第一篇：區黨委辦公廳機關黨建工作會議工作報告

同志們：

今天召開區黨委辦公廳機關黨建工作會議，是進一步加強我廳機關黨的建設，繼續保持共產黨員先進性，提高“三服務”工作水平的重要舉措。這次會議的主要任務是，學習貫徹全區思想政治工作會議、區紀委八次全會和區直機關黨的工作會議精神，認真總結2005年我廳黨建工作，全面部署2006年和今后一個時期黨建工作的任務，提高認識，統一思想，加大力度，狠抓落實，努力開創黨建工作新局面。下面我講三個問題。

一、2005年工作回顧

2005年，全廳各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和自治區黨委八屆五次、六次全會精神，貫徹落實科學發展觀，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，圍繞自治區黨委的工作大局，結合本廳的中心工作，以“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”為目標，全面推進機關黨的建設，各項工作取得了新的成績，為順利完成“三服務”工作任務發揮了積極作用。

（一）扎實開展保持共產黨員先進性教育，黨的先進性得到了進一步發揮

按照中央和自治區黨委的部署和要求，我廳608名黨員參加了第一批保持共產黨員先進性教育活動。廳領導班子高度重視先進性教育活動，成立了由廳主要領導擔任組長的領導小組及其辦公室，成立了三個督導組，抽調10位同志負責辦公室日常工作，及時研究制定全廳先進性教育活動總體方案以及各階段的工作方案和實施意見。我廳各單位也相應成立組織機構，制定工作方案。我們緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，牢牢把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，堅持黨要管黨，從嚴治黨這個方針，深入貫徹胡錦濤總書記提出的“關鍵是要取得實效”和“確保真正成為人民群眾滿意工程”的要求，緊密結合我廳工作實際，堅持抓理論武裝，抓主題實踐、抓作風轉變、抓整改提高、抓制度規范，嚴格按照規定的程序、內容、標準、動作，不折不扣地抓本文來源于網絡站好每一個環節的工作，通過各單位黨組織和廣大黨員的共同努力，全面完成了三個階段的工作任務，先進性教育活動取得了明顯成效，測評滿意率達到98%以上。廣大黨員學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性不斷增強，思想政治素質得到進一步提高；各級黨組織的活力和解決自身問題的能力進一步提高；創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強；機關作風明顯轉變，服務意識進一步增強；一些群眾關心和關系群眾利益的熱點、難點問題逐步得到解決，黨群關系、干群關系進一步改善；激發了全廳廣大黨員干部的工作熱情和進取精神，推動了“三服務”工作的開展，達到了中央和自治區黨委提出的目標要求。

（二）理論武裝工作取得新進展

我們以先進性教育活動為契機，把理論學習放在更加突出的位置，進一步夯實了黨員干部的思想政治基礎。各級黨組織按照廳機關黨委下發的《關于2005年理論學習的通知》要求，對全年理論學習作出了具體的部署和安排，組織引導廣大黨員干部深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設和先進性建設，學習黨的十六大、十六屆四中、五中全會及自治區黨委八屆五次、六次全會精神等重要戰略思想和戰略決策。廳學習中心組成員率先垂范，進一步增強學習的自覺性和緊迫感，堅持學習制度，妥善處理工學矛盾，把各個專題的學習落到實處，帶動和促進了機關黨員干部學習活動的深入開展。我們堅持重點抓好處級干部理論學習的策略，開展“五個一”活動，處級干部帶頭學習、帶頭思考、帶頭結合實際撰寫理論文章，全年在職處級干部結合先性教育活動和聯系工作實際，每人都撰寫了一篇以上學習體會文章，有的還在有關報刊上發表。我們還采取板報比賽、理論文章評比、參觀考察、聽輔導報告、學習培訓、參加研討會等多種形式把理論學習活動不斷引向深入。通過加強理論武裝工作，全廳廣大黨員干部的政治意識、大局意識，發展意識、服務意識和創新意識明顯增強，理論水平、政策水平和服務水平明顯提高。

（三）基層黨組織建設取得新成就

各級黨組織結合開展保持共產黨員先進性教育活動，切實加強黨的基層組織建設，健全組織機構，強化黨員隊伍管理，加強黨員培訓，樹立先進典型，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用進一步發揮。一是進一步健全基層黨組織。進一步落實各單位“一把手”一崗雙責制度，把抓黨建工作列入各單位“一把手”重要職責之一，實行兩個文明一起抓。先后調整充實了12個黨總支和黨支部，增補了8名書記、11名副書記、21名支部委員。有10名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，發展了4名新黨員，6名預備黨員按期轉為正式黨員。二是進一步抓好黨員素質的提高工作。我們以先進性教育活動為契機，建立了黨員學習、教育長效機制，各級黨組織認真組織引導黨員學習理論，學習業務，確定終身學習理念。先后輸送10名黨員、3名新任處級領導干部參加區直工委舉辦的培訓班學習。“七一”前夕表彰了2003—2004年度區黨委辦公廳先進基層黨組織8個，優秀黨員56名以及優秀黨務工作者6名，綜合一處黨支部以及瞿佳兵等3位同志還分別獲得區直機關先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者榮譽稱號。三是學先進、樹典型。組織全廳黨員干部觀看任長霞、牛玉儒、陳革等先進人物電影、電教片和先進事跡報告會。組織黨員干部到百色、河池、南寧市等地參觀學習，進行革命傳統教育。在全廳評選出29名優秀黨員作為學習身邊先進人物和學習榜樣，并通過板報進行宣傳。四是做好慰問黨員工作。“七一”期間由廳領導帶隊看望慰問了抗日戰爭時期入黨的黃云、韋純束、何忌3位老同志，走訪慰問了阮盛初等5名困難黨員，并為他們送去了慰問金。

（四）思想政治工作和精神文明建設有了新的進步

我廳各級黨組織根據新形勢和新任務的要求，切實加強和改進思想政治工作，在方式方法上不斷探索和創新，努力增強思想政治工作的針對性和有效性。在先進性教育活動中，廳主要領導親自給黨員上黨課，先后召開三次座談會，分別與各處室、各單位的負責人進行談心活動，廣泛聽取意見，廳其他領導和各單位負責人也廣泛開展談心活動，虛心聽取干部職工的意見和建議，并認真研究解決，對一時解決不了的，也做好解釋工作。我們還組織干部職工參觀“圓明園回歸國寶”、第二屆東盟博覽會、“八桂偉業——慶祝中國共產黨廣西組織建設80周年”等展覽活動。舉辦榮獲2004年度廣西經濟發展10佳縣（市、區）、廣西縣域經濟發展進步獎縣（市、區）圖片展。參與組織了自治區黨委機關向印度洋地區地震海嘯災區捐款活動、抗洪救災捐款捐物活動和送溫暖獻愛心捐贈活動，我廳干部職工共捐款8.81萬元。組織黨員捐款7萬多元扶持天等縣42名貧困學生完成九年義務教育。督查室、綜合一處和機要交通處黨支部組織黨員幫扶新竹社區3名困難群眾。通過開展一系列形式多樣，豐富多彩的思想政治工作和精神文明建設活動，提高了全廳廣大干部職工的思想覺悟，進一步激發了大家的工作熱情和積極性。

（五）黨風廉政建設和反腐敗工作得到進一步加強

我廳各級黨組織認真貫徹落實中央和自治區黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關規定，組織引導廣大黨員干部學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀法規，深入開展廉政教育，組織觀看反腐倡廉專題電教片，參加先進典型事跡報告會，開展了“兩個《綱要》”知識競答和貫徹落實“三項法規”情況檢查活動，一些單位還根據實際需要制定了相關的規章制度，把黨風廉政建設的規定落實到單位和具體崗位上。

各級黨組織認真落實黨風廉政建設責任制，主要領導親自抓，率先垂范，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守“四大紀律八項要求”和自治區黨委“六條規定”，立黨為公，執政為民，自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。

