第一篇：崗位說明書E3-02生產(chǎn)操作工(物流)

崗位說明書
崗位名稱 崗位序列 崗位職級(jí) 生產(chǎn)操作工 物流服務(wù)支持類 所屬部門 直屬上級(jí) 下級(jí) 物流部 生產(chǎn)主管 暫無 崗位編碼 版本號(hào) 發(fā)布日期 E3-02 V1.0 2010 年 11 月 29 日

職責(zé)概要：負(fù)責(zé)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常生產(chǎn)。管理權(quán)限：本崗位工作的執(zhí)行權(quán)和建議權(quán)。管理責(zé)任：對(duì)本崗位的工作績(jī)效負(fù)責(zé)。崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行商品的分揀、包裝、稱重、標(biāo)識(shí)等生產(chǎn)工作。

2、配合物流司機(jī)做好每日配送安全押運(yùn)工作。

3、配合倉(cāng)庫(kù)管理員做好庫(kù)房的環(huán)境衛(wèi)生和商品整理工作。

3、直接上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求（任職資格）: 專業(yè)知識(shí): 高中以上學(xué)歷。相關(guān)經(jīng)驗(yàn): 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1 年以上。技能技巧: 良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。態(tài)度行為: 正直、坦誠(chéng)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。高度的工作熱情，行動(dòng)迅速、良好的職業(yè)道德。工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。工作條件和工作環(huán)境: 工作地點(diǎn)：上海市。環(huán)境狀況：基本舒適。設(shè)備配置：暫無。外部聯(lián)系：暫無。職業(yè)發(fā)展： 可直接升遷崗位：生產(chǎn)主管 可輪換崗位：暫無 可接續(xù)崗位：暫無 直接上級(jí)簽字： 日期： 上崗人簽字： 日期：

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第二篇：操作工崗位說明書

崗位描述

操作工

崗位名稱：

操作工

直接上級(jí)：

生產(chǎn)線班長(zhǎng)

本職工作：

生產(chǎn)合格的產(chǎn)品

直接責(zé)任：

（1）按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。

（2）做好上崗前的交接班工作。

（3）認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備使用狀況，做好潤(rùn)滑工作。

（4）對(duì)設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行前檢查。

（5）按操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。

（6）對(duì)半成品、產(chǎn)成品及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。

（7）做到文明生產(chǎn)、按指定區(qū)域安全碼放。

（8）工作完畢關(guān)閉電源和各種氣體、液體的閥門。

（9）做好班后清理打掃。

（10）填好交班記錄。

（11）定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

工作責(zé)任：

（1）對(duì)本崗位設(shè)備完好負(fù)責(zé)。

（2）對(duì)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（3）對(duì)本崗位管轄區(qū)的環(huán)境整潔負(fù)責(zé)。

第三篇：物流服務(wù)中心崗位說明書

一、二、部門結(jié)構(gòu)圖

部門人員崗位結(jié)構(gòu)圖

物流服務(wù)中心部門職責(zé)說明

1、以市場(chǎng)為中心，提供流暢、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的物流系統(tǒng)以合理的成本服務(wù)終端為目的及滿足各種客戶需求。

2、根據(jù)公司發(fā)展要求，計(jì)劃、籌備、組建專業(yè)型的第三方物流公司，并負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。

3、根據(jù)公司計(jì)劃及總目標(biāo)的要求，制定本部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和物流計(jì)劃，制定相應(yīng)的策略和措施。

4、負(fù)責(zé)總倉(cāng)（原材料）及各分倉(cāng)成品、易耗品及物資的保管存放與流通，并保證在庫(kù)商品損耗率控制在在庫(kù)金額的十萬分之一之內(nèi)；并保證在庫(kù)品的防火、防盜等安全工作有效實(shí)施。

5、規(guī)范和改進(jìn)物流系統(tǒng)，使人、財(cái)、物資源達(dá)到合理的利用。在花費(fèi)最低的成本和提供最優(yōu)的服務(wù)的前提下開展工作，實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)達(dá)到銷售和利潤(rùn)的最大化。

6、制定和完善物流業(yè)務(wù)管理流程及規(guī)章制度，規(guī)范物流部各項(xiàng)操作環(huán)節(jié)，配合財(cái)務(wù)部門對(duì)公司財(cái)物的庫(kù)存管理。

7、與各職能部門及部門內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)常交換信息，調(diào)節(jié)物流活動(dòng)，提供物流增值服務(wù)。

