第一篇：中央巡視組組長人選

中央巡視組進駐被巡視單位開展新一輪巡視

新華網北京６月３日電（記者周英峰）記者３日從中央巡視工作領導小組辦公室獲悉，按照２０１３年中央巡視工作動員暨培訓會議的要求，１０個中央巡視組已全部進駐有關地區和單位開展新一輪巡視工作。

２０１３年中央巡視工作動員暨培訓會議提出，今年上半年，中央巡視組將對內蒙古、江西、湖北、重慶、貴州、水利部、中國儲備糧管理總公司、中國進出口銀行、中國出版集團、中國人民大學開展巡視。

根據中央部署，新一輪巡視工作將突出四個重點：一是圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力發現領導干部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題；二是在貫徹落實八項規定方面，著力發現是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，緊緊盯住，防止反彈；三是著力發現是否存在違反黨的政治紀律問題；四是著力發現是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題。此次巡視，還將對領導干部報告個人有關事項進行抽查。

進駐被巡視單位后，中央各巡視組分別召開動員會，傳達中央有關精神，明確巡視工作要求和重點。據了解，中央巡視組將進駐被巡視單位２個月左右，均已對外公開了巡視組的相關信息，包括巡視組組長、副組長名單及通信地址、值班電話、手機等。

第二篇：2015年中央第二輪巡視組組長副組長名單聯系電話（范文模版）

2015年中央第二輪巡視組組長副組長名單聯系電話&

原文地址：2015年中央第二輪巡視組組長 副組長名單 聯系電話 被巡視單位 郵寄地址作者：招商銀行評論

中國經濟網編者按：截止7月6日，2015年中央第二輪巡視13個巡視組已向26家單位進駐完畢，今年第二輪中央巡視工作全面展開。

本輪巡視的26家單位分別為中央臺辦、中直管理局、交通部、國管局、國家鐵路局、民航局、國務院扶貧辦、人民日報社、求是雜志社、中航集團、東航集團、中國港中旅集團、招商局集團、航天科技、航天科工、中航工業、兵器工業集團、兵器裝備集團、中國商飛公司、中國華潤總公司、鞍鋼集團、中國鋁業、一重集團公司、哈電集團、中國郵政集團、鐵路總公司。

與十八大后已經進行的6輪中央巡視有所不同的是，此輪巡視首次采用了“一正三副”架構，即每個巡視組配備了一名組長、三名副組長。13個巡視組日前公布了通訊地址、值班電話等聯系方式以及組長、副組長等人員信息(點擊單位名稱可查看詳細信息)。具體內容如下：

巡視組別進駐單位巡視組組長副組長聯系電話郵政

信箱組長曾巡視地區、單位中央第一 巡視組中航工業李宏李東序 龔超 王鴻津010-65286752北京市100005 信箱21分箱中核集團、中國核建、南航集團、甘肅、廣西、商務部中航集團010— 65286773北京市100005 信箱09分箱中央第二 巡視組國管局李五四吳瀚飛 趙樹林 楊藝文010-64093371北京市郵政 1130信箱中石油 中海油

北京、上海國務院扶貧辦010-64093372北京市郵政 1128信箱中央第三 巡視組航天科工李熙時希平周清玉 陳善光010-55628799北京市100044 信箱1009分箱首次參與 中央巡視工作航天科技010-55628798北京市100044 信箱1008分箱中央第四 巡視組人民日報社馬瑞民楊文明 董涵英 包豐宇010-65007783北京市

100026信箱中國電科、中國電子、中國國際廣播電臺 山東、浙江求是雜志社010-65007753北京市郵政 4735郵箱中央第五

巡視組中直管理局桑竹梅陳毓江 丁伯東 衣雪青010-55602797北京市郵政

1129信箱中電投、國家核電、全國工商聯、新疆 新疆建設兵團、黑龍江中央臺辦010-55602921北京市郵政 1131信箱中央第六

巡視組中國郵政集團趙文波國一民 張響賢 劉惠010-68300360北京市 819信箱中化集團 中國五礦、中石化、新疆、新疆生產建設兵團、河北、貴州、山西中國華潤總公司0755-82938302深圳市1003號郵政信箱中央第七 巡視組兵器工業集團劉卒楊堅 壽梅生 周小瑩010-84901966北京市郵政 1600信箱華能集團 中建總公司 中船集團 陜西、海南、湖北、安徽兵器裝備集團010-84901966北京市郵政 1600信箱中央第八

巡視組鐵路總公司寧延令李雪勤 張松濤

王志明010-53065800 ***北京市郵政 1661信箱國家電網、南方電網、中國聯通、河南、黑龍江 江西、廣東國家鐵路局010—53065802 ***北京市郵政 1659信箱中央第九

巡視組東航集團佟延成季曉南 莊超 廖建宇021-62125489200052-04 信箱中船重工、中遠集團、中國海運、福建、四川中國商飛公司021— 62125492200052— 06信箱中央第十

巡視組招商局集團胡新元趙小平張林 王洪祥0755-88106889深圳市 1002信箱國機集團、通用技術集團

中國科協、中科院、科技部中國港中旅集團0755-88106998深圳市 1004信箱中央第十一 巡視組哈電集團謝秀蘭李志群 劉立憲 周農0451-53611514哈爾濱市第39號郵政信箱首次參與 中央巡視工作一重集團公司0452-2479140齊齊哈爾 市9號信箱中央第十二 巡視組交通部王懷臣劉實 彭文耀 王成波010—

65127566北京市郵政100005——19信箱首次參與 中央巡視工作民航局010— 65268234北京市郵政第 100005—20信箱中央第十三 巡視組中鋁公司朱保成孫來燕 王海沙 崔瑛010-84901327北京市郵政 1601信箱寶鋼集團 武鋼集團 東風汽車 中糧集團

一汽集團鞍鋼集團0412-5538500遼寧省鞍山 市180信箱

第三篇：巡視組組長講話稿

巡視組組長講話稿

巡視組組長講話稿 篇一: 省委巡視組組長在省科技廳巡視工作動員大會上的講話 省委巡視組組長在省科技廳巡視工作動員大會上的講話 同志們: 根據省委安排，我們第一巡視組從今天開始，對省科技廳開展常規巡視。下面，我就做好這次巡視工作講幾點意見。

一、充分認識開展巡視工作的重要意義 建立巡視制度、開展巡視工作，是黨中央在新的歷史時期，針對黨內監督中存在的薄弱環節，為貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強黨的執政能力建設和先進性建設，確保權力正確行使而作出的重大決策和制度創新。2017年中央頒布的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，把巡視正式確立為黨內監督的一項重要制度，中央和各省(區、市)先后組建專門巡視機構，巡視工作全面推開。黨的十七大進一步提出“完善巡視制度”，并將“黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度”寫入黨章。黨的十八大又明確要求要“更好發揮巡視制度監督作用”。2017年7月，中央印發《中國共產黨巡視工作條例(試行)》，標志著巡視工作進入了一個新的發展階段，對于進一步加強黨內監督、完善巡視制度、推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展、促進領導班子和干部隊伍建設，保證黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署的貫徹落實，發揮了十分重要的作用。

