第一篇：書記抓機關黨建匯報材料

鞏留縣農業局2012年上半年黨建工作總結

王政仁

2012年上半年，鞏留縣農業局黨建的工作繼續堅持“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧農業局的強大力量，積極為建設文明、和諧的農業局提供堅強有力的組織和作風保證。

一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為切入點，加強機關黨的思想政治建設

一是圍繞迎接黨的十八大召開，深入學習黨的理論、黨的歷史、特別是黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會、州黨委和縣黨委工作會議精神，在農業局各支部黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，截止6月底，全局共開展培訓6次，上黨課兩次，培訓黨員55人，撰寫心得體會50余篇，通過學習實踐，農業局黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”；二是結合下半年黨的十八大會議精神和深入開展組織建設年活動“講黨性、重品行、做表率”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，以活動為載體，在全局認真開展了各項活動，上半年開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”

演講比賽1次，評選民族團結先進個人7名，評選“三八紅旗手”11名，開展黨員徒步比賽1次，參賽人員20名，參加“五〃一”職工籃球比賽一次。三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實黨組班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平，2012年為了轉變機關干部工作作風，提高工作效率，農業局黨組研究制定了一套農業局機關效能工作制度，現在正在運行之中。

二、豐富活動形式和載體，加大創先評優工作力度，不斷激發廣大黨員工作積極性。

2012年農業局黨組以“創先爭優”活動，以保持黨員先進性教育為主線，通過設立先鋒崗、黨員主題活動日等形式，使農業局黨員干部自覺加強學習、不斷提高自身的政治素質和業務能力，突出地發揮好黨員的先鋒模范作用。2012年全局共評選先進共產黨員9名，優秀黨務工作者1名，先進基層黨組織一個，同時為了學習先進，局黨組在全局設立黨員先鋒崗2個，同時為了慶祝中國共產黨成立91周年，彰顯黨員風彩，增強黨員先進性意識，發揮黨員先鋒模范作用，6月13日，鞏留縣農業局黨員干部87人在黨組書記王政仁、局長阿曼泰的帶領下，到農業科技示范園（黨員練功田）同老百姓一起開展了玉米田間間苗、西瓜田間鋤草、大蔥培土等練功活動。

三、繼續深入開展“機關服務品牌創建”活動，促進黨建與業務共同進步。

一是增強服務品牌創建意識，來提高農業局親民為民的服務環境。2012年鞏留縣農業局變被動為主動，利用一周的時間為全縣農牧民發放物化補貼15萬元；利用半個月時間，完成測土配方600個土壤樣品采集工

作，同時，積極開展了農村沼氣大回訪活動動等，農業局通過以上活動的開展，使全局黨員服務意識不斷增強，服務不平不斷提高。二是著力抓好了農業局機關作風建設，進一步提高了服務質量和服水平。牢固樹立了群眾觀念，密切了聯系群眾、增強了服務意識。

四、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設

一是認真做好發展黨員工作，制定印發了《農業局2012年度黨員發展計劃》，發展黨員1人，按期轉正1人，接轉組織關系3人；二是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳規定》，確保黨費收繳按時、足額；三是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕，看望慰問黨員3人。

五、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關作風建設和精神文明建設。

一是進一步密切黨群干群關系，積極開展“三同活動”。根據縣委“三同”活動方案，鞏留縣農業局認真開展了此項活動，及時梳理活動中存在的問題，與14戶貧困戶結成對子，提供慰問金7700元，辦實事辦好事10件。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，農業局籌備了擬于7月初舉辦融競技性、趣味性、娛樂性為一體的黨員徒步比賽活動，共設置個人比賽項目5名，目前各項籌備工作基本就緒；同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重慶祝中國共產黨九十華誕。

六、牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，更加扎實做好維護穩定各項工作。

把維護和保持社會大局穩定，作為農業局黨建設工作的硬任務和第一責任，把社會治安綜合治理工作列入了各支部黨建設考核的內容，積極組

織廣大黨員干部開展安全生產教育、法制教育、反邢教教育等各類教育活動，堅持和完善領導干部接待群眾來訪制度。根據縣委安排部署，認真做好了值班備勤工作。

通過不懈努力，農業局黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態，已步入了加強與改進并舉，完善與創新并重，農業局黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉，活動圍繞創新轉，宣傳圍繞主題轉，服務圍繞大局轉的新特點。

鞏留縣農業局

2012年6月26日

第二篇：2021鄉鎮書記抓黨建匯報總結

2021鄉鎮書記抓黨建匯報總結

2021年，在*委正確領導下，我始終把抓好黨建作為最大政績，嚴格踐行新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進，努力實現黨的建設高質量，為全鎮各項事業高質量發展提供堅實保證。

一、履責情況。

（一）鮮明思想政治建設導向，鞏固黨的領導核心地位。一是規范黨內政治生活。借助中央及省委巡s反饋問題整改專題民*主生活會開展黨性體檢，聚焦管黨治黨責任，共提出?“分管責任缺位”等批評意見*條。左村省級美麗鄉村等*個重大項目決策實施堅持民*主集中制，改進黨的領導。

