第一篇：吊溝村自查自糾活動整改方案[范文模版]

寶積鄉(xiāng)吊溝村開展自查自糾整改方案

按照寶積鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”活動的總體部署和工作要求，進一步加強我村領導班子和干部職工隊伍作風建設，切實提高工作效能，強化工作的執(zhí)行力和落實力，結(jié)合我村實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”為主題，以推進作風轉(zhuǎn)變、強化作風建設為載體，以提升工作執(zhí)行力和落實力為重點，緊緊圍繞吊溝村重點工作，全面加強思想作風、工作作風、領導作風建設，解決突出問題，破解發(fā)展難題、狠抓工作落實，努力推動我村經(jīng)濟社會取得新的更大進展。

二、目標要求

通過開展自查自糾活動，村領導班子和干部存在的突出問題得到有效解決；干部的發(fā)展意識、項目意識、大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識和推進跨越發(fā)展的自覺性、堅定性顯著增強；干部隊伍的執(zhí)行力和落實力明顯提高；重點工作、項目工作推進速度明顯加快。年度目標任務全面完成，有效推動我村經(jīng)濟社會各項事業(yè)在上新臺階。

三、主要舉措

把開展自查自糾活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與加強作風建設相結(jié)合，與基層組織建設相結(jié)合，與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”相結(jié)合，與完成我村各項工作相結(jié)合，主要抓好以下措施：

（一）提高認識，集中動員，凝心聚力促發(fā)展。

作風建設事關工作成敗，轉(zhuǎn)作風是抓落實的基礎條件，抓作風建設就是抓工作落實。村干部要充分認識轉(zhuǎn)作風的重要性，認真查擺自身存在的各個方面的問題，主動接受監(jiān)督，切實改正缺點，轉(zhuǎn)變作風。學習全鄉(xiāng)實施意見，將工作重心轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展這一重大決策部署上來，把這一項實實在在的活動抓好、抓出成效。

（二）聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)變作風，邊查邊改邊提高。

緊緊圍繞全村工作重點，堅持從實際出發(fā)，發(fā)揮各村干部的工作職能，找準各自的著力點和切入點，科學統(tǒng)籌，狠抓落實，著力解決影響抓落實的突出問題。

在自查自糾過程中，我村全體黨員干部結(jié)合工作實際，堅持實事求是、求真務實，做到“五邊”，即：邊學習、邊查擺、邊整改、邊落實、邊提高，大大增強了做好工作的責任感，改進工作方法，提高工作效率，提出了解決實際問題的工作思路和方案。

在抓好信息化建設，提高政務工作效率方面。一是理清我村新農(nóng)村建設的發(fā)展思路。從全局考慮，用好自身力量，做好全村服務工作。二是抓好農(nóng)家書屋建設，辦出特色，提高服務水平。三是抓好遠程教育服務平臺建設。以遠程教育服務平臺為載體，組織收看黨的各項方針政策、法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)致富技術等視頻講座，提高全體黨員干部的綜合質(zhì)素。

在矛盾調(diào)解方面。組織黨員干部和聯(lián)戶代表做好群眾思想工作，為農(nóng)民群眾講政策、講道理、講法律，用耐心、真心、誠心感化村民，切實解決各項工作中存在尖銳矛盾和突出問題，做一名服務型黨員干部。

在新農(nóng)村建設方面。一是積極征集村民意見，對村民最關心、最迫切、最直接的問題進行匯總和整理，制定一份切實可行的工作計劃；二是發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，在村容整治工作中，不怕苦、不怕累，時刻奮斗在村容整治工作第一線；三是積極協(xié)調(diào)有關部門，做好村民的補償工作。

（三）落實責任，加強督查，力求實效促發(fā)展。

一是明確責任領導、責任人和工作內(nèi)容。各責任人要進一步細化工作任務和推進時間，采取有效措施，推進工作落實。村干部領導班子要加強日常監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，對作風散漫、工作不落實的責任人要嚴肅處理。全村要通過曝光在工作中出現(xiàn)的個別作風不良行為和反面典型，樹立“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”的正氣，營造 “轉(zhuǎn)作風、抓落實，促發(fā)展”的良好氛圍。

二是成立村務監(jiān)督委員會。為了保證村民的參與權(quán)、知情權(quán)、民主權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利的有效實施，我村于4月9日晚，召開聯(lián)戶代表大會，通過差額選舉的方式，推選出村務監(jiān)督委員會成員

