第一篇：關于貫徹落實縣機關黨建工作會議情況匯報

中共敘永縣林業局委員會

關于貫徹落實縣機關黨建工作會議情況報

告

縣直機關工委：

縣機關黨建工作會議召開后，我局黨委高度重視，于4月28日組織召開了全林業系統干部職工會。會上，局紀委書記杜曉瓊傳達了會議精神，安排部署了我局機關黨建工作。主持工作的副局長蔡文華和各黨總支、直屬黨支部簽訂了機關黨建目標責任書,并作了重要講話，提出了要求：一定要立足新起點、順應新期待、按照新要求，自覺將思想和行動統一到縣委黨建工作的要求上來，秉承創先爭優的精神，不斷加強學習，創新觀念，優化服務，扎實推進我局機關黨建工作再上新臺階。

一、強化學習，不斷堅定黨員干部理想信念

今年我局黨建工作以繼續學習和實踐“三個代表”重要思想為長期目標，以學習和貫徹黨的十七大精神為首要政治任務，以加強機關效能建設為重要抓手，通過采取多種形式的宣傳學習，不斷增強黨員干部的自覺性和堅定性，不斷強化黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識和大局觀念，不斷激發黨員干部的工作熱情和干勁。

二、創新思路，不斷挖掘黨員干部創造活力

局黨委要求，全局黨員干部一定要立足實際，敢于創新、善

于創新。要不斷以創先爭優的思路謀全局、以創先爭優的舉措求發展、以創先爭優的工作出實績。要解放思想，更新觀念，不斷探索黨建工作的新方法、新途徑，不斷挖掘黨員干部的創造活力和創新能力，更好更優地為人民生產生活服好務。

三、找準位置，不斷增強黨員干部服務能力

局黨委要求，全局黨員干部一定要找準位置，明確職責，干好工作。要以機關效能建設為抓手，以建設“和諧支部”和創建“四好班子”為重點，著力查找及解決機關黨員干部在服務態度、服務質量、服務效率等方面存在的問題。要不斷尋找服務載體，豐富服務內容、拓展服務平臺，扎實增強我局黨員干部為民服務的能力和水平。

四、重點抓好的工作

要切實地將機關黨建工作抓好、抓牢，特別是“掛包幫”、創先爭優“雙百工程”、建國90周年紀念、加強標準支部建設、學習型黨組織建設等重點工作，為“十二五規劃”做好組織保障。

