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端正態(tài)度注重細(xì)節(jié)的財(cái)政局演講稿

時(shí)間:2019-05-12 14:42:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:端正態(tài)度注重細(xì)節(jié)的財(cái)政局演講稿

文章標(biāo)題:端正態(tài)度注重細(xì)節(jié)的財(cái)政局演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,大家好:

參加這次演講比賽對(duì)我來(lái)說(shuō)有點(diǎn)突然,因?yàn)檎f(shuō)句老實(shí)話這兩本書在此之前我也沒來(lái)得及細(xì)看,接到任務(wù)后,我快速瀏覽一番,看后有兩點(diǎn)感觸很深。一是感到很后悔,后悔看到得有點(diǎn)晚;二是很慶幸,慶幸現(xiàn)在還來(lái)得及。為什么這樣講呢,因?yàn)檫@兩本書中的一些內(nèi)容勾起了我一些回憶。

一是我想起了一個(gè)中專時(shí)期的同學(xué),畢業(yè)后他到某市一家農(nóng)村信用社工作,工作的第二年,聯(lián)社新?lián)Q的主任到他們那個(gè)社微服私訪,當(dāng)時(shí)社里的幾個(gè)工作人員都在聊天,只有他站了起來(lái),問有什么事情嗎?后來(lái)社里人員大調(diào)整,在調(diào)整大會(huì)上,這個(gè)主任講,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社轉(zhuǎn)了一圈,只有我這個(gè)同學(xué)服務(wù)態(tài)度最好,因此他被調(diào)到市聯(lián)社辦公室工作,早在五年前已成為某鎮(zhèn)信用社主任。

二是我想起了剛參加工作時(shí)的一件小事。畢業(yè)后,我到某鎮(zhèn)財(cái)政所工作,按當(dāng)?shù)匾?guī)矩所里和政府其他干部星期天要值班,每星期一早上要在鎮(zhèn)政府辦公室召開全體例會(huì),當(dāng)時(shí)正值冬季,辦公室只有一個(gè)大煤球火取暖,每次例會(huì),大家都很冷。因此,在我值班的時(shí)候,我就定了表,早上四點(diǎn)多就給火下了兩塊煤,七點(diǎn)半開會(huì)時(shí)辦公室暖洋洋的,受到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),也從此受到了他的關(guān)注,后來(lái)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活給了我很多支持和幫助。

三是我想起了張科長(zhǎng)等一批把畢生精力獻(xiàn)給財(cái)政事業(yè)的老財(cái)政,他們?cè)趲资甑呢?cái)政生涯中也沒做出什么驚天動(dòng)地的大事,但每一個(gè)與他們共過事的人,在談起他們時(shí)總會(huì)流露出敬佩的表情。一直以來(lái),我總找不到這種個(gè)人魅力的來(lái)源,看了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書之后,我被海爾集團(tuán)總裁的這兩句話打動(dòng)。那就是“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,這不就是對(duì)他們工作和為人的最好闡釋嗎?

兩本書勾起了很多回憶和思考,我這樣捫心自問:在看到別人成功的時(shí)候,是不是僅感嘆于機(jī)遇的不同呢?隨著時(shí)間的推移,剛參加工作時(shí)那種近乎虔誠(chéng)的工作態(tài)度是否還存在呢?自己在工作和生活中是否能把每一件簡(jiǎn)單和平凡的事情做好呢?好在這些疑問的提出的還不算太晚,因此就值得慶幸吧。通過學(xué)習(xí)和反思,我對(duì)做人做事又有了更深的感悟,也算是自勉自勵(lì)吧。

一是工作要有激情。《態(tài)度決定一切》的作者曾寫到“我認(rèn)為成功必要的一個(gè)特質(zhì)就是激情和熱忱”。說(shuō)得很對(duì),就每個(gè)人來(lái)講,即使我們一生在事業(yè)上不能有多大成就,但做人的成功卻是自己能夠掌握的。做人的成功靠什么,激情很重要。疲疲踏踏,怨天尤人也是一天;快快樂樂,充滿激情也是一天,我們?yōu)槭裁床贿x擇后者。

二是要有責(zé)任心。責(zé)任心就是態(tài)度在工作中的體現(xiàn)。預(yù)算科的喜桃同志,負(fù)責(zé)全市收入記帳工作,年底對(duì)賬是很麻煩的一件事情,為了避免差錯(cuò),她就把所有鎮(zhèn)的收入明細(xì)逐月登記核對(duì)。這些都是很具體、很枯燥、很瑣碎的工作,我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)這方面工作也和有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣做得不好,說(shuō)到底,還是責(zé)任心的問題。因此責(zé)任心強(qiáng)與不強(qiáng),工作成效肯定不一樣。記賬是這樣,所有工作也都一樣。

三是要有團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),也不可能包打天下。小日本雖然可恨,但其團(tuán)隊(duì)精神卻令人稱贊。隨著財(cái)政信息化和改革步伐的推進(jìn),精細(xì)化管理的要求也越來(lái)越高。精細(xì)化管理靠什么來(lái)實(shí)現(xiàn),說(shuō)到底還是團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人的配合意識(shí)和協(xié)作能力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功就是團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的成功,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的失敗也將是團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的失敗,我們?yōu)楹尾灰宰砸训某晒θペA得他人和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功呢?