3人。村務監(jiān)督委員會的成立，確保了村黨務、村務、財務等工作公開透明運行的常態(tài)化，使村民的合法權(quán)益得到有效保障。

三是成立了“轉(zhuǎn)作風、做落實、促發(fā)展”領導小組。

根據(jù)區(qū)紀委和鄉(xiāng)紀委的部署和要求，我村成立了主題教育領導小組：

組長：趙映江

副組長：張仲寶

組員：趙生珍

馮玉斌

羅京繕

吊溝村黨支部書記吊溝村黨支部副書記吊溝村婦聯(lián)主任 吊溝村文書 吊溝村大學生村官 吊溝村黨支部 2012年5月18日

第二篇：吊溝村自查自糾活動報告

寶積鄉(xiāng)吊溝村自查自糾活動報告

為深入貫徹落實“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，我村深刻領會活動精神，將自查自糾活動作為開展好本次活動的基礎，緊扣思想和工作實際，認真自查自糾活動?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、主要做法

“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”活動開展以來，我村把自查自糾活動、尋找差距作為開展好活動的基礎和關鍵，通過多渠道、多形式廣泛征求意見建議，認真查擺梳理問題，開展談心交流等各項前期準備工作。

1、做好宣傳動員，提高思想認識。

我村就自查自糾活動階段的重要性、重點查擺的問題、方法步驟和必須要達到的基本要求進行了動員，并對自查自糾活動階段工作作了全面部署，使廣大黨員干部充分認識到自查自糾活動階段既是對“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”學習培訓工作效果的檢驗，又是解決突出問題，搞好集中整改的前提和基礎，是一個承上啟下的關鍵性階段，從而統(tǒng)一了思想，提高了認識。通過多層次、全方位的思想動員，使每位黨員干部進一步明確了要求，掌握了政策，為我村自查自糾活動階段工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。

2、充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見。

“轉(zhuǎn)作風、做落實、促發(fā)展”活動開展以后，我村積極組織黨員干部向村民群眾發(fā)放意見建議調(diào)查表，廣泛征求農(nóng)民群眾的意見建議，切實把群眾的意愿作為我們此次活動的行動指南，在認真梳理歸納、反饋意見、扎實準備的基礎上，召開了聯(lián)戶代表“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”活動專題會議。村三委班子成員緊密聯(lián)系實際，深刻查擺在服務轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、推動反腐倡廉建設以及在學習、思想、工作、紀律等方面存在的突出問題，對照征求到的意見建議認真開展批評與自我批評，剖析問題根源，提出切實可行的整改措施。

3、靈活安排，深入開展談心交心。

為了加強領導與干部、干部與群眾之間的思想交流，我們在征求意見的同時，堅持“三敞開，兩做到”的原則，認真組織開展談心活動，即：敞開大門，做到全體動員，廣泛參與；敞開思考，做到胸襟開闊，坦誠相見；敞開言談，做到充分發(fā)表，真誠相待。在談心方式上，也做到了科學安排，靈活多樣：一是工作中穿插談。利用平時的工作空隙時間，在布置工作中談。二是召開小型會議談。在座談中互相進行交流溝通。在談心中，彼此之間做到了平等相待，坦誠相見，真誠批評別人，誠懇接受批評，談心活動達到了提高認識、溝通思想、找準問題、化解矛盾、增進團結(jié)的目的，取得了成效。

二、存在的問題

總的來說，在區(qū)紀委、鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)紀委的指導下，在全體黨員干部的努力下，我村自查自糾活動階段的工作已告一段落，取得了初步成效。但還存在征求意見不夠充分，要求不夠嚴，發(fā)展不夠平衡；個別同志自查自糾的剖析不夠深刻；有些黨員干部邊學邊改成效還不夠明顯等問題。我們將通過進行“回頭看”進行查漏補缺，對沒有達到要求的，進行補課。

吊溝村黨支部2012年4月20日

第三篇：吊溝村綜合治理型黨建示范村

吊溝村綜合治理型黨建示范村典型材料

平川區(qū)寶積鄉(xiāng)吊溝村地處平川區(qū)南部，是一個典型的井灌村，東與大灣村接壤，北與賀家川毗鄰，平高公路從這里經(jīng)過，交通便利，土地開闊，蘋果、西瓜、甜瓜、玉米等經(jīng)濟作物發(fā)展勢頭良好，是天然的種養(yǎng)殖基地。全村轄3個社267戶1276人，其中，村黨支部有黨員41名，男黨員31名，女黨員10名，預備黨員2名?，F(xiàn)有耕地6000畝，其中水地4000畝、旱地2000畝。目前，已建成日光溫室120座，西甜瓜示范基地1600畝、經(jīng)濟林1060畝，機井11眼。2011年被區(qū)委、區(qū)政府定為社會管理創(chuàng)新試點村。

