第一篇：總公司要點

2010年公司黨委工作要點

作者：網絡 點擊數：

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2011-02-09

2010年公司黨委工作的指導思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實天津市九屆六次、七次全會精神和中國水電集團、中國水電股份有限公司工作會議精神，保持黨建工作融入中心工作，進一步抓好干部隊伍和人才隊伍建設，加大基層黨建工作力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現企業經營目標、推動企業和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步抓好各級黨組織和黨員干部的理論學習

1、用最新理論成果武裝黨員干部。黨的十七屆四中全會通過的《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，是新形勢下推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文獻。公司各級黨組織、全體黨員干部特別是黨員領導干部一定要認真學習，深刻領會，堅決貫徹落實。要以學習胡錦濤同志的重要講話和全會的《決定》為重點，全面領會、準確把握全會精神，真正把思想和行動統一到黨的十七屆四中全會精神上來，統一到中央、天津市委、集團公司黨委的決策部署上來，鞏固和發展深入學習實踐科學發展觀活動成果。緊密結合公司實際，突出重點、突破難點，立足已有的工作基礎、實踐基礎和群眾基礎抓好落實。

2、創建學習型黨組織。各級黨組織要大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，切實掌握和運用好黨的理論創新成果。建立健全管用有效的學習制度，進一步明確學習教育的時間、內容、目標、責任以及相關的考勤、交流、通報等要求，推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規范化。

3、實行黨員三級培訓制度。按照《2009－2013年規劃建設交通系統黨員教育培訓工作實施意見》的要求，2010－2013年公司黨委將對黨員實行三級培訓制度，一是推薦到上級黨校（包括中央、市委、工委、集團）培訓；二是完善公司黨校培訓制度，以基地為依托，利用三年時間對基地附近單位的黨員集中進行培訓，每年培訓率達到30%以上；三是建立流動黨校，由公司組織有經驗的教師，深入到工程項目上授課，對項目上的黨員進行培訓。

二、進一步增強黨組織自身建設，不斷夯實企業黨的建設基礎

1、創新工作形式。公司各級黨組織要以改革創新精神，積極推進黨建工作，在謀大局、議大事、把方向上發揮政治核心作用，保證企業正確的發展方向。從今年開始，每年集中兩次召開

黨委書記工作交流會，以理論研討為主，結合實際，探討工作的新思路、新方法，增強理論指導實踐的能力，推進基層黨建工作的思路創新、工作創新。

2、加強基層黨組織建設。各級黨組織要充分重視并切實增強基層黨建工作，進一步建立健全基層黨組織，特別是項目黨組織要進一步完善、規范、有效，擴大黨組織的工作覆蓋面。各單位要繼續以黨性實踐活動為載體，結合項目實際，特別是重點項目要結合項目上的急、難、險、重任務選好主題，開展好黨性實踐活動，選樹典型。

3、增強對黨支部工作的指導和考核。各單位要根據實際情況，增強對黨群干部的業務培訓，增強做好黨務工作的能力。要增強對黨支部建設情況的檢查和考核，通過制定有效的檢查和考核辦法，保障各項黨建工作目標得以實現。

4、抓好黨員隊伍建設。按照“保持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作目標，抓好發展黨員工作，嚴格程序，加強對入黨積極分子的培訓和培養工作，確保質量。對于在重點工程重要崗位上的積極分子，要加大培養力度。深入開展“雙培養”工作，努力把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干，使黨員成為企業的優秀人才。進一步嚴格黨內組織生活，認真執行“三會一課”制度，保持開展民主評議黨員活動，定期組織開展形式多樣的主題黨日活動，在活動中增強黨性意識。

三、深化“四好”領導班子創建活動，切實增強各級班子建設和干部隊伍建設

一是抓好領導班子建設。要按照公司黨委的要求和創建標準，繼續深入開展“四好”領導班子創建活動，認真總結創建活動經驗，完善創建制度，積極探索創建活動規律和方法，突出工作重點，豐富創建內容，創新方式方法。

二是抓好干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，堅持正確的考核導向和用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。加強干部隊伍的教育和管理，深化理想信念和形勢政策教育，教育各級領導干部作善于學習、解放思想、求真務實、艱苦奮斗、廉潔自律的表率。引導領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀、工作觀、政績觀，不斷增強宗旨意識、大局意識、責任意識和紀律意識。