8、保證貨物的安全及單據(jù)的完整性，保證部門工作開展有據(jù)可依。

9、負(fù)責(zé)對(duì)總倉(cāng)及各分倉(cāng)商品庫(kù)存進(jìn)行分析，保證庫(kù)存的合理數(shù)，設(shè)置安全庫(kù)存值，以保證貨源。

10、負(fù)責(zé)評(píng)選物流承運(yùn)商，并設(shè)定考核指標(biāo)對(duì)其服務(wù)質(zhì)量考核。采取有效的方法約束、管理承運(yùn)商，并保證成本的合理化。

11、根據(jù)部門業(yè)務(wù)開展需求，做好中心的人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備計(jì)劃。調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，相互協(xié)作，更好的為公司服務(wù)，以達(dá)到員工與公司共同發(fā)展。、13、14、按照公司下達(dá)的成本控制指標(biāo)完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。工作匯報(bào)對(duì)象：運(yùn)營(yíng)中心。

四、物流部--經(jīng)理（副經(jīng)理）--職責(zé)說明

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)情況及網(wǎng)點(diǎn)分布，成立榮格物流有限公司。

2、負(fù)責(zé)榮格物流有限公司的籌備、組建及市場(chǎng)定位并負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工的培訓(xùn)實(shí)施質(zhì)量、崗位調(diào)配與工作考核，指導(dǎo)員工熟練掌握本職知識(shí)，以提高員工工作技能，提高工作效率。

4、編寫部門作業(yè)流程、規(guī)章制度、工作文件，并在實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)行修訂。

5、負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)作管理，行政管理、流程管理、業(yè)務(wù)管理等。

6、監(jiān)督與指導(dǎo)原材料、成品、易耗品的收、退、存、發(fā)管理工作。組織合理的勞動(dòng)力與合理的成本實(shí)現(xiàn)效率最大化。

7、規(guī)范ERP系統(tǒng)信息管理的信息輸入、輸出管理，保證帳物相符，并對(duì)流程監(jiān)督。

8、對(duì)物流供應(yīng)鏈進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)整、優(yōu)化、建立柔性、可擴(kuò)展性、合理的物流配送體系，使其物流系統(tǒng)高效、良性運(yùn)作。

9、負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的資質(zhì)認(rèn)證、合同擬寫、條款設(shè)定、評(píng)定考核等工作。10、11、12、負(fù)責(zé)有效處理工作中各類異常情況。完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。工作匯報(bào)對(duì)象：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

五、物流倉(cāng)儲(chǔ)配送科--部門（主管）--職責(zé)說明

1、參與制定物流戰(zhàn)略，參與籌備、組建專業(yè)型的第三方物流公司的工作。為成立專業(yè)的物流公司收集、提供各類信息，同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)類型建立柔性的配送系統(tǒng)滿足客戶需求。并結(jié)合實(shí)際工作對(duì)

3、責(zé)本部門的運(yùn)作管理，行政管理、流程管理、業(yè)務(wù)管理等。

4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的消防、防損工作，并查找消除安全隱患，是倉(cāng)庫(kù)第一負(fù)責(zé)部門（人）。

5、開發(fā)承運(yùn)商，根據(jù)發(fā)展目標(biāo)，收集承運(yùn)商資源并進(jìn)行整合，并建立有效可行的評(píng)選與考核方案，并負(fù)責(zé)日常管理。

6、持續(xù)性對(duì)物流承運(yùn)商進(jìn)行管理。有對(duì)物流商的直接管理職能，對(duì)物流商的操作平臺(tái)與操作流程進(jìn)行分析及提出改善措施及完善意見。

7、監(jiān)控物流商的運(yùn)輸成本并進(jìn)行分析，不定期的改進(jìn)和完善運(yùn)輸體系，提高運(yùn)輸與配送能力，以保證強(qiáng)有力的商品流通，減少資金停滯周期。

8、貨物信息的跟蹤、查詢及處理以及門店收貨異常的處理與溝通，并生成跟蹤日、月、年報(bào)表。

9、負(fù)責(zé)貨物出險(xiǎn)后的索賠工作開展。10、11、制訂本部門各項(xiàng)物流管理制度，并根據(jù)實(shí)際工作開展不斷優(yōu)化與修正。對(duì)公司物流運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)（網(wǎng)點(diǎn)）進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)及修正，提高物流綜合效率。

