第一篇：如何應對你討厭的工作

如何應對你討厭的工作

據《紐約時報》報道，我們都聽說過——或者至少在電影中見到過——那些做著毀滅靈魂的工作的人們，放棄他們華麗時髦的工作，轉向令人難以置信的職業。不管什么原因，你都被現實卡住了。有沒有什么辦法能使每天的工作更加愉悅呢？

道恩·羅森博格·麥肯（Dawn Rosenberg McKay）建議大家首先列一個清單，總結一下自己不喜歡工作的哪些方面。道恩在《紐約時報》的子網站About.com上撰寫職業生涯規劃指南。

建議你嘗試在遠離工作時列清單，比如在外度假或在周末時。列清單時不要撒謊，不要寫討厭工作中的“所有事”，可能你是這么感覺的，但其實這樣列清單毫無用處。

“如果你討厭你的上司，寫出來你討厭她的具體事項。”羅森博格女士說。你是不是喜歡工作本身卻討厭你的同事或上司？你是不是鄙視實際的工作任務？盡量把他們分清楚，隔開寫。

然后再把你喜歡你的工作的方面寫下來，同樣，寫“無”是不符合要求的。“嘗試找一些積極的方面，甚至可以是你辦公地所在的小區或者你窗外的風景。”她補充道。

如果你不僅僅想擺脫現在的工作，還想要更換職業，凱茜·古德溫建議你集中注意“開發自身技能而不是隨波逐流”。你能學到哪些可以寫進你簡歷中的技能？電腦技術或者公共演講？

“如果你的公司給你提供教育經費，用它們提高你的市場價值吧。”凱茜說。哪怕你的公司只給你1000美元，你也可以去社區學校上一門課程。

《華爾街人士的生存之道》作者羅伊·科恩說：“一份不理想的工作也許是個必要的預留位置，當你花時間去上課或在網上找更加令人滿意的新工作。”的確，我能聽到很多人的嘆息聲，我也知道有些人在網上找工作找了一年甚至更長時間，希望更換工作。沒有人覺得在如此艱難的經濟環境下，找到理想的工作很簡單或者很快速。

如果你被現實卡住，找不到新工作的話，你現在的工作中有喜歡的某些特別任務嗎？你的工作變更導致你現在一直做乏味的或者脫離你職業道路的工作嗎？有沒有可能和你的上司談談你的問題呢？

不過在去找你的經理之前，“想想你在公司的待遇是獨特的還是和你的同事保持一致的。”科恩先生說。由于公司裁員，很多雇員都被迫做很多額外的工作。如果所有人都如此，你可能必須要接受這樣的待遇了。

但是如果你被不公平地對待，被孤立出來，或者如果你真的不堪重負，想想有沒有可能找你的主管談一談，羅森博格說。

科恩先生指出，很多工作崗位都有一個問題，就是職員感到沒有被足夠欣賞，或者完全沒有被欣賞。他補充說：“有一些企業里，你的上司只會把你和你同事當成一種資源來使用和剝削。不要期望或者尋找賞識，也不要期望你出色的工作被認可。在這種情況下，對雇員的賞識只是一種矛盾修飾法。”

所以說你能做什么呢？你只能放寬視野尋找工作之外積極的回饋，比如你的家人和朋友。科恩先生補充說，或許志愿服務或加入一些專業機構可以給你一些目標感，如果你在你的工作中找不到的話。

當我還在工作時，我的主管堅持認為——雖然我覺得很不公平——我產出的作品不夠多，但我認為這對于我記錄我所做的事情有所幫助。這不僅在我和上級談判時有很大用處，而且幫助我重建了自我價值意識。

來自賓夕法尼亞州的拉索女士是一位藥劑師，她嘗試通過從另一個角度處理與同事之間的問題。

“我努力提醒自己并不是我的同事或者上司的問題。我們壓力都很大。我們三個人每天要開300份處方。我努力不將問題針對我自己。”她說。

拉索女士有車貸和助學貸款，她說：“我寧愿有一份工作，也不想失業。”她說她決心留在她的崗位，直到一份新的工作出現。

拉索女士稱她已經向她工作外的朋友抱怨很多了，這也許幫她減輕了工作中的痛苦。但那位專欄作家羅森博格警告大家不要向你的同事埋怨太多。

“人們常說同病相憐，但是你并不想在辦公室定下不好的基調。”羅森博格說。其一，抱怨的情緒會有反作用力；其二，稍微抱怨一下能緩解情緒，但總是抱怨容易導致消極情緒。

古德溫女士提醒大家要意識到進一步的自我破壞。馬虎的表現、和同事或經理激烈反駁、遲到——這些都是人們對工作不滿意時的表現，而這些表現會讓你丟掉飯碗。你最好找出你有多喜歡這份工作，或者至少找出你有多需要這份你曾經擠破頭拿到的工作。

