第一篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作調(diào)研報(bào)告

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作調(diào)研報(bào)告

一、工會(huì)經(jīng)審工作取得的成績

（一）組織建設(shè)方面。一是經(jīng)審組織機(jī)構(gòu)比較健全。全縣204基層工會(huì)，已組建經(jīng)審會(huì) 163 個(gè)，已建經(jīng)審會(huì)占基層工會(huì)比例80% ；經(jīng)審會(huì)換屆時(shí)，基本上能夠堅(jiān)持“三同時(shí)”原則。二是經(jīng)審干部配備基本到位，具有內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書或會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書的人員為占66.7%。

（二）制度建設(shè)方面。縣總工會(huì)基本能夠按照經(jīng)費(fèi)審查工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行具體落實(shí)和實(shí)施。同時(shí)，基本制定了對下一級工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立了考評獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)了工會(huì)經(jīng)審組織和制度建設(shè)，使經(jīng)審工作逐步走上規(guī)范化軌道。

（三）審查審計(jì)方面。工會(huì)經(jīng)審會(huì)基本能夠認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算審查、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)、所管轄基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì)，以及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)基金的審計(jì)等，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用各方面發(fā)揮監(jiān)督促進(jìn)作用。

二、工會(huì)經(jīng)審工作存在的主要問題

（一）部分基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作缺乏正確的認(rèn)識，重視程度不夠。認(rèn)為經(jīng)費(fèi)數(shù)額不大，不進(jìn)行審計(jì)也出不了問題，加之工會(huì)工作繁重，工作人員較少，沒有把經(jīng)審工作擺上議事日程。

（二）組織機(jī)構(gòu)不健全。一是縣工會(huì)干部編制少。二是經(jīng)審會(huì)主任兼職情況較多，造成開展正常的實(shí)務(wù)審計(jì)往往處于被動(dòng)地位。三是經(jīng)審辦機(jī)構(gòu)無編制，造成經(jīng)審工作得不到正常開展和運(yùn)行。四是經(jīng)審會(huì)不能正常換屆，導(dǎo)致經(jīng)審會(huì)作用難以正常發(fā)揮。五是經(jīng)審干部多數(shù)

1為兼職，責(zé)任感比較淡薄，加之調(diào)動(dòng)頻繁，相對而言又不穩(wěn)定，工作缺乏主動(dòng)性和積極性，影響了審查審計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量。

三、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作建議

（一）進(jìn)一步提高工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要把經(jīng)審工作納入工會(huì)工作之中統(tǒng)一部署，支持工會(huì)經(jīng)審依法履行職責(zé)，從組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)和措施保障上為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好條件。同時(shí)，利用多種渠道多種形式，宣傳工會(huì)經(jīng)審工作，多舉辦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班，提高工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督重要性認(rèn)識。

（二）強(qiáng)化經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)

做好經(jīng)審工作關(guān)鍵在人，建議要把經(jīng)審隊(duì)伍建設(shè)放在首位，要將政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、敢于負(fù)責(zé)、熱心于經(jīng)審工作的干部選調(diào)到經(jīng)審崗位上來；要重視對現(xiàn)有經(jīng)審人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，工會(huì)經(jīng)審組織每年至少舉辦 1 — 2 期實(shí)務(wù)審計(jì)培訓(xùn)班，利用專題講座、專家授課、座談交流等形式，提高經(jīng)審人員的審計(jì)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下經(jīng)審工作的需要。

（三）強(qiáng)化獎(jiǎng)懲制度建設(shè)

工會(huì)經(jīng)審工作要不斷創(chuàng)新發(fā)展，首要的措施是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。一是考核機(jī)制。組織開展達(dá)標(biāo)競賽，定期檢查考核，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；二是獎(jiǎng)懲機(jī)制。要建立工會(huì)經(jīng)審責(zé)任制，對工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作出現(xiàn)重大失誤問題，工會(huì)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)審有關(guān)人員不得評先，對工會(huì)經(jīng)審工作出貢獻(xiàn)的要給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

右玉縣總工會(huì)

二O一O年五月二十日2

第二篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告

值此工會(huì)委員選舉之際，根據(jù)會(huì)議議程安排，我代表工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，向大會(huì)作我局2003—2007工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查報(bào)告，供代表們審議。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況

本屆工會(huì)共收入3037297.31元，含以下幾方面： 1.上屆工會(huì)結(jié)余經(jīng)費(fèi)：317296.47元； 2.撥交經(jīng)費(fèi)收入：2094270元； 3.會(huì)員上交會(huì)費(fèi)：16060元； 4.上級補(bǔ)助：4400元； 5．投資收益：575000元

