第一篇：辦公室安全生產目標責任書

2011年度辦公室安全生產目標責任書

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂本安全安全生產目標責任書。

一、責任內容及責任目標

1、辦公室是公司安全生產監督管理職能部門。

2、貫徹執行國家、地方政府以及行業制定的各項有關安全生產的法律法規、規章、國家標準、行業標準、參與本單位安全生產決策。

3、負責制定公司各項安全生產管理規章制度和審定有關工藝崗位安全操作規程，并督促執行。

4、開展公司級安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。

5、發現事故隱患，督促有關業務人員及時整改，并報告本單位負責人。

6、開展安全生產宣傳、教育、和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗。

7、參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的測定。

8、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查。

9、制定員工勞保用品發放標準，督促公司勞動防護用品的發放，并監督正確穿戴和使用勞動保護用品。

10、參與組織本單位應急預案的制定和演練。

11、負責組織公司生產安全事故的調查和處理，對事故進行統計、分析，負責對工傷事故、火災、爆炸事故調查、分析、處理和上報工作，并依據“四不放

過”的原則，找出事故責任人、事故原因、和對其他人員進行教育，并找出預防措施。

12、做好對入廠職工的廠級安全教育培訓工作，做好對轉崗、復工人員的安全教育。

13、配合有關部門對特種作業人員的安全技術培訓、復審和考核發證工作，并建立相應臺賬。

14、負責對消防器材的布置、更換、檢查，使之處于良好的應急狀態。

15、負責辦理“動火證”、“進容許可證”、“高空作業證”，并檢查其實施過程的安全情況。

16、負責單位特種設備的檢查，審驗及備案。

17、在生產過程中出現不安全因素或事故時，要果斷采取處理處理措施，并立即報告主管部門，發現職工違反安全生產制度及操作規程，應立即制止。

18、組織對外來施工人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。

19、經常對外來職工進行健康知識教育、制訂衛生措施、防止職業病、傳染病和食物中毒。

20、加強車輛安全使用工作。

21、按規定發放、檢查勞動保護用品使用情況。

22、負責員工年度體檢工作。

23、落實安全生產會議并做好會議記錄，做好有關資料的保管、流存和傳達工作。

24、負責夏季高溫期間一線職工的保健食品、清涼飲料的供應和發放工作。

25、負責建立健全各類安全生產臺賬。

二、責任目標

1、本部門人員各類安全相關法律法規及本公司安全規章制度違反率為零。

2、本部門人員各類要求參加的的安全學習及安全會議參加率100%，安全考核合格率100%。

3、本部門及人員各類安全事故及傷害發生率為零。

二、責任形式

1、部門負責人與公司主管領導簽訂本責任書。

2、部門負責人向公司繳納安全押金200.00元。

三、考核辦法

公司安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統安全生產考訂評比結果，進行綜合評比考核。

四、獎懲辦法

1、根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查尾部結合公司系統安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，退還部門負責人及成員安全抵押金。如部門發生有直接經濟損失超過500元（含500元），當年度不予退還該部門負責人及當事人的抵押金，并對經濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。

2、凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。

五、本承色責任書一式二份，單位、承包部門各執一份。

六、本承包責任書從2007年1月1日起至2007年12月31日止，承包期一年。

單位負責人：承包部門負責人：

二00年月日

第二篇：辦公室安全生產目標責任書

安全生產責任書 說明：

依據《中華人民共和國安全生產法》、《天津市安全生產條例》、《天津市安全生產責任制規定》、《企業安全生產標準化基本規范》等法律法規的規定以及上級公司要求，為維護電力公司安全穩定，防止各類生產安全事故，完成電力公司2012安全生產工作指標，特將公司安全生產工作責任分解到公司各部門，責任人必須對分管的安全工作依法履行職責，并承擔相應的法律責任，接受公司的考核與獎懲。公司各部門應在2012年3月1日前將本部門安全生產工作責任逐級分解到崗、到人，做到責任落實到人，各司其職。

本責任書一式兩份，簽訂責任人留存一份，公司留存一份。本責任書由公司總經理、部門負責人簽字并蓋章后生效。

安全承諾

電力公司各部門主要負責人是本部門安全生產工作第一責任人，代表本部門向電力公司保證并承諾：

1、自覺遵守安全法律、法規的規定，接受電力公司及上級單位依法實施的監督管理。

2、全面完成公司下達的安全生產工作指標。落實安全生產責任制，將公司安全生產工作指標逐級分解到崗、到人，明確各崗位的安全生產責任。

3、在承包、發包、分包、出租等生產經營活動中，應當簽訂安全生產管理協議，明確各相關方的安全生產責任。

4、負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產管理制度，監督本部門員工遵守安全操作規程，確保安全生產工作的順利開展。

