第一篇：注重提升“三種水平”,切實提高“七種能力”(2012年組工干部能力提升培訓班學習心得體會)(新版本)

注重提升“三種水平”，切實提高“七種能力” ——2012年組工干部能力提升培訓班學習心得體會（修改

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XX縣農業局黨委辦XXX

3月13日—16日，在縣委黨校里，短短幾天組工干部能力提升培訓一晃就過去了。時間雖短，但是課程安排很緊湊、課題編排很有針對性和前瞻性，主要針對新履職的基層組織委員和黨辦主任等人員，培訓形式靈活多樣，對開闊我們的履職視野，進一步了解掌握《新時期基層黨建操作實務》（組織科XXX科長主講）、《人才工作知識》（人才科XXX科長主講）、《新時期干部監督工作業務要點》（干部監督科XXX科長主講）、《遠程（電教）工作業務知識》（遠程辦XXX科長主講）、《大學生村官管理和干部網絡大學堂業務培訓》（青干科XXX科長主講）、《黨組織關系的開具及轉接和公務禮儀》（秘書科XXX科長主講）、《以高度的政治責任感切實加強干部人事檔案工作》（檔案科XXX科長主講）、《干部工作業務要點》（干部科XXX科長主講）等實用內容，提高對大局形勢的清醒認識并積極應對新的要求和挑戰的能力，提升組工 1

干部和黨務工作者綜合能力都提供了強大的思想指導和幫助。培訓開始前，縣委組織部XXX副部長代表縣委常委、組織部長XXX在開班儀式上作了動員講話，他指出，此次組織組工干部進行集中培訓是縣委部署的一項重要任務，是按照XXX書記提出的“著力加強人才隊伍建設，提高干部隊伍整體素質”的要求來加強我縣組工干部隊伍建設的一項重大舉措。培訓結束后，從縣委黨校XXX副校長的總結發言中，我感到收獲很大，感觸很深，十分贊同他的觀點：

一是通過參加培訓，理論水平有了新的提高。此次培訓結合了當前全黨開展的保持黨的純潔性主題活動，開設了關于黨史黨建的政治理論課，通過學習，進一步深化了對黨的宗旨認識，對提高大家政治理論素質，用政治理論和科學發展觀武裝頭腦并指導實踐具有積極作用。縣委黨校XXX老師在《如何保持黨的純潔性》一課中引用了感動中國2011人物之一公安部副部長“忠誠衛士”劉金國“兩袖清風，一心為公”的感人事跡以及“全國勞動（道德）模范”申紀蘭“活著干，死了算”的豪言壯語，使我們切身感受風清氣正、氣節高尚、光明磊落、明白做人、干凈做事的美好，感嘆一失足成千古恨的悲涼，從而產生了共鳴，明辨了是非，堅定了大家對保持黨的純潔性的理想信念。

二是通過參加培訓，業務知識得到了新的增強。為期四天的緊張培訓，縣委組織部的各個科室的科長們親自授課，詳細介紹了有關業務的政策、規定、程序和一些常見的方法技巧，使大家對業務知識有了更高的更全面的把握，從而提升了我縣組工干部的業務水平。平時，我們的工作通常比較忙碌，壓力較大，這次直接參加我縣組織的培訓班，可以更加深入具體地把一些老組工干部的工作經驗和生活體會“原汁原味”傳達給我們這些缺乏經驗但充滿活力朝氣的“新人”，把一些工作新理念、新思維、新方法傳遞給我們，潛移默化提高我們的業務能力和學習水平。三國時曹丕說過：“蓋文章，經國之大業，不朽之盛事。”毛主席也說過：“寫不好文章材料，就等于赤手空拳上戰場！”可見，文字表達水平是我們業務能力的極其重要方面。但不論是誰，要把文章做好都是件困難的事情。在這里，縣委組織部調研科XXX科長在《如何寫好組織調研信息文稿》一課中給我們傳授了簡單的八字口訣： 就是要“多學、多看、多思、多寫”。一言以蔽之：苦事苦做，功到自成。在這個過程中要認真研究古今文章典范的寫法，學習、借鑒他人的成功經驗，是提高寫文章水平的重要途徑，讓大家耳目一新，受益匪淺。