幾年來村黨支部緊緊圍繞平川區(qū)、寶積鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，按照黨委政府的安排意見，緊密結(jié)合村實際情況，黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，以村級黨建為龍頭，以大力倡導“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造平安和諧吊溝村”為載體，進一步深化?六抓六規(guī)范?活動，不斷推進黨支部制度建設，農(nóng)村黨員干部隊伍建設強化?雙聯(lián)雙帶?開展，建立一支優(yōu)秀的農(nóng)村黨員干部隊伍；加強農(nóng)村黨員學習教育，提升農(nóng)村黨員自身修養(yǎng)、工作能力；認真踐行?四議兩公開?制度，強化基層民主建設；繼續(xù)深化?三定一評?、?定責定崗?的農(nóng)村黨員工作責任制，充分發(fā)揮了村黨組織的核心作用，全力打造?平安和諧村?的工作格局，認真扎實做好村黨建工作。

一、加大黨建工作力度，發(fā)揮核心作用。

為了能夠真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模

范帶頭作用，村黨支部為建設一支作風優(yōu)良、士氣高昂、能凝聚人心的黨員干部隊伍而在不懈的努力，不僅全面加強了黨支部領導班子的思想建設、組織建設和作風建設，也在不斷提升黨員的自身素養(yǎng)。村黨支部始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，貫徹民主集中制原則，引導教育黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，從根本上增強了領導干部實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大群眾根本利益的事業(yè)心和責任感。同時在不斷的完善管理機制、建立健全各項規(guī)章制度，形成以黨員尤其是年富力強的年輕黨員為主的幫扶發(fā)展計劃，黨員明星戶或致富能手黨員幫扶1-2戶困難群眾，重點幫助扶持、發(fā)展困難家庭戶經(jīng)濟，使廣大群眾看到了黨員的先進性。2011年新發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)積極分子6名，其中不乏村里的致富能手和畢業(yè)回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生。

二、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，突出特色產(chǎn)業(yè)。

在吊溝村黨支部引導下，通過一支優(yōu)秀的黨員干部，落實完善的工作制度，吊溝村社會經(jīng)濟發(fā)展速度大大加強，取得了良好的發(fā)展成績。社會安定、經(jīng)濟繁榮、生產(chǎn)發(fā)展，社會經(jīng)濟各項事業(yè)不斷得到提高。

促進科學發(fā)展方面，吊溝村黨支部立足當?shù)厥卟斯瞎a(chǎn)基地，突出日光溫室種植的特色，把養(yǎng)殖業(yè)作為種植業(yè)的有效補充，拓寬群眾致富道路。確立了?立足特色產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、多途徑前進?的科學發(fā)展道路。組織實施了日光溫室高效節(jié)能示范滴灌工程、玉米制種項目，實驗推廣秸稈

生物反應堆技術。

通過?支部+協(xié)會?模式，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、利益鏈和區(qū)域鏈上，做大、做強吊溝村特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。現(xiàn)成立有建成西甜瓜示范基地1200畝，以蘋果為主的經(jīng)濟林1080畝已產(chǎn)生經(jīng)濟效益600畝，成立西甜瓜協(xié)會、富達經(jīng)濟林、綠源種植專業(yè)合作社、專業(yè)合作養(yǎng)殖社，養(yǎng)殖合作社現(xiàn)有養(yǎng)殖50頭以上5戶，10頭以上20戶，年出欄600頭，存欄300頭。綠園種植合作社現(xiàn)種植西甜瓜1200畝、番茄400畝，大棚120座。富達經(jīng)濟林合作社現(xiàn)種植經(jīng)濟林1080畝，已產(chǎn)生經(jīng)濟效益480畝，2010年完成日光溫室高效節(jié)能示范滴灌工程，建立120座滴灌日光溫室，完成玉米制種800畝。

