第一篇：長洛衛生院開展“珍惜崗位、敬業盡責”主題教育的實施方案

贛縣長洛衛生院

關于印發《長洛衛生院開展“珍惜崗位、敬業盡責”

主題教育的實施方案》的通知

全院各科室：

根據縣衛生局《關于印發<在全縣衛生系統開展“珍惜崗位、敬業盡責”主題教育的實施方案>的通知》（贛縣衛字?2010?171號）精神，我院制定了《長洛衛生院開展“珍惜崗位、敬業盡責”主題教育的實施方案》，現印發給你們，請各科室認真組織學習，并貫徹執行。

附件：《長洛衛生院開展“珍惜崗位、敬業盡責”主題教育活

動的實施方案》

二○一○年十一月三日

附件：

長洛衛生院開展“珍惜崗位、敬業盡責” 主題教育的實施方案

為進一步加強全院干部職工的思想政治教育，轉變工作作風，提升思想境界，建設一支“理論水平高、業務能力強、工作作風實、廉潔自律好”的衛生隊伍，營造一種“一心為公不謀私，專心致志干事業”的良好氛圍，著力推動醫改各項措施的落實，服務和推進全縣“三化”建設，根據縣衛生局《關于印發<在全縣衛生系統開展“珍惜崗位、敬業盡責”主題教育的實施方案>的通知》（贛縣衛字?2010?171號）精神，結合本院實際制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以加強思想政治教育為主線，通過開展“珍惜崗位、敬業盡責”主題教育解決部分干部職工思想不穩定、責任心不強、工作不盡力、工作效率不高等問題，進一步引導廣大干部職工增強大局意識、主人翁意識、優質服務意識，不斷提高服務質量和服務水平，著力形成公正誠信、行為規范、運轉協調、務實高效的工作新格局，為我縣衛生事業改革發展和縱深推進“三化”建設創造良好的發展環境。

二、活動目標

通過開展“珍惜崗位、敬業盡責”主題教育，引導全院干部職工愛崗、敬崗、惜崗，立足崗位奮發有為，拼搏奉獻，滿懷激情干事創業，著力實現“五增五新”：

1．增強崗位責任意識，在執行能力上有新提升。牢固樹立科學發展觀，增強不進則退的危機意識和只爭朝夕的競爭意識，進一步改進和完善工作方式方法，不斷提高干部職工學習研究、貫徹落實的能力，不折不扣地貫徹落實縣委、縣政府和縣衛生局的決策部署，創造性地完成各項目標任務。

2．增強崗位服務意識，在服務發展上有新作為。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，堅持“公正誠信”的原則，把服務發展作為第一要務，不斷轉變服務觀念，改進工作作風，使服務工作緊貼基層和群眾需求，不憑心情辦事，不憑感情用事，不用不同標準辦事。

3．增強崗位作為意識，在提質增效上有新突破。大力弘揚真抓實干的務實精神，立足本職，愛崗敬業，講實話、辦實事、求實效，高效率、高質量完成各項工作任務。

4．增強崗位創新意識，在創先爭優上有新趕超。認真聯系實際，深入調查研究，不斷創新推動衛生事業發展的新措施、新手段，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。

5．增強崗位自律意識，在作風建設上有新成效。深入開展社會主義核心價值體系教育，培養高尚道德情操和良好醫德醫風，醫德醫風和行業作風得到顯著改善，制度建設進一步完善，醫療執業環境優化，行業形象明顯提升。

三、活動步驟

主題教育均分三個階段進行：

第一階段.學習發動（2010年10月25日-2010年11月20日）。成立相關的組織機構，指定負責人和聯絡員。結合本單位實際制定《實施方案》，明確具體要求、任務落實、時間安排等。適時召開教育活動動員大會，營造良好氛圍，積極開展活動。

第二階段.調研排查（2010年11月20日-2011年1月20日）。按照活動要求，采取自己找、群眾提等方式，主要任務是深入排查制約本單位發展的思想和體制障礙，弄清楚每名干部職工存在哪些方面的問題，要求所有干部職工既要做手電筒、剖析別人，也要照鏡子、查擺自己，通過開展批評與自我批評，確保活動不走過場、取得實效。

第三階段.整改提高（2011年1月20日-2011年6月20日）。認真總結調研排查成果，對查擺的問題，是否得到有效整改，是否結合實際制定有效措施，以確保每個人在理想信念、工作作風、服務效能等方面得到明顯的強化和提高。

四、活動內容

重點開展“七項活動”：

1.開展學習教育活動。認真組織全院干部職工集中學習“三化”決定以及醫改等相關政策文件，確保全院的思想統一到縣委、縣政府工作大局和衛生工作中心任務上來；組織學習王彥生、沈浩等先進人物的事跡，用典型的力量號召、激勵廣大干部職工無私奉獻、有所作為。同時，適時開展一次警示教育活動，從正反兩方面教育干部，使大家倍加珍惜工作崗位，更加牢記自身職責。（第一階段完成）

2．開展專題討論活動。以“珍惜崗位、敬業盡責”主題，重點圍繞“我們的崗位從何而來？如何才能對得起自己的崗位？如何珍惜自己的崗位？如何盡職于自己的崗位？”開展各種形式的專題討論活動，引導干部職工對照新的形勢和任務，認清自身肩負的責任和使命，進一步增強機遇意識、發展意識、大局意識，著力在改善服務態度、提高辦事效率、轉變工作作風上下功夫，真正做到講信仰明方向，講大局有作為，講學習強素質，講創新重實效，講廉潔樹形象，切實把衛生行風建設提高到一個新水平。（第一階段完成）

