第一篇：7各單位屆末考核動員會議主持詞1

唐亞屆末考核工作動員會議主持詞

（2011年4月12日）

同志們：

根據縣委的統一部署，今天下午我們召開“三思三創”形勢政策宣講暨領導班子和領導干部屆末考核工作動員會議。參加今天會議的有：機關全體干部，下屬事業單位負責人，村黨支部書記、村（居）委會主任，部分企業負責人以及部分縣鄉黨代表、人大代表。

縣委對這次屆末考核工作非常重視，縣委常委、組織部長黃能迭同志親自出席今天的會議。參加今天會議的還有：。讓我們對各位領導的到來表示熱烈的歡迎。

今天的會議共有五項議程：一是黃部長作“三思三創”政策形勢宣講；二是黃部長作屆末考核工作動員講話；三是領導班子和領導干部述職述廉；四是考核組組長、機關黨工委鄭家錫同志就考核工作及相關表格的填寫要求進行說明；五是與會對象填寫表格。首先，進行會議第一項議程，有請作“三思三創”政策形勢宣講……

下面進行，會議第二項議程，有請黃部長作屆末考核動員講話，大家歡迎。

……

剛才，黃部長就屆末考核工作作了重要講話，闡述了屆末考核的目的意義，明確了屆末考核的方法步驟，并對我們提出了明確要求。希望大家尤其是考核對象認真領會，嚴格按照要求規范操作，確保屆末考核工作順利進行。讓我們再次對黃部長出席今天的會議表示衷心感謝！

下面進行會議第三項議程，由我代表唐亞領導班子和領導干部作表態發言。

（表態發言見樣本材料）

下面進行會議第四項議程，進行領導班子和領導干部述職述廉。根據縣委要求，領導班子及其成員除任職不滿6個月的領導干部都要向大家述職述廉，接受大家的監督和評議?？紤]時間關系，根據考核組的安排，黨委書記、鄉長、副書記三人分別上臺述職述廉，其他班子成員以書面材料形式述職述廉，請大家仔細地聽取和瀏閱每一名同志的述職述廉報告，便于大家公正負責地作出評價。首先由我代表唐亞領導班子進行述職述廉，并就個人所做的工作向大家報告，接下去的順序為，個人述職述廉限時10分鐘。

……

領導班子和和領導干部的述職述廉已經結束，現在，請工作人員下發相關測評表格。大家拿到表格后，不要急于填寫，先請考核組組長、機關黨工委 同志就考核工作和相關表

格的填寫要求進行說明，大家歡迎。

……

剛才，考核組組長鄭家錫同志已經就表格填寫進行了詳細說明，請大家按照要求填寫表格，如有不懂，可現場提問。大家一定要本著對事業負責、對同志負責的態度，根據剛才的述職述廉和平時了解的情況，客觀公正地填寫好相關測評表，決不能敷衍了事。同時，請大家遵守組織人事紀律，會后不要隨便議論。

下面，有2個通知：

1、測評采用“統一發放、分散填寫、限時回收”的辦法，請大家在會后1小時內---時 分前，將表格投放到設在 的票箱內，由考核組負責回收統計匯總。

2、每位在職縣管干部還有一份《任職意向調查表》，請及時填寫后交考核組。

散會。

單位黨組織負責人在屆末考核動員會議上的

表態發言提綱

一、提高認識。主要內容是對考核工作的理解和認識，如考核是評價領導班子和領導干部的主要方法，是對單位工作的鞭策和推動，是搞好縣鄉兩級換屆工作的基礎環節等。

二、積極配合。主要內容是配合考核工作的態度，如實事求是介紹情況、反映問題、為考核組了解情況提供方便等。

三、嚴守紀律。主要內容是嚴格遵守《中央紀委、中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》要求，特別是“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，堅決做到不搞拉票等非組織活動，不通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己照顧。

四、正確對待。主要內容是對待考核結果的心態，如虛心接受批評和建議、正確對待進退去留等。

第二篇：7各單位屆末考核動員會議主持詞1

唐亞屆末考核工作動員會議主持詞

（2011年4月12日）

同志們：

根據縣委的統一部署，今天下午我們召開“三思三創”形勢政策宣講暨領導班子和領導干部屆末考核工作動員會議。參加今天會議的有：機關全體干部，下屬事業單位負責人，村黨支部書記、村（居）委會主任，部分企業負責人以及部分縣鄉黨代表、人大代表。

