第一篇：紀委辦公室工作要點

紀委辦公室工作要點

紀委辦公室工作要點

根據中共中央、國務院關于海南省黨政機構改革方案的通知(中委[2001)36號)，設置中共海南省紀律檢查委員會機關和海南省監察廳。中共海南省紀律檢查委員會機關是主管全省黨的紀律檢查工作的機構。海南省監察廳是主管全省行政監察工作的省政府組成部門。中共海南省紀律檢查委員會機

關與海南省監察廳合署辦公，實行一套工作機構、兩個機關名稱體制，履行黨的紀律檢查和行政監察兩種職能。

一、主要職責

(一)負責黨的紀律檢查工作。貫徹執行黨中央和省委有關黨風廉政建設的方針政策；維護黨的章程和其他黨內規章；檢查黨的路線、方針、政策和決議執行情況。

(二)負責全省行政監察工作。貫徹執行黨和國家有關行政監察工作的方針政策、法律法規規章，監督檢查省政府各部門及其工作人員、各市縣人民政府及其負責人、國家行政機關任命的省屬企事業單位主要負責人執行法律法規規章的情況。

(三)負責檢查并處理省直各部門、各市縣黨的組織和省管黨員領導干部違反黨的章程及其他黨內規章的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴；協助或直接查處下級黨的紀律檢查機關管轄范圍內比較重要或復雜的案件。

(四)負責調查處理省政府各部門及其工作人員、各市縣政府及其負責人、國家行政機關任命的省屬企事業單位主要領導違反有關法律法規規章以及違反政紀的行為，并根據責任人所犯錯誤的情節輕重，作出行政處分(對涉及選舉產生的領導干部按法定程序辦理)；受理監察對象不服政紀處分的申訴，受理個人或單位對監察對象違紀行為的檢舉、控告。

(五)負責作出維護黨紀政紀的決定，制定黨紀、政紀教育規劃，配合有關部門做好黨的紀律檢查和行政監察工作方針政策和法律法規規章的宣傳工作，教育黨員和國家工作人員遵紀守法、為政清廉。

(六)對黨的紀律檢查工作和行政監察工作進行調查研究，擬定黨紀政紀條規和政策規定。

(七)會同省直機關各部門黨組(黨委)以及各市縣黨委和政府做好紀檢、監察干部的管理工作，審核省直各部門、省屬企事業單位黨組(黨委)紀檢組(紀委)和各市縣紀委、監察局領導班子人選。

(八)負責返駐省直有關部門紀檢組、紀檢監察組的管理。協助有關部門黨組搞好黨風廉政建設；監督檢查部門及其所屬單位執行黨風廉政建設責任制的情況。

(九)組織和指導全省紀檢、監察系統干部的培訓工作。

(十)負責對所屬企事業單位貫徹執行黨和國家方針政策、法律法規規章的檢查監督，協同有關部門監管其非經營性國有資產。

(十一)承辦中央紀委、監察部和省委、省政府交辦的工作，檢查指導各市縣紀檢、監察工作。

二、內設機構工作職責

(一)辦公廳

負責綜合、分析全省紀檢監察工作情況，組織起草全省紀檢監察工作計劃、報告、總結、領導講話和有關文件；負責省紀委常委會、書記辦公會、全委會及有關會議的會務工作；負責機關公文運轉、機要通訊、文書檔案、編發信息和微機網絡管理等工作；負責案件綜合管理和保密工作；負責機關行政管理、財務、保衛、后勤服務、接待工作；協調機關各室、組的有關工作；負責培訓中心的管理工作。

1、秘書處

負責起草省紀委領導講話、重要工作報告和審核綜合性文稿；負責綜合、分析全省紀檢監察工作情況；負責秘書事務、信息綜合、文電處理、文書檔案管理和機要保密等項工作；負責省紀委常委會、書記辦公會、全委會及有關會議的秘書工作，撰寫省紀委常委會議紀要；負責案件管理的日常工作。

