第一篇:紀委監察工作總結專題
紀檢監察工作總結
根據市紀委工作安排和要求,按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署,**年工作情況如下:
一、黨風廉政建設工作
1、認真落實黨風廉政建設責任制。全面完成了全縣各級領導班子成員黨風廉政建設責任制分解,各單位按要求報告了責任制分解情況,縣紀委組織了專門檢查和督導,全年查處責任人員6人。
2、狠抓領導干部廉潔自律工作。上半年組織了一次學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的監督檢查,針對檢查出的問題修訂完善了相關制度規定。下發了《進一步加大治理領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜力度的通知》、《關于對黨員干部違規賑酒和公務員工作日午餐飲酒開展專檢監督檢查的通知》、《關于實行公務接待費限額控制的通知》等文件。開展了禮品禮金、公務接待、津補貼發放、公款旅游、公務用車、“一把手”“三個不直接分管”、領導干部干預和插手工程建設等方面的專項清理和檢查。
3、加強黨內監督。按照《關于加強縣直和鄉鎮黨政 1 正職管理監督的實施辦法(試行)的通知》要求,規范單位“一把手”權力,對重大事項民主決策和財務審批實行會簽等制度落實情況進行了督導檢查。推行了三項談話制度和述職述廉制度,建立領導干部問題統計臺帳,對10名黨政主要負責人進行了誡勉談話,15名黨政正職向紀委全會述廉。
4、狠抓基層黨風廉政建設。召開全縣農村黨風廉政建設工作會議,出臺《**農村黨風廉政建設工作實施方案》和《**農村基層黨風廉政建設創先爭優活動實施方案》等文件,并開展督導檢查。在全縣推行了村級黨風廉政監督員制度,鄉村兩級黨風廉政建設網絡基本形成。強化基層黨務公開規范化管理,加強了對農村集體資金、資產、資源管理使用情況的監督檢查,深入貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。
5、狠抓干部作風建設。今年4月,縣委對全縣1100多名科級干部進行了集中整訓,各單位相應召開整訓會。5月中旬,對全縣133個納入全縣重點工作考核綜合排隊單位進行了作風督查,對20個問題單位進行了整改。全年集中開展的作風建設活動有:“機關干部下基層,排憂解難惠民生”主題服務月活動,“五比五看”爭先創 2 優競賽活動,“陽光行動”用人公開、財務公開、審批公開、執收執罰公開辦點示范活動,建設領域、“兩違”、亂收亂支、公用車輛、禁酒禁賭等重點問題專項治理活動,窗口單位群眾滿意度測評活動,干部作風建設分類評議活動,干部作風建設“百日督查”活動,等等。開展作風督查30多次,整改問題40多個,發作風簡報25期,推介典型35個。建立起干部作風建設日志制度、窗口單位群眾滿意度測評工作制度、干部作風建設部門協作制度等制度。省、市作風辦和《湖南日報》、《常德日報》對我縣作風建設工作經驗進行了推介。
6、在全縣開展“5+X”反腐倡廉制度執行情況專項檢查活動,并迎接市里的檢查。重點對新增投資項目財政性資金管理使用、制止公款出國(境)旅游專項檢查工作、公務用車配備使用管理、禁止領導干部違反規定插手干預工程項目建設、縣本級財政大額資金管理使用等進行了專項檢查。共檢查2009年中央新增投資項目21個,中央投資計劃資金23937.53萬元,實際到位資金21877.43萬元。檢查出全縣共有32個單位有公務用車超編、超標的情況,并進行了整改。
7、加強預防腐敗工作。按照湘發[2009]6號文件要 3 求,認真開展預防腐敗工作,積極推進行政管理體制、干部人事制度、司法體制和工作機制、財政管理體制、投資體制、國有資產經營管理體制、金融體制、政府采購制度、現代市場體系建設及相關改革。加快建立預防腐敗工作機制,加大統籌力度,充分發揮紀檢監察機關和預防腐敗機構的組織協調作用。
二、宣傳教育工作
1、加強學習宣傳。深入學習宣傳中共十七屆四中全會精神、第十七屆中央紀委第三次全會、省第九屆紀委第五次全會暨全省反腐敗工作會議精神、市紀委反腐敗工作會議精神。深入學習《廉政準則》,并開展縣處級干部《廉政準則》學習調研活動。開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育,在全縣開展完善懲治和預防腐敗體系為重點的宣傳活動。
2、加強陣地建設、廉政文化建設和廉政教育。在縣電視臺開辦反腐倡廉宣傳專欄,辦節目11期。組織黨風廉政宣講報告團,對全縣1100多名科級干部上廉政教育課。利用黨校陣地,結合辦案、審理、信訪等業務輔導,對干部進行反腐倡廉形勢教育和廉政培訓。積極開展主題教育、警示教育和廉政文化建設“六進”活動。
3、加強業務培訓。全年有8人參加中央、省、市紀 委調訓,全面完成調訓任務。上半年,對全縣紀檢監察干部進行了一次集中培訓。
4、加強信息調研。全年刊登信息調研50篇,發表網絡評論32篇。
三、糾風工作
1、建立健全糾風工作責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則,在全縣范圍建立健全了糾風工作責任制,并開展落實情況的專門檢查。
2、開展糾風治亂。開展中小學生伙食質量監察,深入治理教育亂收費,免職處理了一名小學校長,對一名小學校長和2名教師進行了紀律處分。鞏固治理公路水上“三亂”成果,全年明察暗訪6次,公路行程達2000公里,受理信訪舉報20件,查結率和滿意均為100%。立案查處4人,辭退3人,通報批評6人。糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。立案查處非法行醫案件35件,取締非法診所12家,收繳非法游醫6家。立案查處假劣藥械案30起,沒收假劣藥貨值8000余元,查證違價金額300多萬元。開展“打虛假、樹誠信”的廣告專項整治活動,查處了7起違法醫藥廣告。開展了對縣人民醫院和縣中醫院醫藥購銷廉政建設的專項治理。組織縣財 5 政、勞動、民政部門對去年以來的社?;稹⒆》抗e金和扶貧救災專項資金的發放情況進行了一次全面檢查。
3、強化監督檢查。圍繞“農民負擔管理年”活動,加大農民負擔和強農惠農資金的監管。一是全面部署減輕農民負擔工作,下發了3個文件,實施農民負擔工作月報告制度。二是開展涉農收費專項清理。6月份,由11個農民負擔監管單位組成聯合調查組,對負擔工作進行了一次全面督促檢查,對11個單位進行了限期整改,并對公安、教育、郵政3個部門展開涉農收費清理。三是加強對強農惠農資金的監管,對2007年以來涉及種植業和畜牧水產業的惠農資金進行了一次全面清理,免職一人,誡勉談話1人。對有涉負問題的5個鄉鎮黨委書記、鄉鎮長進行了誡勉談話,免去了1名村支書,處分了一名村支書。