按照統(tǒng)籌發(fā)展的工作思路，在堅持經(jīng)濟發(fā)展的同時，加強對于科教文衛(wèi)事業(yè)的建設。2010年、2011年全村新型合作醫(yī)療完成率達95.6%，村幫助建成醫(yī)療室四處，設合作醫(yī)療點一處，全村醫(yī)生共三名，極大方便了群眾就醫(yī)。2011年文化休閑廣場已建成投入使用，其中包括戲樓、羽毛球架、籃球場、配備乒乓球桌三個等，作為群眾開展文化娛樂、休閑活動的場所。一改從前封建、落后、低俗的村風，樹立了健康文明的新風尚。吊溝村積極組織群眾開展內(nèi)容豐富的文化娛樂活動，現(xiàn)代化電教室、文化大院，舉辦科技培訓。結(jié)合?五五?普法，大力宣傳法制知識，完善人民調(diào)解制度，讓廣大群眾做一個?知法、懂法、守法?的好公民。進一步完善落實治安聯(lián)防制度，突顯?群防群治?，維護社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建良好的治安環(huán)境。破除舊習、弘揚正氣、樹立新風。近年來，吊溝村一直保持?無毒村?、治安?零案村?，并且沒有一起上訪事件發(fā)生。

吊溝村黨支部帶領廣大群眾在致富路上大步向前，走向幸福的生活。截止目前，吊溝村共完成沼氣池建設156戶，危房改造105戶，全村村民80%建成磚混住宅，硬化村內(nèi)道路3.5公里，修砌渠道33公里，新建機井4眼，鋪設自來水管道5.8公里，95%的農(nóng)戶通入自來水。在吊溝村黨支部和全村群眾的共同努力下，吊溝村發(fā)展迅速，社會風氣良好，社會治安繁榮穩(wěn)定，經(jīng)濟社會各項事業(yè)欣欣向榮。

三、加強思想道德教育、倡導社會文明新風。

一是深入開展?五好文明家庭創(chuàng)建?活動；吊溝村多種渠道，廣泛開展尊老愛幼、科學育兒、鄰里團結(jié)、移風易俗等方面的教育，并在廣大婦女中狠抓科技培訓，科技服務，共舉辦種植、養(yǎng)殖培訓班和現(xiàn)場觀摩6次，使全村80％以上的村民接受技術培訓，掌握了依靠科技增收的致富信息，帶動更多的村民加入到?五好文明家庭?的行列。二是大力宣傳社會主義榮辱觀；樹立社會主義榮辱觀是加強思想道德建設,構(gòu)建和諧社會的一個根本性問題，吊溝村認真組織以廣大婦女為主體的社會主義榮辱觀的學習、在?六一?、?三八?期間舉行豐富多彩的活動，并寫出永久性的標語，懸掛橫幅，使廣大村民知榮辱，明謙恥，遵紀守法，鄰里和睦。全村呈現(xiàn)出了?愛家愛村，尊老愛幼?的良好社會氛圍。三是制定村環(huán)境衛(wèi)生公約，組織動員群眾自覺維護村內(nèi)衛(wèi)生，對違規(guī)

建筑進行了專項整治，起到了明顯的效果；在林業(yè)局的扶持下，在部分農(nóng)路兩旁栽植了行道樹，凈化、美化了村容村貌。

四、搞好民族團結(jié)工作，落實國家惠民項目。

近年來，吊溝村以?抓學習、求團結(jié)、樹典型、結(jié)對子、維穩(wěn)定、促發(fā)展?為主題，以民族團結(jié)宣傳教育月活動為契機，深入貫徹落實黨的民族政策和惠民政策。全體黨員干部攜手奮進，努力為各族群眾謀利益，積極為群眾辦好事、辦實事，重視解決群眾關系心的實際問題，切實為他們排憂解難，不斷推進了民族團結(jié)，多年來本村形成了各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展的良好局面。各項惠民政策落實公開、公正、透明。村黨支部、村委會結(jié)合實際，規(guī)范了開展、落實各項惠民工作的流程，嚴格堅持?一審二議三公示?制度。2011年，對本村所有的五保低保對象的資格進行了全面的查證、核實，并進行公示、群眾無異議后將自查結(jié)果上報于鄉(xiāng)黨委、政府，且接受了區(qū)、鄉(xiāng)兩級檢查組的核實、檢查，為進一步做好村五保低保奠定了基礎。

五、樹立科學務農(nóng)理念，拓展科技支農(nóng)路徑。

村黨支部、村委會充分利用交通便利、生產(chǎn)水源充足、土地肥沃等區(qū)位優(yōu)勢和自然資源優(yōu)勢的自身實際，及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、鼓勵群眾發(fā)展特色養(yǎng)殖、并加大項目引進力度，實施多渠道經(jīng)濟創(chuàng)收策略。邀請省農(nóng)科院專家、教授來我村進行技術指導，舉辦了關于?玉米新品種介紹及養(yǎng)分營養(yǎng)管理技術?、?蘋果種植技術?等內(nèi)容的專題講座并推廣實施了?蘋果新品種‘長富2號’種植?等多個項目。

