第一篇：2010年紀委監察審計處工作總結及2011年工作要點

2010年紀委監察審計處工作總結及2011年工作要點

2010年我院紀檢監察審計工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持反腐倡廉戰略方針，在學院黨委、院行政的領導下，緊緊圍繞學院改革和發展的中心，全面履行職責，結合實際，突出重點，切實維護黨的紀律，求真務實、真抓實干，努力為構建和諧學院和學院的改革、發展、穩定提供保證。根據學院要求，現將紀檢監察審計工作總結如下：

一、2010年工作總結

（一）加強黨風廉政和反腐倡廉工作

1、協助院黨委召開了首次全院紀檢監察工作會議。會議總結了2006年以來全院紀檢監察工作，回顧了全院黨風廉政建設和反腐倡廉工作的情況，部署和安排了我院2010年紀檢監察工作。

2、開展了以學習《廉政準則》為主題的黨風廉政教育宣傳月系列活動。如：為全院中層干部征訂了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習資料并對學習情況組織了測試；舉辦了全院《廉政準則》和四項監督制度知識競賽活動，院紀委和組織部通過精心組織、全面安排，舉行了四場預賽和一場決賽；院紀委組織代表隊參加全市《廉政準則》知識競賽獲得三等獎。通過這些活動，在全院興起了學習、宣傳、貫徹《廉政準則》的熱潮，使全院黨員干部增強了廉潔從政的責任感和使命感。貫徹實施《廉政準則》，對促進黨員干部廉潔從政、規范領導干部從政行為，保證學院又好又快地科學發展提 1

供了堅強保證。

3、狠抓黨風廉政建設責任制的落實，與二級單位簽訂了“一崗雙責”責任書，分解了黨風廉政建設的任務。對二級單位進行了黨風廉政建設責任制的考核，完善了考核內容。

4、加強了腐敗風險預警防控工作。成立了黃石理工學院腐敗風險預警防控工作領導小組，組織相關人員到華中師范大學、湖北大學學習考察，出臺了《黃石理工學院腐敗風險預警防控暫行辦法》、《黃石理工學院腐敗風險預警防控工作實施方案》，召開了腐敗風險預警防控工作專題會議，布置了工作任務。

5、配合省紀委、檢察院做好專案的調查取證工作。

（二）做好監察工作，切實維護教職員工和學生的合法權益

1、做好師生員工的來信來訪工作。如有學生反映購買跆拳道服裝拿回扣，有學生反映二級學院強制學生購買醫療保險，有職工反映家屬區存在偷電現象…….等等，我們與有關學院、部門、處室積極配合，在他們的支持下，對每件事情都進行了妥善的處理，切實維護了師生員工的合法權益，對有關人員進行了處理。

2、做好學生的申訴處理工作。一年來，共受理學生申訴16人次。學生申訴處理委員會按照《黃石理工學院學生申訴處理辦法》，通過相關職能部門、教學院部調查取證，召開聽證會，在弄清事實，證據充分、程序到位的情況下，對違紀學生提出了合理的處分決定意見，得到了當事人的認可，既達到教育人的目的，又切實維護了學生的正當權益。

（三）圍繞中心、服務大局，做好審計工作

1、起草了《黃石理工學院基建修繕項目建設管理辦法》，對審計的項目、范圍、對象、內容、目的、程序、方法及其基本原則等作出了明確具體的規定，以指導和規范學院內審工作，為審計項目實施提供了制度保障。

2、積極處理原工程建設結算遺留問題，完成了博士樓的結算工作，對原師范學院宿舍樓結算問題進行積極協調，配合法制辦處理圖書信息中心、齊齊哈爾監理公司訴訟有關事宜。

3、一年來，完成內部審計38項，審減98.9萬元；送社會中介審計9項，審減10.23萬元；政府抽審項目3項，審減15.64萬元，三項共計審減124.77 萬元。

4、加強對中層干部進行了經濟責任審計。已完成三名輪崗的中層干部進行了離任審計，正在對17名輪崗（離崗）中層干部進行經濟責任審計，對審計中發現的問題進行了整改和糾正。

（四）規范程序，進一步做好政府采購及招投標工作

學校大宗采購和基建工程項目都嚴格按照有關規定一律實行公開招標投標的辦法實行，凡是符合政府采條件的一律納入政府采購范疇。2010年，我院共申報了采購計劃項目150個，預算金額為6213萬元，已執行項目76個，預算金額為2197萬元。通過招投標工作，實際采購金額為1805萬元,比預算金額節約資金392萬元。