四、持續推進黨風廉政和反腐倡廉工作，努力營造健康穩定的內部環境

全面貫徹落實中紀委十七屆五次全會、天津市紀委九屆八次全會精神和集團股份有限公司紀檢監察工作會議精神，按照教育、制度、監督并重的工作要求，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，圍繞完善懲防體系建設，不斷提高制度的執行力。深化效能監察，拓展效能監察的領域，創新效能監察的手段，強化對企業生產經營管理的重點領域和關鍵環節的效能監察。

五、深化精神文明創建和文明工程創建活動，為企業改革發展提供強大精神動力

各級黨組織要高度重視精神文明創建活動，根據公司的中心工作，加強領導，常抓不懈，扎實工作。要繼續建立健全領導機構，明確創建目標，豐富創建內容，落實創建措施，爭取更好的創建效果。要繼續開展文明單位、文明集體、文明員工評選活動，將創建活動同生產經營緊密結合起來，切實達到促進改革、保證發展的目的。

結合公司實際，進一步完善公司文明工程創建活動考核細則，抓典型，強化過程監督，在年內逐步建立和完善公司文明工程創建體系。在2009年創建活動的基礎上，繼續爭創集團公司文明工程。真正做到以經濟效益為中心，推進安全、質量、文明施工、進度、環境、隊伍建設六方面協調發展。

六、加大宣傳和企業文化建設的力度，進一步提升公司的品牌形象

針對公司重點工程建設，進行深度、廣度宣傳，對外宣傳工作要抓住品牌宣傳主線，突出社會效益。繼續本著貼近一線、貼近員工的理念，拓寬對外宣傳渠道，大力開展典型事件和重點項目的宣傳，多層次、寬領域、全方位地開展對外宣傳工作。抓住創記錄、非水電、非基礎、國際項目等主題，加強對公司改革發展成果的宣傳，鼓舞人心，提高凝聚力。

積極探索企業文化建設的途徑和辦法，大力開展和諧文化、質量文化、安全文化、廉潔文化建設，大力弘揚企業文化理念，積極引導員工樹立遵紀守法、忠于職守、艱苦奮斗、愛崗敬業的價值理念和職業精神，努力營造融洽的內外部氛圍，為實現企業持續健康發展做出積極貢獻。

七、加強對群眾工作的領導，充分發揮工會、共青團的橋梁紐帶作用

各級工會組織要全面貫徹落實集團股份有限公司一屆一次職代會精神，積極與集團股份有限公司工會各項要求對標，不斷完善職工代表大會的民主管理制度，深化廠務公開，推進民主管理。深入開展“五比一創”勞動競賽活動，鼓勵員工積極開展技術創新、降耗增效和提合理化建議活動。組織形式多樣的文體活動，豐富員工精神文化需求。

各級團組織要緊緊圍繞公司的中心工作，廣泛開展適合青年特點的各類實踐活動，繼續以“青年文明號”和“青年崗位能手”為載體，增強創新創效能力，發揮各級團青組織生力軍作用。

八、繼續做好老干部工作

公司各級黨組織要繼續做好老同志的工作，以老干部的滿意度為衡量標準。除做好慰問走訪外，要搭建平臺，積極引導老干部利用自己的經驗為公司發展建言獻策，以自己的一技之長為公司發展發揮余熱。

第二篇：總公司紀委2011年工作要點

總公司紀委2011年工作要點

2011年，總公司紀委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及十七屆中紀委六次全會精神，堅持把反腐倡廉教育放在首位，認真執行黨風廉政建設責任制，加強懲治和預防腐敗體系建設，深入貫徹落實總公司第二次黨代會精神，圍繞中心、服務大局，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施“十二五”規劃、促進總公司又好又快發展提供有力保證，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨9 0周年。

一、深入開展黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部的廉潔自律意識 一是進一步加強反腐倡廉教育。以示范教育、警示教育和崗位廉政教育為重點，開展形式多樣的宣教活動，以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員從業若干規定》為重點．突出教育主題，把握教育實效，增強教育效果．做到教育為先，警鐘常鳴。計劃組織一次參觀、開展一次測試、舉辦一次學習，進行一次教育，即的“四個一”活動。