二是引領鄉村基層治理。

綜合運用政策、法律、道德、情感、輿論等手段，創新踐行“信訪矛盾化解四級責任制”，通過聯系黨員暖民心、老人協會重教化、民調干部講政策、民*主評議得結論，探索重構自治、法治與德治相結合的鄉村治理體系，黨的基層政權更加穩固。

三是強化理想信念教育。

鞏固深化“*”教育成果，多形式宣講*屆*中全會和“七一”講話精神，組織參觀“紀念*解放*周年成就展”，籌辦迎“七一”詩歌朗誦晚會，引導黨員牢記宗旨，堅定理想信念。

（二）樹立黨建首要責任理念，構建齊抓共管工作格局。

一是健全機制。堅持做到“五個一”，鎮黨w每周一專題研究黨務工作，每月專題研究一次黨建工作并召開組織工作例會，每季度開展一次逐村觀摩，每半年組織一次支部書記抓基層黨建述職評議活動，每年召開一次全鎮黨建工作會議。

二是明確責任。

年初，根據上級安排與*述職查擺問題，鎮黨w與各支部簽訂共性個性兼具的目標責任書并制定責任、問題與目標三項清單，明確具體任務。

三是強化督導。

*個黨支部全部作為鎮領導班子成員基層黨建聯系點，加強日常指導。鎮通過月督導、季評比、年考核，傳導壓力，推動落實。支書抓黨建述職評議，邀請市鎮兩級黨代表列席，現場質詢直指要害，排名后三位的被正式約談，震動極大。

（三）聚焦“*黨建計劃”，夯實基層黨建工作基礎。

一是打造堅強戰斗堡壘。順利完成村級組織換屆與任職培訓，新任村干部平均年齡下降*歲，學歷等結構明顯優化。各村同步建立*—*人的后備干部隊伍。圓滿完成了*村軟弱渙散黨組織整頓。持續開展掃H除E專項斗爭，全年查處線索*條，形成高壓態勢，消除灰色空間。

二是提升陣地建設水平。

投資*萬元，改建黨群服務中心*處，打造黨建文化廣場*處，在*快速與*國道鎮區段打造黨建主題宣傳示范路段*條。

三是突顯黨員主體地位。

推行黨員聯系農戶工作機制，協助開展抓黨建促脫貧、促鄉村振興等工作。全鎮近*名無職黨員設崗定責，志愿服務近萬人次。結合黨員主題日，推行村級工作公開通報制度，引導黨員參與監督。全年慰問表彰近*名黨員，全面加強黨內關懷幫扶。嚴格把控入黨標準，*名積極分子被取消資格。

四是壯大集體經濟。

先后實施省級和*市級扶持發展村級集體經濟項目*個，其中*個已收益驗收、*個主體完工待驗收，*個行政村每年預期收益總額超過*萬元。

（四）以中國特色社會主義思想為引領，全面履行意識形態工作責任。

一是加強理論wz。將*思想列為鎮黨w中心組理論學習和各基層支部“三會一課”、“三新”講習重要內容，引導黨員群眾增進思想認同，為中心鎮建設凝聚強大合力。

二是樹立正確導向。

堅持圍繞經濟社會發展大局，弘揚主旋律，傳播正能量。官方微信公眾號“大美*”?聚焦重大黨務政務，累計發稿近*篇，充分發揮了正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。*聯動和網絡輿情管理工作圍繞群眾關心的熱點問題與突發事件，全年妥善處理群眾訴求超百件。

三是嚴格落實工作責任制。

鎮黨w與各村簽訂目標責任書，明確工作重點。全年專題研究意識形態工作*次，全面加強綜合分析研判。嚴格落實報告會、研討會、講座、論壇等活動審查備案制度，堅守意識形態陣地。突出抓好宗教等重點領域政策宣傳教育，牢牢把握意識形態工作領導權與主動權。

四是培育踐行社會主義核心價值觀。

引導各村成立紅白理事會、老人協會等自治組織，制定村規民約，倡樹文明新風。評選表彰“好婆媳”“文明家庭”等先進典型，強化示范效應，引導廣大黨員群眾做社會主義核心價值觀的信仰者、傳播者、實踐者。

（五）持續深化黨風廉政建設，不斷厚植黨的群眾基礎。

一是身體力行做好表率。把黨風廉政建設納入重要議事日程，每月聽取一次專題匯報，研究重大事項，親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。模范遵守黨的“六大紀律”，突出強調“兩個堅決維護”，帶頭執行民*主集中制，自覺抵制懶政怠政等思想，嚴守中央“八項規定”精神和廉潔自律規定，不把公權當私器，主動入戶走訪群眾，倡導清新簡約生活作風。

