，關系黨和人民事業的成敗。就我局而言，領導干部的作風建設一直得到高度重視，也采取了許多有力和有效的措施，取得了較好的效果。實踐證明，絕大多數干部始終保持良好的精神狀態和作風，勇于進取、勤奮工作，為奮起三次創業作出了重要貢獻。我局干部作風狀況總體是好的。但同時，我們也要清醒地認識到，貫徹落實新形勢下加強作風建設的新要求，就一定要從全局當前的實際出發，把加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風與切實抓好黨風建設緊密結合，使干部作風建設與創先爭優活動等一起推進，著力營造風清氣正的工作氛圍。

（四）局領導要經常同干部談心談話，聽取他們的意見，了解他們的困難，通報群眾對他們的某些反映，對干部的苗頭性問題要早發現、早提醒、早糾正，防止和避免小問題滋長發展為大錯誤。督促干部廉政，是從嚴管理干部的重要內容。嚴格管理和監督是對干部最大的關心愛護，放任自流是對干部最大的不負責任。我們要善于、樂于在約束、監督下行使權力，時刻繃緊廉潔自律這根弦，經受住各種誘惑考驗，始終保持共產黨人的浩然正氣。

（五）自覺接受監督是領導干部正確行使權力的重要保證。權

力如果不受約束和監督，隨時有可能偏離正常運行的軌道。事實上，監督是防止權力變質最好的防腐劑，有效的監督可以隨時糾正領導干部在行使權力中出現的偏差，使領導干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗。各級領導干部要自覺接受黨內監督、法律監督和群眾監督。我們黨員領導干部要履行好“一崗雙責”的責任，除模范遵守廉潔自律的各項規定外，還應還要管好身邊的工作人員和家庭成員。

（六）強化工作措施，確保學習貫徹《廉政準則》取得實效。胡錦濤總書記多次強調，制定一份好的文件不容易，把文件落到實處更不容易。我們要緊密結合實際，抓緊制定實施方案，強化措施要求，確保《廉政準則》得到有效執行。當前，大家要集中一段時間，以黨員領導干部為重點，認真組織學習，掌握《廉政準則》的新內容、新要求。要把《廉政準則》的執行情況和黨員領導干部參加民主生活會、述職述廉對照檢查，作為黨風廉政建設責任制和干部考核等方面的重要內容，認真加以監督檢查，切實做到預防在先、關口前移。確保《廉政準則》各項規定落到實處。

（七）增強政務公開工作，促進依法行政、清廉行政。進一步完美政務公開的內容，立異政務公開的形式，簡化辦事流程。把部門看管、群眾看管、輿論看管、網上看管與內部看管有機連系起來，確保政務公開工作落到實處。維護好糧食安全，嚴格行政執法，確保不搞形式，不走過場，務求實效。

近年來，一些因貪污腐敗而落馬的黨員領導干部，大都是從吃

別人一頓飯，收別人一些土特產開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。一些貪官污吏在反省時總是后悔當初不該輕易的吃了喝了收了，可惜悔之晚矣。由此可見，生活上不拘小節，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。因此，養成堅守《廉政準則》的習慣，也要從從小事開始，從小節著眼。一是管住自己的腦，不該想的不要想；二是管住自己的嘴，不該吃的不要吃；三是管住自己的手，不該拿的不要拿；四是管住自己的腳，不該去的地方不要去。只有這樣，才能有效防止欲望在自己的身上膨脹為貪欲，才能保證把立黨為公、執政為民的理念化為長久的行動。

同志們，鞏固反腐倡廉建設工作的良好局面，從源頭上治理腐敗，任務艱巨，使命光榮。我們要認真學習貫徹《廉政準則》，率先垂范，居安思危，開拓創新，真抓實干，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效！