最后,我想說(shuō)的是,現(xiàn)在我們財(cái)政系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和干事氛圍很濃,我們應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)遇、端正態(tài)度,注重細(xì)節(jié),充實(shí)自我,不斷提高,在推進(jìn)財(cái)政工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

我的演講完畢,謝謝大家!

《端正態(tài)度注重細(xì)節(jié)的財(cái)政局演講稿》來(lái)源于xiexiebang.com,歡迎閱讀端正態(tài)度注重細(xì)節(jié)的財(cái)政局演講稿。

第二篇:端正態(tài)度注重細(xì)節(jié)的財(cái)政局演講稿

端正態(tài)度注重細(xì)節(jié)的財(cái)政局演講稿

文章標(biāo)題:端正態(tài)度注重細(xì)節(jié)的財(cái)政局演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,大家好:

參加這次演講比賽對(duì)我來(lái)說(shuō)有點(diǎn)突然,因?yàn)檎f(shuō)句老實(shí)話這兩本書在此之前我也沒來(lái)得及細(xì)看,接到任務(wù)后,我快速瀏覽一番,看后有兩點(diǎn)感觸很深。一是感到很后悔,后悔看到得有點(diǎn)晚;二是很慶幸,慶幸現(xiàn)在還來(lái)得及。為什么這樣講呢,因?yàn)檫@兩本書中的

一些內(nèi)容勾起了我一些回憶。

一是我想起了一個(gè)中專時(shí)期的同學(xué),畢業(yè)后他到某市一家農(nóng)村信用社工作,工作的第二年,聯(lián)社新?lián)Q的主任到他們那個(gè)社微服私訪,當(dāng)時(shí)社里的幾個(gè)

工作人員都在聊天,只有他站了起來(lái),問有什么事情嗎?后來(lái)社里人員大調(diào)整,在調(diào)整大會(huì)上,這個(gè)主任講,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社轉(zhuǎn)了一圈,只有我這個(gè)同學(xué)服務(wù)態(tài)度最好,因此他被調(diào)到市聯(lián)社辦公室工作,早在五年前已成為某鎮(zhèn)信用社主任。

二是我想起了剛參加工作時(shí)的一件小事。畢業(yè)后,我到某鎮(zhèn)財(cái)政所工作,按當(dāng)?shù)匾?guī)矩所里和政府其他干部星期天要值班,每星期一早上要在鎮(zhèn)政府辦公室召開全體例會(huì),當(dāng)時(shí)正值冬季,辦公室只有一個(gè)大煤球火取暖,每次例會(huì),大家都很冷。因此,在我值班的時(shí)候,我就定了表,早上四點(diǎn)多就給火下了兩塊煤,七點(diǎn)半開會(huì)時(shí)辦公室暖洋洋的,受到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),也從此受到了他的關(guān)注,后來(lái)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活給了我很多支持和幫助。

三是我想起了張科長(zhǎng)等一批把畢生精力獻(xiàn)給財(cái)政事業(yè)的老財(cái)政,他們?cè)趲资甑呢?cái)政生涯中也沒做出什么驚天

動(dòng)地的大事,但每一個(gè)與他們共過事的人,在談起他們時(shí)總會(huì)流露出敬佩的表情。一直以來(lái),我總找不到這種個(gè)人魅力的來(lái)源,看了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書之后,我被海爾集團(tuán)總裁的這兩句話打動(dòng)。那就是“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,這不就是對(duì)他們工作和為人的最好闡釋嗎?

兩本書勾起了很多回憶和思考,我這樣捫心自問:在看到別人成功的時(shí)候,是不是僅感嘆于機(jī)遇的不同呢?隨著時(shí)間的推移,剛參加工作時(shí)那種近乎虔誠(chéng)的工作態(tài)度是否還存在呢?自己在工作和生活中是否能把每一件簡(jiǎn)單和平凡的事情做好呢?好在這些疑問的提出的還不算太晚,因此就值得慶幸吧。通過學(xué)習(xí)和反思,我對(duì)做人做事又有了更深的感悟,也算是自勉自勵(lì)吧。

一是工作要有激情。《態(tài)度決定一切》的作者曾寫到“我認(rèn)為成功必要的一個(gè)特質(zhì)就是激情和熱忱”。說(shuō)得很對(duì),就