2、行政處

負責有關會議的會務工作；負責機關行政管理、財務管理、車輛管理和后勤服務、保衛、接待工作；負責辦公現代化管理工作。

(二)監察綜合室

負責起草省監察廳領導講話、綜合全省行政監察工作情況；負責日常行政監察業務；負責以省監察廳的名義與監察部、省政府各部門和市縣政府的聯絡工作；負責省監察廳廳長辦公會議會務、省監察廳特邀監察員工作；負責聯系省監察學會工作；負責協調、督促反腐敗抓源頭有關工作。

(三)政策法規調研室

負責紀檢、監察工作和黨風廉政建設有關理論和政策問題的調查研究；擬訂紀檢、監察條規和政策規定；配合有關部門擬定地方性法規、規章草案；負責紀檢監察條規和政策規定的解釋、咨詢工作；監督檢查全省紀檢監察系統執行有好范文版權所有關法律、法規、規章的情況；負責全省紀檢監察系統的普法工作；負責對全省紀檢監察系統政策法規、調查研究工作的業務指導。

(四)執法監察室

第二篇：2012年紀委辦公室工作要點

2012年紀委辦公室工作要點

2012年，縣紀委辦公室將按照委局機關的總體工作部署，圍繞中心，服務大局，以提供優質高效的服務為目標，大力加強隊伍建設，抓好日常事務管理，強化后勤保障職能，確保各項目標任務圓滿完成，努力開創機關辦公室工作新局面。

1、規范辦文辦會，進一步提高政務工作。認真貫徹落實機關公文處理的有關規定，進一步完善辦文制度，嚴格按程序運作，理順行文關系，認真起草反腐倡廉工作的公文材料，注重質量，嚴格把關，規范公文體式和格式，確保公文文稿觀點鮮明，層次清晰，言簡意賅。要做好辦會工作，精心籌備每次會議會務工作，努力搞好會前、會中、會后的各種服務，確保會議預期效果的實現。

2、狠抓信息編寫，著力提高信息質量。堅持按照“圍繞中心、突出重點、提高質量、注重實效”的原則，認真執行《紀檢監察信息和新聞報道工作制度》，緊緊圍繞全縣黨風廉政建設各項工作開展，抓好紀檢監察信息和新聞報道工作。要進一步落實信息工作責任制，加大對機關各室及各信息員編寫信息核稿把關，促進紀檢監察信息工作整體水平再上新臺階。要加強調查研究，在提高信息質量上下功夫，在講求數量的同時更加注重質量，進一步增強信息的時效性、準確性和針對性。

3、完善協調溝通，全面提升綜合服務水平。要主動協助機關

各室及領導做好協調工作，注意觀察和研究機關工作中出現的各種新問題、新情況，處理好各種工作關系，做到上情下達，下情上傳，溝通左右，高效有序。要圍繞機關工作中心，重點做好上下級部門之間、平級部門間、各室之間以及同事與領導之間的協調銜接工作，進一步理順工作關系，確保各項事項按程序順利進行。要積極穩妥地推進后勤服務工作，建立辦事高效、運轉協調的后勤管理體制，切實增強機關的后勤保障能力。

4、加強督辦催辦，推動工作任務落實。圍繞委局機關工作中心，按照各室工作職責，以狠抓反腐倡廉各項工作落實為出發點和落腳點，加強匯報請示，主動與班子各成員協調溝通，積極對領導批辦工作、上級紀委要結果工作、配合縣上有關部門工作的督辦催辦，確保各項任務保質保量按期順利完成。要認真執行機關各項工作制度，規范檔案管理，管好用好便簽印章，強化日常值班、會議通知等工作，確保機關各項工作正常運轉。

5、開展崗位練兵，提升辦公室工作人員綜合素質。按照委局機關關于開展“1234”崗位練兵活動的總體部署，辦公室工作人員要率先垂范，主動參與，抓主抓重，加強學習，注重鍛煉，力求在轉變工作作風、提高工作質量和效率上有新作為，在公文寫作、語言表達、電腦應用方面要有新提高。同時，要積極組織協調機關各室及干部扎實開展好崗位練兵活動，全面提升機關干部的綜合素質。