謝謝大家！

第五篇：在全縣黨員領導干部廉政黨課上的講話

保持廉潔本色　倡樹廉潔風氣

——在全縣黨員領導干部廉政黨課上的講話

同志們：

按照落實全面從嚴治黨主體責任和第一責任人職責的要求，今天我圍繞“保持廉潔本色、倡樹廉潔風氣”這一主題，給大家做個交流，也是一堂廉政黨課。主要目的就是貫徹十九屆中央紀委三次全會、X屆省紀委X次全會精神，提醒大家保持“永遠在路上”的清醒和韌勁，清正廉潔干事，依法依規用權，鞏固風清氣正良好政治生態，在實現“兩個高質量發展”目標中邁出更大步伐，以優異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。下面，圍繞這次黨課主題，我講三方面意見。

一、提升廉潔意識

“廉”，一個中國古代思想史上非常重要的概念，蘊含著民間對官府的期待，是為官者必須具備的行為品德。廉潔一詞最早出現在戰國時期偉大詩人屈原《楚辭·招魂》中。東漢著名學者王逸在《楚辭·章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔。”就是說不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。之后，該詞一直沿用至今，其內涵也有一個由個人的修養漸變成對執政者的道德要求的過程，現在已經演變成了一種社會價值取向和法律準則。

（一）清正廉潔是中國共產黨的優良傳統。我們的黨一直以來將清正廉潔作為事業發展的基本準則，作為贏得人民群眾擁護的重要法寶。早在新民主主義革命時期，黨領導的根據地政權就以其廉潔而聞名中外。在農村革命根據地，黨和紅軍嚴格實行三大民主、三大紀律、八項注意。抗日戰爭時期，延安因其民主廉潔，是全國人民都向往的地方。解放戰爭中，黨開始由農村進入城市，解放軍秩序井然，不拿取一點東西，不大吃大喝，保持了純潔和艱苦的作風。在一定意義上說，黨以廉潔贏得了全國人民的擁護，吸引和團結億萬群眾在自己的周圍，打敗了國民黨。一部新民主主義革命史，也可以說是共產黨廉潔戰勝國民黨腐敗的歷史。新中國成立后，黨領導全國人民經受了由革命黨變為執政黨的考驗，擋住了“糖衣炮彈”的襲擊，“拒腐蝕，永不沾”的清廉精神蔚然成風。黨的十八大報告將腐敗的危害性提高到了“亡黨亡國”的高度，強調清正廉潔是共產黨人的政治本色，必須走中國特色社會主義反腐倡廉道路，建設廉潔政治。十八大后，黨中央著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，正風肅紀，反腐懲惡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，黨風持續向好，贏得了全黨全國人民的衷心擁護。十八大以來，黨中央以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查處***、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，充分彰顯了黨中央反對腐敗的堅強決心和鮮明態度。在十九屆中央紀委三次全會上，習近平總書記將“必須堅決同消極腐敗現象作斗爭，確保黨永葆清正廉潔的政治本色”作為改革開放40年來管黨治黨的一條寶貴經驗。

（二）清正廉潔是領導干部的從政底線。習近平總書記指出：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀”。“清正廉潔”同時是習近平總書記強調的新時期好干部必須具備的五項標準之一，是黨員領導干部的立身之本、處世之道和為政之要。清正廉潔維系著每一位黨員干部的政治生命線，是黨員干部履行職責的基本前提和資格。面對新形勢下的新問題與新挑戰，黨員干部必須強化清正廉潔之德，筑牢拒腐防變之基，在政治責任與經濟利益、公權與私欲、擔當與慵懶之間，做出正確的選擇。對于一個黨員干部來說，在德、能、勤、績、廉中，廉潔與其它幾項的關系就好比“1”和“0”的關系，一旦廉潔出了問題，那么再強的能力也等于零，再高的水平也白費，再大的功勞也是徒勞，能否保持清正廉潔，是能否行使好人民賦予的權力的關鍵。“能吏尋常見，公廉第一準。”黨員干部如果出現腐敗問題，超越了清正廉潔這一底線，就失去了履職的資格，失去了履職的空間。那些“一朝權在手，便把令來行”，利欲熏心，忘乎所以的干部必然會受到嚴懲。想升官發財，肯定滿身銅臭，只為民干事，自然遍體清廉。新時期，廉潔的表現不僅僅在于不貪不腐，還在于勤作勤為的責任擔當。李克強總理曾指出：“有勤無廉，政失之于公，有廉無勤，政失之于慵。廉和勤是一枚硬幣的兩面，做不到廉是腐敗，做不到勤也是變相的腐敗。”對于黨員干部而言，擔當作為是本分，慵懶無為是失職。所有黨的同志，焦裕祿、孔繁森、李保國、鄒碧華等，是清正廉潔的，也是擔當實干的。