二是進一步加強干部作風建設。深入學習黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆六次全會、總公司第二次黨代會精神。建立和完善廉政檔案，開展述廉議廉，切實增強反腐倡廉建設工作的責任感、緊迫感。加大對黨員干部，特別是黨員領導干部在作風建設方面存在突出問題的監督檢查力度，促進黨員領導干部作風進一步好轉。

三是進一步推進廉政文化建設。按照中紀委等六部門下發的《關于加強廉政文化建設的意見》要求，結合總公司實際，大力開展多層次、多載體的廉政文化活動，將廉政文化建設與“課堂受廉、文化倡廉、典型導廉、讀書恩廉，家庭助廉、個人述廉、活動促廉、制度保廉”等活動結合起來，不斷豐富廉政文化內容，拓寬廉政文化陣地，擴大廉政文化的影響力，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導向作用。

二、加強制度建設，提高反腐倡廉工作科學化水平

一是制定《云南總公司領導干部廉潔從業實施細則》和《云南總公司貫徹落實“三重一大”決策制度的實施方案》，充分發揮制度的約束力，切實用制度管權、管事、管人。

二是結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改完善．去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。使黨風廉政建設工作形成一套較系統的、有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。

三是提高反腐倡廉各項制度的執行力。制度得到落實才能形成制度的權威，切實加強制度執行腈況的監督檢查力度，增強制度的約束力，確保各項制度落到實處。

三、以規范權力運行為重點，切實加強監督工作

進一步加強對領導干部的監督。建立健全決策權，執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。落實重要情況報告等有關制度。嚴格執行和不斷完善領導干部述職述廉、廉政談話和誡勉談話等制度，督促領導干部廉潔從政。加強對重點部位和關鍵環節的監督。加強對基建工程、大宗物資采購等活動的過程監督。

四、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設落到實處

進一步強化第一責任人的職責。單位一把手要認真履行第一責任人的職責，高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉負總責，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。加強黨風廉政建設責任制的檢查考核，把黨風廉政建設責任制落實情況納入黨建工作目標考核體系，規范考核內容、改善考核方式，完善考核機制，對責任制履行不到位、不作為的要嚴格追究責任

五、加強對上級和總公司重大決策部署落實情況的監督檢查，提高執行力

加強對重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行，有禁不止的行為，確保政令暢通。重點開展對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員從業若干規定》落實情況和“黨風廉政建設責任書》的執行情況的檢查。積極推進黨務政務公開工作，健全黨務、政務情況通報制度，及時公布黨務、政務信息，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權，接受群眾的監督

六、認真做好來信來訪工作，嚴肅查處違紀違法案件 嚴格執行信訪工作原則，暢通訴求渠道，妥善解決員工關注的熱點問題。嚴肅查處違法違紀、損害群眾利益、有損公司形象的案件。健全辦案程序，不斷提高依法辦案水平，既要查清問題，又要澄清是非：既要嚴肅黨的紀律，堅決查處違紀違法案件，又要支持改革創新，保護黨員干部的積極性。

七、加強紀檢監察隊伍建設，推進紀檢監察工作創新

著力加強紀檢監察干部的素質，能力、作風建設，促使紀檢監察干部進一步提高履行職責所必需的政治素質、業務素質和監督工作的能力和水平。嚴于律己，率先垂范，做廉潔自律的表率。在工作中注意始終保持謙虛謹慎．求真務實的作風和開拓進取、奮發有為的精神狀態，樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的形象。要進一步加強調查研究，及時研究和掌握反腐倡廉建設的特點和規律，針對工作中出現的新情況、新問題，探索新思路，提出新舉措，使紀檢監察工作更具有科學性和針對性。使反腐倡廉工作更加符合總公司實際，更加富有成效，為總公司的科學發展提供有力保證。

第三篇：物資總公司2010年工作要點

物資總公司2010年工作要點

縣人民政府：

2010年物資系統的工作，要在縣委、縣政府的堅強領導下，以黨十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，重點抓好經營、安全、招商引資、民生等方面的工作。我們的奮斗目標是：商品銷售達到 250萬元，實現利潤7萬