六、抓好社會管理創(chuàng)新工作，推動民主管理建設。今年我村作為社會管理創(chuàng)新試點村，充分發(fā)揮黨員的帶頭示范作用，改變以往一個村民小組一個黨小組的模式，按照居住相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、個性相投的原則，將全村黨員分為6個黨小組，每個黨小組由7名左右黨員組成，明確黨小組負責人，制定黨小組開展活動制度和辦法。同時以黨小組為單位，按照自主選擇、民主協(xié)商、組織指派等方式，讓每名黨員聯(lián)系10戶左右農(nóng)戶，發(fā)揮每個黨員技術專長、性格特點等互補優(yōu)勢及?千里眼?、?順風耳?作用，形成?以點帶面、定人定崗、黨群互動、全面覆蓋?的服務與管理格局，實現(xiàn)聯(lián)系群眾的?全覆蓋?、服務群眾的?全天候?。在繼續(xù)加強基礎設施建設的同時，進一步研究試點工作的新思路和新方法，完成便民服務工作室建設，不斷提升社會管理工作能力和水平，改善民生、促進社會和諧、更好地推動吊溝村的基層黨建工作發(fā)展。

現(xiàn)在的吊溝村，思想新、作風正、干勁足，勤政務實、得到了上級黨委、政府的多次表彰獎勵。先后獲得全省先進黨支部、全省民主法治示范村、白銀市科技示范村、平川區(qū)綜合治理平安村。2010年6月榮獲白銀市五星級基層黨組織。

第四篇：自查自糾整改方案

自查自糾整改方案

根據(jù)《銅仁市教育系統(tǒng)自查自糾工作方案》的要求，為扎實做好自查自糾工作，我校成立了以張加榮校長為組長的自查自糾領導工作小組，通過調(diào)查問卷、召開學校行政干部自查自糾會、教師代表座談會以及由家長代表、各部門代表、教師代表組成的征求意見座談會，在自查自糾工作第一階段，對近年來的學校工作進行了深入地反思和自查，通過領導小組對意見的梳理匯總，制定整改方案如下：

一、指導思想

以深入貫徹落實黨的“十八大”精神和學習實踐科學發(fā)展觀為指導思想；以進一步提高學校教師隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進依法行政、依法治教，改善工作作風，提供優(yōu)質(zhì)服務，推進素質(zhì)教育為目標。以從嚴治校，規(guī)范辦學為目的，通過對教職工思想根源、行政執(zhí)行力、遵守法律法規(guī)三個方面的自查自糾，著力解決學校師德師風、服務學生等方面存在的問題，進一步加強學校的工作作風建設，促進學校各項健康和諧發(fā)展。

二、存在的主要問題

1、學校硬件設施不達標。雖然這幾年來我校得到市教育局的大力支持，加大對學校的投入，學校的建設得到極大的改善，但配套的設施，如一些專用室、體育器材、學科器材等缺乏，對教學工作造成一定的影響。

2、現(xiàn)代教學設備數(shù)量不足。我校目前只有1套多媒體設備，11臺辦公電腦，現(xiàn)代教學設備遠遠不能滿足現(xiàn)代教學的需求，課堂教學還停留在一塊黑板、一支粉筆的狀態(tài)，現(xiàn)代化教學手段落后，課件制作水平低，不能適應現(xiàn)代教學的要求。