17年組建巡視工作機構以來，在省委的堅強領導下，在省紀委和省委 我省從20 組織部的具體指導下，對各市州、有關廳局及部分省屬企業領導班子、省管干部進行了例行巡視，對部分縣區黨政領導班子及其成員進行了常規巡視。同時，圍繞省委中心工作，對全省貫徹落實科學發展觀，貫徹中央和省委的決策部署，落實省委省政府確定所辦實事的情況進行了專項巡視。通過巡視，比較全面地了解到被巡視地區和單位領導班子及其成員的情況，向省委提供了大量重要決策參考，發現并督促解決了一些地區和單位存在的突出問題，發現了一批為民、務實、清廉的領導干部，并對一些受到錯告、誣告領導干部的問題，進行了澄清，保護了干部干事創業的積極性。同時，被巡視地區和單位針對巡視組反饋的意見建議，通過完善體制機制，認真抓整改、抓落實、抓提高，及時解決存在的問題，有力地推動了改革發展和各項工作。巡視實踐表明，由于巡視具有時間相對集中，方式比較靈活，接觸群眾廣泛，了解情況深入，促進整改扎實的優勢，使巡視工作在強化黨內監督特別是對領導干部監督方面的作用越來越重要，效果越來越明顯，巡視制度也越來越被廣大干部群眾認可和肯定。

當前，我省正處在全面建設小康社會的攻堅階段。加快推進科學發展、轉型跨越、民族團結、富民興隴，與全國同步實現全面小康社會目標的新形勢、新任務，賦予了我們巡視工作新的歷史使命和重要的現實意義。

一是推動經濟社會轉型跨越發展的重要保證。通過巡視，及時發現和解決轉型跨越發展中存在的突出矛盾和問題，轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念和體制機制，促進全省經濟社會步入科學發展軌道。

二是密切黨同人民群眾血肉聯系的現實需要。通過巡視，推動各項惠農政策的有效貫徹落實，及時了解和掌握群眾之所急所憂、所需所盼，以及影響黨群、干群關系的突出矛盾和問題，從而妥善化解矛盾，維護社會穩定。

三是推進領導班子和干部隊伍建設的有效方法。通過巡視，加強對篇二:中國共產黨黨內監督條例(試行)》，把巡視正式確立為黨內監督的一項重要制度，中央和各省(區、市)先后組建專門巡視機構，巡視工作全面推開。黨的十七大進一步提出“完善巡視制度”，并將“黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度”寫入黨章。黨的十八大又明確要求要“更好發揮巡視制度監督作用”。2017年7月，中央印發《中國共產黨巡視工作條例(試行)》，標志著巡視工作進入了一個新的發展階段，對于進一步加強黨內監督、完善巡視制度、推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展、促進領導班子和干部隊伍建設，保證黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署的貫徹落實，發揮了十分重要的作用。

我省從2017年組建巡視工作機構以來，在省委的堅強領導下，在省紀委和省委組織部的具體指導下，對各市州、有關廳局及部分省屬企業領導班子、省管干部進行了例行巡視，對部分縣區黨政領導班子及其成員進行了常規巡視。同時，圍繞省委中心工作，對全省貫徹落實科學發展觀，貫徹中央和省委的決策部署，落實省委省政府確定所辦實事的情況進行了專項巡視。通過巡視，比較全面地了解到被巡視地區和單位領導班子及其成員的情況，向省委提供了大量重要決策參考，發現并督促解決了一些地區和單位存在的突出問題，發現了一批為民、務實、清廉的領導干部，并對一些受到錯告、誣告領導干部的問題，進行了澄清，保護了干部干事創業的積極性。同時，被巡視地區和單位針對巡視組反饋的意見建議，通過完善體制機制，認真抓整改、抓落實、抓提高，及時解決存在的問題，有力地推動了改革發展和各項工作。巡視實踐表明，由于巡視具有時間相對集中，方式比較靈活，接觸群眾廣泛，了解情況深入，促進整改扎實的優勢，使巡視工作在強化黨內監督特別是對領導干部監督方面的作用越來越重要，效果越來越明顯，巡視制度也越來越被廣大干部群眾認可和肯定。

當前，我省正處在全面建設小康社會的攻堅階段。加快推進科學發展、轉型跨越、民族團結、富民興隴，與全國同步實現全面小康社會目標的新形勢、新任務，賦予了我們巡視工作新的歷史使命和重要的現實意義。

一是推動經濟社會轉型跨越發展的重要保證。通過巡視，及時發現和解決轉型跨越發展中存在的突出矛盾和問題，轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念和體制機制，促進全省經濟社會步入科學發展軌道。

二是密切黨同人民群眾血肉聯系的現實需要。通過巡視，推動各項惠農政策的有效貫徹落實，及時了解和掌握群眾之所急所憂、所需所盼，以及影響黨群、干群關系的突出矛盾和問題，從而妥善化解矛盾，維護社會穩定。

三是推進領導班子和干部隊伍建設的有效方法。通過巡視，加強對篇二》，這充分說明巡視工作的重要性。對于開展巡視工作的重要意義，剛才XX同志已經講了，我不再多說。區局黨組歷來十分重視巡視工作，把巡視工作作為加強黨風廉政建設、強化領導班子和領導干部監督的一項重要內容。區局黨組認真貫徹落實總局黨組《關于進一步加強巡視工作的意見》精神，并制定具體措施，要求各盟市國稅局黨組建立健全巡視工作機制，完善巡視工作制度，提高巡視工作質量，確保巡視 工作取得實效。區局巡視辦組建三年以來，堅持邊組建、邊工作、邊總結、邊提高，積極探索，勇于實踐，對加強領導班子建設，促進稅收整體工作，確實發揮了重要作用。

一是促進了領導班子的組織建設。巡視組通過巡視發現個別盟市的領導班子和領導干部不同程度地存在著一些問題，已經影響到了班子的建設和發展，為解決這些問題，巡視組及時向區局黨組提出了調整和加強領導班子的建議。同時，在巡視中也發現了一些德才表現突出的優秀干部。這就為黨組在使用干部的決策上提供了依據，可以說通過巡視工作促進了領導班子的組織建設。

二是促進了民主集中制的貫徹執行。對于在巡視工作中發現的個別盟市局黨組沒有很好地貫徹執行民主集中制的原則和黨組重大事項決策暫行規定，存在議事決策沒有充分發揚民主，甚至個人專斷的問題，巡視組向有問題的黨組提出了整改意見，使其加強了黨組會議、局長辦公會議等制度建設，規范了議事決策程序，促進了民主集中制原則的貫徹執行。

三是促進了黨風廉政建設責任制的落實。巡視組在巡視過程中，始終把黨風廉政建設責任制是否得到落實作為檢查的重點內容之一。一看黨組是否把這項工作作為重要工作擺在議事日程，尤其是黨組主要負責人是否負起了總責;二看黨組成員是否按分工落實了“一崗雙責”;三看紀檢監察及各部門是否責任明確，聯系實際抓落實;四看能否及時發現、查處在黨風廉政建設方面存在的突出問題，責任追究是否到位。通過“四看”進一步推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，呈現了黨組重視、分工明確、責任到人、部門協調、齊抓共管的良好局面。

四是促進了領導干部的自身建設。巡視中對一些苗頭性、傾向性問題及時向區局黨組反映。對了解到的領導成員個人的問題，及時向有關領導成員進行反饋，講清問題、分析原因，做到早發現、早提醒、早解決。通過實實在在地抓整改，切實促進了領導干部的自身建設。

今年是區局巡視組開展第一輪巡視的最后一年，兩年來區局已經對10個盟市國稅局開展了巡視檢查，對8個盟市局的整改落實情況進行督促檢查。區局的巡視工作基本做到了區局黨組信任，盟市局領導認可，干部群眾滿意。巡視工作實踐說明:關于進一步加強巡視工作的意見》精神，并制定具體措施，要求各盟市國稅局黨組建立健全巡視工作機制，完善巡視工作制度，提高巡視工作質量，確保巡視工作取得實效。區局巡視辦組建三年以來，堅持邊組建、邊工作、邊總結、邊提高，積極探索，勇于實踐，對加強領導班子建設，促進稅收整體工作，確實發揮了重要作用。

