第一篇：2014年應(yīng)城市招聘公安機(jī)關(guān)文職人員公告

給人改變未來的力量

2014年應(yīng)城市招聘公安機(jī)關(guān)文職人員公告

湖北事業(yè)單位考試網(wǎng)http://www.tmdps.cn/hubei/ 經(jīng)市政府同意，決定在全市范圍內(nèi)公開招聘公安機(jī)關(guān)文職人員,特此公告。

一、招聘崗位

全市公安機(jī)關(guān)文職人員招聘崗位共35個(gè)。其中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位5個(gè)，文秘崗位5個(gè)，輔助管理崗位25個(gè)。

二、報(bào)考資格條件(一)基本條件

具有大專以上學(xué)歷，戶籍在應(yīng)城市，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年1月1日后至1996年1月1日前出生)，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。符合《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》中事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定的基本條件要求。

(二)崗位專項(xiàng)條件

1、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位：招錄5人，男女不限，計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)與制作及相關(guān)專業(yè)。

2、文秘崗位：招錄5人，其中，男性4人、女性1人，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

3、輔助管理崗位：招錄25人，男性，專業(yè)不限。

三、招聘程序

全市公安機(jī)關(guān)文職人員招聘工作具體程序?yàn)椋?一)報(bào)名登記

1、報(bào)名時(shí)間：2014年 9 月15 日至2014年10月8 日(節(jié)假日除外)

2、報(bào)名地點(diǎn)：市人社局人力資源管理股，電話號(hào)碼：0712--3231912。

3、報(bào)名方式：由報(bào)考者本人攜帶一寸免冠近期彩照三張，戶口本、身份證、畢業(yè)證,各類證件需帶原件和復(fù)印件，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者從應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載報(bào)名表(報(bào)名表見附件)，一式二份，如實(shí)填寫相關(guān)信息，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿招聘全過程。(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

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筆試采取閉卷的形式，由應(yīng)城市人事考試院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試科目為事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。

筆試以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、面試

面試主要考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和應(yīng)變處置能力。面試成績(jī)滿分100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽名確認(rèn)。

面試由市人力資源和社會(huì)保障局與市公安局共同組織實(shí)施，市監(jiān)察局監(jiān)督。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、公布初錄人員名單

考試總成績(jī)實(shí)行百分制，按“筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%”的辦法計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定初錄人員名單并參加體檢。

(四)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

2、因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿棄權(quán)等原因造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。(五)考察

主要考察應(yīng)聘人員政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、遵守計(jì)劃生育政策等方面的情況。(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。(七)聘用

公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，合同期限為3年，試用期為3個(gè)月。

四、文職人員身份及待遇

文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份。非經(jīng)國(guó)家規(guī)定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。全市公安機(jī)關(guān)文職人員薪酬按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參照應(yīng)城市事業(yè)單位人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

點(diǎn)擊下載附件>>> 應(yīng)城市公開招聘公安機(jī)關(guān)文職人員報(bào)名表.doc

應(yīng)城市人社局 應(yīng)城市公安局

2014年9月15日

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第二篇：北京市公安局文職人員招聘公告

北京市公安局文職人員招聘公告

發(fā)布日期：2011-09-02 為適應(yīng)首都公安工作發(fā)展和加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)，在本市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度，即根據(jù)公安工作需要，面向社會(huì)公開聘用為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)考試，確定聘用的文職人員與北京市公安局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，并派遣到市公安局非執(zhí)法機(jī)關(guān)崗位上工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考方式

市公安局文職人員招考按照“一次報(bào)名，三次考試”的方式組織實(shí)施，即文職人員招考按照本公告組織報(bào)名后，統(tǒng)一組織實(shí)施筆試、面試、心理測(cè)試三次考試。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（三）具有本市常住戶口；

（四）自愿從事公安文職工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（五）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密并通過心理測(cè)試；

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘文職人員的體檢；

（七）具有列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；

（八）18周歲以上、35周歲以下（1976年9月1日至1993年9月1日出生）；

（九）具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。其中，招考崗位明確要求有專業(yè)或工作經(jīng)歷的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)證書、技能和工作經(jīng)歷（詳見《招聘簡(jiǎn)章》）；

