第一篇：,辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書

2011年辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書

一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安全部門對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

2、按時(shí)做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)交納工作，確保交納率100%。

3、做好公司作息時(shí)間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)間表。

4、做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性安全方面的工作。

6、責(zé)任目標(biāo)：加強(qiáng)本部門檔案歸檔、移交、整理、保管工作。簽訂責(zé)任書率為100%； 工傷事故的調(diào)查、申報(bào)處理工作；部門人員培訓(xùn)；

二、責(zé)任形式

部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。

三、考核辦法

公司安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評比結(jié)果，進(jìn)行綜合評定。

四、獎懲辦法

1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門的檢查情況結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定，全年無事故的部門，發(fā)放部門年度安全獎金。

如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟(jì)損失超過500元（含500元），對經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。

2、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消部門和當(dāng)事人評選年度先進(jìn)資格。

五、附則：本責(zé)任書從年月日起執(zhí)行考核。

目標(biāo)責(zé)任人：單位負(fù)責(zé)人：

日期：日期：

第二篇：辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)責(zé)任書 說明：

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》、《天津市安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等法律法規(guī)的規(guī)定以及上級公司要求，為維護(hù)電力公司安全穩(wěn)定，防止各類生產(chǎn)安全事故，完成電力公司2012安全生產(chǎn)工作指標(biāo)，特將公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任分解到公司各部門，責(zé)任人必須對分管的安全工作依法履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受公司的考核與獎懲。公司各部門應(yīng)在2012年3月1日前將本部門安全生產(chǎn)工作責(zé)任逐級分解到崗、到人，做到責(zé)任落實(shí)到人，各司其職。

本責(zé)任書一式兩份，簽訂責(zé)任人留存一份，公司留存一份。本責(zé)任書由公司總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人簽字并蓋章后生效。

安全承諾

電力公司各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，代表本部門向電力公司保證并承諾：

1、自覺遵守安全法律、法規(guī)的規(guī)定，接受電力公司及上級單位依法實(shí)施的監(jiān)督管理。

2、全面完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)工作指標(biāo)。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，將公司安全生產(chǎn)工作指標(biāo)逐級分解到崗、到人，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。

3、在承包、發(fā)包、分包、出租等生產(chǎn)經(jīng)營活動中，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各相關(guān)方的安全生產(chǎn)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督本部門員工遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

5、認(rèn)真組織員工參加突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)。一旦發(fā)生事故，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

6、部門如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定、上級公司以及電力公司的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7、設(shè)置專職或兼職安全員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并做好記錄。

8、指導(dǎo)本部門員工不斷增強(qiáng)法制觀念，杜絕治安刑事案件和群體性上訪事件的發(fā)生。

辦公室安全保證措施

一、生產(chǎn)安全保證措施

全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。部門主要負(fù)責(zé)人為部門第一責(zé)任人，對辦公室安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按上級要求完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，并保證做到：

1、全面推行安全目標(biāo)管理，建立以人為本、自主管理和全員參與的安全管理理念，將本部門安全目標(biāo)責(zé)任分解到人、到崗位。

2、負(fù)責(zé)公司員工的安全教育和新職工三級教育管理工作。培訓(xùn)教育及合格率達(dá)100%。

3、負(fù)責(zé)公司安全檔案記錄標(biāo)準(zhǔn)化管理，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)會議、培訓(xùn)教育、安全檢查、隱患整改等情況的記錄。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司特種作業(yè)人員、委外方單位特種作業(yè)人員的勞防用品穿戴是否規(guī)范，以及持證上崗率是否達(dá)到100%。

5、負(fù)責(zé)管理檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是否得到落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)公司采購的安全防護(hù)設(shè)施、勞保用品，其質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)勞防用品的發(fā)放工作。

7、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂公司的突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。組織公司員工進(jìn)行突發(fā)事故應(yīng)急演練。

8、負(fù)責(zé)每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全信息，及時(shí)、如實(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事故。

二、消防安全保證措施

根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《天津市消防條例》等法律法規(guī)要求，辦公室應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：