一是促進了領導班子的組織建設。巡視組通過巡視發現個別盟市的領導班子和領導干部不同程度地存在著一些問題，已經影響到了班子的建設和發展，為解決這些問題，巡視組及時向區局黨組提出了調整和加強領導班子的建議。同時，在巡視中也發現了一些德才表現突出的優秀干部。這就為黨組在使用干部的決策上提供了依據，可以說通過巡視工作促進了領導班子的組織建設。

二是促進了民主集中制的貫徹執行。對于在巡視工作中發現的個別盟市局黨組沒有很好地貫徹執行民主集中制的原則和黨組重大事項決策暫行規定，存在議事決策沒有充分發揚民主，甚至個人專斷的問題，巡視組向有問題的黨組提出了整改意見，使其加強了黨組會議、局長辦公會議等制度建設，規范了議事決策程序，促進了民主集中制原則的貫徹執行。

三是促進了黨風廉政建設責任制的落實。巡視組在巡視過程中，始終把黨風廉政建設責任制是否得到落實作為檢查的重點內容之一。一看黨組是否把這項工作作為重要工作擺在議事日程，尤其是黨組主要負責人是否負起了總責;二看黨組成員是否按分工落實了“一崗雙責”;三看紀檢監察及各部門是否責任明確，聯系實際抓落實;四看能否及時發現、查處在黨風廉政建設方面存在的突出問題，責任追究是否到位。通過“四看”進一步推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，呈現了黨組重視、分工明確、責任到人、部門協調、齊抓共管的良好局面。

四是促進了領導干部的自身建設。巡視中對一些苗頭性、傾向性問題及時向區局黨組反映。對了解到的領導成員個人的問題，及時向有關領導成員進行反饋，講清問題、分析原因，做到早發現、早提醒、早解決。通過實實在在地抓整改，切實促進了領導干部的自身建設。

今年是區局巡視組開展第一輪巡視的最后一年，兩年來區局已經對10個盟市國稅局開展了巡視檢查，對8個盟市局的整改落實情況進行督促檢查。區局的巡視工作基本做到了區局黨組信任，盟市局領導認可，干部群眾滿意。巡視工作實踐說明》

賦予的職責，扎實有效地開展工作，努力把巡視工作提高到一個新的水平。一要發揮監督職能作用。巡視的核心任務是監督檢查。巡視組既要了解盟市局和有關部門的好做法、好經驗，更要注意發現問題，幫助被巡視單位領導班子和領導干部查找不足、改進工作。總的來說，巡視組在這方面把握得比較好。但巡視組到一個盟市局的時間十分有限，必須突出工作重點，緊緊圍繞主要任務開展巡視，以便更多地了解真實情況。具體來說，主要有兩個方面:

一是按照《黨內監督條例》的規定，把黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人，作為監督的重點對象。要通過加強監督，關口前移，及早發現和解決問題，防止領導干部特別是主要領導干部出現問題。

二是要按照區局黨組審定的《2017年巡視工作計劃》中的巡視工作重點內容開展巡視檢查，加大監督力度。

二要注重巡視成果運用。巡視成果能否得到有效運用，是衡量巡視工作成效的重要標準。目前，重巡視、輕整改的問題還不同程度地存在，我們一定要在思想上引起高度重視。從明確職責分工、規范操作程序、完善工作機制等方面采取措施，切實抓好巡視成果的運用。

一是認真做好巡視情況整理和移交工作。巡視組要對了解的情況、發現的問題以及整改意見和建議，根據問題性質和工作職責進行分類整理，按照程序移交有關部門處理。

二是認真寫好《巡視工作報告》，客觀真實地向區局黨組匯報情況，并根據區局黨組的審議結果進行意見反饋。

三是認真做好整改落實情況的督促檢查，了解和掌握被巡視單位整改工作的進展情況，對于整改不及時、措施不到位的進行通報批評，加大督查力度，確保整改工作落實到位。

三要改進巡視工作方法。近年來，巡視組在工作實踐中形成了一些行之有效的方法。實踐證明，這些方式方法基本符合巡視工作的特點和規律，能夠發現和掌握大量真實情況。我們要在繼續認真總結和運用好這些經驗的同時，緊密聯系被巡視單位的實際，進一步改進方式方法。要善于從權力運行的關鍵部位和重點環節入手，查找內控機制運行中存在的薄弱環節，剖析容易發生腐敗案件的深層次原因，提出對權力監督制約的意見和建議，把領導班子及其成員的權力運行臵于有效地監督之下。

四要在實踐中謀求全面創新發展。巡視工作是一項全新的工作，沒有現成的經驗和模式來借鑒，大量的工作都要靠在實踐中不斷探索和總結。要發揚與時俱進、開拓創新的精神，積極研究新情況，總結新經驗，開拓新思路，探索新辦法，增強巡視工作的預見性和科學性，使巡視工作更好地服務于稅收工作的大局，不斷推進巡視工作創新發展。

三、注重把握關鍵點，努力提高巡視工作質量篇五: 在市委巡視組反饋意見會上的表態發言 在市委巡視組巡視工作反饋會上的表態發言(2017年×月×日)各位領導，同志們: 今天，市委第二巡視組全體領導又親臨我局，專題反饋巡視意見，這是集中體現巡視成果的重要環節，也是廣大環保干部職工認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表環保局黨組和廣大干部職工，對張組長、對巡視組全體領導兩個多月來的辛勤工作和對環保工作的悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝～ 剛才，張組長代表巡視組反饋了巡視意見，既充分肯定了局黨組近幾年來認真貫徹落實科學發展觀、推動我市環保發展取得的實績，又中肯指出了我局在班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設和環境監管工作中存在的問題和不足，提出了改進工作的意見和建議，對我們理清工作思路、完成工作任務，實現目標、推進全面建設，具有十分重要的指導意義。我們將認真研究，深刻領會，迅速傳達巡視組的反饋意見，自覺把思想和行動統一到市委的要求上來，堅持求真務實、大氣開放的作風，舉一反三，落實整改，著力推進環保各項工作再上新臺階。下面，我代表局黨組做個表態發言。

一、深化認識，正確對待 這次巡視組對我局巡視工作，深入實際，扎實有力，對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真，我們完全接受巡視組對我局班子建設和各項工作的巡視評價和巡視結果。面對成績，我們決不驕傲自滿，我們將嚴格按照市委十屆五次全會，以及市“兩會”確定的目標、思路和工作任務，結合實際，全面加快推進各項工作。剛才張組長還通報了我們存在的前瞻性不夠、橫向部門和單位內部溝通不足、內部管理有待進一步加強以及財務管理、干部隊伍建設等方面的問題。針對這些問題，我們要

深刻剖析，認真研究，抓好整改。局機關各處室、各單位要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進環保工作規范管理，不斷鞏固和擴大工作成果。要切實增強環保工作的前瞻性、預見性，更加注重調查研究和理論思考，堅持通過組織環保課題研究，推動環保工作中深層次問題的解決，堅持通過加快發展來解決發展中的問題，真正把整改的過程變成促進工作的過程，變成促進干部作風轉變的過程，推進我市環保工作又好又快發展。