2011年5月4日

第二篇：機關黨建匯報材料

一、健全規章制度，加強組織建設，增強黨員干部合力局黨委成立伊始，就從加強黨的思想建設、組織建設、制度建設等方面入手，圍繞縣委組織部《關于蓮花縣鄉鎮、場黨委、縣直機關單位各黨委XX組織工作目標考評方案》文件精神，貫徹落實黨建目標責任制，切實推動黨建工作落到實處。一是狠抓學習提高素質，加強黨的思想建設。為了進一步提高黨員干部理論水平和工作素質，根據縣委辦（XX）7號文件精神，成立了黨委“中心學習小組”，學習小組成員由局黨政班子成員組成，黨委書記任組長，分管宣傳的委員任副組長。在學習制度上，堅持和完善黨委中心小組學習制度和下屬各支部學習日制度。學習上做到“四有”即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好黨委中心學習小組、中層黨員干部及全體黨員干部三個層面的學習。在學習內容上注意把理論與實際、政策法規與業務知識聯系來學習。學習各項黨建新理論、新文件、新精神和新要求，以及黨的“xx大”、“xx大”文件精神。二是建全機制，推進黨的制度建設。積極探索和研究加強黨建工作新思路，新途經和新方法，建立健全了黨員目標管理、黨委會議制度、黨建工作制度，中心學習小組制度，發展黨員工作制度、電化教育制度、黨委委員聯系點制度、三會一課等制度。在此基礎上，局黨委嚴格強調各項規章制度必須嚴格執行，堅決杜絕有制度不執行、有紀律不遵守、有規定不履行、有要求不落實的現象，進一步提高廣大黨員干部依法行政的能力和水平面。三是加強領導班子建設、提高班子的戰斗力和凝聚力。把班子建設和干部隊伍建設放在黨建工作的突出位置來抓，是切實推進系統黨組織建設，促進文廣事業全面發展的重要抓手。以貫徹民主集中制為核心，切實加強班子隊伍建設，不斷完善班子的議事規則和決策程序。在具體工作中，凡屬全局性的問題和重大事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則要求執行，確保民主集中制的落實和工作成效。其次是在領導班子內，講團結、講和諧、講民主、求同存異顧大局，努力打造一個有戰斗力、有凝聚力的堅強堡壘。四是抓好基層組織建設，開展黨員干部爭先創優活動。一個支部就是一個戰斗堡壘。每個黨員就是先進堡壘中的戰士。把支部建設好，把黨員教育好培養好，使之成為黨在人民群眾中的先進力量。加強黨的基層建設是黨委工作的主體，局黨委根據下屬單位內部人員情況，為了更好地管理黨員干部，發揮基層組織的力量，對原下屬支部作了重新調整，建立了7個黨支部，并同時調整了黨支部書記和支部委員。為保證工作的連續和穩定性，局黨委委員分別以掛管的方式與各支部進行工作聯接，并實行工作責任制度，保障支部工作積極向前推進。為統分發揮廣大黨員干部的先鋒模范作用和支部的堡壘作用，積極開展了支部爭“先創優活動”，以及“高揚創業旗幟，爭當發展先鋒”主題實踐活動，通報表彰了XX優秀黨員7名。五是嚴格標準，培養和發展新生力量。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格執行《黨章》和《黨員發展工作細則》規定的標準和工作程序，“成熟一個、發展一個”，在本系統內重點培養和發展那些政治思想上可靠、有創新精神的優秀青年、婦女干部、技術骨干，不斷增加組織的新鮮血液。今年來共發展新黨員5名，培養入黨積極分子4名。現全局共有黨員55名。

二、以黨組織為龍頭，強化服務功能，全力推進文廣事業發展。

局黨委緊密結合本系統工作實際，一手抓黨建、一手促發展，一是以黨委為核心，不斷增強黨委凝聚力和號召力；二是以支部為堡壘，不斷增加支部向心力和戰斗力；三是以黨員為骨干不斷增強黨員隊伍的團結力和奉獻精神。在黨建工作不斷深入，并有了一個良好局面的同時，我文化廣電各項工作也得到了有力的推進和繁榮。新聞宣傳創歷史高峰，完成電視臺新聞上市臺187條，上省臺32條，上央視臺1條；電視網絡經營收入119.6萬元，同比去年增長20%；民生工程大力推進，XX年接通了路口、閃石、湖上、三板橋、高洲、六市等鄉鎮電視網絡，至今真正實現了全縣“村村通”工程。在文化事業方面，群眾文化、專業文化交相輝映，豐富多彩。舉辦了春節聯歡晚會、廣場文藝晚會等大型活動十余場；“三項文化活動”成果斐然，全年累計送電影下鄉1580場，送戲113場，文化下鄉圖片巡回展39場；文物工作有亮點，XX年5月，在縣工業園羅漢山發掘大型西漢古墓一座，出土珍貴文物近百件，填補了蓮花無漢代史記載的空白，并通過搜集、整理編纂了《蓮花文物》一書；文化市場得到了凈化，通過對學校周邊環境的專項整治，解決了多年來未能解決的學校周邊網吧、游戲廳問題，并對各網吧安裝了電子攝像頭，實行了全天候監控，有效地遏制了未成年人上網和網吧的違規經營。招商、招工任務超額完成，扶貧掛村、計生、綜治、信訪等各項中心工作在有關部門的指導下，都得了圓滿完成。