二是抓好巡s反饋問題整改。

以中央、省委巡s和*市規劃巡c反饋問題整改為契機，排查整改涉及鎮村黨員干部作風紀律問題*個、損害群眾利益問題*個，集中解決一批群眾關注的熱難點問題。

三是開展“講述轉促”作風整頓。

先后組織郜寨等*個行政村和機關總支召開“講黨性、樹形象、轉作風、促發展”專題民*主生活會，示范引領全鎮開展作風整頓。

二、存在問題

（一）責任傳導不徹底。

雖然長期致力于構建分工協作的責任機制與齊抓共管的工作格局，也明確了相關人員的具體責任，但出于主客觀多種因素考慮，在工作具體推進過程中仍存在重安排部署、輕督導落實的現象，導致責任傳導不夠徹底。例如，鎮級黨建工作干部隊伍素質不高，力量薄弱，缺乏專業系統的業務培訓。個別基層支部書記存在不想抓、不會抓和抓不好的問題，其思想認識和工作能力亟待提升。

（二）整體推進不均衡。

推進全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在從嚴。作為黨w書記，在黨的政治建設、組織建設、作風建設、紀律建設等方面，我能夠主動思考謀劃、安排部署、推動落實，但對黨的思想建設、制度建設如何在基層更加高效地落地生根思考不足，缺乏有效的機制與載體，工作有失偏頗。另外，我對農村黨建和機關黨建比較關注，投入時間精力也比較多，但對鎮直和非公企業黨建工作投入精力不足，缺乏督導調研，交流談心更少。

非公企業黨建與生產、管理融合不夠，少數鎮直單位“重業務、輕黨建”“組織生活走過場”等問題依然存在。在這些領域，黨的組織和工作覆蓋有形無力、有名少實，短板明顯。

（三）思想認識不到位。

一是鎮黨w宣傳教育效果不夠好，部分黨員干部思想認識不足，認為抓黨風廉政建設是得罪人，對“兩個責任”重視不夠，不能熟練掌握分管領域黨風廉政建設“四項責任”；

二是鎮黨w及班子成員在模范遵守黨的“六大紀律”方面還存在政治敏銳性差、宗旨意識不強、廉潔自律不嚴，工作作風不實等問題；

三是對村干部的管理上，特別是在監督執紀問責方面失之以寬，失之以軟，老好人的思想依然存在；四是部分村組“三資”管理不規范，“組財村管”的制度在個別村沒有全面、徹底、規范地落實。

（四）工作思路不開闊。

當前，基層黨建工作存在諸多難題亟待破解。例如，農村黨員老齡化問題嚴重、流動黨員管理低效、農村基層黨組織凝聚黨員群眾難度加大等問題，特別是在推進鄉村振興戰略進程中，如何發揮基層黨組織領導核心作用，以黨建統領農村各項事業發展，是我們共同面臨的重要課題。但受制于傳統經驗與思維慣性，受制于眼界見識等，尚未找到妥善的解決方案。

三、下步打算。

（一）打造專業工作隊伍，為開展基層黨建工作提供堅實組織保證。一是強化培訓。籌辦基層黨建業務、鄉村振興戰略、中心鎮建設、紅色革命傳統、綜合素質提升等主題培訓班次，組織鎮級黨建工作隊伍與各支部委員會成員、黨小組長等人參訓，全面提高政策理論水平和業務能力。

二是提升陣地。

投資*萬元，高標準建設*鎮黨建展覽館，配套建設培訓中心，為基層黨建工作隊伍常態化開展專業系統的學習培訓提供良好環境。

三是優化結構。

從機關新進大學生、各行政村后備干部、各單位新錄用干部職工中篩選一批綜合條件較好的人員，充實基層黨建工作隊伍，解決現有隊伍年齡偏大等突出問題。

（二）突出黨員主體地位，加快消除黨員與組織“兩層皮”問題。

一是引導廣泛參與黨內事務。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》相關規定，引導各支部委員會通過會議商討決策重要工作，引導各支部黨員大會充分行使職權。通過強力推進黨內民*主與公開，暢通黨員參與黨內事務的渠道。

二是改進黨內激勵關懷幫扶。

組織開展黨組織負責人與普通黨員談心談話活動，更加注重滿足黨員精神需求。同時，通過扶持困難黨員自主創業或介紹就業，提高困難黨員造血能力，徹底擺脫貧困。

三是充分發揮先鋒模范作用。

持續完善黨員聯系農戶、黨員聯系幫扶貧困戶、黨員聯系幫扶轉化信教群眾、無職黨員設崗定責、五星級黨員評選表彰和不合格黨員批評處置等工作機制，讓黨員發揮作用更加充分、便利、高效。

四是嚴把“進出口”關。

全面落實“雙推雙評三全程”制度，通過突出政治標準、嚴格發展程序、強化責任追究，提高黨員發展質量。同時，增強黨員教育管理針對性有效性，穩妥處置一批不合格黨員，發揮警示效應。