3.開展自我剖析活動。在學習討論的基礎上，組織干部職工結合工作、學習、生活實際，對照全縣工作大局和自身崗位職責，圍繞以下內容進行對照反思：是否具有強烈的事業心和責任感，認真履行崗位職責，做到愛崗敬業、無私奉獻、盡職盡責；是否具有“干則一流、出則精品”的精神，立足崗位爭創一流佳績；是否堅持“三好一滿意”標準，以奉獻為榮、以服務為職、以干事創業為最大追求、以群眾的認可為最高褒獎；是否踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱

觀和良好的醫德醫風。每名干部職工要結合本職工作撰寫一篇2000字左右的自我剖析材料，重點是提出自身存在的問題和下一步改進意見，提出的問題必須觸及靈魂深處和思想根源，改進的意見必須有的放矢、實事求是。（第二階段完成）

4.開展演講征文比賽。結合個人崗位職責和學習討論情況，舉辦“珍惜崗位，我該如何做”為主題的演講比賽和征文活動，圍繞如何珍惜工作崗位、干好本職工作暢談感想，交流心得體會，形成敬業共識。（第二階段完成）

5.開展群眾評議活動。以“人民滿意、服務對象滿意、組織滿意”為標準，邀請縣鄉人大代表、服務對象、社會人士進行座談，廣泛征求對本單位意見、建議，對評議中發現的以及群眾反映強烈的問題，及時進行整改，整改情況要向群眾公開。（第二階段完成）

6.開展崗位競賽活動。以“愛崗、敬業、爭先”為主題，廣泛開展崗位練兵、技術比武活動以及優質服務之星評選等活動，進一步激發全院職工愛崗敬業之情、創先爭優之勇、學比趕超之氣，不斷增強事業心、責任心和進取意識，并將各項活動與衛生中心任務和縣委、縣政府重點工作有機融合，努力形成“比、學、趕、幫、超”和諧有為的良好氛圍。（第三階段完成）

7.開展評先評優活動。加強一線干部職工新形象宣傳，大力弘揚先進人物愛崗敬業、盡職盡責、勇創佳績的事跡，激勵干部職工奮發向上的自豪感。召開全體干部職工大會，采取無記名投票方式產生活動先進個人，并予以適當的獎勵，教育引導干部職工立足崗位，鼓足干勁，勇于實踐，創造一流業績。（第三階段完成）

五、活動措施

采取以下措施，確保活動順利、有序、深入開展，促使我院干部職工以更加強烈的敬業精神、更加昂揚的拼搏斗志、更加優良的工作作風履行崗位職責，積極投身到“三化”建設和醫改實踐當中。

1.完善組織機構，確保教育活動有序順利開展。為加強對主題教育的組織領導，院里成立“珍惜崗位、敬業盡責”主題教育領導小組，由彭堂林任組長，包仁貴任副組長，包仁煒、羅江濤、羅文成、歐陽可香等為成員，領導小組下設辦公室，由包仁貴兼任辦公室主任，廖星合為辦公室聯絡員。全院職工要充分認識開展主題活動的重要性和必要性，認真參加教育活動，并積極投身到活動當中。

2.開展關心關愛活動，確保教育活動深入有效開展。大力改善職工的工作生活條件，善待員工，經常組織集體性活動，增強干部職工的榮譽感和歸屬感；積極開展節日（生日、入黨紀念日和“三八”節、“五四”節、“八一”節等）紀念活動，并給予一定的物質和精神關懷。積極鼓勵職工采取函授、自學考試等方式參加高一層次學歷教育，并在時間上給予支持。

3.注重活動效果，確保教育活動出成效、有成果。為避免主題教育走過場、圖形式，按照縣局要求對活動開展情況將列入2011年績效考核的重要內容。

六、活動要求

1.統一思想，提高認識。要站在講政治的高度，以高度的責任心抓好這次教育活動，精心安排，周密部署。

2.結合實際，創出特色。在開展教育活動中，一定要做到因地制宜，勇于探索，善于總結，力創特色。

3.創新機制，力求長效。在開展教育活動中，要注重總結經驗，創新機制，不僅要認真抓好這次教育活動，而且要認真思考，務實創新，力爭探索出一套加強干部思想政治教育的長效機制。

第二篇：吉水縣烏江鎮衛生院開展.“三大”主題教育實施方案doc

吉水縣烏江鎮衛生院開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”

主題教育實施方案

為認真貫徹落實縣委關于在全縣機關黨員干部中開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育的安排部署，深化創先爭優活動，進一步解放思想、轉變作風，動員廣大黨員干部積極投身到建設富裕文明和諧幸福新吉水的具體實踐中來，醫院黨支部決定，在全院黨員干部中開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育。為確保活動扎實開展并務求實效，現結合實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以推進科學發展、加速進位趕超為主線，以“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”為主題，認真解決黨員干部思想作風中的突出問題，樹立服務發展、服務群眾的先進典型，引導和促進全院黨員干部解放思想、振奮精神，創新工作、求真務實，在服務發展、服務群眾中凝心聚力、真抓實干，為建設富裕文明和諧幸福新烏江提供堅強的思想政治和紀律作風保證。

二、目標任務

堅持以開放的視野解放思想，以創新的理念轉變作風，以得力的舉措推動工作，以長效的機制鞏固成果，確保取得群眾滿意的實實在在成效。重點治理在全院黨員干部中存在的“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等九個方面的不良作風，集中解決在服務發展、服務群眾中履行職責方面不作為、亂作為、慢作為的突出問題，重點涉及五個方面：一是行政不作為。解決不履行或不正確履行職責，對患者、服務對象及社會群眾反映的熱點、難點問題麻木不仁或置之不理，不采取有效措施及時予以解決的問題。二是服務態度差。解決“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”，為服務對象服務不主動、不熱情，工作方法簡單粗暴的問題。三是辦事效率低。解決推諉扯皮，作風拖拉疲沓，不按承諾時限和標準辦事，不按規定時限落實各項衛生政策法規以及工作部署、工作任務的問題。四是為政不廉。解決以權謀私、以醫謀私、收“紅包”、得回扣、濫檢查、開大處方、“吃、拿、卡、要”的問題。要通過開展集中教育活動，推動醫院政務環境進一步優化，衛生行風進一步好轉，醫療服務更加廉潔高效，工作作風明顯改進，工作效率明顯提高，行政行為明顯規范，廉潔意識明顯增強。