三、改進工作作風，加強廉政建設，致力營造清正廉明的環境

為了營造文廣局黨風政風的良好環境，以致使各項工作健康有序的發展，局黨委把紀檢監察工作和廉政建設作為新黨委成立以來的第一件要事來抓。一是切實加強對紀檢監察和黨風廉政建設工作的領導。成立了文廣局紀律檢查委員會，并充實和調整了局紀委的領導班子，增加了有生力量。局紀委下設辦公室，由一名成員負責日常事務，下屬各支部也相應指定一名支委負責紀檢工作。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其它成員協助抓的領導格局和工作機制。二是加強廉政教育，不斷提高黨員干部勤政廉政意識。局黨委把黨風廉政教育貫穿于黨員干部管理各個環節，納入黨委中心學習小組和支部理論學習的重要內容，認真組織黨員干部系統地學習“xx大”會議精神，中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規定》，以及縣紀檢委《關于在全縣紀委監察系統開展“轉變工作作風、推進工作落實”主題教育的實施方法》、《關于實行領導干部生活作風“六禁令”的意見》等一系列重要文件，按照縣委（XX）3號文件精神，在全系統內開展了“轉變機關作風、推進工作落實”主題活動。三是防微杜漸、嚴格落實各項廉政制度和紀律。堅決執行縣紀檢委的“六條禁令”，凡是利用公款吃喝，娛樂消費、請客送禮、收取紅包等一律禁止，盡量減少接待費用；開展節約型機關建設，壓縮行政費用開支，嚴格財經制度。四是懲防并舉，加大在監察力度。在紀檢監察和信訪工作方面，我們組織了二次專項檢查活動，辦理上級轉來的信訪件5件，處理內部來信來訪十多件。在工作中，堅持以證為憑，以事實為據，不輕信、不猜測、不武斷。在處理上堅持從團結安定、顧全大局、有利工作的目的出發，以教育和預防為主，懲罰和處理為輔，盡量把矛盾和問題化解在萌芽狀態。全局上下，黨員干部在局黨委的帶領下，大都能始終做到克已奉公，勤政廉政、遵紀守法愛崗敬業、求真務實，與時俱進。

四、存在的不足和今后工作要點

我局黨委是剛成立的新黨委，雖然局黨委和全局黨員干部在黨建工作中，做了極大的努力，并也取得了一些成績，但畢竟工作經驗不足，工作能力有限，在工作中還存在這樣和那樣的問題，具體表現有以下幾個方面：

一是黨委中心學習小組內涵有待于豐富，學習深度、廣度有待于進一步提高；二是各項制度執行力度有待于進一步加大；三是軟環境和機關作風建設待進一步加強，在黨風廉政建設上還存在一些不容忽視的問題。

上述問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：

一、圍繞發展抓黨建。推進文化廣播電視事業又好又快發展是我局當前和今后一段時期的中心工作。明年，我們要找準黨建工作與文化廣電事業相互促進的結合點，堅持將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核充分發揮黨委核心保障作用。

二、強化責任抓黨建。黨建工作重點是要切實推動各支部黨建工作，把抓好黨建工作作為一項嚴肅的政治任務，進一步嚴格落實黨管責任制，確保黨建工作保障有力，落到實處。不斷強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實抓黨建工作中帶有全局性、導向性、關鍵性的重大問題不松手，緊緊扣住黨建工作中存在的突出問題不松勁，牢牢扭住黨建工作中的薄弱環節不放松，確保思想到位，責任到位、措施到位、工作到位。

三、謀求特色抓黨建。從全局的實際出發，針對黨建和精神文明建設工作的新情況、新問題，認真總結上年工作取得的新經驗，研究開展工作的新路子，積極探索解決問題的新辦法，不斷創新工作特色。進一步深化基層，推動黨建工作不斷向前發展。