羅森博格說，當你不得不辭去你的工作，又沒有找到另一份工作之前，當然會有一段時期，特別是這段間隔期會讓你身心俱疲。

我的一個朋友，在這里應要求不公開他的名字的了，因為他仍在找工作，一年前他辭去了干了三個月半的工作。他說：“找工作的這段時間是持續不斷的壓力之源，我總是情緒不好，甚至在周末也是。”朋友是經歷過很多年工作的專業人士，他說他知道在進入新的工作前幾星期會有很多問題，但他決心堅持到底。

“但是當我去倫敦參加一個會議時，我得服用雙倍的穩定血壓的藥物，還得帶一個血壓儀。生活中還是出現了一些麻煩。”他補充道。

他承認他原先以為可以更快地找到另一份工作，但現實并非如此。去年，他完成了咨詢工作，甚至有時開加長豪華轎車。但是他從不后悔辭去那份工作。“不確定性會讓人不安，但也比清楚地知道那份工作的內容要強。”他說。

如果你在考慮辭去你現在的工作，羅森博格女士在她的網站上為你提供了一份小測驗來幫你作出決定。

在我們這個文化背景下，辭去工作并不容易。常言道：“為了工作而生活，而不是為了生活而工作。”和我交談過的人們所有人都認為我們可以改變視角。我們必須要每周工作60小時嗎？你能減少你的工作時間去上舞蹈課或自傳寫作課嗎？或者去看一場戲劇表演？

并且還要注意不要理想化其他的工作，這會成為另外一個職位更適合你的充分理由。

但是也要記得，你在現在的工作中不開心并不意味著下一個工作就是完美的。

第二篇：你是討厭工作,還是討厭自己美文

前兩天，一個做老師的同事找我抱怨，這次考試他們班的平均分全年級最低，不及格的人數全年級最多。由此引發了一系列牢騷，比如教師生存壓力太大，薪資水平不如校門口賣雞蛋灌餅的，等等。同事說，真討厭這份工作。

我抬頭問了一句，你會做雞蛋灌餅嗎？

她瞪大了眼睛說，我怎么可能會？再說那得凌晨4點起來和面，我可受不了。

我還沒勸好同事，這周末，表弟又光榮下崗。他本是一家游戲公司的設計員，全公司目前最大的項目就是爭取代理韓國某熱門游戲。結果在與同行競爭時，表弟及其團隊敗下陣來，被老板痛罵一頓。表弟越想越生氣，一怒之下辭職了。“我真討厭這份工作。”他坐在咖啡館明晃晃的玻璃窗下，吐槽了一個下午。

這當真是干一行罵一行，干一行恨一行。可是，為什么我們不滿意自己的工作？

我曾在一家外企做過幾個月的主管助理，一開始的時候，我特別喜歡這份工作。我每天順著人流在北京最繁華的地段下車，踉踉蹌蹌地跟在那些妝容精致的職場精英身后，走進金碧輝煌的高檔寫字樓里。那時候，我覺得這是我這輩子最喜歡的工作。

可是沒過多久我就發現，在外企，沒人在意你的英語、計算機水平是不是全年級第一，公司日常瑣事一大堆，大家更重視待人接物和處理問題的能力。

一開始我干得特別起勁，可就在我的主管出差了，我需要獨立處理部門中突發事件的時候，我栽了大跟頭。年輕的我太單純幼稚，沒學會審時度勢、圓融周到，導致我和公司運輸部的主管產生了矛盾。惡劣的影響一直沒有從我心底消除，我像霜打的茄子一樣，每一次去運輸部都尷尬得抬不起頭。

