第一篇：金融系輔導員學生就業(yè)指導工作總結

是金融系xxx市場營銷的班主任，學生數(shù)99人，通過一年工作的開展，最終就業(yè)率98.99%。現(xiàn)將就業(yè)工作總結如下：

一、認真做好就業(yè)指導工作，重視就業(yè)工作中的每一個環(huán)節(jié)。在大三伊始，我便做好就業(yè)工作的規(guī)劃，加強業(yè)務知識學習，了解和熟悉有關就業(yè)政策。開展個性化就業(yè)指導教育，保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時，認真組織畢業(yè)生參加學院組織的各類招聘活動。

二、積極主動的與用人單位的聯(lián)系，幫助畢業(yè)生就業(yè)。我主動聯(lián)系了安徽省電子商務中心、安徽真心食品有限責任公司、中國人壽保險股份有限公司等多家用人單位，分別組織了符合用人單位要求的同學參加了面試，最終有20多位同學順利被這些用人單位錄用。在此過程中我還注意對畢業(yè)生加強誠信教育，其中錄取到真心公司的潘明海同學已被破格提升為河南省區(qū)域營銷主管。

四、認真細致的做好各項與就業(yè)相關的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作，及時上報畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料；宣傳畢業(yè)生進基層工作（選聘生、三支一扶等），幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè)，認真做好畢業(yè)生離校工作，確保學生安全離校。

五、注重就業(yè)工作的理論研究，做好工作思路和方法的總結。我參加了學院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動”，并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點及應對策略》。

在這一年的就業(yè)工作的開展中，我得到了系領導及學生辦工作人員的支持和幫助，今后會更加努力，并注意總結工作中的經(jīng)驗和不足，更好的做好工作。

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第二篇：輔導員學生工作總結

金融遇危機，全力戰(zhàn)就業(yè)

——2005、2006年級輔導員工作總結

二○○九年是我工作的第四年，這一年我送走了我所帶的第一屆學生2005級畢業(yè)生，又迎來了2006級畢業(yè)生。如果用一個詞來形容這一年的工作重心，非“就業(yè)”莫屬。在金融危機陰影的籠罩下，大學生就業(yè)，牽動了整個社會的關心，成為全社會關注的焦點。我所帶的學生所學專業(yè)為人力資源管理、市場營銷、行政管理，就業(yè)單位主要面向公司。受金融危機的影響，許多企業(yè)業(yè)務量減少，為了減少成本，很少招聘新員工。這對我所帶學生的就業(yè)產(chǎn)生了較大的影響，學生的就業(yè)壓力可想而知。現(xiàn)將一年來的工作加以總結：

一、畢業(yè)生思想政治工作

畢業(yè)生作為學校的特殊群體，在大學四年級以實習和找工作為主，在校時間短，去向不固定，加之社會經(jīng)驗少，很難抵御一些不良誘惑，學生安全存在隱患。對此，為了維護畢業(yè)生安全穩(wěn)定，我采取了如下措施：

（一）畢業(yè)生安全體系的建立

1、充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員和學生干部作用，做好畢業(yè)生安全穩(wěn)定工作。

畢業(yè)生課程較少，大部分時間在校外找工作，安全問題不容忽視。為此，在學期初，召集畢業(yè)班的學生干部和黨員同學，召開畢業(yè)班級安全穩(wěn)定工作會議。提醒學生干部和黨員同學，在大學的最后一年，也要充分發(fā)揮作用，全力關注本班同學的安全穩(wěn)定，特別提醒同學在參加面試、實習過程中謹防上當，絕不參與非法組織等。我把畢業(yè)生分成若干小組，每個小組均由專門的黨員和學生干部同學負責，所在寢室的寢室長協(xié)助負責。黨員和學生干部定期匯報所負責小組的同學

情況，如有特殊情況，限時匯報。通過輔導員——黨員、學生干部與寢室長——每名學生干部所負責的小組，這種網(wǎng)絡體系及時反饋本班同學的情況，穩(wěn)定工作及時有效。

2、提高畢業(yè)生安全意識,與畢業(yè)生簽定“君子協(xié)定”——《畢業(yè)生實習與就業(yè)安全離校責任書》（以下簡稱責任書）。責任書中規(guī)定了學生在實習過程中的一些注意事項：如實習生雙重身份如何認識、實習中如何處理好與實習單位同事的關系、實習禮儀等相關內容。此外，責任書中還特別提示了學生在實習與就業(yè)過程中仍然要以大學生的身份要求自己，不做與大學生身份不符的事，如：絕不參與非法組織等。通過與畢業(yè)生簽定責任書，引起了畢業(yè)生對自身安全的注意，提高了自我防范意識，在一定程度上減少了一些不安全隱患。

