第一篇：2014安全生產目標責任書

安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2014年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，公司安全生產委員會與責任單位負責人簽訂2014年安全生產目標責任書。

工作目標

1.人身傷亡事故為零。

2.火災事故為零。3.爆炸事故為零。

4.設備事故為零。5.急性中毒事故為零。

6.職業病事故為零。7.安全隱患的整改率達100%。

甘肅集團有限責任公司

責任單位：

安全生產委員會

代表人簽字：

負責人簽字：

責任書一式兩份，有效期限自2014年1月1日至2014年12月31日。附件：工作任務與考核辦法

工作任務與考核辦法

（400 分）

1.認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。（35分）

(1)建立健全本單位的各項安全生產規章制度及安全生產操作規程。（滿分5分,查單位安全生產規章制度與操作規程，缺一項扣1分，扣完為止。）

(2)建立健全本單位的安全生產管理機構, 落實本單位各級安全生產責任制。保證安全責任落實到人。（滿分15分，查安全生產機構的組成，缺項扣5分；未層層簽訂單位安全生產責任制扣2分；抽查職工對自己安全職責的掌握情況，未知或表述不明確，扣1分/人，扣完為止。）

(3)單位負責人根據本單位的實際情況，積極組織相應的安全生產會議，傳達有關安全生產工作要求，明確各階段安全工作的目的、任務，督促指導各種安全生產制度及安全生產操作規程的落實。將會議精神落實到每一位職工。會議每月至少召開2次。（滿分15分，查安全生產工作會議記錄、安全工作的具體目標與任務、生產經營指標，缺一項扣5分；抽查職工對安全生產會議精神的掌握情況，未知或不明確扣1分/人，扣完為止。）

2.加強對干部職工的安全知識宣傳與教育培訓工作。（65分）

(1)每年至少一次對本單位干部職工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好職工安全培訓記錄。（滿分15分，查單位的安全知識培訓、考核記錄，無記錄扣5分；抽查職工對安全知識的掌握情況，未達標扣1分/人次，扣完為止。）

(2)對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業，并且建立相應的安全培訓記錄。（滿分10分，檢查培訓記錄，無記錄扣5分，抽查相應職工，未達標扣1分/人次，扣完為止。）

(3)積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復訓，做到持證上崗。（滿分15分，查培訓需求記錄，無記錄扣5分；查特種作業人員上崗證件，無證件扣2分/人次；抽查特種作業人員安全技術知識掌握情況，未達標扣2分/人次，扣完為止。）

(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。（滿分5分，抽查職工對工傷的處理方法，未達標扣1分/人次，扣完為止。）

(5)使職工能熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。（滿分5分，抽查職工對勞動衛生防護用品的使用程度，未使用扣1分/人，扣完為止。）(6)使職工能在突發事故中正確熟練地采取個人自救及互助互救措施。（滿分15分，查職工對突發事故處理措施的掌握情況。未知或不正確扣2分/人，扣完為止。）

3.加強各類設備、設施的維護保養工作。(滿分100分)(1)建立健全生產設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳及測量設備臺帳，定期檢修保養，定期檢測，證件齊全。（滿分20分，各類臺帳不健全、不完善，扣0.5分/處，扣完為止。）

(2)嚴格執行作業票制度，按規定辦理各種作業票證。（滿分16分，未按規定辦理相關作業票證，扣1分/次，扣完為止。）(3)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位懸掛張貼相應危害的警示標志或告知牌，字跡要醒目清晰。（滿分8分，懸掛不合理、規范扣0.5分/處,扣完為止。）(4)原料與成品合理存放，并設立醒目的分級存放標志。（滿分8分，存放不合理扣0.5分/處，扣完為止。）

(5)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要及時保養維護，做好保養維護記錄。做到：①轉動設備防護設施齊全有效。②設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。③平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。④大型主要設備設置要有設備標識牌，明確責任人，建立巡檢或周檢標識牌。（滿分24分，上述要求未達到扣0.5分/處，扣完為止。）