4、加強基層糾風工作,進一步深化政風太陽風風熱線建設。**《行風熱線》欄目直播節目時間由30分鐘延長到60分鐘,上線單位擴增至83個,今年共有58名領導和部門負責人參與節目直播。
四、執法監察工作
1、開展對中央重大決策部署執行情況的監督檢查以及其他執法監察工作。深入推進工程建設領域突出問題專項治理工作。今年組織縣發改局、建設局、規劃局、國土局、財政局對2008年以來立項、在建和竣工的工程建設項目進行重點檢查,對檢查發現的問題提出限期整改意見并下達監察建議書。今年重點查處了7個參與“兩違”建設的國家公職人員。開展公共資源交易平臺建設,出臺了《**公共資源集中統一交易實施辦法》。
2、開展對中央擴大內需促進經濟增長政策落實情況的監督檢查。共檢查了49個中央新增投資項目,其中重點檢查了農業綜合開發、水利基礎設施建設和血防工程以及關系到民生的道路交通項目。對存在的問題提出了整改意見,并限期落實整改措施。
3、開展國土資源監督檢查。加強對規范和節約集約用地政策措施貫徹落實情況的監督檢查。會同縣國土局、財政局、檢察院,專題對拖欠土地價款的單位和個人進行清理,已追繳欠款約1000萬元。在土地利用監管方面:一是積極督促國土部門嚴格土地審批和建設用地管理,加強用地審批把關和用地監管,推進節約集約利用土地,嚴禁隨意改變土地用途和調整土地容積率;二是督促有 7 關部門積極推行工業用地預申請制度,確保項目及時落地;三是加強與國土資源等部門的協作配合,加大查辦土地違法違規案件力度,嚴肅查處非法批地、非法低價出讓國有土地使用權和擅自變更規劃、減免應交基金及規費獲取非法利益的案件,促進土地管理法律法規、耕地保護和節約集約用地政策的貫徹落實,查處了2起涉及違法用地案件,處分2人。
4、加強對節能減排和環境保護政策措施落實情況的監督檢查。加強對節能減排和環境保護政策措施的落實,加大對環境保護違法違紀行為的監察力度。一是我縣專題召開了環境污染治理專項整治動員大會,啟動了栗河引水工程,對縣城主要污染物排放總量采取消減有關項目進行控制;二是繼續加強城市污水處理系統的建設,啟動了澧南新型垃圾處理場建設項目。
5、加強對促進房地產市場平穩健康發展政策措施貫徹落實情況的監督檢查。會同發改局、房管局、財政局、建設局等單位專題就保障性住房建設問題進行協調,重點對廉租住房計劃落實、棚戶區改造工作、中央補助資金使用、工程建設實施等工作進行規范。針對小產權房的問題,進行專題研究,出臺了《**城鎮規劃區內居民 8 建房管理辦法》。查處違規變更規劃、調整容積率的行為,追繳土地價款200萬元。
6、加強對安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查。一是加大督查力度。今年2月份會同安監局對全縣行政事業單位及企業經營單位貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議精神情況進行了專項督查。二是加大問責力度。主要調查了金羅鎮、雷公塔鎮、澧東鄉和夢溪鎮的4起安全生產事故,對主管領導和直接監督責任人分別給予黨紀處分。
7、深入開展財務監察工作。一是繼續深入開展“小金庫”專項治理工作;二是積極開展“財務管理年”活動,主要從財務人員從業資格、預算單位賬戶、四費公開、預算執行、收入征管、國資管理、專項資金、政府采購、空餉稽查等方面著手督導檢查。目前對32個鄉鎮中學和鄉鎮衛生院實施了政府采購專項檢查,檢查發現未實行政府采購資金近1500萬元,針對存在的問題檢查組提出了明確的處理意見。
五、行政效能和優化經濟環境工作
1、貫徹落實法律法規。對《行政許可法》、《湖南省行政程序規定》貫徹執行情況開展專項監督檢查。嚴 9 肅查處違法行政、不當行政行為,嚴查影響效能和環境的人和事。認真調查了縣安監局在打擊非法經營煙花爆竹行動中的行政亂作為行為,并嚴肅處理責任人。
2、在全縣開展機關效能建設和優化經濟發展體制機制建設,強化工作責任,開展“機關效能建設年”活動并發文。繼續實行并完善紀委常委聯系重點項目制度,印發了《關于進一步優化重大項目建設環境的意見》。該文件明確了全縣43個重點項目,重新擬定了“一費制”的收取原則。配合縣委作風辦、縣政府滿意辦和人事部門積極推動政府績效管理和考核工作。創新考評辦法,組織100名黨代表、人大代表、政協委員、企業法人、縣委督辦專員、優化經濟環境監督員及科學發展指導員對全縣72個行政事業單位進行綜合測評和績效考核。在縣教育局等10個單位開展重要崗位效能監察工作,對縣教育局、公安局、國土局、環保局、建議局、財政局、衛生局、地稅局、工商局、質監局等10個單位的重要崗位及其負責人和單位分管領導開展效能監察。
3、加強行政效能建設??h紀委監察局、優化辦在新政務中心設立了行政效能和優化環境投訴中心,現場受理群眾投訴,并聯合縣委、縣政府督查室對政務中心人 10 員、項目進駐情況進行專題督查??h優化辦向社會公布投訴熱線,24小時受理各類投訴,及時反饋和回復辦理結果。開展“陽光行動”行政審批公開辦點示范和執收執罰公開辦點示范工作。開展全縣行政審批事項專項清理活動,全年精簡審批事項49項、審批環節34個。開展減輕企業負擔專項治理活動。清理涉企行政事業性收費項目190個,其中取消184個,降標6個,涉及金額1400萬元;清理規范涉企經營服務性收費項目4個,涉及金額320萬元;清理取消各種攤派、贊助、饋贈項目3個,涉及金額110萬元。
4、開展經濟環境問題大走訪、大排查、大整治活動。整個活動從今年6月開始至10月底結束。主要組織縣直行政機關、公共事業單位和優化經濟環境監督員開展經濟環境問題大走訪、大排查,聽取行政相對人與服務對象的意見,找準縣直單位自身存在影響經濟發展的環境問題,查明根源,剖析癥結,進行大整治,切實優化我縣經濟發展環境。排查問題45個,交辦解決36個,協調解決9個。
5、開展企業生產經營和項目建設周邊環境專項整治行動。集中整治在企業生產經營和項目建設過程中的強 11 攬工程、強裝強卸、強行阻工等9個方面問題,共摸排問題13個,協調解決10個,重點查處案件7起,打擊處理11人。建立重點項目(企業)周邊環境維護工作責任制。處理企業和群眾投訴22件,來信來訪辦結率100%。
六、案件查辦及案件管理工作
