第一篇：2013年度第三軍醫大學文職人員招聘信息

2013年度文職人員招聘信息

2012-11-27 10:55 汪成一、招聘方式原則

面向社會公開招聘，按照公開平等、競爭擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取理論考試與面試相結合的方式進行選拔。

二、招聘崗位及數量

我校招聘的文職人員，是指按規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役軍官（文職干部）同類相應職責的非現役人員。2013年度計劃共招聘88名,招聘崗位包括圖書、實驗、科研、工程、高教、藥劑、醫療、醫技等。（詳見《文職人員招聘具體崗位分布一覽表》）。

三、招聘對象范圍和條件

招聘對象以“985”、“211”工程院校畢業生為主，也可聘用社會流動人才（聘用的社會流動人才檔案需存放在人才中介服務機構且與原單位無勞務關系）。具有高級職稱、博士后經歷的人才優先聘用。應聘人員應具備如下條件：

1、符合應征公民服現役的政治條件。

2、符合聘用崗位的職責要求和相應的資格條件：具有所聘崗位相應等級或上一等級專業技術職務資格（可高職低聘）。國家實行執業資格制度的崗位，應具有相應的執業資格（應屆畢業生可不受此條限制，但必須在規定時間內取得執業資格，未通過者按不符合聘用崗位要求予以解聘）。

3、男性身高165cm以上，女性身高155cm（護理崗位須160cm）以上，五官端正，氣質形象良好，身體健康，達到公民應征入伍體格檢查標準。

4、應聘到教學、醫療、科研崗位的應具有博士研究生學歷學位，本校非現役專業技術人員改轉的應具有碩士研究生以上學歷學位；應聘到實驗、醫技、圖書、工程、護理等輔系列崗位的應具有碩士研究生以上學歷學位，其中，應聘到護理崗位,特別優秀的可適當放寬為全日制本科學歷。

5、應聘到初級專業技術崗位的，年齡應在28歲以下；應聘到中級專業技術崗位的，年齡應在35歲以下；應聘到高級專業技術崗位的，年齡應在40歲以下。

四、綜合考核

1、應聘人員根據聘用單位的要求參加理論考試、面試和體格檢查等綜合考核。理論考試主要是考核個人專業知識以及個人全面理論知識水平（參加總部統一組織理論考試，學校無理論考試復習資料）。

2、體格檢查主是對應聘人員的基本身體素質進行檢查。

3、面試主要是考察應聘者的政治思想、思維能力、求職動機、形象氣質、語言表達、業務知識掌握、外語水平和心理素質等情況。面試時間安排：4月底各單位組織開展面試。面試一般程序為：首先用普通話或英語進行自我介紹，時間為3分鐘，其次是專家提問，應聘人員現場回答等程序。

五、待遇

聘用后，按照《中國人民解放軍文職人員條例》和有關規定進行管理。

1、工資福利待遇按照軍隊和學校有關規定執行，見習期和試用期月工資為：本科1600元人/月，碩士1700元人/月，博士1800元人/月，博士（后）1900元人/月。正式上崗后月平均收入情況為：初級3900元人/月，中級5000元人/月，副高級6400元人/月，正高級8000元人/月。此外，我校將實施帶薪送學培訓，特別優秀的文職人員遴選為領軍人才、拔尖人才和“苗圃工程”培養對象，并支持出國深造和參加國際學術交流。每年選拔一批敬業良好、成績貢獻突出的優秀文職人員每人每月享受1000元崗位津貼。校直單位文職人員享受免費午餐，附屬醫院文職人員參加醫院效益獎分配。未獲得學位者，按低一級學歷享受工資福利待遇。

2、博士研究生直接聘任在中級崗位；具有中級以上職稱資格人員原則上首次聘任在初級崗位,第二年通過學校組織的答辯后聘任在相應崗位；首次聘用期限為3年，試用期為3個月。

3、學校按照有關規定繳納“養老、醫療、失業、工傷和生育”等五種社會保險；住房按照有關規定實行社會化、貨幣化保障,繳納住房公積金。參照現役干部有關規定享有休假、探親、體檢等福利。