12、負(fù)責(zé)總倉(cāng)及分倉(cāng)的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)（指物流業(yè)務(wù)對(duì)帳工作，不含日常費(fèi)用支出）。并對(duì)帳務(wù)異常提出處理方法，并生成費(fèi)用統(tǒng)計(jì)月報(bào)表及年報(bào)表。13、14、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。匯報(bào)對(duì)象：物流部經(jīng)理（副經(jīng)理）

◆ 物流倉(cāng)儲(chǔ)配送科-主管-工作崗位說明

?負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的收集與整合； ?負(fù)責(zé)物流市場(chǎng)信息的收集并分析； ?負(fù)責(zé)承運(yùn)商的業(yè)務(wù)管理；

?負(fù)責(zé)承運(yùn)商的KPI考核并提出相關(guān)報(bào)表。并生成承運(yùn)商KPI考核表與承運(yùn)商KPI成績(jī)表；

D:u5de5作文件物流承運(yùn)商KPI考核表D:u5de5作文件D:u5de5作文件物流承運(yùn)商KPI考核成承運(yùn)商資質(zhì)評(píng)估表.do

?負(fù)責(zé)處理運(yùn)輸業(yè)務(wù)中異常情況，同時(shí)向物流承運(yùn)商索賠，并生成《貨物索賠明細(xì)表》；

?負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)完畢后交財(cái)務(wù)審核、填寫付款通知單及各分倉(cāng)各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)；

?負(fù)責(zé)各分倉(cāng)的備用金申請(qǐng)及初審；

?負(fù)責(zé)各分倉(cāng)各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性及單據(jù)完整性，并提出整改措施與制度； ?負(fù)責(zé)處理客服部門的客戶投訴單，并在規(guī)定的時(shí)間給予回復(fù)； ?完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；

?工作匯報(bào)對(duì)象：倉(cāng)儲(chǔ)配送部主管、物流服務(wù)中心副經(jīng)理

◆ 物流倉(cāng)儲(chǔ)配送科--分倉(cāng)（貨站）負(fù)責(zé)人--工作崗位說明（含深圳總倉(cāng)）

?分倉(cāng)（貨站）負(fù)責(zé)人為所屬倉(cāng)庫(kù)防火、防損、防盜第一負(fù)責(zé)人；

?負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)作管理，行政管理、流程管理、業(yè)務(wù)管理等；

?負(fù)責(zé)所屬分倉(cāng)（貨站）的承運(yùn)商資料的收集、資質(zhì)認(rèn)證及初評(píng)，填寫《承運(yùn)商資質(zhì)認(rèn)證表》并上交；

D:u5de5作文件承運(yùn)商資質(zhì)評(píng)估表.do

?負(fù)責(zé)所屬分倉(cāng)（貨站）費(fèi)用支出的控制，其本人直接對(duì)分倉(cāng)（貨站）的備用金、費(fèi)用合理支出直接負(fù)責(zé)；

?保證所屬分倉(cāng)（貨站）倉(cāng)庫(kù)在庫(kù)品帳物相符。是帳物管理的第一責(zé)任人；

?ERP系統(tǒng)（帳務(wù)系統(tǒng)）的輸入、輸出工作；

?接到訂單后，保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安排將貨品按照訂單要求按時(shí)發(fā)出、安全到達(dá)；

?執(zhí)行并監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況編寫對(duì)應(yīng)的制度； ?負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、監(jiān)督盤點(diǎn)工作； ?抽查手工帳記帳情況確保及時(shí)性，準(zhǔn)確性；

?更新《總庫(kù)房收貨周報(bào)表》和《總庫(kù)房不合格品月報(bào)表》并發(fā)送至相關(guān)部門（適用總倉(cāng)）；

； ?處理配貨站退貨事宜，并對(duì)商品進(jìn)行區(qū)分（適用總倉(cāng)）；

?負(fù)責(zé)商品的收、發(fā)、存、退業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況實(shí)行檢查與掌握，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。確保入庫(kù)貨品規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量符合采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)； ?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)值班表的作成并監(jiān)督執(zhí)行；

?負(fù)責(zé)每日的早會(huì)實(shí)施并負(fù)責(zé)對(duì)員工宣導(dǎo)企業(yè)文化與員工精神；

?負(fù)責(zé)對(duì)員工持續(xù)性的進(jìn)行培訓(xùn)及考核，提高員工的業(yè)務(wù)水平，不斷的提高工作效率；

?負(fù)責(zé)與中心部門、分倉(cāng)（貨站）、客服等相關(guān)部門保持良好的工作溝通； ?完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