二、2011年工作要點

一、進一步推進廉政文化進校園工作。通過師德建設、學科滲

透、主題活動、課外閱讀、社會實踐等形式分層次、多渠道、全方位開展理想信念教育、法制教育和誠信教育，開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，組織學習黨和國家關于黨風廉政建設和反腐倡廉方面的方針政策、法律法規等，不斷提高師生遵紀守法、誠實守信、崇尚廉潔、以貪為恥的道德意識，培養正確的價值觀念和道德情操，增強拒腐防變的良好心理品質，逐步形成廉潔自律、愛崗敬業的職業觀念。

二、在今年的基礎上，做好腐敗風險預警防控工作。按照我院腐敗風險預警工作實施方案安排，今年我院將收集整理的風險點，確定其風險位置和等級，實行分級管理、分級負責，并根據相關措施進行修正完善，最終在我院形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保障，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，有效遏制和減少腐敗現象的發生。

三、加強招生監察工作，真正做到陽光招生。2011年，我校擬成立招生錄取工作領導小組，統籌部署，嚴格要求，明確職責，分工負責。建立招生工作問責制，明確職責，分工負責。堅決貫徹執行教育部關于高等學校招生工作實施陽光工程的“六公開”和“六不準”，對參與招生錄取工作的相關人員，進行廉潔教育，努力提高我校招生與錄取人員的整體素質。

四、規范程序，強化監管，促進招投標工作健康開展。2011年，在招投標工作中，首先擬建立招投標巡查制度，學院成立招標投標工作巡查組，對所有招標文件編制、審核、開標、評標以及合同執行進

行全程監督和指導，保障招投標工作健康有序地開展。其次實行“雙合同”制度。中標單位在簽訂施工合同的同時，還要簽訂廉政合同，廉政合同文本格式作為招標文件的重要組成部分，不同意簽訂廉政合同的投標人視為不響應招標文件處理。第三，在招投標方式上實行“四個統一”。即統一招投標方式、統一招標文件格式、統一發布招標公告和統一評標辦法，保證了全校招投標工作規范、有效運行。

在今后的工作中，我們將進一步全面貫徹上級部門和學院黨委、行政有關精神，結合我院的實際情況，進一步加強紀檢監察審計工作力度，大力加強懲治腐敗建設，確保反腐倡廉各項工作取得新的成效，為我院的快速發展提供堅強有力的政治保證。

2010年12月25日

第二篇：紀委(監察審計處)2009年工作總結及2010年工作要點

紀委（監察審計處）2009年工作總結及2010年工作要點

2009年，分院紀委（監察審計處）按照上級紀委的部署和工作要求，圍繞院黨委的中心工作，做了大量工作，各項具體監督檢查均取得顯著成效。

一、2009年工作總結

1、廉政建設工作：2009年，紀委（監察審計處）按計劃編輯制作了2期黨風廉政建設專刊；2-3月完成我院關于“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動的調研報告和總結報告；3月組織觀看警示教育片《懺悔》；6月開展“小金庫”專項治理工作；11月響應南昌大學開展了對違反廉潔自律規定的四個問題的專項治理工作，組織副科級以上干部填寫《個人自查自糾情況報告表》；在校園網的監督平臺開辟了紀檢監督欄；在黨紀黨風公開欄上傳紀檢最新動態等。加強了黨的知識、科學發展觀、構建社會主義和諧社會的宣傳教育，進行了廉潔從政教育、案例警示教育、黨紀條規教育，并注意把學習、宣傳與監督活動結合起來。

2、文件控制工作：4月圓滿完成了2008紀委（監察審計處）的檔案工作。為確保過程的有效策劃、運行和控制，進一步修改完善了紀委（監察審計處）三級文件，分八個部分共63個文件，包括工作職責1個、服務承諾1個、組織結構圖1個、計劃目標2個、崗位說明書3個、績效考核表格6個、制度文件34個及記錄表格15個。使工作進一步制度化、程序化、規范化，明確了工作任務，增強了工作的主動性、積極性。

3、物資采購監督工作：根據紀委人少事多的特點，我們遵照黨委指示注意在工作中抓重點、抓關鍵，切實從產生腐敗問題的易發、多發的環節，實施關口前移，注重預防為主，從源頭上預防腐敗現象。

（1）小額采購（2000元以下）監督：至2009年12月8日，紀委應抽查小額采購54件，實際抽查74件，超額37.04%完成任務，小額采購總體完成較好。

（2）詢價采購（0.2-5萬元）監督：至2009年12月8日，紀委監督詢價采購共77件，監督率100%，有效采購率100%。

（3）招標采購（5萬元以上）監督：由采購部門、使用部門及紀委共同參與招標采購，至2008年12月8日，我院招標采購共21件，監督率100%，有效采購率100%。

4、基建工程監督：對食堂改造工程、新校區填土方工程及砌圍墻工程、學生宿舍1-5棟樓頂防水工程、超市彩鋼板房及土建、學生公寓1-2棟陽臺拆除修復工程等進行了監督。

5、財務監督：每季度檢查1次接待費用，并進行統計分析；每月檢查1次學院大小車費用情況，促進了財務報銷制度的完善。制定了《月度財務檢查管理規定》，使財務檢查工作程序化、規范化。