（三）服務廣大人民群眾，為基層黨建注入強大的生機與活力。

一是壯大經濟基礎。抓好已建成*個省級、*個*市級扶持發展村級集體經濟項目運營管理，穩步提高收益。重點實施*個*市級項目，示范帶動*個鎮級項目，力爭*個項目全部今年建成，今年受益，確保*個行政村集體年收入全部超過*萬元，為開展公共服務等提供堅實經濟保障。

二是以黨建帶群建。

持續提高鎮村兩級工會、共青團、婦聯等群團組織和紅白理事會、老人協會等自治組織工作水平，充分發揮其聯系群眾的橋梁紐帶作用。

三是用好“三新”講習課堂。

進一步挖掘整合全鎮教學資源，堅持立足黨員群眾生產、生活與學習需要，制定更具針對性實用性的課程計劃，讓黨員群眾在“三新”課堂有更多“獲得感”。

（四）馳而不息正風肅紀，將黨風廉政建設推向全面與深入。

一是突出抓好教育預防。通過以案促改、實地觀摩、現身說法等形式，加強日常教育，持續提升黨員干部的紀律意識、規矩意識。二是用好執紀問責利器。開展落實中央“八項規定”精神與反“四風”常態化督查專項行動，暢通監督渠道，廣泛收集線索，嚴肅查處違反“六大紀律”或損害群眾利益的行為。充分運用監督執紀“*形態”，經常性對重點領域、關鍵崗位、高危群體咬耳*，進行全方位體檢，抓早抓小、防微杜漸。三是持續推動作風改進。嚴格落實民*主集中制，經常開展批評與自我批評，廣泛聽取意見，集中解決一批難題。嚴格落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，改進黨風廉政建設公開工作，擴大公開范圍、增加公開頻次、豐富公開形式。

（五）牢牢把握主動權，切實增強意識形態工作的有效性。

一是強化宣傳教育。鞏固深化“*”主題教育成果，把意識形態作為中心組學習重要內容，每周召開機關干部例會，每月開展黨員主題日活動，強化黨章黨規學習。二是強化責任追究。堅持有責必問，有責必糾，對干部失職瀆職，造成不良后果的，嚴肅追究責任，切實提升意識形態工作責任制的實效性。三是強化督查考核。把意識形態工作列為班子民*主生活會、述職報告和目標管理的重要內容，切實加強意識形態工作責任制專題督查與獎懲考核等工作。

第三篇：書記抓黨建項目申報陳述匯報

書記抓黨建項目申報陳述匯報

各位領導、各位評審，大家好！根據通知要求，下面由我對我局申報的服務項目進行簡要陳述。具體匯報如下：

一、實施背景

1、自搬遷新址后，受辦公用房限制，未設置專門的黨員活動陣地，學習教育開展形式受到限制，開展學習教育的效果不夠理想。

2、黨支部原有黨員 13 人，機構改革后增至 25 人，其中一線窗口黨員 9 人。黨員數量不多，窗口人員流動性大，“比學趕幫超”的氣氛不夠熱烈，以點帶面的作用發揮不明顯。黨員在為企為民服務方面作用還不突出，在為民辦實事方面的實績不夠。

機構改革后，職能分工越來越細致，改革對黨員干部的能力與專業水平提出了更高的要求。為進一步鞏固改革創新成果，促進黨員立足崗位、履職盡責，為政務服務工作提供堅實的政治保障和組織保障，區 xxx 局按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，以黨員示范崗為引領，以深化全科服務和推行全面代辦服務為契機，著力打造營商親商環境，構建為企為民服務新高地。

二、工作措施

（一）狠抓黨員教育，強化黨員素質和隊伍建設

一是打造紅色學習陣地，開辟了黨建宣傳教育新平臺，對黨的基本知識，黨員活動剪影，“不忘初心、牢記使命”主題教育等內容進行了全方位立體化宣傳展示，確保了紅色陣地豐富活潑，主題鮮明。

二是定期組織黨員、積極分子開展知識競賽、理論宣講、志愿服務等主題黨

日活動和現場教學，實現“學習教育、組織生活、作用發揮”經常化，切實把黨員心底的儀式感挺起來，榮譽感提起來，責任感強起來，從根本上提升機關黨建內生動力。

三是創新教育形式。今年以來我們在以往基礎上豐富了活動形式和教育內容，如開展《中國共產黨支部工作條例（試行）》知識競賽；參觀廉政文化館；赴福建古田聆聽歷史回聲；赴 xxxx 紀念館感悟革命精神；開展《紅色家書》黨課，緬懷革命先烈；參與村莊環境整治；組織員工座談會，為籌劃好今年的黨建工作匯聚智慧、提供思路等等。通過不斷增強教育的靈活性和針對性，真正使“學習主動起來、活動豐富起來、黨旗飄揚起來”。

（二）強化黨員示范引領作用，打造政務服務新高地

1、夯實政治基礎。堅持把理論學習與擔負的職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時注重學用結合，重點圍繞“放管服”改革和政務服務工作，提升組織凝聚力和戰斗力。舉辦了全區“業務技能競賽”，著重考察黨的理論知識、社工業務知識，旨在激揚學習業務知識的熱情，推動我區服務水平不斷提升，為廣大群眾提供更便捷、更優質的服務。