元，上繳稅金 13萬元，民爆業務正常開展，安全工作進一步加強，在重點項目建設、招商引資、項目策劃包裝等方面有新的突破。為了完成上述目標任務，我們全力抓好以下幾個方面：

一、認真扎實學習黨的十七屆四中全會精神。十七屆四中全會，站在黨和國家全局的戰略高度，全面分析黨的建設面臨的新形勢新任務，深刻闡述了加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性。系統總結了我們黨作為馬克思主義執政黨加強自身建設的基本經驗，進一步明確了加強和改進新形勢下黨的建設的基本要求，目標任務和重大舉措。全會作出的《決定》，體現了黨的建設理念創新、實踐創新、制度創新、工作創新的豐富成果。因此，我們要把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，當做頭等大事來抓，組織干部職工，認真學習好文件，深刻領會精神實質，做到學習與推動工作相結合，學習與提高干部職工的素質相結合，采取開設專欄、舉辦報告會、座談會、研討會等多種形式，營造濃厚的學習氛圍。確保學習時間、人員、內容的落實，將機關辦成學習型機關。通過學習使干部職工的政治水平、道德情操有明顯的提高。

二、以經濟效益為中心，全力抓好經營工作。

2010年，民用爆炸物品經營工作，可望正常經營。我們要抓住這個機遇，全力做好經營工作，在資金籌措、操作流程、人員培訓、應急演練等方面下功夫做文章，在安全生產方面，進一步加大投入力度，確保萬無一失。力爭年內銷售工業炸藥600噸、工業雷管200萬發，銷售收入、實現利潤、上繳稅金突破歷史最好水平。

三、抓好重點項目建設，進一步完善基礎設施。

民用爆炸物品專用庫房后續建設項目，是縣委、縣政府確定的2010年縣級重點項目。項目計劃投資70萬元，建設長412米、寬4米的水泥路一條，計劃投資40萬元。購置40千瓦柴油發電機一臺和相關配套設施，計劃投資30萬元。我們要千方百計籌措建設資金，做到早規劃、早實施、早建成，項目建成后，將進一步改善庫區環境和應急預案的正常實施。在資金允許的情況下，改善機關辦公條件，購置鍋爐一臺，解決機關職工取暖問題，同時購置必要的辦公設備，使機關辦公向現代化邁進。

四、繼續完善企業改制工作，確保職工的合法權益。

2009年基層兩戶企業均進行了改制，但改制還沒有到位。因此，2010年我們要把繼續完善基層企業改制工作，作為重點工作來抓，按照有關文件精神，妥善安置好下崗職工、困難職工的生活，制定基層單位職工養老、失業、醫療等基金的繳納管理辦法，籌措資金，補發機關、民爆部拖欠的職工工資和福利待遇，解除職工后顧之憂，確保大局穩定。

五、抓好招商引資工作。

招商引資工作，幾年來均是我們工作的薄弱環節，2010年我們要不斷強化全員招商意識，充分利用國家擴大內需機遇，多角度、全方位、招大商、大招商，積極篩選項目，精心策劃包裝項目，全力推介項目，采取以情招商、以商招商、叩門招商的辦法，層層分解任務，夯實責任，制定合理科學的獎勵政策，充分調動廣大職工干部的招商積極性，全面完成縣委、縣政府分配的招商任務。

六、抓好安全生產工作。物資系統屬高危行業，易燃、易爆、危險品是主營業務，安全工作是一切工作的重中之重，做好安全防范是頭等大事。因此，我們要樹立“安全第一、綜合防治”的思想，時刻繃緊安全這根弦，完善各種規章制度，落實安全責任，在適當的時候進行一次安全《應急預案》的演練，更換庫區防盜犬，做到人防、技防、犬防全面到位，使安全工作達到標準要求。

總之，2010年工作任務重，頭緒多，我們要進一步解放思想，迎接挑戰、真抓實干，攻艱克難，變壓力為動力，創造性的開展工作，為實現物資系統又好又快發展而努力奮斗！

××縣物資總公司

第四篇：2006年路橋總公司共青團工作要點

二00六年，路橋總公司共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和團市委十四屆四次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞總公司改革與發展的工作全局，圍繞團員青年成長成才、建功立業的需要，以提高總公司經濟效益為著力點，推進團的思想、組織、作風建設，團結帶領廣大團員青年在總公司深化改革進程中銳意進取，努力工作，在實踐中提高團員青年的整體素質，以實際行動為路橋事業的發展做出積極的貢獻。