4、有落戶需求者，戶口可落戶市人才交流中心集體戶；符合相關條件人員，可落戶我校集體戶，同時可辦理子女配偶隨遷和子女入學入托。

5、在不影響履行崗位職責的前提下，可以在職攻讀與聘用崗位專業一致或者相近專業的學位，并提供相應的學習條件和報銷學習費用。

6、聘用到本職崗位后，工作實績突出，特別優秀的可列入“苗圃”工程選送出國深造學習。

六、報名程序和方式

1．報名時間：2013年2月1日至3月1日。

2．報名手續：本人持有關手續到聘用單位報名或網上報名（網上報名時間待定）或以電話方式向聘用單位填報本人基本信息，原則上不受理代報名。報名時須持戶口簿（戶口證明）、居民身份證、畢業證、學位證、執業資格證、職稱證、畢業派遣證原件和復印件、近期彩色1寸免冠照4張，2寸免冠照4張（2013年應屆畢業生須持院校就業推薦書原件和復印件，畢業證和畢業派遣證在畢業后即交驗補審；所有相關復印件均一式2份）。報名申請表可在第三軍醫大學校園內外網（http：//

聯系電 話：軍 線：0801-752601

地 方 線：023－68752601

王亞玲干事

趙臻晶干事 張 瑜干事

唐 玎干事 023-68753370 023-68765707 023-68755331

023-68757268

第二篇：第三軍醫大學校徽

1.本校徽已按比例縮放，請點擊圖片在新窗口中查看清晰原圖。

2.www.tmdps.cn整理的系列中國大學校徽，旨在為您制作簡歷時提供方便。

3.“第三軍醫大學校徽”的版權歸屬原設計者、學校所有。

第三篇：《第三軍醫大學學報》2012約稿4343

《第三軍醫大學學報》2012約稿通知 《第三軍醫大學學報》系醫學綜合性學術期刊，月刊，國內外公開 發行。本刊除主要登載我校科技人員的論著(軍事醫學、基礎醫學、臨床醫學)、技術方法、科研快報及經驗與短篇等文稿外，也擇優錄用校外稿件。來稿須作者與推薦者對文稿的保密性與科學性、真實性 負 責，并請勿一稿兩投或多投。請在來稿上注明聯系電話和第一作者性別、出 生日期(年、月)、籍貫、民族、學位、職稱、研究方向等信息。來稿論著全文在5000字左右(包括中英文摘要、圖 表和參考文獻)；技術方法在3000字以內；經驗與短篇在800～1000字左右。來稿統一郵箱：dsjydxxb@163.com。

論文撰寫要求

5.1 文題

力求簡明、醒目，應準確地反映文章的主題。中文文題 一般在20個漢字左右為宜，盡量不用縮略語。英文文題應與中文文題含義一致。

5.2 作者

作者應具備下列條件：(1)參與選題和設計，或參與資 料的分析和解釋者。(2)起草或修改論文中關鍵性理論或其他主要內容者。(3)能對編輯部的 修改意見進行核修，在學術界進行答辯，并最終同意該文發表者。以上3條均需具備。僅參 與獲得資金或收集資料者不能列為作者，僅對科研小組進行一般管理也不宜列為作者。其他 對該研究有貢獻者應列入致謝部分。對文章中的各主要結論，均必須至少有1位作者負責。在每篇文章的作者中需要確定一名能對該論文全面負責的通信作者。通信作者應在投稿時確 定，如在來稿中未特殊標明，則視第一作者為通信作者。第一作者與通信作者不是一人時，在論文首頁腳注通信作者姓名、單位、郵政編碼及聯系電話。

5.3 摘要

本刊一律采用四項式結構式摘要，具體層次為：目的(Objective)、方法(Methods)、結果(Results)和結論(Conclusion)。具體要求：(1)目的： 需與正文前言相一致，與結論相呼應。(2)方法：需包括文中所使用的主要方法的名稱、病 例(動物)數和必要的分組情況。(3)結果：與研究結論相關的主要結果及數據、統計學意義 均應列出，并與文內核實無誤。(4)結論：需與研究目的相呼應。(5)中文摘要一般在300字 左右，英文摘要則與之相對應。英文摘要請譯出文題，作者姓名(姓的全部字母均大寫，名 的首字母大寫，雙名中間加連字符)、單位名稱、所在城市名及郵政編碼。作者應全部列 出。論著稿摘要請譯成英文。