6、信訪工作：認真做好信訪和查處案件工作，每個工作日均查看紀委郵箱，處理群眾來信來訪2件，維護了群眾的根本利益，做到了件件有回音，事事有交代。

7、組織人事監督工作：完成了對組織人事處的組織的科級干部競聘、組織考察、職稱推薦等相關工作的監督，進行了干部任前談話及領導干部任用監督。

8、招生監督工作：圓滿完成了我院2009年統招生的招生監督工作。

9、對院務公開的監督：在校園網監督平臺的紀檢監督中完成監督記錄39條，促進了院務公開工作，規范我院紀檢監督管理工作，提高監督管理的透明度，加強學校廉政建設。

10、學生工作監督：對特、貧困生資助工作及學生會干部評選工作進行了監督。

11、對全院與紀檢（監察審計處）職責相關的有關數據進行統計分析和總結。對接待費用進行季度分析及比較，對大客車費用進行了匯總分析，對統計的數據進行圖表及文字總結，并將相關統計結果上傳至校園OA辦公網，為構建節約型校園盡心盡力。

12、加強紀檢隊伍建設，政治業務素質不斷提高。我們紀委全體同志自覺加強了學習黨的方針、政策、紀檢業務知識。無論是雙休日，還是節假日，均深入一線，通過現場勘查、網上查詢、電話咨詢等多種方式，在保證質量的前提下，使所購物資的實際價格大大下降。新區基建工程拉開序幕，黨委非常重視，從教師隊伍中調入了一位紀檢兼職干事。

12、將“應知、應會、應精”文件的考核工作落到實處，完成“共性目標”的各項要求；遵循“院務公開”的各項管理規定并接受專項檢查，落實和完成學院“綜合治理目標責任書”的各項指標，組織本部門員工學習領會“辦學理念”精神，切實做到“四確保”“四強化”和“四不讓”。

二、存在的不足

一年來，紀委做了一些工作，但距上級的要求，還有不少差距。

1、監督的廣泛性和監督的深度有待進一步探索。

2、工作方法有待進一步改進。

3、人員的專業素質有待進一步提高。

三、2010年工作要點

在院黨委和上級紀委領導下，堅持與時俱進，求真務實，加強組織協調，加大工作力度，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，在實際工作中進一步貫徹落實好我院“源頭控制，過程監督，懲防并舉，以防為主”的工作方針，努力開創我院黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，確保我院各項工作順利完成。

1、完成本部門的2010工作目標。

2、加強思想教育，推進理論學習，在全體黨員干部中廣泛開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。

2、強化責任追究，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。要在黨委的領導下進一步健全和創新工作機制，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。

3、繼續加強對院務公開的監督工作，做好紀檢監督記錄。

4、認真執行《月度財務檢查管理規定》，做好月度財務檢查。

5、做好新區基建工程的監督工作。

6、加強自身建設，造就我院高素質的紀檢監察干部隊伍。加強學習，積極參加各種培訓，努力提高紀委工作的預見性、主動性和實效性。

7、配合黨委做好大德育教育。

中共南昌大學撫州醫學分院紀委(監察審計處)

2009年12月8日

第三篇：紀委、監察審計處2010年工作總結

紀委、監察審計處2010年工作總結

一、紀檢監察工作總體情況

2010年，我校紀檢監察工作認真貫徹落實十七屆中央紀委五次全會精神，按照中央紀委駐教育部紀檢組、監察部駐教育部監察局、北京市教育紀工委和學校黨委的工作部署，以《中央財經大學貫徹落實科學發展觀整改落實方案》的任務分工為指導，落實學校第五次黨代會精神，圍繞學校改革發展的中心工作，服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以廉政風險防范管理為抓手，嚴肅黨的政治紀律，加強領導干部作風建設，深入推進學校反腐倡廉建設。進一步做好紀檢監察工作，實現紀檢監察工作與學校發展工作良性互動。主要開展了如下工作：

（一）認真貫徹中央精神、教育部和北京市各項要求，精心部署學校2010年紀檢監察工作

新學期伊始，學校黨委書記胡樹祥專門主持召開了由全體中層干部參加的學校2010年工作部署會暨2010年學校黨風廉政建設工作布置會。按照反腐倡廉建設同行政工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核的要求，黨委副書記、紀委書記侯慧君代表黨委和紀委對學校2009年黨風廉政建設工作進行了回顧，并對2010年黨風廉政建設的工作任務作一部署。