（六）群團組織作用進一步發揮

我廳工會、共青團、婦委會充分發揮橋梁和紐帶作用，緊緊圍繞自治區黨委的工作大局、圍繞辦公廳“三服務”工作和機關黨建的中心工作開展各項有意義的活動。機關工會繼續抓好基層工會組織的建立健全工作，適時召開工會委員和工會小組長會議，研究部署工作，建立健全各項工作制度，積極參加上級工會組織的業務培訓；認真組織開展送溫暖活動，慰問困難職工52人次，發放慰問金和困難補助金7.44萬元；積極開展各項有益于干部職工身心健康的文化娛樂和體育活動，組隊參加了區直機關和南寧市的各類體育比賽活動，與廣西中煙公司等單位聯合開展了春節文藝晚會、籃球、氣排球比賽活動，舉辦了第一屆全區黨委辦公廳（室）保齡球比賽和迎國慶健身、乒乓球、氣排球等體育活動，較好地活躍了機關業余文化生活。機關團委深入開展黨建帶團建工作，組織56名團員及青年黨員赴北海市潿洲島開展“五四”主題教育；組織團員青年參加區直機關團委拓展訓練活動和辦公廳服務與創新活動，為“三服務”工作獻計獻策。機關婦委會積極參加區直婦工委開展的“巾幗建功”創建活動和“五好文明家庭”、“家庭助廉”創建活動，“三八”節期間組織婦女同志到興安等地開展革命傳統教育，積極組織婦女同志參加各類素質培訓和文化娛樂活動，提高了機關婦女的綜合素質，促進了和諧機關建設。

回顧一年來全廳機關黨建工作所取得的成績，我們有如下幾點體會：一是必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，明確各個階段的工作目標和工作要求；二是必須緊緊圍繞全區工作大局和“三服務”這一中心，緊貼黨員干部的思想實際開展工作；三是必須要有各級黨組織、各級領導的重視支持和廣大黨員干部的積極參與；四是必須積極主動開展切合實際富有成效的各種實踐教育活動；五是必須堅持求真務實，開拓創新，積極探索和改進黨建工作的方式方法，使機關黨建工作更好地體現時代性、把握規律性、富有創造性。

當然，我們也清醒的看到工作中還存在一些問題和不足，與形勢的發展和要求還存在一些不太適應或需要進一步研究探索改進的地方。在工作擺布上，個別單位還沒有把黨建工作擺到合適位置，存在重業務、輕黨建，一手硬、一手軟的現象；在學風方面，個別黨員學習的自覺性不夠高，鉆研精神不夠強，理論聯系實際不夠緊，個別單位重學習形式，輕學習效果；在責任意識方面，存在個別黨組織抓黨建責任意識還不夠強，被動應付多，結合實際主動創新少，工作質量不高；在落實方面，個別單位傳達文件一般號召多，認真制定工作計劃，督促檢查落實做得不夠。對此，我們要切實增強責任感、使命感，以更加有效的工作、采取更加有效的措施認真加以解決。

二、2006年的主要工作

2006年是實施“十一五”規劃的開局之年，是全面落實科學發展觀的重要一年。按照自治區黨委和區直工委的部署和要求，辦公廳機關黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和自治區黨委八屆六次全會精神，貫徹落實科學發展觀，樹立社會主義榮辱觀，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，圍繞自治區黨委的工作大局，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力實現“建設一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績”的目標，為順利完成自治區黨委交給的各項工作任務，為建設“富裕廣西、文化廣西、生態廣西、平安廣西”提供堅強的思想和組織保證。按照這個總體思路，今年我們要突出重點，切實抓好以下幾個方面工作。

（一）以創建學習型黨組織為載體，進一步加強理論武裝工作

建設學習型黨組織，是全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨的執政能力和提高黨的執政水平的客觀要求。開展創建學習型黨組織活動，是推進機關黨組織更好地實現立黨為公、執政為民的重要途徑，是增強機關黨組織生機活力的迫切需要，是全面提高機關黨員隊伍素質的重要舉措。各級黨組織要按照《自治區黨委辦公廳關于在全廳開展創建學習型黨組織活動的實施方案》要求，結合實際情況，認真研究和制定本單位的工作目標和實施規劃，制定年度工作方案，穩步推進學習型黨組織建設。要以創建學習型黨支部為切入點，強化黨支部抓學習的責任，建立健全學習考核制度、學習檔案制度、學習獎懲激勵制度等規章制度，不斷完善學習型黨支部創建活動的運行機制，確保創建學習型黨組織活動正常有序、扎實推進。

要按照武裝頭腦，指導實踐，推動工作的要求，繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習黨的十六大和十六屆四中、五中全會和自治區黨委八屆六次全會精神，重點學習貫徹科學發展觀，使廣大黨員干部深刻認識科學發展觀的重大意義、豐富內涵、精神實質和基本要求，不斷增強廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要發揚理論聯系實際的學風，著力提高運用科學發展觀等理論思想分析、解決實際問題的能力，要引導廣大黨員干部緊密聯系我國和我區經濟社會發展的實際，緊密聯系自己的工作實際和思想實際，正確認識形勢，牢固樹立以人為本、全面協調、可持續發展的觀念；真正把科學發展觀的思想和要求融入機關黨建和“三服務”工作中去，促進各項工作任務順利完成。同時，還要重點學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，在我廳開展“八榮八恥”的宣傳教育工作，把樹立社會主義榮辱觀作為我廳黨的思想作風建設和精神文明建設重要而緊迫的任務貫穿于各項工作的全過程，旗幟鮮明地在我廳倡導社會主義基本道德規范，明辨是非，分清善惡，營造愛國愛黨、為民服務、崇尚科學、辛勤工作、誠信友愛、遵紀守法、艱苦奮斗、積極向上的濃厚氛圍，促進和諧機關構建。

要進一步完善和落實黨員干部理論學習制度。堅持以廳理論學習中心組為龍頭，以處級干部為重點，帶動和促進廣大黨員干部學習。按照“五學”、“五有”及“四個一”的要求，進一步抓好中心組的學習，要把處級干部理論學習作為理論武裝工作的重點來抓，繼續開展“五個一”活動，切實提高處級干部的理論水平和運用理論分析解決實際問題的能力和本領，處級干部要做好干部理論學習的表率，發揮帶頭示范作用，帶動面上的學習。要本著貼近實際、貼近生活、貼近群眾、力求實效的原則，不斷探索和創新學習形式和學習方法，使理論與實際有機結合，使黨員干部通過理論學習，切實提高理論水平、領導水平和工作水平，不斷開創黨建工作和業務工作的新局面。

（二）以健全組織、強化管理、落實責任、創新活動為主要內容，切實加強基層黨組織建設

目前，我廳有52個黨委、總支、支部和623名黨員。黨的基層組織是黨的細胞，是黨全部工作和戰斗力的基礎，也是鞏固黨的執政地位的基礎。各級黨組織要認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，扎實推進機關黨的基層組織建設。一是進一步健全組織，配齊配強班子成員。各級黨組織要認真對照基層組織建設有關規定和要求，對組織機構進行一次全面檢查，該換屆補選的及時進行換屆補選，配齊配強各級組織班子成員，做到基層組織健全，有機構、有領導、有專人負責。今年廳機關黨委按照規定要進行換屆，要切實做好各項籌備工作，確保換屆工作順利完成。二是進一步強化管理，健全機制。重點是強化對黨員教育管理和監督。充分利用網絡、多媒體、影視等現代化傳媒手段，不斷提高黨員教育的效果；運用科學的、民主的管理辦法，不斷提高黨員管理的水平；發揚黨內民主，拓寬監督渠道，不斷提高黨組織對黨員干部的監督力度；嚴格黨內組織生活，不斷提高民主生活會、組織生活會的質量；建立健全和落實好黨的先進性建設的學習、教育、監督、聯系群眾等長效機制。三是健全和落實好黨建工作責任制。強化“一崗雙責”制度，各黨委、總支、支部書記要認真履行黨建工作第一責任人的職責，認真研究部署檢查黨建工作，做到一級管好一級，一級帶動一級，一直抓到支部，抓到黨員，確保各項工作落實到位。四是創新活動形式、豐富活動內容、增強組織活力。要樹立有活動、黨組織才有活力的理念，要解放思想、與時俱進、拓寬思路，根據新形勢、新任務的要求，探索黨組織的活動方式和內容，開展切合實際、特色鮮明、形式新穎、內容豐富、富有成效的組織生活和組織活動，要圍繞“為黨旗增光彩，為發展當先鋒，為群眾辦實事，讓黨員受教育”這個主題，繼續深入開展“三個一”，“結對幫扶”活動。通過一系列的組織活動，使黨員既接受嚴肅的黨性教育，又能得到厚重的文化陶冶；既促進思想道德的修煉，又能加快業務水平提高。努力建設一支政治堅定、思想活躍、作風扎實、業務精通，密切聯系群眾、清政廉潔，忠誠實踐“三個代表”重要思想的黨員隊伍，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

