第一篇：屆末綜合考核評價主持詞2011

在太擁鄉黨政領導班子和領導干部屆末綜合考核評價及全額定向民主推薦新一屆領導

班子成員初步人選會議上的主持詞

（太擁鄉黨委書記、潘俊）

2011年5月26日

同志們：

為全面了解和準確評價黨政領導班子建設、工作情況和領導干部德、能、勤、績、廉等方面現實表現情況，選準用好干部，進一步配強領導班子，縣委決定從今年5月下旬開始，在各鄉（鎮）開展黨政領導班子和領導干部屆末綜合考核評價和全額定向民主推薦新一屆領導班子成員初步人選工作。根據縣委考核組的安排，鄉黨委決定今天上午召開我鄉“黨政領導班子和領導干部屆未綜合考核評價工作會議及全額定向民主推薦太擁鄉新一屆領導班子成員初步人選會議”。

下面，我首先向大家介紹前來我鄉開展工作的縣委考核組的各位領導，他們是：縣委常委政法委書記劉光藻同志、縣委組織部常務副部長楊清云同志、縣教育局黨組書記楊秀才同志、縣財政局政科級紀檢組長楊昌平同志、縣對臺辦副主任張平同志、縣委辦干部張成金同志、縣委組 1

織部干部唐強同志。讓我們以熱烈的掌聲，對他們到來表示熱烈的歡迎！

參加今天會議的人員有：①鄉黨政領導班子成員；②鄉黨政機關干部；③鄉屬事業單位和縣工作部門派駐鄉機構的主要負責人；④村“兩委”主要負責人。

根據縣委考核組安排，這次考核評價工作主要采取述職述廉、民主測評、民主評議、個別談話、民意調查、實績分析和綜合評價等方式進行。這項工作是深入貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的一項新舉措，是進一步落實群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權的具體體現，是全面了解和準確掌握我鄉領導干部在德、能、勤、績、廉等方面表現的主要方式，這對選準用好干部，選好配強班子，促進領導班子和干部隊伍建設，提高鄉黨政領導班子和領導干部的執政能力將起著積極的推動作用。根據考核組的安排，這次屆末考核工作計劃分2天進行，今天主要是進行述職述廉和民主測評及推薦新一屆領導班子成員初步人選。會后，將進行個別談話，同時召開部分鄉黨代表、人大代表、群眾代表參加的民意調查會開展民意調查。這次黨政領導班子和領導干部綜合考核評價及全額定向推薦太擁鄉新一屆領導班子成員初步人選工作，是我鄉政治生活中的一件大事，為配合考核組搞好綜合考核評價工作，我提三點要求：

一、統一思想，提高認識，以高度的政治責任感和緊迫感,切實搞好這次屆末考察工作。

對領導班子進行全面考察，是干部工作的一項重要內容，是深入學習貫徹黨的十七大精神，實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的具體體現，也是進一步深化干部人事制度改革，落實“以能力論人才和以實績用干部”的干部工作導向，形成廣納賢才、人盡其才、才盡其用和充滿活力的用人機制的有效保證和必備手段。全鄉廣大干部群眾必須切實增強政治責任感和緊迫感，從我鄉經濟建設和社會事業進步的高度，充分認識屆末考察工作既是全面貫徹干部人事制度改革的重大舉措，更是推進太擁各項工作的基礎工程。一是要客觀公正、實事求是地對本屆黨委、人大、政府、紀委班子及非領導職務干部進行綜合評議，客觀真實地評定出領導班子和領導干部的工作實績與綜合素質，為全面推進我鄉“三個文明”建設提供強有力的組織保證。二是要牢固樹立“相信太擁能出干部，太擁能出好干部”的思想，以對黨和人民高度負責的態度，積極參與搞好新一屆領導班子初步人選推薦工作，推出“組織放心、群眾滿意”的干部。