（二）進一步加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

1.著重加強對領導干部黨性黨風黨紀教育和作風建設 結合學校第七輪中層領導干部聘任工作。紀委為切實加強新任領導干部作風建設，增強領導干部黨性修養，貫徹落實黨風廉 政建設責任制，在對全體中層領導干部實施簽訂《廉潔自律承諾書》制度的同時，開始實行校級領導干部和中層領導干部之間、中層正職領導干部和同一單位副職領導干部之間每年簽訂《黨風廉政建設責任書》或《反腐倡廉建設任務責任書》制度。6月30日，專門召開新一屆中層領導班子廉政談話會議，黨委書記、校長分別從黨委和行政的角度出發，對在第七輪中層領導換屆中新聘任的193名中層領導干部進行了廉政培訓，重點強調了樹立五個意識即責任意識、紀律意識、風險意識、廉潔意識和監督意識及抓好五個方面工作即抓責任、抓學習、抓管理、抓風氣、抓懲處。學校紀委還向校領導和中層領導干部發放了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等學習材料。

今年11月，按照教育部人事司和駐部紀檢組監察局的要求，學校10位校領導分兩批參加了在國家行政學院舉辦的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》培訓班，進一步加強廉潔從政方面的教育。

2.加強對重點崗位和重點部門的管理人員崗位廉政教育 今年3月，紀委書記專門召開了招生、基建、采購、財務、科研經費、校辦企業、后勤服務等重點崗位和重點部門中層領導干部黨風廉政建設工作座談會，與這些重點領域及重點部門的中層領導干部進行廉政交流座談。11月，紀委組織重點崗位和重點部門工作人員近200人參觀了“預防職務犯罪法制教育展”，深入開展警示教育。12月，紀委副書記專門對以上七個重點領域及重點部門新聘任的科級干部進行任職廉政談話。

3.注重對教職員工進行師德教風建設

今年，紀委監察審計處將廉潔教育關口前移，更加注重對新進教職員工開展以教風、學風和學術道德為重點的職業道德等方面的崗前培訓，實行新進教職工廉潔專題培訓制度。11月19日，黨委 副書記、紀委書記對2010年全體新進教職員工做了主題為《“知恥、崇德、尚廉”》的崗前廉潔教育報告。同時，紀委繼續加強對學術帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育、管理和監督，嚴肅職稱評審紀律。

4.加強對學生的廉潔教育和誠信教育

今年，紀委充分發揮學生的積極主動意識，變被動接受教育為主動參與其中。11月，學校開展的大學生廉潔文化教育月系列活動就是由管理科學與工程學院團總支學生會承辦。學生結合自身實際，舉辦出“廉潔就在你身邊”宣傳展、“振學風，正考風”誠信誓師、廉潔文化進校園主題簽名活動、校園廉潔大使普及廉潔文化知識活動、廉潔文化教育月演講比賽和征文比賽等一些列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，進一步營造了以廉為榮、以貪為恥、遵紀守法、誠實守信的文化氛圍，促進學風建設和校風建設。

（三）進一步推進制度建設，拓展源頭防治腐敗領域 1.嚴格黨風廉政建設責任制制度

制度建設是反腐倡廉建設工作的重中之重，為深化落實三委部《意見》，加強制度建設，紀委把嚴格執行黨風廉政建設責任制放在更加突出的位置，堅持“一崗雙責”，今年開始實行校級領導干部和中層領導干部之間、中層正職領導干部和同一單位副職領導干部之間簽訂《黨風廉政建設責任書》或《反腐倡廉建設任務責任書》制度。

2.進一步完善和落實“三重一大”制度

根據《中共教育部黨組關于直屬高校貫徹執行“三重一大”決策制度的實施辦法》和《關于加強風險防控完善區縣局級領導班子“三重一大”決策制度的意見》，學校專門討論修訂了《中共中央財 經大學委員會關于黨政領導班子落實“三重一大”決策制度的暫行辦法》。

3.繼續加強建立健全反腐倡廉專項制度

紀委注重將監督關口前移，從源頭上防治腐敗發生。在繼續做好招生、基建、采購、財務、科研經費、校辦企業、后勤服務等領域的監督和管理工作的基礎上，著重加強對干部選拔聘任、沙河校區的基建工程、物資采購招投標及本科特殊類型和博士生招生等項目的監督和管理。在干部選拔聘用方面，今年，紀委開始正式實行選拔任用干部在上會討論前書面征求紀委意見的制度；為了規范基建項目跟蹤審計工作程序，今年制定了《中央財經大學建設項目全過程跟蹤審計辦法》；還制定了《中央財經大學本科特殊類型招生監察實施辦法（試行）》來強調對特殊類型招生工作的監督，首次派出紀檢監察全體工作人員對2010年博士研究生復試采取全過程監督。