1、繼續加大查辦案件力度,做到有案必查。至11月,全縣各級紀檢監察組織共立案查處75件黨員干部違紀違法案件,其中縣紀委自辦10件,縣直單位紀檢監察組織查辦25件,鄉鎮辦案40件,其中查處科級干部4人。今年集中力量嚴查了工程建設領域腐敗案件,對縣規劃局副局長楊志國、縣國土局辦公室主任余召坤立案查處,并移送司法機關處理。并利用發生在國土、規劃領域的腐敗案件,在全縣進行剖析教育,幫助案發單位整章建制。
2、嚴肅辦案紀律,嚴格按程序實施“兩規”措施,依紀、依法、安全、文明辦案。
3、抓好案件統計分析,強化統計成果運用。有針對性地查找廉政風險點,加強對腐敗的預防。
4、認真做好縣委反腐敗協調小組辦公室的日常工作,加強與檢察、審計、財政等部門協調配合,形成反 12 腐敗整體合力。
5、強化案管機構建設,加強對辦案程序的監督檢查,認真開展督辦工作。
七、信訪舉報工作
至11月,共受理群眾來信來訪250件次,其中來信141件次,來訪59件次,電話舉報18件次,網上舉報32件。按時辦結市紀委交辦件8件,辦結率100%。及時辦理初信初訪,全年沒有出現集體越級上訪事件。建立健全了單位主要負責人下訪制度、值班接訪處訪制度,配合縣穩定辦、信訪局建立信訪接待中心和矛盾糾紛調處指揮中心,加強和規范網上舉報和12388舉報電話工作。貫徹《信訪監督實施辦法》,認真開展信訪監督活動。全年對有信訪舉報單位一把手和部分有涉負問題的鄉鎮主職共11人進行了誡勉談話,對有輕微違紀問題的3名局主要領導發放了信訪監督函詢書,并抓好整改。深入村組調查走訪,召開“信訪協調會”與上訪人員進行面對面溝通,全年直接辦理信訪32件,《**紀委采取當面溝通解決疑難信訪》等經驗材料受到了省、市紀委領導的重視。
八、案件審理工作
1、嚴格按照“二十四字”方針要求,認真審理違紀案件,確保案件質量。至11月,共受理案件57件,其中科級干部6人。
2、建立現實案件審理臺帳,鄉案縣審及歸口審理率100%。當年移送案件審結率100%,質量合格率100%,優質率90%以上。常委會定性意見采納率95%,量紀意見采納率95%。
3、完善申訴復查工作機構,配備專門工作人員辦理申訴復查工作。建立了來信來訪申訴臺帳,受理申訴案件4件。申訴復查案件質量合格率100%,首訴必辦受理率100%,答復率100%,來信來訪登記臺帳率100%,審復分離率100%,沒有發生因審理方面原因而越級申訴現象。
4、做好行政復議和行政應訴工作。加強與縣委組織部、縣人事部門等單位聯系,督促有關涉案部門將處分決定(批復)送達受處分人并全部執行到位。認真做好審理談話和處分談話工作,加強與被查對象的思想溝通、交流。全年深入剖析了2份案件材料。
九、干部工作
1、加強領導班子和干部隊伍建設。按照規定職數及時配備班子成員,并按規定程序呈報任免??h紀委副科 14 級紀檢員、監察員配備比例達到67%,超過50%。及時完成交辦的各項工作。
2、及時完成交辦的各項工作,能夠準確、客觀、真實的上報材料、表格。
3、加強派駐機構管理。今年對派駐干部的考核與管理、選拔與推薦等做了改進和完善。11月,**繼續改進派駐模式,由分散派駐改為集中派駐,擬設4個紀工委、監察分局,年前安排到位。
十、監督檢查工作
1、加強對紀檢監察干部的內部監督管理,及時、快速、處理紀檢監察干部的信訪問題,并對紀檢監察機關履行“兩項職能”情況開展專門檢查。今年,縣紀委、組織部派員參加、指導了各單位的領導班子成員民主生活會,各單位按要求報送了相關材料。
2、狠抓創先爭優活動,成立了領導班子,制定了方案,強化了責任,全年狠抓了四項特色工作:紀檢組織派駐、中小學生伙食質量監察、行政效能提速、公務消費管理。
3、繼續深入開展治理商業賄賂工作。根據“人員不減、機構不拆、任務不變”的原則,重點抓好三到位: 15 一是機構人員及時調整到位;二是工作經費及時撥付到位;三是工作計劃及時部署到位。半年來,我縣共查處商業賄賂案件3件,刑事處理5人。其中涉及土地出讓領域的2件4人,刑事處理4人,涉案金額135萬元;涉及礦產資源與經銷領域的1件1人,刑事處理涉案金額合計45萬元。
1人,
第二篇:紀委監察年終工作總結
紀委監察年終工作總結范文
2006年,全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下,在市局黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,充分發揮紀檢監察職能作用,結合保持*黨員先進性教育,狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年” 活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作,將紀檢監察工作貼近系統中心工作,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持*黨員先進性教育活動為契機,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統積極開展了保持*黨員先進性教育活動,并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來,打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,切實做到立黨為公、執政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風廉政建設的規定,找準了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認真制定整改方案,采取有力措施,落實責任,確保取得實效。通過開展先進性教育活動,促進了黨員干部廉潔從政,帶動了廣大群眾反腐倡廉。
二、層層落實黨風廉政建設責任制,黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制,按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議,會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,形成了“分工明確、責任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導,充分發揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上,今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查,使之在全系統起到模范帶動作用,成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