第三篇：縣紀委辦公室工作要點

縣紀委辦公室工作要點

縣紀委辦公室工作要點

縣紀律檢查委員會履行黨的紀律檢查和政府行政監察兩種職能，對縣委全面負責。監察局列入縣政府工作部門，接受縣政府領導。縣紀委機關與縣監察局合署辦公，實行一套工作機構兩個機關名稱的體制。其主要職責是：

1、主管黨的紀律檢查工作。負責貫徹落實黨中央、省市委和縣委加強

黨風廉政建設的決定，維護黨的章程和其他黨內法規，協助縣委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。

2、主管全縣行政監察工作。負責貫徹黨中央國務院有關行政監察的決定，督促檢查縣政府各部門及其工作人員、各鎮人民政府及其負責人和縣管企事業單位及其負責人執行國家政策和法律、法規、國民經濟和社會發展計劃及國務院、省政府、市政府、縣政府頒發的決議、決定、命令和規定的執行情況。

3、負責檢查處理全縣基層黨組織和縣管黨員領導干部違反黨的章程及其他黨內法規的案件；必要時直接查處下級紀檢監察部門管轄范圍內的比較重要或復雜的案件。決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴。

4、負責調查處理縣政府各部門及其工作人員，各鎮政府及其主要負責人違反國家政策、法律、法規以及違反政紀的行為，并根據責任人所犯錯誤的情節輕重，作出開除及開除以下的行政處分（對涉及選舉產生的領導干部按法定程序辦理）；受理監察對象不服政紀處分的申訴，受理個人或單位對監察對象違紀行為的檢舉、控告。

5、負責作出關于維護黨紀的決定，制定黨風黨紀教育規劃，配合有關部門做好黨的紀檢工作方針、政策的宣傳工作和對黨員的遵守紀律的教育工作。

6、會同有關部門做好行政監察工作的方針、政策和法律法規的宣傳工作，教育國家工作人員遵紀守法、為政清廉。好范文版權所有

7、負責對黨風廉政建設和紀檢工作及其政策問題進行調查，擬定有關規定，制定有關的實施辦法。參與配合監督管理部門制定有關地方規定。

8、會同縣委組織部、縣級機關各部門以及各鎮黨委和政府做好紀檢監察干部的管理工作，審核各鎮紀檢監察干部人選；負責對縣紀委、監察局派駐各部門紀檢監察干部進行考察了解，提出任免意見；組織和指導全縣紀檢監察干部的培訓工作。

9、承辦縣委、縣政府授權和交辦的其他任務。

（根據東辦發[2001]87號《縣委辦公室縣政府辦公室關于印發中共如東縣紀律檢查委員會機關如東監察局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》）

縣紀委、監察局內設機構主要職責

1、辦公室

了解、綜合全縣紀檢監察工作情況；編印工作簡報，編寫縣紀委、縣監察局大事記；承擔全縣紀檢、監察案件管理工作；草擬縣紀委、監察局工作計劃、總結等文稿；承擔機關秘書、文印、檔案、機要、保密、保衛工作；負責縣紀委常委會的議程安排、會議記錄及會務工作；處理和督查縣紀委負責同志交辦的事項；管理機關財務和行政事務工作；負責對外接待工作。

2、教育調研室好范文版權所有

宣傳黨紀政紀和有關政策法規，宣傳反腐敗斗爭和黨風廉政建設取得的重大成果，宣傳在改革開放和反腐敗斗爭中涌現出來的先進典型；通過報刊、新聞發布和新聞報道等渠道，對黨員、干部進行遵紀守法、反腐倡廉的教育，組織編寫黨課教材，提供教育參考資料。對黨風廉政建設和紀檢監察工作及其政策問題進行調查研究。

3、信訪室（縣行政監察舉報中心）

受理個人或單位對黨組織，黨員、監察對象違犯黨紀政紀行為的檢舉、控告及對黨政紀律處分不服的申訴；綜合分析和反映檢舉、控告、申訴情況及突發性問題；依據規定向有關單位移送、交辦檢舉和控告、申訴信訪件，并督促檢查辦理情況；承擔舉報中心的具體工作。