（三）以強化教育、健全機制為重點，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作

搞好機關黨風廉政建設和反腐敗工作，是保持機關清政廉潔，樹立領導機關良好形象，從而履行好機關職能的重要保證。根據自治http://www.tmdps.cn區黨委的部署和我廳的實際，要著重抓好以下幾個方面的工作：一是認真貫徹胡錦濤總書記最近關于“認真學習貫徹黨章，為加強黨風廉政建設和反腐敗工作奠定堅實基礎”的重要指示，采取多種形式組織黨員認真學習黨章，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，進一步加強道德修養，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和地位觀，永葆共產黨人的優秀品質。二是認真學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發揮反腐倡廉思想教育的基礎性作用，建立健全反腐倡廉工作機制和責任制度，進一步加強領導干部廉政檔案建設，認真貫徹落實《自治區黨委辦公廳關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，推進黨風廉政建設工作的制度化、規范化。三是進一步落實黨風廉政建設責任制。各級黨組織主要負責人要認真履行第一責任人職責，認真研究構思和謀劃黨風廉政建設工作，制定工作計劃，加強督查檢查，促進各項工作的落實，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

（四）以提高“三服務”工作水平為目標，進一步抓好機關作風建設

機關作風是黨風的重要體現。辦公廳機關黨員干部的作風如何，直接影響到區黨委各項工作的貫徹落實，影響到黨和政府的形象。各級黨組織要把機關作風建設作為機關黨的工作的重要任務常抓不懈。一要自覺圍繞富裕廣西、文化廣西、生態廣西、平安廣西建設這個中心，立足于提高“三服務”水平開展機關黨的建設工作，一切要想發展、謀發展，為發展服務，樹立良好的思想作風、工作作風和領導作風，確保“三服務”工作正確的政治方向。二要大力倡導腳踏實地、求真務實、真抓實干、廉潔高效的工作作風，反對官僚主義和形式主義，轉變工作方式方法、不斷提高工作效率。繼續本文來源于網絡站開展以“轉變作風、服務群眾”為主題的實踐活動，組織黨員干部深入基層、深入群眾開展調查研究和參與社區黨建活動，努力為基層、為群眾辦實事辦好事，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。三要樹立“服務是生命，創新是靈魂”的理念，深入開展服務與創新活動，堅持把創新作為我廳工作不斷上新臺階的動力，大力弘揚創新精神，以建設創新型機關為目標，進一步解放思想，拓寬思路，積極探索新形勢下做好我廳工作的新思路、新機制、新方法、新手段，不斷提高創新能力。四要有強烈的責任感、事業心和敬業精神，對工作孜孜以求，一絲不荀，精益求精，雷厲風行，要樹立高標準，確立高要求，以高標準、嚴要求促進工作的開展，要有“盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創新不停”的進取意識，要有全面工作創一流，單項工作爭第一的氣魄。只要有這種精神狀態，我們就會無堅不摧，各項工作就會出現嶄新的面貌。

（五）堅持以人為本，進一步加強思想政治工作、精神文明建設和群團工作

重視思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢。思想政治工作要堅持以人為本，以理想信念為核心，以思想道德建設為基礎，著眼于調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，切實增強工作的針對性和有效性。要建立健全思想政治工作的有效機制，及時掌握黨員干部的思想動態、關注熱點和難點問題，要注意做好了解人、尊重人、關心人、依靠人、激勵人的工作，用春風化雨的細致工作凝聚人。要把思想政治工作與解決實際問題結合起來，經常深入實際了解情況，滿腔熱情，設身處地地幫助干部職工辦實事辦好事，解決實際困難和問題，要與時俱進，緊貼實際，緊貼生活，不斷探索、改進和創新工作方式方法，使思想政治工作既嚴肅認真，又生動活潑，取得良好的效果。

進一步加強機關精神文明建設，根據新的形勢和任務及時注入新的內容，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德教育活動，深化和拓展文明機關、文明單位、文明庭院、文明科室等群眾性的精神文明創建活動。機關黨委要與有關部門對接，加快我廳創建自治區級文明單位的各項工作，各單位要緊密配合，認真抓好落實，創造良好的工作環境、生活環境，培養文明的修養和素質，樹立良好的公務員形象和機關形象。

加強對群眾組織的領導，堅持以黨建帶動和促進群眾組織建設，切實發揮群眾組織的橋梁紐帶作用，支持和鼓勵群眾組織發揮各自的優勢，加強思想政治工作，開展有特色的活動。工會組織要堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，做好保護、調動、發揮廣大職工積極性和創造性的維權工作，積極開展靈活多樣的職工文化體育活動、切實做好“送溫暖”工作，服務發展、服務大局、服務基層、服務職工，多為干部職工辦實事辦好事，做好換屆的籌備工作，下半年完成換屆工作任務。支持共青團開展“黨建帶團建”、創建“青年文明號”，爭做“學習型團組織”活動，鼓勵團員青年發揮思想活躍、思維敏捷、富于創新的優勢和特點，積極投身服務與創新活動，為提高“三服務”工作水平獻策獻力。支持和幫助婦女組織開展“文明家庭”、“巾幗建功”、“家庭助廉”等創建活動，依法維護婦女的合法權益，精心組織、周密安排，上半年完成婦委會換屆工作。

三、提高認識，加強領導，開拓創新，努力開創機關黨建工作新局面

加強機關黨建工作，既是機關黨組織的一項長期任務，也是各單位的一項義不容辭的政治責任，各級黨組織一定要充分認識新形勢下做好機關黨建工作的極端重要性，切實加強對機關黨建工作的領導和指導,堅決克服工作中的薄弱環節,努力把機關黨建工作提高到一個新的水平。

（一）進一步提高對新形勢下加強機關黨的建設重要性和緊迫性的認識，牢固樹立兩手抓、兩手都要硬的思想

機關黨的建設是新時期黨的建設偉大工程的重要組成部分。在新的歷史條件下，加強和改進機關黨的建設，對于推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的領導水平和執政能力，對于凝聚全廳黨員干部的智慧和力量，提高“三服務”工作水平，具有十分重要的意義。

加強機關黨的建設，是加強黨的執政能力的需要。胡錦濤同志指出：“我們黨是執政黨，黨的各方面建設，最終都應該體現到提高黨的執政能力上來，體現到鞏固黨的執政地位上來。”只有機關黨建工作加強了，機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力增強了，機關黨員的先鋒模范作用發揮了，領導干部的執政水平和能力提高了，黨的執政能力才會真正提高。因此，我們必須增強使命感和責任感，切實把加強和改進機關黨建工作作為一項重要工作常抓不懈，堅持兩手抓，兩手都要硬，緊密結合經濟社會發展和黨員干部的實際，加強對機關黨員干部的教育、管理和監督，努力提高黨員干部的思想政治素質和理論政策水平，努力改進領導方式，努力提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法治國的能力、總攬全局的能力，確保黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保各項工作任務的順利完成。