5.4 關鍵詞和中圖法分類號

關鍵詞盡量采用《醫學索引》(Index Medicus)的《醫學主題詞表》(MeSH)所列的詞。如表中無相應的詞，處理辦法有：(1)可選 用直接相關的幾個主題詞進行組配。(2)可根據樹狀結構表選用最直接的上位主題詞。(3)必 要時，可采用習用的自由詞并排列于最后。關鍵詞中的縮寫詞應按MeSH還原為全稱，如“HB sAg”應標引為“肝炎表面抗原，乙型”。關鍵詞之間用“；”分隔。中圖法分類號請根據 文章內容的學科分類從《中國圖書館分類法》中查得。

5.5 圖

圖(含照片)應一式兩份，要精選并應有“自明性”，即只 看圖、圖題不閱讀正文，就可理解圖意。圖應有圖序和圖題并在正文中標示。如系論著稿圖 題與圖注(說明)應中、英文對照。

5.5.1 線條圖

務請在白紙上用黑色碳素墨水繪制或用激光打印，點線分明，粗細適當，墨色均勻，切忌淺淡。圖的大小通常以7.0 cm×4.5 cm為宜。橫縱坐 標必須標注量、單位國際符號。坐標上的量與單位的符號和縮略詞應與正文一致。

5.5.2 照片

請選用圖像清晰、層次分明、反差良好的黑白照片或 彩色照片。顯微照片應注明染色方法和放大倍數。組織切片照片，要選準所需顯示的部位，并將其置于照片中央或用箭頭標示為宜。對可辨認的患者照片，作者應負責征得患者的同意。在照片的背面，請用色筆或鉛筆輕輕地注明文題、圖號與上下方向。為防折損，請放 在硬紙袋內，勿粘貼在稿紙上。

5.6 表

表應有自明性，并應遵照統計學要求繪制，并寫出表序。如系論著稿，表序、表題、表內容及表注應中、英文對照。表內一般用阿拉伯數字，上下行 位數對齊；數據必須準確，表務請置于正文中，切勿集中放在文末。

5.7 致謝

對參加部分工作的合作者、接受委托進行某項工作的輔 助人員，以及給予指導、提供資助者，可用簡短的文字表示感謝。原則上應征得被感謝人的 同意方可提名感謝。致謝內容加括號置于正文之后，參考文獻之前。

5.8 參考文獻

必須以作者親自閱讀過的近年(5年內為宜)主要文 獻為限，在文內用角碼標注(用阿拉伯數字加方括號表示)。內部刊物、未取得國內統一刊(書)號的會議論文集及待發表資料等請勿作為文獻引用。投稿時，請作者附所引用 文獻的首頁復印件。

5.8.1 期刊

作者.篇(題)名.刊名，年，卷(期)：起頁-止頁.作者不超過3位應全列出，姓名之間加逗號；4位以上作者應寫出前3位作者，再加逗 號及等(et al)，例：

［1］潘瑞芹，賈振庚，劉德輝.胰腺及壺腹周圍癌100例診治分析［J］.實用 外科雜志，1987，8(5)：404-407.［2］Hsu S W, Raine L, Fanger H.The use of antiavidin anti body and avidinbiotinperoxidase complex in immunoperoxidase［J］.Am J Clin Pa th,1981，75(6):816-819.［3］梁景東，高玉堂，鄭

葦，等.237例胰腺癌病例對照研究［J］.腫瘤，1 988，2(1)：56-61.［4］Zhao H X, Miller C, Reitz B A，et al.Surgical repa ir of tetralogy of Fallot［J］.J Thorac Cardiovasc Surg,1985，39(2):204-206.5.8.2 書籍

著者.書名.版次(第1版可省略).出版地：出版者，出 版年.起頁-止頁.例：

［5］翁恩琪.痛與鎮痛［M］.上海：上海科學技術出版社，1987.164-233.［6］Eissen H N.Immunology: An introduction to molecular and cellular principles of the immune response［M］.5th ed.New York: Harper and Ro w,1974.406-409.5.8.3 專著中析出的文獻