?工作匯報(bào)對(duì)象：物流管理員、倉(cāng)儲(chǔ)配送部主管、特殊情況上時(shí)可向中心經(jīng)理匯報(bào)；

◆ 物流倉(cāng)儲(chǔ)配送科--分倉(cāng)（貨站）--倉(cāng)管員--工作崗位說明（含深圳總倉(cāng)）

?說明：具體對(duì)倉(cāng)管員工作的細(xì)分由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人安排，合計(jì)包含收、發(fā)、帳務(wù)等工作事項(xiàng)；

?在倉(cāng)庫(kù)（貨站）負(fù)責(zé)人或者物流管理員的要求下完成倉(cāng)庫(kù)整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學(xué)習(xí)“8S”工作。并保持良好的工作習(xí)慣；

?在上級(jí)的安排下，負(fù)責(zé)完成倉(cāng)庫(kù)貨品的盤點(diǎn)工作，對(duì)所屬貨品的帳物相符負(fù)責(zé)，盤點(diǎn)完畢后生成盤點(diǎn)表，對(duì)盤點(diǎn)差異列出原因或賠償；

?負(fù)責(zé)供應(yīng)商來貨時(shí)的卸貨、堆碼工作；

?根據(jù)送貨單的數(shù)量與實(shí)物進(jìn)行清點(diǎn)，并知會(huì)品質(zhì)部檢驗(yàn)貨品，生成各類單據(jù)； ?根據(jù)貨品類別將貨品分類、分區(qū)存放，并按照入庫(kù)日期排序，以便保證先進(jìn)先出； ?負(fù)責(zé)貨物的分揀、包裝、集散、復(fù)查、核數(shù)簽名確認(rèn)后，存放至出貨暫存區(qū)； ?負(fù)責(zé)出貨貨品與物流公司的數(shù)量交接；

?負(fù)責(zé)填寫貨物托運(yùn)單，并確認(rèn)數(shù)量、收貨人、收貨地址、聯(lián)系方式等。如托運(yùn)單上填寫價(jià)格時(shí)，需核對(duì)價(jià)格是否準(zhǔn)確； ?根據(jù)出庫(kù)數(shù)量負(fù)責(zé)庫(kù)存數(shù)的減庫(kù)；

?認(rèn)真填寫倉(cāng)庫(kù)《收、發(fā)、存報(bào)表》，并保證此報(bào)表與物料卡、實(shí)物相符；

?倉(cāng)管員對(duì)所分管的貨物負(fù)全部責(zé)任，在接到收貨組通知及相關(guān)單據(jù)的傳遞后，必須要將貨物及時(shí)入庫(kù)歸類，放置醒目的標(biāo)示、登卡入帳、分區(qū)存放，并保證帳卡一致；

?根據(jù)各種貨物的重量及體積確定合理的貨物擺放高度和卡板之間的距離，按照公司物料編碼按順序擺放，以防止人為損壞；

?負(fù)責(zé)保健品廠的生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)單據(jù)發(fā)放各類生產(chǎn)所需的物料，保證生產(chǎn)有敘進(jìn)行；

?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部領(lǐng)料時(shí)的配送工作；

?完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；

?工作匯報(bào)對(duì)象：倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人；

六、物流倉(cāng)儲(chǔ)配送科—發(fā)卡員--職責(zé)說明

1、負(fù)責(zé)核對(duì)銀行卡的密碼與卡號(hào)是否相符；

2、負(fù)責(zé)會(huì)員申請(qǐng)表的發(fā)送；

3、處理當(dāng)天已付款的會(huì)員卡，安排及時(shí)發(fā)出。

4、每天從系統(tǒng)導(dǎo)出會(huì)員卡訂單，并打電話聯(lián)系提供地址不詳?shù)膶Ｙu店店長(zhǎng)確認(rèn)地址及電話，并安排發(fā)快遞。