三是為加強黨風廉政建設,在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員260余名,形成強有力的外部監督網絡。同時,結合全市市場監管體制改革第四步的推進,在118個基層工商所全部設立了督察機構,其中,7人以上的72個工商所全部設立了督察室,7人以下的46個工商所全部設立了督察員,共設立內部督察人員183人,形成了哪里有行政行為,哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施提供了強有力的保障
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作,確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初,接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知后,監察室作為牽頭單位,立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,制定了方案,健全了組織,加強了領導,落實了責任。堅持克服松勁情緒,嚴防留死角、不搞形式、不走過場,確保了“五項清理”的質量。同時,組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾,凡是清理出來的問題,堅決進行了糾正,還針對清理中發現的問題,深入剖析原因,認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節,整章建制,加強管理,有效防范類似問題再次發生。五月底,“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后,組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查,督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政為民”活動,實現執法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果,深化全市系統行風建設,促使行風建設上水平、上檔次,實現執法、服務向文明邁進,8月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。并提出實現提升“三個水平”,達到“一個目標”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使執法、服務向文明邁進,爭創文明行業。提升理念水平,一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關系,提升服務理念水平;二是通過程序化監管,提升執法理念水平;三是通過優質快捷的工作,提升效率理念水平;四是通過市場巡查,實現自我硬化,提升行評理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于職守、公正公平的執法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規章制度,形成一套科學規范、系統有效的規章制度體系,推行制度工程建設,建立長效制度制衡機制?!拔拿餍袠I百日創建”活動,在全市系統扎實有效地開展體現在以下幾個方面:
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究,并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上,各單位都結合自身實際,制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,明確了目標任務,出臺了相應的保障措施。
(二)行動迅速、發動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發動,邀請地方幾大班子領導參加動員大會,“一把手”親自動員,學習上級有關文件精神,統一思想,提高認識,增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協進行了匯報,并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳,制作宣傳條幅,在城市街道和鄉鎮懸掛,烘托出了濃厚的氛圍。同時,各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察,保證了活動效果。
(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃,充分利用集中學習日時間,采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育,開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優秀*黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創建活動。
(五)及時調度,加強交流。為準確掌握活動情況,及時安排下步工作,適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統“文明行業百日創建”活動情況,提出了指導性意見,同時,相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段,特別是對照7項需要糾正的問題,自查有深度,自糾有措施,對存在的違規違紀行為,按照違禁必究,糾錯必嚴的原則進行了嚴肅處理,不搞“下不為例”,起到了處理一個,教育一片的目的。(六)完善制度,建章立制。全市系統抓住這一環節,強化行為規范和制度建設,在原有規范性制度的基礎上,深入基層執法一線,調查研究,查閱大量資料,搜集整理,正在醞釀制定一整套系統化、規范化、操作性強、制約性強的規范化制度體系。
整個活動開展的既步調一致,又各具特色,既轟轟烈烈,又扎扎實實,提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作,取得了良好的社會效果。