（三）清正廉潔是X高質量發展的必然要求。基層干部直接服務廣大群眾，一旦貪腐，不僅直接損害人民群眾的切身利益，而且導致群眾對政府的信任度降低，政府對外影響受損，政府投資環境受損，最終影響地方發展。X月X日召開的縣委X屆X次全會，要求全縣上下堅持“一張藍圖繪到底、一以貫之求突破、一馬當先爭一流、一絲不茍抓落實”，著力“走好一條新路、把握兩個關鍵、補齊三大短板、堅持四項要求、突出六個重點”，奮力開辟X高質量發展新境界。X月X日閉幕的人代會，以法定程序把縣委的戰略任務戰術化，把縣委全會的決策部署轉化成了全縣人民的共同意志。新的畫卷已經展開，X發展正處于一個新的歷史方位。前景令人鼓舞，目標催人奮進，但我們同時要看到面臨的挑戰十分嚴峻。不僅有外部環境、發展規律的制約，我們自身更存在經濟總量不夠大，地區生產總值占全市比重不到X%；收入結構不好，財政收入占地區生產總值的比重不到X%，經濟對財政貢獻度很低，可支配財力非常有限；一些同志作風不夠硬、實干精神不足，一些同志能力不夠強、觀念老一套，甚至有觸底線、越紅線、碰高壓線的危險。2018年，全縣紀檢監察機關共處置問題線索X件，立案審查X件X人，黨紀政務處分X人，同比增長X%，其中處分鄉科級干部X人，同比增長X%，移送司法機關X人，減存量、遏增量任務依然艱巨。圍繞打好“四張牌”、市“9+2”工作布局X承擔工作、環境污染防治、脫貧攻堅、縣委重大決策部署落實情況開展監督檢查，共問責懶政怠政為官不為X人，說明懶政怠政為官不為等現象在一些黨員干部中還不同程度存在。把縣委決策部署和X發展總體方略變成現實，需要“摸著石頭過河”的勇氣，需要“不用揚鞭自奮蹄”的干勁，更需要廉潔的底色來支撐，需要干凈干事的作風來保障。

二、踐行廉潔行動

踐行廉潔行動，就是要嚴格遵守《監察法》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，始終保持思想純凈、情趣健康、行為端正，做到潔身自好、清廉自守。