（十）本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，并能夠按照時(shí)限要求通過市公安局政審且政審合格。

三、招聘職位及人數(shù)

此次招聘共計(jì)1995人，共設(shè)技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等三類14個(gè)崗位（詳見《招聘簡(jiǎn)章》）。

（一）技術(shù)保障類7個(gè)崗位:影視制作、宣傳、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信設(shè)備維護(hù)、軟件維護(hù)、會(huì)計(jì)。

（二）輔助管理類3個(gè)崗位：文職助理、實(shí)驗(yàn)助理、行政助理。

（三）行政事務(wù)類4個(gè)崗位：出納、信息管理、檔案管理、接線查詢。

四、筆試考試報(bào)名辦法

（一）招聘崗位查詢

本次向社會(huì)公開招聘1995名北京市公安局文職崗位工作人員的工作單位、具體崗位、考試科目、資格條件等，詳見《招聘簡(jiǎn)章》。從2011年9月2日上午10:00開始可通過北京市人事考試網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）和北京市公安局網(wǎng)站（http://www.tmdps.cn）

進(jìn)行查詢。

（二）報(bào)名方式

1.本次考試報(bào)名一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。考試報(bào)名時(shí)間為2011年9月7日上午9:00至13日下午16:00。報(bào)名網(wǎng)站為北京市人事考試網(wǎng)。

2.考生根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，在報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)考。

3.實(shí)行告知承諾制。考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

4.網(wǎng)上報(bào)名后，網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員于2011年9月7日至16日攜帶網(wǎng)上打印報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、戶口本以及特殊崗位所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料的原件及復(fù)印件到報(bào)考單位（詳見《招聘簡(jiǎn)章》）進(jìn)行資格復(fù)審。9月16日下午16:00后不再接受資格復(fù)審，未進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄報(bào)名。

5.通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，于2011年10月11日至14日在北京市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試考試方法、科目和內(nèi)容

（一）考試主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)，考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容。考試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，考試形式分為客觀題和主觀題兩個(gè)部分。其中，客觀題內(nèi)容涉及考生簡(jiǎn)單數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對(duì)考生應(yīng)具備的通用知識(shí)的考查；主觀題則主要通過考生對(duì)給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節(jié)，著重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達(dá)能力。

（二）考試時(shí)間為2011年10月15日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（四）報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。

（五）筆試結(jié)束后，在報(bào)考崗位中根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)1：3的比例確定面試名單。

考生可于2011年11月14日以后通過北京市人事考試網(wǎng)查詢成績(jī)。

六、招聘程序

（一）面試前，《招聘簡(jiǎn)章》中“測(cè)試科目”欄除綜合能力測(cè)試、面試、心理測(cè)試、體檢四項(xiàng)外有其他測(cè)試項(xiàng)目的崗位，所報(bào)考生須通過報(bào)考單位組織的崗位技能測(cè)試。

（二）面試結(jié)束后，在報(bào)考的崗位中按一定比例綜合筆試和面試的成績(jī)，按照從高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)120%的比例確定參加心理測(cè)試、體檢和政審的人員。其中，崗位招聘人數(shù)3人以下的（含3人），增加1人參加心理測(cè)試、體檢和政審。每項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后，結(jié)果不再一一通知，如未接到通知參加下一環(huán)節(jié)測(cè)試的，即被淘汰。

（三）根據(jù)招聘人數(shù)，對(duì)通過筆試、面試、心理測(cè)試、體檢和政審的報(bào)考人員，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定招聘人選。與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，派遣到市

公安局文職崗位上工作，試用期為3個(gè)月。

七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

詳見《招聘簡(jiǎn)章》

附件：

1.招聘簡(jiǎn)章

2.招聘政策問答

3.招聘文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：63959161，63959162，63959163。

政策咨詢電話詳見《招聘簡(jiǎn)章》中市公安局內(nèi)設(shè)單位聯(lián)絡(luò)電話。

特此公告

北京市公安局二〇一一年九月二日

第三篇：2017某機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘辦公室文職人員公告

一、招聘崗位及要求：

1、崗位名稱：辦公室文職人員

2、需求人數(shù)：1名

3、崗位要求：

(1)遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;(2)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);(3)男性，年齡28周歲以下;(4)本科及以上學(xué)歷，法律、文秘相關(guān)專業(yè);(5)政治面貌：中共黨員;(6)畢業(yè)兩年以內(nèi);(7)能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;(3)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;(4)現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;(5)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