二、落實整改，逐一解決 市委向環保局派駐巡視組，是對環境保護的高度重視，是對環保局工作的最大幫助和支持。局黨組將和廣大干部職工一起，認真學習領會張組長的講話精神和巡視組的意見建議，始終保持清醒頭腦，變鼓勵為壓力，變壓力為動力，發揚成績，正視差距，改進不足，切實把整改轉化為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動。根據市委巡視組的反饋意見和提出的要求，局黨組將專題召開黨組會和民主生活會，各單位、各處室也要召開支部會或處室專題會議，認真研究制定具體的整改措施。要建立并實施整改“銷號制”，對意見建議進行分類匯總、逐項梳理歸類，按各單位和處室職責，分工制定整改方案，明確整改內容、整改目標、責任單位、責任人員和整改時限，強化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。特別是各位局領導和各單位、處室主要負責人要高度重視，按照職責分工，對照意見和建議的具體內容進行調研，逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務求實效。局人事處、辦公室、監察室要按照要求，在最短時間內制定出整改方案，經巡視組審核后，以黨組名義上報市委和市委巡視工作領導小組，在半年內將整改情況向市委和巡視工作領導小組寫出專題報告。

三、抓好結合，促進工作 巡視工作是監督與指導，更是教育與促進。對待巡視結果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風、走過場、流于形式，必須堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡視結果與業務工作、平時工作融為一體，以良好的工作業績來驗證巡視結果，以扎實的整改成效來體現巡視結果。要通過“六結合、六促進”，來實現整改工作目標。

一是要堅持把整改工作與環保發展結合起來，促進環保目標全面實現。要貫徹落實市委全會及環保工作會議精神，提高工作標準，認真履行職責，圓滿完成確定的“兩下降一提高” 的任務，即污染物總量下降、信訪投訴總量下降、群眾滿意度提高，為“十二五”環境保護工作奠定堅實基礎。二是要堅持把整改工作與“深化作風建設年”活動結合起來，促進環保隊伍凝聚力、戰斗力的提升。要建立單位、人員之間的大互動機制，通過談心談話、調查研究、參與執法服務、開展文體活動等形式，增進彼此了解，在全局系統逐步形成“團結協作，愛崗敬業，大氣開放，勇于進取”的良好氛圍。

三是要堅持把整改工作與班子隊伍建設結合起來，促進領導干部綜合素質的提高。要探索和建立科學的干部選拔任用評價機制，更好地體現民意、實績和素質，要把優秀的干部挑選出去，推薦上去。要加強干部的交流力度，完善后備干部的教育培養制度，配準、配強各級領導干部，著力構建高素質的環保干部隊伍。

四是要堅持把整改工作與強化現場綜合聯動結合起來，促進環保地位的提升。要樹立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牽頭，敢于負責。充分發揮半山北大橋、飲用水源保護和大氣污染等環境整治辦的作用，多動腦筋研究政策，多方協調聯動整治，在牽頭攬事中鍛煉能力，展現作為，提升地位。五是要堅持把整改工作與加強環境執法管理結合起來，促進經濟發展和社會穩定的和諧統一。運用交叉執法、公開執法、即時執法等多種方式，深入開展“整治違法排污企業，保障群眾健康”環保專項執法行動，敢于動真碰硬，著力解決一批群眾反映強烈、影響社會穩定和可持續發展的突出環境問題，保障和改善民生。六是要堅持把整改工作與強化內部管理結合起來，促進環保系統 “廉潔、高效、務實”形象的樹立。加強黨風廉政建設，堅持反復抓、抓反復，重點整治工程建設領域突出問題，做到警鐘長鳴，常抓不懈;要進一步建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系，加快權力陽光運行、腐敗風險預警和職務犯罪預防機制的建設;要嚴格學習、會議、督辦和保密等內部制度的執行，進行必要的修改和完善，明確職責分工，建立科學激勵機制，調動工作積極性，提高工作的效能和質量，保證全局工作的正常運轉。

各位領導、同志們，我們將以此次市委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，嚴格履行各項職責，扎扎實實抓好整改，團結和帶領環保干部職工真正把巡視工作的結果落實到推進環保又好又快發展上來，不辜負市委、市政府和巡視組對環保工作的期望，以實際行動為我市生態文明試點和環保事業發展做出應有的貢獻～ 謝謝大家～

第四篇：中央巡視再次發現

中央巡視再次發現“大老虎”。

在中央第五巡視組向天津市反饋巡視情況僅僅12天后，十八大以來天津第一個省部級官員應聲落馬。

7月20日下午，中央紀委監察部繼續沿襲“周末打虎”的習慣，宣布天津市政協副主席、市公安局局長武長順落馬。

同此前落馬的諸多“老虎”類似，武長順此次被調查同樣顯得較為突然。據新華網天津頻道7月15日報道，7月14日，天津市公安局黨委書記、局長、市見義勇為協會會長武長順為見義勇為出租汽車駕駛員頒發證書、獎金。

截至澎湃新聞發稿前，天津市政協網站委員名錄一欄仍有武長順的信息，在9名副主席中位列第五。

第五篇：中央第九輪巡視反饋

根據中央巡視工作領導小組的部署，2016年5月29日至6月2日，中央第二巡視組向工業和信息化部黨組反饋專項巡視情況；中央第三巡視組分別向遼寧省、山東省反饋巡視“回頭看”情況；中央第五巡視組分別向安徽省、湖南省反饋巡視“回頭看”情況；中央第六巡視組分別向司法部黨組、國家文物局黨組反饋專項巡視情況；中央第七巡視組分別向海關總署黨組、國家旅游局黨組反饋專項巡視情況；中央第八巡視組分別向農業部黨組、中國農業科學院黨組反饋專項巡視情況；中央第十四巡視組分別向國務院國有資產監督管理委員會黨委、國家郵政局黨組反饋專項巡視情況；中央第十五巡視組分別向國家衛生和計劃生育委員會黨組、國家食品藥品監督管理總局黨組反饋專項巡視情況。巡視組收到的反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

中央各巡視組組長代表中央巡視組向被巡視單位黨委（黨組）領導班子進行了反饋，并對巡視整改工作提出意見建議，被巡視單位領導主持會議并作表態發言。

工信部 抓黨建用力不多用心不專

問題：“四個意識”不強，部黨組領導核心作用發揮不充分，貫徹執行中央重大決策部署不到位，在推進大部制改革中各業務領域融合不夠、干部使用存在“板塊思維”；抓黨建用力不多用心不專，有的黨員干部黨的觀念、黨員意識淡漠，基層組織軟弱渙散；“兩個責任”落實不力，監督執紀問責寬松軟；執行中央八項規定精神不堅決，頂風違紀問題多發；選人用人問題突出，干部交流不夠，領導干部個人有關事項報告制度執行不嚴格；項目資金管理不嚴，存在較大廉政風險，部分直屬單位以虛假項目套取財政資金挪作他用，以虛假勞務費等名義套取國家重大科研項目經費。

建議：認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，充分發揮部黨組領導核心作用。認真履行“兩個責任”，切實加強黨的建設。高度重視領導班子成員和下屬單位領導干部存在的廉政風險，加強國家重點科研項目資金管理，健全制度，堵塞漏洞，強化監督，對套取國家重大專項資金的行為，嚴厲懲處、絕不姑息。樹立正確用人導向，堅持“五湖四海”，破除“板塊思維”，推動形成風清氣正的用人環境。

遼寧 一些領導干部肆無忌憚拉幫結派

問題：黨的領導弱化，違反政治紀律問題嚴重。黨的建設缺失，部分黨組織軟弱渙散，黨員隊伍管理松散。一些領導干部肆無忌憚拉幫結派，不同程度存在“小圈子”、搞“幫派”現象。買官賣官、“帶病提拔”、違規用人問題突出，超職數配備干部問題整改進度緩慢。全面從嚴治黨不力，一些地方和單位的黨委（黨組）主體責任不落實，部分紀檢監察機構履職不認真，長期不辦案。頂風違反中央八項規定精神問題屢禁不止，“窩案”“串案”多發。