3、校園文化建設沒有凸顯校本特色，沒有形成濃郁的校園文化氛圍，對師生的影響力還不夠，班級文化還沒有正常開展起來。

4、教師工作積極向上的心態(tài)沒有真正形成，教師 良好的學習習慣還沒有真正形成，學習不能深入。

5、學校 骨干教師沒有充分發(fā)揮示范、帶動的作用。

6、學生的安全管理工作需要進一步加強。學生的衛(wèi)生習慣、行為習慣、愛護公物的習慣等有待進一步培養(yǎng)。

7、學校對外宣傳工作滯后，不能及時地向家長、社會宣傳學校開展的各項工作和學校、教師、學生取得的成績。

8、學校、家庭、社會三位一體的聯(lián)系還不夠緊密，不能充分發(fā)揮家庭、社會協(xié)同教育學生的作用。

（二）學校領導班子存在的問題

1、領導班子成員學習意識還不夠強。

2、領導班子成員服務意識有待加強，聯(lián)系群眾不夠，還不能及時了解群眾的實際困難和問題。

3、制度建設需要深化、完善，學校的各項制度需要進一步加強落實，監(jiān)督管理還不夠細致具體。

4、要不斷改善現(xiàn)有工作條件，提高硬件建設水平。

5、工作創(chuàng)新意識不夠。

6、校領導深入各科組和開展談心活動還不夠，指導作用需進一步加強。

7、對學生的德育工作還不夠深入，針對性還不夠強，需要進一步加強與學生心理上的溝通與教育不夠。

8、學校的辦學特色需要進一步思考，社會影響需要進一步擴大。

9、要不斷改善現(xiàn)有工作條件，提高硬件建設水平。

三、形成問題的主要原因

以上問題存在的既有客觀的原因，也有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，進行了深刻剖析，主要是：

1、學?，F(xiàn)代教學和辦公不足。我校辦學歷史久遠，近年來又進行全面規(guī)劃建設，一部分教學設備老化，一部分教學設備在更新過程中，上級部門給學校配套的教學和辦公設備達不到要求。

2、當前教師工作壓力比較大，工作負擔重，產(chǎn)生職業(yè)倦怠心理。另一方面市一部分老師生活穩(wěn)定，滿足于安逸的生活，精力主要放在家庭，逐漸失去上進的動力。

3、學校學生沒有養(yǎng)成良好的習慣。受周邊生活環(huán)境的影響，從小養(yǎng)成的不良習慣，上學后難以轉(zhuǎn)變。養(yǎng)成教育工作難度較大。

4、學校的中層以上領導，由于兼任教學工作，在教學第一線，教學工作負擔重，主要工作精力都放在教學上，對管理工作就顯得心有余而力不足。造成很多學生方面的管理工作做得不夠深入不夠細。

5、學校也很重視校園文化建設，但因校園重新建設，校園文化建設也重新規(guī)劃建設，還沒有凸顯校本特色。

6、學校主動與外界聯(lián)系不夠。與部門、與社會、與家長缺乏更有效的聯(lián)系，尋求社會力量對學校工作的支持不夠。

四、整改方向及措施

（一）整改方向

1、堅持以人為本，加強學校管理隊伍的建設。加強教師隊伍的建設，形成高素質(zhì)的教師隊伍，實現(xiàn)“創(chuàng)沿河名校，育現(xiàn)代名師”的目標。

2、堅持依法辦學、依法治校，全面貫徹落實黨的教育方針，推進素質(zhì)教育，全面促進學生全面發(fā)展、終身發(fā)展。

3、努力提高教學質(zhì)量，提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務，把我校辦成一所洋溢著現(xiàn)代化氣息的學校，一所具有鮮明特色的學校，一所人民群眾滿意的學校。

（二）整改措施

1、爭取上級部門增加教師編制，增加教師，擴增教學班級數(shù)、學生人數(shù)、逐漸實現(xiàn)現(xiàn)代化教學。

2、多方積極籌措資金，加強學?；A建設，改善辦學條件。極力爭取上級部門給學校配備現(xiàn)代教學和辦公設備，做到每間教室都有多媒體教學設備，每位教師都有一臺辦公電腦，提升學校辦學品位。

3、加強領導班子隊伍的學習，提高服務意識，了解一線教師和學生的需求，及時解決教學中的突出問題。

4、加強班子建設和教師隊伍的建設。尊重教師的主體地位，加強教師的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師的職業(yè)榮譽感。積極開展教育教學活動，豐富教師的教學生活，增強教師的凝聚力。以實施績效工資為契機，激發(fā)教師的主人翁意識，激勵先進，鞭策落后。

5、注重制度文化建設。修訂制度匯編，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念和依法治校的時代精神，進一步完善現(xiàn)代學校管理制度。

6、開展豐富多彩的教學活動，進一步加強師帶徒工作，充分發(fā)揮骨干教師和優(yōu)秀教師的作用，建設有特色的校園文化。

7、開展德育教育活動，做到“有計劃，有主題，有創(chuàng)意”，加強對學生的德育教育。加強學生的養(yǎng)成教育，注重從細節(jié)上培養(yǎng)學生的良好學習、生活和行為習慣。

8、充分發(fā)揮學校中層以上領導職能，明確工作責任，讓他們從繁重的教學工作中解脫出來，全面做學校的各項管理工作，更好的為師生服務。

9、積極與家長、社區(qū)、轄區(qū)派出所等加強聯(lián)系，定期召開家長座談會，加強學校與家長的溝通，建立學校、家庭和社會三位一體的教育網(wǎng)絡。