三是通過參加培訓，增進了學員們之間新的友誼。此次培訓班共有100多學員參加，都是來自各個鄉鎮和縣直機關的一些部門，為年輕組工干部和黨辦主任等人員學習交流創造了很好的平臺，使彼此取長補短，共同推進我縣組織工作和黨建工作的科學發展，對我們來說實在難得。參加培訓的學員有的來自農業戰線，也有的來自宣傳、文化、教育一線，更多的是俯身在鄉鎮基層為社會主義新農村建設默默奉獻的同志。大家為了一個共同的目標，帶著一個共同的愿望，相聚在一起，在認真學習的同時，也增強了相互之間的聯系和溝通，增進了了解，互通了友誼，便于大家今后進一步加強交流和互動，也為今后我縣的工作上下一致、形成合力奠定了良好的基礎。課余，在場的有些學員還互相交換了工作聯系方式（如QQ、電子郵箱等）。

結合這次培訓，我們今后應當進一步增強以下兩個方面素質：

一是努力學習提高，注重提升“三種水平”。要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在工作中要注重向書本、向有經驗的人、向實踐學習，促進知識積累和經驗積累，努力提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力。具體就是要注重提升“三種水平”：一是政策水平。要吃透各種政策精神，自覺貫徹執行，增加工作的系統性、預見性和創造性，做講政治、講學習的表率。二是決策水平。要

緊緊圍繞中心工作，善于從全局出發，分清事情的輕重緩急，處理各種矛盾和問題。三是綜合水平。調查研究要求深、求實、求新，文件起草要準確體現領導意圖并緊密聯系實際，督促檢查要跟蹤問效、求真務實，公文處理要制度化、規范化，信息工作要及時、準確、全面，機要、保密工作要嚴格落實各項措施，組織協調要嚴謹細致、熱情周到，管理工作要以人為本，創造和諧。要博采眾人之長，努力使自己學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成就，做一名群眾緣好、素質高，具有親和力、凝聚力的學習型、創新型、實干型干部。

二是加強實踐鍛煉，切實提高“七種能力”。今后要重點提高以下“七種能力”：一是提高各類文件的寫作能力，包括工作計劃、總結、報告、通知、信函、信息、簡報的起草工作；二是提高總攬全局能力。掌握好貫徹執行上級各部門決議的情況，并做好協調和督促工作；三是提高調查研究能力。根據各級對工作的意圖和要求，深人實際，調查研究，總結經驗，分析、研究并提出帶有政策性、傾對性的問題，為上級黨委、政府及其他部門決策提供有價值的咨詢意見或形成縝密的調研文章材料與同僚們共同探討；四是提高協調能力。協調好上情下達、下情上轉的工作；五是提高協同能力。當好領導的助手，協同其他部門做好宣傳報道等工作；六是提高群眾工作能力。接待好來訪同志、受理好群眾來

信、來訪，從信訪角度密切黨群關系，拓寬密切聯系群眾的渠道；七是提高文書檔案管理能力。規范管理好文書檔案，認真做好文書檔案的收集、保管和利用工作。此外，還要完成好上級和領導交辦的其他臨時性工作。

第二篇：注重提升“三種水平”,切實提高“七種能力”(2012年組工干部能力提升培訓班學習心得體會)

注重提升“三種水平”，切實提高“七種能力” ——2012年組工干部能力提升培訓班學習心得體會

XX縣農業局黨委辦 XXX

3月13日—16日，在縣委黨校里，短短幾天組工干部能力提升培訓一晃就過去了。時間雖短，但是課程安排很緊湊、課題編排很有針對性和前瞻性，主要針對新履職的基層組織委員和黨辦主任等人員，培訓形式靈活多樣，對開闊我們的履職視野，進一步了解掌握新時期基層黨建操作實務、干部工作業務、人才工作知識、調研信息文稿撰寫等實用內容，提高對大局形勢的清醒認識并積極應對新的要求和挑戰的能力，提升組工干部和黨務工作者綜合能力都提供了強大的思想指導和幫助。我感到收獲很大，感觸很深：