二、嚴肅紀律，嚴格程序，以扎實有效的工作作風搞好屆末考察工作。

近五年來，本屆黨委、人大、政府、紀委班子及廣大

黨員領導干部和群眾，在縣委、政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委的戰略目標，堅持把黨的建設與經濟工作同步，突出發展主題，強化發展意識，開拓創新，扎實工作，經濟工作實現跨越式發展，人民群眾生產生活水平明顯提高，基層精神文明建設和民主政治建設不斷加強，取得了有目共睹的成效。特別是在產業結構調整、基礎設施建設、可持續發展和黨的建設等工作，更是開創了一個個全新的局面，可謂是喜訊不斷。中藥材和旅游兩大產業不斷發展。從2006年以來，全鄉綜合考核結果在全縣逐年攀升。這些成績的取得，與我鄉領導班子具有較強的凝聚力、戰斗力，領導干部具有過硬的工作作風和工作能力是密不可分的。為確保此次考察工作出成果、見實效，我們必須客觀、公正地搞好這次屆末考察工作。一是要嚴肅黨的工作紀律。無論是對領導班子和領導干部個人進行評議，還是進行新一屆領導班子初步人選推薦工作，我們都必須牢固樹立“一榮俱榮，一辱俱辱”的意識，正確處理好個人情感與工作的關系，做到以大局為重，講政治、講正氣，不扯皮，不作不符實際的評議，不拉小圈子，不搞與自身利益密切相關的小動作，不借機發泄私憤，或者搞打擊報復，要確保考察工作順利進行。二是要按照工作程序，高度集中精力。要認真聽取縣委考察組的工作要求，明確考察工作的主要內容、方法步驟，使整個考察工作做到“有章可循，有條不紊”。關于相關表冊的填寫，要認真閱讀填表說明，該填即填，力求表達客觀、準確。在這里要說明的是在考核評價欄會出現有“好、較好”，要知道“好”比“較好”還要好。三是考核組在開展工作期間，請各同志們妥善安排時間，沒有特殊情況不得外出。特別是參加個別談話的人員不得走遠，不要關手機，接通知后按時前往談話（談話地點有兩個：宋昌斌副書記和王清江副主席辦公室。）以確保工作正常有序進行。

三、謙虛謹慎，襟懷坦蕩，以端正的態度來搞好此次屆末考察工作。

領導班子和領導干部要站在認真貫徹落實科學發展觀的高度，以坦蕩的襟懷，高尚的人格魅力，切實表明愿意接受組織考察和群眾批評監督的誠意和態度，認真總結、分析履職期間的學習和工作情況，向縣委考察組和參會的干部群眾述職，做到態度端正，謙虛而不失客觀，實在而不矯情，以干部群眾的評價作為一面“鏡子”，肯定成績，改正不足，促進自身學習和工作不斷進步。

根據安排，今天上午會議的議程有三項：

一是縣委常委、縣委考核組組長劉光藻書記講話；

二是鄉黨委、鄉政府主要領導分別作述職述廉報告； 三是開展嚴肅換屆紀律情況調查問卷、民主測評、民

主評議和全額定向民主推薦新一屆領導班子成員初步人選。

下面逐項進行。

首先，請縣委常委、縣委考核組組長劉光藻書記講話(大家歡迎)。

下面進行第二項議程：根據安排，鄉黨委、鄉政府主要領導向大會述職，首先由我向大會述職。（述畢）

下面，請鄉黨委副書記、鄉長黨敏同志作述職報告。（述畢）

鄉黨委班子、政府班子及其他班子成員的述職述廉報告已提前發給大家，會上都不再進行述職。

會議進行第三項議程：開展嚴肅換屆紀律情況調查問卷、會議民主測評、民主評議和全額定向民主推薦新一屆領導班子成員初步人選。請縣委組織常務部副部長楊清云同志就民主測評和民主推薦工作作安排。（話畢）