（二）多渠道關注畢業(yè)生中“重點人員”、“特殊人員”

畢業(yè)生中“重點人員”、“特殊人員”是指那些因為畢業(yè)難、找工作難、經(jīng)濟困難、感情問題等引起畢業(yè)生不能正常畢業(yè)、不能正常就業(yè)、影響安全穩(wěn)定的學生的總稱。由于畢業(yè)生去向較為分散，關注“重點人員”、“特殊人員”我采取了多渠道的方式。一年以來，通過網(wǎng)絡、走訪寢室、走進課堂、參與畢業(yè)生雙選會、畢業(yè)業(yè)生活動等渠道，對學生中的“重點人員、特殊人員”的情況有所掌握，做到重點人員重點對待，特殊人員特別關注。另外，通過“信息員”及時了解掌握這些學生的動態(tài)，如有突發(fā)事件，信息員會在第一時間及時通知我，使輔導員工作變得主動，問題被消滅在萌芽中。

（三）做好畢業(yè)生安全離校工作

在廣大畢業(yè)生在離開生活了四年的校園之前，學院策劃了一系列畢業(yè)生教育活動，幫助廣大畢業(yè)生順利完成學業(yè)、奔赴新的征途。同時也為學生安全離校做好保障。所開展的系列活動響應學校的號召，圍繞“惜別情、感恩意、風采展、騰飛愿”為主線展開。主要活動為：“感恩母校，臨別寄語，我為學院建言獻策”活動。畢業(yè)生在母校生活了四年，對母校的感情深厚，關心母校的發(fā)展建設。開展為母校建

言獻策活動激發(fā)學生熱愛母校、感恩母校的熱情，營造了良好的校園氛圍。

二、畢業(yè)生日常事務管理

（一）畢業(yè)班班級建設

1、以服務學生就業(yè)為工作重心，建設班級干部隊伍

畢業(yè)班班級干部隊伍直接影響到畢業(yè)班就業(yè)、畢業(yè)生安全穩(wěn)定等一系列工作。因此，建設好畢業(yè)班班級干部隊伍對順利開展畢業(yè)生工作意義重大。針對我所帶的畢業(yè)班，班級干部主要任用那些自愿為班級同學服務，在學生中威信較高、群眾基礎較好、能有較長時間在學校住的同學擔任畢業(yè)班的班級干部，這些同學無論在畢業(yè)班安全穩(wěn)定工作、就業(yè)信息的傳達工作等方面都值得信賴。

2、以服務學生就業(yè)、方便班級管理為工作重心，搭建班級信息網(wǎng)絡

由于畢業(yè)生大部分時間忙于實習與找工作，加之我所帶的學生生源地為省外，大多數(shù)同學都不在學校，較為分散。信息能否及時準確傳達給畢業(yè)生，關系到畢業(yè)生切身利益，關系到畢業(yè)生能否順利畢業(yè)與就業(yè)等方面。為了使畢業(yè)生信息傳達順暢，我為我所帶的班級建立了班級QQ群、班級飛信、班級公共郵箱，拓寬了畢業(yè)班信息傳達渠道，使一些信息及時傳達給每一位畢業(yè)生，方便了畢業(yè)生日常管理和就業(yè)服務。

（二）做好家庭經(jīng)濟困難學生工作

1、本學年按照學生處的部署，根據(jù)《沈陽師范大學貧困生、特困生認定辦法》有關規(guī)定，完成了貧困生界定，到目前為止，學院共有貧困生190人,其中特困生100人。

2、建立了貧困生求助信息檔案，并定期更新信息，為貧困生同學介紹家教、發(fā)放調查問卷等工作，為貧困生同學解決了部分生活費，合計1萬余元。

3、完成了國家獎助學金、遼寧省獎助學金評定與發(fā)放工作。

4、加強對受資助學生的感恩教育，培養(yǎng)學生良好品德

隨著國家對家庭經(jīng)濟困難學生資助力度的加大，越來越多的家庭經(jīng)濟困難學生認為，受到資助是理所當然的，缺乏對國家和社會的感恩。對此，每次發(fā)放資助獎學金時都強調對學生的感恩教育，教育學生努力學習，保持樂觀的心態(tài)，畢業(yè)后更好的報效國家、回報社會。