1、辦公室負(fù)責(zé)人對本部門的消防安全工作負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，依法履行消防安全職責(zé)。逐級落實(shí)崗位消防安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)公司消防報(bào)警設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效。

3、負(fù)責(zé)定期組織對各部門的防火檢查，監(jiān)督檢查各部門生產(chǎn)運(yùn)行人員、委外方單位落實(shí)日常防火巡查，及時(shí)糾正違章行為。定期組織應(yīng)急消防演練。

4、負(fù)責(zé)組織各部門員工參加各類消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工消防安全意識和自防自救能力，做到會報(bào)警，會撲救初期火災(zāi)，會自救逃生。

5、負(fù)責(zé)檢查公司各部門是否落實(shí)崗位防火責(zé)任制及崗前教育培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)檢查、消除消防隱患。發(fā)現(xiàn)消防隱患后，能夠當(dāng)場整改的，必須當(dāng)場整改；不能當(dāng)場整改的，必須采取臨時(shí)措施，制訂并落實(shí)整改方案，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的巡查、檢查制度的落實(shí)情況，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰檢查”的消防檢查制度，達(dá)到消防隱患自查、自改。確保公司全年不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

三、道路交通安全保證措施

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和《天津市道路交通安全管理若干規(guī)定》等法律、法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司委外方駕駛員的交通安全教育。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司供電部工程搶險(xiǎn)車輛的定期檢查，嚴(yán)禁車輛帶“病”行駛。

四、食品安全衛(wèi)生保證措施

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》及配套的法律、法規(guī)、規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查食堂的食品衛(wèi)生、職業(yè)病防控等工作。

3、接受上級主管部門對食品安全衛(wèi)生、職業(yè)病防控的監(jiān)督檢查，保證職工健康。

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

4、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對新員工上崗前SHE培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

6、加強(qiáng)對公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。

7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。

8、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

總經(jīng)部安全生產(chǎn)職責(zé)任 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件；負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負(fù)責(zé)文件控制。協(xié)助安全環(huán)保部對新入廠員工進(jìn)行廠級安全教育并進(jìn)行考核，考核合格后方可分配工作。負(fù)責(zé)外來參觀學(xué)習(xí)人員的安全教育工作。組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，對特殊作業(yè)人員體檢，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。做好新工人招收（包括臨時(shí)工錄用）和職工調(diào)配工作。負(fù)責(zé)企業(yè)員工的人事變更管理工作。做好司機(jī)、車輛的安全管理工作，做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)，確保安全行駛。負(fù)責(zé)本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。負(fù)責(zé)公司的危險(xiǎn)化學(xué)品、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。8 編制、修訂公司的保衛(wèi)、防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)員工的傷病救護(hù)工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。

第三篇：辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書暨實(shí)施計(jì)劃

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂2015安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、主要安全指標(biāo)：

1、杜絕因工死亡責(zé)任事故和重大火災(zāi)事故。

2、無重大交通責(zé)任事故。

3、因工重傷責(zé)任事故為0。

4、職業(yè)病發(fā)生率為0。

5、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

6、事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的2‰以內(nèi)。

二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：

1、決定執(zhí)行到位率100%，職業(yè)健康體檢參檢率100%。

2、對于各類事故，按“四不放過”原則處理率為100%。

3、上崗證持證率100%。

4、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，對無力整改的及時(shí)采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。

5、法律法規(guī)收集齊全，識別及時(shí)，法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)到位率100%，定期進(jìn)行了符合性評價(jià)，頻次符合要求，記錄齊全。

6、宣貫公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求。

7、職工參加工傷保險(xiǎn)參保率100%。

8、安全管理制度建立齊全、完善，崗位操作規(guī)程無漏崗。發(fā)放到位，記錄齊全，使用有效版本。

9、及時(shí)對管理制度、操作規(guī)程進(jìn)行了評審，評審時(shí)機(jī)適宜。

10、定期組織安全學(xué)習(xí)，開展安全活動，頻次達(dá)到規(guī)定要求。

11、布置工作的同時(shí)，根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

12、員工培訓(xùn)滿足要求，記錄、檔案齊全。

13、來訪人員的培訓(xùn)滿足要求。

14、消防設(shè)施有效，臺帳齊全。

三、考核與獎懲：

1、部門每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。

2、部門定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎勵(lì)。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，部門對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 2015年1月8日至2015年12月31日止。