2、規范服務要求。設置“黨員示范崗”，在發揮黨員先鋒模范作用的同時，鼓勵非黨員員工見賢思齊、銳意進取。一是黨員“亮牌服務、戴徽上崗、公開承諾”，通過亮身份、明職責、樹形象，進一步提升工作熱情和實效。二是在服務中心宣傳屏上展示國家及黨的新理論、新政策，營造良好的黨建教育氛圍。三是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，全體黨員制定個人自學計劃并交流學習心得；充實紅色圖書角，實現浸潤式學習；觀看《孤島 32 年》、“新時代先鋒”、“榜樣 4”等事跡教育片，進一步弘揚榜樣的力量，確保黨員干部時刻保持奮斗

狀態。

3、持續改進作風。一是以窗口服務問題為切入點，加快違規失范行為整改、落實日常服務規范、加強服務效能監督，切實轉變窗口工作作風。二是依托 xx 區窗口服務規范、“紅旗窗口”評定等制度，多角度、多層次增強執行窗口工作規范的主動性和自覺性。三是專人巡查通報結合“明察暗訪”、視頻監控等手段開展實時監督，同時以全科輪崗、全科社工考試等為手段，提高窗口服務能力和水平。

4、完善全科代辦服務體系。一是進一步優化窗口設置，合并、撤銷使用度不高的窗口，設置臨時窗口，根據當前窗口取號情況提供相應業務辦理，提高全科窗口服務質量。二是將企業開辦涉及到的業務集中整合至企業服務大廳，開辟“一鏈通”專項窗口，實現企業開辦一窗受理、一次遞交、部門內部流轉，著力為企業、群眾提供更加舒適的環境和更加高效的服務。三是開辟線上虛擬大廳，在 app 上為百姓建立起場景化、智能化、便利化、全天候的政務服務體系。此外，在 xx 政務服務網開設特色“一欄通”專欄，進一步讓百姓享受便捷化的政務“網購”服務。四是對照“受理前服務指導最優、受理后辦結時間最短”的目標，以代辦服務全力助推工程項目審批改革，投資代辦咨詢服務窗口 2019 年累計受理各類咨詢指導服務1500人次，為98家企業激活法人空間，并提供全流程的指導和代辦幫辦服務。此外，進一步完善代辦服務的監督考核機制，通過“代辦服務協同平臺”精準跟蹤項目，組織代辦員與審批部門共同走訪區內重點項目，召開服務企業座談會，落實代辦工作責任制，全面提升代辦體系建設。五是積極開展政務服務入基層活動。分別通過政務服務進園區座談、進社區互動、進高校答疑，以務實的作風和扎實的舉措為企業、群眾送服務、送便利、送幸福，拉近了政務服務改革和 xx 企業群眾的距離。

三、工作成效

1、創新了黨建業務融合路徑。區 xx 局堅持創新思路、創新載體、創新方法，形成了黨務與業務相融互動的有機結合，把機關黨的建設有機融入于業務工作和服務過程之中，連續兩年榮獲全區先進單位，榮獲區級青年文明號、機關作風建設先進單位、“中共 xx 市委黨校現場教學基地”等榮譽，發揮了黨組織和廣大黨員干部圍繞中心、服務大局的作用。

2、激發了機關黨員的先鋒作用。區 xx 局全體黨員自覺樹立服務理念，完善服務措施，提升服務水平，通過線上線下、延時服務等工作方法，分秒必爭地搶機遇干事業，以優良的作風和振奮的精神在本職崗位建功立業。去年 10 月，對辦事群眾的隨機問卷調研顯示，85%的群眾表示窗口作風有了明顯提升，群眾滿意度、機關效能都上升到了新的高度。

3、優化了企業發展營商環境。從“互聯網+政務服務”到“xxx”工程，區xx 局以黨員隊伍為“急先鋒”，在便民利企、創新創業、優化營商環境等工作中身先士卒、銳意進取，瞄準企業、群眾的真正需求，讓政務服務改革真正惠及百姓。區 xx 局的積極探索，得到市領導的充分肯定，2019 年我區被評為 xx 市深化審批改革先進區，榮獲市政府配套激勵。

下一步，我局將堅持把服務型黨組織建設與“以人民為中心”的發展理念緊密結合，推動黨建和業務深度融合，推動黨建服務不斷實現自我革新，不斷汲取新的奮進力量。

以上就是我的匯報，不當之處請批評指正，謝謝！

第四篇：2018黨組織書記抓基層黨建述職匯報材料

2018黨組織書記抓基層黨建述職

匯報材料

2018，xx實驗小學黨支部根據中央、上級黨委部署和要求，堅決貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實基層黨建責任制各項工作，深入開展“兩學一做”學習教育活動，進一步加強對黨員教師的思想政治教育，深入學習黨的十九大精神，貫徹落實黨中央從嚴治黨要求，履行黨風廉政建設，努力營造風清氣正的黨內政治生態以及和諧向上的校園氛圍，現從幾個方面對學校黨支部開展基層黨建工作和黨組織書記抓基層黨建履職情況做述職報告如下。