三、方法步驟

主題教育從2011年12月上旬開始，到2012年1月31日結束。主題教育分三個階段進行。

第一階段：深入學習，廣泛發動（2011年12月1日一12月10日）

(1)宣傳發動。組織召開動員部署會，大力宣傳活動的重大意義，組織黨員干部學習“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育簡明學習讀本（手冊），明確主題活動的目標要求，引導黨員干部把思想統一到縣委建設富裕文明和諧幸福新吉水的總體決策部署上來。

(2)集中學習。采取集中學習與個人自學相結合，理論學習與專題研討相結合的方式，認真學習省第十三次黨代會、市第三次黨代會、市委三屆一次全會和王萍書記在全市領導干部大會上講話的精神，組織觀看楊善洲先進事跡，全面準確把握當前和今后一個時期的總體思路、目標任務和工作重點，把思想和行動統一到省第十三次黨代會、市第三次黨代會和縣第十二次黨代會精神上來。確保集中學習時間不少于2天，并按要求撰寫好讀書筆記和心得體會文章。

(3)交流討論。要結合工作、學習實際，舉行一次主題教育演講，引導全院黨員干部把個人前途命運與黨和國家的前途命運結合起來，把個人的作為與吉水的進位趕超、跨越發展結合起來，積極進取，奮發有為。選派優秀選手參加縣、局“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題演講。

第二階段：查擺問題，剖析根源（2011年12月11日一12月31日）

(1)分析查擺。各科室要通過召開座談會、走訪調研、設立征求意見箱等形式，廣泛征集職工和人民群眾對本科室的意見和建議，結合在深入調研、走訪群眾中征求的意見和建議，參照市第三次黨代會提出的黨員干部“十項要求”和省紀委尚勇書記指出的“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等九個方面的問題，結合縣局要集中解決五個方面的問題，自我對照、認真反思，進行深刻剖析、分析存在問題的原因。

(2)思想教育。廣泛開展談心活動，醫院黨支部書記帶頭與班子成員、科主任談心，院長要與單位班子成員談心，分管副院長與科室負責人談心。支部書記要按要求上一堂黨課，根據本單位實際和服務對象的不同，有針對性開展思想教育。

(3)查擺問題。在分析檢查的基礎上，采取個人自查、群眾提議、領導點評的方式，深入查擺在履行職責上到位不到位，在服務發展、服務群眾中作風過硬不過硬、態度好不好、務實不務實，認真查擺本科室本崗位是否有不合時宜的觀念，是否有制約發展的問題，是不是存在不作為、亂作為、慢作為的行為。

(4)接受監督。在查擺問題的基礎上，形成本單位自查報告，作為民主評議的重要內容，在2011年12月底或2012年1月初黨支部分別召開專題民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，并將存在的問題在一定范圍內進行通報公示，自覺接受上級組織、黨員和群眾的監督。

第三階段：整改提高，建章立制（2012年1月1日一2012年1月31日）

(1)制訂方案。圍繞宗旨意識、作風建設、工作目標、能力素質等方面的情況，針對查擺出來的各類突出問題，結合實際制定整改方案，擬訂整改措施，明確整改時限，提出整改要求。

(2)跟蹤查訪。由服務對象對各科室工作及其作風進行評議，并組織人員進行明察暗訪，將查訪到的問題反饋給相關科室主任及個人進行整改。

(3)解決問題。通過自查、評議和跟蹤查訪等方式途徑，切實查擺問題，找準癥結所在，著力解決好思想意識、優化環境、服務群眾、工作作風、勤政廉政、文風會風等方面存在的突出問題。對服務對象不滿意的要限期整改，切實做到“件件有著落、事事有結果”，以實際行動取信于民。

(4)樹立典型。在全院營造學、比、趕、超的濃厚氛圍，挖掘、發現、培育、宣傳一批立得住、樹得起、有影響的先進典型，以榜樣的力量鼓舞先進、激勵中間、鞭策后進，激勵全院黨員干部立足崗位作奉獻。

(5)建章立制。通過整改提高，進一步健全完善中心組學習制度、黨內生活制度和學習制度、聯系服務群眾制度、政績考核制度、優化社會發展環境等長效機制，進一步建立和完善各科室的會議制度、工作點評制度，通過制度建設，鞏固整改成果，逐步形成黨員干部作風建設的長效機制，為烏江鎮衛生事業的發展提供堅強有效的制度保障。

四、幾點要求

1.提高認識，加強領導。全院要充分認識開展主題教育的重要性，切實把思想和行動統一到省、市、縣黨代會精神上來。要把這次活動列入重要議事日程，進行專題研究。醫院成立主題教育領導小組，由黨支部書記許華芳任組長，謝小海任副組長，成員有郭建華、周小海、張超燦、廖紹良、郭小亮，領導小組下設辦公室，謝小海兼任辦公室主任，負責主題教育的具體組織實施。

2.大力宣傳，營造氛圍。全院要大力宣傳主題教育中的典型事跡、經驗做法。醫院要通過張貼標語、開辟專欄、宣講報告等形式加大主題教育的宣傳力度，努力在全院形成思想大解放、作風大轉變、服務大提升的良好氛圍。