五、結合“執法能力建設年”狠抓行政效能監察,推動“小局大所”改革向縱深發展。
一是緊緊抓住兩個“*”不放。按照“*”監督檢查辦法,全年在全市系統內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪,對執行好的單位和個人進行了表彰,對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監察。對全市系統人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業作風、服務承諾等內容進行了重點監察。
三是抓好專項督察。上半年,組織各縣級局紀檢監察部門對市場監管體制改革運行情況進行了專項督察,明查暗訪了改革運行的進度和質量,對存在的問題積極探索效能監管長效機制。同時,針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況,對企業年檢收費情況進行了規范和督查,并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監管責任內部督察制度。為了推動市場監管體制改革的良好運行,充分發揮紀檢監察職能作用,按照領導要求,多次深入到各基層工商所實施調研,建立了工商所屬地監管責任內部督察制度,經過一個階段的實踐活動,內部督察制度正在發揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規違紀案件,規范工作人員執法行為。牢固樹立“信訪無小事”的觀念,對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處,做到了“件件有結果、事事有著落”,把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度,采取聯合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式,提高系統紀檢監察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報18件,全部進行了受理,共立案查處1件,對1名責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件,弘揚了正氣,打擊了歪風,有效遏制了各類違規違紀現象的發生。
第三篇:鄉鎮紀委監察工作總結
鄉鎮紀委監察工作總結
2018年,是脫貧攻堅作風建設年,***鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下,認真貫徹落實年初縣紀委全會提出的“抓重點,創亮點,聚焦點”的指示要求,以黨十九大精神為指引,聚焦主職主責,以建設一支團結務實、廉潔高效的黨員干部隊伍為目標,把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要抓手,聚焦主職主責,堅持與時俱進,突出重點,強化教育,立足防范,標本兼治,懲防并舉,攻堅克難,確保全鎮上下政治生態文明,經濟生態良好,社會生態和諧,人文生態順暢,各項工作全面、協調、健康、快速發展?,F將全年工作匯報如下:
一、“以案促改”工作開展情況。
一是以案件查辦為突破口,以監督執紀為抓手,抓“以案促改”常態化教育,大會講,小會敲,用身邊事教育身邊人,確保***鎮政治生態文明。一是加強對信訪案件的查辦力度。針對2018年脫貧攻堅涉農資金及項目建設問題,我鎮專門制定了工作方案,成立了領導小組,積極接待群眾來信、來訪,耐心聽取群眾傾述、虛心聽取群眾意見,切實做到了“態度和藹、接待熱情、處理及時、講解到位、群眾滿意”,力求做到信訪不出鎮,問題不帶走,確保轄區內安定和諧。我鎮10名領導班子成員累計接待群眾來訪200余人次,共接到群眾來電、來信、來訪47件,目前已全部辦結回復。自主辦案19件,協助辦案5件,均為黨員違紀案件,其中給予開除公職1人,開除黨籍1人,給予黨內嚴重警告2人,給予黨內警告處分5人,給予約談15人。通過對違紀黨員的嚴肅查處,一方面維護了黨紀的嚴肅性,另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。
二是加強宣傳,增強群眾反腐倡廉的信心。通過形式多樣、卓有成效的宣傳,切實提高人民群眾對反腐倡廉的關注程度。以政策宣傳啟發群眾覺悟,通過政策宣傳和民主法制宣傳,使群眾認識到反腐敗斗爭的長期性和艱巨性,認識到反腐倡廉不是一夕之功,認識到隨著制度和懲治力度的加大,腐敗現象將逐步減少的趨勢,從而進一步增強消除腐敗的信心;同時以反腐正面典型弘揚社會正氣。始終把推廣典型、弘揚正氣,作為開展反腐倡廉宣傳教育的主旋律,既旗幟鮮明地反對腐敗和打擊各種歪風邪氣,又大張旗鼓地宣揚各行各業中涌現出的廉政典型,使群眾從身邊的具體人、具體事中潛移默化接受教育,營造遵廉守廉的良好風尚。建立會前學法制度,堅持案件通報制度,彰顯黨委政府懲治腐敗的堅定決心,增強群眾反腐倡廉的信心。
二、“陽光村務”開展工作情況
依據“陽光村務”這個親民平臺,確?;鶎有∥嗬陉柟庀逻\行,切實接受群眾監督。2018年以來逐步加強對村級組織黨務政務紀務的公開及三資的管理,切實做到公開公正透明,使各項村級事務運行在陽光下。一年來我鎮大力進行“陽光村務”建設,組織全鎮34個村(街)加大陽光村務的推廣宣傳,確保陽光村務線上線下同步運行,截止目前我鎮陽光村務已實現關注量超過3萬人次,點擊量超過5萬人次。陽光村務平臺處理案件63起,件件有回音,投訴人滿意度極高,極大的改善了我鎮外出務工人員較多,對我地情況不清,民主監督不到位的情況。同時也對我鎮一年來的巨大變化進行了極大的宣傳,群眾滿意度得到明顯提升。
三、“四風”整治工作開展情況
(一)是認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定和市委、縣委具體規定及《黨政機關厲行勤儉節約反對鋪張浪費條例》等規章制度,堅持艱苦奮斗,厲行勤儉節約,積極探索實行“廉檢制”,切實糾正四風方面存在的突出問題。著力改進文風會風,深入整治文山會海、檢查評比泛濫問題;著力控制“三公”經費支出和辦公用房管理,加大“三公”經費公開力度,全面推進公務卡結算,深入整治公款送禮、違規消費、公車私用、奢侈浪費的問題;著力規范小微權力運行,深入整治不公開、不透明和“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及侵害群眾利益行為;著力規范黨員干部守法履職行為,深入整治接受會員卡、商業預付卡問題;著力從嚴管理干部,深入整治不正之風和領導干部的思想作風問題。