（一）學會敬畏。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”官有所畏，業有所成。腐敗總是發生在掌權者失去敬畏之心的地方。沒有敬畏，權力就不受約束。心存敬畏，權力才不會用偏。我們在座的都是從一名普通干部成長為領導干部的，能有為黨和人民服務的機會來之不易，一定要珍惜組織的教育培養，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的幸福家庭，珍惜自己的親朋友情。一是敬畏組織。好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。作為一名領導干部，必須堅定理想信念，敬畏組織。組織培養你成為一名領導干部，是為了讓你為群眾辦實事，謀利益，如果違背原則，觸犯刑律，組織一定要毫不手軟地調查、處理。多少黨員干部從功臣到罪人、從公仆到貪官，往往都是一念之差，放棄了信仰，背離了組織，最終滑入了犯罪的深淵。對黨員干部來說，個人服從組織是組織原則；重大事項必須向組織請示報告，這是黨性要求；組織交辦的任務，貫徹落實不打折扣，這是組織紀律。二是敬畏權力。“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”權力是一把雙刃劍，用得好可以更好地為人民服務，造福一方、惠及百姓；如若心懷雜念、玩弄權力、謀取不當私利，必然會身敗名裂、遭人唾罵，直至身陷牢籠、悔恨終生。權位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度。權為公器，權有邊界，權受監督，權即是責。作為一名領導干部，要科學用權，堅持依法依規依程序、用心用情用智慧，嚴格按方針政策用權，嚴格按法律規范用權，嚴格按原則規定用權，讓守紀律講規矩成為行為習慣，做到公權不被自己私用，不被家屬借用，不被親朋好友利用，確保權力行使不偏向、不越軌、不出格、不缺位。201X年查處的縣扶貧辦原副主任X，失去對權力的敬畏之心，利用職務之便非法收受他人現金X萬元，濫用職權，擅自決定將不符合條件的X作為易地搬遷扶貧項目申報，造成國家扶貧資金重大損失，受到了法律的制裁。三是敬畏人民。領導干部的權力是從哪里來的?有些人可能會認為:“是上級給的”，“是政府給的”，“是黨給的”。這些回答沒有弄清楚權力的真正來源。現代民主政治的基本原則是“人民主權”，即人民應當掌握國家最高權力，人民是一切政治權力的來源和基礎。廣大人民群眾是我們的立黨之本，執政之基，力量之源。既然人民群眾是權力的所有者、委托者，作為權力受托者的黨員干部，在行使權力時就理應忠實于人民，接受人民的監督。作為人民公仆，必須把人民放在心中最高位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記“水能載舟，亦可覆舟”的古訓，始終敬畏群眾，親近群眾。

（二）做到慎行。一要慎始，謹防下不為例。拒腐防變要從第一次防起。明朝有一個“監察官”坐轎出巡，看到一個轎夫穿雙新鞋走在路上，因雨后有水，這個轎夫總是躲著泥水走。后來一不小心踩到水里，這個轎夫就“不復顧惜”新鞋了。這個故事雖小，卻告訴人們這個深刻的道理，就是要慎始。防止腐敗要從慎始開始，切勿一次落水，就“不復顧惜”了。君子慎始而無后憂。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道“防線”被沖垮了，往往“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦敞開，欲望的“洪水”就會一瀉千里。可是現實生活中一些領導干部卻沒能正確把握和擋住“第一次”，在“下不為例”的自我安慰中一步步走向犯罪的深淵。二要慎微，謹防積小成大。中央八項規定已經實施X年了，仍有些黨員干部錯誤地認為，吃一點、喝一點，是人之常情，是小節，無傷大雅，不足掛齒，不吃公款吃老板等突出問題仍有發生。更有甚者，有的村干部竟然接受貧困戶吃請，其黨性何在？201X年X月，X，X吃飯，X受到黨內嚴重警告處分，在全縣通報。2018年，全縣共查處違反中央八項規定精神案件X起，黨紀處分X人。有的人認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，小錯誤小毛病組織上會寬容原諒的，正是這種心理，使他們逐漸放松自我約束，今天吃一點，明天撈一點，后天又貪一點，最后越陷越深，難以自拔。去小惡清私欲，積小善成大德。千里之堤，潰于蟻穴。小節并非無大害，而是一切大害的開始。利用公款吃喝、公車私用、大操大辦收受禮金、濫發補貼、公費旅游等等，看起來是小問題，實質就是想方設法利用手中權力為個人撈點好處，歸根到底是價值觀的扭曲。因此，我們一定要注意平時工作、生活中每一個細小的事情，守住小節做到警鐘長鳴，從小節上嚴格要求自己，切實做到防微杜漸，從一點一滴的小事做起，“去小惡以保本真，積小善以成大德”。三要慎獨，謹防自我放縱。一些黨員領導往往在公共場合、集體活動中，在有人監督的時候，能夠按章辦事，嚴格要求自己，而在遠離組織、無人監督的時候就放松了對自己的約束，放縱自己，到犯了錯誤時才悔之莫及。對于掌握一定權力的領導干部來說，做到“慎獨”，不斷修身是非常必要的。任何權力都是黨和人民賦予的，脫離監督，就會脫離正確的方向，在無外部監督的情況下失去自我約束能力，獨立相處之時就會放縱自己。這樣住往是一失足成千古恨。因此，領導干部要做到“慎獨”，最根本的就是要自覺地堅持做到自重、自省、自警、自勵，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。X，無視黨紀黨規，組織社區參與整體搬遷改造的村組干部及其家屬共計X人分兩批到香港、澳門、臺灣等地旅游，共計花費X萬元。黨員干部一旦放松自己，欲望的閘門一旦開啟，就會變得一發不可收拾，X利用其擔任X的職務便利，將自家已經出售的X附屬物虛報在其子名下，貪污拆遷安置補償款X萬余元而身陷囹圄。四要慎終，謹防前功盡棄。就是要善始善終，畫好句號。人的一生在歷史上只是短暫的一瞬，一個領導干部掌權用權、為人民群眾辦事的時間更是有限，一定要有一種時不我待、只爭朝夕的精神，珍惜時間、珍惜手中權力，多為人民辦實事、辦好事。少數黨員干部之所以在臨近退休關頭心理失衡，晚節不保，認為年齡到杠、職務到頭，開始想撈“實惠”，結果一生清白毀于一旦，不僅給黨和人民的事業造成損失，自己也身敗名裂。