3.加強協調，強化督查。醫院黨支部將采取經常性聽取匯報、領導講評、專題調度、交流研討、明察暗訪等形式，了解各科室活動進展情況，研究解決遇到的實際問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。同時將把此項活動的開展情況納入創先爭優活動考核的一項重要內容。

4.務求實效，促進工作。堅持邊整邊改，把整改貫穿于活動始終；堅持作風建設與為群眾辦實事相結合，把了解民情、反映民意、關注民生、集中民智貫穿于活動始終；正確處理搞好主題活動與抓好日常業務工作和農村公共衛生服務的關系，統籌兼顧，把促進各項工作開展貫穿于活動始終，用圓滿完成全年各項目標任務的工作成果來檢驗主題活動的成效，真正做到“兩促進，兩不誤”。

吉水縣烏江鎮衛生院 2012年1月2日

第三篇：贛縣長洛衛生院開展三好一滿意活動實施方案

贛縣長洛衛生院

開展“三好一滿意”活動實施方案

根據省、市、縣要求，結合深化醫改和創先爭優活動，今年全縣衛生系統將廣泛深入開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，不斷提升服務水平，持續改進醫療質量，大力弘揚高尚醫德，爭創人民滿意醫院，根據上級要求，我院決定從2011年4月至2011年12月，在全院深入實施以“三好一滿意”為主題的素質工程，制定具體方案如下。

一、總體要求

以科學發展觀統領全局，以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為目標，以科室人員高素質、服務高質量、管理高效率為主線，強化教育培訓，實施各類主題實踐活動，促進全院的文明素質、服務能力和作風建設水平再提高、再跨越，實現我院全年工作任務與目標提供有力保障。

二、工作目標

“三好一滿意”既是對衛生行業自身的工作要求，也是對每一位醫療衛生工作者的基本要求，又是本次活動開展需要達到的目標。

（一）服務好：改進服務態度，改善群眾看病就醫的感受，優化服務流程，方便群眾看病就醫；實行公開透明服務，保障群眾看病就醫的知情權；加強醫患溝通構建和諧醫患關系。

（二）質量好：認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識；嚴格規范診療服務行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查；大力推進臨床路徑，促進醫療質量科學管理；加強醫療技術和設備臨床應用管理保證醫療質量安全和患者權益。

（三）醫德好：加大醫德醫風教育力度；加強制度建設，健全完善醫德制度規范；堅決查處醫藥購銷和醫療服務中的不正之風嚴肅行業紀律。改進作風，依法行醫，真情服務，廉潔自律，務實高效，認真兌現社會服務承諾，為社會、為患者提供優質、高效、便捷的服務。

（四）群眾滿意。落實便民利民措施；認真做好患者滿意度調查；全面開展民主評議醫德醫風讓社會滿意。實現各部門、各科室形象有新改善，患者感受有新變化，社會、患者滿意度有較大幅度提高。

三、活動內容：

（一）改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”

“服務好”是醫療衛生工作宗旨和作風的體現。醫療服務要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，改進服務模式，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質溫馨服務。

1、改進服務態度，改善群眾看病就醫感受。要繼續堅持“以病人為中心”的服務理念，把用心溫馨優質服務貫穿于醫療服務的全過程。要創建“人民滿意窗口”，改善窗口服務，努力做到服務態度良好，積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。醫務工作者要切實增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務，處處體現人文關懷，努力提供溫情的服務，提高服務技巧和效用。

2、優化服務流程，方便群眾看病就醫。要重點抓好掛號、收費、藥房、門診等窗口，從制訂方便群眾就醫的業務流程、符合病人需求的工作制度入手，設立住院處歸口住院病人管理，優化服務流程，改善服務設施，美化服務環境，方便病人就醫，縮短病人等候時間。

3、實行公開透明服務，保障群眾看病就醫知情權。加強醫院

信息化建設，通過多種途徑和渠道為群眾提供科室布局、科室特色、專家信息和出診時間、診療流程等醫療服務信息，方便群眾就醫選擇。定期向社會公開醫藥費用信息，努力提高收費公開透明度，使群眾看病就醫明白消費。

4、加強醫患溝通，構建和諧醫患關系。充分尊重和維護患者的知情權、選擇權，對患者和家屬關心的診斷、治療、手術、用藥等問題要耐心地解釋說明，多與病人進行一些感情溝通，多給病人一些人文關愛，體恤患者的痛苦，同情患者的困難，尊重患者的想法，打消患者的顧慮，努力讓患者獲得身心的健康，真正做到尊重病人、關愛病人，為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。加強患者回訪工作，各科室要高度重視這項工作，保證回訪率大于80%。暢通投訴渠道，認真落實醫療投訴處理辦法，實行首訴負責制，建立和完善醫患溝通制度，及時受理和處理病人投訴，定期收集病人對醫院服務中的意見，及時改進。

（二）加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”

1、認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。以醫療質量為核心，切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理，繼續強化臨床專科能力建設和醫務人員“三基三嚴”培訓，注重質量檢查和考核，狠抓醫療服務過程中重點環節、重點區域、重點人員管理，持續改進醫療質量。要嚴格執行各項診療、護理技術規范和常規，切實在實際的診療和護理行為中加以落實，發揮其應有的作用

2、嚴格規范診療服務行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查。嚴格執行《處方管理辦法》、按藥品通用名開具處方制度和處方點評、處方公示制度，堅持醫院藥品用量動態監測和超常預警制度、抗菌藥物分級管理制度，加強對藥品使用的管理和監督，嚴格規范醫生處方行為，促進合理治療、合理用藥。

3、大力推行臨床路徑，促進醫療質量科學管理。進一步統一

思想，提高認識，各科選擇2--3個病種試行，積極穩妥把臨床路徑管理工作抓實、抓細、抓好。促進醫療質量管理從粗放式的質量管理，進一步向科學化、規范化、專業化、精細化發展。