5、每天處理快遞公司反饋給公司的疑難件件及快件追蹤。

6、負(fù)責(zé)給新的專賣店發(fā)放授權(quán)書，保證金發(fā)票。

7、處理重號(hào)會(huì)員卡的替換及補(bǔ)發(fā)。

◆。物流倉(cāng)儲(chǔ)配送科—物流文員—工作崗位說明

?ERP系統(tǒng)輸入、輸出并保證帳務(wù)的準(zhǔn)確性；

?發(fā)貨清單的作成，并保證其數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

?根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)、發(fā)貨，訂貨部的各配貨站的訂單及各貨站缺貨情況等制作進(jìn)銷存日統(tǒng)計(jì)表，數(shù)據(jù)從公司進(jìn)銷存管理系統(tǒng)里查詢。更新每天的進(jìn)銷存報(bào)表； ?完成貨站人員考勤表、現(xiàn)金日記賬、固定資產(chǎn)賬、庫(kù)存盤點(diǎn)表，收集完整后考勤表交人事部，其他表交物流會(huì)計(jì)。

?各類工作單據(jù)、聯(lián)絡(luò)單、報(bào)表的存檔、保管、分類及管理； ?負(fù)責(zé)將財(cái)務(wù)審核訂單發(fā)送至各配貨站，并確認(rèn)有無完整收到；

?與配貨站核對(duì)訂單，做訂貨單核對(duì)明細(xì)表發(fā)給財(cái)務(wù)部門；

?以月為單位，統(tǒng)計(jì)每月訂單數(shù)量，并與實(shí)際發(fā)出數(shù)量對(duì)比，核實(shí)有無欠貨或欠貨是否已補(bǔ)貨。

物流部

2011年8月1日

第四篇：操作工崗位描述

崗位描述 操作工

崗位名稱：

操作工 直接上級(jí)： 生產(chǎn)線班長(zhǎng) 本職工作：

生產(chǎn)合格的產(chǎn)品 直接責(zé)任：

（1）按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。（2）做好上崗前的產(chǎn)品交接工作。

（3）認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備使用狀況，做好潤(rùn)滑工作。（4）對(duì)設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行前檢查。（5）按操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。

（6）對(duì)半成品、產(chǎn)成品及時(shí)進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)。（7）做到文明生產(chǎn)、按指定區(qū)域安全碼放。

（8）工作完畢關(guān)閉電源和各種氣體、液體的閥門。（9）做好班后清理打掃。（10）填好產(chǎn)品的移交記錄。（11）定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。工作責(zé)任：

（1）對(duì)本崗位設(shè)備完好負(fù)責(zé)。

（2）對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)度、數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)。(3)對(duì)本崗位管轄區(qū)的環(huán)境整潔負(fù)責(zé)。

第五篇：崗位說明書E1-04物流司機(jī)(物流)（推薦）

崗位說明書
崗位名稱 崗位序列 崗位職級(jí) 物流司機(jī) 物流服務(wù)支持類 所屬部門 直屬上級(jí) 下級(jí) 物流部 調(diào)度員 暫無 崗位編碼 版本號(hào) 發(fā)布日期 E1-04 V1.0 2010 年 11 月 29 日

職責(zé)概要：協(xié)助采購(gòu)配送主管進(jìn)行生鮮采購(gòu)并對(duì)采購(gòu)訂單的下達(dá)及相關(guān)要素進(jìn)行跟蹤 管理權(quán)限：本崗位工作的執(zhí)行權(quán)和建議權(quán)。管理責(zé)任：對(duì)本崗位的工作績(jī)效負(fù)責(zé)。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司物流車輛行駛安全，保證公司產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)配送至各門店。

2、負(fù)責(zé)對(duì)車輛進(jìn)行定期檢查及保養(yǎng)，并保持車輛內(nèi)外清潔。

3、服從調(diào)度安排，按時(shí)出車，遇到突發(fā)事件第一時(shí)間向主管匯報(bào)。

4、直接上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求（任職資格）: 專業(yè)知識(shí): 高中以上學(xué)歷，接受過駕駛方面的培訓(xùn)。相關(guān)經(jīng)驗(yàn): 具有車輛運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。技能技巧: 熟悉上海市市區(qū)內(nèi)的道路交通情況。敏銳的洞察能力和分析判斷力。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。態(tài)度行為: 正直、坦誠(chéng)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。高度的工作熱情，行動(dòng)迅速、良好的職業(yè)道德。工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。工作條件和工作環(huán)境: 工作地點(diǎn)：上海市。環(huán)境狀況：基本舒適。設(shè)備配置：通訊設(shè)備、送貨車。外部聯(lián)系：車輛維修公司、車管所。職業(yè)發(fā)展： 可直接升遷崗位: 調(diào)度員 可輪換崗位: 生產(chǎn)操作工 可接續(xù)崗位：暫無 直接上級(jí)簽字： 日期： 上崗人簽字： 日期：

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