三、就業(yè)指導工作

（一）學習就業(yè)政策，了解畢業(yè)生工作流程

就業(yè)政策每年都有新的變化，熟悉和了解就業(yè)政策對于開展就業(yè)工作至關重要。本學期通過參加招生就業(yè)指導處組織的對畢業(yè)生輔導員的培訓以及與工作經(jīng)驗豐富的輔導員交流經(jīng)驗，基本撐握了畢業(yè)生相關的就業(yè)政策，熟悉了畢業(yè)生工作流程。在指導學生就業(yè)的過程中，通過班會、走訪寢室、網(wǎng)絡發(fā)布等形式宣傳我省的就業(yè)政策，使學生對就業(yè)政策有了進一步了解，就業(yè)方向進一步明確。

（二）轉變學生就業(yè)觀念，鼓勵學生到基層就業(yè)

通過對畢業(yè)生擇業(yè)過程的了解，發(fā)現(xiàn)有些學生對工作期望過高，對于找工作持觀望態(tài)度，不愿意到地方基層工作，更多理想的工作地點集中在大城市。針對這種情況，在日常工作中，有意識引導學生樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)”業(yè)的觀念，通過對學生宣傳優(yōu)惠的就業(yè)政策，有針對性的鼓勵的學生到基層就業(yè)，找到更適合學生自身發(fā)展的空間。我積極為貧困生和農(nóng)村生源地學生畢業(yè)生推薦工作，同貧困畢業(yè)生談話，鼓勵學生回生源地進行工作，避開城市就業(yè)競爭。同時，積極宣傳項目就業(yè)的多種優(yōu)惠政策（如國家?guī)椭鷥斶€助學貸款、返還學費等），鼓勵學生積極參加“一村一名大學生”、“大西北計劃”、“遼西北計劃”等就業(yè)項目。

（三）搭建信息網(wǎng)絡，服務學生就業(yè)

針對我所帶的學生外省學生較多，通過建立畢業(yè)班QQ群，班級

飛信，班級公共郵箱等，使就業(yè)工作信息化，保證了就業(yè)信息及時傳遞給學生，特別是方便了生源地是省外和打算到外省工作的畢業(yè)生。

（四）開展簡歷制做和面試技巧培訓，提高學生自我推銷能力 在畢業(yè)生小學期期間，學院聘請就業(yè)指導方面的專家，為學生講解如何制做簡歷和面試技巧，并通過模擬面試大賽和簡歷制做大賽讓畢業(yè)生在實踐中體會面試和簡歷制做過程，提高學生就業(yè)能力，向用人單位做全面展示。

（五）積極培養(yǎng)學生干部作為就業(yè)榜樣，以榜樣的影響力促進就業(yè)

學生干部不僅在日常工作中起到橋梁骨干作用，在就業(yè)工作中，往往走在普通同學的前面，率先找到較好的工作。以率先找到較好工作的學生干部作為就業(yè)的榜樣，進行大力宣傳，在學生中樹立就業(yè)光榮的理念，用榜樣的力量影響和帶動他周邊的同學，最終使更多的學生加入到盡早為理想的工作而積極奮斗的隊伍中，盡早實現(xiàn)就業(yè)。2005級畢業(yè)生市場營銷（傳媒經(jīng)營）專業(yè)某同學在校期間是一名學生干部，平時學習刻苦，遇事多思考，語言表達能力強，事事都走在同學前面。參加青島啤酒公司的面試時，在小組討論這一環(huán)節(jié)占領了小組發(fā)言的主動權，擊敗了同一組的更高一層次學校的學生，給青島啤酒公司前來招聘的人留下了深刻的印象。最終，這名同學留在了青島啤酒公司，成為班級中就業(yè)走在前面的學生。該班同學均受到了極大的鼓舞，找工作的積極性提高了。