后來我發現，我越來越討厭這份工作了。我不喜歡它總加班；我也不喜歡它總翻譯外文資料；我也處不好和同事的關系，她們談論的都是各大奢侈品牌每一季的限量款，還有各國經典小吃和必備手伴，而那時候，我連手伴是什么都不知道。

我最終還是向主管提出了辭職。她頗為意外，說：“你挺踏實的。慢慢學嘛，誰也不是一開始就能干得好的。”

可我還是狼狽地辭職了。當時我的理由是，我不喜歡那份工作，那份工作不適合我，外企飯碗不穩定。我心安理得地去當了老師，可是我又真心喜歡這份穩定了嗎？

朝七晚五的生活年復一年，層出不窮的理念日新月異，稍不留神就跟不上教學改革的新浪潮。還有各級評選、平均分排隊、績效獎金分檔，所有的一切都在比較，我的心也越來越焦慮。

最終，我開始利用課余時間在網上寫文章。一開始的時候幾乎是橫空出世，各大公眾號紛紛轉載，幾個月的時間就有一二十篇的熱文在網絡流傳，還幸運地成了簽約作者，有機會出版合集和獨本。

我覺得太幸運了，終于找到了自己最熱愛的工作。我甚至想過辭職在家專心寫小說。可是慢慢地，“蜜月期”過去了，我這種行文風格的關注度開始下降，更多更優秀更有個性的作者如雨后春筍般涌現出來，競爭壓力空前加大，我度過了一段極其郁悶的瓶頸期。

于是我又覺得，其實自己也沒那么喜歡寫作。

年初的時候，我認識了一位心理學專家，忍不住在飯桌上向她說出了自己的困惑。我特別不理解的是，為什么我總是從喜歡一份工作慢慢變成了討厭和逃避，除了單純的喜新厭舊，有沒有一點其他的原因？

她問我，你是討厭你的工作，還是討厭工作中那個不怎么成功的你？

我忽然醍醐灌頂。世間萬物都是你內心的投射。

在這個世上，我們總是想方設法證明自己。同事的學生平均分如果是全校第一，表弟的韓國項目如果順利拿了下來，我如果天天都能寫出爆文，那我們肯定會很喜歡自己的工作吧。它給我們帶來了成就感和自信心，證明了自我價值，再忙再累，至少我們也會很喜歡工作中優秀成功的自己。

我們真的討厭現在的工作嗎？你是討厭這份工作壓力大，還是討厭那個動不動就挨批、業績總也上不去的自己呢？你是討厭這份工作太穩定，還是討厭那個磨滅了斗志、不思進取的自己？這個世界上有各式各樣的工作，如果真的沒有興趣，大可以跳槽轉行。但如果是自己的能力不夠、實力不強，那么走到哪兒，干什么工作，都只會灰頭土臉四處碰壁，最終變成了干一行罵一行，可是再怎么罵也不敢改行。

如果再讓我回到過去，我想對那個翻譯不出外文資料的自己說，別急著放棄，好好學習還來得及。也想對那個得罪了運輸部主管的自己說，不要一蹶不振，要試著從挫折中總結經驗和教訓。喜歡的工作會因一時的不順心而心生厭惡，可不喜歡的工作也會因勤奮努力、不斷拼搏而逐漸熠熠生輝。

我們不是在討厭工作，而是在討厭那個不爭氣的自己。同樣，我們也許不太喜歡這份工作，但依舊會感激那個永不言敗的自己。

忽然想起作家張德芬說過的一句話：“親愛的，外面沒有別人，只有自己。”