4、案件審理室

審理由縣委、縣紀委批準查處的違犯黨紀的案件，報送市委、市紀委審批的案件；審理由縣監察局自查并直接作出行政處理的監察對象違犯政紀的案件，報市監察局審批的案件；審理下級紀檢監察組織報送的特別重要或復雜的案件、備案案件；審理下級紀委對同級黨委處理案件的決定有不同意見，請求予以復查或復議的案件；受理按規定應由縣監察局復審、復核的案件；受理黨員干部不服黨紀處分、監察對象不服政紀處分的申訴；指導全縣紀檢、監察系統的案件審理工作。

5、執法監察室

監督檢查黨政機關貫徹執行黨和國家法律、法規、政策、決定、命令和省委、省政府、市委、市政府規章、決定、命令以及縣委、縣政府規定、辦法的情況；對行政機關的工作效能及執法、監管部門的執法監管工作進行監督檢查；組織開展專項治理工作；制止、糾正在執法監察中發現的錯誤行為，協同有關室查處違法違紀問題；指導全縣紀檢監察系統的執法監察工作。

6、干部管理室

對各鎮及縣直機關、縣屬企事業單位紀檢監察干部進行考察，提出任免意

見；掌握全縣紀檢監察系統組織建設、干部隊伍建設情況，進行工作指導和考核；組織和指導全縣紀撿監察干部的業務培訓工作；保護紀檢監察干部合法權益，受理并調查對紀檢監察干部的檢舉控告；負責機關人事及離退休老干部管理工作。

7、紀檢監察一室

負責縣紀委、監察局自辦案件。檢查全縣縣管干部違犯黨紀、政紀的案件，以及部分非縣管干部違反

黨紀政紀、案情復雜的大要案件，檢查領導交辦的需要直接查處的案件。

8、紀檢監察二室

負責基層查案執紀工作的指導。對各鎮、縣級機關各部門、縣管企事業單位查辦案件工作進行督查、協調、業務指導和考核，檢查領導交辦的案件。

9、黨風廉政建設室（縣懲治腐敗廉政建設領導小組辦公室、縣糾正行業不正之風領導小組辦公室）

對全縣黨風廉政建設工作及開展專項治理提出部署建議；檢查貫徹執行中央、省、市、縣廉潔從政若干規定落實情況；負責領導干部廉潔自律工作；抓好黨風廉政建設責任制的落實，組織推廣典型經驗；協調黨風廉政建設和糾正行業不正之風中重大案件的查處工作；綜合全縣黨風廉政建設和糾正行業不正之風的工作情況；負責黨風廉政建設特邀監察員活動的組織工作和行風評議工作；協同縣委組織部了解、綜合基層黨委(組)民主生活會情況，對鎮科級黨員領導干部進行黨紀和廉政情況的考核、登記。承辦市廉政辦、市糾風辦和縣懲治腐敗廉政建設領導小組、縣糾正行業不正之風領導小組交辦的工作。

（根據東辦發[2001]87號《縣委辦公室縣政府辦公室關于印發中共如東縣紀律檢查委員會機關如東監察局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》）

第四篇：2013年紀委工作要點

2013年紀檢監察工作要點

各黨支部、各科（室）、中心、工廠：

2013年，是全面貫徹黨的十八大精神的開局之年，也是我校發展史上的又一個關鍵年、攻堅年，同時又是創建國家中職示范性學校和國家高技能人才培訓基地建設的關鍵一年，抓好反腐倡廉建設意義重大。

本紀檢監察工作的主要思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀，深入貫徹黨的十八大和十八屆中紀委、十一屆省紀委二次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以建立健全廉政風險防范管理等權力運行內控機制為突破口，以深化廉政文化建設為載體，全力推進黨風廉政建設，為學校順利推進綜合改革和開放融合保駕護航。