（請參加談話人員在會議室等候，由辦公室楊義炎主任和黨建辦周健強主任負責聯系談話人員到指定地點談話，談話先村干部后鄉干部，先遠的后近的，先忙的后閑的。）

最后，預祝本次屆末考察工作圓滿成功！（散會）

第二篇：綜合考核評價

關于***地方稅務局目標責任考核綜合考評

檢查情況的匯報

*月*日，第一考核組對***地方稅務局（以下簡稱“***局”）**年目標責任考核情況、領導班子和領導干部建設情況、貫徹黨風廉政建設情況進行了檢查，并對班子成員和選拔任用干部情況進行了民主測評。通過采取聽匯報、查閱資料、召集納稅人座談會、走訪***考核辦、糾風辦、文明辦等形式對***局各項工作進行了全面檢查。我們認為***局班子團結務實，工作思路清晰，措施得力，作風扎實，能夠認真貫徹落實全省稅務工作會議精神，組織收入、隊伍建設、黨風廉政建設等工作取得了優異成績。

一、目標任務完成情況

1、各項收入任務創歷史新高。***局狠抓組織收入中心工作，今年稅費收入總量和增量均創歷史新高，提前**天完成全年稅收計劃任務。截止**月底，共組織各項稅費收入**億元，同比增收**億元，增長**%，其中入庫稅收收入**億元，同比增收**萬元，增長**%，完成省局計劃任務**億元的**%；組織社保費及各項基金收入**萬元，同比增收**萬元，增長**%。入庫教育費附加**萬元，同比增收**萬元，增長**%，各項收入均實現歷史性突破。

2、征管質量和效率進一步提高。建立了稅收分析例會制度，及時查找收入異常情況，組織收入工作的預見性不斷增強。

創新稅源管理方式，按照“行業加規模”的稅收專業化管理模式，設立了重點稅源管理機構、中小稅源管理機構和個體集貿稅收管理機構，提高了稅源的科學化、精細化管理水平。

納稅評估工作工作水平明顯提高，編印了《**稅清算手冊》，開發了“數據分析發布落實系統”。

稽查職能作用得到充分發揮，稅收秩序專項整治工作成效顯著，查補稅款**萬元*。

3、納稅服務水平顯著提升。積極做好稅收宣傳工作。在《**》開辦專欄9期，1至11月份，被各級新聞媒體采用信息40余篇。設立稅收政策宣傳咨詢點，廣泛宣傳稅收政策，深入開展“大下訪”活動，召開了 “學習企業管理，服務企業發展”現場會。

進一步推進了納稅服務規范化建設。改造了基層辦稅服務廳，充實了一線辦稅服務力量，開展了服務“明星評選”活動。加強與納稅人的聯系，開通了12366短信服務平臺，組建了稅企QQ群。拓寬服務渠道，與工商、國稅建立了聯合服務新機制。開設辦稅服務窗口，業務受理量、及時辦結率和服務質量受到服務管理部門的通報表揚。

制作了稅企聯系卡，減少辦稅環節，簡并征期，整合申報資料，納稅人辦稅負擔明顯減輕。

在今年省局組織的第三方明查暗訪中，***局在全省地稅系統綜合評比名列前茅。

4、領導班子建設成效顯著。黨組成員帶頭“講黨性、重品 行、做表率”，認真貫徹執行民主集中制原則，堅持做到所有重大決策事先通過專家論證，廣泛聽取群眾的意見和建議，集體研究決定，努力提高決策的質量，領導班子的科學決策能力明顯增強。班子廉政制度建設和預防腐敗機制健全，權力運行規范有序，政務公開透明，能自覺接受群眾監督。

在局黨組班子的帶領下，**地稅局重點工作成績突出，受到地方黨委政府的高度肯定。**主要領導指示新聞媒體對***局工作給予專題報道，并在政府工作會議予以表揚，通報表彰。