第三篇：我沒時間討厭你雜文隨筆

永存

她用黑白改變了女人

也改變了世界——

她是可可夏奈爾

犀利的語氣，傲然的態度，一生維持著急進的步伐，一輩子只做自己，從不用去理會別人討厭還是喜歡。

穿著黑色褲裝參加晚宴，就是大庭廣眾下被人取笑“小姐，你穿成這樣是來參加誰的葬禮的嗎？”也可以立即用一句“是的，你的！”微微一笑懟回去的犀利無敵。

翻閱過，聆聽過一些關于夏奈爾的故事，但從未去擁有過。我想，或許真正吸引我的不是那些帶著雙環相扣LOGO的物品，而是創造出這個品牌的COCO——“米達斯女王”。

夏奈爾的魅力之一來自于她的真實自黑，她自稱她的傳奇建立在兩個堅不可摧的支柱上。第一，來歷不明，更有趣的是第二點，可以點石成金。

沒有誰的童年會比夏奈爾的更不溫柔，因此她很小就知道生活是一件很沉重的事情。

她終其一生專注做自己，只為按照自己的想法讓時尚變得誠實。

夏奈爾主張黑色，因為黑色能消融一切。

她無須解釋任何一個作品，她的作品似乎都在自我闡釋。

夏奈爾成了時尚界的奇跡，她的故事也成了傳奇，而在她的自傳里，經常能讀到那些“很多迷戀我的女性站在我面前高談闊論著夏奈爾，竟然沒有一個人知道我就是夏奈爾。”自嘲可愛。

這就是夏奈爾，一生只忙著做自己，忙到沒有時間討厭誰。

從此，看見Chanel懂得的，將不再只是一個雙環相扣的昂貴品牌。而是一個讓你時刻記得做自己的勇敢SIGN。

今天周末，享受了一會兒喧囂后恢復寧靜的辦公室時光。

小姨家的小妹妹對話框忽然亮閃：“姐，在嗎？”

“在的在的，說呢”好久不見的小妹妹，整整比我小8歲，現在還能想起抱著她的樣子。

小妹妹告訴我準備辭職，做的很不開心，老被人排擠、穿小鞋，昨天開會的時候還被人為難到下不來臺，后來下午請假回了小姨家，找媽媽訴說委屈去了。

小妹妹此刻的心情，完全懂，隔著屏幕都能看到大寫的難過。

小妹妹從小乖巧懂事，善良心慈，性格溫和，待人接物也大方得體，從小都是她更讓著我一點，有了好吃的好玩的，她從不先去挑選。這樣的孩子應該會很讓人喜歡啊。

我和小妹妹說：“無論別人對你怎樣，你只管保持你的真誠正直，善良溫暖，問心無愧，人畜無害就可以。”

小妹妹說，她也搞不懂，為什么老遭到排擠，哪天穿了漂亮的新衣服，也會被莫名評頭論足；去年升職了，又被說成是拍馬屁走后門得來的；小妹妹說，為了不那么引人關注，她盡量穿的樸素，也從不參與八卦閑聊，只認真做好自己的事，只求不被關注，保護心情。

把每一天都過成了小心翼翼，她說不知道怎么去融入。

好可愛的小妹妹，好受傷的無辜孩子。

“你好傻，竟然為了這些無關緊要的人去改變自己的美好。那些希望你不好，故意讓你不開心的人，恰恰都是那些不值得你去在意的人。有時候故意的貶低諷刺恰恰是贊美的最高形式。”一時之間不知道怎么表達，把腦里的雞湯一股腦兒給出。

“可是，姐姐，覺得做人真的好難。”還是滿屏的藍色憂郁和灰色郁悶。

“不在意，做最好的自己，就是最有力的回應。如果你一直活在他人的言行評價里，那你豈不是為了他們把自己弄丟了呢？如果有人對你不善，你立馬回復一個不善，有人對你不敬，你也回應一個不敬，你看，他們有多么省力就把你分分鐘變成和他們一樣的人了呢？”

“嗯嗯，姐姐，我會試著改變自己，但是性格改變真的很難。”

“不急，慢慢來，為了自己的快樂，值得去經歷一場鳳凰涅槃。情緒會導致生理疾病的誘發，要允許被人不接納，但不允許自己因此悶悶不樂。”

終于，小妹妹發來一個可愛的微笑，“謝謝姐姐，我會去試試！”

“嗯嗯，相信你一定可以！去忙吧，忙到沒有時間討厭誰理會誰！”

回家有兩條路，一條近，沒風景，一條遠，滿眼綠意，而我大多只選那條遠的，只為可以看更多的風景，還可以多一點里程，每一次徒步回家，就會有一種又賺到了的小竊喜。

走在陽光里，天空無比湛藍，遠處微風吹起衣角，忽然想起，春，真的來了呢。

在無錫和你說周末快樂。

第四篇：你會討厭自己嗎的雜文隨筆

昨晚發了條朋友圈，我問：

“你們有沒有，很想做一些事情，但是因為一些原因，一些條件做不了而討厭自己？反正，我很討厭這個有心無力的自己。”

發完之后我沒有想到，下面有很多人回復我說：

“有。”