4、加強醫療技術和設備臨床應用管理，保證醫療質量安全和患者權益。醫務人員要牢固樹立正確的人生觀和價值觀，樹立質量第一的意識，把主要精力放在學習業務、鉆研技術上，對技術精益求精，要“人人講學習、個個比技術、積極搞科研”，爭當提高醫療技術的排頭兵，爭當精心治療疾病、刻苦鉆研醫術、忠實為人民群眾服務的好醫生。

（三）加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”

1、繼續加大醫德醫風教育力度。要堅持以正面教育為主，繼續培養和樹立一批先進典型，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳表彰力度，充分發揮老專家、學科帶頭人等模范帶頭作用。通過多種形式，深入開展宗旨意識、職業道德和紀律法制教育，警示教育，利用身邊事、身邊人以案說法、以案說紀。

2、加強制度建設，健全完善醫德制度規范。要加大執業紀律制度建設力度，修訂完善醫務人員醫德規范，建立醫療衛生機構從業人員行為準則，明確醫、藥、護、技各類從業人員行為規范。要繼續認真抓好醫德考評制度的落實，進一步細化工作指標和考核標準，及時研究解決在落實醫德考評制度中遇到的共性問題，通過現場推進、監督檢查等形式，促進醫德考評標準更加科學、程序更加規范、方式更加有效、結果更加真實、運用更加廣泛，真正建立起對醫務人員有效的激勵和約束機制。

3、堅決查處醫藥購銷和醫療服務中的不正之風案件，嚴肅行業紀律。要進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。要在繼續廣泛開展宣傳教育，研究制定切實管用的制度辦法和監管措施，深化長效機制建設。要加強醫院信息系統藥品、高值耗材統計功

能管理，嚴禁為商業目的統方。

（四）深入開展行風評議，積極主動接受社會監督，努力做到“群眾滿意”

“群眾滿意”是醫療衛生工作的出發點和落腳點，是衡量我們工作的最終標準，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。廣大干部職工要始終牢固樹立群眾觀點和全心全意為人民服務的宗旨意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，依靠群眾深入推進行風建設。

1、落實便民利民惠民措施。首先繼續執行24小時免費接送住院患者和特殊困難戶優惠卡制度。同時還要針對群眾在看病就醫中反映的一些突出問題，落實便民利民惠民措施，讓群眾能感受到醫院發展帶來的實效，為群眾提供安全、有效、價廉、便捷的醫療服務。要充分利用院務公開的載體，公開醫院改善服務、實施便民利民惠民的措施，讓人民群眾切實感受到醫療機構改善服務的效果，贏得群眾理解和信任。

2、認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意。在“三好一滿意”活動中，要廣泛組織開展患者滿意度調查，要研究建立科學的評價指標體系，能夠真實全面反映患者意見和建議；調查對象要全面，不僅要包括住院患者和門診患者，而且還要包括出院患者；形式要多樣化，通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現場調查、定期召開病人及家屬座談會等形式，關注患者感受，聽取患者意見；盡可能地使調查客觀、真實；調查結果運用上，要注重患者意見，重視調查結果，積極落實整改，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意

3、全面開展民主評議衛生行風，讓社會滿意。民主評議行風，是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。要把行風評議的過程，變成宣傳衛生工作方針政策及措施成效的過程，變成查找問題、積極整改、不斷提高的過程，變成加強與社會溝通、接受監督、展示行業形

象的過程，通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。

要通過“三好一滿意”活動，凝聚人心、振奮精神，提升服務水平，提高醫療質量，保障醫療安全，改進醫德醫風，促使各方面的工作在原有基礎上有新的提高，把醫院的各項工作推向新階段。

四、實施步驟

（一）宣傳動員階段（2011.4.30——2011.5.20）。開展宣傳啟動工作，讓全院廣大干部職工了解開展三好一滿意”活動的重要意義和目的，充分調動廣大干部職工的積極性、參與性和創造性，努力營造干部重視、全員參與的濃厚宣傳氛圍。

（二）查找問題（2011.5.21——2011.7.31）。以實施教育為先導，以開展活動為載體，根據不同科室和專業特點，扎實推進“三好一滿意”活動。

（三）整改提高（2011.8.1——2011.10.31）。總結表彰階段。總結全年工作中的好經驗、好做法，對在活動中涌現出的先進典型進行表彰獎勵，對工作開展不力的部門、科室予以通報批評。

（四）檢查督導（2011.11.1.——2011.11.30）

（五）總結交流（2011.12.1——2011.12.31）

五、組織領導

為了加強對此項工作的領導，成立“三好一滿意”活動領導小組、領導小組下設辦公室。

組

長：彭堂林（院長）

副組長：包仁貴（副院長）

組

員：包仁煒（醫務科科長）

羅文成（醫務科副科長）

何金連（護士長）

賴春華（婦產科）

鐘發星（藥劑組）

劉占城（收費組）

蔡小斌（辦公室）

六、幾點要求

（一）高度重視，加強領導。各科室要高度重視、統一思想，切實加強對活動的組織領導，健全領導責任制，要廣泛動員，積極參與，形成合力。有關部門要主動介入，發揮優勢，調動各類宣傳資源，全面加大“三好一滿意”宣傳力度。各科室要與宣傳、工會、共青團等組織緊密聯系，密切配合。要把“三好一滿意”納入工作計劃中，納入各科室部門目標績效考核中，進一步明確責任，細化分工，狠抓落實。

（二）統籌安排，強化監督。各科室要加強對活動的督導檢查，保證活動扎實有效不走過場，工作中要搞好結合，要與行風建設結合起來，與醫院的中心工作結合起來，合理規劃，統籌安排。要強化監督檢查機制，建立監督檢查制度。活動辦公室將制定考核標準，每月對各科室進行一次考核。