一、加大工作力度，落實中央、省委重大決策部署

1、召開學校紀委委員會議，傳達、貫徹上級紀委工作會議和預防職務犯罪工作會議精神，討論制訂2013紀檢監察工作要點，明確2013年反腐倡廉工作任務。

2、學習貫徹黨的十八大、十八屆中紀委和十一屆省紀委二次全會精神，貫徹落實上級的工作部署。通報2012年學校黨風廉政建設和反腐敗工作情況，部署2013年工作任務。

3、各黨支部、黨總支根據學校黨風廉政建設工作會議的要求，組織全體黨員和教職工認真學習有關文件，并結合實際情況，提出本部門黨風廉政建設和預防職務犯罪工作的目標任務和具體要求。

4、進一步落實黨風廉政建設責任制。堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的原則，完善一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作體系。

二、強化廉潔教育，筑牢師生拒腐防變思想道德防線

1、加強對領導干部進行廉潔自律教育。深入開展黨的紀律教育，增強黨員領導干部的政治意識、責任意識和憂患意識。貫徹落實十八屆中紀委和十一屆省紀委二次全會精神，以理想信念教育和黨紀黨風教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉潔教育。開展生動活潑、形式多樣的廉潔文化活動，擴大廉潔教育覆蓋面。

2、進一步落實《廉政準則》等各種紀律規定，著力解決黨員干部廉潔自律方面的突出問題，下半年組織專項檢查。

4、根據上級紀委統一部署，組織黨員領導干部觀看反腐倡廉教育片；組織科以上干部和重點部門、關鍵崗位工作人員，到警示教育基地接受警示教育。

5、深入推進廉潔文化進校園工作，繼續開展廉潔誠信教育。開展廉潔文化進校園活動，進一步豐富教育形式，營造風清氣正的育人環境。同時要根據干部、教師、學生的特點，擴大師生員工的參與面，充分利用新生入學教育、素質教育、畢業生就業、創業教育、“兩課”教育等教育形式，開展廉潔自律教育活動，寓廉潔教育于專業文化學習之中，突出思想性、導向性、普遍性，增強影響力，發揮廉潔文化潛移默化的教育功能，真正使廉潔意識入腦、入心，引導學生養成遵紀守法、誠實守信的良好品德和行為習慣。

6、加強黨風廉政教育載體建設。進一步整合并充分利用黨校、團校、校園網、校刊、廣播等載體，對全校師生進行黨風廉政教育。同時協助有關部門做好文化墻、宣傳欄等廉政教育基地建設工作，拓寬新的教育陣地，為進一步提高全校師生廉潔自律意識創造更好的條件。

三、加強制度建設，推進反腐倡廉懲防體系建設

1、根據十一屆省紀委二次全會及省經信委黨風廉政建設工作會議精神，結合學校情況，堅持制度的完善與執行兩手并重，深化懲防體系建設。

2、梳理學校各項工作中可能存在的“廉政風險點”，摸索并實施前移預防關口、查找風險部位、建立預警系統、反饋防控結果等一系列辦法與措施，探索建立融教育、制度、監督于一體的有效防控廉政風險的新機制。

3、協助黨委抓好黨風廉政建設制度的貫徹落實，增強制度的約束力。為增強領導干部的制度意識，組織領導干部認真學習黨風廉政建設方面的相關制度，促進他們嚴格遵守并執行黨風廉政建設各項制度。

4、繼續推進校務公開、黨務公開。制訂校務公開規章制度，完善并嚴格執行“三重一大”制度，按照上級主管部門的要求，著力推進“三重一大”制度在各科（室）的貫徹落實。健全定期進行黨性分析、召開黨風廉政建設專題會議和民主生活會制度。暢通訴求渠道，化解矛盾，保障師生員工對校務的知情權、參與權、表達權和監督權，促進和諧校園、和諧科（室）建設。

四、強化內部監督，確保反腐倡廉工作落實到位

1、加強對領導干部，特別是各科、室、中心、部主要負責人進行監督。組織力量對黨員領導干部遵守黨的政治紀律情況、貫徹落實科學發展觀情況、落實學校重大決策部署情況、執行民主集中制情況、遵守《廉政準則》中規定的干部廉潔自律情況進行監督檢查。