棲小熊

我們會討厭自己，大概是因為，我們所想做的事情，超過我們的能力，能力達不到我們滿足的欲望，所以我們討厭這個，能力匱乏的自己。

如果按照我的認知，我的性格，要是有人跟我說，他很迷茫，他不知道該怎么做的時候。我都會回復說，努力，學習更多東西，不斷提高自己的技能，讓自己更加優秀。

說實在的，很多時候在說鼓勵話的我，其實面對自己的事情時，也很迷茫，也很不知所措，也不知道該怎么辦。以為好話說給別人聽，就等同于在說給自己聽，但其實，鼓勵了別人，卻沒有鼓勵到自己。

每一次地鼓勵別人，就好像把自己的導向賦予別人，自己卻失去了導向。但我很開心，那些聽了我的話，找到方向的人，畢竟，這也是一種幫助。

我相信，努力不一定有回報，但不努力就一定不會有回報。但有些時候你不得不懷疑，是不是沒有回報的東西，還要努力去做，這么做有什么意義？

前段時間我報名了參加50km徒步。上個星期同事得知我去參加，看著我這么興奮的樣子，他突然用鄙夷的語氣來一句：

“參加這種活動有什么意義？”

這時候我突然驚醒，其實，任何事情都不應該問有沒有意義，難道被人認為我所做的事情無意義，我就不去做嗎？就像有人總是會問，人生的意義是什么？旅行的意義是什么？活著的意義是什么？

那么我想問，意義的意義是什么？

如果所有事情都要有所謂的“意義”的話，那你估計會被煩死吧。

我很喜歡《涉外大酒店》里一句臺詞：“任何事情都會有皆大歡喜的結果，如果沒有，就證明還沒有到最后。”所以，不管你在經歷著什么，是好的，還是壞的，一定不會是毫無意義的。既然你選擇這么做，肯定有它的價值，它能給你帶來你想要的東西，即便不一定是全部，但也會有些許部分。比如收入、開心、幸福。

有些東西，不一定是給你帶來經濟效益才是有意義的。也許在別人眼里，這是無意義，甚至是無用功。但那又怎樣，如果選擇做這件事，讓你覺得幸福，讓你開心，讓你覺得有價值，就不需要想是否有意義，只要做好自己就好，讓自己幸福就好。

棲小熊

早上刷朋友圈，看到有個中學同學說：

“做自己喜歡做的事，以為自己明天就會紅，又或者沒有找到下家就辭去工作，可是突然之間，就已經二十好幾。”

最近在我的身邊，有些好友也準備辭職，有人想轉行，有人因為工作經歷原因，還是考慮找本行，有的離鄉背井到夢想城市找工作。

他們會擔憂，沒有一技之長的我，轉行是不是很困難。什么東西都要重新學起，人家也不一定會要你。

二十好幾的年齡，感覺自己就像一個七八十歲的老人家一樣，覺得辭職了我就沒辦法找到更好的工作，覺得轉行了什么都要重新學起我沒有這個信心。難道二十好幾的年齡，不就是一個正值不斷摸索、探索、發展、提升自己的年齡嗎？即便是七八十歲，也有在一直學習，一直提高自己的老人家，所以不用擔心年齡，你只需要問問自己，有沒有這個信心，在本行上繼續努力，做得更好，或者重新學習也能做得很好。

保持學習能力，不就是我們這輩子都應該做的嗎？

只要你認為，做這份工作，這件事，讓你覺得幸福的，就不需要懼怕，勇敢地向它靠近。

棲小熊

在微博上看到安妮的一句摘語：

“你見過追求欲望滿足而能不受傷害的人嗎？”“沒有，世尊。”

其實回過頭來想，無論是我們的能力達不到所想，還是我們的工作達不到所要的經濟效益，都是因為我們在追求欲望時，得不到滿足。所以我們會討厭自己，擔心工作。但這些我們是可以改變的。就看我們有沒有想改變的行動。

日本做過這樣一個調查，人們臨終前最遺憾的25件事。

第一件遺憾的事，就是沒有做自己想做的事。

所以，不管是你二十好幾，還是三十好幾，甚至七八十好幾，趁還活著，趁還有時間，去做自己想做的事，辭職旅行也好，轉行也好，留學回歸校園也好，考研考公務員也好，只要那是你想做的，那就拼盡全力去做吧。