加強機關黨的建設，是深化改革、加快發展的需要。發展是我們黨執政興國的第一要務。當前，我區經濟社會發展總的形勢很好。“十五”計劃提出的經濟社會發展目標圓滿完成，全區綜合經濟實力躍上新臺階，經濟結構調整取得新進展，基礎設施和重大項目建設實現新突破，改革開放取得新成效，城鄉人民生活達到新水平，社會發展呈現新局面。但是，我們也要清醒地看到，我區經濟社會發展過程中也存在一些突出矛盾和問題，經濟總量不大、質量和效益不高、人民生活還不富裕，后發展地區的狀況還沒有得到根本轉變，還面臨著國內外的巨大競爭壓力，改革發展的任務依然十分艱巨。改革的深化、經濟的發展，既為我們做好機關黨的工作帶來許多有利條件，同時，也提出了新的任務和新的挑戰。這就要求我們要從全局和戰略的高度，明確辦公廳工作在完成政治任務和中心工作中所肩負的重大責任，始終把機關黨建工作放在全區工作大局中去謀劃、去把握、去落實，以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，全面推進機關黨建工作，為推動和諧廣西建設作出更大的貢獻。

加強機關黨的建設，是加強干部隊伍建設，不斷提高“三服務”工作水平的需要。自治區黨委辦公廳是自治區黨委的綜合協調部門，承擔著服務區黨委工作大局、協調各個部門、服務基層的重要職責，機關黨員干部的思想、政治、組織和作風狀況、機關工作的成效，對于貫徹黨的路線方針政策和自治區黨委決策決定、推動經濟發展和社會進步，對于加強黨的執政能力建設和先進性建設、塑造黨委機關的良好形象，都起著至關重要的作用。目前，從總體上看，機關黨員隊伍和干部隊伍的主流是好的，整體素質是不錯的。尤其在任務重、要求高、工作難度大的情況下，廣大黨員干部忠誠于黨的事業，不斷保持黨員的先進性，解放思想，奮發進取，做了大量富有成效的工作，為辦公廳“三服務”工作、為我區的改革開放和現代化建設做出了應有的貢獻。但是，在黨員干部中也存在一些不太適應、不容忽視的問題。因此，我們必須切實加強機關黨的建設，提高黨員干部素質，為做好“三服務”工作提供組織保證和智力支持。

（二）與時俱進，創新思路，切實增強機關黨建工作實效性

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。對于黨委辦公廳來說，要創新機關黨建工作，推動各項工作，開創“三服務”工作的新局面，要堅持做到以下幾點：首先，思想觀念要創新。要堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線，及時發現基層黨組織富有特色和活力的工作方式，發現新的閃光點，尊重基層黨組織和黨員的首創精神，在求實中創新，在繼承中創新，在總結提高中創新。其次，工作思路要創新。要轉變陳舊的思維定勢，增強機關黨建工作的時代感和感染力，立足實踐，立足改革，開拓視野，拓寬思路，使工作有新的突破，確保機關黨建與時俱進。再次，工作載體要創新。工作載體是連接黨建目標與工作實踐的橋梁和紐帶。要緊密圍繞“十一五”規劃的實施和自治區黨委的重大工作部署，積極探索有效的工作載體，積極創新機關黨的工作的方式方法，使機關黨建工作從被動適應轉到主動創新，從而為“三服務”工作注入強大的動力與活力。

機關黨的建設工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本的理念。要把以人為本的發展觀念融入到實際工作中去，把開展黨的工作與滿足黨的事業發展和黨員個人發展需求結合起來，通過各種渠道提高每個人的思想道德素質和科學文化素質。只有堅持以人為本，激發每一個黨員的主觀能動性和創造精神，使每個人都以主人翁的態度兢兢業業地做好自己的本職工作，才能發揮黨員的先鋒模范作用，帶領全體干部職工奮發努力，創造一流工作業績，保證我們工作目標的實現。

（三）加強領導，真抓實干，確保機關黨建工作落到實處

“坐而論道，不如起而行之”。加強機關黨建工作關鍵是抓落實，不能光說不做。實踐證明，只要各級主要領導重視機關黨建工作，做到認識到位、工作到位、措施到位，機關黨建工作就能落到實處，就能健康發展。一要加強具體指導。一把手要有足夠精力抓好黨務工作，分管領導要全力以赴抓好黨務工作，努力形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。要定本文來源于網絡站期研究和解決黨的建設中的重要問題。黨員領導干部要以身作則，帶頭參加黨組織的重要活動，參加所在黨支部的組織活動。要經常不斷地深入基層指導工作、調查研究、幫助基層分析情況、找準問題、制定措施，不見成效不撒手，力求達到最佳效果。二要建立層層抓落實的督查機制。各級黨組織要形成合力，齊抓共管，機關黨委要加強督促檢查，完善相關制度，切實把黨務工作的每個步驟、每個環節組織好、搞扎實。每年召開一至兩次專門會議，聽取各級黨組織工作匯報，研究和解決突出問題，確保各項任務順利完成。三要健全和完善各項黨內規章制度。“不以規矩，不成方圓”。多年以來，我們制定了一系列的規章制度，但有的單位不能很好地堅持，有的制度已不適應形勢發展的需要。因此，各級黨組織要隨著形勢的發展變化，不斷健全和完善規章制度，對黨支部建設目標和任務、黨內生活制度、黨員教育管理、黨員發展等工作要做出具體明確的規定,通過規章制度的建立和完善，使機關黨建工作有章可循、有據可依，促進機關黨建工作的規范化、制度化。

同志們，今年是“十一五”規劃的開局之年，也是建黨八十五周年，黨委辦公廳在我區各項事業發展進程中擔負著光榮而艱巨的任務，搞好機關黨的建設意義重大。我們要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，在自治區黨委的領導下，開拓創新，知難而進，腳踏實地，有的放矢,全面提高我廳機關黨建工作的整體水平，認真完成辦公廳的各項工作任務，為全面建設小康社會、加快富民興桂新跨越步伐、推進富裕廣西、文化廣西、生態廣西、平安廣西建設，作出新的更大的貢獻。

第二篇：區黨委辦公廳機關黨建工作會議講話報告

同志們：

今天召開區黨委辦公廳機關黨建工作會議，是進一步加強我廳機關黨的建設，繼續保持共產黨員先進性，提高“三服務”工作水平的重要舉措。這次會議的主要任務是，學習貫徹全區思想政治工作會議、區紀委八次全會和區直機關黨的工作會議精神，認真總結2005年我廳黨建工作，全面部署2006年和今后一個時期黨建工作的任務，提高認識，統一思想，加大力度，狠抓落實，努力開創黨建工作新局面。下面我講三個問題。

一、2005年工作回顧

2005年，全廳各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和自治區黨委八屆五次、六次全會精神，貫徹落實科學發展觀，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，圍繞自治區黨委的工作大局，結合本廳的中心工作，以“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”為目標，全面推進機關黨的建設，各項工作取得了新的成績，為順利完成“三服務”工作任務發揮了積極作用。

（一）扎實開展保持共產黨員先進性教育，黨的先進性得到了進一步發揮

按照中央和自治區黨委的部署和要求，我廳608名黨員參加了第一批保持共產黨員先進性教育活動。廳領導班子高度重視先進性教[本文轉載自育活動，成立了由廳主要領導擔任組長的領導小組及其辦公室，成立了三個督導組，抽調10位同志負責辦公室日常工作，及時研究制定全廳先進性教育活動總體方案以及各階段的工作方案和實施意見。我廳各單位也相應成立組織機構，制定工作方案。我們緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，牢牢把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，堅持黨要管黨，從嚴治黨這個方針，深入貫徹胡錦濤總書記提出的“關鍵是要取得實效”和“確保真正成為人民群眾滿意工程”的要求，緊密結合我廳工作實際，堅持抓理論武裝，抓主題實踐、抓作風轉變、抓整改提高、抓制度規范，嚴格按照規定的程序、內容、標準、動作，不折不扣地抓好每一個環節的工作，通過各單位黨組織和廣大黨員的共同努力，全面完成了三個階段的工作任務，先進性教育活動取得了明顯成效，測評滿意率達到98%以上。廣大黨員學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性不斷增強，思想政治素質得到進一步提高；各級黨組織的活力和解決自身問題的能力進一步提高；創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強；機關作風明顯轉變，服務意識進一步增強；一些群眾關心和關系群眾利益的熱點、難點問題逐步得到解決，黨群關系、干群關系進一步改善；激發了全廳廣大黨員干部的工作熱情和進取精神，推動了“三服務”工作的開展，達到了中央和自治區黨委提出的目標要求。