一是通過參加培訓，理論水平有了新的提高。此次培訓結合了當前全黨開展的保持黨的純潔性主題活動，開設了關于黨史黨建的政治理論課，通過學習，進一步深化了對黨的宗旨認識，對提高大家政治理論素質，用政治理論和科學發展觀武裝頭腦并指導實踐具有積極作用。

二是通過參加培訓，業務知識得到了新的增強。為期四天的緊張培訓，縣委組織部的各個科室的科長們親自授課，詳細介紹了有關業務的政策、規定、程序和一些常見的方法技巧，使大家對業務知識有了更高的更全面的把握，從而提升了我縣組工干部的業務水平。平時，我們的工作通常比較忙碌，壓力較大，這次直接參加我縣組織的培訓班，可以更加深入具體地把一些老組工干部的工作經驗和生活體會“原汁原味”傳達給我們這些缺乏經驗但充滿活力朝氣的“新人”，把一些工作新理念、新思維、新方法傳遞給我們，潛移默化提高我們的業務能力和學習水平。

三是通過參加培訓，增進了學員們之間新的友誼。此次培訓班共有100多學員參加，都是來自各個鄉鎮和縣直機關的一些部門，為年輕組工干部和黨辦主任等人員學習交流創造了很好的平臺，使彼此取長補短，共同推進我縣組織工作和黨建工作的科學發展，對我們來說實在難得。大家為了一個共同的目標，帶著一個共同的愿望，相聚在一起，在認真學習的同時，也增強了相互之間的聯系和溝通，增進了了解，互通了友誼，便于大家今后進一步加強交流和互動，也為今后我縣的工作上下一致、形成合力奠定了良好的基礎。

結合這次培訓和本身的工作實際，我認為今后應當進一步做好以下兩個方面工作：

一是努力學習提高，注重提升“三種水平”。作為農業局黨委辦公室代理主任，今后要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在工作中要注重向書本、向有經驗的人、向實踐學習，促進知識積累和經驗積累，努力提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力。具體就是要注重提升“三種水平”：一是政策水平。要吃透各種政策精神，自覺貫徹執行，增加工作的系統性、預見性和創造性，做講政治、講學習的表率。二是決策水平。要緊緊圍繞局黨委和黨委辦公室的中心工作，善于從全局出發，分清事情的輕重緩急，處理各種矛盾和問題。三是綜合水平。調查研究要求深、求實、求新，文件起草要準確體現領導意圖并緊密聯系實際，督促檢查要跟蹤問效、求真務實，公文處理要制度化、規范化，信息工作要及時、準確、全面，機要、保密工作要嚴格落實各項措施，組織協調要嚴謹細致、熱情周到，管理工作要以人為本，創造和諧。要博采眾人之長，努力使自己學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成就，做一名群眾緣好、素質高，具有親和力、凝聚力的學習型、創新型、實干型干部。

二是加強實踐鍛煉，切實提高“七種能力”。作為農業局黨委辦代理主任，就是要給局黨委當好參謀，給分管黨務副書記當好助手。今后要重點提高以下“七種能力”：一是提

高黨委各類文件的寫作能力，包括工作計劃、總結、報告、通知、信函、信息、簡報的起草工作；二是提高總攬全局能力。掌握好農業系統各單位、各部門貫徹執行局黨委決議的情況，并做好協調和督促工作；三是提高調查研究能力。根據局黨委對工作的意圖和要求，深人實際，調查研究，總結經驗，分析、研究并提出帶有政策性、傾對性的問題，為黨委決策提供有價值的咨詢意見或形成縝密的調研文章材料與同僚們共同探討；四是提高協調能力。協調好上情下達、下情上轉的工作；五是提高協同能力。當好黨委和分管黨務副書記的助手，協同辦公室做好宣傳報道等工作；六是提高群眾工作能力。協助好黨委辦負責接待來訪同志、受理群眾來信、來訪，從信訪角度密切黨群關系，溝通黨委與群眾聯系的渠道；七是提高文書檔案管理能力。規范管理好文書檔案，認真做好文書檔案的收集、保管和利用工作。此外，還要完成好局黨委和領導交辦的其他臨時性工作。