要知道，所有阻止我們向前的，不是別人的一字一句，也不是被認定的死路，而是我們從心底里失去了向前的信心。

因此，不管我們面對什么困難，總會有辦法解決的。

希望我們都能從“討厭自己”變成“喜歡自己”。

第五篇：面對經濟危機你將如何應對

面對經濟危機你將如何應對？

隨著2007年夏天豬肉價格的飆升，各種商品的價格開始了升漲，當人們還沒有

反應過來時，經濟危機已悄悄的逼近。2008年元月的連日大雪封天凍地，助推了

漲價的速度，首先菜價漲的驚人，緊接著所有的物價上漲，糧油·燃料·洗衣粉等

這些與生活相關的商品漲價了，所有的生產原材料漲價了（工資可沒漲）。期貨

市場黃金漲價了，股票開始大跌。外資企業開始撤走，因環保不達標，許多冶煉

·采煤·采礦·化工·造紙·煤化等小型企業的取締，造成了就業面縮小，失業率大幅

增高，于是，人們的收入減少了，購買力下降了，許多商店開始關閉，市場出現

了蕭條景象。

面對這種局勢，來錢不易的中國公民如何應對呢？我們的政府又會為人民采取

什么樣的措施呢？人民是不是把希望寄托給政府呢?

讓我們先回顧過去二十年來中國經濟變化進程中人民的遭遇和政府的策略，再

做結論吧。

第一次經濟危機：

二十世紀八十年代，中國實行改革開放的政策，它的本質就是經濟變革，是社

會財富的重新分配。因為在人類社會發展史上，每一次的社會財富的重新分配才

會引起軍事戰爭·才會引起政權更替。在計劃經濟的公有制時代，城市實行全民

所有制，農村實行集體所有制。一切有關國計民生的工業生產實行有計劃按比例

生產，由國家紀委根據上一年的情況安排本的生產。一切有關國計民生的商

品實行按人分配，憑票購買。一切利潤歸國家所有，國家實行按勞分配。老百姓

不當心就業·失業，一切聽從國家安排。精神生活沒有負擔。時間長了，這種體

制的弊端就體現出來了，國家管得太多統得過死，嚴重抑制著生產力的發展，同

時也抑制著社會的購買力。但是，這種體制的好處是：生產資料不浪費，國家有

積累，國庫盈滿。國民經濟實行有計劃按比例的發展。

農村實行聯產承包責任制后，農村生產力發展了，農民富有了，對生活的物質

需求提高了，一個以農民為主要購買力的特大的市場誕生了。于是，商業銷售量 也加大了，工業產品生產量也加大了。工人工資也提高了，更加增大了市場的需

求。市場上出現了前所未有的貨物緊缺。這樣就帶動了各行各業的發展，人們的就業率提高了，消費更加快了。從而更加刺激了生產，最后達到了盲目地生產。

當時的社會情況是：各種私營商店開了，賺錢了；各種私營簡單生產加工廠開

了，賺錢了；礦藏資源·森林資源搶著開發，賺錢了。也誕生了特定的歷史詞

匯：農民出現了“萬元戶”，工人出現了“改革的弄潮兒”，也出現了倒賣國家

物資及產品的“倒爺”。再加上改革的政客為了急于見到改革的政績，把國庫里的貨物投放到市場，使得國家顯得更富有。這樣一個通過改革開放后國富民強的國家誕生了。

但是，這種盲目混亂的靠市場調節社會經濟運行，給以后的經濟危機種下了不

治之癥，這種不治之癥表現如下:

1：盲目生產·簡單的粗加工生產，造成了生產過剩，尤其是劣質產品的過剩。

也大大的浪費了生產原料。

2：過度的開采，過度的砍伐，造成了資源浪費，也提前揮霍了后輩人的飯。

3：盲目的生產排污，過度的開采，過度的砍伐，嚴重地破壞了生態環境的平

衡，這個損失是用改革開放的成果不能彌補的。

而國家在對外貿易中需要外幣來購買國外產品和技術，靠出口礦產資源換回的外幣是不夠的，其它產品的出口少的可憐，這里有兩個原因：一是產品質量差，二是人民幣價值高。為了加大出口，國家開始貶值人民幣，由原來的1美元兌換1