（四）推進廉政風險防范管理，構建廉政風險防控長效機制 按照北京市《關于在全市推進廉政風險防范管理工作的意見》及北京市教育紀工委《關于推進2010年北京高校廉政風險防范管理工作的通知》要求，學校今年在推進工作的深度和廣度上下功夫，實現從重點領域的試點向所有領域全面鋪開，積極推進廉政風險防范管理工作向局處兩級領導班子和領導干部層面延伸，著重從制度機制、工作流程等方面強化風險防控，深化廉政風險防控機制建設。目前，我們已經完成了宣傳動員、查找廉政風險點、制定并實施防控措施三個階段的工作。學校10位校級領導干部帶頭，共查找出在自身決策和分管工作中的高風險點37個，對應制定了31條防控措施。全校59個單位積極參與廉政風險防范管理工作（其中包括職能部門30個，教學科研單位29個），通過排查梳理，共確定廉政風險點223個，其中一級風險點（高風險）41個，二級風險點（較高風 險）52個，三級風險點（一般風險）130個；確定重點工作環節84個；累計制定風險防控措施257條，其中對應一級風險點的54條，對應二級風險點的61條，對應三級風險點的142條；繪制業務流程圖和風險防控圖（表）26份；建立和完善有關工作規章制度共18項。并在此基礎上匯總形成了《中央財經大學重點項目廉政風險匯總表》。12月，北京市教工委來校繼續檢查時，對我校廉政風險防范管理工作和懲治和預防腐敗體系制度落實情況給予了較高的評價。

（五）認真做好學校第五次黨代會相關工作

為深入做好學校第五次黨代會，紀委對本屆紀委工作進行了總結，形成《切實加強反腐倡廉建設 為學校科學發展提供堅強保證》的報告提交第五次黨代會審議，并對下屆紀委工作提出工作思路。同時，與黨委共同組織了新一屆紀委委員的換屆選舉工作，選舉出新一屆紀委委員共7人。

（六）認真做好2010年教育收費自查自糾工作

根據上級要求，我校于3月和10月分別開展了教育收費自查自糾工作，各單位對照國家政策和學校制定的管理辦法，結合學校第六輪中層領導干部任期經濟責任審計，對各檢查項目進行逐項清理。紀委和財務處將自查自糾情況形成書面報告及自查報表，上報北京市治理教育亂收費局際聯席會議辦公室。

（七）認真履行監察工作職能

今年，紀委圍繞學校中心工作，配合學校有關部門積極參與并做好參與并做好招生監察和職稱評定監察工作。配合學校有關部門積極做好了研究生復試、保送生、自主招生、高水平運動員、藝術類招生、中層領導干部換屆等監督檢查工作，對領導干部進行經濟 責任審計工作，有效地保證我校各項事業的順利發展；做好了我校教師系列和非教師系列專業技術職稱評審的監督檢查工作。

（八）認真做好信訪舉報調查處理工作

今年，紀委共受理來信、來訪、來電件20件，對這些信件進行了認真登記，并根據所提供的情況展開一系列縝密的調查處理工作，堅決查處違紀違法行為，維護黨紀政紀的嚴肅性。不僅如此，紀委還把來信來訪作為發現問題的渠道和信號，除了采取召開座談會、工作調研、個人談話等一般方式，今年繼續實行《信訪舉報問題分析報告》制度，了解和發現問題并尋找產生問題的根源，從而協助有關單位、部門完善自身制度，加強內部管理。

（九）深入開展調研工作，提高紀檢監察工作水平

為進一步掌握新形勢下高校及我校領導干部作風建設狀況，學校紀委與教育部直屬高校第八片組的兄弟院校一起共同設計了《高校黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢問卷調查》，并展開相關調研工作。通過此次調查問卷和調研工作，我們對近年來高校及我校黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效、存在的突出問題及產生的原因有了一個較為客觀準確的了解與把握，同時也為我校加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作下一步的工作目標、工作重點及改進措施有了一個更為明確的思路和辦法。

同時，今年紀委組織學校相關專家學者，積極申報了校內黨建課題《高校思想政治教育和廉潔教育工作機制探索》，此項課題已經通過評審。

二、審計監督工作總體情況

2010 年是我校全面推進學校教育教學事業進入內涵提高、特色強校歷史新時期的關鍵之年，學校的教學、科研、管理工作有條不 紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我校審計工作認真貫徹落實教育部審計室和北京市教育工委等上級部門的指示精神，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的二十字工作方針，以提高學校資金使用效益和規范管理為主線，審計工作取得明顯成效

（一）完成學校2009年財務預算執行及決算審計工作 根據2010年審計工作要點，按照《預算法》和教育部有關規定，采取委托外部中介機構形式，對我校2009年財務決算情況進行了例行審計，并對2009年財務預算執行情況進行詳細的審核和分析。對收入預算執行情況、支出預算執行情況、預算內部控制制度建立健全及執行情況等方面進行了全面的審核，并對審計中發現的問題進行分析，為促進學校在新形式下，如何更好地規范財務管理，提高資金管理水平和使用效益，提出了審計建議。