第三篇：白水：著力提升組工干部“三種能力”

白水：著力提升組工干部“三種能力”

今年以來，白水以基層組織建設年為有力抓手，立足本縣實際，深入推進“講黨性、重品行、做表率”活動，加強自身建設，努力提升組工干部的 “三種能力”。

提升思考能力。該部始終將思考能力，作為衡量組工干部，綜合素質的重要標準和做好組織工作內在要求。注重培養組工干部，樂學善思的意識，和在干任何工作之前，以改革創新精神勤于思考的習慣。要求部內干部要切實找準上級精神與本地實際的最佳結合點，把功夫下在前期調研和設計方案上，不斷增強工作的實效性及可操作性。

提升執行能力。該部將奮發工作作為一切工作的出發點和落腳點。首先將學習筆記本分門別類，要求部內干部利用日常工作本記錄每天的工作內容，分輕重緩急合理安排工作，并定期做好工作小結。同時要以(進一步)提高工作效率，善于安排時間，超前謀劃，爭取主動，為工作努力的方向，不斷礪煉堅韌的工作意志，凡認準的事，都要迎難而上，充分發揮主觀能動性，提升執行力，堅持接受任務不找借口，執行任務不打折扣，落實工作不走過場，積極主動地完成各項任務。

提升創新能力。創新是組織工作的靈魂，該部始終以敏于創新作為推動工作的源泉和動力。將練好“內功”，不斷

加強對上級精神、業務和理論知識的學習。同時，深入基層搞好調研，掌握本地實際，借鑒其他地區的先進經驗，將外地經驗與本地實際緊密結合起來，探索出一條符合本地特色的創新之路，作為推進工作創新的基礎。要求部內干部在開展的各項工作時都要體現出時代性、把握規律性、富于創造性，按照市場化的思路、現代化的理念，以發展的眼光對老問題提出新思路，對應新問題找出新辦法。

第四篇：組工干部能力提升培訓班學習心得

7月23日－31日，縣組工干部東部行培訓班46人在縣委常委、組織部部長同志帶領下，前往上海復旦大學參加“縣組工干部能力提升培訓班”，我有幸成為其中的一員。旅途中的歡歌笑語、課堂上精辟的講解、縣干部專注的聽講精神，以及大都市的繁華和現代化程度都給我很深的印象，可以說此行受益匪淺、所獲頗多。

感受一，此次培訓的組織嚴密服務周到

7月23日在縣乘上大巴車開始一直到學習結束返回縣，每一個環節我都感到絲絲相扣。雖然46個人來自幾十個單位，但是在組織部的精心安排下，大家整齊劃一，成為一個整體，整個階段井然有序。特別是在路途中和學校里的生活上，組織部的幾個同志不辭勞苦，在高溫天氣下跑前跑后為大家提供了很多服務，讓每位培訓班成員省心、省力，我很感動。在他們身上，我看到了組織部嚴謹的工作作風和良好的整體素質，在此，我從心里對組織部的領導還有李燕萍、余鵬、小熊、瑞剛等同志衷心說聲謝謝。

感受二，發達地區和落后地區的差距是多方面的上海的高樓大廈、發達的城市交通、繁榮的商貿服務等城市建設是我們內地所不能比的。可是，給我印象更深的是上海這座大城市的管理和市民的素質，上海有6000多平方公里，常住人口和流動人口近3000萬，城市管理難度是很大的。在上海，我所到之處基本看不到地面有垃圾，很少見到有人在公共場所抽煙和吐痰，白天根本看不見清潔人員，街道的燈箱、欄桿沒發現有損壞的，在地鐵站和餐廳很多人都自覺的排隊。從這些方面，我覺得需找內地與發達東部地區的差距不能只看硬件，更重要的是要在“軟件”上需找差距。

感受三，老師的講課帶給我不一樣的課堂感覺。

這次培訓，每一位給我們講課的教授、專家都是采用風趣的話語和深入淺出的講解方式，特別是在課堂上模擬案例的講學給人深刻的記憶，讓大家在不知不覺中融入了學習氛圍、增長了知識，這樣的課堂以前我是沒有經歷過的。同時，這些老師、教授們淵博的學識讓我深深敬佩，也感到了自己知道的、會的東西還很欠缺。