（六）回訪已就業(yè)的畢業(yè)生，征求已畢業(yè)學生和用人單位意見 為使就業(yè)工作更具有針對性，我院分別走訪了不同專業(yè)具有代表性的畢業(yè)生。征求了已就業(yè)的畢業(yè)生代表和用人單位在人才培養(yǎng)、規(guī)劃和提升學生就業(yè)能力等方面的意見和建議，為今后指導學生就業(yè)明確了方向。2009年10月，在學院主管學生工作的領導劉亞軍書記的部署下，我院分別走訪了各個專業(yè)具有代表性的畢業(yè)生，如選調成功的畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生、通過努力、闖過重重難關成功在公司工作的畢業(yè)生等。用人單位和畢業(yè)生分別對學生自我推銷能力培養(yǎng)、學生適應能力培養(yǎng)、耐挫折教育等方面談了一些看法，并提出了寶貴意見。這些意見對學生就業(yè)工作均有借鑒作用。

（七）就業(yè)工作的后續(xù)工作——畢業(yè)后未就業(yè)學生的就業(yè)工作 對于畢業(yè)后仍然沒有就業(yè)的學生，作為輔導員仍然有責任促進這些學生就業(yè)。對此，我采取了如下方法：

一方面，為做好未就業(yè)學生的就業(yè)工作，在畢業(yè)前認真統(tǒng)計學生有效聯(lián)系方式，包括學生的家庭電話，網(wǎng)絡聯(lián)系方式（如QQ號，互加校內網(wǎng)等學生在畢業(yè)后常用到的網(wǎng)絡聯(lián)系方式）以備有用人單位來時方便找到適合的畢業(yè)生。

另一方面，加強與畢業(yè)的學生經(jīng)常聯(lián)系，增進畢業(yè)后與學生的感情，把適合學生的用人信息及時傳達給學生，使學生在離校后仍然感到學校的溫暖，對收集就業(yè)證明材料也起到了良好的促進作用。

四、關于工作的思考和感悟

總的來說，輔導員工作就好比春種秋收。沒有付出就沒有收獲，只有真心的付出，才能體會的收獲的喜悅。特別是當看到自己的學生走向了適合的工作崗位，考研的學生考上了理想的學校，繼續(xù)深造，一種成就感油然而生，才知道四年來，付出的辛苦總算沒白費，也許這就是輔導員最幸福的時刻。

對于我本人而言，下一步會迎接新一批學生的到來。學生工作無固定模式可言，只有不斷學習才能適應新形勢。因此在今后的工作中，我會不斷總結以往工作的寶貴經(jīng)驗，也會通過進一步研究和學習來迎接學生工作中新的挑戰(zhàn)。

第三篇：輔導員學生就業(yè)工作總結

2014-2015機電工程學院輔導員關于學生就業(yè)工作總結

在新鄉(xiāng)學院就業(yè)指導中心的指導下，在院系黨政領導的關懷下，機電工程學院14屆畢業(yè)生就業(yè)順利，15屆畢業(yè)生盡管存在畢業(yè)班級眾多等困難，但從目前統(tǒng)計來看，暫時就業(yè)情況良好。這主要是由于領導的重視和支持，各部門的積極配合和協(xié)助，都注意加強與校外合作企業(yè)的聯(lián)系，重點推薦等等。下面僅對學生就業(yè)中我們輔導員的工作做如下總結：

一、分析現(xiàn)狀、克服困難、自覺工作、履行職責

我們感覺到切實做好畢業(yè)生就業(yè)指導，使畢業(yè)生正確認識當前的社會經(jīng)濟形勢和畢業(yè)生就業(yè)形勢，轉變就業(yè)觀念，正視現(xiàn)實，是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的關鍵之一。每年，畢業(yè)班的輔導員都會主動分析當年的就業(yè)形勢和我們的現(xiàn)狀，同時了解上一的就業(yè)情況，并將這種情況向學生通報，增強危機意識。同時輔導員也注意和就業(yè)辦加強聯(lián)系，深入企業(yè)，走訪用人單位，了解需求。

另外認真組織好學生參加每次就業(yè)辦主講的就業(yè)指導課，并全程陪同，增加自己對就業(yè)政策和相關法律的認識，這樣才能進一步幫助學生對相關法律、流程有一定的了解。

身為輔導員，平時注意努力學習心理學、職業(yè)指導方面的知識，增強語言表達能力，加強與學生交流溝通，開辟多種溝通渠道，除了和學生單獨談心；電話談心；和學生干部開會；同時利用各種機會了解學生的思想動態(tài)，并根據(jù)學生的特點，加入每個班的QQ群，拉進和學生之間的距離，成為學生的良師益友，及時發(fā)現(xiàn)學生中的問題，對學生進行有效的管理。