一、基層黨組織基本情況

xx實驗小學黨支部現有黨員28名，由xx校長兼任黨支部書記，支部委員2名，其中xx同志為政工委員，xx同志負責宣傳監督等。2018年6月，學校黨支部在xx鎮“了不起的CCP”趣味黨建知識主題活動中榮獲二等獎，2018年11月被評為xx鎮基層黨建項目化優秀學校。

二、基層黨建工作落實情況

（一）履行基層黨建工作主體責任，嚴格落實黨內組織生活

1、加強組織管理，嚴格落實“三會一課”，黨支部從制度上保證定期開好黨員大會，開好支委會議，各黨小組也在圍繞一些活動的開展積極召開小組會議，同時不斷完善學校黨政聯席會議、校務會議、教職工大會等會議與議事制度，使學校各項工作的落實得到保障。這些日常組織生活的開展，有效地落實了黨支部對黨員的組織管理，使全體黨員得到了很好的教育。作為黨支部書記，先后給黨員和廣大教師做了關于《關于加強中小學校黨的建設的實施意見》《總書記7.26講話精神解讀》《黨的十九大總書記報告解讀》等黨課專題講座等。

2、加強黨費收繳與管理，做好黨費標準的核算清理和補交納等工作，明確標準，嚴格制度，全體黨員主動繳納，規范程序。

3、完善日常黨建工作臺賬制度，完善黨務公開網站建設，更好呈現學校黨建工作動態，加強黨建信息宣傳。

4、認真做好入黨積極分子的教育與培養，認真做好預備黨員的考察轉正工作，為黨組織補充新鮮血液，同時做好新轉入黨員的組織關系轉正等。

5、認真落實“三重一大”會議議事制度，對于學校重大決策、重大事項和重大決策、重大財務支出等，更多聽取群眾意見，嚴格規范議事程序，不搞一言堂，通過校務會議、黨政聯席會議、教代會等流程，嚴格執行集體決策制度。

6、積極開展民主評議黨員工作，根據上級黨委的要求和具體任務部署，認真組織開展專題民主生活會，在三月底之前開展支部班子成員的自我批評和相互批評，組織全體黨員開展相互批評和自我批評，開展民主評議黨員活動。廣泛開展談心談話和對黨支部工作的意見征集，積極開展黨組織工作改進的問題查擺，有效落實改進等工作，做好組織內優秀黨員評選，弘揚先進，突出典型，發揮好黨員先鋒模范帶頭作用。

7、有效落實黨員亮牌活動，書記帶頭進行黨員身份亮牌，全體黨員按要求佩戴黨徽，并用實際行動踐行入黨誓詞。

（二）深入推進兩學一做，使學習教育常態化、制度化

1、深入學習黨的十八屆六中全會精神，組織專題學習會，對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》進行深入學習和解讀，積極開展對黨章的學習以及對總書記系列重要講話的學習體悟和深刻領會，在政治思想上加強引領，特別是在十九大召開之際，引領黨員教師收看十九大開幕，聆聽總書記做的十九大報告，之后又召開專題會議，對總書記報告做深入解讀學習。

2、認真策劃和落實七一主題黨日活動，組織黨員通過對四行倉庫抗戰紀念館的參觀，教育黨員教師勿忘歷史，進一步堅定理想信念和為教育事業奮斗的目標追求。

3、在廣大黨員和教師群體中廣泛開展各級各類創先爭優系列活動，圍繞區師德標兵、區園丁獎、區優秀班主任評選，以及爭創區巾幗文明崗項目申報等，大力開展師德師風建設，大力弘揚先進，幫助黨員教師樹立榜樣，在校園中形成爭做先進的良好氛圍。

4、為進一步凸顯黨員的先鋒模范帶頭作用，黨支部加強對黨建特色項目的打造，舉行了黨員、團員和少先隊志愿服務社成立大會，在此基礎上進行了黨帶團、團帶隊三位一體的志愿服務示范崗創建，并開展了黨員、團員和少先隊員志愿者結對服務等工作。

（三）以落實創全工作為契機，大力開展文明校園創建

1、黨支部作為學校在助力xx創全工作的主要領導和策劃者，根據區委區府和上級行政部門的要求，全面領導學校創全任務的落實，積極開展文明校園創建。

2、領導學校各領域和部門條線，積極開展美化校園環境的建設，通過各種載體加強文化宣傳，營造良好氛圍。

3、認真落實教師志愿者網上注冊登記，積極開展各項校內和校外志愿服務工作。

4、根據學校工作的整體規劃，結合各時間節點，在各個領域積極開展青少年思想道德建設工作，例如網上祭清明、學雷鋒活動、話端午習俗、高雅藝術進校園等。

（四）強化規矩意識，加強黨風廉政建設

1、組織開展專題學習會，加強對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，教育黨員要有堅定的信仰和如履薄冰的思想，不斷錘煉自身的黨性修養。