（二）認真完成沙河校區一期（1）階段市政和樓宇配套工程的結算審計工作

2010年，雖然學校基本建設的新建項目并不太多，但沙河一期（1）階段所有工程項目審計和學院南路校區科研教學綜合樓等工程的結算審計工作正在緊鑼密鼓地開展。一年來，我們共完成沙河新校區市政、樓宇配套工程和后勤修繕項目結算審計共42項，送審金額 12756萬元，審定金額11853萬元，直接為學校節省903萬元。工作中，我們在合理控制工程造價時還關注項目合規性、效益性的審查，共提出審計咨詢建議近50條，參與監督招投標和物資采購32次，審核工程洽商300多份，為學校的規范管理、及進一步提高建設資金使用效益等方面發揮了一定作用。

（三）積極配合校基建處做好沙河校區一期（2）階段建設項目開工的服務工作 學校審計工作本著“在參與在監督，在監督中服務，在服務中保障”的工作原則，為學校沙河校區一期（2）階段的開工建設提供有力的保障服務，我們在7月份就采用公開招投標的方式，選定了沙河新校區一期（2）階段跟蹤審計的外審單位，從工程勘察設計與施工單位的資審、到各種招標文件的審查，再到施工單位合同的審簽，做了全過程的服務監督審查工作。我們在施工總承包招標文件和施工總承包合同的審核過程中提出審計建議45條，為控制風險和維護學校利益，并為今后施工過程跟蹤審計和竣工結算審計打下了良好的基礎。

（四）認真總結工作經驗，加強審計制度建設

為了認真總結項目跟蹤審計經驗，結合我校校園建設實際情況，制定了《中央財經大學建設項目全過程跟蹤審計辦法》，為進一步加強對建設項目的管理, 規范項目建設程序，合理控制工程造價,提高建設資金使用效益,提供了制度保證。

（五）做好經濟合同（協議）基建工程資金支付的審簽工作 為學校重大經濟事項決策、經濟協議、經濟合同的簽訂和基建工程資金的支付提供審計咨詢服務。2010年我們共對 280多份經濟合同或協議進行了審閱，涉及合同金額 1.7億元，提出審計建議80多條，建議采納率100%。審簽基建工程資金127筆，涉及金額 1.1億余元。

（六）加強審計隊伍建設，提高審計人員素質，建設適應教育改革和發展需要的審計隊伍

2010年，由于學校處、科級干部換屆，我處人員變動很大，審計專職人員4人中就有2位同志調離審計崗位，同時新增2位同志到處里工作。由于新來的2位同志以前沒有專職審計經驗，為盡快適應工作任務，我們克服人員少任務重的一切困難，積極參加教育部和北京市教委組織的審計、會計業務培訓，為了克服工學矛盾，我們注重內部的業務學習，通過自己自學、交流外，還經常向兄弟院校的同行以及外審專業人士學習。處內同志還對工程項目跟蹤審計的內容、參與方式等方面問題進行了內部研討，探索不同種類審計項目之間的有機結合，加強審計業務管理。

（七）完成的其他工作

我們對13項國家自然科學基金資助等項目進行了結項審簽；積極參加資產處等部門組織的相關采購、經營、資產報廢等監督工作，并對我校有關建設項目的竣工驗收環節予以監督檢查。

2010年12月20日

第四篇：學院紀委(監察、審計處)年終工作總結

2005年院紀委在院黨委和上級紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹中紀委五次全會、國務院第三次廉政會議和省紀委五次全會、省政府第三次廉政會議以及全省教育系統紀檢監察工作會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照為民、務實、清廉的要求，以服務教育教學為中心，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為合肥學院的快速發展提供了良好的政治發展環境。現將一年工作簡要總結如下：

一、領導干部廉潔自律工作進一步深入

按照省委和市委的部署，我院認真開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。我們自覺把反腐倡廉教育宣傳納入先進性教育活動之中，納入“大宣教”工作格局之中，針對黨員干部在思想、作風、紀律和工作方面存在的問題，深入開展理想信念教育、思想道德教育、廉潔從政教育和黨紀政紀教育。

1、圍繞《實施綱要》頒布實施，認真抓好反腐倡廉教育。去年，中共中央頒布了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是今后一個時期我國反腐敗工作的重要指導性文件，為此，我們圍繞《實施綱要》頒布實施，抓好反腐倡廉教育,在院務公開櫥窗欄開辟專欄分三期刊出最近黨和國家反腐敗主要文件會議精神，以及《實施綱要》內容、意義、目的以及近年來我省發生的大案要案和教育系統發生的腐敗案例等；6月8日以黨委中心組學習（擴大）形式組織了全院中層以上干部在北區五樓會議室收看了《實施綱要》輔導報告電教片；根據省紀委統一部署，以黨總支、黨支部為單位，抓好黨員干部對《實施綱要》的學習，積極組織副科級以上黨員干部參加“兩個綱要”知識競答活動，全院共有147名黨員干部參加了測試，平均分為92.5分，及時通過校園網對測試成績進行了通報。