二、加強談心，拉近距離，做好思想上的指導者

在整個就業(yè)工作中，系部都做到上下一條心，共同營造“積極、有序、負責”的職業(yè)指導和就業(yè)推薦的工作氛圍。輔導員在其中更是注意增強服務意識，幫助學生正確定位，在不同階段有不同的側重點。

在畢業(yè)前夕學生的心態(tài)都比較復雜，而且由于家庭情況的不同面臨的就業(yè)困惑也不同，所以在這個階段特別注意把大家引導到畢業(yè)的氣氛中，分析就業(yè)形勢，增加危機感，讓學生對自己的將來有清醒的認識并開始思考人生，幫助 1

學生轉變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀。

在就業(yè)推薦過程中則重點解決“有崗不就”的問題。推薦前鼓勵他們正視自身情況，幫助他們了解自己想做什么，能做什么，不要出現(xiàn)“跟風現(xiàn)象”。每次面試結束都主動了解錄取情況以及面試中遇到的各種問題，幫助未被錄取者重新樹立信心。

在學生已經(jīng)到單位實習的過程中則重點解決“朝三暮四”的問題。學生由于剛剛踏上社會，還不能完全適應理想與現(xiàn)實之間的差距，常出現(xiàn)過分重視實習期待遇的問題。輔導員都特別注意誠信教育，加強和他們之間的聯(lián)系，了解思想動態(tài)，以實例來說明和教育他們應該以什么態(tài)度來對待第一份工作。

在當前各類學校畢業(yè)生劇增，而就業(yè)崗位較少的情況下，優(yōu)勢與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，轉變畢業(yè)生的就業(yè)觀念，減輕畢業(yè)生的就業(yè)心理壓力，切實的降低畢業(yè)生的就業(yè)期望值已是當務之急。因此系里多次召開畢業(yè)生的相關會議，強調工作責任心和吃苦耐勞精神的培養(yǎng)，輔導員也注意引導畢業(yè)生樹立新的就業(yè)觀，破除人為的把工作崗位分成高低貴賤的觀念，不要出現(xiàn)“高不成，低不就”的現(xiàn)象，樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)”的思想，轉變“等”、“靠”、“要”的意識，既不自暴自棄，又不好高騖遠，擺正位置，正確定位，樹立信心，樹立創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵畢業(yè)生到社會中去創(chuàng)造出一條屬于自己的道路。

三．增強服務意識，努力為畢業(yè)生排憂解難

“以就業(yè)為導向”的觀念已是大多數(shù)人的共識。在評估以及各方面工作中，就業(yè)率已經(jīng)成為重要的衡量指標。

輔導員與學生聯(lián)系最為密切，學生在就業(yè)中總會遇到各種各樣的困惑，這時通常會想到輔導員，想向輔導員傾訴。我們輔導員特別注意自己的態(tài)度，與他們促膝談心，幫助他們自己解決問題，自己了解自己，自己走出困惑。

在學校組織的面試等待中，輔導員總是陪同在附近，讓學生感覺到老師的關心，給他們“壯膽”。

對于有意專升本的同學，做好組織報名工作。

平時經(jīng)常深入到學生中，關心學生所關心的問題。盡量做到工作到位，能及時掌握學生思想狀況，解決學生學習和生活中的實際困難，同時在各種情況

都堅守崗位，在學生需求時能得見其人，及時解決他們可能遇到的問題。

這樣的長期堅持，使得學生與輔導員之間的關系非常融洽和密切，保證了工作的順利開展。

四、多方聯(lián)系、收集信息，完成信息采集歸檔。

就業(yè)指導中心是學院就業(yè)工作的主要負責部門，我們輔導員平時注意和就業(yè)指導中心保持密切聯(lián)系，有問題做到及時溝通，保證信息的暢通。

畢業(yè)班的各種數(shù)據(jù)影響方方面面，我們尤其注意各種信息的采集，如戶口遷移、通訊地址、圖像采集、證件號碼、工作單位、聯(lián)系方式等。對就業(yè)情況更是每月做到一次匯總，在提交就業(yè)辦的同時并及時提交系部，讓系部也掌握學生就業(yè)動態(tài)。