（三）拒絕越矩。廉潔從政是我們共產黨干部必須嚴守的一條底線，這條底線不是抽象的，是具體的、實在的，必須從自身做起，從一點一滴做起，從每一天做起。一是不收禮不送禮。《后漢書》介紹了一名拒賄官員楊震，他很有名的“天知，神知，我知，子知。何謂無知！”“四知”故事令行賄者無地自容。當今社會，經濟發展了，一些禮尚往來與行賄受賄難以劃分。領導干部面對誘惑要穩住心神，擦亮雙眼，絕非分之想，拒非分之物，守住防線、避免放縱、警惕失足，自覺做到“不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不交一個酒肉朋友，不辦一件出格事情”。領導干部有個人的興趣、愛好無可厚非，但不可將這種興趣愛好恣情放縱，不善節制，被別人迎合喜好，造成可乘之機。講人情是中華民族的傳統，我們的黨員和領導干部要有正確的人情觀，不要為親情所累、不要為私情所累、不要為人情所累。收別人的錢和東西是害己，送錢和東西給領導、給別人是害人。X先后收受X縣建筑公司原經理X現金X萬元，利用職務上的便利，在其參與公租房招投標過程中給予照顧并使其中標。事后，X將自己購買的X回贈給X，意圖兩相抵消，“瞞天過海”，最終躲不過法律的嚴懲。送錢送物就是送錯誤，收錢收物就是吞誘餌。黨員領導干部的家人、工作人員不知情代收禮品禮金的，都要退還本人或上交至“X”賬戶。吃請打招呼會喪失原則，收禮送禮會后患無窮。因此，要做到“盛情難卻也要卻，退不出去也要退，不便上繳也要繳，吐不出來也要吐”。二是不跑官不要官。好干部是選出來的，更是干出來的。即便是一個平時工作突出的干部，如果你跑了、找了，也會讓組織對你的人品、官品、業績和從政的動機以及出發點產生懷疑。在工作非常繁忙的情況下，通過各種關系和途徑約見領導，打亂領導的正常工作和生活安排，這是對領導工作的不尊重。支持領導的最好辦法就是認真工作干出成績。今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，改革發展穩定的任務異常繁重，干部隊伍的思想穩定至關重要。今天，也是借此機會，對大家進行一次集體談話，進一步申明縣委態度，申明干部紀律，就是堅持實干實績導向的選人用人機制，讓不跑不要、埋頭實干的干部放下包袱，讓心存顧慮的干部安下心來，讓跑官要官的人得到警示。三是不亂報不揮霍。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。“公款姓公，一分一厘都不能亂花”“公權為民，一絲一毫都不能私用”。奢侈浪費不僅浪費錢財，更重要的是銷蝕奮斗精神，敗壞社會風氣。我縣目前還有X個貧困村、X戶X名建檔立卡農村貧困人口，大多是貧中之貧、困中之困。我縣財政收入大部分用于剛性支出，可支配財力十分有限，既要保民生，保工資，又要搞建設，收支矛盾突出，對照“兩個高質量發展”的要求仍有很多短板和不足。因此，各級領導干部都要堅持量入為出，勤儉辦事，把有限的資金用在加快發展、改善民生、推動高質量發展上，嚴禁用公款大吃大喝、出入高消費娛樂場所等，一旦發現，嚴懲不貸。十八大以來，我們黨反腐敗的決心和力度大家有目共睹，黨紀、政紀、國法對腐敗的懲處是很嚴的，腐敗分子付出的代價是慘重的，貪者切勿僥幸。紀委監察委要認真履行監督執紀問責和監督調查處置雙重職責，堅定捍衛黨章黨規黨紀的尊嚴，捍衛憲法法律法規的權威，讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。大家要記住：有些腐敗問題暫時沒有發現，不等于永遠不會發現；有些腐敗行為暫時沒查處，不等于永遠不會查處；有些腐敗問題一次查不清楚，并不等于永遠查不清楚。