(二)是加大對公務接待、工作餐、辦公用品、公車使用管理的監管力度,確保我鎮三項整改落到實處。加強公務接待申報制,嚴格執行縣上有關文件規定,不超標準;加強對工作餐的監管力度,原則上在鄉鎮食堂就餐,加強對辦公用品領取登記制度的管理,厲行節約;公務用車實行登記制度,節假日公車報備制度,嚴禁公車私用;公車燃油與油耗和里程數掛鉤;公車維修保養、更換部件等,必須有影像資料。
(三)是領導干部個人事項申報、審批工作執行情況。嚴格按照相關文件精神,執行領導干部操辦婚喪嫁娶申報審批、個人重大事項報告制度,截止目前我鎮未出現1例瞞報漏報事件發生。
四、扶貧領域監督執紀問責相工作落實情況
鎮紀委緊盯扶貧領域的監督執紀問題,確保工作、政策、責任“三落實”,確保扶貧項目建設零失誤,扶貧資金使用零差錯。我們堅持把構建懲治和預防腐敗體系作為黨風廉政建設工作的主線,結合實際制定我鎮實施辦法,明確具體防控措施,著力建立個性化廉政風險防控模式。加強監測預警,把廉政風險防控有機融入脫貧攻堅,緊盯立項審批、招投標、工程建設、資金撥付、竣工驗收等容易滋生消極腐敗的重點環節進行動態排查,重點防控。建立以制度行權,靠制度管人,按制度辦事的有效機制。加強對農村集體“三資”管理、村干部坐班、村務公開、惠民政策落實情況的監督檢查。同時加強對涉農整合項目資金使用、醫療救助、臨時救助等項惠民資金及惠民政策的宣傳、落實情況進行了監督檢查,確保惠民政策真正落實到位,惠及民生。我鎮共下村監督檢查16次,出動52人次,在檢查中共發現問題1個,整改1個,提出意見建議2條。
五、“小微權利”綜合整治工作
一是加強紀律教育,提高廉潔意識。開展廉潔教育,利用鎮電視臺、微信工作群,每周五學習制度,遠程教育中心、觀看警示片、聽黨課、廉潔教育宣傳欄、《致黨員干部一封公開信》等多種形式,傳遞反腐倡廉正能量。結合“倡廉潔樹家風正黨風促政風”的活動,帶動民風、社風,營造“人人學廉、人人思廉、人人創廉”的廉政氛圍。
二是制定權力清單,明確權利“界限”。鄉村兩級組織對“小微權力”清單進行逐項梳理,做到“一事一清單”,為村級組織和干部行使權力明確“邊界”。印制2000余份“小微權力”清單逐戶發放,讓群眾明白辦事流程,既便利群眾,又擴大了監督面,有效推動了“小微權力”的工作全面開展。
三是嚴肅追究問責,落實治理成效。***鎮紀委制定隨機性督查機制,對決策程序、政務公開、工程項目、資金使用等方面全程監督,要求村級“小微權力”按清單、制度、程序規范運行。對村干部中出現的貪污、克扣農民各項國家補助款項、危房改造款項等行為,將從嚴、從重、從快處理到位。
六、案卷整理工作開展情況
一方面在確定人員,明確分工,對一年來的紀委案卷實行專項整理,按照相關文件要求,對紀委案卷進行整理規范,確保案卷數量準、內容全、質量高。經過專人整理目前案卷均整理到位;二是學習加強,通過上級檢查指導,我鎮在案卷整理工作中,積極和上級領導交流,進一步明確案卷整理要求,使我鎮的案卷整理符合規范。
七、掃黑除惡專項斗爭工作開展情況
我鎮結合掃黑除惡專項斗爭,積極從案件中查找黨員干部在案件中涉案查找線索,堅決打擊黨員干部違紀違規為黑惡勢力充當保護傘作用。經過排查,我鎮目前未發現有黨員干部涉及掃黑除惡案件。下一步,我鎮繼續收集掃黑除惡線索,掃除黑惡勢力保護傘。為打贏掃黑除惡專項斗爭添加助力。
八、幫圈文化治理工作
***鎮紀委通過組織召開整治“幫圈文化”專項排查工作動員會。動員部署各級黨組織和廣大黨員干部進一步統一思想,凝聚共識,純潔和凈化黨員干部的工作圈、生活圈、社交圈,營造風清氣正的良好政治生態。抓好干部日常教育監督管理,嚴明政治紀律和政治規矩,深入持久開展“幫圈文化”問題整治。要求領導干部要發揮好“關鍵少數”作用,當好表率、樹好標桿,切實把自己擺進去,堅決不搞各種“小圈子”,自覺遠離各種“小圈子”,自覺與各種“小圈子”作斗爭,不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。各級黨組織要把專項排查和整治工作作為一項重要任務長期堅持、持續推進,加強經常性監督檢查,堅決遏制“幫圈文化”,著力營造領導有威信、干部有激情、群眾有信心的良好政治生態。
九、“四中心一平臺”建設方面
四中心一平臺”是貫徹落實基層黨風廉政建設監督檢查機制的主要抓手,也是鎮紀檢監察工作的重中之重。村(居)務監督是“四中心一平臺”的重點和難點,只有抓住村(居)務監督委員會這個牛鼻子,才能將“四中心一平臺”真正落實下去。為了搞好村(居)務監督工作,***鎮紀委狠抓公示公開。要求各監委會在公示公開環節重點監督,所有涉農項目、涉農資金、村級收入及支出必須嚴格按“4+2”工作法程序公示公開,并且留存公開影響材料備查。
十、協助鎮黨委履行主體責任開展情況
我鎮黨委政府高度重視,第一時間貫徹落實上級有關文件精神,把黨風廉政建設和反腐倡廉工作工作納入全年整體工作并提上重要議事日程,鎮黨委切實擔負黨風廉政建設的主體責任,常研究、常部署、常教育、常警醒。黨委主要領導當好廉潔從政表率,認真執行“三個不直接分管”規定,切實擔負起第一責任人職責,切實形成“誰主管、誰負責,分片包點、分頭落實,一級抓一級,層層抓落實”的工作格局,將黨風廉政建設和反腐倡廉工作逐級分解,確保“人人頭上有責任,人人肩上有擔子”,確保全鎮黨風廉政建設扎實有效開展。切實做到了“一把手”在重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調督辦。同時鎮黨委嚴格實行黨風廉政建設責任考核制度。鎮黨委和班子成員、各個行政村都分別簽訂《廉潔從政個人承諾書》,實行一崗雙責,把黨風廉政建設與年底考核相掛鉤,嚴格獎懲制度,并以此作為評先、評優、獎懲的重要依據。
一年來,我鎮紀檢監察工作取得了一定的成績,但還存在著不足。主要表現在以下幾個方面:一是紀委人員數量較少,案件查處力量不足。在目前違法違紀隱藏深,牽涉范圍廣、情況復雜的情況下,鎮紀委查處難度較大;二是紀委查處案件線索來源較少,廣大干群對紀委工作還不熟悉,不能及時向紀委反饋線索,導致紀委督查震懾力度不足。
總之,2018年***鎮紀委的工作取得的成績是暫時的,我們將積極查找自身不足,找準工作短板,積極進行查缺補漏,繼續努力做好本職工作,做好鎮黨委政府的參謀和助手,切實為建設美麗***鎮作出應有的貢獻。