6．利息等其它收入：30270.84元。

二、支出

五年累計(jì)支出：2490687.2元，具體如下：

1、發(fā)放民警福利及療休養(yǎng)費(fèi)用：2172528元；

2、女會(huì)員三八節(jié)活動(dòng)費(fèi)：64600元；

3、工會(huì)三項(xiàng)技能比賽經(jīng)費(fèi)：2000元；

4、上解總工會(huì)經(jīng)費(fèi)：22000元；

5、會(huì)員洗衣費(fèi)：227424

6、其它支出：2135.20元；

收支匯總后結(jié)余經(jīng)費(fèi)：546610.11元。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況分析

多年來工會(huì)工作始終得到了局領(lǐng)導(dǎo)和全體民警的大力支持。2002-2007年局行政戶除按規(guī)定撥付的經(jīng)費(fèi)外，還專款撥出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了有力的保障；在支出方面，表現(xiàn)為支出結(jié)構(gòu)合理、專款專用、量入為出、精打細(xì)算，既按時(shí)完成了上級工會(huì)的經(jīng)費(fèi)繳納任務(wù)，又保障了全局民警的福利支出，同時(shí)還積極籌集資金開展民警療休養(yǎng)活動(dòng)，使民警以更好地身體精神狀態(tài)投入工作。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理評價(jià)

經(jīng)審查，經(jīng)審委員會(huì)認(rèn)為，我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理是符合財(cái)經(jīng)制度規(guī)定的，不僅規(guī)范了工會(huì)財(cái)務(wù)工作，在經(jīng)費(fèi)使用上也沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，用較少的資金辦了較大較多的事，取得了不少的成績，具體表現(xiàn)為：

1、局工會(huì)委員會(huì)重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，一方面增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度；一方面能夠嚴(yán)格把關(guān)，做到經(jīng)費(fèi)收支合理合法，較好地遵守了財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；同時(shí)，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用上，能合理安排、量入為出、勤儉持家、精打細(xì)算，提高資金的使用效益，做到少花錢，多辦事，辦好事，用有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)開展最有效的工會(huì)活動(dòng)。

2、在財(cái)務(wù)管理方面，有專門的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行管理，并建立了真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)核算體系，收支核算準(zhǔn)確、帳目清楚，帳冊、報(bào)表、資料完整并裝訂整齊，能按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)足額上繳上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

五、審計(jì)結(jié)論如下：

1.票據(jù)內(nèi)容真實(shí)，開支范圍合理； 2.票據(jù)報(bào)批手續(xù)齊全； 3.財(cái)務(wù)收支帳目清晰。

工會(huì)財(cái)務(wù)收支報(bào)告

本屆工會(huì)任期為2002.09～2007.12，財(cái)務(wù)收支情況統(tǒng)計(jì)如下。

一、收入情況

本屆工會(huì)共收入3037297.31元，含以下幾方面： 1.上屆工會(huì)結(jié)余經(jīng)費(fèi)：317296.47元； 2.撥交經(jīng)費(fèi)收入：2094270元； 3.會(huì)員上交會(huì)費(fèi)：16060元； 4.上級補(bǔ)助：4400元； 5．投資收益：575000元

6．利息等其它收入：30270.84元。

二、支出

五年累計(jì)支出：2490687.2元，具體如下：

1、發(fā)放民警福利及療休養(yǎng)費(fèi)用：2172528元；

2、女會(huì)員三八節(jié)活動(dòng)費(fèi)：64600元；

3、工會(huì)三項(xiàng)技能比賽經(jīng)費(fèi)：2000元；

4、上解總工會(huì)經(jīng)費(fèi)：22000元；

5、會(huì)員洗衣費(fèi)：227424

6、其它支出：2135.20元；

三、收支匯總后結(jié)余經(jīng)費(fèi)：546610.11元。結(jié)余經(jīng)費(fèi)留存結(jié)轉(zhuǎn)給下屆工會(huì)。

以上財(cái)務(wù)收支情況已接受局工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審計(jì)。

第三篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告

****工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告

各位代表：

學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組對工會(huì)2010財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行了認(rèn)真的審查，經(jīng)審查認(rèn)為：

1、工會(huì)2010年賬目清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，單據(jù)裝訂整齊。發(fā)票報(bào)銷手續(xù)齊全，有經(jīng)手人、證明人、審批人。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要是用于教職工福利、慰問及工會(huì)各類活動(dòng)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金，沒有發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)支出等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

特此報(bào)告。

******教代會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)

二0一0年十一月

第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告

各位代表：

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和全國總工會(huì)制定的《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定，審查了 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理情況，現(xiàn)向全體代表報(bào)告，請予以審議。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支基本情況

（一）總收入： 元，來源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部按職工工資計(jì)提劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi) 元和工會(huì)經(jīng)費(fèi)存款賬戶利息 元。

（二）總支出，年1月1日至 年12月31日工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為 元。

1、職工活動(dòng)費(fèi) 元，占總支出的90%，其中下?lián)苤蟹止?huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 元，占總支出的10%；組織先進(jìn)人員旅游費(fèi)用 元，占總支出的31%；先進(jìn)單位及競賽表彰獎(jiǎng)勵(lì)

