第一篇：南江鄉經濟發展辦公室工作目標責任書

南江鄉經濟發展辦公室2012年工作

目標責任書

根據《開陽縣南江布依族苗族鄉機構改革方案》（開黨辦發﹝2011﹞15號）文件和《南江鄉機關事業單位干部競爭上崗、雙向選擇工作實施方案》（南黨發﹝2012﹞12號）文件規定，明確你單位的職責為：宣傳貫徹執行黨和國家關于農村經濟、扶貧開發和農業綜合開發等工作的方針、政策和法律法規；承擔第三產業、環境保護、旅游宣傳開發、招商引資、國有資產管理的規劃、協調和服務工作；制定并組織實施經濟發展中長期規劃和年度計劃；承擔重大項目建設協調、項目儲備和立項工作；支持和幫助村（居）民委員會依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，促進農村產業結構調整；承辦鄉黨委、政府和上級交辦的其他工作。

現根據縣綜合目標責任書下達的任務，結合你單位工作職責，鄉黨委、政府特對你單位二○一二年工作目標予以明確，特簽訂此責任書。

一、工作目標（70分）

1、完成招商引資9.8億元，實際利用外資完成60萬美元;市外到位資金8億元;省外資金到位7.5億元。

2、完成縣委、縣政府明確的貫徹落實國發2號文件相關工作任務。

3、積極向國家部委、省市廳局爭取相關政策和項目支持，并抓好項目的實施。

4、完善項目庫建設，并搞好項目跟蹤服務工作。擬定全鄉經濟發展規劃。

5、做好二產、三產的規劃和服務工作，加強環境保護和旅游宣傳開發。

6、做好國有資產管理的規劃、協調和服務工作。

7、制定并組織實施全鄉經濟發展中長期規劃和年度計劃；

8、切實抓好微型企業相關工作。

9、切實抓好與江陰市的對口幫扶合作工作，加快村級集體經濟發展，至少打造1至2個示范村。

10、按照“集團幫扶、整鄉推進”工作要求，認真做好涉及你部門項目的對接工作，確保項目落實到位。

11、做好節能減排工作。

12、協助幫扶村完成工作目標任務(以幫扶村綜合得分折算)。

13、完成鄉黨委、政府安排的其他臨時工作任務。

二、保證目標（30分）

為保證上述目標的完成，現結合《南江鄉工作紀律制度》（南黨發﹝2012﹞8號）文件規定和我鄉其他中心工作，明確以下保證目標，請認真抓好落實：

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，對鄉黨委、政府的各項工作狠抓落實，令行禁止，確保政令暢通。按時參加鄉黨委、政府安排的各種活動和召開的會議。

2、堅決執行好《南江鄉工作紀律制度》（南黨發﹝2012﹞8號）文件規定的內容，確保各項工作正常有序推進。

3、按要求做好“無毒鄉”創建相關工作。

4、認真執行計生政策，協助幫扶村搞好計生工作，落實“三結合”幫扶，單位職工無違反計生政策現象。

5、切實開展部門包村工作，并按要求做好“黨員干部駐村組，服務群眾促增收”工作，每半月填寫一次《駐村情況反饋卡》，認真做好《農民增收明白卡》的填寫、張貼和服務工作。

6、協助完成“社會主義新農村建設”的工作目標任務。

8、完成鄉下達的新型農村合作醫療、新型農村養老保險

7、協助完成防汛救災、森林防火、突發事件處置等工作。

等工作任務。

9、認真落實好《干部工作日志》的撰寫工作，并按時上報。

10、每周上報1條以上工作信息，包括工作開展過程中好的做法和經驗。

11、認真做好年度工作安排和總結工作，加強工作資料收集和檔案管理工作，年終對重要資料要按要求進行歸檔。

三、獎懲辦法

鄉黨委、政府將根據你單位的工作職責，另行制定考核細則，采取對年終對你單位目標完成情況進行考核，考核積分在90 分以上開始計獎，80-89分不獎不懲，79分以下，單位負責人向鄉黨委、政府作書面檢查，在全鄉通報批評，并按相關標準進行懲處。

四、本責任書簽定后，鄉黨委、政府根據上級要求和工作要增加的重要任務由目標督查組一并下達，并納入目標考核。

南江鄉人民政府鄉長：部門負責人：（簽字）（簽字）

2012年5月

第二篇：2012辦公室工作目標責任書

Xx縣司法局

2012年辦公室工作目標責任書

為貫徹落實本各級司法行政工作會議精神，在2012年的工作中堅持“為大局服務，為人民司法”，切實改進本部門的工作作風，提升工作效率，提高辦公室工作人員的工作主動性和積極性，增強服務意識和責任意識，結合本局實際，制定辦公室工作目標責任如下：