四、建強隊伍抓黨建。把加強黨建隊伍作為黨建工作的重要環節來抓。將學習和實踐作為提升隊伍素質的兩個根本途徑，積極組織全體黨員干部學習好理論，學好業務，同時組織黨員干部實踐中鍛煉才干。充分調動廣大干部職工忠于事業、忠于職守、忠于崗位工作積極性。以旺盛的斗志和飽滿的熱情攻堅克難，爭先進位，推動工作開展；在廣大干部職工中大力營造說實話、辦實事、求實效的工作氛圍，進一步樹立宗旨意識，增加群眾觀念，全心全意為人民服務。

第三篇：機關黨建匯報材料

一是黨委中心學習小組內涵有待于豐富，學習深度、廣度有待于進一步提高；二是各項制度執行力度有待于進一步加大；三是軟環境和機關作風建設待進一步加強，在黨風廉政建設上還存在一些不容忽視的問題。

上述問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：

一、圍繞發展抓黨建。推進文化廣播電視事業又好又快發展是我局當前和今后一段時期的中心工作。明年，我們要找準黨建工作與文化廣電事業相互促進的結合點，堅持將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核充分發揮黨委核心保障作用。

二、強化責任抓黨建。黨建工作重點是要切實推動各支部黨建工作，把抓好黨建工作作為一項嚴肅的政治任務，進一步嚴格落實黨管責任制，確保黨建工作保障有力，落到實處。不斷強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實抓黨建工作中帶有全局性、導向性、關鍵性的重大問題不松手，緊緊扣住黨建工作中存在的突出問題不松勁，牢牢扭住黨建工作中的薄弱環節不放松，確保思想到位，責任到位、措施到位、工作到位。

三、謀求特色抓黨建。從全局的實際出發，針對黨建和精神文明建設工作的新情況、新問題，認真總結上年工作取得的新經驗，研究開展工作的新路子，積極探索解決問題的新辦法，不斷創新工作特色。進一步深化基層，推動黨建工作不斷向前發展。

四、建強隊伍抓黨建。把加強黨建隊伍作為黨建工作的重要環節來抓。將學習和實踐作為提升隊伍素質的兩個根本途徑，積極組織全體黨員干部學習好理論，學好業務，同時組織黨員干部實踐中鍛煉才干。充分調動廣大干部職工忠于事業、忠于職守、忠于崗位工作積極性。以旺盛的斗志和飽滿的熱情攻堅克難，爭先進位，推動工作開展；在廣大干部職工中大力營造說實話、辦實事、求實效的工作氛圍，進一步樹立宗旨意識，增加群眾觀念，全心全意為人民服務。

第四篇：機關黨建匯報材料

構建和諧新榆次創新機關黨建工作

——機關工委黨建工作匯報材料

區直機關工委所轄6個基層黨委，14個黨總支，130個黨支部，黨員總數2698人。一年來，區直工委在區委、區政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞“星級黨組織”創建工程，深入開展創先爭優活動，積極推進機關學習型黨組織建設，努力營造團結務實、文明和諧、廉潔高效的機關氛圍，開創了機關黨建工作的新局面，為構建和諧提供了堅強的組織保證。我們的主要做法是：

一、堅持把思想建設擺在首位，扎實推進學習型黨組織建設

1、加強思想教育。我們首先確立了先進的學習理念，開辟了多元的學習空間如：網上黨建、黨建網站、遠程教育等，以適應不同層次黨員的學習需求，為打造學習型黨組織提供全方位的學習空間。其次是加強理想信念教育和思想道德建設，教育機關黨員堅定理想信念，增強黨的宗旨意識、責任意識，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態。在黨員干部中形成了干事業、謀發展、促和諧的良好風尚，為現代晉商中心區的建設提供了堅強的組織保證。

2、創新學習理念。加強對學習的組織、指導和服務，引導機關工作人員牢固樹立全員學習、終身學習、學習促進工作、工作推動學習的理念，營造濃厚的學習風氣。首先，豐富學習內容,激發黨員干部的求知欲望,做到想學、真學；其次，不斷創新學習形式，培養學習興趣，做到變被動學為主動學；第三是探索學習途徑,拓寬學習領域，做到樂學、享學；第四是健全學習制度，完善激勵機制，做到篤學、比學。通過有效措施,從思想上解決厭學情緒，推動學習活動持續深入開展。