思渠完小2013年9月

第五篇：北溝村整改材料

北溝村班子干部思想作風紀律教育整頓活動

剖析材料

鎮(zhèn)黨委政府領導班子,在開展干部思想作風紀律教育整頓活動的各項工作中,廣泛征求了干部群眾和駐鎮(zhèn)單位的意見和建議，通過認真對照,深刻剖析，仍存在一些問題。現(xiàn)將這些問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題及原因

1、抓干部學習存在時緊時松現(xiàn)象，有待進一步堅持與提高。當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢需要?；仡櫸益?zhèn)的干部學習情況，主要還存在以下不足:

(1)對待學習的認識和對待學習的態(tài)度，沒有完全到位。鎮(zhèn)上雖然制定有學習制度，但由于日常工作多，事情繁雜,平時確實比較忙,有的時候確實難以做到使學習、工作兩不誤，便產(chǎn)生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大為理由，沒有把學習擺到非常重要的位置，在干部中也存在著學習是為工作服務的思想，只要把工作搞好了，什么時候?qū)W都可以，缺乏持之以恒的長期堅持,于是在對待學習的問題上，從思想上、認識上和態(tài)度上，便出現(xiàn)了不到位的的情況。(2)學習的深度和廣度不夠。在平時的學習中，學習上級的文件多,系統(tǒng)地學習理論較少；學習政治經(jīng)濟法律以及政策的內(nèi)容多,學習科技知識較少;理論學習多,技術技能學習較少。雖然經(jīng)過學習，也學了一些東西，但學習的深度和廣度不夠。

(3)學習方法和學習效果不十分突出。平時的學習僅僅停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學習的方式方法，也沒有足夠的時間進行學習后的回頭望。同時，通過學習來指導工作實踐不夠；把握理論和實踐相結(jié)合的深度不夠；對發(fā)展中存在的問題，通過學習、并用所學理論來指導、研究、解決問題不夠；有時對工作中遇到的矛盾和困難，由于種種因素的影響把握起來有難度，時常在抓問題的主要矛盾和矛盾的主要方面顯得不夠，抓問題的實質(zhì)和根本也顯得不十分有力有理。

(4)目前，干部思想還沒有完全統(tǒng)一到全鎮(zhèn)的工作部署上來。由于在干部學習與教育問題上存在著許多不夠，把干部的思想沒能完全統(tǒng)一起來，表現(xiàn)在干部對待工作的行動上仍存在等、靠、拖、推的現(xiàn)象，在工作任務的完成上仍然缺乏主動性和創(chuàng)造性，少數(shù)干部工作的積極性不高，在工作、學習、生活上缺少應有的激情。

2、在推進各項工作中，工作作風還有待進一步扎實。一個地方發(fā)展的關鍵，一是靠地方黨委政府領導班子的精誠團結(jié)，二靠黨政干群扎實的工作作風。思考我鎮(zhèn)領導班子，還存在如下不足：

(1)求真務實精神不夠。對貫徹落實上級各項精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，但在結(jié)合堰口實際、把上級精神具體化上，還做得不夠。

(2)工作不夠深入，抓落實還不十分到位。主要表現(xiàn)在：與村干部接觸多，與群眾接觸少；檢查工作有走馬觀花的傾向，深入實際較少。雖然也經(jīng)常下基層到村上去，但對一些實際存在的問題卻沒能及時發(fā)現(xiàn)，沒有深入下去進行扎實有效的工作，只停留在以會議落實會議上，工作不夠深入、細致、扎實。

3、與干部開展思想交流活動較少。近年來，班子成員因工作忙等客觀原因與干部思想交流較少，對干部的思想動態(tài)了解不夠。由于經(jīng)費長期緊張，對在干部中開展各種有意義的活動缺乏積極性、主動性，這對于干部的培養(yǎng)與成長、拓寬干部視野、促進干部素質(zhì)提高有所影響。

4、班子創(chuàng)新力度不夠，對干部管理需要進一步加強。隨著形勢的發(fā)展，農(nóng)村工作的各個方面的要求也越來越規(guī)范，也越來越多越高，工作的方方面面需要不斷創(chuàng)新。在具體工作中，仍然存在一定的因循守舊思想，整個班子在創(chuàng)新工作力度上不夠。近年來，總結(jié)多，抓落實抓部署多，創(chuàng)新少，有一定的維持現(xiàn)狀的思想傾向。同時，考慮到干部平時工作十分辛苦，在管理上不夠嚴格，認為只要能夠把黨委政府交辦的工作做好，就是好干部，造