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(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、薪酬福利：

1、工作時(shí)間為每周5天(8小時(shí)/天)，周末雙休;其他節(jié)假日以國(guó)家規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

2、正式錄用后，月薪4000元(含五險(xiǎn)一金)，并提供住宿等一系列完備的福利保障。

三、用工形式：

錄用的人員由武漢人才市場(chǎng)有限公司與聘用者建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四、報(bào)名方式：

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷模板》(見附件1)及《報(bào)名表》(見附件2)，并將本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證一并打包以附件形式發(fā)送至wuhanjob98@163.com(大小不超過5MB)，附件命名格式為：“應(yīng)聘崗位+姓名”，如：辦公室文職人員+張杰，請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名，不然簡(jiǎn)歷不能被收取，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

2、報(bào)名截止日期：2017年8月10日17：00，以簡(jiǎn)歷收到的時(shí)間為準(zhǔn)。

3、初審：工作人員將根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，并電話通知初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行面試(面試時(shí)間待定)。報(bào)名時(shí)所提交信息必須詳實(shí)，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。

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第四篇：普蘭店市警務(wù)中心公開招聘文職人員公告

普蘭店市警務(wù)中心公開招聘文職人員公告

來源：普蘭店市公安局 時(shí)間：2012-01-04

普蘭店市警務(wù)中心是經(jīng)普蘭店市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，該中心聘用的文職人員在市公安局所屬部門從事輔助性工作，按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，普蘭店市警務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘文職工作人員。

一、招聘數(shù)量：167名

二、招聘崗位

詳見《普蘭店市警務(wù)中心文職人員招聘崗位計(jì)劃表》

三、招聘資格條件

（一）符合下列條件者可以報(bào)考：

1、應(yīng)聘人員年齡須在18周歲以上，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、符合招聘崗位要求的性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、身高、視力以及其他條件。

5、應(yīng)聘人員身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年11月人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)文）執(zhí)行外，應(yīng)滿足下面條件：

(1)體重：男性體重不低于50千克；女性體重不低于45千克；身體必須勻稱，過于肥胖，不能聘用。判定過于肥胖按以下方法：實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過于肥胖；標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）-110。超出標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：[實(shí)際體重（千克）-標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）]÷標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）×100%。

(2)辨色力：無色盲、色弱。

(3)嗅覺：正常

(4)聽說基本能力：?jiǎn)蝹?cè)耳語(yǔ)聽力不低于5米，無口吃。

(5)身體綜合條件：無肢體功能障礙；無文身；無影響面容難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）；直系血親無精神病史。

6、具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)技能。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、少年管教的；

2、曾被辭退或開除公職的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

5、配偶、直系親屬被判死刑或正在服刑的；對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

6、其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員情形的。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年1 月11 日—1 月16 日（周六、周日不休息）上午8:30—11:00 ；下午1:00—4:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科208房間。

3、報(bào)名要求：①報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，須本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書原件、復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢并打印、網(wǎng)址www.tmdps.cn）。填寫《大連市事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》。交近期免冠2寸彩色照片2張，按有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。

②報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位，如報(bào)考二個(gè)以上招聘崗位，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

③報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃并按比例縮減崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量，并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整，不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將退還考務(wù)費(fèi)。報(bào)名后未按期參加考試者，視為自動(dòng)放棄。

4、資格審查。資格審查貫穿聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

五、考試內(nèi)容、方法和時(shí)間

考試分筆試和面試

1、筆試

①筆試科目為一科，即《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》，內(nèi)容由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分組成，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。

②筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2012年 2 月 11 日上午9:00—11:00。地點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)等信息，請(qǐng)參加招聘考試人員2012年 2月7 日— 9日到普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（208 房間）領(lǐng)取。

③筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后，由市人社局、市公安局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)筆試合格者，按筆試成績(jī)總分由高分到低分按招考職位1:3比例確定參加面試人員。按比例確定的最后一個(gè)人選筆試成績(jī)并列者，均可進(jìn)入面試。筆試后，沒有達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試，但需要在面試時(shí)成績(jī)達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不足60分，取消聘用資格。