（二）理論武裝工作取得新進展

我們以先進性教育活動為契機，把理論學習放在更加突出的位置，進一步夯實了黨員干部的思想政治基礎。各級黨組織按照廳機關黨委下發的《關于2005年理論學習的通知》要求，對全年理論學習作出了具體的部署和安排，組織引導廣大黨員干部深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設和先進性建設，學習黨的十六大、十六屆四中、五中全會及自治區黨委八屆五次、六次全會精神等重要戰略思想和戰略決策。廳學習中心組成員率先垂范，進一步增強學習的自覺性和緊迫感，堅持學習制度，妥善處理工學矛盾，把各個專題的學習落到實處，帶動和促進了機關黨員干部學習活動的深入開展。我們堅持重點抓好處級干部理論學習的策略，開展“五個一”活動，處級干部帶頭學習、帶頭思考、帶頭結合實際撰寫理論文章，全年在職處級干部結合先性教育活動和聯系工作實際，每人都撰寫了一篇以上學習體會文章，有的還在有關報刊上發表。我們還采取板報比賽、理論文章評比、參觀考察、聽輔導報告、學習培訓、參加研討會等多種形式把理論學習活動不斷引向深入。通過加強理論武裝工作，全廳廣大黨員干部的政治意識、大局意識，發展意識、服務意識和創新意識明顯增強，理論水平、政策水平和服務水平明顯提高。

（三）基層黨組織建設取得新成就

各級黨組織結合開展保持共產黨員先進性教育活動，切實加強黨的基層組織建設，健全組織機構，強化黨員隊伍管理，加強黨員培訓，樹立先進典型，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用進一步發揮。一是進一步健全基層黨組織。進一步落實各單位“一把手”一崗雙責制度，把抓黨建工作列入各單位“一把手”重要職責之一，實行兩個文明一起抓。先后調整充實了12個黨總支和黨支部，增補了8名書記、11名副書記、21名支部委員。有10名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，發展了4名新黨員，6名預備黨員按期轉為正式黨員。二是進一步抓好黨員素質的提高工作。我們以先進性教育活動為契機，建立了黨員學習、教育長效機制，各級黨組織認真組織引導黨員學習理論，學習業務，確定終身學習理念。先后輸送10名黨員、3名新任處級領導干部參加區直工委舉辦的培訓班學習。“七一”前夕表彰了2003—2004區黨委辦公廳先進基層黨組織8個，優秀黨員56名以及優秀黨務工作者6名，綜合一處黨支部以及瞿佳兵等3位同志還分別獲得區直機關先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者榮譽稱號。三是學先進、樹典型。組織全廳黨員干部觀看任長霞、牛玉儒、陳革等先進人物電影、電教片和先進事跡報告會。組織黨員干部到百色、河池、南寧市等地參觀學習，進行革命傳統教育。在全廳評選出29名優秀黨員作為學習身邊先進人物和學習榜樣，并通過板報進行宣傳。四是做好慰問黨員工作。“七一”期間由廳領導帶隊看望慰問了抗日戰爭時期入黨的黃云、韋純束、何忌3位老同志，走訪慰問了阮盛初等5名困難黨員，并為他們送去了慰問金。

（四）思想政治工作和精神文明建設有了新的進步

我廳各級黨組織根據新形勢和新任務的要求，切實加強和改進思想政治工作，在方式方法上不斷探索和創新，努力增強思想政治工作的針對性和有效性。在先進性教育活動中，廳主要領導親自給黨員上黨課，先后召開三次座談會，分別與各處室、各單位的負責人進行談心活動，廣泛聽取意見，廳其他領導和各單位負責人也廣泛開展談心活動，虛心聽取干部職工的意見和建議，并認真研究解決，對一時解決不了的，也做好解釋工作。我們還組織干部職工參觀“圓明園回歸國寶”、第二屆東盟博覽會、“八桂偉業——慶祝中國共產黨廣西組織建設80周年”等展覽活動。舉辦榮獲2004廣西經濟發展10佳縣（市、區）、廣西縣域經濟發展進步獎縣（市、區）圖片展。參與組織了自治區黨委機關向印度洋地區地震海嘯災區捐款活動、抗洪救災捐款捐物活動和送溫暖獻愛心捐贈活動，我廳干部職工共捐款8.81萬元。組織黨員捐款7萬多元扶持天等縣42名貧困學生完成九年義務教育。督查室、綜合一處和機要交通處黨支部組織黨員幫扶新竹社區3名困難群眾。通過開展一系列形式多樣，豐富多彩的思想政治工作和精神文明建設活動，提高了全廳廣大干部職工的思想覺悟，進一步激發了大家的工作熱情和積極性。原創文章，盡在網絡網絡.com網。

（五）黨風廉政建設和反腐敗工作得到進一步加強

我廳各級黨組織認真貫徹落實中央和自治區黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關規定，組織引導廣大黨員干部學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀法規，深入開展廉政教育，組織觀看反腐倡廉專題電教片，參加先進典型事跡報告會，開展了“兩個《綱要》”知識競答和貫徹落實“三項法規”情況檢查活動，一些單位還根據實際需要制定了相關的規章制度，把黨風廉政建設的規定落實到單位和具體崗位上。

各級黨組織認真落實黨風廉政建設責任制，主要領導親自抓，率先垂范，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守“四大紀律八項要求”和自治區黨委“六條規定”，立黨為公，執政為民，自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。

（六）群團組織作用進一步發揮

我廳工會、共青團、婦委會充分發揮橋梁和紐帶作用，緊緊圍繞自治區黨委的工作大局、圍繞辦公廳“三服務”工作和機關黨建的中心工作開展各項有意義的活動。機關工會繼續抓好基層工會組織的建立健全工作，適時召開工會委員和工會小組長會議，研究部署工作，建立健全各項工作制度，積極參加上級工會組織的業務培訓；認真組織開展送溫暖活動，慰問困難職工52人次，發放慰問金和困難補助金7.44萬元；積極開展各項有益于干部職工身心健康的文化娛樂和體育活動，組隊參加了區直機關和南寧市的各類體育比賽活動，與廣西中煙公司等單位聯合開展了春節文藝晚會、籃球、氣排球比賽活動，舉辦了第一屆全區黨委辦公廳（室）保齡球比賽和迎國慶健身、乒乓球、氣排球等體育活動，較好地活躍了機關業余文化生活。機關團委深入開展黨建帶團建工作，組織56名團員及青年黨員赴北海市潿洲島開展“五四”主題教育；組織團員青年參加區直機關團委拓展訓練活動和辦公廳服務與創新活動，為“三服務”工作獻計獻策。機關婦委會積極參加區直婦工委開展的“巾幗建功”創建活動和“五好文明家庭”、“家庭助廉”創建活動，“三八”節期間組織婦女同志到興安等地開展革命傳統教育，積極組織婦女同志參加各類素質培訓和文化娛樂活動，提高了機關婦女的綜合素質，促進了和諧機關建設。

回顧一年來全廳機關黨建工作所取得的成績，我們有如下幾點體會：一是必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，明確各個階段的工作目標和工作要求；二是必須緊緊圍繞全區工作大局和“三服務”這一中心，緊貼黨員干部的思想實際開展工作；三是必須要有

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第三篇：機關工會工作會議工作報告

同志們：

今天我們會議主題是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和市委六屆五次全會以及市總工會六屆四次全會精神，總結2013年機關工會工作，明確2014年機關工會工作要點。

一、**年主要工作回顧

過去的一年，在市委、市總工會和市直機關工委的領導下，市級機關各級工會認真

學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和全國總工會十六大精神，以提升干部職工素質為根本，以履行工會維權職能為重點，以增強干部職工的凝聚力和創新力為出發點，大力推進學習型、和諧型、服務型、創新型“四型”工會建設，通過開展豐富多采的工會活動，營造文明和諧的氛圍，增強機關的活力和凝聚力，為推進“一個中心、兩大戰役”做出了積極貢獻。