2、積極營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。“兩節”期間一方面發文要求各系、各部門杜絕奢侈浪費等不正之風，過文明、祥和、節儉的春節，同時為處級干部配備2006年廉政臺歷，開展廉政歌曲大家唱活動，營造廉政氛圍，促進我院廉政文化建設。

3、認真落實“五個不許”和廉潔從政有關規定。嚴格執行禁止黨員干部參與賭博，禁止收受現金、有價證券和支付憑證，禁止黨政干部工作日午間飲酒等有關規定；配合學院綜治辦做好我院拆違監督工作，配合市房改辦作好清理我院干部教職工超標準購買公有住房工作，已登記超標準購買公有住房6套并進行了清理。

二、黨風廉政建設責任制工作進一步落實

4、抓好責任制的組織領導。反腐倡廉是一項重要的政治任務，必須全黨動手。要求各系、各部門按照統一領導、統一部署、統一組織和重在落實的要求，加強領導，統籌兼顧，全面推進，切實抓好本系、本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。自覺把反腐倡廉納入整體工作布局中，一起研究，一起部署、一起實施、一起檢查、一起考核。

5、抓好責任分解。根據《中共合肥學院黨委、合肥學院行政領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，提出了2005工作重點，并對2005年合肥學院黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，細化23項主要工作任務，每項工作都明確了學院主管領導、主要責任單位、主要責任人和協同責任單位，并調整豐富了責任內容，加強了針對性，進一步明確了院黨政班子成員在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的責任。

6、抓好責任制考核工作。黨風廉政建設責任制是推動黨風廉政建設和反腐敗工作的基本制度，責任考核是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，為此，制定了《合肥學院黨風廉政建設責任制考核辦法（試行）》，明確考核指導思想，考核內容、考核形式，考核程序，尤其重視了對考核結果的運用，從而實現了黨風廉政建設責任制由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰，促進我院黨風廉政建設和反腐敗工作健康深入的開展。

7、健全領導干部黨風廉政檔案。2005年健全了64名中層干部廉政檔案,黨風廉政檔案的主要內容為領導干部的基本情況，個人考核材料，個人重大事項報告、收入申報、上交禮品、個人學習培訓、獎懲情況,以及有關信訪舉報和違規違紀查處情況等，同時要求廉政檔案的使用必須嚴格、規范。

8、嚴格執行組織紀律。要求黨員干部嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、收入申報制度，民主生活會等制度，要求黨員領導干部在廉潔自律問題上一定要把握好自己，牢記立黨為公、執政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實作到勤政為民、廉潔從政。

三、從源頭上防止腐敗監督力度進一步加強

9、著重對重點環節、重點部位的監督。對圖書、教材、設備采購、基建工程建設進行重點監督，督促并參與有關部門加強制度建設，相繼出臺了圖書、教材、設備采購、基建工程等招投標制度，招投標程序逐步規范，招投標結果進行公示，特別是教材、圖書率先

在全省高校中實行招標采購制度，使招投標真正做到公開、公平、公正，社會影響較好，全年國有資產政府采購金額為56.5458萬元，節省8.4818萬元；教學設備采購金額為335.003萬元，全年共參加55次招標監察，未發現違規問題。

10、著重對招生工作的監督。按省教育廳要求實行“陽光招生”，做到招生政策、招生資格、招生計劃、錄取

信息、考生咨詢及申訴渠道、重大違紀事件及處理結果“六公開”。我們特別重點加強了對招生錄取工作環節的參與和監督，嚴格控制本科1的預留計劃比例，對享受照顧性政策的考生資格嚴格審查，加強對藝術專業招生的監督，專業測試合格的考生及時公示。同時加強對院內各類考試監督，全程參與大學英語四級、六級等英語考試和計算機等級考試監督，較好地完成考試監察任務，促進我院教風、學風、校風進一步好轉，廣大師生也都比較滿意。

11、著重加強審計監督。按照學院要求對財務收支進行審計和檢查。去年學院按重心下移、權力下放、權責明晰、分工科學的原則，明確院、系管理權限的要求，將經費撥款、使用權下移，為此我們配合有關部門對2個部門進行了財務檢查，對經費使用情況進行了抽查。加強學院財務收支審計，改進審計方式，提高了審計質量，針對審計中發現學院財務管理方面存在的問題，我們提出了十多項加強和改進工作的意見和建議，引起院黨委和有關部門的高度重視，并及時整改。全年共審計基本建設和維修工程項目55個，審計金額為360多萬，核減額為55萬元。