辦公室的主要工作職責：

一、負責全局的工作計劃和工作總結的編寫，行政公文的起草、編號、打印，上級有關文書的處理，及時做好上傳下達并督促落實；

二、負責我局會務工作；

三、負責我局的檔案管理和印鑒管理；

四、負責辦公用品的購置、發放，節約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發和車輛的管理工作；

五、完成領導交辦的臨時性的工作。具體責任考核如下：

一、目標任務和基本要求（30分）

1、認真學習政治理論和業務知識，全體人員有學習記錄，積極參加局里面組織的理論、業務學習活動。（5分）

2、嚴格執行各項規章制度，自覺遵紀守法，廉潔自律，無違規違紀行為。（5分）

3、加強對基層業務工作的檢查指導。（5分）

4、積極參與社會治安綜合治理工作。（5分）

5、完成全縣及本局統一安排的各項工作任務。（5分）

6、做到政治堅定、業務熟練，各項工作按章辦事，運轉正常，完成年初工作安排。（5分）

二、目標量化指標（70分）

1、認真做好局機關重大政務的組織實施和檢查落實工作，及時協調，確保機關的有序、高效運轉。（6分）

2、承擔綜合性文稿、報告的起草，根據上級工作目標，研究擬定司法行政工作安排意見并協助抓好落實。（8分）

3、做好信息、文秘、信訪、統計、保密、文書檔案管理，負責辦公自動化建設。（5分）

4、嚴格財經紀律，加強對經費、物資和裝備管理，發揮經費、物資、裝備的最佳使用效能。（5分）

5、開源節流，充分利用有限經費和現有物資裝備，為局各項工作的順利開展和目標任務的全面完成，提供有力的服務保障。（6分）

6、抓好后勤服務綜合保障，完善并落實考勤、考核、財務和物資裝備的管理機制。（6分）

7、全面做好綜合性材料的整理上報，做好日常工作，保證上下聯絡順暢，左右協調到位。（4分）

8、完成部門內部事務和市、縣有關目標考核任務。（20分）

9、完成簡報信息12篇，調研文章3篇，（信息、簡報、調研文章實行加分制，市局采用一篇加2分、地級報刊或省廳采用一篇加5分、省級以上報刊采用一篇加10分）（10分）

以上責任書，要求認真組織落實，年終組織考核評比，考核結果為獎懲和評先選優的依據。

領導簽字：辦公室負責人：

二○一二年一月三十一日

第三篇：辦公室工作目標責任書

一、負責處理機關日常工作。保證信息及時上傳下達，根據局領導交辦督促落實各種事項，保證政通令行；

二、做好文件收發和檔案整理工作。負責組織文件起草、打印及文印室管理工作，杜絕浪費現象發生；

三、負責機關人員日常考勤及機關職工考核、晉級及離退休干部的管理工作。機關考勤每月公布一次，半年一次考評，全年一次總評；

四、負責機關學習、會議及集體活動的組織工作。擬定學習計劃，負責會議室管理工作。

五、搞好機關后勤管理。保障物資供應，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要；

六、做好審計宣傳工作。板報每季度更換一次，撰寫信息、論文5篇以上；

七、負責物業管理工作。收繳水費、電費及時常維修工作，做好辦公樓及家屬區安全防范工作；

八、科室內部注重協調，團結協作，形成良好的工作氛圍；

九、加強廉政建設，自覺做到嚴以律己、廉政勤政。內無違紀違法事件發生。

第四篇：辦公室工作目標責任書

一、負責處理機關日常工作，辦公室工作目標責任書。保證信息及時上傳下達，根據局領導交辦督促落實各種事項，保證政通令行；

二、做好文件收發和檔案整理工作。負責組織文件起草、打印及文印室管理工作，杜絕浪費現象發生；

三、負責機關人員日常考勤及機關職工考核、晉級及離退休干部的管理工作。機關考勤每月公布一次，半年一次考評，全年一次總評；

四、負責機關學習、會議及集體活動的組織工作，范文《辦公室工作目標責任書》。擬定學習計劃，負責會議室管理工作。

五、搞好機關后勤管理。保障物資供應，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要；

六、做好審計宣傳工作。板報每季度更換一次，撰寫信息、論文5篇以上；

七、負責物業管理工作。收繳水費、電費及時常維修工作，做好辦公樓及家屬區安全防范工作；

八、科室內部注重協調，團結協作，形成良好的工作氛圍；

九、加強廉政建設，自覺做到嚴以律己、廉政勤政。內無違紀違法事件發生。

第五篇：鄉黨政辦公室崗位目標責任書

鄉黨政辦公室工作崗位目標責任書

一、及時了解并向鄉領導準確提供鄉屬各部門、各單位貫徹執行黨和國家路線、方針、政策、法律、法規和上級黨委、政府的決定、決議情況。

二、協調鄉屬各部門之間有關工作，搞好調查研究，收集整理各種資料，了解和掌握全鄉國民經濟和社會事業的發展情況，為鄉領導科學決策提供依據。

三、負責鄉黨委、鄉政府工作報告、會議報告及其他重要文稿的起草工作，為鄉領導提供優質高效的秘書服務；負責鄉黨委、鄉政府全體會議、班子會議和專題會議及其他重要會議的會務工作。

四、承辦上級機關來文、來電和各村、各單位的請示、報告，制發鄉黨委、鄉政府各類文件，并及時做好催辦、歸檔、調閱工作。

五、負責各種會議、文件決定事項的督辦工作，協調處理群眾信訪、投訴，組織協調搞好鄉政務公開工作。

六、負責鄉黨代表、人大代表的建議、意見辦理催辦工作，做好鄉黨代會、人代會報告工作材料的組織協調工作。

七、建立健全鄉政府系統信息網絡，負責鄉政府網絡的管理，全面開拓信息資源，及時準確地收集、整理、提供各類信息，向鄉領導及上級部門報送，協助搞好鄉政府系統辦公自動化網絡建設和管理工作。

八、協助鄉領導同志做好公務接待工作，做好鄉政府與各單位聯絡協調等具體工作。

九、管理鄉機關的行政、后勤，負責辦公場所維修、車輛管理、保衛、衛生、綠化和生活福利等工作。

十、完成領導交辦的其它事項。

責任人:

二〇一二年三月四日