第一篇：公司辦公室目標責任書

****年辦公室工作目標責任書

為充分發揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進集團公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，確保公司****年度工作持續、健康、快速發展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

一、常規目標

1、行文管理：對于撰寫合同、協議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對***年度各部門、項目部遞交的合同、協議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領導核實、請示。

6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發放管理工作。

8、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網絡穩定，確保信息暢通、傳遞及時。

10、做好郵件發放及報刊訂購等工作。

11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協調工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。

12、做好領導交辦的其它工作。

二、重點目標

1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

2、完成建筑公司、房地產公司、物業公司、勞務公司營業執照和組織機構代碼的年查工作。

3、完成集團公司質量、環境、職業健康體系認證復審工作。

4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。

6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業務能力的培訓工作。

7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。

8、做好公司資質申報工作。

9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接

待和后勤保障服務工作，大型會議會場布置及服務工作，做到適度節儉。

10、做好辦公區安全的監督工作。

三、創新目標

1、組織編寫公司員工手冊。

2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，組織公司內部員工活動，加強企業文化建設。

3、力爭完成對集團公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

4、編寫在職員工培訓計劃。

四、督辦目標

1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好集團重大決策、重要工作部署和集團領導批示貫徹落實的督辦工作。

2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。

五、目標責任時間：2014年3月—2014月12月

主管領導簽字：辦公室負責人：

簽定時間：年月日

第二篇：公司辦公室目標責任書

公司辦公室目標責任書

××公司辦公室目標責任書

為了加速××公司的發展，全面開拓經營市場，認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二××*年目標責任書如下：

一、人員定編

辦公室定編6人。

（其中管理人員3人，工人3人）

二、工作責任

㈠負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關文書的處理，及時做好上傳下達并督促落實。好范文版權所有

㈡負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。

㈢負責××公司的檔案管理和印鑒管理。

㈣負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。

㈤、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。

㈥做好女工工作和計劃生育工作。

㈦負責辦公用品的購置、發放，節約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發和車輛的管理工作。

㈧完成領導交辦的臨時性的工作。

三、目標責任

㈠全員入市，積極承攬施工任務，根據承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30的效益補發工資直接兌現，全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。

㈡加強職業道德建設，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本的70效益工資直接掛勾。

以上目標管理自2××*年1月1日起實施。

××公司辦公室

二××*年*月*日

第三篇：公司目標責任書

分子公司2014目標責任書（框架）

一、完成以下經營指標（60分）

1、指令性指標

（說明：（1）指承擔的…指令性的工作指標；

（2）…公司、…公司、…公司、……填寫。）

2、經營性指標

（1）全年營業收入確保萬元。

（2）全年凈利潤確保萬元。

（3）回款率不低于%。

（4）管理費用不高于萬元。

（說明：

1、各分子公司填寫；

2、每個經營指標應填寫集團…年綜合經營計劃里會議提出的目標數字。

3、由財務部對各指標進行說明，其中對管理費用包含的科目作出界定，分子公司填寫時可咨詢財務…部長。）

二、企業管理（35分）

1、制度化建設目標

（1）……

（2）……

（3）……

……

（說明：各分子公司根據自身經營管理工作需要和公司發展實際情況，制定出各公司內在完善管理制度、實現管理創新等公司化管理方面需要完成的工作目標，要求具體可操作、可衡量、易于考核。）

2、質量管理

（1）……

（2）……

……

（說明：各分子公司根據自身經營方向和管理特點，制定出各公司內包括客戶滿意度、質量獎、合格率等方面的質量管理目標指標，要求可衡量、易于考核。）

3、安全管理

（1）……

（2）……

……

（說明：各分子公司根據自身經營和生產特點，制定出各公司內安全生產、安全管理等的具體措施和安全管理目標，要求安全責任事故為零。）

4、成本費用管理

（1）……

（2）……

……

（說明：各分子公司根據自身生產和經營管理特點，制定出各公司內在成本控制和費用管理方面的具體措施，要求措施具體，可操作、可衡量、易于考核。）

三、信息報送、市場調研及交辦任務（5分）

1、全年上報經營及管理等方面信息不少于12篇。

2、每月上報市場動態信息一篇。

3、內完成市場調研報告一篇。

4、完成城改辦、集團交辦的其他工作。

第四篇：黨政辦公室目標責任書

黨政辦公室目標責任書

一、日常工作

1、確保上通下達，全年不出現一起由人為因素造成的會議、文件棚架現象；

2、確保24小時值班制度，全年不出現一次晚崗、空崗現象； 確保鎮各種會議簽到、鎮干部職工點名工作無誤差；

二、后勤管理

3、加強機關院內公共衛生，確保院內無垃圾、樓道無煙頭、廁所無異味；

4、保證大伙干凈衛生，無蚊蠅、無垃圾、無變質蔬菜。確保定期改善伙食，在干部測評中，滿意率達95%以上；

5、加強公共財物管理，公共財物一律登記造冊。配合鎮財政所完成辦公用品的購置，確保機關辦公正常運轉。

三、文字材料

1、完成鎮政府所需材料的整理及上報工作；

2、完成市委宣傳部下達的通訊報導任務。

四、黨建工作

3、加強村級班子管理，確保全鎮無癱瘓半癱瘓行政村；

4、完成市委組織部下達的黨員發展任務；創先爭優、十星級支部創建位居全市先進鄉鎮，確保受到威化市委以上表彰；

5、確保鎮干部職工工資及時足額調整，保證村退職干部補 1

助及時發放。

五、民政工作

1、完成民政所日常工作，確保各項資金按時足額發放；

2、加強農村低保管理工作，確保全鎮無一起赴市以上因低保工作造成的集體、個人訪；

3、完成殯葬改革工作任務，確保在全市的先進位次。

六、統計工作

1、完成鎮各項統計指標的梳理與上報；

2、完成市統計局、鎮政府交辦的各項統計任務。

第五篇：,辦公室安全目標責任書

2011年辦公室安全目標責任書

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂本安全目標責任書

一、責任內容及責任目標

1、負責協調公司安全部門對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

2、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。

3、做好公司作息時間表，安排節假日放假期間公司領導值班時間表。

4、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

5、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

6、責任目標：加強本部門檔案歸檔、移交、整理、保管工作。簽訂責任書率為100%； 工傷事故的調查、申報處理工作；部門人員培訓；

二、責任形式

部門負責人與公司主管領導簽訂本責任書。

三、考核辦法

公司安全標準化領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統安全生產考核評比結果，進行綜合評定。

四、獎懲辦法

1、根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查情況結合公司系統安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，發放部門安全獎金。

如部門發生有直接經濟損失超過500元（含500元），對經濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。

2、凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選先進資格。

五、附則：本責任書從年月日起執行考核。

目標責任人：單位負責人：

日期：日期：