5、認真組織員工參加突發事故應急預案的演習。一旦發生事故，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

6、部門如發生安全生產事故，依據《安全生產法》等法律法規的規定、上級公司以及電力公司的相關規定承擔相應的責任。

7、設置專職或兼職安全員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題、解決問題并做好記錄。

8、指導本部門員工不斷增強法制觀念，杜絕治安刑事案件和群體性上訪事件的發生。

辦公室安全保證措施

一、生產安全保證措施

全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實《安全生產法》等有關安全生產的法律、法規。貫徹“誰主管誰負責”的原則。部門主要負責人為部門第一責任人，對辦公室安全生產工作全面負責，嚴格按上級要求完成各項安全生產工作，并保證做到：

1、全面推行安全目標管理，建立以人為本、自主管理和全員參與的安全管理理念，將本部門安全目標責任分解到人、到崗位。

2、負責公司員工的安全教育和新職工三級教育管理工作。培訓教育及合格率達100%。

3、負責公司安全檔案記錄標準化管理，負責公司安全生產會議、培訓教育、安全檢查、隱患整改等情況的記錄。

4、負責監督檢查公司特種作業人員、委外方單位特種作業人員的勞防用品穿戴是否規范，以及持證上崗率是否達到100%。

5、負責管理檢查公司安全生產規章制度、安全操作規程是否得到落實。

6、負責公司采購的安全防護設施、勞保用品，其質量應符合國家標準，并負責勞防用品的發放工作。

7、負責組織制訂、修訂公司的突發事故應急預案。組織公司員工進行突發事故應急演練。

8、負責每月向公司領導匯報安全信息，及時、如實上報安全生產事故。

二、消防安全保證措施

根據《中華人民共和國消防法》、《天津市消防條例》等法律法規要求，辦公室應當履行下列消防安全職責：

1、辦公室負責人對本部門的消防安全工作負責。

2、應遵守消防法律、法規、規章，依法履行消防安全職責。逐級落實崗位消防安全責任制，負責公司消防報警設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效。

3、負責定期組織對各部門的防火檢查，監督檢查各部門生產運行人員、委外方單位落實日常防火巡查，及時糾正違章行為。定期組織應急消防演練。

4、負責組織各部門員工參加各類消防知識、技能的宣傳教育和培訓，提高員工消防安全意識和自防自救能力，做到會報警，會撲救初期火災，會自救逃生。

5、負責檢查公司各部門是否落實崗位防火責任制及崗前教育培訓。

6、負責檢查、消除消防隱患。發現消防隱患后，能夠當場整改的，必須當場整改；不能當場整改的，必須采取臨時措施，制訂并落實整改方案，確保不發生火災事故。

7、負責監督檢查各部門的巡查、檢查制度的落實情況，實行“誰主管、誰負責，誰在崗、誰檢查”的消防檢查制度，達到消防隱患自查、自改。確保公司全年不發生任何火災事故。

三、道路交通安全保證措施

1、負責貫徹執行《中華人民共和國道路交通安全法》和《天津市道路交通安全管理若干規定》等法律、法規。

2、負責監督管理公司委外方駕駛員的交通安全教育。

3、負責監督管理公司供電部工程搶險車輛的定期檢查，嚴禁車輛帶“病”行駛。

四、食品安全衛生保證措施

1、認真貫徹落實中華人民共和國《食品衛生法》、《職業病防治法》及配套的法律、法規、規范。

2、負責監督檢查食堂的食品衛生、職業病防控等工作。

3、接受上級主管部門對食品安全衛生、職業病防控的監督檢查，保證職工健康。

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、行政部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

4、負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的制定和實施。

5、行政部要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

6、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

總經部安全生產職責任 協助公司領導貫徹執行上級有關安全生產的指示，及時轉發有關部門的安全生產文件；負責收集安全生產管理方面的法律法規，并編制清單，匯總、存檔，負責文件控制。協助安全環保部對新入廠員工進行廠級安全教育并進行考核，考核合格后方可分配工作。負責外來參觀學習人員的安全教育工作。組織對從事接觸職業病危害因素的從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，對特殊作業人員體檢，并將檢查結果告知從業人員。做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調配工作。負責企業員工的人事變更管理工作。做好司機、車輛的安全管理工作，做好車輛的維護保養，確保安全行駛。負責本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛生工作，防止火災和食物中毒。負責公司的危險化學品、廠內交通、消防的管理工作。8 編制、修訂公司的保衛、防火制度，并監督貫徹執行。負責員工的傷病救護工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業各種事故的調查處理工作。