(一)重視學習，機關干部職工素質有提升。

一年來，市級機關各基層工會積極抓好職工的思想政治教育和業務學習，職工思想政治覺悟和業務能力不斷提升。

創建學習型機關有新載體。工委共舉辦了五期樓宇講座，組織機關干部職工學習黨的十八大、十八屆三中全會、市委六屆四次全會和中國工會十六大會議等重要精神，通過集中學習、討論交流、圖片展覽等方式，深化學習效果，提高干部職工的思想素質。根據干部職工的知識結構和工作需求，采取多種形式，不斷豐富學習內容：開展了“學黨章明黨史強黨性”黨建知識競賽，組織機關女干部職工學習《女職工勞動保護特別規定》，參加全總舉辦的知識競賽。推薦工會干部參加市總工會組織的工會干部培訓班，舉辦了基層工會財務人員培訓班。做好“職工書屋”創建工作，通過完善書屋管理，發揮“職工書屋”的功能作用，更好地滿足廣大職工精神文化需求。各基層工會通過組織觀看教育片、知識競賽、撰寫心得體會等組織各具特色的學習教育活動：市統計局開展以中國夢為主題的黨課教育、市質監局組織主題為“我為2013年衢州質監科學發展獻一策”的“金點子活動”征集評選活動，征集到的41個“金點子”、市編委辦開展評選“閃光言行之星”活動，評選出21名，12名同志獲得省編委辦系統“閃光言行之星”稱號、市機關事務管理局組織全局干部職工接受勤廉專題教育2場次，參加各類勤儉清廉專題講座10余場次，到“清風院”、趙抃祠現場接受廉政教育等形式不斷進行思想意識教育。

爭做最美活動有新成效。大力弘揚工人階級偉大品格，積極踐行“誠信、責任、仁愛、奉獻”的衢州人價值觀，組織學習衢州城市宣傳歌曲《最美是我家》。在市級機關各基層工會中組織開展“最美衢州人?衢州市第五屆‘金錘獎’—衢州杰出職工”評選、衢州市五一勞動獎章、衢州市職工優秀技術成果和衢州市職業技能帶頭人、“安康杯”競賽等活動。市人力社保局的盧文祥同志榮獲衢州市五一勞動獎章稱號、市教育局的曾金松同志榮獲衢州市優秀職工稱號、市行政服務中心煙草窗口榮獲衢州市五一巾幗標兵崗、市廣播電視總臺工會女職工委員會榮獲衢州市工會先進女職工組織、衢州日報社高級編輯范列發明的“影畫”項目獲得第四屆全國職工優秀技術創新成果獎、衢州市職工優秀技術創新成果獎、袁暉同志獲得衢州市職業技能帶頭人稱號。市質監局在紀念“五一”國際勞動節期間，組織主題為“慶祝五一活動，展現勞動風采”的無紙化辦公技能勞動競賽活動，并與市總工會聯合進行“衢州市質量創新勞動競賽”展示評審會，評出“衢州市質量創新勞動競賽先進集體和先進個人”各十名，有力推動創新驅動和質量強市工作。

(二)積極幫扶，機關工會凝聚力有鞏固。

各基層工會組織認真傾聽職工心聲，把握職工需求，收集群眾想法，真心實意為職工排憂解難。一是送溫暖。開展“金秋助學”、“困難職工”、“老人節”慰問等活動，建立困難職工檔案，統一輸入電腦實行信息化管理，做到隨時發現隨時輸入時變化隨時調整，隨時脫困隨時注銷,建立了全域覆蓋的困難職工動態管理網絡。堅持“三必訪”和“五必談”行之有效的制度，積極配合黨組織，通過訪談交流，從政治上、工作上、生活上關心干部職工。二是獻愛心。各基層工會在關心單位職工的同時，還將愛心向社會延伸，發動工會干部和廣大會員群眾開展扶貧濟困、捐資助學、組織獻血等活動，體現了廣大職工對困難群體的社會責任感。三是送健康。工委先后組織“學做家常菜”烹飪講座邀請美食專家介紹健康飲食，講解家常菜制作的基礎知識和技巧。開展機關干部職工衛生健康服務活動，由市總工會推薦“弘揚中醫文化，傳播健康知識”的健康使者為廣大職工為講解中醫保健方面的知識提供免費治療服務，據不完全統計，一周活動中共有60多名機關干部職工接受了培訓和治療。舉辦女職工衛生健康知識講座，由經驗豐富的婦科專家，講解女職工禁忌勞動范圍，“四期”保健知識，“兩癌”預防知識，婦科常見病、多發病防治，衛生健康知識等。各基層

工會紛紛安排職工體檢、女職工婦科體檢，切實關心女職工的身心健康，保護女職工的特殊權益。

(三)做好服務，機關工會服務群眾有成效。

深入開展“三走進”活動。牽頭召開“三走進”萬名機關黨員志愿服務新聞發布會，開展萬名黨員志愿服務、萬名干部基層結親”活動。全市18553名機關黨員干部持“機關黨員干

部進社區服務報到單”到所居住社區報到，報到率占總數99.9%,1151個黨員志愿服務隊與163個街道社區結對，開展志愿服務45222人次，幫助社區規范工作，提升社區服務群眾的能力和水平；14692名黨員志愿認領群眾“微心愿”13219個，幫助完成“微心愿”11527個；17431名黨員志愿者與農村、社區的34418戶群眾結親，入戶走訪68706人次，落實幫扶資金8199051元，幫助解決問題11802個，興辦好事實事14881件。市級機關各基層工會組織機關干部職工深入村、社區幫扶群眾，為他們解決生產、生活上的困難。工委領導冒酷暑走訪慰問企業，幫助企業解決困難。工委赴結對社區開展創衛監督志愿服務，開展“走基層、送涼爽”活動，走訪慰問困難群眾，幫助解決實際困難。工委帶隊看望慰問了結對的荷東苑社區困難群眾和老黨員，為他們送去了高溫慰問品和問候。市人力社保局組織黨員干部到荷西苑社區開展“夏日送清涼”慰問活動，共走訪低保戶、殘疾人、空巢老人、保潔員等12戶。市行政服務中心在春節、“七一”、“十一”期間，上門走訪慰問17戶聯系村結對困難戶，送去米、油、慰問金2萬元，為結對的峽口鎮楓石村協調解決項目資金5萬元。市僑聯開展“送戲、送醫、送溫暖”活動，聯合平湖市新華愛心高級中學，今年組織了57名貧困初三學生進行考試和面試，擇優錄取學習成績相對較好，家庭確有困難的學生推薦入學。市公安局聯系結對荷東苑社區時，了解到因社區規劃多為老式全開放式小區，存在較大治安及安全隱患。在新增若干治安監控探頭計劃外，分別在社區復雜路段及人員密集場所，為社區爭取到2只探頭的建設資金(涉及解決資金近4萬元)。

加強基層工會規范化建設。切實加強機關基層工會組織建設，最大限度地把臨時工、勞務派遣工納入到工會組織中來，今年新增五家基層工會，入會率達到100%。組織職工認真學習《工會法》，幫助基層工會以民主化、群眾化、法制化的形式按時換屆選舉，使工會組織得到健康的發展。及時印發了《2013年市直機關工會工作要點》，并結合機關工會工作制定了《市直機關基層工會工作考核辦法》和《市直機關基層工會工作考核細則》對2013年市總工會部署的工作進一步細化，考核采取自查、工委結合工作審核評分，由此評出先進基層工會。推進職工生活后勤保障活動，向市總推薦了10家單位。做好2013工會統計年報工作，指導86家基層工會通過網絡統計軟件上報統計報表。加強工會財會管理工作，開展財務規范化達標工作，及時進行工會財會人員培訓檢查和評比表彰工作，使各項管理工作都得到鞏固和發展。

開展網絡“職工之家”建設。做好合格“職工之家”創建工作，推薦了8家單位，目前系統內合格“職工之家”創建工作完成99%。充分發揮網絡優勢，創建網絡“職工之家”，通過市級機關工會網站，發布活動信息，交流工作，征求意見等，實現機關干部職工資源共享。扎實做好工會報刊征訂工作，組織基層工會訂閱工會“兩報兩刊”。