建議：切實增強“四個意識”，認真落實總書記對遼寧提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求。嚴格遵循黨章，堅決落實全面從嚴治黨要求。運用好“四種形態”，嚴肅查處違紀違法案件，認真核查巡視移交的問題線索。嚴格執行干部任用條例，牢固樹立正確用人導向。

山東 有的黨員干部對組織不忠誠

問題：黨的領導弱化，抓班子建設偏松偏軟，有的執行政治紀律和政治規矩不嚴不實，有的黨員干部黨的意識缺失，對組織不忠誠；黨的建設缺失，有的黨組織弱化虛化，落實全面從嚴治黨“兩個責任”不力，一些關鍵崗位干部調整過于頻繁和集中；違反中央八項規定精神問題屢禁不止，公款旅游、違規購買公車、濫發津補貼等問題時有發生且花樣翻新；小官貪腐問題突出，有的基層黨員干部作風簡單粗暴。

建議：強化“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。馳而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實，嚴肅查處違紀違法行為。堅決抓好巡視反饋問題的整改，做到件件有著落。

安徽 黨政機關違規經商辦企業等問題依然突出 問題：黨的領導弱化，管黨治黨擔當不夠，落實“兩個責任”不到位；巡視整改落實不到位，酒桌文化尚未得到有效治理，全省消化超配干部問題進度滯后，甚至邊改邊超；執行中央決策部署不堅決，黨政機關違規經商辦企業、協會學會不規范、私設“小金庫”和濫發津補貼等問題依然突出；黨的建設缺失，一些黨組織軟弱渙散，違反政治紀律的行為時有發生；選人用人問題突出，存在買官賣官、帶病提拔的問題，執行個人有關事項報告制度不嚴；工程項目、土地出讓、房地產開發等重點領域腐敗問題仍然突出，發生在基層和群眾身邊的腐敗案件量大面廣，少數干部不收斂不收手，頂風違紀。

建議：加強黨的領導，牢固樹立“四個意識”。強化政治擔當，落實從嚴治黨主體責任。壓實各級紀委監督責任，嚴肅查處頂風違紀行為，開展“酒桌辦公”問題治理，持之以恒糾正“四風”。堅持正確用人導向，嚴格按規矩選人用人。

湖南 對衡陽破壞選舉案正本清源不到位

問題：黨的領導弱化，樹立“四個意識”、執行政治紀律存在差距，對衡陽破壞選舉案舉一反

三、正本清源不到位，一些干部存在“小圈子”問題；對上輪巡視整改不力，領導干部親屬子女違規經商辦企業、黨政機關辦企業等問題沒有整改到位，收受紅包禮金等問題尚未得到根治，消化超職數配備干部行動遲緩；全面從嚴治黨擔當不夠、落實不力，違反廉潔紀律問題突出，不收手不收斂、頂風違紀仍然明顯，傳媒系統等領域廉潔風險大，基層“雁過拔毛”腐敗多發；執行選人用人規定不嚴格，用人導向問題仍是關注的焦點，存在帶病提拔、買官跑官等問題。

建議：強化“四個意識”，把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實全面從嚴治黨要求，切實履行“兩個責任”。以換屆為契機，對衡陽破壞選舉案再反思、再認識。高度重視廉政風險，突出關鍵少數和重點領域，加大監督執紀力度，形成強大震懾。堅持正確用人導向，嚴格執行干部選任制度。

司法部 部分因公出國（境）團組用“陰陽批件”延期改道

問題：黨的領導弱化，對中央有關決策部署學習領會不夠深入、貫徹執行不夠到位，推進重點領域改革舉措不夠及時、有效，存在“中梗阻”現象；黨的建設缺失，堅持民主集中制原則不夠，選人用人問題反映較多，基層黨組織建設薄弱，律師行業黨的建設亟須加強，對一些單位和黨員干部隊伍管理松散，有的領導干部違規兼職、檔案造假、瞞報個人事項等；全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位，“四風”屢禁不止，部分因公出國（境）團組用“陰陽批件”延期改道，一些單位公款吃喝、濫發津補貼，辦理減刑、假釋、暫予監外執行及罪犯轉押服刑等方面腐敗行為易發多發。

建議：充分發揮黨組領導核心作用。切實把黨的建設抓好抓實。認真執行民主集中制，嚴格干部選任標準，堅持干部交流制度，形成良好用人導向和風氣。真正使管黨治黨走向“嚴緊硬”。強化管黨治黨責任擔當，切實履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任。

國家文物局 一些黨員干部違規兼職取酬、瞞報個人事項

問題：黨的領導弱化，學習領會和貫徹落實中央文物工作決策部署存在差距，有關改革舉措和文保法規落實不夠到位，文物保護被動局面沒有扭轉，革命文物保護狀況堪憂，文物市場監管和執法督察力度亟待加大；黨的建設缺失，執行黨組工作制度不夠嚴格，基層黨組織長期不換屆，有的自定少交或不按期交納黨費，一些黨員干部違規兼職取酬、瞞報個人事項等；管黨治黨不力，“兩個責任”落實不到位，“四風”問題依然突出，有的領導干部違規公款宴請、濫發津補貼、超標乘坐飛機頭等艙等，對文保項目資金審批和監管中的問題反映較多，存在尋租腐敗風險。

建議：堅持黨的領導，堅決落實中央決策部署。加強黨的建設，盡快扭轉軟弱渙散局面。推進全面從嚴治黨，著力凈化政治生態。擔當起管黨治黨責任，切實履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任。

海關總署 “貼著海關發財”現象比較突出 問題：黨的領導弱化、黨的建設缺失問題有些方面比較突出，黨組織落實主體責任不夠到位，推動全面從嚴治黨向基層傳導不夠，一些基層黨組織建設虛化弱化。管黨治黨不嚴，清理規范涉企收費不到位，執法等領域廉潔風險較高，違規違紀問題時有發生，少數單位群體性腐敗問題頻發，“貼著海關發財”現象比較突出。違反中央八項規定精神問題仍時有發生，公車私用、鋪張浪費、違規發放津補貼等問題反映較多。基層海關監督執紀問責偏松偏軟。干部管理不夠規范和嚴格，一些單位存在突擊提拔干部、領導干部個人有關事項報告不實等問題。

建議：強化黨的領導，加強黨的建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，把紀律建設擺在更加突出位置。繼續深刻吸取“廈門遠華特大走私案”等案件的沉痛教訓，健全執法等領域風險防控體系，完善防范利益沖突機制，加大日常監管和風險防控工作力度。嚴明組織紀律，進一步規范選人用人工作，切實落實從嚴管理監督干部各項要求。

國家旅游局 一些“四風”問題仍未得到有效遏制

問題：黨的領導弱化、黨的建設缺失，貫徹落實中央決策部署不夠到位，基層黨組織不健全，組織生活制度執行不嚴格。全面從嚴治黨責任落實不到位，監督責任落實不力，一級抓一級、層層傳導壓力不夠；干部隊伍建設問題比較突出，對黨員干部管理監督不力，存在民主推薦不夠規范，“帶病提拔”，違規在企業、社團兼（任）職等問題；貫徹落實中央八項規定精神不夠嚴格，一些“四風”問題仍未得到有效遏制。評比達標表彰活動過多，有的甚至存在設租尋租問題。旅游形象推廣和國有資產監管廉潔風險較大，資金管理使用不夠規范。

建議：強化黨的領導，加強黨的建設，落實全面從嚴治黨要求。不折不扣落實中央八項規定精神，堅持不懈反對“四風”，完善作風建設長效機制。采取有效措施，認真解決旅游形象推廣和國有資產監管中的突出問題。切實解決領導班子和干部隊伍建設中的突出問題。