(6)各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞動防護用品。（滿分8分，安全消防設施未配備或配備不合理扣0.5分/處，未按規定穿戴合適的勞動防護用品扣0.5分/人，扣完為止。）

(7)有毒有害場所安裝沖洗設施、設置事故柜存放防護急救用品，并定期檢查。（滿分8分，相關物品設施不健全扣0.5分/處，未按期檢查扣0.5分/次，扣完為止。）

(8)廠區內線路鋪設正規，架線合理安全，各種電器用具防護嚴密，安裝規范。（滿分8分，用電線路設施不合理扣1分/處，扣完為止。）

4.積極開展安全自查工作，消除安全隱患。（100分）

(1)本單位安全自查工作每月至少開展2次，并建立相應的檢查記錄；對存在的安全隱患及時整改，并建立整改記錄。（滿分20分，查安全自查記錄，缺一次扣2分；查安全自查整改記錄，缺一次扣2分，扣完為止。）

(2)多種形式對職工進行安全宣傳教育，如安全生產標語、安全生產警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強職工安全意識，創造良好的安全生產氛圍。對安全設施進行定期檢查，并做好相應的檢查記錄。（滿分20分，相應位置無安全生產警示牌，一處扣1分；缺崗位安全告知牌一處扣2分；在安全生產宣傳月或上級、公司檢查期間無宣傳板報扣2分，無安全生產標語扣2分；未定期對安全設施檢查一次扣2分，扣完為止。）

(3)生產過程中嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產。積極開展車間或班組間的安全生產競賽，評比獎勵年內安全生產先進班組，對違規操作者進行相應的安全再教育以及必要的經濟處罰。（滿分10分，無組織計劃、記錄各扣2分，無處理措施扣2分，前提是有違規者。扣完為止。）

(4)對于在各級安全生產檢查中存在安全隱患的設施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規定整改期限完成整改，消除安全隱患，杜絕事故的發生。并將上述安全隱患的整改措施及結果評價按規定時間報公司安全環保部。不能按期整改的要書面說明原因。（滿分20分，查檢查記錄，無整改措施扣3分/項，無整改結果評價扣3分/項，無匯報一次扣5分，扣完為止。）

5.事故應急與處理。（100分）

如果出現責任事故（輕微事故：人員輕傷或經濟損失5000元以下；一般事故：人員輕傷、重傷或經濟損失5000元及以上20000元以下；較大事故：人員重傷或經濟損失20000元及以上100000元以下；重大事故：出現人員傷亡或經濟損失100000元及以上），按“四不放過”原則處理，并按公司事故獎懲制度進行相應處罰。（滿分50分，輕微事故出現一次扣3分；一般事故出現一次扣5分，否決單位負責人當月津貼50%；較大事故出現一次扣10分，否決單位負責人當月津貼；，年內若出現兩次較大事故按重大事故處理；重大事故出現一次扣20分，取消本年度單位評先樹優資格同時對責任單位負責人處以1000元的經濟處罰；未按“四不放過”原則處理，扣10分/次，扣完為止。）

(1)單位內部各重點設施、部位及重大危險源要制定相應切實可行的事故應急預案。每年至少組織兩次應急預案的演練，做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的問題及時進行指正。（滿分20分，查事故應急救援預案、事故應急預案演練記錄、演練效果評價。缺一項扣5分，扣完為止。）

(2)安全生產事故發生后，根據事故的嚴重程度立即啟用相應的應急預案，根據實際情況盡快組織有關人員進行搶救，保護好事故現場，并立即向相關部門報告。嚴格按《事故報告制度》執行，不得虛報、遲報、瞞報、漏報。（滿分20分，虛報、遲報、瞞報、漏報發現一次扣10分，扣完為止。）

(3)安全事故搶救完成后，單位負責人要立即召開會議查找引發事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責任人的相應責任，并做好會議記錄。對事故整改措施的實施情況，單位負責人要組織有關人員進行實地考察，使整改效果達到安全標準，杜絕類似事故的再次發生，并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份，一份留存，一份報公司安全環保部存檔。（滿分10分，未按上述規定處理不得分。）