一、強化理論武裝，開展團內先進性教育

1、用“三個代表”重要思想、十六屆四中、五國全會精神武裝青年。為進一步深化新時期青年突擊隊立功競賽活動，更好地指導突擊隊活動向科學化、規范化、制度化的方向發展，各級團組織要按照《總公司青年突擊隊工作條例》的各項要求規范操作，理論結合實踐，在探索中前進，及時總結經驗，并重點做好以下幾方面工作：加強對青年突擊隊的組織領導；細化考核標準和細則；完善評選和獎勵程序，真正發揮青年突擊隊在路橋建設中的先鋒模范作用。原創文秘材料，盡在文秘知音網。

2、全力帶領青工崗位增效。企業團組織要竭誠服務青工學技成才，引導青工轉變思想觀念，營造青工崗位成才的激勵機制，使學技術、鉆研業務蔚然成風。團組織要積極尋找團工作與企業經濟工作的最佳結合點，促進企業經濟效益的提升。要圍繞企業項目開發、技術改造，不斷深化青工創新創效活動，通過技能比賽、導師帶徒、爭當十佳崗位標兵等活動，培養一崗多能、復合型的青工隊伍。

三、立足青年需求，開展切實服務青年活動

1、創建學習型團組織。團組織應該廣泛開展創建學習型組織活動，為青年求知提供良好環境，引導全體青年自覺學習、主動學習，為創業成才奠定知識基礎，搭建知識平臺。一要引導青年更新觀念，樹立終身學習的理念。通過舉辦專題講座、先進青年事跡報告會等形式，提高青年的學習熱情。二要構建學習陣地，豐富多載體的學習手段。定期開展一些專題學習會、讀書心得交流會、攻關研討會、知識競賽等活動，有效地帶動群體性學習。同時，要充分發揮信息社會的優勢媒體，通過網絡、電化教育等特色學習載體，拓展青年的學習渠道，帶動青年自覺學習。

2、加強團員青年信息交流。各級團組織要定期、不定期召開座談會，及時把握青年思想動態，各級團干部要關心青年，了解青年的要求，傾聽青年的呼聲，真心實意的幫助他們解決學習、工作、生活中的實際問題。要定期組織青年參與各種社會實踐活動，通過成立各種沙龍、文藝團體、聯誼活動的形式，把青年群體有機的組織起來，開拓他們的視野，積累社會經驗，并為他們展示才華提供更多的舞臺。團委將視實際情況利用公司網站開辟論壇，開設“新世紀青年論壇”，建造團員青年交流平臺。

四、努力夯實基礎，鞏固活躍基層組織

1、切實加強團干部能力建設。緊密結合共青團和青年工作實際，通過實施團干部素質拓展培訓計劃，進一步優化團干部隊伍結構，提升團干部素質。

第五篇：2006年路橋總公司共青團工作要點

二00六年，路橋總公司共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和團市委十四屆四次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞總公司改革與發展的工作全局，圍繞團員青年成長成才、建功立業的需要，以提高總公司經濟效益為著力點，推進團的思想、組織、作風建設，團結帶領廣大團員青年在總公司深化改革進程中銳意進取，努力工作，在實踐中提高團員青年的整體素質，以實際行動為路橋事業的發展做出積極的貢獻。

一、強化理論武裝，開展團內先進性教育

1、用“三個代表”重要思想、十六屆四中、五國全會精神武裝青年。以“三個代表”重要思想為主要內容，以團干部、青年黨員、青年骨干為重點，深入開展黨員先進性教育活動和團員先進性教育活動。結合公司黨委的黨員先進性系列教育活動，通過多種形式，組織青年團員深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五國全會精神和團的十五大會議精神，堅持理論聯系實際，從根本上提高團干部的思想理論水平和工作水平，使團組織在任何情況下都能堅持正確的政治方向，保持政治上的先進性，更加自覺地執行黨的路線、方針、政策。幫助團員青年全面深入地領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，用“三個代表”重要思想構筑強大的精神支柱。