12、著重加強院務公開的力度。2005年5月我院召開第一屆教職工代表大會，審議通過了《合肥學院院務公開實施細則》，進一步明確了院務公開的重要意義和指導思想，院務公開的領導和監督、主要內容、公開的形式、程序和方法，全年院務公開37項，內容涉及干部任用、職稱評聘、評優評先、出國、進修、科研成果、學生助學貸款等事項，促進了學院決策民主化、科學化，受到師生好評。

13、著重履行行政監察職能。為了維護和監督各有關部門依法行政，保障學生的合法權益，制定了《合肥學院校內申訴管理暫行辦法》，并成立了合肥學院院內申訴委員會，受到廣大師生的普遍支持和好評，目前已協助有關部門受理了2名學生申訴。去年出臺了《合肥學院改進機關作風加強效能建設的實施意見》，加強了機關效能建設，強化了行政效能監察，促進了機關改進作風，提高了工作效率。

四、糾正部門不正之風，對違紀處理力度進一步加大。

14、認真處理信訪舉報問題。對群眾來信、來訪，我們做到熱情接待、耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾，并注意從群眾信訪舉報中發現案件線索，但又注重鑒別分析，支持和保護黨員干部敢抓、干事業的積極性。2005年共受理群眾舉報10多起，我們都在職權范圍內妥善解決。

15、嚴格規范收費行為。我們堅持實行收費許可證制度、收費公示制度，加強對學院各種收費收入的監管。學院內部辦班收費必須嚴格按照學院文件規定執行，嚴格執行“收支兩條線”的規定，嚴禁坐收坐支、私設“小金庫”，教材實行學生自愿征訂。

16、加大對違紀的組織處理力度。針對原合肥聯大總務處的遺留問題，我們認真進行了清查處理，責成原總務處負責人寫出書面檢查，對其截留的5萬多元上交款項，令其全部清退，在學院上下起到了積極的警示教育作用。

五、內研外調，自身素質進一步提高

17、加強自身建設。為了適應高校黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢，自覺實踐“三個代表”重要思想，我們積極加強自身素質建設，加強馬克思主義理論修養和黨性鍛煉，按照省、市紀委的要求積極開展在職業務自學活動，同時針對工作中存在的問題，積極調查研究，4月到安徽農業大學等高校就黨風廉政建設責任制考核、經濟責任審計等工作進行學習、調研，為我院開展黨風廉政建設責任制考核工作，進一步強化審計監督等提供了有益的借鑒。

18、工作體會和認識。通過今年工作的開展，我們體會比較深的一點就是：我院上下對加強監督工作必要性和重要性的認識比較一致，已初步形成強化監督、自覺接受監督的良好氛圍。主要原因是：黨委高度重視紀檢監察工作，班子成員分管的工作凡涉及敏感的重要問題都能主動要求紀委參與監督；各部門、各級領導干部也都能自覺地接受監督；紀委堅持在監督中服務，在服務中監督，嚴格依紀依法開展工作。

19、存在的不足：個別部門還有亂收費、坐收坐支的現象；有的部門對經費開支不夠透明；浪費現象依然存在；效能建設還需大力加強；紀檢工作本身尚需進一步拓展創新思路，加強監督、監察的力度。

第五篇：紀委辦公室、監察審計處崗位職責

文章標題：紀委辦公室、監察審計處崗位職責

一、主任（處長）職責

1．主持本處（室）全面工作；

2．負責隊伍建設，人事考核；

3．負責制度建設及工作計劃、組織、檢查；

4．負責廉政建設和法規法紀教育；

5．負責審計工作的實施；

6．負責重大工作任務的組織實施；

二、副主任（副處長）職責

1．負責建立健全內部工作規章和規范；

2．負責信訪及案件查處工作的實施和行政效能監察、執法監察；

3．負責行政工作及辦公經費的使用；

4．負責組織政策法規學習和業務學習交流；

三、副處級紀檢監察員職責

1．協助處領導負責紀檢監察的宣傳教育工作；

2．查辦案件工作和執法監察工作；

3．紀檢監察文件收發、歸檔的管理；

四、副處級監察審計員職責

1．協助處領導負責審計項目的實施和審計業務的學習；

2．審計工作和行政效能監察；

3．查辦案件工作；

五、正科級監察審計員職責

1．查辦案件工作；

2．執法監察和行政效能監察；

3．審計項目具體實施；

六、正科級紀檢監察員職責

1．協助處領導負責黨風廉政宣傳教育工作；

2．信訪、查辦案件工作和行政監察工作；

3．工作文件及相關規章制度的起草工作；

七、副科級監察審計員職責

1．審計項目和行政效能監察；

2．負責辦理具體行政事務和審計文件材料歸檔；

3．審計項目具體實施；

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