三、倡樹廉潔的風氣

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”在座的各位領導干部，是我縣政治、經濟和社會生活的領導者、組織者，你們的一言一行在全縣人民群眾中具有很強的示范性和導向性。大家只有嚴于律己，為人表率，才能發揮良好的示范作用，為鞏固提升良好政治生態做出應有的貢獻。

（一）廉潔齊家，帶頭樹立良好家風。家風純正，雨潤萬物；家風一破，污穢盡來。為官從政，必先“正好家風、管好家人”。

對領導干部而言，良好家風既是砥礪品行的“磨刀石”，又是抵御貪腐的無形“防火墻”。領導干部的家風，不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風。黨員領導干部既要嚴格約束自己，又要切實強化對家人和身邊工作人員的教育、管理。黨員領導干部的家風正，就會對家庭成員的作風潛移默化地輸送正能量，家庭成員違紀違法的概率就會大大降低；相反，黨員領導干部家風不正、家教不嚴，不僅會助長配偶、子女及其配偶利用黨員領導干部職權或者職務影響謀取私利的錯誤行為，甚至可能會把黨員領導干部本人拖入違紀違法的深淵。從近年來查處的腐敗案件看，家風敗壞往往是黨員領導干部走向嚴重違紀違法的重要原因。因此，黨員領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是黨員領導干部作風的重要表現。“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”道出了家族興衰的道理：把道德、品行、清白、詩書傳給兒孫，方能百世流芳；僅把財富傳給兒孫，則是家族敗亡之策。