2、深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統教育。在開展四項教育時，根據青年團員不同時期的思想狀況確立不同的教育內容，結合各種重大節日、紀念日，利用各種陣地，通過組織青年團員開展詩歌朗誦會、專題報告會、文藝晚會以及經驗介紹會等形式多樣而富有教育意義的活動，增強團員青年的民族自尊、自信和自強精神，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀，努力成為熱愛祖國、勤奮學習、愛崗敬業、具有創新精神和實踐能力、能為全面建設小康社會貢獻聰明才智的團員青年。

二、圍繞工程建設，發揮青年先鋒模范作用

1、廣泛開展“青年突擊隊”活動。為進一步深化新時期青年突擊隊立功競賽活動，更好地指導突擊隊活動向科學化、規范化、制度化的方向發展，各級團組織要按照《總公司青年突擊隊工作條例》的各項要求規范操作，理論結合實踐，在探索中前進，及時總結經驗，并重點做好以下幾方面工作：加強對青年突擊隊的組織領導；細化考核標準和細則；完善評選和獎勵程序，真正發揮青年突擊隊在路橋建設中的先鋒模范作用。原創文秘材料，盡在網絡。

2、全力帶領青工崗位增效。企業團組織要竭誠服務青工學技成才，引導青工轉變思想觀念，營造青工崗位成才的激勵機制，使學技術、鉆研業務蔚然成風。團組織要積極尋找團工作與企業經濟工作的最佳結合點，促進企業經濟效益的提升。要圍繞企業項目開發、技術改造，不斷深化青工創新創效活動，通過技能比賽、導師帶徒、爭當十佳崗位標兵等活動，培養一崗多能、復合型的青工隊伍。

三、立足青年需求，開展切實服務青年活動

1、創建學習型團組織。團組織應該廣泛開展創建學習型組織活動，為青年求知提供良好環境，引導全體青年自覺學習、主動學習，為創業成才奠定知識基礎，搭建知識平臺。一要引導青年更新觀念，樹立終身學習的理念。通過舉辦專題講座、先進青年事跡報告會等形式，提高青年的學習熱情。二要構建學習陣地，豐富多載體的學習手段。定期開展一些專題學習會、讀書心得交流會、攻關研討會、知識競賽等活動，有效地帶動群體性學習。同時，要充分發揮信息社會的優勢媒體，通過網絡、電化教育等特色學習載體，拓展青年的學習渠道，帶動青年自覺學習。

2、加強團員青年信息交流。各級團組織要定期、不定期召開座談會，及時把握青年思想動態，各級團干部要關心青年，了解青年的要求，傾聽青年的呼聲，真心實意的幫助他們解決學習、工作、生活中的實際問題。要定期組織青年參與各種社會實踐活動，通過成立各種沙龍、文藝團體、聯誼活動的形式，把青年群體有機的組織起來，開拓他們的視野，積累社會經驗，并為他們展示才華提供更多的舞臺。團委將視實際情況利用公司網站開辟論壇，開設“新世紀青年論壇”，建造團員青年交流平臺。

四、努力夯實基礎，鞏固活躍基層組織

1、切實加強團干部能力建設。緊密結合共青團和青年工作實際，通過實施團干部素質拓展培訓計劃，進一步優化團干部隊伍結構，提升團干部素質。重點要加強團干部的業務培訓，通過團務知識培訓班、工作經驗交流等形式，全面提高團干部的業務水平和創新能力。廣大團干部要自覺加強學習，做到增強發展意識，提高學習能力；增強責任意識，提高服務能力；增強競爭意識，提高創新能力；增強全局意識，提高落實能力。

2、深入開展“爭先創優”活動。為更好地落實2006年團工作的各項目標任務，強化考核激勵，進一步營造爭創一流、比學趕超的濃郁氛圍，充分發揮各級團組織和廣大團干部的主觀能動性和工作創造性。今年公司團委將繼續開展“爭先創優”活動，進行優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的評比表彰。各級團組織和廣大團干部要以“創先創優”為動力，明確爭先目標，落實爭先舉措，進一步提升團工作的水平，進一步增強共青團的凝聚力、戰斗力，為在全力爭先中當好“兩率先”的先行軍再立新功。