中共***鎮紀律檢查委員會
2018年12月24日
第四篇:學校紀委監察工作總結
學校紀委監察工作總結
20**-20**學年,紀委、監察室在學校黨委和上級紀委的正確領導下,在全校師生員工的大力支持和兄弟部門的密切配合下,經過本部門工作人員的共同努力,完成了學校黨委和上級紀委交給的各項任務,實現了既定的工作目標。現將一年來的工作總結如下:
一、認真貫徹落實中央八項規定
本學年,按照上級精神,繼續抓好八項規定的貫徹落實工作。每逢重大節日、假期,紀委辦都發出通知,要求廣大干部職工認證遵守規定,堅決杜絕送、收節禮、公車私用等。校領導、全校各處級單位主要負責同志以身作則,帶頭嚴格執行中央八項規定,嚴格按照學校《實施意見》,改進工作作風,要求別人做到的自己先做到,要求別人不做的自己堅決不做,帶動全校干部切實改進工作作風。
學校各單位結合實際,針對存在問題,抓住薄弱環節,采取有力措施,堅決貫徹落實,堅決防止走形式、搞變通。紀委會同黨政辦、組織部等組成聯合督查組,不定期對《實施意見》落實情況進行督促檢查,作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓,對違反規定的嚴肅處理。截止目前,沒有發現我校各級干部嚴重違反中央八項規定、違反學?!秾嵤┮庖姟返那闆r。
二、認真落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作
根據上級黨風廉政建設工作要點精神,結合我校實際,制定了學校黨風廉政建設工作責任目標。校、處、科級之間層層簽訂了黨風廉政建設責任書,通過簽訂責任書,把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務,落實到各級領導干部和每個崗位環節。建立健全黨風廉政建設監督檢查與定期考核制度,實行中期督導檢查,年終總結考核,黨風廉政建設責任制得到較好的貫徹執行。
加強反腐倡廉宣傳教育。堅持為校級領導訂閱《黨風廉政建設》、《中國紀檢監察報》、《中國監察》、《警鐘長鳴》。充分利用報刊、雜志、網站、光盤等做好宣傳教育。組織中層以上干部觀看“四風之害”、市廳級干部腐敗啟示錄、縣處級干部腐敗啟示錄等宣傳教育片。繼續做好領導干部廉潔自律工作,堅持領導干部個人收入和重大事項報告制度。提前做好重大節日的廉潔自律教育。
三、加強重點領域和關鍵環節的監督
加強對學校重點領域、關鍵環節以及“三重一大”等工作的監督。繼續做好學?;üこ?、招生、組織人事聘任、大宗物資設備采購等的監督工作。本學年參加了東校區建設重大工程監督;全程參與了2014年暑期招生監督工作;參與了人事處組織的職稱評審、輔導員招聘工作;參與碩士點建設有關的實驗室設備采購招標及驗收等;參與后勤總公司、實訓中心等單位的設備采購、修繕驗收及經費審核等工作;一年來,參與學校各項監督工作100余次。
四、妥善做好信訪和執紀工作
認真妥善地處理好群眾來信來訪,辦理上級交辦的各類案件。本學年,共處理中央巡視組、省高校紀工委轉來的信訪案件五件,經認真調查核實后,對其中四件予以回復,對其中一件所涉及的內容經查證屬實,對責任人和責任單位分別給予了處分和通報批評的處理。對所受理的校內信訪件,均按有關程序和規定,該上報的上報,該批轉的批轉。對于初核后應立案的舉報件,周密制定調查方案,及時予以調查處理,做到件件有答復、事事有結果,及時糾正了損害群眾利益的不正之風,維護了黨紀國法的嚴肅性。
五、認真開展群眾路線教育實踐活動
從20**年2月開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,在學校黨委的統一部署下,按照《鄭州航院黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求,紀委辦緊緊圍繞為民務實清廉的主要內容,聚焦“四風”突出問題,聯系工作實際,認真實施,扎實推進,較好地完成了教育實踐活動的各項工作任務。
紀委辦同志作為活動督導組主要成員,負責全校督導工作的組織實施,制定督導工作流程,協調安排督導進程,每周向省委第十七督導組報送學校的督導要情。
在學習教育、聽取意見階段,我們認真進行組織動員,積極組織學習研討,還分別于4月3日、14日兩次召開紀委辦專題學習會議,學習相關內容,開展十個問題大討論,組織學習好校長張偉同志,以及焦裕祿式好干部王宏同志等。我們通過群眾提、自己找、開座談會等方式,廣泛深入的聽取各方面的意見,認真聚焦“四風”,查找自身存在的問題,共征求意見建議20條。在查擺問題、開展批評階段,我們在本單位開展征求意見、談心談話活動,同時,列出“意見清單”。在第一階段查找問題基礎上,從嚴從實找準問題,建立領導班子和班子成員“查擺問題臺賬”,撰寫班子和班子成員對照檢查材料。6月27日,機關一總支第二黨支部在XX區行政樓第一會議室召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會,真誠地開展了批評和自我批評,做到了相互幫助、相互促進、相互提高,進一步消除了隔閡、增進了團結。
在整改落實、建章立制階段,紀委辦領導班子對照查擺出的“四風”問題和征求的意見建議,認真制定整改方案和制度建設計劃,扎實整改。出臺了《鄭州航院貫徹落實“三重一大”制度補充規定》,針對整改方案中的8項整改任務,我們分別制定了整改措施,落實了整改責任,大部分整改任務已經完成。
六、繼續做好民主評議行風工作
2014年民主評議學校行風工作,我們按照上級關于民主評議學校行風工作總體要求,緊密結合學校群眾路線教育實踐活動,以上行風檢查中發現的問題整改為基礎,以規范辦學招生行為、收費行為和作風建設為重點,以師生滿意為目標,努力解決師生反映的問題,不斷提升學校各部門、單位的管理水平和服務質量,促進學校風氣進一步好轉,努力辦好人民滿意的學校。
我們制定了《鄭州航院2014年行風評議工作方案》,對照省教育廳制定的民主評議學校行風實施細則內容,進行了責任分工,分解了任務,對學生發放了400份問卷,組織評議工作組對學校收費、后勤服務等方面進行了檢查,并向有關單位反饋了發現的問題,積極督促整改。目前正在積極準備,迎接省教育行評辦對我校的檢查。
一年來,校紀委、監察室堅決貫徹落實學校的各項方針政策,不折不扣地執行學校黨委的各項決策部署,較好完成了工作目標任務以及非日常性工作。當然,由于種種原因,我們的工作還存在一些不足。今后我們要發揚優勢,克服不足,力爭將下一的紀檢監察工作做得更好!