農業部 有的領導干部與關聯企業老板勾肩搭背

問題：黨的領導不夠有力，落實中央決策部署和“三農”方針政策不夠全面、不夠到位；一些直屬單位黨的領導弱化，選人用人不規范。黨的建設薄弱，一些直屬單位黨組織長時間不換屆、黨員黨費交納不規范。違反中央八項規定精神問題突出，有的領導干部頂風違紀。全面從嚴治黨有差距，行政審批領域“紅頂中介”、迂回型權錢交易等權力尋租問題突出，一些協會、學會從事行政審批中介服務，有的領導干部在協會、學會兼職取酬，有的領導干部與關聯企業老板勾肩搭背、謀取私利等。

建議：進一步加強黨的領導。進一步加強黨的建設。堅定不移推進全面從嚴治黨，高度重視黨組領導班子成員和所屬單位領導干部存在的廉潔風險。對權力尋租等違規違紀問題開展專項治理，深化行政審批制度改革，嚴肅查處行政審批各環節存在的權錢交易等問題，對“紅頂中介”，領導干部違規兼職取酬等問題開展專項治理，對違規參與中介活動的學會、協會進行清理。

農科院 一些直屬單位黨委長時間不換屆

問題：黨的領導不夠有力，落實中央決策部署和“三農”方針政策不夠全面、不夠到位，具有全國性、革命性服務“三農”的科研項目研發不足；一些直屬單位黨的領導弱化，選人用人不規范。黨的建設薄弱，一些直屬單位黨委長時間不換屆、黨員黨費交納不規范。違反中央八項規定精神問題突出，有的領導干部超標準乘坐交通工具、超標準公款接待他人。全面從嚴治黨有差距，少數領導干部不講規矩帶頭違紀，科研經費管理使用中問題頻發，一些院屬單位將科研用房對外出租賺錢，嚴重干擾正常科研工作等。

建議：進一步加強黨的領導。進一步加強黨的建設。堅定不移推進全面從嚴治黨。對科研經費管理使用存在的問題開展專項治理。加大查處和警示教育力度，加強科研領域制度建設，強化全方位全過程監管，建立完善科研經費管理使用監督問責機制。

國資委 一些黨員黨章黨規意識淡漠 問題：黨的領導弱化，落實中央決策部署不夠到位，推進國資國企改革進度較緩，改革系統性、針對性、時效性不夠強；實施監管有欠缺，存在越位、錯位、不到位等問題，追責問責制度不健全，監督力度不夠，對央企存在的一些問題督促整改不力。黨的建設缺失，創造力、凝聚力、戰斗力不強，一些黨員黨章黨規意識淡漠，不嚴格執行黨內制度，不按規定交納黨費，以及存在“帶病提拔”、干部結構不合理和輪崗交流少等問題。全面從嚴治黨不力，管黨治黨失之于寬松軟，“兩個責任”落而不實，監督合力不足，執紀問責偏輕偏軟；奢靡享樂斂而未絕，違反中央八項規定精神問題仍然存在，廉潔風險形勢嚴峻復雜，以權謀私、違規兼職取酬等問題突出。

建議：緊密結合“兩學一做”學習教育，召開專題民主生活會，認真研究巡視反饋意見，深刻剖析、對照檢查，提出整改措施，做好巡視整改。把堅持黨的領導作為推動國資國企改革發展的根本。采取有力措施切實加強黨的建設。把全面從嚴治黨要求落到實處。

國家郵政局 有的單位和人員不按規定交納黨費問題嚴重

問題：核心意識淡薄，黨的領導弱化，在推動改革、健康發展、加強監管上主動作為不夠，對郵件快件丟失損毀及索賠難等群眾反映強烈的問題解決不力，有時監管底氣不足，存在違規審批問題。黨章黨規意識弱化，黨的建設缺失，執行民主集中制不嚴，組織生活不規范，有的單位和人員不按規定交納黨費問題嚴重，選人用人程序不嚴格，存在“帶病提拔”、干部缺配、違規設立下屬事業單位并超編制配備干部等問題。“兩個責任”虛化，從嚴治黨不力，監督執紀問責偏輕偏軟，經濟責任審計流于形式，警示教育不足，軟課題研究經費管理混亂，違規兼職取酬問題多，違反中央八項規定精神問題突出等。

建議：高度重視巡視反饋意見并認真抓好整改。把堅持黨的領導作為推動郵政事業改革發展的根本。切實加強黨的建設，增強領導班子的創造力戰斗力凝聚力。把全面從嚴治黨要求落到實處，重視領導班子成員和下屬單位領導干部存在的廉政風險。堅決破除“清水衙門”思想，重點解決紀律松弛、作風散漫等問題。

國家衛生計生委 公立醫院黨的建設弱化

問題：黨組領導核心作用發揮不夠充分，“兩個責任”履行不到位，重業務、輕黨建問題突出。基層黨組織建設薄弱，公立醫院黨的建設弱化，失聯黨員人數較多。黨員干部教育管理監督不嚴，違反中央八項規定精神和“四風”問題屢禁不止，違規出國（境）屢有發生。選人用人問題比較突出，違規用人時有發生，個人有關事項報告不實比例較高，退（離）休領導干部兼職清理不到位。重點崗位、重點環節權力制約不到位，以權謀私等廉政風險多發。行業監管不得力，“紅包”現象和醫藥購銷領域商業賄賂禁而不絕。社團組織管理不規范，行政色彩濃厚，甚至偏離公益性質，與企業“親”而不“清”。

建議：加強黨的領導，增強“四個意識”，認真落實總書記“沒有全民健康，就沒有全面小康”的指示精神，堅決貫徹落實中央重大決策部署。認真貫徹全面從嚴治黨要求，切實履行好“兩個責任”。切實加強干部人才隊伍建設。加強重點崗位、重點環節的權力監督制約，防范廉政風險。

食藥監管總局 基層單位重業務輕黨建

問題：黨組領導核心作用發揮不夠充分，宗旨意識不夠強。對黨建工作重視不夠，基層單位重業務、輕黨建，對黨員干部疏于教育管理。全面從嚴治黨意識不強，主體責任落實不到位，違反中央八項規定精神和“四風”問題屢禁不止。干部選拔管理不規范，存在干部“帶病提拔”現象，對個人有關事項報告不實和違規用人問題處理不到位。一些部門和單位監督制約機制不健全，責任不明確，審評審批、檢驗檢測、稽查執法人員自由裁量權過大，違紀違法問題時有發生。食品藥品監管中存在諸多漏洞，監管能力和手段跟不上。

建議：加強黨的領導，增強“四個意識”，切實把總書記提出的“四個最嚴”要求落到實處。切實加強黨的建設，堅決糾正重業務、輕黨建傾向。認真履行主體責任，全面從嚴治黨，高度重視領導班子成員和下屬單位領導干部存在的廉政風險。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決防止干部“帶病提拔”。真正擔負起食品藥品監管的重要職責，建立完善監督制約機制，保障人民群眾飲食用藥安全。

按照省委統一部署，2016年3月15日至5月31日，省委第五至第十三巡視組對省高級人民法院、省政府辦公廳、省委黨校（省行政學院）、吉林日報社、省紅十字會、省科學技術廳、省公安廳、省財政廳、省商務廳、省政府外事辦公室、省地方稅務局、省工商行政管理局、省新聞出版廣電局、省政府法制辦公室、省金融工作辦公室、省能源局、省物價局、省公務員局、省畜牧業管理局、省中醫藥管理局、省殘疾人聯合會、省經濟管理干部學院、省社會保險事業管理局、長影集團有限責任公司、吉林東北亞出版傳媒集團有限公司、吉林警察學院等26個部門和單位的黨組織開展了專項巡視。省委巡視組認真貫徹《中國共產黨巡視工作條例》，按照政治巡視要求，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六項紀律”，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”等問題，緊抓“重點人、重點事、重點問題”，通過廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務。