5、干部隊伍建設全面加強。干部教育培訓注重實效。鼓勵干部職工報考“三師一證”；開展了業務達標活動。有針對性地開展了文化素質培訓、業務能力培訓、管理藝術培訓和廉政教育培訓，有力地促進了干部隊伍整體素質的提高。全年全系統參加高層次培訓共計**人，占總人數的**%；**人報名參加了公共管理碩士（MPA）研究生考試，占總人數的**%。

精神文明建設成果豐碩。開展了“踐行延安精神” 等一系列慶祝建黨九十周年主題教育，先后獲得**系列活動一等獎3次。

二、黨風廉政建設情況

1、深入推進懲防體系建設。扎實開展“反腐倡廉制度建設落實年”活動，建立健全制度執行的教育機制、考核機制和問責機制；繼續堅持黨風廉政“一票否決”，促進了反腐倡廉各項任務的落實。省委在檢查***懲防體系建設工作時，專程來***地稅 3 局視察，對該局的黨風廉政建設工作給予了充分肯定。

2、切實抓好行風建設。召開了稅企座談會，聘請了30名社會各界代表為特邀監督員。社會監督進一步加強。

三、干部選拔任用情況

干部選拔任用方案擬定、醞釀、考試、測評、考察等環節程序規范、監督到位，采用了加大黨組成員的投票權重、設立單獨投票間等創新方式，確保干部選拔任用公開、公平、公正，風清氣正，建立了選人用人新導向，順利地完成機構改革任務。

四、走訪情況

考核組對考核辦、糾風辦、文明辦進行了走訪。這些部門對地稅局的工作都給予了高度評價。考核辦反饋地稅局圓滿地完成了各項工作任務；糾風辦反饋地稅局一直是政風行風建設的先進單位；文明辦反饋地稅局精神文明建設形式多樣、成效顯著。

五、考核資料查閱及加分情況

經檢查核實，***地稅局目標責任考核資料完整規范，全面真實地反映了該局目標責任完成情況。

根據省局目標考核加減分的規定，進行檢查核實后，認為該局沒有減分項目，加分項目為3大項5小項，加分分值為2.8。

六、考核中需要反映的問題

***局領導班子配備不全。機構設置不合理，目標責任第一考核組

**年**月*日

第三篇：綜合考核評價材料

綜合考核評價材料

我于1999年畢業于興安盟師范學校，被分配到滿族屯小學任教，2008年11月調到察爾森 小學并長期擔任過小學語文教師、班主任等職。為提高自身的專業水平相繼函授了專科，后來在工作實踐中，我發現只靠專業水平教學是不夠的，還需用教育理論來武裝自己，于 是我認真學習新課改理論，仔細研讀《走進新課程》等書籍，在從事教學的同時熱心教育 科學研究，多次承擔教學研究課題。十幾年來在平凡的教學工作崗位上，治學嚴謹，業精 湛，學生成績優異，教學效果評估優秀。

一 在思想政治方面

我做為一個黨員教師，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義和黨的路線、方針、政策，有良好的師德，遵守法紀，品德言行勘為學生的表率、關心愛護學生，教書育人，使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發展，努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結合工作需要，努力進修，提高教育和學術水平。在學生和教師心目中，具有較高的威信和良好的教師形象。

二、在教學工作方面

我于1999年從師范學校畢業，對所教學科具有系統的、堅實的基礎理論和專業知識，同時又積累了10多年的教學經驗，教學效果較為顯著。在教學中能準確把握課程標準和教材，制定合理的教學目標，把各種教學方法有機地結合起來，充分發揮教師的主導作用，積極倡導自主合作探究的學習方式，以學生為主體，力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂，本人十分注重提高教學技巧，講究教學藝術，教學語言生動，學生學得輕松，老師教得自然。首先，作為一名普通的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態度，切實抓好教學工作中的各個環節，特別是備、輔、反饋，拓展創新等環節，花了不少功夫，進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考評—開發思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中，能根據學生的具體情況，及時調整教學計劃和狀態，改進教學方法，自始至終以培養學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發展，知識水平明顯得到提高。幾年來積極推進