每個(gè)人來(lái)講,即使我們一生在事業(yè)上不能有多大成就,但做人的成功卻是自己能夠掌握的。做人的成功靠什么,激情很重要。疲疲踏踏,怨天尤人也是一天;快快樂樂,充滿激情也是一天,我們?yōu)槭裁床贿x擇后者。

二是要有責(zé)任心。責(zé)任心就是態(tài)度在工作中的體現(xiàn)。預(yù)算科的喜桃同志,負(fù)責(zé)全市收入記帳工作,年底對(duì)賬是很麻煩的一件事情,為了避免差錯(cuò),她就把所有鎮(zhèn)的收入明細(xì)逐月登記核對(duì)。這些都是很具體、很枯燥、很瑣碎的工作,我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)這方面工作也和有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣做得不好,說(shuō)到底,還是責(zé)任心的問題。因此責(zé)任心強(qiáng)與不強(qiáng),工作成效肯定不一樣。記賬是這樣,所有工作也都一樣。

三是要有團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),也不可能包打天下。小日本雖然可恨,但其團(tuán)隊(duì)精神卻令人稱贊。隨著財(cái)政信息化和改革步伐的推進(jìn),精細(xì)化管理的要求也越來(lái)越高。精細(xì)化管理靠什

么來(lái)實(shí)現(xiàn),說(shuō)到底還是團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人的配合意識(shí)和協(xié)作能力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功就是團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的成功,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的失敗也將是團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人的失敗,我們?yōu)楹尾灰宰砸训某晒θペA得他人和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功呢?

最后,我想說(shuō)的是,現(xiàn)在我們財(cái)政系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和干事氛圍很濃,我們應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)遇、端正態(tài)度,注重細(xì)節(jié),充實(shí)自我,不斷提高,在推進(jìn)財(cái)政工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

我的演講完畢,謝謝大家!

《端正態(tài)度注重細(xì)節(jié)的財(cái)政局演講稿》來(lái)源于,歡迎閱讀端正態(tài)度注重細(xì)節(jié)的財(cái)政局演講稿。

第三篇:端正態(tài)度適應(yīng)環(huán)境

端正態(tài)度適應(yīng)環(huán)境

2011年上半年,我曾因多次違反勞動(dòng)紀(jì)律被紀(jì)檢員處以罰款。一時(shí)間,我對(duì)公司的嚴(yán)格的管理制度感到難以接受,開始滿腹牢騷的抱怨,且經(jīng)常關(guān)注某某員工或領(lǐng)導(dǎo)違反了規(guī)章制度且沒人管沒人問。面對(duì)罰款,我總能找出好幾條理由來(lái)為自己辯解,可是那些牽強(qiáng)和不給力的辯解只能給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)麻煩,卻絲毫不能解決問題。

又一次面對(duì)罰款,我徹底沮喪了。我回到家躺在床上,回想起同事們對(duì)我的說(shuō)勸和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的訓(xùn)責(zé)和教訓(xùn),我在思考“問題到底出在哪了呢,我該怎樣去做?”

是態(tài)度!我終于想通了。是我的態(tài)度出了問題!公司制定出種種規(guī)章制度,我沒有以一個(gè)正確的態(tài)度去接受,去適應(yīng)它。而是以敵對(duì)的態(tài)度去審視它,批判它。我總以個(gè)人為中心去挑剔制度的不合理性,卻沒有以整個(gè)團(tuán)隊(duì)為中心去分析制度的必然性。我所強(qiáng)調(diào)的理由在個(gè)人身上或許是合理的,但不實(shí)用與團(tuán)隊(duì);而規(guī)章制度是服務(wù)于整個(gè)團(tuán)隊(duì),無(wú)一人例外。

我擺正了心態(tài)再去學(xué)習(xí)制度管理。我發(fā)現(xiàn)公司的規(guī)章制度都是合情合理的,并且許多規(guī)章制度是人性化的。我深刻意識(shí)到了公司領(lǐng)導(dǎo)是想通過制度管理為大家創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境,一種氛圍,一種文化。在這個(gè)環(huán)境里大家有章可循;在這種文化氛圍中,大家通過協(xié)作,發(fā)揮才能,充分展現(xiàn)自我。我應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想,多從自身找不足,盡量完善自己。我應(yīng)該轉(zhuǎn)變態(tài)度,讓小我服從大我,適應(yīng)大環(huán)境,努力做一名合格的海利爾人。

第四篇:端正態(tài)度心得體會(huì)

《端正你的工作態(tài)度》心得體會(huì)

讀了《端正你的工作態(tài)度》一書后我獲益非淺,對(duì)我產(chǎn)生很大觸動(dòng)的是:態(tài)度決定一切,不能尋找借口,積極快樂地工作。