元人民幣，逐步貶值到1美元兌換8.45元人民幣。人民幣貶值的后果是，誰擁有

人民幣誰倒霉，那當然是老百姓了。這就是說，國家把貶值人民幣換來的外幣的損失轉嫁給國內人民。

隨著生產過剩，產品開始積壓，工廠開始停產，工人失業半失業增加，社會就

業面縮小，人民收入減少，社會的消費量減少，經濟危機來了！

首先遭殃的是那些軍工企業轉為民營企業的工人。這些工廠因產品不適應社會的需求而被迫停產，工人工資發不出，生活困難，山西有個兵工廠，轉產為養豬

場，豬飼料丟失了，公安局破案后在一個工人家找到，警察揭開了這家人的吃飯

鍋，里邊是煮熟的豬飼料。原來這家工人無法生活才偷吃豬飼料。被曝光后覺得

無臉見人，夫妻二人連同孩子一起自殺。還有，新疆，東北的農墾兵團，生產的糧食·棉花賣不出去，生活也是叫苦連天。緊接著，全國大多數國營工廠·集體工

廠停產，商業企業也舉步維艱。

而這時能運轉的企業是私營企業。因為國家鼓勵私營企業發展，給了許多免費·

免稅的優惠政策，再加上他們在經營中又可以隨意的行賄對方，這也就是人們所

說的私營企業經營靈活性。而國營企業要承擔上繳利潤·繳稅·繳費·離退休工人的工資。因此，同一種產品私營企業的成本小得多，他占有價格上的優勢。

經濟危機出現后，國家對工人采取了強制性的分流下崗，自謀職業。于是又

一個特定的歷史詞匯出現了----“下崗”。國營企業也開始了向私人轉賣。

第一次經濟危機初步完成了社會財富由公有化向私有化的轉化。

到這里我們可以得出一個結論：這一次經濟危機真正遭殃的是普通老百姓。當經濟危機出現時，個人、工業、商業、建筑業、銀行、旅行服務行業、政

府機構、證券行業都出現了艱難的局面。為了擺脫困境，各行各業會絞盡腦

汁、挖空心思來想辦法。這也就是經濟危機會帶來一次科學技術的革命。

一 ：國家會增加稅收、費收來彌補財政赤字。國家的基礎建設、工程項目

要建設需要錢，國家又沒錢，便采取兩種融資途徑：一是國際貸款（外

債），二是向老百姓融資，也就是說放國庫券（內債）。

二 ：銀行業:由于可信貸款減少，會降低存款利率來減少存款額，避免虧

損。

三 ：國家和銀行聯手合作。為了使市場活起來，間接強迫人們消費。除降

低存款利率，還會濫發紙幣，造成通貨膨脹，形成物價上漲，貨幣貶值。這

是一種殺人不見血的惡劣手段，多少人省吃儉用，用血汗換來的錢，不管是

存在銀行，還是埋在地下寶庫，一夜之間會變得所剩無幾。大家應該知道：

物價上漲指數=通貨膨脹率=貨幣貶值率

四 ：工業企業出現兩種新的經營方式：在生產業采用先進的生產工具來降

低成本；在銷售上實行企業融資方法，一種是出賣產品銷售權，另一種是開

設專賣店，收取專賣店的保證費；發行股票，使用股票資金來進行資金周轉。

五 ：商業企業也出現了新的經營方式，開連鎖店，收加盟費進行融資。開

專賣店尋求廠家作為后盾，也出現了直銷、傳銷的方式。

六 ：為了促進消費，增加旅游收入，國家實行放長假，迫使人們去消費去

旅游。

七 ：在汽車、住房上的銷售，國家出政策使銀行和企業聯合，實行貸款購

買，分期付款的方式，這一下，使房產市場火爆起來了，房價飆升。同時帶

動了建筑業、建材業、裝潢業、化工業、林產品業、工業品業、家電業等各

種鏈式業的復興與創立。也增加了人們的就業面，老百姓的腰包也鼓起來

了。房產業的復興，可謂是中國經濟危機復蘇階段爆發的“原子彈”。

上述就是第一次經濟危機復蘇的情況。我們可以總結為：在經濟危機出現

后，要想崛起，必須抓到兩項：一是資金問題，二是科學經營管理和技術革

新問題。二者缺一不可。