6月28日至7月4日，省委巡視工作領導小組成員和巡視辦負責同志向被巡視部門和單位的黨組織傳達了省委書記巴音朝魯同志重要講話精神，省委巡視組分別反饋了巡視情況，各部門和單位黨委（黨組）主要負責同志主持反饋會議，并作表態發言。會上還通報了部分典型案件和問題的查處情況。

省高級人民法院黨組的主要問題是：對黨建工作重視不夠，政治思想工作缺乏針對性，黨員領導干部很少參加所在黨支部活動，一些黨員交納黨費不及時、不足額。執行政治紀律不嚴格，個別法官干警盲目追捧西方司法制度。監督執紀問責力度不強，系統內存在審判不公、違反紀律、違背程序、執行不力等問題，個別黨員干部以案謀私、枉法裁判。一些黨員干部瞞報個人事項，個別領導干部違規兼職取酬。

省政府辦公廳黨組的主要問題是：機關黨的建設薄弱，有的基層黨組織不健全，黨建工作缺乏活力，下屬單位有的黨員長期不交納黨費。廉政風險點排查不深入，防控措施的操作性不強。有的基層單位財務報銷不規范，有的亂發補助、獎勵，公務用車使用管控不嚴。調查研究工作針對性、實效性不強，精簡會議文件不夠到位。個別干部檔案存在失真問題。

省委黨校（省行政學院）的主要問題是：民主集中制執行不嚴格，“三會一課”流于形式，有的黨員領導干部不參加黨支部活動，一些黨員不按規定交納黨費。校（院）班子成員“一崗雙責”履行不到位，汲取身邊違紀違法案件教訓不深刻，對教職工特別是外聘教師教育管理不到位。重大項目沒有嚴格依規建設，有的項目擅自變更使用性質，違規出租房屋，違規發放獎金、津貼。干部選拔任用、輪崗交流制度執行不到位，職稱評聘不規范。個別事業編制人員從事經營活動。

吉林日報社黨組的主要問題是：黨組領導核心作用弱化，學習貫徹中央精神和省委部署不及時，黨報輿論監督作用發揮不夠，對走出困境、良性發展缺少規劃和辦法，人才匱乏且流失嚴重。執行民主集中制不到位，個別決策失誤。全面從嚴治黨主體責任落得不實，基層黨組織建設及黨員隊伍管理存在缺失，思想政治工作薄弱。公務接待超標準，私設“小金庫”。民主推薦干部不規范，存在打招呼、拉選票現象。

省紅十字會黨組的主要問題是：黨建工作薄弱，長期不開展組織活動，基層支部換屆不及時，一些黨員未按規定交納黨費。大額資金管理使用、物資采購發放、器官捐獻管理等方面存在廉政風險。救災物資管理不規范，存在損失浪費問題。救助資金、專項建設資金管理存在漏洞，隨意擴大專項資金支出。重要崗位干部長期不交流。

省科學技術廳黨組的主要問題是：黨組凝聚力不強、職責定位不清，民主集中制執行不力，多數事業單位沒有落實一把手“五個不直接管”規定。個別基層黨組織不健全，一些黨支部活動流于形式。執紀監督問責缺乏力度，違反中央八項規定精神和“四風”問題仍然存在。科技項目和專項資金管理不規范，監管不到位。滯留滯撥、挪用套取項目經費等問題比較突出，存在違規撥付專項資金現象。一些干部個人重大事項不報告，協會學會過多過濫，一些領導干部兼職取酬。

省公安廳黨委的主要問題是：對全面從嚴治黨重視不夠，落實“兩個責任”不夠到位。對信息化項目缺乏宏觀把控，造成資源浪費，有的項目不公開招標或不規范招標。系統內違紀違法案件易發多發，存在辦關系案、金錢案和利用職權內外勾結現象。有的干警吃拿卡要、濫施罰款、過度罰款、巧立名目亂收費。有的直屬單位超職數、超規格配備干部，各警種間的干部交流不夠。協會過多過濫，有的協會參與企業經營，個別黨員領導干部在協會兼職取酬。

省財政廳黨組的主要問題是：全面從嚴治黨意識不強，黨內組織生活不夠認真，執行“三重一大”集體決策制度不嚴格。對“四風”問題自查自糾不到位，有的領導干部違規兼職取酬，一些學會、協會濫發津貼補貼等違反中央八項規定精神問題多發。執行財經紀律法規不夠嚴，有的直屬事業單位違規出租房產、大額支出不履行政府采購程序，有的領導干部插手干預項目建設，專項資金管理存在廉政風險。

省商務廳黨組的主要問題是：黨員隊伍建設管理存在缺失，有的黨員領導干部雙重組織生活堅持不夠。全面從嚴治黨的動力、壓力向基層傳導不到位。壯大外貿主體的措施效果不明顯，獎勵外埠企業政策存在偏差。有的項目未履行政府采購程序，固定資產管理較亂，房產出租管理不規范。違規向企業加收廣交會展位費。存在假借展會名義出訪、國家公務人員搭車出國問題。干部檔案“三齡兩歷”失真問題清理不到位。

省政府外事辦公室黨組的主要問題是：執行民主集中制不力，有的重大事項未執行集體決策制度，“三會一課”制度執行不到位，有的黨員領導干部不參加所在黨支部活動，一些黨員交納黨費不按時、不足額，個別干部不如實報告個人重大事項。監督執紀問責失之于軟、失之于寬。安排非業務處室人員搭車出國，招待費、禮品費等支出超標，存在向下屬單位轉嫁、攤派不合理費用等問題。勤儉辦外事意識不強，存在講面子和鋪張浪費問題。

省地方稅務局黨組的主要問題是：黨建意識不強，推進改革力度不夠。對基層黨建指導不到位，基層黨組織建設抓得不緊，個別單位黨組織到期不換屆，個別基層黨支部設置不合理。全面從嚴治黨措施不夠有力，對一些明顯違紀行為查處存在寬松軟問題。基層單位“四風”問題禁而未絕，存在吃拿卡要等現象。缺少管用的內部監管機制，存在以權謀私、私自免稅等問題。干部選拔任用群眾有意見，調入領導干部子女偏多。

省工商行政管理局黨組的主要問題是：基層黨的建設缺失，“三會一課”流于形式，個別黨員領導干部不參加所在黨支部活動。商標認定、行政審批、行政執法隨意性較大，有關行政審批和服務窗口搭車收費，執法人員違規執法問題反映較大。專項資金存在挪用或閑置問題，未經審批出租或處置國有資產，工程建設無審批手續，違規發放津貼補貼，部分辦公用房、固定資產等長期被個人或單位占用。存在超職數配備干部和因人設崗等問題，一些處級干部不如實報告個人有關事項。

省新聞出版廣電局黨組的主要問題是：黨建工作弱化，基層黨的建設缺失，有的基層黨組織隸屬關系不明確，“三會一課”制度執行不力，一些黨員不按規定交納黨費。落實“兩個責任”逐級遞減，層層傳導壓力不夠。存在違規發放購物卡、公車私用和私設“小金庫”問題。所屬單位在廣告經營投放和影視劇（節目）購銷方面存在廉政風險。有的單位對聘用人員管理不規范，把關不嚴。對干部監督管理不到位，對新聞輿論一線人員教育不夠，人才隊伍建設缺乏長遠規劃，專業人員匱乏。