態(tài)度決定一切就是把態(tài)度變成一種精神動(dòng)力和支柱。書中運(yùn)用了大量的事實(shí)和依據(jù),反復(fù)強(qiáng)調(diào)了積極態(tài)度的重要性。在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人,不同的態(tài)度成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。就像潮漲潮落一樣,人生總是順境和逆境的交替起伏,只有保持積極正確的態(tài)度,才能以坦然平和的心態(tài)來(lái)面對(duì)。既不會(huì)被金錢和榮譽(yù)沖昏頭腦,也不會(huì)在遭受打擊和困厄時(shí)一蹶不振。積極的態(tài)度不但可以維護(hù)和改善我們的人際關(guān)系,還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒,將自己的能力發(fā)揮出來(lái)。

工作中不能找借口。在工作中一味尋找借口,借口就成了一面擋箭牌。找到借口的好處是把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉,心理上得到暫時(shí)的平衡。但長(zhǎng)此以往有害而無(wú)益。因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可以找,本人就會(huì)疏于努力,不再想方設(shè)法爭(zhēng)取成功。對(duì)于自己的責(zé)任一定要勇于承擔(dān),哪怕因此而受到上司的責(zé)備。因?yàn)槌墒斓娜瞬鸥矣谪?fù)責(zé),才能在挫折中成長(zhǎng)。

快樂地工作是提高工作效率和質(zhì)量的先決條件。之前有很多人認(rèn)為是否快樂地工作取決于外部因素,如薪水、領(lǐng)導(dǎo)的臉色等等。細(xì)品此書后明白了一個(gè)道理:如果你認(rèn)為是否快樂取決于外部因素,那么就一定會(huì)有我們不能快樂工作的理由。因?yàn)槭澜绮皇峭昝赖模獠康目陀^因素會(huì)永遠(yuǎn)存在,使我們不能快樂工作的因素隨時(shí)存在。唯一能夠讓自己快樂工作的辦法只有一個(gè),就是自己選擇快樂地工作。這種選擇來(lái)自于內(nèi)心深處對(duì)工作的看法和觀念,也就是對(duì)待工作的態(tài)度。把將要分配給自己的工作當(dāng)成了一次機(jī)會(huì)、一次挑戰(zhàn)、一次鍛煉的機(jī)會(huì)。積極的心態(tài)一旦形成,工作也就成了樂趣。把工作作為自己的一種興趣,自己的一項(xiàng)愛好。那么你就能將高度的責(zé)任感投入到工作中,同事們也會(huì)被你影響。

在工程施工管理工作中一定要盡職盡責(zé),時(shí)刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài),積極主動(dòng)思考,對(duì)于每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做,工作中飽含熱情,快樂地工作,不找任何借口推諉工作、逃避責(zé)任。只有這樣才能改變自己,影響他人。做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

世茂項(xiàng)目部:r京平 2012年7月10日

第五篇:端正態(tài)度 提高認(rèn)識(shí)

端正態(tài)度 提高認(rèn)識(shí)

針對(duì)聯(lián)內(nèi)召開學(xué)習(xí)“如何提高決策執(zhí)行力,如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題的學(xué)教活動(dòng)內(nèi)容,進(jìn)行了深入細(xì)致的思考和反思。

一、做好本職工作

1、殘疾人就業(yè)。做好殘疾人求職登記、職業(yè)介紹,穩(wěn)定;

2、殘保金征收。熟知?dú)埍=鹫魇盏姆煞ㄒ?guī)政策,做好殘保金征收宣傳,配合好中心領(lǐng)導(dǎo)工作,力爭(zhēng)完成今年的的殘保金征收作任務(wù)。

3、對(duì)2010年城鎮(zhèn)貧困殘疾人個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼金的發(fā)放和2011年城鎮(zhèn)貧困殘疾人個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行篩查、申報(bào)、登記、審批工作;

5、中心信息上報(bào)。每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)保障金征收進(jìn)度表、移交清單和種類臨時(shí)性數(shù)據(jù);

6、完善殘保金征收企業(yè)臺(tái)帳;

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率

1、要有吃苦耐勞精神。工作中不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。

2、要有進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),力求把工作做得更好。

3、工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。改變工作中的默守陳規(guī),按步就搬的陳舊思想,多接受新的工作方式和方法,促進(jìn)工作上新臺(tái)階。

三、遵章守規(guī)

落實(shí)好聯(lián)內(nèi)的各項(xiàng)工作制度,克服困難,盡可能做好不遲到不早,把一切中心點(diǎn)放在工作上,嚴(yán)以律已,務(wù)實(shí)求真,積極向上的態(tài)度完成好本工作。

總之,我希望今年自己能夠順利高效率、高質(zhì)量的完成全年工作。

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