著者.篇(題)名.見(In)：編者.書名.版 次(第1版可省略).出版地：出版者，出版年.起頁-止頁.例：

［7］鐘學禮.低血糖癥［A］.見：林兆耆，戴自英 主編.實用內科學［M］.第 17版.北京：人民衛生出版社，1983.945-949.［8］Risdon R A.Diseases of the kidney and lower urinary tra ct［A］.In:Berry C L.Paediatric Pathology［M］.Berlin:Sprilingerverlag,1981.395-450.5.9 醫學名詞

以科學出版社出版的全國自然科學名詞審定委員會 公布的《醫學名詞》為準，暫未公布者仍以人民衛生出版社編的《英漢醫學詞匯》為準。中 文藥物名稱應使用1995年版藥典《法定藥物》或衛生部藥典委員會編輯的《藥名詞匯》(非 法定藥物)中的名稱，英文藥物則采用國 際非專利藥名，不用商品名。縮寫詞

除已被公認常用的縮寫詞可不加說明直接引用(例如：A CTH、DNA、HBsAg)外，其余第一次出現時一律先寫出中文名詞后括號標注英文全稱及縮寫詞，文中引用中國人姓名時，應寫全名。計量單位

嚴格執行國務院《關于在我國實行法定計量單位的命 令》，全面貫徹

國家標準GB 3100～3102-93《量和單位》的規定，在文稿中應正確使用和書 寫量和單位的名稱和符號。量符號以斜體拉丁或希臘字母表示(pH用正體)，例如：m(質量)，t(時間)，λ(波長)等；為表示不同的限定條件，量符號可設下角 標，例如：物質B的量濃度CB，物質B的質量濃度ρB等。單位符號一律以正 體拉丁或希臘字母表示，例如kg(千克)，m(米)等。文稿的圖表中，表示數量的量和單位時，應采用“量/單位”的標準化形式，即把量符號寫作分子，單位符號寫作分母。例如，“ t/h”(時間單位“小時”)，“p/kPa”(壓力單位“千帕”)等。人體內某物質的含 量，凡已知相對分子質量者，一律用物質的量濃度單位表示；尚未精確測得相對分子質量的 組分，如某些蛋白質，仍可用質量濃度單位表示。不論使用的量濃度或質量濃度，一般使用 L(升)作為人體檢驗組分濃度基準單位的分母。組合單位符號中表示相除的斜線多于1條時應 采用負數冪的形式表示，如“mg·kg-1·d-1”不能寫為“mg/kg/d”，也不能 寫為“mg/kg·d-1”。帶長度單位的每個數值后的單位不能省略。如40 mm×20 mm× 30 mm不能寫成40×20×30 mm，也不能寫成40×20×30 mm3。數字用法

凡是可以使用阿拉伯數字且很得體的地方，均應使用 阿拉伯數字。數值 的修約不能采用“四舍五入”法則，應為“4舍6入5看后，5后有數進上去，5后為零看左數，左數奇進偶舍棄”。數值范圍的表示形式：5至10應為5～10；5萬至10萬應為5萬～10萬，不能寫成5～10萬；3×109至5×109應為3×109～5×109，或(3～5)×109，不能寫成3～5×109；60%至70%應為60%～70%，不能寫 成60～70%。以百分數表示的均值和標準差應寫作(50.2±0.6)%，而不寫作50.2±0.6%或50.2%±0.6%。分數的分號用斜線表示，數學公式例外。

根據《著作權法》，并結合本刊具體情況，凡來稿在收到本刊回執后1個 月內收到稿件錄用通知者，請按要求及時辦理相關事項。作者如欲投他刊，請先與本刊聯系，切勿一稿 兩投。來稿一律文責自負，本刊有權對來稿做文字修改、刪節，凡在涉及原意的修改則提請 作者考慮。來稿請自留底稿，對不用稿件，本刊將退還作者。