甲方：

責(zé)任單位（乙方）：

負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)人：

2015年 1 月 8 日

2015年1 月 8 日

第四篇：2013安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書辦公室

慶陽隴牛乳業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo) 副總經(jīng)理：

責(zé)任部門：

責(zé) 任 人：

簽訂時(shí)間：二

責(zé) 任 書2013）辦公室主任0一三年月日（2013安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

（辦公室主任）

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 2013安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體控制目標(biāo)：

1、全年大小事故起數(shù)不得超過___1__起，受傷人數(shù)不得超過1人次，直接經(jīng)濟(jì)損失不得超出500元。

2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。

二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：

主任對本科室的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部署，切實(shí)加強(qiáng)安全管理工作，及時(shí)貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，編制本科室安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算。

2、及時(shí)組織本部門員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險(xiǎn)、有害因素和控制措施。

3、參加安全生產(chǎn)工作會議，匯報(bào)本部門安全生產(chǎn)近況，綜合分析研究公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，執(zhí)行相關(guān)的階段性安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

4、及時(shí)組織本科室員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守評審修訂后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程

等，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，及時(shí)提出反饋意見。組織編制、修訂、完善本科室員工崗位守則、制度等，并對相關(guān) 崗位人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。

5、主持落實(shí)本科室安全培訓(xùn)教育工作，領(lǐng)導(dǎo)員工參加班組安全活動，做好本科室新員工以及轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的安全教育、崗位守則培訓(xùn)考核等工作。領(lǐng)導(dǎo)教育科室員工正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，進(jìn)入生產(chǎn)車間嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊，嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間內(nèi)吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)勸止，提請有關(guān)部門進(jìn)行處罰。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)做好倉儲、物流、采購、銷售開單等本職工作，不出重大失誤和差錯(cuò)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《道路交通安全法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》等有關(guān)安全消防法律法規(guī)，切實(shí)做好危險(xiǎn)化學(xué)品的日常儲存運(yùn)輸安全管理工作。采購危險(xiǎn)化學(xué)品特別是劇毒、易制毒化學(xué)品，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理有關(guān)條例規(guī)定，對危險(xiǎn)化學(xué)品供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定，并向供應(yīng)方索取相應(yīng)的安全生產(chǎn)許可證、危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽等資料，禁止向無證經(jīng)營廠家購買危險(xiǎn)化學(xué)品。熟悉儲存物資的性能，劇毒品嚴(yán)格按照規(guī)定專庫存放，執(zhí)行“五雙”管理制度，24 小時(shí)監(jiān)控。依據(jù)倉庫防火安全管理規(guī)則要求，做好倉庫物品

分類儲存，規(guī)范對方，貨物相符，物品裝卸、搬運(yùn)做到輕裝輕放，嚴(yán)禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾倒和滾動，禁止用叉車搬運(yùn)易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品，認(rèn)真做好倉庫防火防爆相關(guān)工作。建立倉庫物資明細(xì)臺賬，做好出入庫登記，做到日清月結(jié)。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)采購規(guī)定，及時(shí)足量采購公司所需安全防護(hù)用品，所采購安全防護(hù)用品及生產(chǎn)單位必須符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證（LA）、安全標(biāo)簽等“三證一簽”標(biāo)志、條件。

9、參與公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，組織員工學(xué)習(xí)和參加應(yīng)急預(yù)案演練并反饋演練意見。發(fā)生事故時(shí)及時(shí)迅速參加應(yīng)急救援工作。領(lǐng)導(dǎo)做好本部門事故報(bào)告與處置，以及保護(hù)事故現(xiàn)場待查等工作。

10、參與本部門事故的調(diào)查分析、處理等工作。按照事故“四不放過”的原則對本部門事故處理提出意見建議。

11、定期開展安全自查和隱患整改工作，至少每月一次召集相關(guān)人員進(jìn)行倉庫安全檢查，對查出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行分析，制訂措施落實(shí)整改。