第三篇：辦公室安全生產目標責任書

行政部安全生產目標責任書暨實施計劃

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司經營計劃，特簽訂2015安全生產目標責任書。

一、主要安全指標：

1、杜絕因工死亡責任事故和重大火災事故。

2、無重大交通責任事故。

3、因工重傷責任事故為0。

4、職業病發生率為0。

5、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

6、事故損失控制在本單位總產值的2‰以內。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、決定執行到位率100%，職業健康體檢參檢率100%。

2、對于各類事故，按“四不放過”原則處理率為100%。

3、上崗證持證率100%。

4、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，對無力整改的及時采取有效的安全防范措施，并及時上報。

5、法律法規收集齊全，識別及時，法律法規宣傳培訓到位率100%，定期進行了符合性評價，頻次符合要求，記錄齊全。

6、宣貫公司安全生產方針、目標達到規定要求。

7、職工參加工傷保險參保率100%。

8、安全管理制度建立齊全、完善，崗位操作規程無漏崗。發放到位，記錄齊全，使用有效版本。

9、及時對管理制度、操作規程進行了評審，評審時機適宜。

10、定期組織安全學習，開展安全活動，頻次達到規定要求。

11、布置工作的同時，根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

12、員工培訓滿足要求，記錄、檔案齊全。

13、來訪人員的培訓滿足要求。

14、消防設施有效，臺帳齊全。

三、考核與獎懲：

1、部門每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并納入當月部門經濟責任制予以考核。

2、部門定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，部門對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 2015年1月8日至2015年12月31日止。

甲方：

責任單位（乙方）：

負責人：

負責人：

2015年 1 月 8 日

2015年1 月 8 日

第四篇：2013安全生產目標責任書辦公室

慶陽隴牛乳業有限公司安全生產目標 副總經理：

責任部門：

責 任 人：

簽訂時間：二

責 任 書2013）辦公室主任0一三年月日（2013安全生產目標責任書

（辦公室主任）

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立 2013安全生產目標責任書。

一、總體控制目標：

1、全年大小事故起數不得超過___1__起，受傷人數不得超過1人次，直接經濟損失不得超出500元。

2、事故死亡人數為零，重、特大事故發生起數零。

二、安全生產工作目標：

主任對本科室的安全生產全面負責，1、認真貫徹落實安全生產的政策法規和上級工作部署，切實加強安全管理工作，及時貫徹、執行有關安全生產的指標，編制本科室安全生產費用預算。

2、及時組織本部門員工學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。

3、參加安全生產工作會議，匯報本部門安全生產近況，綜合分析研究公司安全生產管理現狀，執行相關的階段性安全生產工作任務。

4、及時組織本科室員工學習并嚴格遵守評審修訂后的安全生產法律法規標準、安全生產規章制度和安全操作規程

等，并對學習情況進行考核，及時提出反饋意見。組織編制、修訂、完善本科室員工崗位守則、制度等，并對相關 崗位人員學習情況進行考核。

5、主持落實本科室安全培訓教育工作，領導員工參加班組安全活動，做好本科室新員工以及轉崗、下崗再就業及脫崗六月以上員工的安全教育、崗位守則培訓考核等工作。領導教育科室員工正確使用勞動保護用品，嚴格遵守勞動紀律，進入生產車間嚴禁穿拖鞋、赤膊，嚴禁員工酒后上崗及在車間內吸煙，杜絕“三違”現象。發現違紀現象及時勸止，提請有關部門進行處罰。

6、嚴格執行公司有關規章制度，切實做好倉儲、物流、采購、銷售開單等本職工作，不出重大失誤和差錯。

7、嚴格執行國家《安全生產法》、《消防法》、《環境保護法》、《道路交通安全法》、《危險化學品管理條例》等有關安全消防法律法規，切實做好危險化學品的日常儲存運輸安全管理工作。采購危險化學品特別是劇毒、易制毒化學品，應嚴格執行危險化學品安全管理有關條例規定，對危險化學品供應商進行資質認定，并向供應方索取相應的安全生產許可證、危險化學品安全技術說明書和安全標簽等資料，禁止向無證經營廠家購買危險化學品。熟悉儲存物資的性能，劇毒品嚴格按照規定專庫存放，執行“五雙”管理制度，24 小時監控。依據倉庫防火安全管理規則要求，做好倉庫物品