總的來說，對待畢業(yè)生，我們輔導員既要有朋友般的關心，又要有師長般的指導，即對他們的困難關心，對他們的迷茫指導，也要對他們不正確的態(tài)度進行糾正。學生就業(yè)涉及很多部門，輔導員的工作只是其中一部分，還與領導的重視和支持分不開，大家都是本著教育服務的理念，一切為了學生。

在今后的工作中，我們輔導員更要增強創(chuàng)新意識，聯(lián)系當前社會實際，探索新的途徑，進一步做好學生就業(yè)方面的工作。

五、實地考察、深入企業(yè)，了解就業(yè)動態(tài)。

暑假期間，我們利用假期時間來到新鄉(xiāng)市周邊產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進行考察。先后來到河南藍海新能電動汽車有限公司，河南天豐機械有限公司，河南科隆集團，新鄉(xiāng)市散熱器有限公司。通過這次調研活動，用人單位強調，隨著人才競爭的不斷加強，用人單位不僅僅注重學生的實際業(yè)務能力，也越來越重視學生的理論水平；不僅僅重視學生的專業(yè)知識，更重視學生的綜合素質。希望我系拓寬學生的知識面，加強基本理論、基礎知識的學習與訓練，注重對學生的創(chuàng)新意識與開拓精神的培養(yǎng)，提高他們的領導能力、應變能力、公關能力、交際能力、協(xié)調能力、口頭表達能力、寫作能力和服務意識與能力等等，使畢業(yè)生不僅有較強的專業(yè)知識和業(yè)務能力，同時也具備較高的綜合 3

素質，成為一個“多面手”，能不斷適應新環(huán)境和新形勢的挑戰(zhàn)。

六、總結學院14年就業(yè)形勢，為15年就業(yè)工作積極準備

我院積極響應貫徹學校的就業(yè)方針和政策，招聘方式主要采取三種類型：積極宣傳參加校園專場招聘會、積極聯(lián)系組織專場招聘、網(wǎng)絡宣傳及其他方式的招聘。

3月到4月，我院組織畢業(yè)生參加2014屆畢業(yè)生大、中型學校招聘會，達成就業(yè)意向72人，我院根據(jù)本院機電專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)期望、就業(yè)指向等特殊情況，有針對性的展開了多種渠道的就業(yè)方式，進行就業(yè)宣講；舉辦專場招聘、網(wǎng)絡招聘多次，總達成就業(yè)意向127人，簽訂就業(yè)協(xié)議53。在采取多方式、多渠道招聘和省內省外校企合作的就業(yè)政策下，我院針對2014屆畢業(yè)生的校園招聘比較成功，我們還將進一步充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢，快速、便捷、準確的向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息，以服務學生為工作宗旨，努力提高我院就業(yè)工作的整體水平，同時也為以后的就業(yè)工作開展打下了堅實的基礎。

為有效地搭建畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的平臺，進一步促進我校2015屆畢業(yè)生順利就業(yè)，經(jīng)過近一個月的籌備和精心組織，我校于11月22日在博雅廣場舉辦了“新鄉(xiāng)學院2015屆畢業(yè)生大型校園招聘會”。

上午9點招聘會正式開始，有近萬名在校畢業(yè)生和非畢業(yè)班學生參加了招聘會。招聘現(xiàn)場秩序井然，人頭攢動，每一家用人單位前都擠滿了前來咨詢的學生，各院系畢業(yè)生們積極地投遞簡歷并詢問相關就業(yè)信息，并用得體的舉止、順暢的表達展示了新鄉(xiāng)學院學子的風采。

機電工程學院作為應用型較強的院系，我們就業(yè)輔導員應該為2015年畢業(yè)生就業(yè)提前做好準備

（1）著力做好職業(yè)規(guī)劃的指導。幫助學生進行長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)學生的職業(yè)意識，使學生明確所學專業(yè)與職業(yè)的關系，了解所學專業(yè)以及相對應的執(zhí)業(yè)范圍；加強職業(yè)選擇教育，幫助學生了解自己的心理、性格特征，和合適的職業(yè)范圍，以定位個人今后的職業(yè)發(fā)展方向；指導大學生如何

根據(jù)自己的個性特點，專業(yè)特長，努力拓寬知識面，提高能力，積極做好職業(yè)選擇。

（2）著力加強創(chuàng)業(yè)指導。當前國家出臺多項政策扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)，大學生創(chuàng)業(yè)對改善整個社會的就業(yè)狀況有著重要意義；加強大學生創(chuàng)業(yè)指導應當要多鼓勵以增強信心，多指導以明確方向；主要是做創(chuàng)業(yè)政策上和程序上的引導，以及創(chuàng)業(yè)方向和實施方法上的指導，幫助大學生充分利用政策上的便利以做好創(chuàng)業(yè)起步工作。