④加分政策：

根據(jù)《大連市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”管理辦法》規(guī)定，即“在合同期內(nèi)連續(xù)2年考核合格的，合同期滿后3年內(nèi)符合其所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分”（詳見大人發(fā)[2007]128號(hào)）。為此，符合“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”加分條件的考生，要填寫《大連市“一村一名大學(xué)生”參加事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)加分審核登記表》。并到普蘭店市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行加分資格確認(rèn)。

根據(jù)大政辦發(fā)[2011]111號(hào)文件精神，參加面向社會(huì)報(bào)考大連市事業(yè)單位的退役全日制普通高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。

2、面試

（1）面試由市人社局、公安局按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等，面試滿分為100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）狙擊手職位招聘人員面試主要進(jìn)行射擊能力測(cè)試，射擊能力測(cè)試單獨(dú)進(jìn)行，考試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

3、考試總成績(jī)計(jì)算方法

筆試、面試成績(jī)按權(quán)重合計(jì)為考試總成績(jī)，實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分按招考計(jì)劃1:1比例確定體檢和考核政審人員，總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢和考核人員。成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^加試辦法確定。

六、考核政審和體檢

體檢工作由市人社局、市公安局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年11月人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)文）以及本方案規(guī)定的條件組織實(shí)施。

考核政審工作由市公安局按遼寧省公安廳《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》組織實(shí)施。政審及體檢合格者，確定為擬聘用人員。由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，可按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)

七、公示、聘用及管理

擬聘用人員名單確認(rèn)后，將在普蘭店市政府網(wǎng)站、普蘭店市公安局網(wǎng)站、普蘭店市電視臺(tái)公示。公示期為7天。公示期滿后按照規(guī)定完備聘用人員手續(xù)，訂立聘用合同，納入事業(yè)單位管理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話：83135024、83136952

附：普蘭店警務(wù)中心文職人員招聘崗位計(jì)劃表

普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局

普蘭店市公安局

二0一二年一月四日

普蘭店市警務(wù)中心文職人員招聘崗位計(jì)劃表

序號(hào) 職位名稱 招考數(shù)量 性別 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 治安管理 30

1981年1月1日后

男

出生 1981年1月1日后

不限

出生 1981年1月1日后

男

出生 1981年1月1日后

不限

出生 1981年1月1日后

不限

出生 1981年1月1日后

不限

出生 1981年1月1日后

不限

出生

全日制本科及以上

學(xué)歷

英語(yǔ)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外事英

語(yǔ)

本科及以上學(xué)歷

會(huì)計(jì)學(xué)

大專及以上學(xué)歷

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類

大專及以上學(xué)歷

不限

大專及以上學(xué)歷

不限

本科及以上學(xué)歷

不限 維穩(wěn)崗位 15 3 特勤崗位 20 4 計(jì)算機(jī)操作 6 5 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 5 6 英語(yǔ)翻譯 2 7 日語(yǔ)翻譯 2

全日制大專及以上

學(xué)歷

全日制大專及以上

學(xué)歷

日語(yǔ)、日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外事日

語(yǔ)

韓語(yǔ)、韓語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外事韓

語(yǔ) 8 韓語(yǔ)翻譯 2

1981年1月1日后

不限

出生

廣播電視編導(dǎo)、影視多媒體技9 公安影視編輯 2

1981年1月1日后

不限

出生

大專及以上學(xué)歷

術(shù)、新聞采編與制作、傳媒策劃與管理、圖影圖像制作、文

化傳播類、警營(yíng)文化管理 2

1981年1月1日后

不限

出生

本科及以上學(xué)歷

聲樂類、表演藝術(shù)類 11 人力資源管理 5

1981年1月1日后

不限

出生 1981年1月1日后

不限

出生 1981年1月1日后

男

出生

全日制大專及以上

學(xué)歷

全日制本科及以上

學(xué)歷 本科及以上學(xué)歷

人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保

障、社會(huì)工作與管理 醫(yī)務(wù)管理 3

臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類 文秘 8

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、漢語(yǔ)言與文

秘類

1981年1月1日后

不限

出生 1981年1月1日后

男

出生

全日制本科及以上

學(xué)歷

不限 行政管理 1

大專及以上學(xué)歷

電氣自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、發(fā)電與電力系統(tǒng)專業(yè) 給水排水、通風(fēng)采暖、熱能與1