(4)重大事故年內出現兩次及以上，單位負責人要立即停職審查，由公司派遣工作組進行調查，若涉及刑事案件的上報公安機關依法處理。

6.評比與考核年底，集團公司安全環保部統一對責任單位安全責任目標完成情況進行考核，并排出名次，400分滿分，380分以上為優秀單位，360分以上為合格單位。考核得分低于360分按20元/分進行處罰，年終直接從責任單位負責人工資中扣除。本次目標責任書完成情況考核得分同時作為本單位年度評先樹優的條件。

第二篇：安全生產目標責任書

安全生產目標責任書

為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實地鐵工程建設安全管理工作，確保完成2018年安全管理目標，總監理工程師與標段監理組長簽訂以下安全生產目標管理責任書：

一、安全生產目標

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機電事故為零。

5、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發生交通責任事故)。

二、安全生產管理目標

監理組長是本標段安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求：

1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和天津市有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規范，逐級落實安全生產責任書，并負責監理組內部考核。

2、建立健全和落實安全生產責任制。實行“一崗雙責”制度。監督總包單位建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，狠抓安全生產各項工作任務的落實。要深化安全生產專項整治，重大隱患分級管理、重大危險源監控，深入排查治理隱患，加強安全生產應急管控。

3、監督落實安全保障措施。嚴格執行安全審查和技術審查。審查安全生產規章制度、技術操作規程，審查人員持證上崗，審查安全防護設施、勞動防護用品的使用，審查機械設備性能。監督安全生產培訓教育和安全技術培訓。

4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作并完善臺帳，事故隱患必須做到定人、定時消除。

5、加強安全事故應急工作。監督承包單位建立應急救援組織，落實應急救援保障措施和必要的裝備器材，加強應急救援演練。

6、嚴格落實安全事項報告制度。嚴格事故報告制度，不遲報、漏報，杜絕謊報、瞞報；發現重大事故隱患要立即上報；加強日常安全信息的反饋，及時報告安全生產工作開展情況和重要問題。

7、認真做好安全檔案資料的管理。建立職責范圍內的安全臺賬，將安全會議、相關文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓、應急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。

本責任書一式二份，簽約雙方各執一份，按照“誰主管，誰負責”的原則，履行安全生產職責。責任書簽訂人如有工作變動，接任者為責任人。

總監理工程師： 監理組長：

日期： 年 月 日

第三篇：安全生產目標責任書

安全生產目標管理責任書

安 全 第 一 預 防 為 主 綜 合 治 理

二〇一五年

安全生產目標管理責任書

考核單位： 責任部門：

強化企業安全生產主體責任，抓好安全生產責任目標落實，特簽訂此《安全生產目標管理責任書》。

一、責任目標

責任目標由控制指標、管理目標兩部分構成。具體要求如下：

（一）控制指標

1、責任內死亡人數為0人；

2、責任內重傷人數為0人；

3、年直接經濟損失控制在10000元以下。

（二）管理目標

1、總經理為本部門安全生產責任人。責任人全面履行安全生產工作第一責任人的職責，負責主持本項目的安全生產工作。

2、項目應成立安全生產領導小組，配備符合要求的兼職管理人員，做到每季度研究分析安全生產工作，項目負責人要親自布置，親自參與。

3、層層分解、落實安全生產責任制，在部門內部由部門負責人與各班組長，各班組長與具體崗位責任人層層簽訂安全生產責任書，責任書的簽訂要橫向到邊、縱向到底。

4、根據集團安全工作需要，結合物業行業特點，按照相關法律法規要求，建立健全完善本項目相應的安全管理制度、設備操作規程、安全事故應急預案等，并嚴格執行。

5、定期在本項目管理范圍內開展安全檢查，及時發現隱患、及時處理；定期在部門內部開展安全知識學習，傳達國家、公司及學校管理方對安全生產工作的決定、指示和部署；有計劃、按要求做好設備、設施巡查管理工作，確保設備、設施的正常運行。