省政府法制辦公室黨組的主要問題是：全面從嚴治黨意識缺失，存在黨風廉政建設和反腐敗工作與己無關思想。個別重大事項沒有納入黨組議事日程，“五個不直接管”制度執行不力。黨內組織生活不經常、不嚴肅，黨員干部在教育活動中查擺問題不深入。存在違規發放津貼補貼、公款旅游、公務用車費用偏高、虛開發票套現等問題。個別干部不如實報告個人重大事項。違規選調干部問題突出。

省金融工作辦公室黨組的主要問題是：黨組的領導核心作用發揮不充分，金融服務創新不夠。黨建工作弱化，黨的組織生活制度落實不到位，“三會一課”流于形式。班子成員“一崗雙責”履行不到位，廉政風險防控體制機制不健全。違規發放補貼、獎金，“三公”經費管理不嚴格，車輛運行維護費、公務接待費超預算支出。個人重大事項報告制度執行不嚴格。金融工作創新不夠，人才流失比較嚴重。

省能源局黨組的主要問題是：管黨治黨責任意識不強，個別黨員干部政治規矩意識、紀律意識淡薄。基層黨組織機構不健全，政治思想教育不深入。全面從嚴治黨“兩個責任”缺失，對一些違紀問題查處不力，反腐敗震懾力量沒有形成。財政撥付專項資金和大額經費使用監管不到位，違規濫發獎金補貼，違規向下屬單位借用超標準車輛。在職稱評定、提前退休、人員調入等方面存在違規違紀問題。

省物價局黨組的主要問題是：黨組的領導核心作用發揮不夠，未能很好地貫徹執行民主集中制。局機關黨委換屆不及時，黨組班子成員民主生活會質量不高，黨支部設置不規范，黨員隊伍管理松散。管黨治黨責任劃分不明晰，監督責任缺失，多年不查辦案件。違反中央八項規定精神問題時有發生。個別干部選拔任用違反程序。價格審批、執法、成本監審等環節存在廉政風險。經費使用不規范，存在公車私用、報銷應由個人承擔費用問題。

省公務員局黨組的主要問題是：全面從嚴治黨意識不強，機關黨建流于形式，基層黨組織建設缺失，黨費收繳不規范，“三會一課”等制度不落實，有的領導干部不以普通黨員身份參加黨支部活動。廉政風險防控意識不強，監管不到位。公務員考錄、調任、培訓等領域存在制度漏洞、不正之風和腐敗風險。從嚴管理干部力度不夠，干部交流輪崗不及時。

省畜牧業管理局黨組的主要問題是：黨的領導弱化，有的重大事項未經集體決策，事業單位一把手“五個不直接管”制度不落實，警示教育缺失。存在大額支出不履行政府采購程序、違規出租辦公用房、擠占挪用專項資金等問題。個別黨員干部借開會之機繞道旅游、借婚喪嫁娶收禮斂財。一些領導干部安排配偶、子女和近親屬在局機關和直屬事業單位就業。

省中醫藥管理局黨組的主要問題是：主體責任落實不到位，監督責任缺失。在科研項目管理、資金調配、省級重點專科評估、中醫醫院等級審批、中醫醫院醫療技術準入管理等方面存在防控不嚴問題。挪用財政專項資金向無預算繳撥單位撥款，用于無預算會議支出，科研經費管理不嚴，“三公經費”較高。有的領導干部在學會兼職，有的領導崗位長期空缺，中醫藥管理人才匱乏。

省殘疾人聯合會黨組的主要問題是：貫徹落實中央和省委關于群團工作會議精神有差距，推進殘聯組織體制機制改革步伐不大，存在機關化、行政化、娛樂化傾向。全面從嚴治黨意識有待提高，廉政風險防控不到位。專項資金使用管理不夠有力，未產生應有效益。大宗物品采購招標存在廉政風險，事業單位擠占項目經費問題突出。個別單位違反規定發放獎金、補貼。重要崗位干部交流不夠，個別干部“吃空餉”。

省經濟管理干部學院黨委的主要問題是：領導班子凝聚力、戰斗力、執行力不強，學院發展思路不清。有的“三重一大”事項未執行集體決策制度。基層黨組織機構不健全，組織生活制度流于形式。領導班子成員履行“一崗雙責”不到位，對下屬部門和單位人員監督管理不嚴，個別干部利用申請獎學金、助學金向學生收取好處，有的加價向學生銷售生活用品。存在超標準使用辦公用房、違反規定配備公務用車問題。干部選拔任用、職稱評聘、人員聘用制度規定執行不嚴，程序不規范。

省社會保險事業管理局黨組的主要問題是：全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位，機關黨建工作缺失，黨員教育管理工作不扎實。監督執紀問責失之于軟、失之于寬，對基層社保局的行業監管不到位，參保繳費、基數核定、待遇計發、資金存儲等關鍵環節防控監管不嚴。存在違反中央八項規定精神問題，頂風違紀問題時有發生。一些黨員干部不如實報告個人事項。干部選拔任用不規范，一些重要崗位干部長期不交流，干部使用回避制度未落實。

長影集團有限責任公司黨委的主要問題是：黨的領導弱化，管黨治黨意識不強，存在以業務領導代替黨的領導傾向。基層黨組織建設缺失，領導班子不健全，有的黨員領導干部不參加所在黨支部活動，一些黨員不按規定交納黨費。“兩個責任”落實不到位，監督執紀問責力度不大。執行一把手“五個不直接管”制度不嚴格，財務管理比較混亂。個別領導干部存在以權謀私、套取勞務費、違反規定收取禮金等問題。存在因人設崗，領導干部到齡不退休問題。重產業、輕主業，電影創作匱乏。

吉林東北亞出版傳媒集團有限公司黨委的主要問題是:管黨治黨意識比較淡薄，民主集中制執行不夠嚴格，有的“三重一大”事項未進行集體決策。黨的基層組織存在作用弱化、地位虛化、功能空化問題。領導干部落實“一崗雙責”不力，對所屬各公司及其負責人管控不到位，固定資產出租不規范，部分房產出租價格偏低。有的領導干部利用職權安排子女、親屬和身邊人員在關鍵和高薪崗位任職。個別領導干部兼職取酬。有的領導干部群眾觀念淡薄，不作為、亂作為。

吉林警察學院黨委的主要問題是：黨的建設存在薄弱環節，班子成員重業務、輕黨建，一手軟、一手硬的問題不同程度存在。對黨風廉政建設重視程度不夠，“一崗雙責”落得不實，個別案件調查處理不及時、不規范。在招生體檢和體能測試環節存在廉政風險隱患，后勤管理制度不健全，有的服務窗口對外承包不規范。在落實中央八項規定精神和作風建設方面存在問題，個別黨員干部在學生入黨、評獎（助）學金等方面吃拿卡要。有些重要崗位干部長期不交流。

各巡視組還發現一些領導干部的問題線索，已按規定轉省紀委、省委組織部和有關部門處理。

各巡視組組長向被巡視黨組織提出了整改意見。省委巡視工作領導小組成員和巡視辦負責同志對被巡視黨組織提出了整改要求：要圍繞全面從嚴治黨，切實擔負起整改的重大責任。要認真制定整改方案，扎實深入地整改問題。要增強整改透明度，主動接受黨內監督、社會監督。要重視整改政治效果，對整改不力的堅決追責問責。

被巡視黨組織主要負責同志表示：巡視組反饋的巡視意見全面準確、客觀公正、實事求是、切中要害，對于反饋的問題和意見，完全認領、照單全收。要嚴格落實省委要求，切實履行“兩個責任”，對省委巡視組移交的問題線索，要逐一排查，認真處理，決不姑息，從嚴從實推進反饋意見整改落實，確保件件有著落、事事見實效。適時向黨員干部和社會公開整改情況，接受黨內監督、社會監督。