1981年1月1日后

男

出生

大專及以上學(xué)歷

電力工程 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理 18

1981年1月1日后

男

出生 1981年1月1日后

男

出生 1981年1月1日后

不限

出生 1981年1月1日后

男

出生 1981年1月1日后

不限

出生 1981年1月1日后

男

出生 1981年1月1日后

男

出生 1981年1月1日后

男

出生

全日制本科及以上

學(xué)歷

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類

通信工程、信息與通信系統(tǒng)、全日制本科及以上

學(xué)歷

電子科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程 新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、傳

播學(xué) 16 通信管理 4 17 網(wǎng)絡(luò)輿情分析 3

全日制本科及以上

學(xué)歷 信訪接待 15

全日制本科及以上

學(xué)歷

法學(xué)類專業(yè) 心理咨詢 5

全日制大專及以上

學(xué)歷

基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、犯罪心理學(xué) 法醫(yī) 2

全日制本科以上學(xué)

歷

法醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) 情報(bào)分析 8

全日制本科及以上

學(xué)歷

公安情報(bào)學(xué)、情報(bào)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)及應(yīng)用數(shù)學(xué)、偵查學(xué) 阻擊手 2

大專及以上學(xué)歷 不限 23 防化排爆 2

1981年1月1日后

男

出生

大專及以上學(xué)歷

不限

第五篇：洛陽(yáng)城公安機(jī)關(guān)文職人員空額補(bǔ)錄招聘考察表

洛陽(yáng)市城市公安機(jī)關(guān)文職人員空額補(bǔ)錄招聘 考察表

姓

名

性

別

民

族

貼照片處（免冠寸彩照）

出生月

籍

貫

政治

面貌

畢業(yè)院校

所學(xué)專業(yè)

畢業(yè)

時(shí)間

學(xué)

制

第學(xué)歷

學(xué)

位

最高學(xué)歷

工作單位及職務(wù)

報(bào)考職位

本人簡(jiǎn)歷

家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系 姓 名 關(guān) 系

齡 政治面貌 工

作

單

位

及

職

務(wù)

注：此表為正反兩面印制。

考察結(jié)果

基層公安 機(jī)關(guān)意見

縣公安機(jī)關(guān)審查

意見

（簽名）：

（負(fù)責(zé)人簽名）：

月

日

月

日 備注

填表說明：、本表由考察單位填寫，要求全面、客觀、公正。、“考察結(jié)果”填寫被考核人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況和家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的考察情況。、本表式份。、此表 A 紙正反兩面印制。

5、基層公安機(jī)關(guān)意見是指：縣（市）、區(qū)分局派出所所長(zhǎng)簽字，城市區(qū)公安分局社區(qū)大隊(duì)長(zhǎng)簽字，加蓋派出所或社區(qū)大隊(duì)行政章。縣公安機(jī)關(guān)審查意見是指：縣（市）、區(qū)、城市區(qū)分局分管或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋分縣局行政章。

6、未盡事宜，另做解釋

洛陽(yáng)市城市公安機(jī)關(guān)文職人員空額補(bǔ)錄招聘 考察情況登記表 考生

姓名

性別

身份證號(hào)碼

戶籍所在地

序號(hào) 考察內(nèi)容 有

（需詳細(xì)說明并另附材料）

無 備注 0 不具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專以上畢業(yè)生（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的留學(xué)回國(guó)人員）

0 齡不在 8 周歲以上、5 周歲以下（出生日期不是 979月日后至 996 月日前出生）

0 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員

0 在各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員

05 現(xiàn)役軍人、公職人員被辭退未滿 5 的 06 有其他不宜報(bào)考情形的 受委托考察單位意見

（蓋章）

月

日 注：在此表相應(yīng)欄目打“√”，（“有”或“無”欄目），在“無”欄目中打“√”，應(yīng)在備注中說明。