6、現場管理：認真貫徹落實安全生產各項制度，確保各項設施設備完好；嚴查“三違”現象，加強崗前安全培訓，開展定期不定期安全檢查，嚴格安全隱患整改工作。

7、加強安全宣傳教育培訓工作，定期開展安全知識培訓，從業人員應完成崗前“三級”安全培訓后方可上崗。確保特種作業人員持證上崗率達到100%。

8、定期對廠區設備進行檢查，確保各類器材和裝置處于正常狀態，發現問題應及時上報學校管理方，確保隱患能及時得到處理。

9、突發事件的處理：對自然災害、人為破壞、意外事故等突發事件要制定完備的、操作性強的預防措施和應急處理預案；對已發生突發事件的處理要正確、及時、果斷，避免事態擴大。

10、基礎性管理工作：認真貫徹落實各級文件、會議、指示精神；認真開展各類專項工作，及時報送各類報告、報表、材料等，規范內業資料、檔案、臺賬的管理。

二、考核

（一）考核程序

1、考核分為日常檢查考評和年終考核，日常考評作為年終考核的參考依據，考核成績以年終考核為準；

2、日常檢查考評為公司安環部根據相關文件進行的專項檢查等級評定，檢查組根據項目對相關文件的執行情況進行檢查評價，評價不打分，只評出“優秀、良好、合格、不合格”四個等級，考評結果將作為年終考核的參考依據，如每次考評均在“合格”（含合格）以下的，項目年終將不得考核為優秀；

3、年終考核工作由責任部門依照考核辦法先進行自我考評，并形成自考報告，于當年12月31日前報送公司安委會辦公室（安全環境部）；公司安保部會于收到自查報告后15日內，組織考核組對責任部門進行年終綜合檢查考核，形成考核報告，報公司安委會審定。

（二）考核原則

1、控制指標（20分）

責任內死亡，責任內重傷，直接經濟損失率中任意一項超標，扣20分。有兩項以上（含兩項）控制指標超標的，每超標增加一項加扣10分。該項考核實行累計扣分，允許出現負分。

2、管理目標（80分）

按企業《安全生產目標管理責任考核評分表》中的管理工作目標內容進行逐項考核打分，最后合計得分為被考核單位的管理工作目標考核分數。未達到考核標準要求的項目，嚴格按規定扣分，扣完本項得分為止。

（三）考核評定

控制指標和管理目標二項得分相加，即為該安全生產目標管理責任制考核綜合得分。考核采取100分制評分辦法，根據考核成績分為四個等級，即91分以上為優秀，81～90分為良好，71～80分為合格，70分以下為不合格。

三、考核結果運用

（一）公司對各分公司的考核獎懲不與集團對公司的考核結果掛鉤，獎勵與處罰標準如下：

1、考核為“優秀”的按繳存風險抵押金乘2的系數給予獎勵，考核為“良好”的按繳存風險抵押金乘1的系數給予獎勵，考核為“合格”時，不獎不罰。獎金與績效考核同時兌現。

2、控制指標不超標，考核為“良好”以上，但在生產區域內發生傷亡事故并負有主要管理責任的，不獎不罰。

3、考核為“不合格”時，由公司安委會決定全額罰沒責任單位和責任人所繳存的風險抵押金。

4、發生重大生產安全事故時，對相關責任人處以1～3倍風險抵押金的處罰，并取消責任部門、責任人參與評先推優資格。責任部門生產經營績效考核中安全生產管理項得分為“0”分。