（3）我院積極組織學生開展豐富多彩的比賽活動，如職業(yè)規(guī)劃大賽、簡歷制作大賽、模擬招聘會等，分別在職業(yè)的選擇、就業(yè)的準備上提高畢業(yè)生的自身能力，通過自身實踐，了解招聘的禮儀、面試的技巧，并熟練掌握，為日后求職成功之路增添籌碼。以此調動畢業(yè)生積極性，使畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和缺點，從而合理定位自身實力，明確就業(yè)方向，確定就業(yè)目標。

第四篇：金融系召開學生工作總結

金融系召開學生工作總結

2003年12月26日下午4點于逸夫報告廳，由金融系袁丹老師主持，金融系全體師生參加了2002——2003學年金融系學生工作總結表彰會。

會議宣布開始以后，首先由學生會主席，系黨支部書記及系團總支副書記分別對上辦學年的工作做了總結，學生會主席鄒晨同學對學生會各部的活動進行了總結，歸納了這一學期學生會舉行的各次學術講座，各項文體活動及文化周大型活動并談到了從中所吸取了經(jīng)驗教訓。周媛媛同學及劉一丁同學也分別對黨支部及團支部的活動進行了總結并提出了需要改進的地方。

接著，由系主任劉克老師宣讀了上半學年獲得各項獎學金及獲得三號生及優(yōu)秀干部的同學的名單并為他們頒獎。

接下來，由單云燕同學講述了她的新加坡之旅，真切的匯報了她在新加坡交流放學過程中的體會與感想。從新加坡的社會制度到教育體制，從新加坡的地理環(huán)境到人文思想，從新加坡大學的硬件設備到校風校紀，單云燕同學以自己的親身感受給大家描述了一個真實的新加坡。

在同學們熱烈的氣氛中，劉克老師對于金融系的教學情況作了總結，最后，副系主任徐進前老師做了考前動員及考風考紀教育。

在這次大會中，全系師生針對上半學年的情況作了分析與總結，給同學們以鼓勵及鞭策，讓大家能以更加清醒的頭腦和更充足的干勁去面對下學期的工作與學習。

第五篇：金融系召開學生工作總結

本文金融系召開學生工作總結網(wǎng)址：

金融系召開學生工作總結

2003年12月26日下午4點于逸夫報告廳，由金融系袁丹老師主持，金融系全體師生參加了2002——2003學年金融系學生工作總結表彰會。會議宣布開始以后，首先由學生會主席，系黨支部書記及系團總支副書記分別對上辦學年的工作做了總結，學生會主席

2003年12月26日下午4點于逸夫報告廳，由金融系袁丹老師主持，金融系全體師生參加了2002——2003學年金融系學生工作總結表彰會。會議宣布開始以后，首先由學生會主席，系黨支部書記及系團總支副書記分別對上辦學年的工作做了總結，學生會主席鄒晨同學對學生會各部的活動進行了總結，歸納了這一學期學生會舉行的各次學術講座，各項文體活動及文化周大型工作思路活動并談到了從中所吸取了經(jīng)驗教訓。周媛媛同學及劉一丁同學也分別對黨支部及團支部的活動進行了總結并提出了需要改進的地方。

接著，由系主任劉克老師宣讀了上半學年獲得各項獎學金及獲得三號生及優(yōu)秀干部的同學的名單并為他們頒獎。

接下來，由單云燕同學講述了她的新加坡之旅，真切的匯報了她在新加坡交流放學過程中的體會與感想。從新加坡的社會制度到教育體制，從新加坡的地理環(huán)境到人文思想，從新加坡大學的硬件設備到校風校紀，單云燕同學以自己的親身感受給大家描述了一個真實的新加坡。在同學們熱烈的氣氛中，劉克老師對于金融系的教學情況作了總結，最后，副系主任徐進前老師做了考前動員及考風考紀教育。在這次大會中，全系師生針對上半學年的情況作了分析與總結，給同學們以鼓勵及鞭策，讓大家能以更加清醒的頭腦和更充足的干勁去面對下學期的工作與學習。