3、強化服務手段。增強服務基層、服務大局的能力和水平，進一步創新活動載體，搭建服務平臺，提高工作效率。在慶祝建黨89周年之際，我們對一年來在各條戰線上取得優異成績的22個先進基層黨組織、22名優秀黨務工作者和51名優秀共產黨員進行表彰獎嘉。同時注重關愛黨員，從不同類型的如青年、中年、離退休各個年齡段特點出發，關注他們的需求，開展相關針對性活動，如：對生活困難黨員、生病住院黨員、老黨員進行慰問，送出黨的關懷，體現黨的溫暖，盡力幫助解決實際困難。努力營造大家庭、好團隊的氛圍，通過開展節日慰問、聯誼會及知識競賽和豐富多彩的文體活動，增強集體團隊的溫暖，增強向心力，提高凝聚力。

二、創新思路，積極開展機關黨員干部凝聚力工程建設

如何圍繞中心服務大局，區直工委結合今年機關黨建工作的重點，提出建設機關黨員干部的凝聚力工程，以服務基層、服務黨員群眾，加強和諧機關建設為主線，開展了凝聚力工程系列活動。

1、開展“主題黨日”活動。作為新形勢下加強黨員教育的重要載體，在全體黨員中開展黨員意識教育活動。特別重視對新黨員、少數民族黨員的黨員意識教育。一是黨性教育與本職工作相結合，二是思想教育與建功立業相結合，三是作風建設與勤政廉潔相結合。圍繞建設廉潔、勤政、務實、高效的機關，我們在作風建設上，力戒虛名，注重實際；力戒漂浮，注重實踐；力戒空談，注重實干；力戒形式，注重實效。通過主題教育“三結合”，幫助黨員準確把握黨的基本路線和基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，提高政治素質、業務素質，增強黨員干部的凝聚力意識。

2、開展“講黨性、重品行、作表率”活動。結合學習實踐科學發展觀活動，區直工委組織機關黨員干部開展演講征文比賽、座談會、調研等，在全體黨員中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以班子成員自身的責任心感召大家；以團結、和諧的整體形象引導大家；以廉潔從政的優良作風教育大家，做好增強凝聚力的榜樣。教育引導廣大黨員把思想和行動統一起來，全面提高黨員的綜合素質和工作能力。為整體提高黨員干部的凝聚力作出貢獻。

3、善于統籌，齊抓共管。首先是統籌力量、注重以黨組織為主導，統籌工會、共青團、婦聯和相關方面力量，形成合力，共同促進凝聚力工作展開，其次是統籌資源，既運用傳統的手段和工具，又運用現代的網絡資源，短信平臺為之提供及時的快速的廣泛服務。其三是統籌利用各種載體，把凝聚力工程融入的主題活動，黨組織規范化建設工作之中，形成互動推力，合力推進黨員干部凝聚力工程建設。

三、認真貫徹落實《條例》，不斷創新機關黨的組織建設

一是抓學習，認真落實《條例》規定。二是加強對基層黨組織工作的指導，堅持每年至少聽取基層2次以上機關黨建工作情況匯報，研究解決黨建工作中的新情況、新問題，自覺堅持過好雙重組織生活。三是認真做好黨員發展工作，工委每年都要對要求入黨的積極分子進行培訓，學習黨的基本知識，黨風黨紀等，同時注重加強對入黨積極分子的培養考察，廣泛聽取各方面意見，做到條件成熟一個發展一個，確保黨員發展質量。四是不斷加強黨務干部隊伍建設。工委近年來加大了黨務干部的培訓力度，通過舉辦專題培訓班、開展黨建理論研討、組織黨務干部外出考察學習等形式全面提高黨務干部的整體素質。今年六月份我們組織基層黨務書記赴井岡山培訓學習，與此同時，我們在黨建工作中，不斷與時俱進，以改革的精神探索新方法，開辟新途徑，不斷改進、完善和豐富黨組織的活動內容和方式，通過創新新的工作載體，激發黨建工作的內在活力，不斷增強基層機關黨組織的凝集力和戰斗力。