（二）對各分公司的安全考核評分在兌現以上獎懲后，仍將按照《生產經營目標責任書》的權重比例計入經營目標考核評分。

四、其他

1.本責任書的獎罰不代替政府相關部門依法追究的行政責任；若觸犯刑律，由司法機關追究相關責任人的法律責任。

2.本責任書的考核為2015年1月1日至12月31日。3.本責任書一式二份，智達科技有限公司總公司保安部和責任部門各執一份，雙方簽字后生效。

總經理： 責任人：

二〇一X年 月 日

第四篇：安全生產目標責任書

安全生產目標責任書

為在萬州長江公路三橋（項目名稱）第 B 合同段工程施工合同的實施過程中創造安全、高效的施工環境，切實做好本項目的安全管理工作，本項目發包人萬州長江公路三橋B合同段項目經理部（以下簡稱“甲方”）與承包人（以下簡稱“乙方”）為此簽訂安全生產合同：

一、安全生產管理目標

第一條雙方應共同遵守《安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程施工現場管理規定》、《建筑安全生產監督管理規定》等一系列有關安全生產的法律法規，嚴格執行建設部標準《建筑安全施工檢查標準》（JGJ59—99）、《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46-2005)等一系列標準規程。

第二條為進一步做好萬州長江公路三橋B合同段施工安全生產工作，落實安全生產職責，在工程安全管理中做到職責、權利分明，結合本項目實際情況，特簽定本目標責任書：

1.在施工中安全等級必須達到國家標準，無特、重大責任安全事故發生； 2.一般事故死亡率、重傷率為零； 3.輕傷事故月頻率小于1.5‰； 4.隱患整改率100%；

5.特種作業人員持證上崗率100%； 6.現場監控面得到100%；

7.簽訂安全生產責任書履約率100％； 8.各種廢棄物的排放達到地方排放標準； 9.不發生因生產等原因造成對環境的破壞； 10.無社會治安事件和刑事案件發生。

二、甲方職責

1.嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行承包合同中的有關安全要求。2.按照“安全第一、預防為主、綜合治理”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

3.重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時”原則，即：同時設計、審批，同時施工，同時驗收，投入使用。

4.定期召開安全生產調度會，及時傳達有關安全生產的精神，并協助對乙方進場人員進行安全生產培訓并考核，對不合格者予以清退。

5.組織對乙方施工現場進行安全生產檢查，監督乙方及時處理發現的各種違章作業和安全隱患。乙方若不進行改正或以各種借口拖延的，甲方有權酌情進行經濟處罰或下達停工令，直至單方面解除施工合同。

6.甲方有權對安全素質差、不服從安全生產指揮的乙方施工人員進行清退，對安全管理不到位、存在重大安全隱患或發生安全事故的勞務分包方限期退場，中止分包合同。

7.建設項目發生安全事故后，應及時啟動應急救援預案組織營救，根據國家和鐵路建設行政主管部門有關規定上報事故情況，并參加事故調查處理。

8.乙方員工的意外傷害保險由其所在協作隊出資，項目經理部統一代為購買。

三、乙方職責

1.乙方應嚴格遵守國家有關《安全生產法》、建設部頒發的《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46-2005)等有關安全生產的規定，認真執行承包合同中的有關安全要求。

2.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和堅持“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產宣傳教育，增強全員安全生產意識，建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織、有領導地開展安全生產活動。各級領導、工程技術人員、生產管理人員和具體操作人員，必須熟悉和遵守本款的各項規定，做到生產與安全工作計劃、布置、檢查、總結和評比。

3.建立健全安全生產責任制。從項目經理到生產工人（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統必須做到縱向到底，一環不漏；各職能部門和人員的安全生產責任制橫向到邊，人人有責。項目經理是安全生產的第一責任人。在施工現場配備與其生產規模相適應、具有工程系列技術職稱的專職安全生產管理人員，負責對安全生產進行現場監督檢查，督促作業人員遵守安全操作規程和技術標準，及時制止并糾正違反施工安全技術規范、規程的行為，發現安全事故隱患，應及時向項目負責人和安全生產管理機構報告。

4.甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；乙方工作人員必須嚴格遵守和服從現場安全規定及安全管理。

5.乙方在任何時候都應采取各種合理的預防措施，防止員工發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。