第四篇：2014河北省全軍對外發布文職人員招聘信息

2014河北省全軍對外發布文職人員招聘信息

序號

聘用單位及招聘崗位

招聘數量

招聘條件

工作地點

聘用單位名稱崗位名稱

研究生：護理學本科：護理學高職河1

61195部隊北戴河療養院南京炮兵學院 3

總參軍訓部保定干休所

總參軍訓部石家莊第二干休所

石家莊陸軍指揮學院

護師

助理翻譯主管護師主管護師助教

專業技術崗位初級

專業技術崗位初級

專業技術崗位中級

專業技術崗位中級

專業技術崗位初級大專以上本科以上 1 大專以上

大專以上本科以上

高專：護理類

研究生：英語語言文學本科：英語

研究生：護理學本科：護理學高職高專：護理類

研究生：護理學本科：護理學高職高專：護理類

研究生：管理科學與工程本科：工程造價

北秦皇島河北廊坊河北保定河北石家莊河北石

第五篇：軍隊文職人員最新招聘流程

軍隊文職人員最新招聘流程

聘用軍隊文職人員，應當嚴格執行編制標準，遵循專業對口、公開公平、擇優聘用的要求。軍隊文職人員應當具備《中國人民解放軍軍隊文職人員條例》規定的基本條件，其中，聘用到教學、科研、工程、醫療專業技術崗位的，應當具有全日制大學本科以上學歷以及相應學位；聘用到護理、藝術、體育專業技術崗位，工作特別需要的，學歷要求可以放寬至大學專科。

聘用到專業技術崗位的軍隊文職人員，應當具有聘用崗位要求的專業技術資格、職業資格；但是，碩士研究生以下學歷的畢業生聘用到初級專業技術崗位，以及博士研究生學歷的畢業生聘用到初級、中級專業技術崗位的，可以不要求具備相應的專業技術資格、職業資格。

聘用到專業技術一級崗位的軍隊文職人員，必須是中國科學院院士或者中國工程院院士。

軍隊文職人員招聘工作，由編制有軍隊文職人員的團級以上單位(以下簡稱聘用單位)組織實施。教學、科研、工程、醫療衛生等單位的內設學院(校區)、部、系、所等下屬單位，以及各級機關的所屬部門，不得組織實施軍隊文職人員招聘工作。

聘用單位應當根據本單位軍隊文職人員崗位空缺情況，于每年9月底前提出本單位下一軍隊文職人員招聘需求，通過全軍軍隊文職人員管理信息系統逐級上報至軍區級單位政治機關干部部門。

軍區級單位政治機關干部部門應當對各聘用單位上報的軍隊文職人員招聘需求進行匯總審核，擬制本單位下一軍隊文職人員招聘方案，經本單位政治機關審定后，報總政治部干部部。

總政治部干部部應當對軍區級單位上報的軍隊文職人員招聘方案進行匯總審核，擬制下一全軍文職人員招聘計劃，報總政治部批準后下達。總政治部干部部應當于全軍文職人員招聘計劃下達后，通過中國人民解放軍專業技術人才網(以下簡稱軍隊人才網)，向社會公布除涉密崗位外的軍隊文職人員招聘信息。

應聘人員應當根據總政治部干部部公布的軍隊文職人員招聘信息，通過軍隊人才網報名應聘；報名時應當按照要求如實填報本人基本情況、應聘崗位、學歷學位、專業資格、工作經歷等信息。總政治部干部部通過軍隊人才網對應聘人員填報的信息進行初審，確認是否符合招聘條件，并通過軍隊人才網通知應聘人員。通過初審的應聘人員，應當按照通知要求參加軍隊統一組織的軍隊文職人員招聘考試。軍隊文職人員招聘考試于每年12月進行，考試內容包括公共科目和專業科目，主要考核應聘人員的綜合素質和專業基礎。

總政治部干部部應當按照聘用單位計劃招聘人數與應聘人數1∶3的比例，根據應聘人員考試成績由高到低確定參加各聘用單位體格檢查的應聘人員；計劃招聘人數與應聘人數比例低于1∶3的，可以確定全部應聘人員參加體格檢查。總政治部干部部應當通過軍隊人才網為應聘人員提供本人考試成績以及是否被確定參加體格檢查的查詢服務。聘用單位應當將參加體格檢查的有關事項通知被確定參加體格檢查的應聘人員。應聘人員體格檢查由聘用單位組織，在軍區級單位指定的軍隊醫療機構進行；體格檢查標準和程序按照軍隊接收普通高等學校畢業生體格檢查的有關規定執行。應聘人員體格檢查費用由聘用單位承擔。