認真做好信息報送調研工作。組織開展“三走進”工會優秀調研報告評選活動，工委成立了工會工作課題調研小組，走訪基層進行調研，從各基層工會上報的調研文章中評選了優秀調研論文。一年來機關工會網站收到基層工會上報信息五十多條，對衢州日報社、市規劃局、市編辦等十個信息數最多的單位進行了考核加分。

(四)組織活動，機關上下有活力。

工委舉辦了市級機關第九套廣播操比賽，通過這次活動培養機關干部職工昂揚向上、奮發有為的精神面貌，營造和諧機關的氛圍，為豐富機關干部職工業余文體活動的深入開展起到了積極的推進作用。市直機關各基層工會也都采取了多種形式，舉辦了聯歡會、乒乓球賽、拔河、釣魚比賽等文體活動。市司法局組織21名黨員到衢江區灰坪鄉，接受革命傳統教育、市信訪局組織開展夏季游泳健身活動，組織開展慶祝建黨92周年教育活動，赴安徽績溪縣考察學習。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足，表現在：少數基層工會干部對工會工作認識不夠重視；一些工會干部對工會法規等相關要求知識甚少；有的工會組織還不健全作用發揮還不明顯等。這些都需要我們在今后的工作中高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

二、**年工作要點

**年，市級機關工會工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中國工會十六大、市委六屆五次全體會議和市總工會六屆四次全委會議精神，緊緊圍繞全面深化改革的要求和市委集中力量干好“四件大事”的總體部署，以建設學習型、服務型、實干型工會組織為目標，充分調動廣大職工的主動性、積極性和創新性，切實維護和發展職工權益，在服務發展、服務職工中充分發揮工會組織的積極作用。

(一)建設職工素質工程，推進整體服務效能。

加強職工思想道德建設。要結合黨的十八屆三中全會和中國工會十六大精神的學習貫徹，把職工的思想和行動統一到中央精神上來，把職工群眾的智慧和力量凝聚到為推動全面深化改革作貢獻上來，努力把學習貫徹十八大精神的過程作為圍繞中心、服務大局、振奮精神、推進工作的過程。

深入開展建功立業勞動競賽。緊緊圍繞市委提出的干好“四件大事”的要求，實施創新驅動發展戰略，廣泛開展以“建功‘四個一’、共圓中國夢”為主題的勞動競賽、“五水共治”共建生態家園建設為主要內容的立功競賽、“強保障、促和諧”競賽活動。

組織好勞模評選活動。認真做好省、市“五一”勞動模范和“五一”勞動獎章的推評工作，把工人階級偉大品格和勞模精神作為激勵職工奮發向上的強大動力，充分利用機關工會網站、微博等渠道宣傳勞模事跡，學習勞模精神，強化服務管理勞模工作，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念蔚然成風。

努力提高機關工會文化建設水平。充分發揮“職工書屋”的文化功能、品牌優勢和陣地作用，組織職工開展讀書會、讀書論壇、知識競賽、讀書演講等活動，養成“好讀書、讀好書”的閱讀習慣，培養和造就高素質職工隊伍。按照“職工書屋”建設的標準，推動建設一批高標準、高質量、多形式的“職工書屋”，真正把“職工書屋”打造成工會提升職工素質的文化品牌。

(二)完善工會工作機制，提高服務群眾品質。

準確把握拆求，推進機關民主管理。各基層工會要關心和了解機關職工在經濟、政治、文化和社會利益等各方面的基本訴求和公平訴求，努力在民主管理、政務公開等方面落實好職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。要在思想感情上更加貼近職工、真誠關愛職工、真情服務職工，真心維護職工利益，切實解決好機關職工最現實、最關心、最直接的利益，最大限度地調動好、保護好、發揮好機關職工服務大局、履行職能的積極性、主動性和創造性。

進一步關心愛護職工，完善幫困送溫暖長效機制。全面推行職工互助醫療保障，切實解決好基層和職工群眾最關心最直接最現實的利益問題。要突出“送溫暖”工程的實效，對困難職工實行動態管理，深入調查研究，確保對困難職工的關愛、幫扶更準確、更細心、更有力。要把元旦春節送溫暖與日常關愛、幫扶有機結合起來，通過開展“獻愛心、金秋助學、關愛行動、大齡青年單親職工聯誼等活動，努力實現幫扶工作常態化、長效化，使工會的服務功能在推動社會和諧中發揮積極作用。

組織開展各類文體活動。各基層工會要圍繞“五水共治”共建生態家園建設為主題開展活動，鼓勵和支持機關干部職工進行業余文藝創作，努力打造職工文化體育活動的自主品牌，不斷滿足廣大干部職工多層次、多方面的精神文化需求，為促進機關文化的大發展、大繁榮發揮積極作用。“三八節”期間工委將圍繞“推進五水共治、共建生態家園”開展系列行動，和機關婦工委一同組織“健康生活、最美衢州”健身主題活動、推薦基層工會參加市總組織的女職工攝影比賽、女職工趣味運動會。擬定在十月份舉辦機關干部職工排舞比賽。

(三)強化工會自身建設，提升服務能力水平。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅決貫徹落實中央“八項規定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委實施意見和操作辦法，通過制度約束、自我對照、組織考評、群眾監督等方式，促進工會機關和干部牢固樹立群眾觀點，增進與職工群眾的感情，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；機關工會工委將在九月份組織開展“落實好八項規定、遵章守紀做表率”演講比賽活動。

開展“職工之家”建設示范點工作。定期組織基層工會主席觀摩學習衢州市質量技術監督局機關工會的建設“職工之家”工作亮點，努力把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴的名副其實的職工之家。

切實加強工會干部能力建設。組織開展多層次、多形式的工會干部業務知識、法律法規等方面的學習培訓，注重提高學習方法的靈活性，拓展知識面，打造高素質的工會干部隊伍。

加強信息交流和宣傳報道工作。要結合工會工作實際，深入基層，調查研究，反映實情，提出對策；充分發揮工會下情上達的作用，努力為領導決策服務、為基層職工群眾服務。基層工會上報信息將作為評選先進基層工會的一項重要考核內容，進一步豐富機關網站內容，大力宣傳工會戰線的優秀分子，加強政策法規宣傳，夯實工會宣傳陣地，不斷擴大機關工會的影響力。

統籌做好工會各項工作。進一步加強工會財務管理規范化建設，加大工會經費審計和監督力度，提高工會經費使用績效；積極做好工會統計年報、報刊征訂等工作。

同志們，新起點開啟新征程，新目標賦予新使命。我們要牢記黨的重托和職工群眾的期望，在市委和市總工會的正確領導下，改革創新、銳意進取，繼往開來、真抓實干，努力續寫機關工會事業的新篇章！

第四篇：法院機關黨建工作報告

同志們:

今天，我們召開全院黨員大會，按照上級黨委的統一部署，進行機關黨組織換屆選舉。下面我代表法院機關總支委員會向大會報告工作。法院機關黨總支現有黨員162人,其中在職黨員91人,提前單列(離崗)黨員37人，離退休黨員31人，家屬黨員3人。下設機關、后勤、城關法庭、相州法庭、石橋子法庭、朱解法庭、辛興法庭、老干部等8個黨支部。自2002年6月換屆以來，在市直機關黨工委和院黨組的領導下，以黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持“圍繞審判抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，不斷加強和改進機關黨的建設，保障和促進了全院審判工作的開展。三年來，全院共受理刑事、民事、行政、執行等各類案件39428件，處結37721件，收結案件數量位居濰坊各基層法院第一。我院先后榮獲全國法院系統指導人民調解工作先進集體，被濟南軍區政治部和山東省高院授予“維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作先進單位”，被省高級人民法院授予思想宣傳工作先進單位，被濰坊中院授予集體三等功，連年保持濰坊市文明單位、諸城市先進基層黨組織、黨風廉政建設先進單位等榮譽稱號。連續兩屆在市委組織部和市直機關黨工委組織的“創新機關工作優秀成果”評選活動中獲一等獎。我院創造的遠程立案、簡單民事案件即收即審即結、制度化的民事訴訟調解等民經驗，在全省及至全國法院進行了推廣，信息化建設經驗在濰坊政法系統得到了進一步推廣。