6.乙方應及時向甲方上報新來人員名單，并定期組織所有參與施工的人員（包含管理人員）進行相關安全培訓并考核，合格者方能繼續上崗。對未及時向甲方上報新來人員名單的乙方勞務協作隊伍，如新來人員發生事故，將由乙方承擔全部責任。

7.乙方應根據工程特點，合理地安排身體素質、技術水平、安全意識都符合要求的人員上崗，嚴禁使用未成年人和55歲以上或國家明文規定不易從事本工程帶病的人員。如癲癇病和高血壓等其他不適應高空施工作業的人員等。

8.必須具有勞動安全管理部門頒發的安全生產許可證，參加施工的人員，必須接受安全技術教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程，定期自行組織進行安全技術培訓和考核，合格者方能上崗操作。對于垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工、電氣焊(割)作業人員、爆破作業人員、起重信號工、登高架設及水上(下)作業等特種作業人員，必須經過專門的安全作業培訓，在取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。施工現場如果出現特種作業無證操作現象，乙方現場負責人應承擔全部責任。

9.對于易燃易爆的材料除應專門妥善保管外，還應配備足夠的消防設施，所有施工人員都應熟悉消防設備的性能和使用方法；不得將任何種類的爆炸物給予、易貨或以其他方式轉讓給任何其他人，或允許、容忍上述行為。

10.所有施工機具設備和高空作業設備均應建立相應的資料檔案，定期檢查、維修和保養，并有安全員的簽字記錄，保證其經常處于完好狀態；不得使用不合格、國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

11.乙方必須對所在的施工區域、作業環境、操作設施設備、工具等進行認真檢查，發現事故隱患，應立即停止施工，并由有關單位確認施工場所、作業環境、設施設備、工具有具等符合安全要求和處于安全狀態。乙方如因施工過程中由于上述因素導致事故的自行承擔由此產生的一切后果。在施工中，應注意地下管線及高壓架空線路的保護，對地下管線和障礙物等應向甲方和有關部門聯系，采取保護措施。

12.勞務協作隊伍進場施工前需向項目經理部交納安全生產風險抵押金50000元，在施工作業期間發生安全事故的，風險抵押金轉作事故搶險救災和善后處理所需資金；未發生事故，工程結束時如數退還風險抵押金。施工中如因違反規定或乙方自身原因而發生安全事故，將由乙方承擔由此產生的全部費用，并對違章人員或協作隊伍處以至少5000元的罰款。

13.工程施工前，負責本項目的技術人員應就有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作詳細說明。作業人員必須遵守安全施工的強制性標準、規章制度和操作規程，正確穿戴和使用安全防護用具、機械設備等，做好自身防護工作。

14.乙方提供為確保安全生產施工所必要的、經監理工程師指出和認可的安全設施。在施工現場入口處和施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、橋梁口、基坑邊沿等危險部位，應設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。在施工現場搭建臨時建筑物的選址和結構等應符合安全使用要求，施工現場使用的裝配式活動房屋應具有產品合格證。對施工場地內甲方的標示標牌和臨時建筑物等，乙方必須愛護，如有損壞，照價賠償。

15.乙方必須為施工人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督、教育施工人員按照使用規則佩戴、使用。作業人員上崗，必須按規定穿戴好防護用品。由甲方購買的安全防護用品，乙方必須用在正當的安全防護上并妥善保管，禁止挪作他用。乙方嚴禁將原搭設好的安全防護設施損壞或損壞后未對其進行維修，此種行為一經發現，甲方有權對乙方進行處罰，如因此發生的安全事故，由乙方承擔全部責任和費用。

16.乙方不得違章指揮，強令工人冒險作業，嚴禁疲勞超時間連續作業，在特殊條件下，應按照規定做好職工的勞動保護，做好季節性的安全防護等工作。

17.必須按照本項目工程特點，組織指定本工程實施中的生產安全事故應急救援預案；如果應乙方原因發生安全事故，應按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》以及其他有關規定，及時上報有關部門，并堅持“四不放過”的原則，嚴肅處理相關責任人，由此產生的全部責任和費用由乙方承擔。