2、通過制定《財務運行和經費使用管理制度》，進一步加強對學校經費使用的申請、審批、上會、過程監管、效益評價等制度流程的規范運作，進一步加強黨對行政工作的監管。

3、嚴格落實三重一大議事與決策制度的執行，發揮好黨的監督作用，督促學校重大事務和重要工作的民主決策。

4、貫徹落實中央八項規定以及公務卡制度，嚴格校車使用的管理，書記帶頭將規矩挺在前面，涉及底線的堅決不講情面。

三、存在問題與改進措施

1、問題一：基層黨建制度建設不健全。學校黨組織很多基礎工作都在落實，但是因為缺乏制度機制的系統梳理，因此，黨內一些工作開展還存在一定的不確定性和時間周期安排上的隨意性，比如三會一課的頻度安排是否具有時間上的節律性，與黨員的談心談話教育是否有固定安排和時間周期，問題查擺的常態化、經常化，以及學校黨務公開還沒有形成很好的陣地建設和制度保障等，這些問題都需要制定相應的制度機制。在后期的工作中，黨組織將加強制度研究，進一步明確主體責任，健全制度機制建設，注重制度的系統性和適切性，堅持原則性和靈活性相結合，立足基層學校黨組織實際和黨員隊伍自身特點，聚焦制約黨組織和黨員作用發揮的問題瓶頸，構建完善的基層黨建制度體系，總結黨建引領下黨、團、群眾共建的有效工作機制，使各項制度落實常態化、制度化。

2、問題二：黨組織聯系群眾了解民意不夠 不管是黨支部書記，還是整個支委班子，在學校工作中承擔著多重角色、多個崗位任務，容易將自身意識問題歸結于客觀上的行政事務繁忙而忽略了經常性的走進黨員與群眾，從而進一步充分了解教師工作，感覺和普通黨員和群眾在無意中拉開了距離，不利于廣泛收集信息和有效利用教職工為學校工作建言獻策。另一方面，從全體黨員的層面，也沒有構建有效的體系，形成黨員與群眾之間的有效溝通橋梁，黨員在群眾中的引領作用沒有得到凸顯。在后續的工作中，作為黨支部書記，自身要經常和黨員、群眾進行談心談話交流等交流活動，并且要引領支委和全體黨員建立與群眾溝通的機制，要建立制度機制，形成定期的面對面交流、黨員群眾建言獻策書面征集、黨內自我批評與相互批評等多種維度的溝通機制，通過這些方式集思廣益，同時也使照鏡子成為自己的工作與生活習慣，由此進一步提高學校黨建工作的成效。

3、問題三：黨員教師的示范引領和服務能力有待提升 在“兩學一做”主題教育中，作為黨支部書記可能更加注重對黨員的思想教育工作，但是對黨的群眾路線提出的為群眾辦實事、解難事、當好人民公仆的方針政策的領會還缺乏深度，我們的黨員在教師群體中的示范引領作用還體現的不夠，黨員的服務意識和服務能力還有待提升。后續要更好的引導黨員以更為實際的行動更好的服務群眾，將思想理論學習更好的運用到實際行動當中，運用到具體的事情上來，更好的發揮黨員在學校工作的模范帶頭作用，從黨組織和書記的角度，要進一步設計引領項目，策劃服務活動，使黨員真正表現出與群眾的不一樣之處，讓黨員在廣大教師群體中真正立得起來。

4、問題四：黨內監管還存在一定“松、軟”問題 在面對黨員和教師身上發現的明顯沒有發揮先進性作用的問題、黨員黨性不強問題、黨員對組織原則把握不嚴等問題的時候，或者發現教師在落實教育教學工作過程中不作為或執行不力等問題時，因為礙于面子，沒有能夠及時指出，或者做出嚴肅批評教育，呈現出對黨員管理存在過于遷就和包容的“松、軟”行為。在后續工作中，要堅持黨的原則，強化規矩意識，面對問題要堅持原則敢于提出批評，給予相應幫助，進一步加強溝通，并且將黨內相互批評教育進一步形成常態，做到經常性，時刻督促黨員保持先進性。

5、問題五：黨代表意識不強，履職不到位 黨支部書記作為xx鎮黨代表，代表意識還不是很強，雖然在鎮黨代表大會期間參加討論，并根據代表職責參加審議、提出意見建議，也積極參加上級黨委組織安排的學習培訓等，但是作為黨代表，平時還沒有很強的意識能夠及時從基層黨組織當中進行調研收集信息，沒有在此基礎上進行研究并撰寫相應提案，沒有能夠做到經常和鎮黨委形成溝通交流的機制匯報自己履職的情況。在后續的工作中，作為黨代表，需要進一步加強責任意識，進一步加強代表意識，多加強基層黨組織工作研究，加強日常調研反饋，多向鎮黨委匯報工作、提供信息、建言獻策，更好履行黨代表職責。