成對干部表揚多、批評少，一般要求多、有針對性的督促檢查少。對干部中出現(xiàn)的問題也有很多的批評，但批評教育不是十分到位，導致部分干部覺得獎罰不明，做多做少一個樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上出現(xiàn)了作風粗糙、紀律松弛、辦事效率低下的問題，在一定程度上影響了工作的進展和工作效率。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

1、深層次的理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。這幾年班子成員靜下心來，集中起來進行認真學習黨的基本理論知識、研究黨在農(nóng)村的方針、政策的機會不多，運用黨的理論和政策解決工作中具體問題的水平不夠高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對深層次的理論學習不夠，沒有把理論學習作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務，擺在重要日程上。學習也僅僅停留在浮光掠影上，整個班子思想觀念、思維方式缺乏創(chuàng)新，工作中新辦法新思路不多，老辦法用不上或按部就班的情況多，方法比較簡單，導致工作思路不夠開闊，工作創(chuàng)新不夠。

2、認識問題與思考問題的高度不夠。作為基層黨政班子，應當有強烈的執(zhí)政意識、較高的執(zhí)政能力和正確的政績觀、價值觀，為人民掌好權(quán)用好權(quán)。在想問題、辦事情的時候，要以群眾利益為出發(fā)點和落腳點，要有憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究新問題，解決新情況，而領導班子在想問題、干事情時站得起點比較低，就事論事的時候多，對一些問題沒有站在一定的高度來認識，認識問題時缺乏深度與高度。

3、具體工作多，深入基層不夠。在日常工作中，班子成員的工作擔子都很重。具體事務性工作占用了大量時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。每一年，班子成員雖然各自都聯(lián)系著一些村和基層單位，也拿出了不少精力和時間深入到村組、深入到基層單位進行了扎實的工作，但在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報較多，沒有真正沉下去，工作浮在上面的時候不少。

三、整改方向與措施

1、加強思想教育，完善干部管理機制。要進一步完善干部思想作風紀律教育機制，不斷創(chuàng)新方式方法，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和hjt總書記倡導的八個方面的良好風氣武裝干部，努力做到把傳統(tǒng)教育與時代要求和刻苦求知結(jié)合起來，把干部思想作風紀律教育整頓與深入細致的政治思想工作同解決作風飄浮等實際問題結(jié)合起來，進一步促進干部思想作風的根本轉(zhuǎn)變，為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的又快又好發(fā)展奠定良好的基礎。

2、加強制度建設，提高科學決策水平。要結(jié)合社會的進步和形勢的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項規(guī)章制度，遵守并嚴格落實各項規(guī)章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，在干部中營造愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別是要健全民主集中制，努力形成“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”的黨政領導機制，集思廣益，提高民主科學的決策能力。

3、加強創(chuàng)新工作，全面提升駕馭全局的能力。要認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。在具體工作中，要理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，落實科學發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。圍繞縣委、縣政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全力抓好主導產(chǎn)業(yè)、招商引資、旅游開發(fā)、城郊經(jīng)濟和精神文明建設，切實促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展，實現(xiàn)率先突破發(fā)展的目標與任務。

4、深入調(diào)查研究，不斷提高班子的綜合素質(zhì)。牢固樹立群眾觀念，從群眾最關注的事情抓起，從關系群眾切身利益的事情辦起，從構(gòu)建和諧黨群干群關系做起，盡可能地從繁雜的事務性工作中解脫出來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，在工作的實踐與鍛煉中不斷提高班子的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

5、切實轉(zhuǎn)變領導班子作風，堅持抓好工作落實。進一步轉(zhuǎn)變領導班子作風，強化創(chuàng)新

意識，不斷增強領導班子的凝聚力和向心力，并始終保持積極向上的精神狀態(tài)，使黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)上情和下達的統(tǒng)一，力求解決好農(nóng)村各種實際問題。同時，要從干部中存在的突出問題抓起，從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，努力抓好工作落實。

6、積極開展健康有益活動，營造良好工作氛圍。在今后的工作中，班子成員要與干部多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部群眾的意見與建議，加強改進與提高。同時，要多開展一些健康有益的活動，多幫助干部解決一些實際困難，在機關中營造團結(jié)向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

中共***鎮(zhèn)委員會

****鎮(zhèn)人民政府