18.乙方施工人員發生工傷事故，嚴格按照合同規定執行。

三、違約責任

如因甲方或乙方違約造成安全事故，將依法追究責任，并由相關責任方承擔相應費用。

四、事故處理

1.發生重大責任安全事故，由甲方主管部門牽頭，乙方為主，組成事故調查組，查清事故原因，分清事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

2.由于沒有盡到自身安全責任，造成重大傷亡事故，情節嚴重的主要直接責任者，應提請有關部門進行調查處理。

3.如發生責任安全事故依照甲乙雙方簽定的合同執行。

五、考核檢查和獎懲 項目經理部安排現場專職安全管理人員，每天對全施工區域進行生產安全檢查督促，每月由安保處牽頭，項目領導、工程、質檢、機料等部門參加，對各協作單位進行安全大檢查，如發現有違規、違章行為，項目經理部根據相關管理規定進行處罰，標準為50-500元（每人次），500-2000元（每班組）（人民幣），從相應隊伍的結算款中扣除。

六、其他

1.本合同正本一式肆份，甲方執叄份，乙方執壹份。

2.本合同自甲乙雙方法定代表人或其授權代理人簽署并加蓋公章后生效，全部工程驗收合格后終止。

甲方：（公章）乙方：（公章）

法定代表人或授 法定代表人或授 權代理人：（簽字）權代理人：（簽字）

地址： 地址：

電話： 電話：

日期： 日期：

年 月 日

第五篇：安全生產目標責任書

鑫瑪通河熱電廠2013安全責任書

為進一步強化生產管理，落實責任，保障公司全體員工在電力生產活動中的人身安全，全面提升公司的安全管理，杜絕各類安全事故的發生，維護公司正常生產經營秩序，構建和諧企業，特簽訂安全生產責任書。

一、安全目標

1、不發生人身輕傷事故；

2、不發生有人員責任的較大及以上設備事故；

3、不發生有人員責任的交通事故；

4、不發生有人員責任的火災事故；

5、不發生惡性誤操作事故；

6、不發生本企業負主要責任的群體傷害事故；

7、不發生本企業負主要責任的嚴重環境污染事故；

二、保證措施

1、貫徹落實各級安全生產管理制度，對電廠的安全穩定運行和相關的技術監督，對本項目部的安全生產負責，項目經理是本項目部安全生產第一責任人。

2、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和公司、電廠有關生產管理規定；建立健全本項目部安全生產工作的規章制度、技術規程、規定和標準，編制本項目部安全技術措施、安全管理資料，臺賬，并監督執行。

3、負責所有員工的日常安全教育培訓和上崗考核，實現班長、技術員、安全員、員工個人分工負責，形成安全工作人人抓人人管的良好局面，增強員工自我防范意識。

4、負責組織每周一次的安全例會，每月一次的安全檢查，及時總結布置項目部的安全工作，對各類問題提出整改意見，并督促整改。

5、編制本項目部安全技術勞動保護措施計劃，監督安全工器具、安全防護用品、用具和重要工器具、檢驗試驗儀器的使用，保證其完好、有效，并保證其正常使用。

6、負責本項目部重大危險源、危險物品的安全管理，對有毒有害氣體及其他環境污染的作業項目，負責編制、審核、批準其特殊的作業方案、安全技術交底。

7、負責組織各專業的安全環境檢查，發現隱患及時組織進行整改，督促各專業安全巡檢方案的編制審批及貫徹執行，保證安全工作的順利進行。

8、及時掌握本項目部所開展工作區域的現場安全生產工作，及時傳達上級有關安全生產的指令、文件等精神，并組織具體落實。

9、編制本項目部安全生產計劃，安排安全生產工作任務并對本項目部安全生產情況進行總結和分析。

10、組織推行本項目部標準化作業，對開展項目和工作現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時采取預防措施。

11、建立健全、落實本項目部安全生產責任制，負責本項目部的人身安全、交通安全、消防安全的管理工作。

三、安全考核期

1、考核時間：2013年1月1日-2013年12月31日