（三）獎優罰劣，激勵先進。每季度進行一次評選，選出一個先進科室，2-3名先進個人，給予表揚和獎勵。與此同時對不作為，不積極的科室通報批評和處罰。年終進行考評，并將考評結果與考核排名和選優評選掛鉤。

（四）貼近實際，務求實效。開展“三好一滿意”活動要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，重實際、鼓實勁、求實效，把這項活動開展的既轟轟烈烈，又扎扎實實，讓醫療服務水平和服務質量有新的提高，醫療秩序和風氣有新的變化，醫院文明程度和廣大干部職工文明素質有新的提升，讓廣大人民群眾滿意。

贛縣長洛衛生院

2011年5月19日

第四篇：開展“灑掃應對”主題教育實施方案

準十中關于開展“灑掃應對”主題教育實施方案

為進一步推進未成年人思想道德建設工作，深化拓展“學習雷鋒 做一個有道德的人”主題實踐活動，提高廣大未成年人思想道德素質，根據《關于在全市中小學校開展“灑掃應對”主題實踐活動的通知》的有關文件精神，結合我校有關實際，特制定此方案：

一、活動主題

學習雷鋒精神，做美德少年。把“灑掃應對”主題教育與雷鋒精神緊密結合起來，以新時期雷鋒精神和道德模范、美德少年為學習榜樣，引導未成年人從自己做起、從小事做起、從身邊事做起，養成良好文明習慣，倡導文明新風，弘揚社會正氣，促進未成年人思想道德素質不斷提高。

二、活動時間

2013年9月至12月

三、活動內容

“灑掃應對”是儒家教育、學習的基本內容之一。所謂“灑掃”，是指對學生的教育要從生活、勞動教育入手，以養成清潔整齊的習慣；“應對”則是指在待人接物方面的禮節教育。具體內容包括生活、勞動技能能力的日常生活習慣養成教育、人際交往的禮節禮貌行為習慣養成教育以及愛國守法、尊敬師長、孝老愛親、感恩助人等良好的道德習慣養成教育。為進一步加深學生對雷鋒精神和“灑掃應對”內容的認識和理解，培養未成年人懂禮知節、自理自立、感恩向善的良好行為道德習慣。結合我校實際，擬定組織開展“八個一”活動：

1、開展一次“節日小報”比賽活動。主題：“團圓中秋，濃濃敬老情（以“尊、敬老、關愛、感恩”為主題內容，培養學生的尊老感恩意識。通過圖片、故事、詩歌等形式展示名人、師長、同學中熱愛勞動、孝老愛親、感恩助人的典型事例，讓學生從淺顯的學習、生活例子中認識和理解 “灑掃”、“應對”的內容和含義，在潛移默化中逐漸懂得怎樣做人，怎樣感恩，怎樣向善，從而更好地去熱愛生命，擔當責任。（手抄報或電子小報均可。）（時間：九月中旬由各班選送三個作品送交政教處，然后從中挑選部分作品參加晉江市比賽。）

2、開展一場經典誦讀活動。以中秋吟誦的形式，集中展示我校學生對傳統文化的深刻感悟。結合“灑掃應對”主題教育實踐活動內容，有針對性的誦讀《論語》、《大學》、《中庸》、《孝經》、《周易》等中華經典，引導學生理解“灑掃應對”，誦讀經典、規范言行，做一個愛勞動、懂禮節、有孝心、知感恩、會交往的人。（時間：十月份班主任、語文組老師負責）

3、召開一次主題班會。通過召開主題班會，利用講故事、課本劇、小品等多種形式，介紹雷鋒的生平簡介、真實故事以及“灑掃”“應對”的思想含義，引導未成年人學習雷鋒的勤

儉節約、對人友善、甘于奉獻、樂于助人的精神，將這種精神與愛勞動、講禮儀的良好生活習慣結合起來，讓雷鋒精神在學校、在班集體中生根發芽，開花結果，涌現出更多的“小雷鋒”。（時間：十月份）

4、開展一次“灑掃”勞動體驗活動。以行為重，開展“日行灑掃”系列活動，讓學生逐步養成自理自立的生活能力、文明禮貌的行為習慣。組織各班開展校園衛生環境整治活動，創造優美整潔的學習和生活環境。引導學生幫助家長打掃衛生、清洗衣服、協助做飯等家務勞動，培養未成年人養成良好的生活習慣，感恩父母。組織學生開展關愛社區空巢老人和社區義務勞動公益活動，培養學生傳遞文明、擔當社會責任意識。（時間：十一月份）

5、開展 “生日問候”“日行一孝”感謝行動。引導學生在自己生日和父母生日當天，向父母說感謝話、打祝福電話、發親情短信，感謝父母養育之恩。幫父母做力所能及的家務活，體會和感激父母培育自己的艱辛和不易，養成孝順父母、報答父母的傳統美德。

（時間：十二月由各班選送三個作品送交政教處，然后統一從中挑選部分作品刊登在《長橋》期刊上。）

6、開展“爭星”活動。各年段以孝敬父母、按時上學、儀表整潔、講究衛生、禮貌待人、語言文明、活動有序、愛護公物、誠實守信、遵守公德約禮十條為內容指導學生在家庭、學校和社會中遵守基本的道德規范，使學生成為一名合格的小公民，并以此為內容開展班級“爭星”活動，樹立榜樣學習。（由各班組織開展九至十二月）

7、寫一篇體會日記（博文）。組織引導學生撰寫一篇參加“灑掃應對”主題教育和學雷鋒活動的體會日記、博文或感受文章，加深活動的教育意義，讓雷鋒精神內化為學生自身的思想道德素質。（時間：十二月份各班選送三個作品送交政教處存檔）