縣委對這次屆末考核工作非常重視，縣委常委、組織部長黃能迭同志親自出席今天的會議。參加今天會議的還有：。讓我們對各位領導的到來表示熱烈的歡迎。

今天的會議共有五項議程：一是黃部長作“三思三創”政策形勢宣講；二是黃部長作屆末考核工作動員講話；三是領導班子和領導干部述職述廉；四是考核組組長、機關黨工委鄭家錫同志就考核工作及相關表格的填寫要求進行說明；五是與會對象填寫表格。首先，進行會議第一項議程，有請作“三思三創”政策形勢宣講……

下面進行，會議第二項議程，有請黃部長作屆末考核動員講話，大家歡迎。

……

剛才，黃部長就屆末考核工作作了重要講話，闡述了屆

末考核的目的意義，明確了屆末考核的方法步驟，并對我們提出了明確要求。希望大家尤其是考核對象認真領會，嚴格按照要求規范操作，確保屆末考核工作順利進行。讓我們再次對黃部長出席今天的會議表示衷心感謝！

下面進行會議第三項議程，由我代表唐亞領導班子和領

導干部作表態發言。

（表態發言見樣本材料）

下面進行會議第四項議程，進行領導班子和領導干部述

職述廉。根據縣委要求，領導班子及其成員除任職不滿6個月的領導干部都要向大家述職述廉，接受大家的監督和評議?？紤]時間關系，根據考核組的安排，黨委書記、鄉長、副書記三人分別上臺述職述廉，其他班子成員以書面材料形式述職述廉，請大家仔細地聽取和瀏閱每一名同志的述職述廉報告，便于大家公正負責地作出評價。首先由我代表唐亞領導班子進行述職述廉，并就個人所做的工作向大家報告，接下去的順序為，個人述職述廉限時10分鐘。

……

領導班子和和領導干部的述職述廉已經結束，現在，請

工作人員下發相關測評表格。大家拿到表格后，不要急于填寫，先請考核組組長、機關黨工委 同志就考核工作和相關表

格的填寫要求進行說明，大家歡迎。

……

剛才，考核組組長鄭家錫同志已經就表格填寫進行了詳

細說明，請大家按照要求填寫表格，如有不懂，可現場提問。大家一定要本著對事業負責、對同志負責的態度，根據剛才的述職述廉和平時了解的情況，客觀公正地填寫好相關測評表，決不能敷衍了事。同時，請大家遵守組織人事紀律，會后不要隨便議論。

下面，有2個通知：

1、測評采用“統一發放、分散填寫、限時回收”的辦法，請大家在會后1小時內---時分前，將表格投放到設在的票箱內，由考核組負責回收統計匯總。

2、每位在職縣管干部還有一份《任職意向調查表》，請

及時填寫后交考核組。

散會。

單位黨組織負責人在屆末考核動員會議上的表態發言提綱

一、提高認識。主要內容是對考核工作的理解和認識，如考核是評價領導班子和領導干部的主要方法，是對單位工作的鞭策和推動，是搞好縣鄉兩級換屆工作的基礎環節等。

二、積極配合。主要內容是配合考核工作的態度，如實事求是介紹情況、反映問題、為考核組了解情況提供方便等。

三、嚴守紀律。主要內容是嚴格遵守《中央紀委、中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》要求，特別是“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，堅決做到不搞拉票等非組織活動，不通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己照顧。

四、正確對待。主要內容是對待考核結果的心態，如虛心接受批評和建議、正確對待進退去留等。

第三篇：2010考核動員部署會議主持詞

2010考核會議主持詞

同志們：

這次會議的主要任務是按照局黨委統一安排，對全縣中小學領導班子2010的工作履職情況進行綜合考評。局黨委對這次考核工作高度重視，專門成立了考核工作組。我們這一組由四人組成：我帶隊，組長：招辦孫新龍主任，成員：成職教佟寶龍股長，工會辦王惠卿主任。

今天的會議有三項議程，一是班子成員作述職述廉報告；二是進行民主測評；三是工作組進行個別談話。

下面就這次會議的任務再做三點強調： 一是述職述廉報告要突出重點。班子成員的述職述廉要以“德、能、勤、績、廉”五個方面為述說重點，認真總結2010的學習、思想和工作等方面的具體情況?？偨Y成績時要簡明扼要，實事求是；查擺問題時要心胸坦誠，抓住關鍵，不左遮右掩、不避重就輕，而要一針見血，敢于觸及思想深處及要害問題；制定措施時，不要好高騖遠、華而不實，而要切合實際，科學理性。