總之，一年來，我們結合機關工作實際，圍繞“星級黨組織”創建工程，開展了創先爭優活動和機關凝聚力工程建設，并在活動內容和形式上有所創新。但與兄弟單位相比還有很大差距，我們要以本次會議交流學習為契機，學習借鑒兄弟單位的工作經驗，按照市直機關工委的要求，積極探索搞好機關基層黨建工作的新途徑、新方法，努力推動區直機關黨建工作再上一個新的臺階。

第五篇：在全縣機關黨建工作會議上的匯報材料

組織部設有1個黨總支，下轄6個支部，在職黨員49名。今年以來，組織部黨總支以先教活動為動力，緊緊圍繞中心任務開展工作，以扎實的機關黨建推動組織工作，以組織工作促進機關黨建上臺階，取得了“兩不誤、兩促進”的效果。下面，我把半年來的工作做一簡要匯報：

一、夯實基礎，機關基層黨組織建設扎實推進 牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關黨組織建設的重點。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰斗力的主要環節來抓，根據工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學習政治理論和業務知識，增強了工作能力。二是規范機關黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發展等項工作按時公開，自覺接受部內全體黨員的監督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部內相關同志的組織關系，將長期在部內工作，但組織關系不在部內的8名同志，進行了組織關系轉入；將借調到外單位組織關系仍在部內的2名同志，進行了組織關系轉出，為部內黨員隊伍注入了新的活力。

二、健全制度，機關黨建工作機制逐步完善 一是學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，健全和規范了組織部部務會學習、周五學習日、支部集中學習等項學習制度，同時采取自學、集中研討交流和聘請專家輔導等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時指導各支部也制定了相應的學習制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，責任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。三是激勵機制。組織部把機關黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優的重要依據。

三、找準切入，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮

1、積極參與先教活動。在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發揮戰斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學習動員階段。黨總支組織全體黨員認真學習了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎么做”等內容進行了討論活動。為增強學習效果，組織全體黨員赴XX進行觀學習，重溫了入黨誓詞，接受了革命傳統教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事跡報告會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關。在此基礎上，以支部為單位召開了民主生活會，幫助黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學習活動；強、轉、樹活動；組工干部大調研活動。并以這三項活動為統纜，對部內查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。

2、積極活躍機關氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創造機會，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反饋。二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進行了思想交流，及時消除干部的思想障礙，不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內比賽，既鍛煉了身體，又增進了團結。四是開展蔬菜種植活動，規劃部內閑置空地，劃分責任田，分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環境，又給組工干部提供了換腦筋的場所。

四、下步打算

1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學習制度并建立保障機制，促進理論學習不斷深入。注重方法創新，做細做實思想政治工作，根據每個階段、每個時期機關思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關干部思想政治工作。

2、繼續抓好黨員隊伍建設。積極做好部內發展黨員和入黨積極分子的培養教育工作，壯大組織隊伍。將組織關系轉入部內的一名預備黨員進行組織考察，按程序轉正；對一名調入組織部的非黨員干部進行重點培養，擬發展成為入黨積極分子。

3、積極抓好自身建設。主要是建設“四型”組工干部隊伍，一是緊密協作，建設和諧型隊伍；二是改善工作方法，建設效能型隊伍；三是加強學習培訓，建設素質型隊伍；四是無私奉獻，建設服務型隊伍。今年，縣委提出，各單位都要提質、提速、提效，組織部要堅持“雙提一保”，即提質、提速，保證旺盛的工作狀態，為全縣各機關做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。

4、創新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業務指導，并積極組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。