元，占總支出的9%；報(bào)刊費(fèi) 元；購置工會(huì)活動(dòng)設(shè)備 元；女工保障計(jì)劃 元；其他 元。

2、上解區(qū)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出 元，占總支出的10%。

（三）以上收支相抵結(jié)余 元。

二、工會(huì)財(cái)務(wù)工作情況

經(jīng)審查，我單位（公司）工會(huì)堅(jiān)持貫徹“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)民主”的原則，嚴(yán)格遵守國家法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，賬目清楚，開支手續(xù)完備，經(jīng)費(fèi)使用合理，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。

（一）工會(huì)財(cái)務(wù)賬目、憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按制度辦事，堅(jiān)持主管財(cái)務(wù)開支一支筆，做到量入為出，收支平衡，略有節(jié)余。

（二）堅(jiān)持為職工會(huì)員服務(wù)，為基層工會(huì)服務(wù)的方針，合理安排使用經(jīng)費(fèi)。我單位（公司）工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用安排上，一切以會(huì)員為本，堅(jiān)持為職工服務(wù)，為工會(huì)各項(xiàng)建設(shè)服務(wù)，為單位（公司）的穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設(shè)服務(wù)。經(jīng)費(fèi)主要用在評優(yōu)評先的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，組織先進(jìn)人員外出旅游，組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，支持開展工會(huì)工作等方面。

（三）依法規(guī)范，實(shí)行財(cái)務(wù)公開與民主管理

工會(huì)財(cái)務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，每年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算，并且通過經(jīng)費(fèi)委員會(huì)審查。堅(jiān)持每年在工會(huì)委員會(huì)議、職工代表會(huì)議上公開經(jīng)費(fèi)的收支情況。

三、對今后工會(huì)財(cái)務(wù)工作的建議

工會(huì)財(cái)務(wù)工作要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照中國工會(huì)十四大的要求，堅(jiān)持以職工為本，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，努力為工會(huì)工作大局和職工會(huì)員服務(wù)，為工會(huì)履行基本職責(zé)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

（一）不斷提升工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作水平，進(jìn)一步收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（二）增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員的作用，使經(jīng)審工作做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

希望今后繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支及工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理工作，爭取做出更大的成績。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)

年 月 日

第五篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查

公司工會(huì)2004年至2007經(jīng)費(fèi)查委員會(huì)報(bào)告 各位代表：

為加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的民主監(jiān)督，確保國家有關(guān)法律、法規(guī)和工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為公司職工服務(wù)的宗旨，保證工會(huì)財(cái)務(wù)收好、管好、合理使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用。我受上屆工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的委托對2004年至2007年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、使用及結(jié)存情況的審查，向大會(huì)報(bào)告請予審議：

2004年至2007工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入193.47萬元，其中：①撥交經(jīng)費(fèi)收入176.5萬元；②會(huì)費(fèi)收入10.22萬元；③行政補(bǔ)助收入0.4萬元；④其他收入0.48萬元；⑤事業(yè)收入0.92萬元；⑥上級補(bǔ)助收入4.95萬元。

2004年至2007工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出181.75萬元，其中：①會(huì)員活動(dòng)費(fèi)22.49萬元，占總支出的12%；②職工活動(dòng)費(fèi)46.06萬元，占總支出的25%；③工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)24.22萬元，占總支出的13%；④事業(yè)支出0.77萬元，占總支出的0.4%；⑤上解經(jīng)費(fèi)支出75.86萬元，占總支出的42%；⑥其他支出12.35 萬元，占總支出的7%。

截至2007年底，本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為11.24萬元。經(jīng)審查，本屆工會(huì)財(cái)務(wù)核算符合《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，工會(huì)財(cái)務(wù)收支符合現(xiàn)金管理制度，往來賬戶核算規(guī)范，工會(huì)財(cái)務(wù)在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，對各二級單位工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用不但進(jìn)行計(jì)劃控制，而且注意追蹤活動(dòng)的開展落實(shí)，了解活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是否專款專用，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出控制較好；在保證職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，進(jìn)行了活動(dòng)效果的評比；并注重為公司工會(huì)完成工作計(jì)劃、開展各項(xiàng)文藝宣傳活動(dòng)提供資金保證。工會(huì)組織財(cái)務(wù)核算做到了量入為出，結(jié)余了一定的經(jīng)費(fèi)，為公司工會(huì)以后開展工作奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)費(fèi)收支帳目清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算程序符合相關(guān)制度規(guī)定。

希望公司工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對工會(huì)資產(chǎn)的管理。做好工會(huì)財(cái)產(chǎn)的收入、支出明細(xì)備查工作。在管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，適當(dāng)擴(kuò)大職工教育經(jīng)費(fèi)的支出比例，注重職工勞動(dòng)技能培養(yǎng)教育的投入。關(guān)注熱點(diǎn)，活躍群眾文化生活氛圍，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為公司工會(huì)工作提供可靠的保證。