8、利用寒假期間開展“五個一”的關愛行動，即做一件孝順父母的事；學會一種家務技能；與父母談一次心或寫一封感恩父母的信；讀一本好書；做一件好事

第五篇：學校開展主題教育實施方案

開展主題教育實施方案

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，根據《中共鄒城市委關于在全市開展**主題教育的實施意見》和鎮黨委、教體局**主題教育工作會議精神，結合我校教育工作實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

開展主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署。我校黨支部和黨員要充分認識開展主題教育的重大意義，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，統一思想、堅定信心，推動黨中央決策部署和市委、鎮黨委、教體局工作要求不折不扣落實落地。

我校**主題教育從2019年9月開始，11月底基本結束，不劃階段、不分環節。參加范圍：xxxx黨支部所有黨員。

黨支部和廣大黨員干部要深入學習貫徹總書記在**主題教育工作會議上的重要講話精神，認真學習貫徹我鎮**主題教育工作會議精神，全面貫徹落實守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格這個根本任務，堅持思想建黨、理論強黨，全面貫徹新時代黨的建設總要求，踐行以人民為中心的發展思想，勇擔職責使命，勇做新時代泰山“挑山工”；堅持領導帶頭、以上率下，堅持問題導向、目標導向，從黨支部和領導班子成員做起，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，將力戒形式主義、官僚主義作為重要內容貫穿全過程，全面開展辦學規范大落實、突出問題大整改、教師全員大家訪“三大活動”，落實山東省、濟寧市、鄒城市“基礎管理規范年”部署，深入推進教育重點工程建設，從嚴從實抓好主題教育，確保取得實實在在的成效。

我校要緊緊圍繞為黨育人、為國育才，突出黨的政治建設，緊扣立德樹人的根本任務，聚焦貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關于教育工作的重要講話和重要指示精神、健全全員全過程全方位育人體制機制、加強思想政治工作和思政課建設、推進教育改革措施落實落地等開展學習教育和調查研究，著力整改解決黨組織領導下的校長負責制、基層黨組織建設、教師隊伍建設、意識形態工作、學生社團工作中存在的突出問題。

這次主題教育要圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，達到以下目標。

（一）理論學習有收獲。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上取得新成效。在原有學習的基礎上取得新進步、達到新高度，不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內涵的理解，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

（二）思想政治受洗禮。在堅持旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”上取得新成效。堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，傳承紅色基因，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

（三）干事創業敢擔當。在貫徹執行黨中央決策部署，擔當作為狠抓落實上取得新成效。勇于直面矛盾，增強斗爭精神，苦干實干、開拓進取，知重負重、攻堅克難，以釘釘子精神貫徹落實黨的十九大精神和黨中央決策部署，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

（四）為民服務解難題。在堅定理想信念踐行黨的宗旨，密切黨群干群關系上取得新成效。堅守人民立場，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾關心的“班額大”“入學難”等問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

（五）清正廉潔作表率。在深入推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設上取得新成效。保持為民務實清廉的政治本色，警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”“清”分開，清白做人、干凈做事，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，營造風清氣正的政治生態。

二、主要任務

開展**主題教育，要與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與開展“四個自信”教育實踐活動，開展辦學規范大落實、突出問題大整改、教師全員大家訪“三大活動”結合起來，全面落實“基層減負年”“工作落實年”“基礎管理規范年”各項任務，不斷提升工作能力和水平，全力推進教育強鎮建設。

（一）抓實學習教育。廣大黨員干部要認認真真讀原著、學原文、悟原理，將學習貫穿始終。以黨的十九大報告和黨章、《習近平關于**重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神為基本教材，重溫總書記“5.8”重要講話、在全國教育大會上的重要講話和對教育工作的重要論述，跟進學習總書記最新重要講話精神，輔助學習《中國共產黨的九十年》等黨史、新中國史著作，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和實踐要求，在學懂弄通做實上下功夫、見實效。

1.扎實搞好自學。黨員領導干部以自學為主，制定本人自學計劃，原原本本研讀規定學習篇目，深刻理解其核心要義和實踐要求，自覺對表對標、及時校準偏差。采取談話、訪談等務實管用的方式檢驗自學效果，不以輔導學習代替個人學習，不對讀書筆記、心得體會等提出硬性要求，防止簡單“留痕”管理。廣大黨員要用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”等平臺載體，隨時隨地開展學習。

2.集中學習研討。采取理論學習黨小組學習、舉辦讀書班等形式，安排5—7天時間，緊緊圍繞加強黨的政治建設、全面從嚴治黨、堅定理想信念、牢記宗旨性質、勇于擔當作為、強化政治紀律和政治規矩、提升黨性修養、廉潔自律等8個方面，進行集中學習研討。理論學習黨小組每月進行1次集體學習，圍繞確定專題交流研討。黨支部結合主題黨日活動等形式，組織集中學習研討。

3.豐富學習形式。采取靈活多樣豐富多彩的形式，充分利用我市紅色資源，組織開展革命傳統教育、先進典型教育、形勢政策教育和警示教育。組織觀看《沂蒙山》《泰山挑山工》《兩面人生》等優秀影視文藝精品，大力宣傳在革命、建設和改革各個時期涌現出來的革命先烈、英模人物、模范集體等先進事跡和斗爭精神，引導黨員干部模范遵守社會公德、踐行職業道德、弘揚家庭美德、修養個人品德。

（二）深入調查研究。認真落實總書記“四個扎實”要求和為基層松綁減負問題，圍繞黨中央決策部署和省、市委確定的“擔當作為、狠抓落實”重點任務和濟寧市教育系統“基礎管理規范年”工作部署，圍繞解決黨的建設面臨的緊迫問題，圍繞存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題等確定調研課題，到年級、課堂深入調查研究，聽民意、摸實情、出實招、破難題。要力戒形式主義和官僚主義，克服重調查輕研究的現象。