在產生諸多感受、感慨的同時，這次學習也給我的思想意識層面很大的啟發。

第一，善于學習是不斷改變自我，適應經濟社會不斷變化的必需條件。如今社會各種新知識不斷出現，經濟社會發展形勢日新月異，如果不對自己及時“充電”，不增長才干，不讓自己去適應經濟社會發展形勢，勢必會被社會所淘汰。以后，自己要重點學習國家政策和市場經濟方面的知識，培養出良好的學習習慣。

第二，看待問題要全面客觀。在培訓中，我們聽到看到了一些平時聽不到、看不到的東西，授課教授的一些觀點、看法是我以往很少遇見的。雖然有些觀點我不敢茍同，但是我受到啟發，那就是，很多時候我們所見、所聽的不一定是事物的真實情況，看待問題要有理性思維，要有全面的、促進事物向好的方向發展的認知觀。要進一步看清我國發展面臨的各種內、外問題，增強“三個自信”，樹立憂患意識，立足本職工作，仔細研究促進發展的各種措施，大處著眼、小處入手。

第三，要切實做到科學發展。作為一名黨員領導干部，一定要有正確的政績觀，要立足實際，實事求是，一點一滴把每項工作做好做踏實；要立足長遠，不能干只管眼下、不顧長遠的事；要在一切工作中善于調動廣大干部群眾的力量，并把惠及廣大人民作為我們工作的目的和衡量標準。

第四，要堅持依法辦事。我們這個社會很多怪現象、很多有普遍性的問題層出不窮，根本原因在于法制意識的欠缺。法律法規是一種約束，但同時是對每個人的一種保護，任何人在任何時候只要按照法律、規章、制度辦事，就能夠經得起檢驗和考驗，社會就會變得公平、有序，必須著力增強全民的法制意識，每一個國家工作人員更應該秉承法制觀念，依法行政、依法辦事。

第五，解放思想關鍵在于思路和理念的創新。解放思想提了好多年了，我覺得現在講解放思想關鍵要在思路和理念上不斷創新，特別在經濟發展和社會管理的制度、機制方面要進行改革，不斷適應世界和我國發展的新變化。作為我們單位，改革試驗和項目建設是工作重點，資金制約是最大瓶頸，如何來撬動資金，如何來構建新型城鎮化、工業化還需要很好的探索，因此，思路和理念的創新尤為重要。套用別人的話“我們缺的不是錢，缺的是賺錢的理念；我們不是沒有機會，是沒有發現機會的眼光”。

第五篇：組工干部七種能力心得體會發言

組工干部七種能力心得體會發言

X月X日，X年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班，開班式上勉勵年輕干部提高七種能力。作為基層組織部門，應率先抓好講話精神的學習貫徹，要把年輕干部“七種能力”的培養貫穿組織工作全過程。

一要下派到基層實踐磨練。堅持“下派一人，帶動一線，發展一方”的方針，有計劃地選派有發展潛力、有培養前途的年輕干部到縣、鄉、村組任職，積累基層經驗，提高領導組織能力和為民辦事能力。

二要外派到發達地區歷煉。采取“走出去”的方式，外派科級優秀年輕干部到經濟發達地區掛職鍛煉，認真學習先進經驗，開闊視野，更新觀念，提升綜合素質。

三要抽派到信訪崗位鍛煉。推行年輕干部頂崗鍛煉制度，抽派選拔新任的年輕干部到信訪崗位鍛煉，豐富工作經歷，提高處置矛盾糾紛的能力。

四要上派到上級單位訓練。采取組織推薦和個人自薦的方式，有計劃地選派符合條件的優秀年輕干部到上級部門跟班學習和培訓，豐富年輕干部閱歷和經驗。

五要選派到規模企業錘煉。選派優秀后備干部到規模企業（包括非公企業）掛職，直接參與項目工作或企業管理，增強經濟理念，提高駕馭發展經濟的能力。