2、加強對重點領域和關鍵環節權力行使的監督。重點加強對干部選拔任用、基建工程、大宗物資（圖書）采購等環節的監督。

3、加強學校各類收費管理，嚴格各種收費行為。繼續嚴格執行“收支兩條線管理”相關規定，對學校各類教育收費、培訓收費以及其他收費行為進行檢查，梳理各類收費中可能存在的問題，進一步建立健全收費申報、審批、公示、監督和信息通報等制度，嚴格學校各類收費管理。

4、加強審計監督。不斷提高審計質量，規范財務行為，提高經費使用效益。

5、發揮群眾監督的作用，舉辦紀檢監察人員培訓班，提高群眾監督水平，加強聯系與溝通，使群眾監督更加切實有效。

6、加強作風建設，推動科學發展。把治理庸、懶、散問題作為提升黨員干部精神狀態的突破口，以治庸提能力，以治懶增效益，以治散正風氣，激發黨員干部滿腔熱情，富有成效地工作。

五、做好信訪工作，促進和諧校園建設

繼續做好信訪舉報工作。及時發現苗頭性和傾向性的問題，暢通解決問題的工作渠道，按照件件有落實的要求處理好每一次信訪事件。做好信訪信息工作，為黨委決策提供參考。

六、加強自身建設，著力打造高素質的紀檢監察隊伍

1、進一步提高紀檢監察干部政治理論和業務水平。積極參加上級紀委和檢察系統組織的學習培訓活動，不斷提高工作人員的理論素養和業務能力，有計劃地派送專職干部參加有關部門組織的業務培訓，加快知識更新，完善知識結構，提高紀檢監察工作水平。

2、帶頭遵紀守法，廉潔自律。自覺接受全體教職工的監督，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，做到慎行、慎獨、慎微、慎友，努力成為嚴于律已、勤政廉潔、公道正派、情趣健康的表率。

3、進一步加強反腐倡廉理論研究。要圍繞高校反腐倡廉工作的重點、難點、熱點問題，積極開展理論和政策研究，增強工作的前瞻性和主動性。下半年適時召開黨風廉政建設經驗交流會，以新的理論成果指導反腐倡廉工作，不斷推進黨風廉政建設取得新的成效。

二○一三年三月

第五篇：紀委2020年工作要點

紀委2020年工作要點

**高科產業發展有限公司

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是省委、省政府定位的“重點工作攻堅之年”，圍繞區委開啟“戰略北進”、實施“七大行動”總體部署，結合公司“重點工作攻堅年”目標，協助公司黨委持續深化全面從嚴治黨總體要求，突出政治監督，強化權力運行制約和監督機制，公司紀委將緊緊圍繞監督、執紀、問責三項基本職能，重點在加強“五項監督”等方面狠抓落實，為公司發展提供堅強紀律保障。

一、全面落實責任制

（一）明確領導班子成員黨風廉政建設責任范圍，落實黨風廉政建設責任制，班子成員“一崗雙責”責任分解，明確黨風廉政建設責任范圍。

（二）根據區紀委要求，層層分解《黨風廉政建設目標責任書》至各部辦，并由公司黨委書記與各部辦負責人進行簽訂。

（三）分解簽訂《廉潔從業承諾書》。

根據區紀委要求，分解、轉化各敏感崗位《廉潔從業承諾書》，并組織全體敏感崗位人員簽訂。

（四）為推進全面從嚴治黨，強化黨內監督，規范和加強廉政談話工作。

公司紀委將按照《公司廉政談話實施辦法》，組織開展任職廉政談話、日常廉政談話及廉政約談工作。廉政談話工

作要堅持實事求是、客觀公正，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴格管理、嚴格監督，堅持問題導向，抓早抓小、防微杜漸，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的目的。