一是加強黨的思想建設，不斷提高黨員干警的政治素質。幾年來，我們一直把思想建設作為黨建工作的重中之重，常抓不懈。先后開展了“三個代表”學習教育、“實踐三個代表、爭做服務模范”、“建設‘四型機關’，爭創人民滿意法院”、“黨風廉政建設教育”、“紀律作風教育整頓”等一系列豐富多彩的黨員主題活動，進一步解決了“權力是誰給的、為誰執法、為誰掌權、為誰服務”這一根本問題，保持了黨員隊伍的先進性。尤其是通過開展保持共產黨員先進性教育，使廣大黨員干警的政治素質、黨性觀念、司法能力、宗旨意識、紀律作風明顯增強，理論修養、執法水平、服務意識不斷提升，在三次群眾滿意度測評，一次民主評議中，滿意及優秀票均獲得全票，受到上級的肯定和好評。

二是抓組織建設，確保黨的各項工作落到實處。我們始終堅持把機關黨建工作納入重要議事日程，先后制定了黨組織建設長期規劃和計劃，建立了黨組織任期目標和目標責任制，并列入全院工作計劃，納入全院崗位目標責任制，與審判、執行等業務工作一同部署，一同落實，一同考核，一同獎懲。同時健全完善了“三會一課”等黨建工作制度，確保了黨的組織生活的正常化。注重加強對入黨積極分子的培養教育，積極與上級黨委聯系，成熟一個發展一個。三年來，共發展新黨員7名，進一步壯大了黨的組織。

三是抓學習教育，著力提高黨員隊伍的整體素質。我們結合開展“司法公正樹形象”、“規范化管理年”、“大練兵”和“司法能力建設年”等活動，狠抓了黨員干警隊伍的學習教育。著重加強了對“三個代表”重要思想、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》、法官法和《關于嚴格執行〈中華人民共和國法官法〉有關懲戒制度的若干規定》、《人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》和《人民法院執行工作紀律處分辦法（試行）》、《法官職業道德基本準則》的學習。并利用正反兩方面的典型，加強警示教育，切實增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識和依法辦案自覺性。

同時，注重黨員教育的靈活性、多樣性和趣味性。利用我院的網絡資源和技術優勢，積極構建網上黨員活動室，開辟了網上黨建工作陣地，在院網站建立了《黨建工作》專欄，將黨的基本知識、有關黨建制度規范、《黨章》、《十六大報告》等制成網頁，圖文并茂，供全院干警隨時瀏覽。還針對黨建活動內容，將每個干警的心得體會、剖析材料、整改措施等制成網頁，在網上交流，被省委宣傳部授予“先進黨員活動室”。

四是抓作風建設，樹立人民法院良好司法形象。幾年來，我們把作風建設作為黨建工作的關鍵環節來抓，始終堅持以“人民群眾滿意”作為衡量各項工作的最高標準，從群眾不滿意的地方做起，糾正門難進、臉難看、事難辦的衙門作風，以公正司法、熱情服務、雷厲風行的作風，贏得群眾信賴，努力提升司法公信度，樹立起高效、文明、利民、便民、護民的司法形象。為嚴格庭審規范，在全院推廣學習了普通話，專門成立了“庭前準備室”，庭審時，要求法官必須著袍、書記員必須著裝，嚴格溜庭脫崗。結合開展“司法公正樹形象”和“規范司法行為，促進司法公正”專項整改等活動，深入查擺影響法院形象的問題，采取有力措施，認真加以整改。加強內外監督，進一步健全完善立、審、執、監“四個分離”機制、案件質量評價體系和黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政建設責任書，堅持審判工作“四

第五篇：機關黨建工作會議講話

同志們：

今日上午，我區機關黨工委在這里召開全區機關黨的工作會議，主要內容是交流工作經驗、總結去年的工作和部署2011年的工作。剛才三個單位代表分別作了經驗發言，我有一個感覺：這三個單位都有一個共同特點，就是把黨建工作與單位職責、業務結合起來，融入

到日常工作中，這種做法很好，希望在座其他單位認真學習和借鑒。

剛才，姜遠國副部長對去年的工作作了總結，部署了今年的工作。具體的工作按照姜部長的部署去推進。去年的工作在大家共同努力下，整個機關黨建工作都取得好的成績，在這里，我代表機關黨工委對大家一年來付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。這里我主要談談自己對黨建工作三個方面的一些想法與大家溝通：

一、適應新形勢要求，增強對機關黨建工作重要性的認識

（一）全面加強機關黨建工作，是中央提出的戰略部署和要求

近幾年來，黨中央全面部署加強機關黨的建設。胡錦濤總書記指出，機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭。在去年6月黨中央新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》里對如何全面加強機關黨的建設作了充分的闡述，明確了機關黨組織要緊緊圍繞本部門的中心工作，以改革創新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，把服務中心、建設隊伍貫穿始終。這些都是黨中央高瞻遠矚，根據國際形勢變化和共產主義運動正反兩方面的教訓，經過長期實踐總結出來的工作方針和指導思想。我相信大家從事這么多年的黨建工作，傳統的或者現在提到的重要性我不再重復了。我想強調的是如何適應新形勢，增強對黨建工作重要性的認識。現在國際形勢緊張，大家都知道，埃及、利比亞等這些已有幾十年政權集中的國家一夜之間政權發生巨變，這對我們國家是有影響的。我們中國共產黨作為執政黨要認真思考這些問題。最近，省委書記汪洋在春節后帶隊到佛山調研黨建工作，體現了中央對黨建工作十分重視。因此，我們一定要聯系形勢去考慮黨建工作，重視機關黨建工作。

（二）全面加強機關黨建工作，是我們區新形勢新任務提出的新要求

現時我們國內存在許多不穩定因素，最需要解決的是貧富差距、政府管治社會和社會煩躁心態等問題。由于我們區在綜合改革等方面先走一步，且被確定為省直管縣試點，社會出現的各種問題我們XX也會在一定程度上表現出來。因此，我區各機關黨組織要把這些社會問題、社會現象和黨建結合一起考慮，認真分析新形勢，研究新情況，解決新問題，迎接新挑戰，才能推進黨建工作向前發展，為開創我區“十二五”偉業提供政治動力和組織保障。我們黨要在這個國家繼續執政下去，一定要抓好黨自身建設，抓好基層組織建設。只有認識到黨建工作的重要性，大家才能自覺做好機關黨建工作。

二、圍繞區中心工作，積極開展機關黨的工作

黨建的工作要跟我們的具體工作結合起來。黨建工作一定要緊緊圍繞區委區政府提出的全力打造現代產業之都，品質生活之城這項中心工作去開展。我們要對今年區的主要工作做到心中有數，才能知道我們黨建工作圍繞什么工作去開展。這里強調六個方面：

（一）做好創先爭優工作。創先爭優工作已開展了多年，它對我們基層黨組織的建設起到很關鍵的作用。我們必須通過創先爭優活動去推動新形勢下的群眾工作。近年來，創先爭優已經從一般的要求，上升為各項工作的一個主旋律。我們要圍繞區中心工作和這個主旋律，積極在推進和落實綜合改革試驗和省直管縣試點任務，完成區委區政府提出的各項工作，推進機關黨建創新示范點建設和機關“三為服務”品牌建設以及反腐倡廉和效能建設中創先爭優，主動將創先爭優貫穿在各項工作中。

（二）配合做好幾級政府的換屆工作。今年適逢市、區、鎮等幾級政府換屆，換屆工作任務重、責任大。雖然我們區屬機關單位可能無換屆的任務，但幾級換屆工作都涉及到我們區屬部門的人事調動問題，所以大家要有這個思想準備，一定要配合做好換屆工作。特別是要認真學習貫徹《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和“堅持公道正派、嚴肅換屆紀律——全國組織系統深入推進‘講黨性、重品行、做表率’活動視頻會議”精神，堅持原則，公道正派，做到嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處、用鐵的紀律確保換屆工作順利進行，提高選人用人公信度。

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