素質教育改革。

三、在教育科學研究方面

我多年從事小學教育、教學科學研究工作，寫出不少理論聯系實際、具有一定水平的經驗總結，四、在繼續教育方面

十幾年來，積極參加各類教師繼續教育學習培訓，參加每學年的教材教法培訓學習;參加電腦初級、中級培訓、參加普通話培訓，測試水平達一級乙等;堅定了教育創新的信心。

五、精心哺育，培養新人

在教師幫帶和學生輔導方面，精心組織、輔導學生參加作文競賽、成績突出，我校采取“一幫一”結對子幫帶措施

六、班主任工作

自參加工作以來，我一直擔任班主任工作，也積累了一定的教育及管理經驗，同時也對加強自身建設有了更深層的理解。

多年來，我一直致力于中學語文教學與研究工作，取得了一點點成績。然而學海無涯，業務研究更是無限，問渠那得清如許，為有源頭活水來。我一定會在今后的教學和工作中努力學習實踐科學發展觀，不斷開拓與進取，爭取做出更大的成績。

林麗老師的綜合評價材料

第四篇：單位綜合考核評價

單位綜合考核材料

該同志在本單位工作以來，工作認真負責，思想積極進步，工作能力較強，能遵守公司的各項規章制度，按時高質量的完成領導交待的各項任務。在從事專業技術檢驗工作過程中，能做到嚴謹、刻苦鉆研專業技術、勇于探索、并向老同事虛心學習，認真負責本職崗位工作，多次受到公司領導的高度贊譽。同時也是我公司能夠獨立承擔檢測工作專業項目的不可多得的專業技術人員。由其是在原輔料、小試品種試制過程中的檢驗、精密儀器-高效液相、紅外分光光度儀等大型儀器的使用及維護保養方面，精通專業知識，善于將理論知識運用于解決實際工作問題，能不斷吸收新知識，新技術。在公司年底評價考核中，多次評為公司重用人才，及公司崗們能手獎。在實際工作中，做到勤勤懇懇、任勞任怨，并能夠有效地和實踐相結合，努力鉆研業務，不斷更新和補充新的知識，并有效的提高業務水平和工作能力，隨時總結自己的經驗，牢記自己的崗位職責，進而獲得了較豐富的實踐經驗，出色地完成了本部門領導下派的各項工作任務，取得了顯著成績，因而得到本部門領導和同事們的一致認可。

該同志在對照品對照藥材管理工作中表現的極其突出，熟悉各種對照品的性質，配制準確，從各個方面杜絕對照品浪費，給公司節省很多對照品之處費用。

該同志同時擔任檢測中心工會小組長職務，能夠及時準確傳達工會下達的指示，積極組織檢測中心員工參加工會活動，她所組織的文藝活動在2010年、2011年年終表彰大會上兩次獲得二等獎的殊榮。

鑒于該同工作業績和專業技術工作水平，公司領導同意推薦晉升為工程師專業技術資格。

修正藥業集團股份有限公司

2012年8月3日

第五篇：單位考核綜合評價意思

單位考核綜合評價意思

XXX同志在任現職期間，能認真學習，有較強的工作責任感。從事工藝美術事業二十多年，積累了豐富的專業技術及生產管理經驗，同時，還認真鉆研業務，不斷自我更新，自我積累，從而打下了較系統的專業基礎理論和專業技術知識。在實際工作中，能獨立完成作品，能結合生產實際需要積極參加創新設計，具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力，能解決本專業專業性的技術問題，勇于創新，具有較強的技術管理能力，與同事交流過程中獲得較好的評價。任現職以來三年專業技術人員任職工作考核為優秀，已具備申報中級工藝美術師資格。