中共xx實驗小學支部委員會

黨支部書記：xx 2018年11月10日

第五篇：2019機關黨組織書記抓黨建工作述職報告

2019年，我認真履行黨建工作第一責任人職責，在局黨支部委員積極配合及全體黨員共同努力下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以凝聚共識、轉變作風、夯實基礎為重點，充分發揮黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進黨建工作，為推進全區城鄉規劃工作提供堅強的組織保障。

一、履職工作基本情況

扛牢主體責任。作為黨建工作第一責任人，年初，我帶頭專題謀劃黨建工作，將黨建工作列入計劃和目標考核內容，每季度聽取黨建工作匯報，討論研究黨建開展情況。定期組織開展黨建工作教育和專題討論，及時對上級文件、講話和會議精神進行傳達和落實，明確工作目標和要求，注重監控黨建實施過程中發現的問題，及時進行整改。

狠抓思想建設。帶頭研究“主題黨日+”活動方案，每月按方案推進活動，結合“三會一課”，通過“學習貫徹十九大”專題討論、慶祝改革開放40周年詩歌朗誦、“一把手”上黨課等豐富形式，強化黨員干部思想教育。帶領班子成員和各科室在深入研究學習討論、收集建議意見基礎上，廣泛開展“解放思想、追趕超越、爭當先鋒，推動

高質量發展”大討論活動，對標找差，制定措施，落實行動。

鍛造優秀隊伍。圍繞“品質規劃、零距服務”黨建服務品牌，鞏固我局“五星級服務型黨建示范點”創建成果，致力打造優秀規劃隊伍，帶頭學習研究吃透新時期城鄉規劃工作新理念、新方法，持續推進“四項服務舉措”和“四個一”工作要求，全力當好企業保姆。組織參加慈善“一日捐”，持續開展“一對一”結對幫扶和“走幫服”活動，對已解決24個問題“回頭看”，建立入戶走訪溝通聯系常態化制度，今年以來，我局工作人員自發為幫扶對象捐助8000余元物資。

嚴挺紀律規矩。結合“5·10”思廉日、“算好廉政賬”專題教育月等節點由我上專題廉政黨課。帶頭嚴格執行中央“八項規定”、省市區“十項規定”，組織開展勤廉督查督查19次，未發現違法違紀問題，常態化開展談心談話活動，全年累計談話次數12次。盯緊中秋、國慶、春節等重要節點，開展節前提醒，及時通報各類作風效能專項督查情況，打好“預防針”，充分利用QQ、微信、短信等平臺，通過上傳學習內容、發送廉政短信等形式，增強干部勤廉意識。

二、存在主要問題及原因

2019年的黨建工作取得了一定成績，但也存在問題，主要表現在:

一是學習教育深度不夠，活動影響效果發揮不明顯。

存在問題的原因包括對政治理論學習缺乏考評機制，在檢驗學習成效方面缺乏有效辦法和剛性約束。同時，包括習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論系統性和規范性比較強，學習往往停留在讀、聽和記錄層面，缺乏結合工作實際，對理論知識細致地解讀，致使部分黨員同志止步于學習，未能達到入腦入心、知行合一的要求。

二是黨建形式缺少創新，工作特色發揮不明顯。

存在問題的原因主要是包括本人在內的黨務干部，主要都是兼職，對黨建工作不夠精通，在業務工作方面花的時間多，在黨建工作方面花的時間少，致使在把黨建工作作出規劃人特色的思考上比較不足。

三、下一步工作思路和舉措

2019年，我將帶領分局黨支部以深入學習學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，嚴格按照區委黨建工作目標任務，充分挖掘自身潛力，從以下三個方面抓好黨建工作：

一是明確任務，落實責任。

充分發揮黨建工作第一責任人的職責擔當，及時專題研究2019年黨建工作目標和任

務，對推動黨建工作開展措施再細化，把黨建作為全局工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究回頭看，完善黨建與業務工作齊抓共管工作責任機制。

二是深度融合，齊抓共管。

將黨建活動與規劃業務工作有機融合，把促進業務能力提升作為黨建活動的重要目標，圍繞市局“同心繪藍圖”黨建品牌，持續深化“品質規劃、零距服務”分局黨建服務品牌內涵，要求黨員在執法監管、窗口服務中主動亮明黨員身份，自覺接受服務對象和組織的監督，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

三是創新載體，發揮實效。

組織黨務干部進行黨建業務培訓，提升工作水平，結合機關業務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，將特色工作的培育作為抓黨建的重要任務，扎實推行黨組織書記抓黨建創新創優項目，建立科學學習考評機制，堅持將黨員教育培訓作為黨建考核的重要內容，著力開創黨建和思想政治工作新局面，做出規劃人抓黨建的特色和亮點。