二是民主評議要客觀公正。評議是一種監督，也是一種責任。公平，公正，符合客觀實際，評議才會收到滿意的效果。希望同志們以要對組織負責，對學校負責，對個人負責的態度，正確行使自己的民主權利。要對照班子成員的報告，對班子成員做出正確的評價。

三是反映問題要實事求是。希望同志們反映問題時，要端正態度，消除顧忌，本著“懲前毖后”的原則，從團結的愿望出發、從發展的愿望出發、從和諧穩定的愿望出發，出于公心，實事求是地反映問題，要講實話，講心里話，做到不遮丑揚美，不護短藏拙。

第四篇：2010考核動員部署會議主持詞（最終版）

2010考核動員部署會議主持詞

同志們：

這次會議的主要任務是市局（公司）黨委對我局領導班子2010的工作履職和廉潔施政情況進行綜合考評。市局(公司)黨委對這次考核工作高度重視，專門選派業務能力強、綜合素質高的同志成立了考核工作組。今天蒞臨我局會場的工作組領導有：

組長：市局（公司）黨委成員、副局長同志。成員：

在此，讓我們以掌聲對市局工作組的到來表示熱烈地歡迎，對市局黨委對我局的關心和支持表示衷心地感謝！

今天的會議分兩個階段進行。第一階段有兩項議程，一是考核組組長同志對這次考核工作提出要求并作重要講話；二是我針對這次會議任務再做幾點強調。

第二階段由考核組組長主持。有三項議程，一是班子成員作述職述廉報告；二是進行民主測評；三是工作組進行個別談話。

現在進行第一階段的第一項：由考核組組長同志作重要講話。大家歡迎！

…………………………………….剛才，考核組組長同志對這次考核工作進行了詳盡的介紹，并作出重要的指示和要求，同志們要深刻領會、認真思考，按照同志提出的具體要求和措施認真落實好、貫徹好，使這次會議真正達到預期的目的。下面就這次會議的任務再做三點強調： 一是述職述廉報告要突出重點。班子成員的述職述廉要以“德、能、勤、績、廉”五個方面為述說重點，從經營、專賣、管理等不同的工作側面，認真總結2010的學習、思想和工作等方面的具體情況。總結成績時要簡明扼要，實事求是；查擺問題時要心胸坦誠，抓住關鍵，不左遮右掩、不避重就輕，而是一針見血，敢于觸及思想深處及要害問題；制定措施時，不是好高騖遠、華而不實，而是切合實際，科學理性，要把糾偏正誤放在首位，多強調工作開展的科學性、務實性和獨立性。

二是民主評議要客觀公正。評議是一種監督，也是一種責任。公平，公正，符合客觀實際，評議才會收到滿意的效果。希望同志們以要對組織負責，對企業負責，對個人負責的態度，正確行使自己的民主權利。要對照著班子成員的報告，圍繞著“執行力和執行能力水平高不高，宗旨意識、大局觀念牢不牢；履職盡責、求真務實的作風好不好；廉潔自律、廉潔從政的法制觀念強不強”等方面對班子成員做出正確的評價。

三是反映問題要實事求是。希望同志們反映問題時，要端正態度，消除顧忌，本著“懲前毖后”的原則，從團結的愿望出發、從發展的愿望出發、從和諧穩定的愿望出發，結合目前影響我局實現既好又快發展的因素、制約我局“卷煙

上水平”的突出瓶頸，出于公心，實事求是地反映問題，要講實話，講心里話，做到不遮丑揚美，不護短藏拙。

下面，會議進行第二階段。會議由考核組組長同志主持。大家歡迎。

第五篇：動員會議主持詞[范文模版]

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

動員會議主持詞

時間：2014年3月29日

地點：學校校長辦公室

參見人員：督導組組長唐振華，督導組干事蔣建平，督導組教研員滕明勇，黃泥二小支部書記、校長李一春，黃泥二小支部全體黨員、干部

主持人：李一春

按照《蓬溪縣直機關及其直屬單位開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（蓬委群組發?2014?1號）和《遂寧市教育系統深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》（遂教黨發?2014?13號）文件精神，黃泥二小支部今天召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會議。今天的會議由五個議程。

首相由黃泥二小支部書記、校長李一春組織學習學習領會黨中央、省委、市委和縣委關于認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的重要指示精神。

第二個議程：由黃泥二小支部書記、校長李一春對全校開展第二批教育實踐活動進行全面動員和部署。

第三個議程：由任隆片區督導組組長唐振華同志作了講話

第四個議程：唐振華同志進行了教育實踐活動“四風”問題的群眾意見進行收集。

第五個議程：由督導組同志對部分黨員干部進行座談。