應聘人員體格檢查合格的，由聘用單位組織進行面試。聘用單位應當成立由五名以上相關學科專業領域的專家組成的面試考評組，采用答辯、實際操作等方式，對應聘人員的業務知識和專業技能進行考核，以無記名打分方式確定應聘人員的面試成績，并將面試成績逐級上報至總政治部干部部。總政治部干部部應當通過軍隊人才網為參加面試的應聘人員提供本人面試成績查詢服務。聘用單位應當按照計劃招聘人數120%的比例，根據應聘人員考試和面試總成績由高到低確定預選聘用對象，并將預選聘用對象名單逐級上報至總政治部干部部備案。

聘用單位應當組織對預選聘用對象進行政治考核和綜合考察。預選聘用對象是普通高等學校畢業生的，其政治考核參照軍隊接收普通高等學校畢業生政治考核的條件和程序進行；其他預選聘用對象的政治考核，參照征兵政治考核的條件和程序進行。對預選聘用對象的綜合考察，采取調閱檔案、實地走訪等方式進行，主要考察預選聘用對象的現實表現、綜合素質和業務能力。聘用單位應當根據預選聘用對象政治考核和綜合考察情況，綜合衡量后按照計劃招聘人數等額確定擬聘對象，并將擬聘對象名單逐級上報至總政治部干部部備案。

聘用單位應當通過適當方式公示擬聘對象的姓名、性別、準考證號和擬聘崗位，同時公布監督受理電話和電子信箱，公示時間為七個工作日。對公示期間反映的擬聘對象的問題，聘用單位應當及時查證，作出結論。擬聘對象公示期滿，無異議或者反映的問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，按照《中國人民解放軍軍隊文職人員條例》規定的聘用審批權限和程序辦理聘用審批手續；反映有影響聘用的問題并查證屬實的，不予聘用；反映有影響聘用的問題但一時難以查實的，待查證并作出結論后再決定是否聘用。

聘用單位應當于當年7月底前與批準聘用的擬聘對象簽訂軍隊文職人員聘用合同，合同期限起始日期統一確定為當年8月1日；合同文本一式三份，分別由軍隊文職人員、聘用單位政治機關和批準單位政治機關保存。聘用單位應當與首次聘用的軍隊文職人員在聘用合同中約定試用期，聘用合同期限不滿三年的，試用期不超過兩個月；聘用合同期限為三年以上的，試用期不超過六個月。

首次聘用的軍隊文職人員試用期間，總政治部干部部應當對其身份、學歷學位、專業資格等情況進行復審，并將復審結果通知聘用單位。對未通過復審的軍隊文職人員，聘用單位應當與其解除聘用合同。軍隊文職人員試用期滿后，聘用單位應當對其試用情況進行評定。對經評定不符合聘用崗位要求的軍隊文職人員，聘用單位應當與其解除聘用合同。對通過復審且試用期滿經評定符合聘用崗位要求的軍隊文職人員，由總政治部干部部統一辦理軍隊文職人員聘用批準書。批準書由聘用單位存入軍隊文職人員聘用工作檔案。

涉密崗位軍隊文職人員應當從專業相同或者相近的已聘軍隊文職人員中擇優選聘。具體辦法由總政治部規定。因工作特別需要招聘下列人員為軍隊文職人員的，可以適當放寬學歷和專業技術資格要求：(一)在本專業領域具有較高知名度，獲得發明專利或者國家級科技獎勵的；(二)具有專業特長，能夠發揮專業骨干作用的；(三)祖傳師授的特殊專業人才。

招聘前款規定人員，由應聘人員提出書面申請，經聘用單位組織進行初審面試、體格檢查、政治考核、綜合考察和公示后，逐級上報至總政治部干部部審核；通過審核的，由聘用單位辦理聘用手續。

（原題目：軍隊文職人員管理規定(2013)；來源：中國軍網-解放軍報）