分類儲存，規范對方，貨物相符，物品裝卸、搬運做到輕裝輕放，嚴禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾倒和滾動，禁止用叉車搬運易燃易爆危險化學品，認真做好倉庫防火防爆相關工作。建立倉庫物資明細臺賬，做好出入庫登記，做到日清月結。

8、嚴格執行公司有關采購規定，及時足量采購公司所需安全防護用品，所采購安全防護用品及生產單位必須符合相關法律法規規定，具備生產許可證、產品合格證、安全鑒定證（LA）、安全標簽等“三證一簽”標志、條件。

9、參與公司安全生產事故應急預案的培訓和演練工作，組織員工學習和參加應急預案演練并反饋演練意見。發生事故時及時迅速參加應急救援工作。領導做好本部門事故報告與處置，以及保護事故現場待查等工作。

10、參與本部門事故的調查分析、處理等工作。按照事故“四不放過”的原則對本部門事故處理提出意見建議。

11、定期開展安全自查和隱患整改工作，至少每月一次召集相關人員進行倉庫安全檢查，對查出的安全隱患及時進行分析，制訂措施落實整改。

12、做好倉庫消防設備設施管理工作，定期檢查消防設備設施運行狀況并做好相關臺賬記錄。下班前關好科室門窗、箱柜等，防止偷盜，保證安全。

13、領導科室做好環保安全管理工作，落實相關環境

保護政策措施，實施清潔生產，做到節能減排；推行 5S 管理現場管理，全年重大環境破壞事故為零。

14、參加公司相關安全生產考核評比工作，對公司安全標準化管理工作進行自評，提出進一步完善計劃和措施。

三、考核獎懲

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行公司規章制度，完成目標，可評為先進個人。

3、對未達標的個人，施行一票否決，公司取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

四、期限

本責任書為期一年，自年月日起開始執行，至年月日為止。本責任書一式兩份，雙關人員各執一份留存。

第五篇：綜合辦公室安全生產目標責任書

綜合辦公室安全生產目標責任書

為實現公司安全生產目標，確保公司職工在生產經營中的人身安全和設備安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，創建良好安全生產工作環境，現簽訂安全生產目標責任書如下：

安全管理：

落實公司安全生產方針和安全生產目標。落實公司“以人為本，安全第一”的方針。確保安全標準化方針、目標實現。督促、檢查部門安全作業標準化的有效實施，對部門安全生產控制效果進行評價，并及時采取預防控制措施；避免發生安全事故發生，實現部門安全生產。

控制目標：

1．經營活動中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在1起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；

2．控制未遂事故和異常事件發生；

3．消防工作達到區消防局標準，火災事故為0；危險化學品泄漏事故為0； 4．因工作失誤造成公司財產損失500元以上1000元以下的事故的不超過1起； 5．不發生道路交通機動車輛（包括公司內）重傷、死亡事故。工作目標：

1．有效運行《安全標準化規范》各項要素； 2．制定完成安全目標工作措施與計劃；

3．督促、檢查本部門物品存儲、運輸過程管理，對歸屬本部門管理的設施使用與維護效果進行評價，并及時采取預防控制措施；避免經營安全事故發生，實現公司安全生產。

4．抓好本部門安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關規定進行嚴格考核，做到獎懲兌現。要定期向公司安全生產領導小組匯報部門安全責任制到位情況并接受監督檢查；

5．加強對本部門員工的安全教育和法規教育及安全技術培訓工作，堅持每周一次安全活動、積極參加公司組織的各項安全活動；

6．嚴格執行操作規程，避免意外事故發生； 7．加強對所屬倉庫的防火、防雷、防靜電管理； 8．按規定要求上報事故或未遂事故；

9．嚴格執行有關安全生產法律法規和制度；在企業新建、改建、擴建和技術改造時，應認真執行安全生產三同時"制度和規定；

10．強化企業安全文化，不斷提高服務安全生產的意識；

11．進一步完善反違章違紀機制，深化開展反違章違紀行為，對違章違紀者按有關規定進行處罰，并進行安全警戒教育或待崗；

12．切實抓好整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去；

13．對購入的材料、包裝、設施、配件等質量必須符合國家標準要求，有特殊安全性能要求的應按規定要求采購，材料存儲符合要求。

獎懲規定：

1．獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲規定》執行。

2．安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關規定執行。

附則

1．本安全目標責任書一式兩份，公司和部門各執一份，作為年終獎勵和處罰的依據。2．本安全目標責任書自

****年**月**日起執行。

公司經理（簽字）

責任人（簽字）

年 月 日

年 月 日