第五篇:紀委監察2010年年終工作總結
紀委監察2010年年終工作總結
2009年,在局黨委的正確領導和上級紀檢監察部門的關心指導下,紀委監察室緊緊圍繞局黨委的中心工作和上級機關的安排部署,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大和中紀委、省紀委、市紀委全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效,為局黨委年初制定的“十大”中心工作任務的順
利完成提供了有力保證。
一、2009紀檢監察工作開展情況
(一)切實加強黨風廉政建設
1、組織籌備召開了全市交通系統黨風廉政建設工作會議,市局同各縣(市、區)交通局、局屬二級機構簽訂了《2009年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書》。
2、起草下發了《xx市交通局預防和懲治腐敗2008年—2012年工作規劃》及實施辦法,并進行了中長遠規劃。轉發下發了《關于在全省交通基礎設施建設領域開展“制度落實年”活動的通知》和《xx市交通局關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等文件。
3、認真組織開展了重大節日期間的黨風廉政建設和預防“節日病”活動,起草下發了《中共xx市交通局委員會關于加強2009年元旦、春節期間黨風廉政建設的通知》、《中共xx市交通局委員會關于加強2009年國慶、中秋節黨風廉政建設的通知》,節前集中進行了宣傳教育、節中進行了督促檢查、節后進行了講評總結。
4、按照市紀委的統一部署,組織開展了為期一個月的“反腐倡廉警示教育”活動,起草下發和上報教育活動學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的實施方案和總結材料,組織考評測試2次,上報活動資料匯編一套。
5、組織局機關全體人員、局直屬單位執法人員參加警示教育展覽一次,組織收看警示教育專題片13次,進行黨風廉政建設民主測評3次;印刷《廉政手冊》200本,發放到局機關各科室和局屬單位,制作警示教育宣傳牌面兩塊。
6、認真組織開展“月有廉政日、季有廉政周、年有廉政月”等不同形式的警示教育活動,將反腐倡廉警示教育“口袋書”發送交通一線職工,并在施工現場開展廉政教育活動。
7、認真開展了清查“小金庫”,“小靈通”與單位辦公電話捆綁使用,落實厲行節約八項要求,交通規費審計整改、審查財務票據等工作。
(二)扎實開展民主政風行風工作
1、起草下發了《xx市交通局關于調整民主評議政風行風工作領導小組的通知》、《xx市交通局2009年政風行風建設工作實施意見》、《xx市交通局2009年民主評議行風建設實施辦法》等8個規范性文件。
2、每月21日,按時參加由局黨委書記、局長魏金立和紀委書記魯萬偉帶領局紀委監察室、市運管處、征稽處、農管處、質監站負責人上線的《行風熱線》12次、《政風行風熱線》6次,按時上線率為100%;在《xx糾風在線》網站《馬上就辦》欄目辦理群眾反映問題44件,向社會各界發布xx交通動態、信息86條。
3、長期堅持每月26日“局長接訪日”活動,共組織進行局長接訪日12次,接待來訪人員397人次,接訪具體事項51項,及時解決48項,正在辦理3項(主要是出租車管理經營問題)。
4、是積極主動地向市糾風辦和省廳監察室匯報政風行風建設工作情況,5次召開了政風行風建設、民主評議政風行風、意見建議整改工作會議,13次召開研討會、座談會,研究政風行風建設工作,分析形式,查找問題,及時整改。
5、按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的工作原則和標本兼治、糾建并舉的方針,把具體工作任務和責任進行分解。
6、聘任人大代表、政協委員、企業、行業協會、商會、社團組織等代表55人為政風行風監督員、特邀監督員,下發了文件、頒發了聘書和監督員證件,召開不同形式和類別的座談會8次,廣泛征求社會各界對交通工作的意見和建議,充分發揮既是監督員又是宣傳員的作用。
7、對反饋的32條意見建議和2件案件線索認真進行了梳理和分類,對存在的問題進行深刻的剖析,并逐條進行調查核實,認真整改,及時上報整改工作總結。
(三)深入開展糾風治亂工作
1、起草下發了《關于遏制公路“三亂”規范交通行政執法行為的緊急通知》、《關于加強治理公路“三亂”工作嚴防“三亂”反彈的通知》、《治理公路“三亂”專項檢查工作方案》等8個規范性文件。
2、認真做好市交通局治理公路“三亂”舉報中心、96520熱線反映渠道的暢通工作,堅持24小時值班制度,局舉報中心受理當事人舉報投訴86件,全部得到了處理落實,切實做到了有件必接,有接必查,有查必果;每月不少于2次抽查值班和快速反應機制落實情況,及時12全文查看