1.組織專題調研。圍繞貫徹落實全國全省全市教育大會精神和市委市政府關于教育的決策部署，結合2019調查研究課題計劃，針對人民群眾關注的教育熱點難點問題，開展專題調研、督查調研，及時匯總梳理調研發現的問題、基層意見建議，搞好分析研判，拿出破解難題的實招硬招，提出具體化、精準化的思路舉措和工作方案。領導班子成員結合工作職責開展調研，至少形成1篇高質量的調研報告。

2.講好專題黨課。在學習調研基礎上，黨支部支書記為全體黨員干部以**為主題講一次黨課，其他領導班子成員分別到黨小組講**專題黨課。黨支部書記和班子成員在本支部和黨小組范圍內講一次專題黨課，發揮好帶學促學作用。講黨課要突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結合教體工作實際，講學習體會收獲、存在的差距不足和改進工作的思路舉措，進一步凝聚共識、激發干勁。

（三）深刻檢視問題。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，知敬畏、存戒懼、守底線，群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾，思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象等方面，深刻檢視查擺存在的問題和不足。

1.多方收集意見建議。通過召開座談會等多種方式，征求各年級、班級對學校工作及領導班子的意見建議。學校班子成員要結合調查研究，采取談心談話等方式，征求年級黨員干部職工的意見和建議。各年級主要負責人要征求本年級黨員干部職工的意見建議。全面梳理干部考察、工作考核、督導督查、審計檢查等反饋發現的問題，特別是群眾關心的教育領域熱點、難點和痛點問題，提供給學校領導班子成員和黨小組，督促主動認領、對號入座；切實從群眾反映的問題中，深入查擺工作不擔當、履職不到位、責任不落實等問題，對基層提出的意見建議，要認真研究，逐一回復。

2.對標先進查擺不足。深化“對標先進”工作，以教育改革先進地市為學習標兵，對標在學前教育、基礎教育、教師隊伍建設等方面的先進經驗，查找短板弱項。組織學習全國全省全市攻堅克難、改革創新的先進標兵，認真評選推薦省、市“最美教師”，引領黨員找準在思想境界、眼界格局、思路本領等方面的短板，明確努力方向，細化實化工作措施。

3.深刻檢視深入剖析。學校領導班子召開專題會議，對收集到的意見建議、查擺的問題不足進行集體研究，聚焦政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題，深入檢視和反思。學校黨員干部聯系思想工作實際和崗位職責，進行一次黨性體檢，實事求是檢視自身差距，深入剖析根源，列出具體實在的問題清單，明確具體解決措施和整改時間，落實具體責任人，形成“三張清單”。問題清單要具體實在，不能大而化之、搞官樣文章，不能以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替個人問題、以他人問題代替自身問題、以工作業務問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題；要堅決防止搞形式、走過場，不以條目、字數多少作為評價標準。

（四）嚴格整改落實。強化問題意識、整改意識，堅持邊學邊查邊改，對在學習教育、調查研究、檢視剖析中發現的問題，要立行立改，逐一明確整改目標、整改措施、完成時限，逐項抓好整改。

1.開展專項整治。重點做好市委確定的9項專項整治。聚焦貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題；干事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題；違反中央八項規定精神的突出問題；形式主義、官僚主義突出問題；對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題；基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失的問題；對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題；扶貧領域腐敗和作風問題；干部執行力不強的問題。在此基礎上，特別要聚焦教育領域存在“大班額”“課外負擔重”“校外培訓機構亂”以及學校安全和校園欺凌、考試安全存在隱患等問題，及時開展專項整治，制定整改措施，逐一兌現解決、落實到位。

2.夯實整改責任。整改工作由學校黨支部書記負總責，領導班子成員分工抓落實，明確整改時限和具體責任人，能改的立即改，一時解決不了的盯住改、限期改，確保一件一件整改到位，防止虎頭蛇尾、久拖不決。整改事項、具體措施和進展情況，及時公開。適時召開整改工作和專項整治情況通報會。

（五）召開專題民主生活會和組織生活會。主題教育結束前，召開領導班子專題民主生活會，運用學習調研成果，針對檢視反思的問題，聯系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。黨支部召開專題組織生活會，黨員領導干部以普通黨員身份參加，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。

（六）建立長效機制。總結提煉主題教育中形成的好經驗好做法，用制度形式運用好、堅持好，增強有效制度供給，不斷鞏固深化主題教育效果。

三、組織實施

開展**主題教育時間緊、任務重、要求高，要切實擺上重要議事日程，周密安排、精心組織，高標準高質量推進實施，確保主題教育質量。

（一）嚴格落實責任。學校**主題教育在黨支部領導下開展。成立黨支部**主題教育領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責組織推進、綜合協調、督促指導等日常工作。主題教育領導小組辦公室要發揮好職能作用，加強與鎮委**主題教育第一巡回指導組聯系，統籌謀劃推進各項任務落實。黨支部要結合各自崗位職責和黨員隊伍實際，制定具體計劃，強化責任，抓好落實，形成齊抓共管合力，黨支部**主題教育需在教辦**主題教育工作會議后盡快啟動。

（二）注重實際效果。要以嚴的標準和實的要求統籌安排推進主題教育，同貫徹落實黨中央決策部署結合起來，同做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等各項工作結合起來，同鎮黨委部署結合起來，同完成全市教育改革發展各項任務結合起來，科學安排時間和制定計劃，把握好進度和節奏，防止“兩張皮”。學習教育要深，不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求。調查研究要實，不給基層增加負擔。檢視問題要真，不能大而化之、搞官樣文章。整改措施要硬，真正破解難題、解決問題。要加強宣傳引導，營造良好氛圍，在全校形成開展主題教育的強大正能量。