（五）加強紀委監督力度。

一是準確運用監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。二是做好成本監督工作,監督招標部門詢價、競爭性談判、磋商、公開招標、邀請招標、單一來源采購等全過程。三是堅持有責必問、問責必嚴。對違反《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及公司各項規章制度，或是履職不當的干部職工，及時進行責任追究。用好問責這個武器，對履行主體責任不力、造成嚴重后果的，堅決問責。

二、加強廉潔風險管控

（一）全面梳理風險業務并制定防控措施。

1.進一步識別、細化公司管理運營過程中存在的風險業務。

2.進一步識別風險業務的風險點，并確定每一個風險點的責任人和監督人。

3.針對每一個風險點制定、完善風險業務控制措施。

（1）涉及到不同部門協同的重大風險業務，由公司分管領導牽頭組織開展討論，針對不完善的地方，重新修訂完善防控措施；

（2）其它風險業務，由各部辦自行組織討論，完善、確定措施，針對不完善的地方，重新修訂完善防控措施；

4.根據完善后的防控措施重新評估、修訂、完善相關制度。

（二）全方位、多層次的監督查核。

1.支部查核：要求支部每月開展自查，根據防控措施，從制度設計和執行性方面進行查核，要有查核結果、證據材料、整改措施；

2、公司監察：要求公司根據總部紀委的要求和監察計劃，實施季度監察。要有查核結果、證據材料、整改措施；

3、查核問題的改善：公司監察發現風險及時有效完成改善（包含改進材料提交及時性、按計劃時間完成改進和改進結果有效三種情況）。

4、開展“回頭看”監察：針對2018年監察及發現的廉潔風險業務整改問題，納入季度監察計劃，再次進行監察。

三、廉潔文化培育

（一）分類別開展紀律教育。

1、明確不同的教育對象。包括中層干部以上人員及基層敏感崗位人員。

2、明確不同的教育學習內容。中層干部以上人員：包括：廉政教育書籍、黨中央紀委相關文件、公司規章制度、警示教育簡報、黨委工作督導函等。基層敏感崗位人員：與實際業務相關的廉潔從業教育課件及公司的廉政制度。

3、明確不同的教育培訓形式。中層干部以上人員：公司黨委組織的黨委中心組學習教育、參觀警示教育基地等。基層敏感崗位人員：支部所在的部門自行開展的定向教育培訓。

4、開展不同形式的學習效果評估。公司紀委組織中層干部開展德廉知識集中測試。各支部組織相關敏感崗位人員進行測試。

（二）實行線上與線下互動，實體與網絡并行的廉潔文化教育形態。

1、線上：通過微信群、公司KM、網絡視頻進行廉潔文化宣傳，營造良好的廉潔文化氛圍。

2、線下：通過黨建、黨廉陣地、黨員活動室黨務公開欄、宣傳欄等形式進行廉潔文化宣傳，營造良好的廉潔文化氛圍。

3、公司紀委按照時間節點抓好節日期間的廉潔自律工作，根據股份公司紀委下發的廉潔文件，并結合公司實際提出要求，遏制節日期間的不良風氣，堅決防止反彈。嚴格貫徹執行中央“八項規定”精神，保持對“四風”問題的高壓態勢，持續糾正領導干部收受下屬和個人以及有利益關系的單位和個人禮金行為，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、高檔消費等違規行為，持之以恒糾正“四風”。

四、加強紀檢隊伍建設，不斷提升監督執紀水平。

1、提升能力：為進一步加強紀檢監察干部自身建設，提升紀檢人員理論水平和業務監察能力。一是參加總部舉辦的紀檢監察干部的綜合業務培訓班；二是邀請當地紀檢機關人員來公司授課；三是由黨委書記、紀委書記親自授課；四是到其它優秀兄弟單位或是本地紀檢工作突出的單位學習。

新時代紀委工作責任重大。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，也是分兩步走全面建設社會主義現代化強國的起始之年。2020年，**科公司紀委將緊緊圍繞公司重點工作，全面履行紀委職責，在推動公司高質量發展再謀新篇、再展新貌、再創新績中發揮應有的作用、作出積極的貢獻。

2020年7月7日