12、做好倉庫消防設(shè)備設(shè)施管理工作，定期檢查消防設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況并做好相關(guān)臺賬記錄。下班前關(guān)好科室門窗、箱柜等，防止偷盜，保證安全。

13、領(lǐng)導(dǎo)科室做好環(huán)保安全管理工作，落實(shí)相關(guān)環(huán)境

保護(hù)政策措施，實(shí)施清潔生產(chǎn)，做到節(jié)能減排；推行 5S 管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。

14、參加公司相關(guān)安全生產(chǎn)考核評比工作，對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行自評，提出進(jìn)一步完善計(jì)劃和措施。

三、考核獎懲

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行公司規(guī)章制度，完成目標(biāo)，可評為先進(jìn)個(gè)人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，施行一票否決，公司取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

四、期限

本責(zé)任書為期一年，自年月日起開始執(zhí)行，至年月日為止。本責(zé)任書一式兩份，雙關(guān)人員各執(zhí)一份留存。

第五篇：安全辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書ok

東莞市XX有限公司

2012安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

（安全辦公室）

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主；全員參與,確保安全”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等安全法規(guī)和本單位安全規(guī)章的要求，本公司（以下稱“甲方”）決定和安全辦公室（以下稱“乙方”）簽訂2012安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體如下：

一、安全目標(biāo)

1、重傷、死亡、爆炸、火災(zāi)等重大事故為零；

2、千人負(fù)傷率≤0.5‰；

3、員工安全教育培訓(xùn)率100%；

4、新進(jìn)員工“三級”安全教育培訓(xùn)率100%；

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；

6、隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達(dá)100%；

7、安全投入保障率100%；

8、職業(yè)危害因素檢測合格率100%。

二、安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本單位的安全技術(shù)管理工作，貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全生產(chǎn)方針、政策。對各部門、各車間、各班組安全員進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)；

2、參與制定、修訂企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作；負(fù)責(zé)組織對新進(jìn)員工、變換崗位員工、特種作業(yè)人員和班組長的教育；檢查、督促班組崗位安全教育；建立、健全安全培訓(xùn)教育檔案。

4、負(fù)責(zé)檢查、考核各部門、車間、班組的安全活動，負(fù)責(zé)安全設(shè)備、消防器材、防護(hù)器材、急救器具的管理，確保其處于完好有效狀態(tài)。

5、每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。檢查單位單位房、倉庫、宿舍有無火災(zāi)隱患；物品堆放是否符合消防要求；各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求。

6、組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的安全隱患進(jìn)行分類、匯總并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。

7、主持日常安全教育工作，定期開展安全活動，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

8、組織、參加企業(yè)安全事故的調(diào)查、處理，做好統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。

8、建立、健全安全生產(chǎn)管理檔案，做到實(shí)用、齊全、規(guī)范化；

9、負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理工作。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10、按照企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，予以更新。

三、安全目標(biāo)、職責(zé)管理

1、履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全責(zé)任的有關(guān)措施，確保責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

2、每季度至少開展一次安全大檢查，并根據(jù)生產(chǎn)的具體情況，適時(shí)組織專項(xiàng)檢查。

3、及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全事故。

4、經(jīng)常組織開展安全宣傳教育培訓(xùn)活動，提高員工安全意識，營造人人講安全的氛圍。

5、分別在次月初，將上月安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況、安全生產(chǎn)工作活動開展情況、安全檢查情況以及各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況，書面報(bào)告安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組或本單位領(lǐng)導(dǎo)。

6、本單位將對安全主任的安全活動與責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況實(shí)行考核；對安全主任進(jìn)行綜合評定，公布考核結(jié)果，落實(shí)獎懲制度。

7、本目標(biāo)責(zé)任書期限為一年，即從2012年1月5日起至2013年1月4日止。

8、責(zé)任書簽字人因工作變動，接任人為自然簽字人。

9、本責(zé)任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交安全辦公室備查。

甲方（蓋章）：乙方：安全辦公室

主要負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

日 期：2012年1月5日日 期：2012年1月5日