（二）率先垂范，鍛造優良行風政風。黨員領導干部如果做不到廉潔自律，不僅會影響和帶壞一個地方、一個單位、一個系統的風氣，而且會嚴重損害黨和政府的形象。一要嚴格自律。自律必須律己，自律更要律人，自律帶動他律，他律形成共律。黨員領導干部要充分發揮自身模范帶頭作用，做理想信念堅定的表率、堅持原則的表率、艱苦奮斗的表率、勤政為民的表率，凡是上級要求的，自己帶頭執行；凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做，以自己的實際行動、一身正氣帶出清廉隊伍，推動本單位本系統風氣持續好轉。二要加強教育。各黨委（黨組）負責同志，要落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的責任，對黨員干部要采取行之有效的方式方法開展廉政教育，立足教育，著眼防范，既要嚴格要求、又要關心愛護，發現黨員干部有缺點、毛病要及時指出，促其改正，把問題消除在萌芽狀態，這才是真正關心、愛護同志的態度。必須以規范權力運行為重點，緊盯廉政風險點，落實廉政風險防范各項制度，強化各方面監督，堵住腐敗易發處，用制度管權管事管人，使形形色色的關系網失效，使方方面面的“潛規則”失靈。對主體責任落實不力，黨風廉政建設發生重大問題造成嚴重后果的，我們將嚴肅追究領導干部的責任。三要接受監督。把監督看作是對自己最大的愛護。要自覺地接受班子成員和干部職工的監督，自覺地拿起批評與自我批評這個武器，嚴于解剖自己，真誠接受批坪，糾正自己的缺點和錯誤。班子的“一把手”要把自己的領導行為置于領導班子的集體領導和監督之下，堅持“三重一大”事項集體研究等制度，凡屬重大決策、所有干部任免、重要建設項目和大額度資金的使用，必須堅持民主討論、集體決定。

（三）嚴守邊界，營造良好政商環境。習近平總書記指出，領導干部與民營企業家之間要建立起親清新型政商關系，為新時期政商關系劃定了原則，為領導干部與企業家打交道劃出了底線。一要親不逾矩。十八大以來，隨著執紀審查力度不斷加大，查處了一批腐敗案件，“不敢腐”漸成氣候，政商關系中不健康因素得到一定程度消除，但政商關系也出現了背靠背現象，“不吃不拿也不干”的消極怠工現象不同程度存在。作為黨員領導干部，要充分認識到，地方要發展，就要靠經濟來拉動，經濟發展了，才有稅源財源，才能推動各項事業發展。因此，要革除官本位思想，在民營企業遇到困難和問題時，積極作為，靠前服務，要掏真心，用真力，出真招，找準政商共同發展最大公約數，破除潛規則，嚴防暗操作，營造健康的市場環境、公平的競爭環境和良好的營商環境，做到政商交往有度、有道、有情。二要清而有為。黨員干部與民營企業打交道，不是個人行為，是組織行為，要正確把握定位，管好行為邊界，該放手的放手，該監管的監管，該服務的服務，不能只顧摘清自己，對事業不負責任，對地方發展惘然不顧。要公私分明，清清白白，守底線，講規矩，不能以權謀私，不能搞權錢交易。三要親清有度。抓住“放管服”改革核心，要按照“無事不插手，有事不撒手，好事不伸手，難事不放手”的要求服務企業，推動政府職能大轉變，行政效能大提升，營造親不逾矩、清不遠疏、邊界清晰、彼此清白的政商關系，真正把習近平總書記構建新型政商關系的要求不折不扣落實在行動上。要加強對政商交往中苗頭性、傾向性問題的監督，對政商關系中各種違紀違法現象零容忍，對涉嫌官商勾結、權錢交易、行賄受賄等違紀違法行為的黨政干部和行使公權力的公職人員嚴肅查處，用黨紀國法的剛性約束壓縮庸俗腐朽文化的生存空間，堅決鏟除破壞政商關系的“污染源”，為構建新型政商關系提供保障。

當官從政，貴在清，重在清，全在清。“清”詮釋的是清貧、清白、清政；綻放的是崇高的境界、官德、人格。作為黨的領導干部，干事是本分，干成事是追求，不出事是底線。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，以更加清醒的認識、更加廉潔的行動、更加振奮的精神、更加務實的工作，奮力開辟X高質量發展新境界，以優異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。